導(dǎo)語(yǔ)：紀(jì)檢組長(zhǎng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)講話(huà)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

同志們：

今年，省委、省政府決定要在全省集中開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。*月*日上午，省委省政府專(zhuān)門(mén)召開(kāi)“干部作風(fēng)建設(shè)年”電視動(dòng)員大會(huì)，省委書(shū)記*等主要領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話(huà)。通過(guò)參加會(huì)議，我們初步了解了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目的、意義和要求。根據(jù)省委、省政府安排，結(jié)合臨城國(guó)稅“管理跨越年”的形勢(shì)和任務(wù)，經(jīng)縣局研究，決定在全局深入開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。受縣局黨組和李局長(zhǎng)的委托，就開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、把握形勢(shì)和現(xiàn)狀，充分認(rèn)識(shí)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的必要性

開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是省委、省政府基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊形勢(shì)、河北省的特殊區(qū)域、干部在工作作風(fēng)上存在的特殊問(wèn)題而采取的特殊舉措。就經(jīng)濟(jì)形勢(shì)而言，受?chē)?guó)際金融危機(jī)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩的影響，全省各地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。為刺激經(jīng)濟(jì)盡快回暖，省、市、縣都計(jì)劃或安排了一些拉動(dòng)內(nèi)需的建設(shè)項(xiàng)目，而這些項(xiàng)目建設(shè)速度的快與慢、拉動(dòng)效應(yīng)的大與小，都需要各級(jí)干部切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提供動(dòng)力。就我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)而言，2009年是全省國(guó)稅的“管理跨越年”，我們面臨著鞏固基礎(chǔ)，深化提高，創(chuàng)新跨越的三重任務(wù)，承擔(dān)著稅收收入、稅收管理的雙重壓力。縣局黨組明確了“一二三四”的工作思路，提出了“六個(gè)明顯突破”的奮斗目標(biāo)，能不能落實(shí)好工作思路，能不能實(shí)現(xiàn)好奮斗目標(biāo)，需要我們切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。近年來(lái)，我們納稅服務(wù)不斷優(yōu)化，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界和納稅人的肯定與好評(píng)，成績(jī)有目共睹。但我們?cè)谏娑惙?wù)上還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，個(gè)別干部工作態(tài)度生硬、冷漠，納稅人有怨氣；辦稅環(huán)節(jié)多、關(guān)卡多、審批多，納稅人有意見(jiàn)；少數(shù)干部吃拿卡要報(bào)，沒(méi)有好處不辦事，有了好處亂辦事，以權(quán)謀私，甚至向納稅戶(hù)低價(jià)購(gòu)買(mǎi)商品或在企業(yè)入暗股，納稅人有投訴。盡管這些問(wèn)題只發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重影響了整體國(guó)稅形象，不利于“管理跨越年”的工作開(kāi)展，不利于樹(shù)立良好的國(guó)稅形象，不利于營(yíng)造良好的稅收外部環(huán)境。因此，我們必須深入開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，動(dòng)真招，出重拳，治頑疾，求實(shí)效，徹底根治干部隊(duì)伍在工作作風(fēng)、納稅服務(wù)上存在的深層次問(wèn)題。

二、明確目的和要求，切實(shí)增強(qiáng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的針對(duì)性

這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、一個(gè)提高”。“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”就是由“審批型”機(jī)關(guān)向“服務(wù)型”機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變、由“官本位”思想向“民本位”思想轉(zhuǎn)變”，“一個(gè)提高”就是提高工作效率?；顒?dòng)中，我們必須堅(jiān)持破除工作疲沓、虎頭蛇尾，敷衍塞責(zé)，有令不行，自由散漫的意識(shí)，樹(shù)立真抓實(shí)干、一抓到底，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。破處推諉扯皮，拈輕怕重，畫(huà)地為牢，攬功諉過(guò)的“小集團(tuán)”意識(shí)，樹(shù)立心系大局，密切協(xié)作，齊心協(xié)力，齊抓共管的工作作風(fēng)。破除安于現(xiàn)狀，亦步亦趨，被動(dòng)應(yīng)付，不思進(jìn)取的懶漢意識(shí)，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，克難攻堅(jiān)，奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。破除“以我為中心”的陳舊觀(guān)念，樹(shù)立以納稅人為中心的理念；破除“單純把納稅人當(dāng)成管理對(duì)象”的錯(cuò)誤觀(guān)念，樹(shù)立征納雙方地位平等的理念，破除“納稅服務(wù)與己無(wú)關(guān)”的狹隘觀(guān)念，樹(shù)立人人都是服務(wù)主體的理念。要通過(guò)活動(dòng)，使得工作作風(fēng)明顯改觀(guān)，工作效率明顯提高，長(zhǎng)效機(jī)制初步建立，納稅服務(wù)更加系統(tǒng)，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。

三、采取得力措施，切實(shí)保證“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)效性

此次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)必須圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化責(zé)任，務(wù)求實(shí)效。要把深入開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與“管理跨越年”的任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)改進(jìn)作風(fēng)，徹底解決“疏于管理，淡化責(zé)任”的問(wèn)題，突出解決干部在思想意識(shí)、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，有效消除稅收管理中的薄弱環(huán)節(jié)和隱患，切實(shí)提高工作效率。要把深入開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與優(yōu)化納稅服務(wù)結(jié)合起來(lái)。以納稅人需求為中心，以納稅人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，健全納稅服務(wù)體系，完善納稅服務(wù)措施。要切實(shí)簡(jiǎn)化審批程序，在不違反稅收政策的前提下，能取消的審批一律取消，能簡(jiǎn)并的程序一律簡(jiǎn)并，能整合的工作不再單項(xiàng)開(kāi)展。做到納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理涉稅事項(xiàng)，統(tǒng)一由辦稅服務(wù)廳受理，做到報(bào)送資料一次性告知，資料齊全一次性辦結(jié)。要把深入開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與深化行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，健全稅收法律援助機(jī)制，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。要把深入開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與發(fā)揮示范表率作用結(jié)合起來(lái)。各股室、稅務(wù)分局負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率作用，帶頭踐行求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，帶頭深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問(wèn)題、全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上創(chuàng)新工作思路，做到問(wèn)需于民，問(wèn)計(jì)于民；黨員干部要充分發(fā)揮表率作用，勤懇工作，扎實(shí)管理，甘于奉獻(xiàn)，服務(wù)大局；這次會(huì)議上受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人也要充分發(fā)揮表率作用，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。要把深入開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與健全管理機(jī)制結(jié)合起來(lái)，建立健全首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、明查暗訪(fǎng)、督促督導(dǎo)、追究問(wèn)責(zé)等相關(guān)制度。無(wú)論哪個(gè)單位、哪個(gè)稅務(wù)人員因工作效率低下、服務(wù)質(zhì)量不高、工作作風(fēng)不好被上級(jí)明查暗訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)、被納稅人投訴或被公開(kāi)曝光的，縣局將對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)厲追究，決不姑息。