導(dǎo)語：自動自發(fā) 奔向卓越一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在集團公司上下深入貫徹黨的十七大精神，全面完成全年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，為進一步鞏固軍事化教育訓(xùn)練成果，進一步增強個人和團隊的服從力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，營造積極向上的工作氛圍，按照集團公司團委的要求，鐵東社區(qū)團委在廣大團員青年中，積極掀起了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和鉆研，我領(lǐng)悟了五本書的內(nèi)涵，把握了五本書精髓，收益非淺，感觸頗多。

一、學(xué)習(xí)五本書實質(zhì)，把握五本書內(nèi)涵。

《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》、《自動自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》和《決定成敗的49個細(xì)節(jié)》這五本書看似個個獨立，但它們所闡述的觀點卻大致相同。書中了闡述了許多使人信服的道理，列舉了大量貼切生動的正反案例，深入淺出地強調(diào)了企業(yè)員工要以主動的姿態(tài)去面對人生，面對工作；激勵人們不要被困難嚇倒，堅定信念，持之以恒，出色地完成任務(wù)；教會我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事、如何生活。?xì)細(xì)讀來，這一理念就是敬業(yè)、勤奮、忠誠、自信、服從、細(xì)節(jié)……而這正是一名企業(yè)員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

《把信送給加西亞》雖然講述的是一個關(guān)于送信的傳奇故事，但其蘊含著企業(yè)成功和個人發(fā)展雙贏的真諦。“送信”是一種象征，成為人們忠于職守、履行承諾、敬業(yè)忠誠、主動和榮譽的象征。意在啟迪人們要忠于上級的托付，迅速地采取行動，全力以赴地完成任務(wù)——“把信送給加西亞”。

《自動自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德對《把信送給加西亞》一書更深入、更詳細(xì)的闡述和更有力的延伸。本書告誡我們：對待工作要永遠保持勤奮的態(tài)度，對待企業(yè)要將敬業(yè)變成一種習(xí)慣，對待領(lǐng)導(dǎo)要予以無限忠誠，對待自己要無比自信。

《沒有任何借口》體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，一種服從誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力?，F(xiàn)代企業(yè)需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。而現(xiàn)時生活工作中，我們?nèi)鄙俚恼沁@種具有敬業(yè)、服從、責(zé)任、忠誠的人。

《細(xì)節(jié)決定成敗》和《決定成敗的49個細(xì)節(jié)》字字蘊含著小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美的真諦，告誡我們：細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，一種功力，一種精神，更是一種習(xí)慣?！昂２粨窦?xì)流，故能成其大，山不拒細(xì)壤，方能就其高?！保扒Ю镏?，潰于蟻穴”，1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗.不論做人、做事、做管理，都應(yīng)當(dāng)踏踏實實，靜下心來，虛心下來，一切從實際出發(fā)，從大處著手，從小處做起，做事不貪大，做人不計小.

二、弘揚五本書精神，樹愛崗敬業(yè)典范。

作為社區(qū)團委書記，我不僅要深刻領(lǐng)會“五本書”內(nèi)涵，正確把握“五本書”的實質(zhì)，更要樹立愛崗敬業(yè)之典范。對自己立大目標(biāo)、定高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，帶領(lǐng)廣大團員青年爭做“羅文”式的人，爭做阿爾伯特·哈伯德筆下的第一種、第二種人，爭做“沒有任何借口”的人，爭做注重細(xì)枝末節(jié)的人。

工作中，我力求自動自發(fā)去工作、敬業(yè)愛崗做奉獻、忠誠守信得美名，精細(xì)管理提效率、遵章守紀(jì)保安全、自信堅韌克難關(guān)，振奮精神創(chuàng)佳績。時刻把自己當(dāng)作弘揚“五本書”精神最佳的宣傳源，以自己在德、能、勤、績、體等諸方面的良好形象和表率作用感召人、影響人、帶動人，“隨風(fēng)潛入夜”般地使人們自覺懂得：只有投入才有回報，只有忠誠才有信任，只有主動才有創(chuàng)新，只有細(xì)節(jié)才有完美，只有自信才有成功……將“五本書”精神實質(zhì)發(fā)揚光大，以增強集體凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、實踐五本書理論，再創(chuàng)輝煌業(yè)績。

目前，集團公司上下推行準(zhǔn)軍事化管理和精細(xì)化管理，社區(qū)大力開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”和建設(shè)“溫馨家園”以及“百日安全競賽”活動。我在工作中，堅持理論與實踐密切結(jié)合，把“五本書”理論充分付諸于實踐中，讓理論為實踐導(dǎo)航，讓實踐深化理論。做好三項完美結(jié)合，為社區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供良好的思想保證、精神動力和輿論支持。

1、將學(xué)習(xí)“五本書”與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來。根據(jù)社區(qū)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和技術(shù)發(fā)展，積極主動、有的放矢地開展宣傳活動，進一步提高廣大團員青年的自主意識、奉獻意識、團體意識、創(chuàng)新意識和安全意識；進一步引導(dǎo)團員青年把自身的聰明才智和創(chuàng)造熱情應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中去；進一步推廣先進的操作方法，使人人熟知崗位規(guī)范、掌握崗位技能。

2、將領(lǐng)悟“五本書”與推行準(zhǔn)軍事化管理結(jié)合起來。在軍事化教育訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，按照準(zhǔn)軍事化和精細(xì)化管理的規(guī)范要求，結(jié)合社區(qū)團委推行的“陽光服務(wù)”活動，動員廣大團員青年為實現(xiàn)“社區(qū)文明高度化、社區(qū)服務(wù)體系化、社區(qū)形象一流化”，促進社區(qū)三個文明建設(shè)的健康發(fā)展貢獻力量。

3、將把握“五本書”與當(dāng)前工作結(jié)合起來。圍繞四季度和全年的奮斗目標(biāo)，加強形勢任務(wù)宣傳教育，加強管理，把握正確方向，發(fā)揮只爭朝夕精神，深化“溫馨家園”創(chuàng)建活動，把團員青年的思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q戰(zhàn)四季度上來。

思想指導(dǎo)行動，行動形成習(xí)慣，習(xí)慣鑄就品格，品格決定命運。世間“總有一種力量讓我生氣勃發(fā)、永不妥協(xié)”，那就是自動自發(fā)，沒有任何借口?！奥仿湫捱h兮”，我相信，從細(xì)微開始的艱苦努力是我追求卓越、奔向成功的關(guān)鍵和立足點，我也堅信無所畏懼、勇于拼搏的我定會一往無前地朝前走——“把信送給加西亞”，去完美多彩無憾的人生！