導(dǎo)語：經(jīng)貿(mào)公司科學(xué)發(fā)展觀整改措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅定理想信念

（一）、整改問題及成因。沒有堅持很好地學(xué)習(xí)，特別是沒有埋下頭來認(rèn)真而學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)知、應(yīng)懂、會用的業(yè)務(wù)知識，而是簡單地、機(jī)械地看文件、讀報紙，“尋章摘局”作報告，久而久之造成了思想、理論、管理素質(zhì)不適應(yīng)形勢和工作地要求。由于放松了學(xué)習(xí)，同時受國際國內(nèi)“氣候”的影響，還造成了理想信念淡化，黨性意識不強(qiáng)，革命熱情不高。

（二）、整改措施。堅持不懈地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為落實責(zé)任和工作所需來認(rèn)識，來對待，孜孜以求，學(xué)而不怠。通過學(xué)習(xí)，努力提高理論指導(dǎo)實踐。解決實際問題的能力，做到學(xué)與用，知于行，說與做的統(tǒng)一，提高任職水平。第一，以組長的責(zé)任抓好中心組的學(xué)習(xí)。每月兩次中心組的專題學(xué)習(xí)必須落實，本人不在可委托其他同志主持，白天沒時間晚上學(xué)。同時要督促抓好干部職工的學(xué)習(xí)，每期二和星期五的半天（包括黨團(tuán)婦活動）為固定學(xué)習(xí)日，如因工作繁忙應(yīng)調(diào)至晚上和休息日，以便騰出白天更多的時間更好的為群眾服務(wù)。第二，要抓好自身的學(xué)習(xí)，要少應(yīng)酬，擠出時間多學(xué)習(xí)；要放下官架子，與職工同學(xué)習(xí)；要抽時間多參加企業(yè)組織的學(xué)習(xí)。第三，要在全面實行學(xué)習(xí)考核制度，每季度一次，作為評優(yōu)晉級的“否決票”，我亦如此。

通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念，不改變?nèi)朦h初衷，不喪失必勝信心。要經(jīng)常教育黨員、職工特別是下崗和離退休職工，不信教，不參加非法宗教活動，立場堅定，旗幟鮮明地反對民族分裂，維護(hù)祖國統(tǒng)一。認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣人民政府的決定、決議，從我做起，政令暢銷通。

（三）、整改時間：從五月十日起，二周內(nèi)落實，但要長期鞏固，堅持。

二、加大干部、職工的培訓(xùn)力度，提高工作效率，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（一）、整改問題及成因。管理全縣城市經(jīng)濟(jì)工作的經(jīng)貿(mào)局，其業(yè)務(wù)涉及工業(yè)經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)流通、對外貿(mào)易、企業(yè)改革等方方面面，然而其業(yè)務(wù)水平低，工作不能很好地開展。單位組建時間短，“部門”觀念未轉(zhuǎn)變，編制少而人員雜，工作不協(xié)調(diào)是主要原因，但最重要的還是“老人老腦袋”，業(yè)務(wù)知識的再學(xué)習(xí)，工作水平的再提高沒有跟上，培訓(xùn)機(jī)會少，培訓(xùn)力度不夠。

（二）、整改措施。1、積極創(chuàng)造條件參加區(qū)內(nèi)外的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班。近期將選派經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、經(jīng)貿(mào)企業(yè)和執(zhí)法等科室的業(yè)務(wù)人員到其他先進(jìn)縣市“住點(diǎn)”學(xué)習(xí)取經(jīng)。2、請專家、學(xué)者和先進(jìn)工作者來局講課。3、定期不定期舉辦業(yè)務(wù)比賽和知識競賽進(jìn)行獎勵。4、給每個人交叉“壓擔(dān)子”或輪崗，促其成為多面手。5、試行末位下崗學(xué)習(xí)制度。通過以上措施，在2005年內(nèi)基本改變經(jīng)貿(mào)局在上級業(yè)務(wù)主管部門和社會的形象。

（三）、整改時間。2005年5月10日至年底。

三、深入企業(yè)調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)社會關(guān)系，解決企業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

（一）、整改問題及成因。忙于應(yīng)酬，下企業(yè)少，影響企業(yè)發(fā)展的水、電、土地、資金和市場等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，沒能很好地協(xié)調(diào)解決。究其原因，沒有擺正部門與企業(yè)、服務(wù)與發(fā)展的關(guān)系。錯誤地認(rèn)為，企業(yè)好下，難題不好解決（沒有財力和有關(guān)部門的支持），久而久之會失去威信。于是整天強(qiáng)調(diào)忙，沒時間。

