導(dǎo)語：如何才能寫好一篇宿管培訓(xùn)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

校宿管部愿意以一顆誠心，一份責(zé)任，無限服務(wù)與學(xué)子共建溫馨家園。今天小編給大家為您整理了宿管個人期末工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

宿管個人期末工作總結(jié)范文一：學(xué)年下學(xué)期的工作即將結(jié)束，回顧本學(xué)期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。

本學(xué)期伊始，我們校宿管部就擬定了本學(xué)期的工作計劃。在學(xué)工處、校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學(xué)期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

月號我部與校女生部，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結(jié)合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風(fēng)采展”節(jié)目，通過四個女生精彩的表現(xiàn)，展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節(jié)目都達到了預(yù)期的效果。

月，我部與校生活部聯(lián)合進行“學(xué)生生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽同學(xué)們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學(xué)服務(wù)。調(diào)查結(jié)果報告已刊登在第四十九期學(xué)生會工作簡報上.

月日，我們開始了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學(xué)們有些對此有疑議，但它的確有助于大學(xué)生良好的生活，學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，提升江財寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學(xué)院分團委和在全校各樓棟張貼。

但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學(xué)院因而不規(guī)范，不客觀公正的因素時有發(fā)生，在同學(xué)中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學(xué)們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為：~：，我們學(xué)校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為：~：。為一步規(guī)范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學(xué)院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓(xùn)，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

為配合學(xué)校對學(xué)生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。并本著服務(wù)同學(xué)的目的，我們成立了大學(xué)生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學(xué)生宿舍自我管理的新模式。大學(xué)生“三自”宿舍管理委員會由學(xué)工處，校團委領(lǐng)導(dǎo)，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學(xué)生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設(shè)樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學(xué)院來主導(dǎo)成立，其下設(shè)信息員和委員(或者層長)，信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學(xué)工處，實現(xiàn)學(xué)校與學(xué)生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。

月日下午：我們在學(xué)工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學(xué)工處主管領(lǐng)導(dǎo)盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設(shè)”即以“以人為本，服務(wù)為先，培養(yǎng)學(xué)生成長、成才”。兩個亮點即學(xué)生精神風(fēng)貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設(shè)即隊伍建設(shè)，制度建設(shè)，寢室文明文化建設(shè)。盧處長的工作指導(dǎo)進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結(jié)和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。

月日下午：我們將在學(xué)工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結(jié)，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學(xué)期的工作積累經(jīng)驗。

月中旬在金融學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部的幫助下我們建立了部門網(wǎng)頁。這里有最新的信息，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關(guān)注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。

月日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現(xiàn)的問題給同學(xué)們提個醒，使同學(xué)們在我們學(xué)校渡過一個愉快的的春天。

校宿管部愿意以一顆誠心，一份責(zé)任，無限服務(wù)與江財學(xué)子共建溫馨家園。

宿管個人期末工作總結(jié)范文二：2016年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下,各分院和有關(guān)部門的配合下,我們齊心協(xié)力以高度的責(zé)任感,努力完成學(xué)院交給我們的各項工作。下面就2016年度工作作如下總結(jié)：

一、改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊伍,堵住住宿漏洞

1、改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊伍建設(shè)。

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的支持下,今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名,管理不到3000學(xué)生。經(jīng)過改革,我們學(xué)?，F(xiàn)在有3300多名學(xué)生,現(xiàn)在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學(xué)生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責(zé)任心和管理水平也相應(yīng)提高了?？偟膩碚f改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展,只有創(chuàng)新才能提高管理水平,才能提高責(zé)任心,才能節(jié)約成本,經(jīng)過改革每年為學(xué)校節(jié)約成本近8萬余元。當(dāng)然了節(jié)約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責(zé)任心和素質(zhì)都有一個質(zhì)的飛躍,比以前天地之差別。當(dāng)然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應(yīng)制定了《宿管員考核細則》,對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除,連續(xù)三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業(yè)的教育,而且多次對他們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以激發(fā)他們的工作熱情,發(fā)揮他們的主觀能動性,提高他們的管理水平和責(zé)任心。

