導(dǎo)語(yǔ)：辦公室第三黨支部創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先剖析材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

縣府辦三支部全體黨員在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨總支部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，從大局和本職工作出發(fā)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊扣群眾提出的意見(jiàn)和建議，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率?，F(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問(wèn)題

在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中，為抓住找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，我們率先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門和黨內(nèi)外干部群眾廣泛征求對(duì)支部在黨性黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，主要存在以下問(wèn)題：

1.支部工作方法和措施較少。活動(dòng)形式單一，內(nèi)容單調(diào)，工作效果較差。內(nèi)部管理制度未健全，許多工作未及時(shí)開展。

2、對(duì)黨員的日常教育不夠深入。由于辦公室工作量大，時(shí)間緊，任務(wù)重，未處理好工學(xué)矛盾，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)少。對(duì)黨員中存在的思想問(wèn)題未及時(shí)做好思想政治工作。

3.政務(wù)服務(wù)水平需進(jìn)一步提高。由于支部組織黨員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少，許多黨員在業(yè)務(wù)素質(zhì)上跟不上辦公室工作的需要;服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、基層和機(jī)關(guān)的意識(shí)較淡薄。

4、支部黨員先進(jìn)性表現(xiàn)不突出。我支部年輕黨員在全辦公室三個(gè)支部中人數(shù)最多，最為集中，而且主要為政務(wù)工作骨干，但支部組織開展?fàn)幭?a href="http://www.jrctt.com/article/zuixinshisi/pxcl/201008/388693.html" target="_blank">創(chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)少，未激發(fā)工作熱情。發(fā)揮年輕人的朝氣、共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在全單位表現(xiàn)不突出。個(gè)別黨員存在著黨員意識(shí)淡薄，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律松馳和先鋒模范作用不強(qiáng)。

二、存在問(wèn)題的原因

上述這些問(wèn)題影響到支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，影響共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，更影響到單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，支委成員冷靜思考，產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因是：

一是支部各項(xiàng)工作未及時(shí)全面開展。支部自2004年7月成立以來(lái)，先后開展了一系列活動(dòng)，但在總支的領(lǐng)導(dǎo)下大膽?yīng)毩⒌亻_展活動(dòng)少，仍把支部與原來(lái)黨小組相提并論，工作比較被動(dòng)。沒(méi)有真正重視支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，工作有時(shí)流于形式。支委成員接手工作不久，沒(méi)有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨務(wù)工作的基本知識(shí)，組織開展支部工作能力較弱。

二是支部對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，滿足于會(huì)議開過(guò)了，文件傳達(dá)了，沒(méi)有靜下來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的效果不太明顯。雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，沒(méi)有與辦公室工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化。三是以支部促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展不夠。主要是未運(yùn)用支部的政治思想工作優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)全體黨員推動(dòng)工作力度弱。使得一些黨員對(duì)待工作不積極主動(dòng)，只滿足于完成自己目前的工作任務(wù)，未把各種做深、做細(xì)，往往是等到問(wèn)題出現(xiàn)后再想辦法解決;在工作之余的時(shí)間里沒(méi)有對(duì)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化，使得工作質(zhì)量未能提高;未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。

三、今后努力的方向

針對(duì)上述查找出來(lái)的問(wèn)題，我們將認(rèn)真搞好對(duì)照檢查，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距，從日常工作的一點(diǎn)一滴做起，扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改，把干好本職工作，讓部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心作為保持先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。主要從以下五個(gè)方面去抓落實(shí)。公務(wù)員之家:

第一，以保先教育為契機(jī)，建立健全支部工作新機(jī)制。以此保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步理順支部工作思路，健全內(nèi)部管理制度。以強(qiáng)化黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)為目標(biāo)，健全、規(guī)范支部日常教育管理機(jī)制，使黨員同志的思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。

第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高支部政治思想工作能力。加強(qiáng)支部的理論學(xué)習(xí)和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，注重提高學(xué)習(xí)效果，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，不斷探索找準(zhǔn)思想工作和實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，改進(jìn)工作方法。在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，有針對(duì)性地開展公文寫作、文秘規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn);組織開展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。教育黨員始終保持艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂(lè)觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，任勞任怨;始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏;始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。使每位黨員在理論學(xué)習(xí)方面都進(jìn)入狀態(tài)，并且要求長(zhǎng)期保持下去，堅(jiān)決杜絕形式主義和“一陣風(fēng)”。在以后的理論學(xué)習(xí)中要求每位黨員始終保持在先教活動(dòng)中積極的狀態(tài)，把理論學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。

第三，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高黨員政務(wù)后勤服務(wù)質(zhì)量。要結(jié)合我支部的實(shí)際，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為縣府的決策，真正成為縣府的好參謀、好助手。努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實(shí)，通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)?！焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來(lái)，集中精力抓大事、謀發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，建立和完善機(jī)關(guān)管理制度，為機(jī)關(guān)工作人員提供一個(gè)和諧、安靜、優(yōu)美的工作環(huán)境。

第四，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？h府辦是全縣的窗口單位，我支部年輕人較多，要通過(guò)支部建設(shè)，成為“窗口”的“窗口”。真正樹立起“以人為本”的理念，關(guān)愛(ài)每位同志的成長(zhǎng)。傾聽支部成員的呼聲和愿望。要改進(jìn)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方式，增加活動(dòng)次數(shù);通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)交流思想，增進(jìn)相互之間的了解與信任，從而增加團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力。