（二）、整改措施。1、以企業(yè)所求為工作方向，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已責(zé)，切實轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng)，身體力行地多深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，多為企業(yè)出點(diǎn)子，謀發(fā)展，解決實際困難。今后，全年下企業(yè)時間不少于100天（每周二天）。當(dāng)前應(yīng)著手解決的企業(yè)和群眾要求的問題是：電影發(fā)行放映公司的公廁問題，印刷廠“定單”扶持問題；面粉廠、印刷廠等企業(yè)申報民貿(mào)企業(yè)；組建建筑集團(tuán)總公司；供電公司電費(fèi)欠款問題；醫(yī)藥公司救災(zāi)藥費(fèi)欠收問題和各建筑公司工程款拖欠問題。2、建立局領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度。每天有一名局領(lǐng)導(dǎo)坐堂接待來訪群眾，每周開專題會研究一次，在一周內(nèi)告知來訪者。能辦的馬上辦理，不能辦的講明理由，不許積案。

（三）、整改時間：整改措施1中的前三項問題在5月10日起的二周內(nèi)協(xié)調(diào)解決；第四項問題年內(nèi)組建成功；其余后三項，歷史遺留問題，由于縣財政和各施工單位財力有限，需逐步協(xié)調(diào)解決。

四、下決心解決企業(yè)改制中的遺留問題，特別是拖欠職工“三金”和醫(yī)保金問題。

（一）、整改問題及成因。企業(yè)改制不徹底而造成的遺留問題，特別是拖欠職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和醫(yī)療保障金問題，久拖不決，已成了影響穩(wěn)定的社會問題。造成這種局面的成因是多方面的，有社會的原因，有經(jīng)濟(jì)的原因，但根本的原因是這些問題沒有引起各級領(lǐng)導(dǎo)（包括我在內(nèi)）的高度重視，沒有列入議事日程很好研究解決。得推就推，得拖且拖。

（二）、整改措施。立即進(jìn)入解決問題程序（改制企業(yè)遺留問題前期調(diào)研工作已基本完成），速將解決方案提交縣人民政府。

（三）、整改時間。1、原油脂廠和茂祥糖煙酒公司部分職工的安置問題在5月10日起的一個月內(nèi)解決；2、原農(nóng)機(jī)修造廠的問題在年底收回第一筆土地出讓金時立即解決；3、原物資公司退休職工醫(yī)療費(fèi)的問題責(zé)成喀什新隆建設(shè)公司在5月10日起的一個月內(nèi)解決；4、原糧貿(mào)公司職工安置問題，正在尋找買主，一經(jīng)拍賣馬上兌現(xiàn)；5、原農(nóng)資公司職工反映問題，工作組馬上進(jìn)駐進(jìn)行清產(chǎn)核資，而后在上辦領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，促其現(xiàn)場辦公，就地解決問題。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好富力紙廠、地膜廠、自行車廠、食品加工廠的投產(chǎn)和工業(yè)園區(qū)、大巴扎的建設(shè)；同時要抓緊新鑫礦業(yè)的擴(kuò)產(chǎn)和原油脂廠的恢復(fù)生產(chǎn)。

（三）、整改時間：富力紙廠、自行車廠和食品加工廠在5月10日起的一個月內(nèi)投產(chǎn)，其余的在第三季度實現(xiàn)。

六、制定切實可行措施，解決困難職工的工作和生活問題

（一）、整改問題及成因。改制企業(yè)的職工，特別是解除勞動關(guān)系的下崗職工，子女上學(xué)、醫(yī)療、住房等問題沒能及時解決。這些些問題解決的最根本辦法是，如何使其實現(xiàn)再就業(yè)，變“輸血”為“造血”。

（二）、整改措施。1、申請再就業(yè)基金對下崗職工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，建立再就業(yè)基地，安置下崗職工再就業(yè)；2、政府出資購買社會公益性崗位；3、利用網(wǎng)絡(luò)等社會各種信息資源或走出疆內(nèi)尋找再就業(yè)機(jī)會；4、認(rèn)真落實如小額貸款等再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持下崗職工再就業(yè)；5將無勞動能力和有病的下崗職工全部納入低保范圍；6、開辟下崗困難職工就醫(yī)“綠色通道”，且完善和改進(jìn)；7、對認(rèn)定為特困職工的，由財政補(bǔ)貼減免一定的水、電、氣等生活費(fèi)；8、籌資每年都建一定數(shù)量的“解困房”。另外，在整改期要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“千人扶貧工程”和一般職工“定象”解困工作，要見實效。