2、改革創(chuàng)新,嚴格住宿管理。

今年暑期開學(xué)我們要求宿管員在安排學(xué)生寢室的同時,并作好交費發(fā)票登記工作,住宿費交多少,學(xué)費交多少登記清楚,沒有交費的不安排寢室。不象往年在學(xué)期中間還要宿管員一個一個問：“學(xué)生住宿費交了沒有?發(fā)票讓我看看”。并且做起來難度很大,有的學(xué)生不配合,還說：“問一次,問一次,煩不煩啊!你們?nèi)?lián)管理這么落后,我有沒有交費你們可以到財務(wù)查啊!別再來煩我了”。今年暑期開學(xué)改變了這種情況,并且誰交費了沒有不用在問學(xué)生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復(fù)工作,堵住了住宿費不交的漏洞。

二、頭腦清醒,時刻繃緊安全管理這根弦

宿舍安全工作是我們一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。今年初我們學(xué)校發(fā)生的3.28事件。事后,真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思,再次強調(diào)安全管理的重要性,要求宿管員做好學(xué)生的按撫工作,同時摸清每個學(xué)生的思想,把責(zé)任落實到人,把安全管理工作放到首位。

1、對于那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。

我們進行不間斷的宣傳,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時要求宿管員進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計60余件,消除了安全隱患。另外,我們要求同學(xué)們要相互提醒,共同監(jiān)督。

2、建立了寢室安全檢查制度,每月二次對各寢室進行全面安全檢查,對檢查結(jié)果要求每月中旬和月底上報科室,并責(zé)任到人。

主要檢查學(xué)生寢室的線路、設(shè)施設(shè)備、大功率電器、管制刀具等,力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。

3、工作制度化、規(guī)范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學(xué)生寢室安全有序,無外來人員留宿現(xiàn)象。

4、抓好學(xué)生晚歸、不歸。

我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學(xué)生,宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96 %左右、晚歸率 2 % ,不歸率 1 %。

5、我們要求宿管員時刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進行思想排查,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時上報科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學(xué)生15名,并及時通報給了各分院。

三、宿舍管理,堅持以服務(wù)為主

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有2000余元。為了更好的服務(wù)學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學(xué)生縫補衣物,有的學(xué)生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院,為方便學(xué)生,每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。

四、服從大局,做好寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整工作

每學(xué)期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當(dāng)累、相當(dāng)臟。5百多個寢室需要逐一打掃,在調(diào)整之前,為了合理安排住宿、學(xué)生行李。首先,由科長作出寢室調(diào)整方案,再開宿管員動員大會,為了不作重復(fù)工作,大家討論方案是否可行,并對每一項工作都做了精心計劃,確保寢室調(diào)整工作不出現(xiàn)差錯,學(xué)生物品不丟失。我們買了三種顏色的布,并做成布條,按分院把顏色定好分給每位學(xué)生,讓學(xué)生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求,標(biāo)簽是否系好,并對每位學(xué)生的行李做好登記,誰管理、誰負責(zé)到底。我們的宿管員大部分都是女的,但他們從不叫苦,不叫累,兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關(guān),天又特別冷,調(diào)整寢室搬運行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪,暑假天熱到38度左右,其中的辛苦是可想而知。數(shù)據(jù)如下：

1.寒假我們共搬運行李750余只包裹,調(diào)整寢室120余間,打掃衛(wèi)生465間,包括265個洗漱間,擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內(nèi)設(shè)施設(shè)備。

2.暑假我們共搬運行李800余只包裹,調(diào)整寢室200余間,打掃衛(wèi)生465間,包括265個洗漱間,拆洗420臺電扇。

擦洗窗戶465間,柜子、桌子、凳子等等。

3、檢查寢室設(shè)施需報修項目,及時報維修科修理。

五、做好“文明寢室”評比工作

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“月文明寢室”通過校廣播站給予宣傳表揚,臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項指標(biāo)。經(jīng)綜合評定上半學(xué)期評出文明寢室20個,下學(xué)期評出25個,給予了精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵,通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

宿管個人期末工作總結(jié)范文三：回顧過去的一個月，宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團幫助和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，在學(xué)生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

1、定期開會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。

另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時反饋給學(xué)生會。

2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學(xué)們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各不搞好各項活動，使學(xué)生會工作得以圓滿快速的完成。

二、課余活動：

1、宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。

同時也與其他各部舉行小聚會，促進學(xué)生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

2、宿舍文化節(jié)，宿管部積極準(zhǔn)備宿舍文化節(jié)，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節(jié)，使同學(xué)們的日常生活豐富多彩。

三、相對優(yōu)點

1、宿管部剛經(jīng)歷招新，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。

2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

四、相對缺點

1、由于新學(xué)年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導(dǎo)致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導(dǎo)致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。

