導(dǎo)語(yǔ)：只有狠抓落實(shí) 才能求得實(shí)效一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

總書記在第十七屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)重要講話中指出，要狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)要統(tǒng)一組織力量進(jìn)行檢查督促，確保落實(shí)到位。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)抓落實(shí)的重要性和必要性，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下工夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下工夫，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保證。

一、抓落實(shí)需要強(qiáng)大的精神動(dòng)力

人總是要有一點(diǎn)精神的。人的精神，是做好事情的內(nèi)在動(dòng)力。只有清楚自己想做什么、該做什么才會(huì)精神飽滿，全身心地投入，全力以赴地做好。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做事情、抓落實(shí)同樣需要一種精神動(dòng)力。這種精神動(dòng)力越強(qiáng)大，事情就會(huì)做得越認(rèn)真，抓落實(shí)就會(huì)抓得越好。這種精神動(dòng)力從何而來(lái)？

第一，來(lái)自于對(duì)人民群眾的深厚感情。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所行使的每一項(xiàng)權(quán)力，都是人民賦予的，理所應(yīng)當(dāng)為人民說(shuō)話、辦事；所作的每一項(xiàng)工作，都是直接或間接地為人民群眾服務(wù)，理所應(yīng)當(dāng)給人民群眾一個(gè)好的交代。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入基層，深入群眾，了解他們?cè)谙胧裁?、盼什么，吃什么、穿什么。了解了這些，就會(huì)從心底感受到老百姓的冷暖疾苦，對(duì)老百姓充滿深厚感情，并將這種感情轉(zhuǎn)化為給群眾辦實(shí)事的真情實(shí)意和巨大動(dòng)力。

第二，來(lái)自于良好“官德”。勤政是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。勤政，就是老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，熱愛自己的崗位，把本職工作做好。愛崗敬業(yè)，是做人的基本素質(zhì)，也是做好本職工作的基本條件。無(wú)論是權(quán)高位重，還是平凡普通，愛崗敬業(yè)都是一種高尚的情操。把愛崗敬業(yè)作為一種職業(yè)道德，作為一種干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，努力干好本職工作，是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的“官德”。

第三，來(lái)自于健康向上的精神需求。我們每個(gè)人除了物質(zhì)需求，更重要的還有精神需求。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，比起貧困老百姓，已經(jīng)過上了小康生活，在物質(zhì)上應(yīng)該感到滿足。應(yīng)當(dāng)追求一種更高層次的精神需求，把主要精力放在工作上，把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)干，使自己在事業(yè)上取得一些成就，得到人民群眾的認(rèn)可、社會(huì)的肯定、領(lǐng)導(dǎo)的滿意，使自己的心理得到莫大的欣慰，從而產(chǎn)生一種成就感、滿足感、幸福感。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部追求這種精神需求的過程，實(shí)際上就是干事情的過程，是抓落實(shí)的動(dòng)力。

二、抓落實(shí)要成為自覺行為

我們天天講抓落實(shí)，可總有一些事情就是落實(shí)不了，要么是圖形式走過場(chǎng)，要么是半途而廢不了了之。究其原因，主要還是領(lǐng)導(dǎo)干部不重視抓落實(shí)，缺乏抓落實(shí)的主觀能動(dòng)性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)樹立一種抓落實(shí)的意識(shí)，營(yíng)造一種抓落實(shí)的風(fēng)氣，使抓落實(shí)成為大家的自覺行為。

第一，抓落實(shí)應(yīng)當(dāng)成為一種觀念。觀念決定思想，思想支配行為，行為決定結(jié)果。有了“落實(shí)”這種觀念，工作就有了抓手。一個(gè)人如果沒有“落實(shí)”觀念，在工作中就會(huì)只唱高調(diào)，不管實(shí)效；就會(huì)見到風(fēng)險(xiǎn)躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走；就會(huì)喊得兇、抓得松。落實(shí)自然也就成為一句空話。如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念，任何縝密的計(jì)劃、完善的措施、正確的政策、嚴(yán)格的制度，到頭來(lái)都只能成為一紙空文；任何輝煌的前景、宏偉的藍(lán)圖、理想的目標(biāo)，到頭來(lái)都只能成為水中月、鏡中花。確立了重視落實(shí)的觀念，抓落實(shí)就有了可靠的思想基礎(chǔ)。各級(jí)黨員干部一定要牢固樹立強(qiáng)烈的落實(shí)觀念，時(shí)時(shí)刻刻想到落實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真抓好落實(shí)。