（三）、整改時間。1、從5月10日起的一個月內(nèi)，第一個再就業(yè)基地“陽光車業(yè)”建成投產(chǎn)，安排80%的下崗職工再就業(yè)；2、包括我在內(nèi)的局領(lǐng)導(dǎo)干部都要在月底將價值1000元的“扶貧羊”送到扶貧戶手中。領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部職工都必須在一年內(nèi)使其扶貧對象脫貧解困。3、其余各項措施報上經(jīng)政府研究后，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（一）、整改問題及成因。黨的一些基層組織，特別是個別非公有制企業(yè)的黨支部工作難以開展，群眾對黨組織失去了信任和信心。作為黨委主要負(fù)責(zé)人的我，多忙于具體事務(wù)，沒有很好深入基層支部，協(xié)助抓黨的建設(shè)是原因之一，另外也有部分企業(yè)主不支持，不配合黨支部的工作也是主要原因。

（二）、整改措施。一是實行基層黨組織幫建責(zé)任制，從我做起，每個黨委成員都應(yīng)有幫建的對象——企業(yè)黨支部。必要時要改選支部，成立工會、婦女和團(tuán)的群眾組織，積極培養(yǎng)企業(yè)主入黨，協(xié)調(diào)支部書記和廠長、經(jīng)理的關(guān)系。要建章立制。二是認(rèn)真落實老的“”制度（黨小組會議、黨支部會議、黨員大會和黨課），切實堅持新的“三項”制度（干部宣講日、民主日、民主生活會），以制度約束黨員，約束領(lǐng)導(dǎo)，凝聚人心。三是制定實現(xiàn)“五好黨支部”的時間表，重建群眾對黨組織和黨員的信心。

（三）、整改時間。改選支部，建章立制應(yīng)在5月10日起的一個月內(nèi)完成；“五好黨支部”的目標(biāo)力爭在一年內(nèi)實現(xiàn)。

八、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，做好反腐倡廉工作。

（一）、整改問題及成因。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有很好地落實，反腐倡廉工作沒有像抓經(jīng)濟(jì)工作一樣抓緊抓好抓出成效來。主要原因是，第一負(fù)責(zé)人的我沒有對廉政建設(shè)和反腐敗引進(jìn)足夠的重視。疏于領(lǐng)導(dǎo)，疏于對包括自已在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常教育，業(yè)務(wù)工作第一，廉政建設(shè)第二的思想根深蒂固。

（二）、整改措施。1、認(rèn)真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從我做起，形成一級抓一級，一級帶一級的工作局面。2、繼續(xù)做好對領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育，落實收入申報、禮品登記、個人重大事項報告制度，管好配偶、子女及身邊工作人員。做到婚喪嫁娶不大操大辦，不借機(jī)斂財。不信教、不參與迷信活動。不去用公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等娛樂場所。不超標(biāo)準(zhǔn)待客，不浪費(fèi)國家的錢財。管好八小時以外的自己，自覺維護(hù)干部的形象。3、切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項制度：一是黨政領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪案件制度：二是向上級黨委、紀(jì)委報告制度；三是督促檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度；四是廉政談話制度；五是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度；六是領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧制度。4、充分發(fā)揮和支持輿論監(jiān)督的作用。

（三）、整改時間：5月10日起的一個月內(nèi)落實各項措施。

以上整改方案，歡迎社會各界監(jiān)督。

年內(nèi)解決；6、原農(nóng)機(jī)公司的問題，政府正在想辦法籌資，預(yù)計年內(nèi)可以解決；7、原熱力公司已進(jìn)入破產(chǎn)程序，一經(jīng)轉(zhuǎn)讓，立即解決職工的安置問題。

五、認(rèn)真做好重點(diǎn)工商企業(yè)和招商引資企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作

（一）、整改問題及成因?，F(xiàn)有骨干企業(yè)特別是招商引資企業(yè)在發(fā)展和建設(shè)中困難大，需要實實在在的幫助。其原因主要是有關(guān)職能部門受條塊自身利益的影響，搬條條，套框框，沒有大局和服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)地方的意識，門難進(jìn)，事難辦。

（二）、整改措施。一是建立健全重大事項專人負(fù)責(zé)制。一是對骨干企業(yè)和重大項目實行全程跟蹤服務(wù)和進(jìn)度匯報，限時解決問題。二是定期召開部門聯(lián)系會議，各司其責(zé)，實行責(zé)任追究。三是及時向縣委、縣人民政府主要