2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。

五、以后工作

篇2

一、工作重點

1、 繼續(xù)完善并落實學(xué)生會各項制度

為使學(xué)生會組織具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保學(xué)生會工作正常運行，我們在總結(jié)第一學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善和健全學(xué)生會的各項工作制度和運行機制，特別是財務(wù)管理制度、檔案管理制度、會議制度以及辦公室值班制度等等，加強內(nèi)部建設(shè)。在第一學(xué)期實施的過程中，已經(jīng)顯露出這些制度仍然存在不適應(yīng)和待加強落實的地方，因此我們會廣泛聽取各部門干部的意見和建議，制定《關(guān)于改革“辦公室管理制度”的建議》，并加強執(zhí)行力度。

2、 抓緊對基層學(xué)生會的指導(dǎo)工作，加強彼此的交流和聯(lián)系

本學(xué)期我們將加強對基層學(xué)生會工作的指導(dǎo)，通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學(xué)生會的工作情況，聽取他們對校學(xué)生會工作的意見及建議，例如組織部長參加各院系學(xué)生會的重要工作會議、制定并實施各部門干事蹲點制度、充分利用學(xué)生會網(wǎng)上論壇，展開多種形式的交流活動，如主席聯(lián)席會議、部門擴大會議、調(diào)研活動、趣味運動會等，去促進彼此間的聯(lián)系，使整個學(xué)生會系統(tǒng)更加有效率地運作，增強學(xué)生會系統(tǒng)的凝聚力。

3、 開展一系列調(diào)研工作，加強學(xué)生會與同學(xué)的聯(lián)系

為廣泛聽取同學(xué)們對學(xué)生會的意見，及時了解同學(xué)們所需，集思廣益，加強學(xué)生會與同學(xué)的聯(lián)系，我們有組織、有計劃地開展一系列調(diào)研工作。我們將成立調(diào)研小組，制定詳細的調(diào)研工作計劃，注重于調(diào)研的實效性、廣泛性和深刻性，盡量調(diào)動整個學(xué)生會系統(tǒng)的力量，聆聽多方面的聲音。

4、 抓好學(xué)生會的宣傳工作，加快學(xué)生會工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)

本學(xué)期我們將會開展一系列大型活動，包括：女生節(jié)、學(xué)生會調(diào)研活動、美食節(jié)、宿舍設(shè)計大賽、紅旗學(xué)生會評比、生活系統(tǒng)與宿保系統(tǒng)評優(yōu)以及第三十一次學(xué)代會等等，為擴大我們校學(xué)生會在全校范圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報、學(xué)生會網(wǎng)頁及論壇等宣傳途徑，并加強與校廣播臺、大學(xué)城網(wǎng)站等媒體的合作，拓寬我們的宣傳領(lǐng)域。

5、 開展紅旗學(xué)生會評比、生活系統(tǒng)評優(yōu)、宿管系統(tǒng)評優(yōu)工作

我們將在總結(jié)上兩年的評優(yōu)經(jīng)驗的同時進一步完善評優(yōu)制度，認真完善各項評比競爭機制，制定“評優(yōu)工作進展計劃”，并廣泛聽取基層學(xué)生會的意見，將評比準(zhǔn)則合理化，把評優(yōu)工作做到公開、公正、公平，使各級學(xué)生會組織進一步煥發(fā)活力，全面促進我校學(xué)生會系統(tǒng)工作的開展。

6、 開展豐富多彩的文娛體育活動

三月份舉行的“xx大學(xué)第四屆女生節(jié)”是本學(xué)期校學(xué)生會的工作重點之一，以“飛揚女生風(fēng)采，共譜青春旋律”為主題，不斷突破、創(chuàng)新，組織開展一系列具有時代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂活動。女生節(jié)作為一個傳統(tǒng)的活動，已經(jīng)成功舉辦過三屆，在廣大同學(xué)中產(chǎn)生了一定的影響，而且對提高女生自身修養(yǎng)，活躍校園氣氛，豐富同學(xué)們的課余文化生活有很大的幫助。往年的女生節(jié)著重于為我校女生展現(xiàn)自我風(fēng)采提供了平臺，今年，我們將會大力提倡男女生共同參與，增進男女生之間的了解與溝通，力爭在借鑒以前經(jīng)驗的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和突破。

四月份我們將舉行“xx大學(xué)首屆美食節(jié)”?！笆讓妹朗炒筚悺笔切W(xué)生會一直致力于籌辦的大型活動。我們希望在校團委的悉心指導(dǎo)、飲食服務(wù)中心的大力支持和各院系部門的積極配合下成功舉辦這次“首屆美食節(jié)”。

