導(dǎo)語：以三個代表重要思想為指導(dǎo)不斷推進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

十六大報告強調(diào)指出；“貫徹‘三個代表’重要思想，必須以改革的精神推動黨的建設(shè)，不斷為黨的肌體注入新的活力。"現(xiàn)在全黨正在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，這項活動是深入貫徹十六大精神的重要步驟，是擴(kuò)張力量和事業(yè)繼往開來，與時俱進(jìn)的重大戰(zhàn)略舉措，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的根本保證。學(xué)習(xí)、實踐“三個代表”重要思想，重在聯(lián)系實踐，解決實際問題。其中很重要一條，就是要緊密聯(lián)系黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的實際，大力推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程。而機關(guān)黨的建設(shè)又是黨的建設(shè)的重要組成部分，因此必須要發(fā)“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用時展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己，不斷推進(jìn)我市機關(guān)黨建工作再上新臺階。

一、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念

當(dāng)前市直機關(guān)黨建工作在改革創(chuàng)新方面主要存在以下問題，一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)思想不夠重視，一手硬，一手軟，重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象依然存在。在黨務(wù)干部的配備上，多數(shù)年齡偏大。二是有的黨務(wù)干部思想上不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)新意識。表現(xiàn)在工作上，習(xí)慣常規(guī)化方法，墨守成規(guī)，按部就班，個別干部甚至不安心工作，這些問題的存在，嚴(yán)重影響了機關(guān)黨建工作水平的進(jìn)一步提高，難以適應(yīng)新形勢和時展要求。要解決存在問題，就必須解放思想轉(zhuǎn)變觀念。要結(jié)合開展“大力解放思想，優(yōu)化開放環(huán)境”的培訓(xùn)教育活動深入查擺問題，認(rèn)真剖析原因，制定整改方案，做到“三個解放”，就是要把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對傳統(tǒng)經(jīng)驗教條式的理解中解放出來，從封閉的政工心態(tài)中解放出來。機關(guān)黨建的創(chuàng)新也要做到“三個有利于”，就是只要有利于鞏固黨的執(zhí)政地位，有利于保證機關(guān)各項工作的完成，有利于調(diào)動廣大黨員、干部工作的積極性，都可以試，都可以做。

二、創(chuàng)新組織體制，改進(jìn)工作方法。

認(rèn)真貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，提升機關(guān)黨組織地位，充分發(fā)揮其應(yīng)有的職能和作用，使《條例》機關(guān)黨組織的職責(zé)落實到位。比如，對基層黨務(wù)干部的管理、參與干部年度考核，列席全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要工作會議，從根本上解決“兩張皮”問題，做到業(yè)務(wù)、黨建工作同部署、同檢查、同考核，結(jié)果共用。

創(chuàng)新組織體制，要注重發(fā)揮幾個方面的積極性，一要建立黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性，一把手負(fù)總責(zé)，要經(jīng)常研究黨建工作，解決實際困難和問題，分管領(lǐng)導(dǎo)在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，必須注重抓好黨務(wù)工作。二要發(fā)揮全體黨員的積極性。黨務(wù)工作干部無論專兼職都必須依靠全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管，不能僅僅靠機關(guān)黨組織幾個人做黨的工作，而且是發(fā)動廣大黨員一起做。三要在組織生活管理上必須提高質(zhì)量，充分發(fā)揮黨員民主生活會主渠道作用，使從嚴(yán)治黨的方針和措施落到實處。四要注重獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，形成激勵機制，充分發(fā)揮基層黨組織和黨務(wù)干部的積極性、主動性和創(chuàng)新性。

