導(dǎo)語：檢察院干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照市委二屆三次全會精神和全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會議精神，我區(qū)從2月13日開始，在全區(qū)各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展了為期一周的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。通過學(xué)習(xí)動員、自查自糾、總結(jié)提高三個階段的教育整頓，達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的預(yù)期目標(biāo)，取得了階段性成效，為20*年工作開好局、起好步奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織

區(qū)委把黨員干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)商州突破發(fā)展的關(guān)鍵來抓，將20*年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”，在春節(jié)前夕區(qū)委十六屆三次全會上作出了《關(guān)于進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的決定》。區(qū)委常委會多次召開專題會議，深入研究部署干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，討論制定了《關(guān)于在全區(qū)開展“強素質(zhì)樹形象抓落實促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動的實施方案》和《關(guān)于在全區(qū)開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案》，成立了以區(qū)委副書記陳璇為組長的商州區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委，由區(qū)委常委、紀(jì)委書記王湘擔(dān)任辦公室主任。2月14日，區(qū)上在市影劇院召開了全區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓暨“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會，會上通報了20*年度全區(qū)查處的6例黨員干部作風(fēng)方面的典型案件，表彰獎勵了20個作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位，印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)開展“強素質(zhì)樹形象抓落實促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動的實施方案》、《關(guān)于在全區(qū)開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案》、《關(guān)于成立干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動督查組的通知》、《關(guān)于開展千人評議區(qū)直部門活動的實施意見》等干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件，區(qū)委書記朱崇和作了動員講話，進(jìn)行了全面安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和區(qū)直各部門都能按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，把這次教育活動作為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的一項重要舉措，作為整個“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要組成部分，結(jié)合實際制定了作風(fēng)建設(shè)年和干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案，成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取靈活多樣的方式方法，組織廣大黨員干部認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，做到了思想認(rèn)識到位、工作措施到位、整頓效果到位，確?；顒尤〉煤贸尚?。

二、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

圍繞“統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識”，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動。區(qū)委中心學(xué)習(xí)組專題學(xué)習(xí)了總書記在中央紀(jì)委二次全會上的講話和省委趙樂際書記在山陽縣調(diào)研視察工作時的講話精神。各級各單位都能扎實組織學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)教育貫穿于整頓活動的始終，堅持把學(xué)習(xí)教育同在全區(qū)開展的紀(jì)念改革開放三十周年“思想解放大討論活動”結(jié)合起來，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)時間、質(zhì)量和效果，堅持把集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題研討結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育同謀思路、抓工作、促落實結(jié)合起來，同干部職工的思想工作實際結(jié)合起來，記好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會、辦好學(xué)習(xí)園地、黑板報，并把學(xué)習(xí)內(nèi)容量化分解，確保每天都有新的學(xué)習(xí)內(nèi)容。使全區(qū)廣大黨員和干部職工思想上高度重視，行動上落實到位，學(xué)習(xí)上扎實有效，統(tǒng)一了干部職工思想。全區(qū)共舉辦學(xué)習(xí)園地258期，干部職工人均記學(xué)習(xí)筆記5000字以上，寫心得體會2篇。通過學(xué)習(xí)，全區(qū)黨員干部職工都能充分認(rèn)識到此項活動的重要性和必要性，政策理論水平有了明顯的提高，思想認(rèn)識有了深刻的變化，思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，全區(qū)上下形成了一心一意謀發(fā)展、凝心聚力促發(fā)展的深厚氛圍。

三、發(fā)揚民主，深入開展自查自糾

全區(qū)各級黨員干部認(rèn)真對照《實施方案》中提出的共性問題開展自查自糾，采取印發(fā)征求意見表，召開評議座談會，“領(lǐng)導(dǎo)點、自己找、群眾評、互相幫”、“一人談、眾人幫”等方式，深挖細(xì)查，找準(zhǔn)本部門本單位和干部職工中存在的各種突出問題，重點查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，全區(qū)共發(fā)放征求意見表4778份，歸納梳理意見、建議23類267條。區(qū)紀(jì)委召開民主評議會，對照十六個方面的問題，逐人進(jìn)行對照檢查。紅門河鄉(xiāng)廣泛開展“三查”、“四比”、“五落實”活動，即查宗旨意識強不強、服務(wù)意識濃不濃、組織紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)；比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比發(fā)展、比貢獻(xiàn)；落實好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)片包村與一般干部聯(lián)組包戶責(zé)任，落實好分管工作與中心工作責(zé)任，落實好執(zhí)法人員與執(zhí)法責(zé)任，落實好作風(fēng)建設(shè)與推動工作責(zé)任，落實好目標(biāo)任務(wù)與建章立制責(zé)任。同時，區(qū)紀(jì)委牽頭在全區(qū)開展了“千人評議區(qū)直部門活動”，對區(qū)直部門機關(guān)工作作風(fēng)、機關(guān)行政效能和機關(guān)形象進(jìn)行了評議，各級各單位針對存在問題，在廣大黨員干部中廣泛開展“六破六立”活動，提升了廣大黨員干部思想認(rèn)識，從根本上增強了抓好作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