第二，抓落實(shí)應(yīng)當(dāng)成為一種責(zé)任。責(zé)任成就事業(yè)，責(zé)任決定成敗。負(fù)責(zé)是一種人生態(tài)度，是一種價(jià)值追求。貫徹落實(shí)黨和政府的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織各項(xiàng)規(guī)章制度，是每一位黨員干部義不容辭的責(zé)任。有了這種責(zé)任意識(shí)，我們才能不折不扣地貫徹落實(shí)黨和政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，才能一絲不茍地做好我們所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作。

第三，抓落實(shí)應(yīng)當(dāng)成為一種意志?！白ヂ鋵?shí)”說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單，但真正要以實(shí)際行動(dòng)加以實(shí)踐，卻不是一件容易的事。需要有堅(jiān)持不懈的韌勁、堅(jiān)定不移的意志。有了堅(jiān)定的意志，才能把簡(jiǎn)單的事情千百次地重復(fù)做好，才能克服工作中遇到的各種困難，把復(fù)雜的事情辦好，把難辦的事情辦成。抓落實(shí)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程，只有持之以恒，堅(jiān)持不懈，周而復(fù)始地不斷做工作，才能見成效。

三、抓落實(shí)要有科學(xué)的方法

抓落實(shí)，不僅需要“想抓”的意識(shí)，還必須具有“會(huì)抓”的本領(lǐng)、“真抓”的作風(fēng)。解決了“抓不抓落實(shí)”的思想問題，還要解決“怎樣抓落實(shí)”這個(gè)方法問題。

一要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。各地各部門的工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復(fù)雜，只有抓住主要矛盾，把握工作重點(diǎn)，才能掌握工作主動(dòng)權(quán)。我們要善于分析問題、研究問題，找出影響全局、關(guān)系根本的大事，集中精力把這些大事抓好、抓實(shí)、抓出成效。二要親歷親為抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，在班子中處于關(guān)鍵位置，是抓落實(shí)的第一責(zé)任人。凡重大工作，從醞釀決策到具體實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自指揮、親自參與、親自操作；凡工作中的重大決策、重要部署、主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部都要時(shí)刻做到心中有數(shù)、運(yùn)籌帷幄。三要協(xié)調(diào)配合抓落實(shí)。很多工作牽扯到方方面面，需要上下左右的共同配合、協(xié)同作戰(zhàn)。在落實(shí)中央和省委的決策部署時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有大局意識(shí)、全局觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想，各地區(qū)、各部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，碰到問題不推諉扯皮，遇到困難合力攻堅(jiān)，齊心協(xié)力做好工作。各職能部門既要各司其職，又要密切配合，該牽頭的要主動(dòng)牽頭，該配合的要積極配合，共同研究解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。四要精于細(xì)節(jié)抓落實(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)到位，落實(shí)才能到位。任何大的方針政策，要真正落到實(shí)處，就要把每一件小事做好，把大事做細(xì)、做精、做透。要精細(xì)化設(shè)計(jì)，根據(jù)上級(jí)指示和要求，精細(xì)制定規(guī)劃目標(biāo)，提出具體要求，明確相應(yīng)步驟、方法、措施等。要精細(xì)化管理，按照規(guī)劃方案、計(jì)劃措施、工作要求，明確分工，明確任務(wù)，明確責(zé)任，組織力量認(rèn)真按照規(guī)劃設(shè)計(jì)要求逐一細(xì)化實(shí)施。要精細(xì)化考核，了解掌握哪些任務(wù)完成了，哪些沒有完成，完成好的有什么經(jīng)驗(yàn)，沒有完成或完成不好的，是什么原因，都要一項(xiàng)一項(xiàng)分析總結(jié)，堵塞漏洞，整改提高。五要開拓創(chuàng)新抓落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)學(xué)會(huì)用新視角、新思路去分析問題，用新方法、新舉措去解決問題。要克服習(xí)慣性思維，克服惰性。注重實(shí)踐探索，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，努力在實(shí)踐中使我們的認(rèn)識(shí)和工作措施符合不斷發(fā)展的客觀實(shí)際。六要督促檢查抓落實(shí)。追查不落實(shí)的事加追究不落實(shí)的人等于落實(shí)。既要善于樹立抓落實(shí)的先進(jìn)典型，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，也要善于發(fā)現(xiàn)不抓落實(shí)的反面典型，不留情面，敢于問責(zé)。要強(qiáng)化對(duì)政令落實(shí)不力的責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)“不作為”、“亂作為”行為的責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)問題主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究。對(duì)落實(shí)不力、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決追究責(zé)任，決不姑息遷就。