三、增強階級基礎(chǔ)、加強機關(guān)基層組織建設(shè)。

加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作，就要按照黨的十六大提出的“切實做好基層黨建工作，增強黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)”的要求，著眼于增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨的先進(jìn)性，進(jìn)一步抓好基層組織建設(shè)。一是要嚴(yán)格按照新《黨章》、《條例》的規(guī)定，優(yōu)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，配好支部書記。進(jìn)一步加大對支部書記和支委培訓(xùn)力度，切實抓好班子建設(shè)。要充分發(fā)揮支委在黨建工作中的核心作用，創(chuàng)造性地開展工作，從而不斷增強黨組織的生機和活力。二是要加強對黨員的教育和管理工作。加強新形勢下對黨員管理工作的研究，努力實現(xiàn)黨員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。三是繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作，近些年為了保證黨員質(zhì)量，我們以改革創(chuàng)新的精神，不斷完善制度，先后實行了公示制、預(yù)審制、票決制、責(zé)任追究制的實施，基本上嚴(yán)把了“入口關(guān)”，今后，一方面要進(jìn)一步抓好這些制度的落實，另一方面要不斷總結(jié)推廣經(jīng)驗，要在增強黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)方面努力探索研究，特別要做好在業(yè)務(wù)骨干、科技人員中發(fā)展黨員工作，不斷加強黨員隊伍建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

四、增強服務(wù)意識，大力改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。

服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和“發(fā)展”這一第一要務(wù)，是機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，機關(guān)黨建工作要緊密聯(lián)系改革、發(fā)展的實際，抓緊研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的新問題，調(diào)動方方面面的積極因素，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展而做出努力。這里面首先機關(guān)黨員干部在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面必須帶頭作出好樣子，在大力改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)上下功夫。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是機關(guān)黨風(fēng)的拓展和延伸，也是機關(guān)黨的建設(shè)與黨委政府中心工作的最佳結(jié)合點。推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，一是要突出主題，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。好的發(fā)展環(huán)境是一筆巨大的無形資產(chǎn)，對內(nèi)產(chǎn)生凝聚力、鼓舞力和驅(qū)動力，對外產(chǎn)生影響力、吸引力和競爭力。在這方面要著重強化三種意識：一是強化中心意識，糾正部門工作偏離經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，導(dǎo)致整體合力不強的現(xiàn)象；二是強化大局意識，糾正不適當(dāng)?shù)貜娬{(diào)部門權(quán)威和部門利益，影響政令暢通或干擾中心工作的傾向；三是強化服務(wù)意識，糾正“亂收費、亂罰款、亂攤派”，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”以及“吃、拿、卡、要”等不良風(fēng)氣。

二是要抓住關(guān)鍵，提高機關(guān)行政效能。機關(guān)行政效能的高低，是關(guān)系到發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣的主導(dǎo)因素。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效，應(yīng)集中體現(xiàn)在工作效率和行政效能上，即通常所說的辦事效率上，體現(xiàn)在對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用上。結(jié)合機關(guān)實際，要注重從優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率、降低辦事成本、提升辦事水平等四個方面，采取一系列措施，以解決辦事難為重點，緊緊抓住深入查擺這個環(huán)節(jié)，制定切實可行整改方案，狠抓整改措施的落實，開展軟環(huán)境建設(shè)集中整治，重點解決懶、慢、推、散、僵、卡、虛等問題，抓督查、樹典型，在制定整改措施，強化制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，對軟環(huán)境建設(shè)實施長效管理，做到軟環(huán)境硬管理，真正讓軟環(huán)境出效益。

三是要打基礎(chǔ)，提升機關(guān)干部的素質(zhì)。作風(fēng)問題，本質(zhì)上是個思想問題、素質(zhì)問題。在理論建設(shè)方面，要采取多種形式，通過開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動，全面促進(jìn)機關(guān)干部樹立與時俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)的思想，全面啟動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。機關(guān)各部門要組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作的自覺性，緊密聯(lián)系國內(nèi)外形勢和各行各業(yè)的實際情況，有針對性地想問題，拿決策，做工作，促進(jìn)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的各項事業(yè)新發(fā)展；重視業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、切實加強專業(yè)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法規(guī)及外語、計算機等技能的學(xué)習(xí)，力爭使每個機關(guān)干部成為精通業(yè)務(wù)的行家里手。

總之，搞好機關(guān)黨建工作，必須全面貫徹“三個代表”的重要思想，與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，推進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)的規(guī)范化，進(jìn)一步增強機關(guān)黨建的活力，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨躍式發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。