四、針對問題，及時調(diào)整整改重點

2月15日，省電臺報道我區(qū)西荊鄉(xiāng)農(nóng)村低保金未發(fā)放到位情況后，區(qū)委、區(qū)政府及時召開會議，調(diào)整干部紀(jì)律作風(fēng)整頓重點，從講政治的高度深刻剖析原因、查漏補缺、聞過即改、舉一反三、完善制度、建立長效機制。一是以西荊鄉(xiāng)暴露出的問題為典型，結(jié)合干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動、進(jìn)一步強化各級干部為民意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識，努力提高工作水平。二是由6名副區(qū)長帶隊，民政、監(jiān)察、審計、財政、教育及農(nóng)口各部門參與，組成6個檢查組，對全區(qū)低保資金和其他惠農(nóng)補貼資金的發(fā)放進(jìn)行一次全面檢查。三是由主管農(nóng)業(yè)副區(qū)長負(fù)責(zé)，組織財政、監(jiān)察、審計、民政、教育等部門研究制定“商州區(qū)涉農(nóng)專項資金管理和責(zé)任追究辦法”，明確了每個環(huán)節(jié)的主體責(zé)任、工作時限、監(jiān)管責(zé)任、處罰措施。四是對西荊鄉(xiāng)相關(guān)違紀(jì)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，并將此事通報全區(qū)，作為干部學(xué)習(xí)的內(nèi)容，吸取教訓(xùn)，引以為戒。

五、整改提高，建章立制

各級各單位充分認(rèn)識到整改提高階段的重要性和必要性，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關(guān)干部會分析研究，制定出可行的整改方案，認(rèn)真加以糾正和解決。并從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面結(jié)合各自實際建立健全相關(guān)的制度，制定工作目標(biāo)責(zé)任，并逐個進(jìn)行了分解，真正做到了崗位責(zé)任具體化，工作程序化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，做到了用制度管理干部、規(guī)范干部行為，確保了各項工作落到實處，達(dá)到解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的目的。全區(qū)各級各單位共修訂完善各類制度1320余項。區(qū)畜牧局與下屬站所分別簽定了20*年度工作目標(biāo)責(zé)任書，區(qū)法院、檢察院等單位結(jié)合查擺出的問題，健全了《崗位目標(biāo)考評辦法》，修訂完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《干部請銷假制度》等，達(dá)到了總結(jié)提高、促進(jìn)工作、建立長效機制的目的。

六、強化督查，務(wù)求實效

為了認(rèn)真扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”及干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，區(qū)委、區(qū)政府在春節(jié)假后安排對全區(qū)干部職工春節(jié)收假到崗情況進(jìn)行了檢查。2月12日晚7:30，區(qū)委在區(qū)政府五樓會議室對所有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)政府各工作部門，直屬事業(yè)機構(gòu)，垂直管理部門，各人民團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人召開了集中點名會，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到崗情況用座機電話進(jìn)行了點名。2月13日，8名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)區(qū)紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局、人事局等部門干部，分8組深入全區(qū)30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，采取不打招呼的形式對干部職工到崗情況進(jìn)行了檢查，并將點名檢查結(jié)果在全區(qū)進(jìn)行了通報。區(qū)委書記朱崇和、區(qū)長許玉儀深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和區(qū)直部門認(rèn)真檢查干部紀(jì)律作風(fēng)整頓情況，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系部門指導(dǎo)開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，區(qū)委抽調(diào)10名科級領(lǐng)導(dǎo)和10名一般干部組成10個督查組，劃定每個督查組的督查單位，印發(fā)各個階段的檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，在每一階段至少對督查單位開展一次不打招呼的督查，確保整頓活動有序開展。

這次集中整頓活動在民主、團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍中全面推進(jìn)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的目的，取得了階段性的成效。一是統(tǒng)一了全區(qū)廣大黨員干部思想，找準(zhǔn)了貫徹十七大精神的結(jié)合點和著力點，增強了用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動各項工作深入開展的自覺性。二是干部紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。全區(qū)廣大黨員干部中存在的突出問題得到有效解決，干部紀(jì)律更加嚴(yán)明、精神更加振奮、工作態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)、工作作風(fēng)更加扎實，形成了“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。三是促進(jìn)了當(dāng)前各項工作開展。各級各單位將整頓活動激發(fā)出來的活力轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，通過分析形勢，謀劃工作，將思想統(tǒng)一到區(qū)委十六屆三次全會精神上來，把力量凝聚到推動市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的工作部署上來，心往一處想，勁往一處使，推動了當(dāng)前各項工作順利開展，實現(xiàn)了新年工作開門紅。

