導(dǎo)語：公務(wù)員進(jìn)行慰問要把握尺度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

公務(wù)員政策法規(guī)

公務(wù)員在進(jìn)行慰問時，要想使之收到好的效果，就必須把握好慰問的尺度，注意具體的分寸，否則就會事與愿違，產(chǎn)生嚴(yán)重的副作用。應(yīng)當(dāng)自覺避免以下八種慰問的不適當(dāng)作法。

犯忌。在慰問時犯忌，不僅有可能讓慰問對象心情不快，而且在人格上對對方也是極不尊重的。

揭短。對慰問對象來講，更需要別人贊揚(yáng)他的長處。添愁。假如在慰問時考慮欠妥，縱然關(guān)切之意不言而喻，但依然會讓慰問對象難以接受。

哀憐。過分地可憐對方未必適當(dāng)。慰問對象有時候不希望自己的不幸被他人知曉或者進(jìn)行毫無意義的憐憫。

懷舊。應(yīng)盡可能不涉及過去，尤其是要避免提及慰問對象過去所經(jīng)歷的不幸。

假設(shè)?！笆潞笾T葛亮”的做法，好似沒話找話。

做假。在原則性的問題上說假話、開空頭支票、欺騙。

戲說。在慰問時戲說一切，不但難以得到慰問對象的笑容，而且還有可能傷害對方的自尊心。