導(dǎo)語(yǔ)：郵政實(shí)習(xí)體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在寫(xiě)之前，首先要感謝璇娜想出了這個(gè)好主意，讓大家都能把自己的暑期經(jīng)歷寫(xiě)下來(lái)，相互參考，相互學(xué)習(xí)。另外也很感謝物流一班，給了我們這個(gè)平臺(tái)可以將自己的體會(huì)記錄下來(lái)。

09年的上半年對(duì)于我來(lái)說(shuō)，多災(zāi)多難是再貼切不過(guò)的了，一些意想不到的事情注意發(fā)生，打亂了自己找實(shí)習(xí)的計(jì)劃，所以我找實(shí)習(xí)的時(shí)間就只有六月份了。每天都上什么大街網(wǎng)，英才網(wǎng)，智聯(lián)招聘，凡是上面登有實(shí)習(xí)招聘信息的都不放過(guò)。每天早中晚必看三次，每次一個(gè)鐘，雖然是海投沒(méi)結(jié)果，但接著還投。最后自己都沒(méi)信心了，放棄吧，回家休養(yǎng)生息去。后來(lái)姨丈打電話來(lái)，幫我在茂名郵政找到了分實(shí)習(xí)。興奮之余又十分感慨，畢竟我們很多親戚都認(rèn)為姨丈沒(méi)什么能耐，誰(shuí)都沒(méi)想到(包括我)他能幫我找到實(shí)習(xí)。不要以貌取人，你永遠(yuǎn)不知道哪些人會(huì)在以后給你幫助。XDJM，花點(diǎn)時(shí)間去聯(lián)絡(luò)感情，構(gòu)建你的關(guān)系網(wǎng)是很有必要的。否則，到時(shí)不是書(shū)到用時(shí)方恨少，而是關(guān)系需要時(shí)方恨少啊!這算是找實(shí)習(xí)過(guò)程的一大體會(huì)吧。

擺正心態(tài)，把實(shí)習(xí)當(dāng)真正的工作看待?；貋?lái)之后和很多實(shí)習(xí)過(guò)的同學(xué)交流，發(fā)覺(jué)實(shí)習(xí)做的東西都很瑣碎，不至于是斟茶遞水，但也絕對(duì)不會(huì)給你一個(gè)project，讓你去自由發(fā)揮。這時(shí)才真正體會(huì)到師姐師兄們說(shuō)的擺正心態(tài)的含義，把姿態(tài)放低，把熱情提高，用你的認(rèn)真和負(fù)責(zé)做好每一件別人交給你的事，即使是叫你幫他叫外賣!我們進(jìn)來(lái)就是做小的，哪能不受點(diǎn)指使，人家古代小老婆進(jìn)門(mén)還要受大奶，二奶折磨呢，我們受點(diǎn)指使不算什么。

如果你不是領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)不要對(duì)同級(jí)同事指指點(diǎn)點(diǎn)，也不要用教訓(xùn)的口吻對(duì)你的同事說(shuō)話。我工作的那個(gè)班，有個(gè)工齡快三十年的老員工，有天對(duì)一個(gè)臨時(shí)員工的工作十分看不慣，就用了一些“你應(yīng)該這樣”，“你應(yīng)該那樣”，“你怎么可以這樣”，“你怎么聽(tīng)不進(jìn)別人說(shuō)的話”之類的句型教導(dǎo)人，臨時(shí)工就只說(shuō)一句“你又不是我的領(lǐng)導(dǎo)，我做好我自己的，你憑什么講我啊”，就讓那位老員工啞口無(wú)言，最后大家好幾天不講話。

下班后，如不是很必要，不要和同事一起回去，一起吃飯聊天，保持一定的距離是十分必要的。試問(wèn)兩個(gè)人在一起，總會(huì)找點(diǎn)話題聊聊，那同事之間聊得最多的是什么，當(dāng)然是工作，這就難免會(huì)聊到其他同事。聊些好的還好，要是說(shuō)其他同事的壞話，你就會(huì)很尷尬，要是不附和，他認(rèn)為你不夠朋友，要是附和，誰(shuí)知道附和的這些話會(huì)不會(huì)有天傳到那位同事耳朵里。這個(gè)時(shí)候你只能盡量說(shuō)些中性的話，雙方都不能得罪，另外找準(zhǔn)機(jī)會(huì)快速轉(zhuǎn)移話題。最后，永遠(yuǎn)不要和這個(gè)人單獨(dú)一起。

學(xué)會(huì)主動(dòng)，不放過(guò)任何的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，掌握你所需的資料。不知道其他筒子有沒(méi)有這種感覺(jué)，那些人對(duì)我們這些新來(lái)的實(shí)習(xí)生戒心很高，生怕我們搶他的飯碗。你要是不問(wèn)他，他絕對(duì)不會(huì)教你。主動(dòng)出擊加一點(diǎn)技巧才是王道。當(dāng)你把手頭上的工作做完了，就可以嘗試到其他同事那里，記住一定要“嬉皮笑臉”，并尊稱他為師父，根據(jù)《影響力》中的互惠原理，既然你叫他師傅，作為回報(bào)，他總得教你一些東西吧。另外根據(jù)承諾原理，在他教得興起的時(shí)候，趁熱打鐵，要他承諾以后有空一定要再教你，這時(shí)候根據(jù)我的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他們都會(huì)答應(yīng)的。另外，辦公室里面有些同事是很和藹的，你就多和他接觸，接觸多了他自然會(huì)主動(dòng)教你一些東西，甚至和你說(shuō)一些不為你所知但你又很想知的內(nèi)幕，例如薪酬，人事架構(gòu)，單位關(guān)系網(wǎng)之類的。這些價(jià)值就大了，呵呵。

要有意識(shí)地提高自己的EQ，換句話說(shuō)就是要學(xué)會(huì)做人做事。特別在國(guó)企，關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜到你無(wú)法想象，分分鐘你旁邊那個(gè)其貌不揚(yáng)的人就是局長(zhǎng)的外甥或者是主任的小姨，要是在得罪了他們或許真的是前途盡毀了。這時(shí)候低調(diào)比任何東西都重要，不出頭，不搞標(biāo)新立異。見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)熱情打招呼，見(jiàn)到類似領(lǐng)導(dǎo)的人叫聲領(lǐng)導(dǎo)也無(wú)所謂，碰到同事微笑打招呼，多為領(lǐng)導(dǎo)著想，多說(shuō)些好話......這些看似很俗很讓人不屑的舉動(dòng)，在國(guó)企是必然要做到的。