這次集中進(jìn)行的學(xué)習(xí)整頓活動雖然取得了一定的成效，但是與上級的要求和人民群眾的愿望相比還有一定差距，還存在著一定的問題和不足之處。一是少數(shù)黨員干部對作風(fēng)建設(shè)的緊迫性和重要性認(rèn)識不足，強化自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性不夠高；二是解決個別歷史遺留問題的方法還不夠多，措施還不夠有力，整改的效果還不夠明顯；三是作風(fēng)建設(shè)的長效機制還不夠健全，作風(fēng)建設(shè)的考核、監(jiān)督機制還有待完善。在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委二次全會和市委二屆三次全會、市紀(jì)委二屆三次全會精神，圍繞區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的決定》，在全區(qū)深入開展“強素質(zhì)樹形象抓落實促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動，推動“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。

一是清理一批以行政審批項目為主要內(nèi)容的文件規(guī)定。按照省、市關(guān)于開展第四輪行政審批項目清理審核工作的安排意見，進(jìn)一步清理精簡行政審批項目，深化行政審批制度改革。在按要求完成第四輪行政審批項目清理精簡任務(wù)的基礎(chǔ)上做好后續(xù)監(jiān)管工作，確保各級各部門行政審批和收費項目在統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一監(jiān)管條件下進(jìn)行。加大對過時過期或者不適用的規(guī)范性文件制度的清理工作，確保政令暢通。

二是創(chuàng)建一批政務(wù)公開示范點。以落實國務(wù)院《政府信息公開條例》為契機，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全面推行政務(wù)公開工作的實施意見》和政務(wù)公開示范點創(chuàng)建規(guī)劃，健全機構(gòu)，明確責(zé)任，夯實任務(wù)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，強化措施，不斷拓寬和規(guī)范公開內(nèi)容，強化公開載體建設(shè)，建立健全公開制度體系。結(jié)合政務(wù)公開示范點創(chuàng)建活動，深入推進(jìn)黨務(wù)、事務(wù)、村務(wù)和廠務(wù)公開。深入推進(jìn)效能建設(shè)，在全區(qū)各級各單位全面落實“首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制、執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究制、效能投訴制、績效考評制”等效能建設(shè)八項制度。以落實限時辦結(jié)制為重點。對下級上報的項目審批、重要問題請示、經(jīng)費審批等文件在收到后必須予以回復(fù)。緊急問題在3個工作日內(nèi)、一般問題在7個工作日內(nèi)、重大問題在15個工作日內(nèi)，必須作出書面答復(fù)。

三是辦成一批惠民實事。堅持群眾接待日制度、區(qū)鄉(xiāng)兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包扶制度和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)村村到、干部下鄉(xiāng)記民情日記、干部包戶制度；開展進(jìn)百家門、聽百家言、想百家事、解百家難、交百家友的“五百活動”，察民情、順民意，解民憂、濟(jì)民困，找對策、求發(fā)展。突出解決好群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，按照《關(guān)于在全區(qū)黨政機關(guān)各單位廣泛開展“雙承諾雙公開”活動的意見》，圍繞文化、教育、就業(yè)、醫(yī)療、社保、住房、服務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)等民生問題，年初向群眾全面公開承諾，制定具體措施，夯實工作責(zé)任，積極實施，年終要實事求是的報告完成情況，積極接受社會各個方面監(jiān)督，促進(jìn)政務(wù)事務(wù)和各項工作公開公正進(jìn)行，確保各項惠民政策和承諾的事項落到實處。

四是舉辦一系列廉政文藝活動。繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政大宣教領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動，廣泛開展辦廉政文化專欄、布置廉政文化一面墻、建設(shè)黨風(fēng)廉政活動室、刷寫廉政文化固定標(biāo)語、開展廉政文化主題活動等營造濃厚的廉政文化氛圍。同時，集中力量精心組織一場區(qū)級大型廉政文藝會演，不斷增強廉政文化的滲透力、影響力和感染力。

五是樹立一批先進(jìn)典型。通過層層推薦，評選表彰一批作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和勤廉兼優(yōu)干部，對黨員干部進(jìn)行示范引導(dǎo)，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，把黨員干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推上一個新的臺階。

六是查處一批典型案件。把查辦案件工作貫穿作風(fēng)建設(shè)活動的始終。繼續(xù)加大明察暗訪工作力度，加強基層辦案工作，重點查處作風(fēng)建設(shè)方面和破壞投資環(huán)境的人和事以及基層干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件。充分發(fā)揮查辦案件的社會綜合效果，深刻剖析發(fā)案原因，針對問題完善相關(guān)制度，達(dá)到查處一案、治理一線、教育一片的效果。

七是創(chuàng)新一批制度。針對在作風(fēng)建設(shè)主題活動中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，以及群眾建議，采取有效措施，以務(wù)實的作風(fēng)，切實加以解決。同時制定、修定和完善相關(guān)制度，把好的做法和經(jīng)驗及時用制度固定下來。區(qū)作風(fēng)辦進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)梳理，提練一批管人、管權(quán)、管錢、管事的制度，在全區(qū)推廣，形成作風(fēng)建設(shè)長效機制。