導(dǎo)語(yǔ)：市人事局解放思想大討論活動(dòng)整改措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)入第三階段以來(lái)，市人事局認(rèn)真落實(shí)市委要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、邊查邊改的原則，針對(duì)查擺出來(lái)的突出問題，在反復(fù)磋商、多方征求意見的基礎(chǔ)上，制定出了整改方案，并將各項(xiàng)整改措施落實(shí)到具體領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，明確了整改時(shí)限和要求，確保整改措施落實(shí)到位，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

1、健全完善制度，加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)。一是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，以制度化保證理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、規(guī)范化。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容放在首要位置來(lái)抓。二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)日制度，切實(shí)搞好機(jī)關(guān)全體工作人員的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨支部的作用，由人事科根據(jù)各個(gè)時(shí)期的不同特點(diǎn)制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在抓好省第九次黨代會(huì)和市第十一次黨代會(huì)精神貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)上，近期，要重點(diǎn)抓好黨的十七大會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，在全局形成想學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，教育全體干部職工發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，提高對(duì)學(xué)習(xí)目的、意義的認(rèn)識(shí)，努力擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代化管理、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

2、牢記宗旨觀念，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。一是要牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，正確對(duì)待權(quán)力、金錢和名利，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。二是要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分開展民主討論，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注重調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性，定期召開民主生活會(huì)，用批評(píng)與自我批評(píng)的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要切實(shí)發(fā)揮表率作用。工作如何看隊(duì)伍，隊(duì)伍如何看領(lǐng)導(dǎo)。在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一層，做給群眾看，帶著群眾干，使大家學(xué)有典范、干有信心、趕有方向，積極促進(jìn)各項(xiàng)人事工作發(fā)展。四是以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，時(shí)刻牢記黨的宗旨，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)干事，努力在群眾中樹立人事干部的良好形象。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。增強(qiáng)“敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。忠誠(chéng)敬業(yè)，恪盡職守，振奮精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感。一是進(jìn)一步健全完善局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，并注意每個(gè)工作細(xì)節(jié)的把握和銜接，扎實(shí)細(xì)致地做好日常工作和具體事務(wù)，確保各項(xiàng)人事工作有序運(yùn)行。二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，幫助群眾解決實(shí)際生活中的困難。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。三是繼續(xù)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，牢固筑起思想道德防線，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，一身正氣，廉潔勤政。全局干部職工要時(shí)時(shí)處處維護(hù)人事部門形象，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生，在公務(wù)辦理過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)這種情況，一定要嚴(yán)肅處理。

4、加大工作力度，努力提高人事業(yè)務(wù)工作整體水平。人事業(yè)務(wù)工作政策性強(qiáng)、牽扯面廣，涉及到廣大人民群眾的切身利益，只有不斷創(chuàng)新工作方式、方法，努力提高服務(wù)水平，才能維護(hù)人事部門和人事干部在人民群眾中的良好形象。一是盡快完成參照公務(wù)員管理工作。通盤考慮，提前謀劃，爭(zhēng)取在10月底召開全市參照公務(wù)員管理工作座談會(huì)，對(duì)全市參照公務(wù)員管理工作進(jìn)行部署安排，并做好人員的審查及資格考試工作，力爭(zhēng)與全省同步完成。二是加快事業(yè)單位改革進(jìn)度。創(chuàng)新方法，積極督導(dǎo)，確保11月份對(duì)10家事業(yè)單位編制實(shí)名制試點(diǎn)單位進(jìn)行公示；12月底完成市直事業(yè)單位全員聘用制；盡快召開全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署。三是加大機(jī)構(gòu)編制管理力度，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制檢查工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件；盡快完成機(jī)關(guān)編制實(shí)名制公示和超編工勤人員調(diào)整工作。四是大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施。加快新建博士后工作站前期調(diào)研工作，完善現(xiàn)有4家博士后工作站管理機(jī)制，積極申報(bào)2008年引智項(xiàng)目，在已有引智項(xiàng)目服務(wù)的深度、廣度上下功夫。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)271名鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才推薦評(píng)選情況，力爭(zhēng)12月底前進(jìn)行表彰。創(chuàng)新工作方式，研究探索人事人員計(jì)劃生育管理、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。五是集中人力，集中時(shí)間，確保在10月底前搞好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需求情況調(diào)查；11月中旬完成全市軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)；按時(shí)完成公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位收入分配制度改革的各項(xiàng)具體任務(wù)，在手續(xù)完備的情況下，做到工資審批不過夜。

5、建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保整改成效。認(rèn)真總結(jié)解放思想大討論活動(dòng)中學(xué)習(xí)討論及查擺問題、群眾監(jiān)督、民主測(cè)評(píng)等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法，特別是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效，進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納總結(jié)，并用制度確定下來(lái)。同時(shí)，進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的學(xué)習(xí)制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。深化和細(xì)化開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的措施辦法，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷推進(jìn)效能機(jī)關(guān)建設(shè)。在今后的工作中，一定要把“人人都是形象，人人都是窗口，人人都要做人樣子”的口號(hào)喊得更響，并切實(shí)貫穿各項(xiàng)人事工作的始終。

6、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把整改階段各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。整改階段是整個(gè)活動(dòng)的關(guān)鍵階段，是這次大討論活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，這個(gè)階段工作的好壞，關(guān)系到整個(gè)活動(dòng)的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，精心組織實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保整改階段各項(xiàng)工作的順利開展，不出偏差，取得實(shí)效。通過實(shí)實(shí)在在的工作，讓社會(huì)和群眾進(jìn)一步感受到大討論活動(dòng)給人事局帶來(lái)的新變化，看到人事局出現(xiàn)的新面貌。

為了進(jìn)一步搞好人事工作，在今年年初全市人事工作會(huì)議上，我們向全市人事系統(tǒng)廣大干部職工提出了“六項(xiàng)要求”：一是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌安排人事工作；二是用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)做好每一項(xiàng)人事工作；三是用務(wù)實(shí)高效的工作態(tài)度，樹立人事部門的良好形象；四是用飽滿的精神狀態(tài)，打造一支過硬的人事干部隊(duì)伍；五是用良好的工作業(yè)績(jī)來(lái)贏得社會(huì)對(duì)人事工作的好評(píng)；六是用“以人為本”的思想理念來(lái)構(gòu)造和諧的人事工作環(huán)境。今年以來(lái)，我們嚴(yán)格按照“六項(xiàng)要求”規(guī)范自己，努力工作。在今后的工作中，我們以開展解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我市又好又快發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。