五月份校學(xué)生會將開展“xx大學(xué)宿舍文明建設(shè)”的相關(guān)系列活動，如“宿舍設(shè)計大賽”等活動，通過活動提高同學(xué)們的積極性、主動性；此外，還擬訂舉行學(xué)生會宿保部開放日活動，加大對宿管工作的宣傳。通過以上活動，一方面擴大宿保工作影響力，加強校園生活文明建設(shè)，促進同學(xué)加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高參與宿舍民主管理和校園基礎(chǔ)文明建設(shè)的積極性、主動性；另一方面，拓寬意見收集和基層聯(lián)系、交流的渠道，同時為廣大同學(xué)提供實質(zhì)性的幫助和服務(wù)。

7、 精心辦好第三十一次“學(xué)代會”

第三十一次“學(xué)代會”初定于六月份中上旬舉行，秘書處要做好各項籌備工作，使“學(xué)代會”順利召開。在“學(xué)代會”之后，我們還要幫助新一屆的學(xué)生會干部實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，并盡快融入新的工作中，為第三十屆學(xué)生會的工作劃上一個圓滿的句號。

二、各部工作計劃（要點）

（一）秘書處

1、定期整理歸納工作資料（包括計劃書、工作總結(jié)、會議記錄等）；

2、管理好學(xué)生會的經(jīng)費與財物以及保管好學(xué)生會公章；

3、改善辦公室環(huán)境，加強辦公室管理，制定《關(guān)于改革“辦公室管理制度”的建議》；

4、定期召開擴大會議，加強校學(xué)生會與各院系學(xué)生會的交流與聯(lián)系；

5、積極配合學(xué)生會調(diào)研工作，廣泛征求咨詢同學(xué)的意見建議，為學(xué)生會工作提供新思路；

6、開展“紅旗學(xué)生會”評比以及學(xué)生會干部年度評優(yōu)工作；

7、做好學(xué)生會換屆選舉工作，精心辦好第三十一次“學(xué)代會”。

（二）學(xué)習(xí)部

1、組織學(xué)生會調(diào)研活動工作；

2、在學(xué)生會網(wǎng)上開辟“大學(xué)生論壇”，緊跟時事熱點、校園熱點，開設(shè)不同專題；

3、加強圖書館義務(wù)館員隊伍建設(shè)。

（三）宣傳部

1、更高質(zhì)高效傳達學(xué)生會工作和活動信息，做好學(xué)生會各項活動的宣傳工作，包括女生節(jié)、調(diào)研活動、美食節(jié)、趣味運動會、宿舍設(shè)計大賽、紅旗學(xué)生會評比、學(xué)代會等系列宣傳任務(wù)；

2、繼續(xù)做好宣傳欄管理工作，包括宣傳欄規(guī)范使用、借用條例、檢查登記以及宣傳維護工作；

3、舉行書法培訓(xùn)課，邀請專業(yè)老師作培訓(xùn)，提高各院系宣傳部干事的書法水平，并在培訓(xùn)過程中加強溝通。

（四）文體部

1、舉辦學(xué)生會系統(tǒng)“趣味運動會”活動；

2、開展文體系統(tǒng)聯(lián)誼交流活動。

（五）公關(guān)實踐部

1、做好學(xué)生會的外聯(lián)工作，并加強實踐，深入到社會，為同學(xué)提供更多的社會實踐機會；

2、舉辦大型義務(wù)維修活動，并將義務(wù)維修的范圍擴大，除了小電器以外，還包括電腦和桌椅等；

3、收集并統(tǒng)計出各院系學(xué)生會擁有的音像器材的種類及數(shù)量，并編制成表，方便學(xué)生會系統(tǒng)開展活動時租借音像器材。

（六）生活部

1、開展“大學(xué)生之家”活動（二月份第四周正式啟動）；

2、舉辦文明衛(wèi)生飲食習(xí)慣大型現(xiàn)場宣傳活動；

3、生活系統(tǒng)對外交流活動；

4、舉行“xx大學(xué)首屆美食節(jié)”；

5、開展學(xué)年度生活系統(tǒng)評優(yōu)工作，并召開表彰大會；

6、生活系統(tǒng)經(jīng)驗交流座談會。

（七）宿保部

1、繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、組織和監(jiān)督各院系宿保部、各樓委會工作的作用，配合校宿管中心和校保衛(wèi)處，創(chuàng)文明新風(fēng)、建文明校園。

2、加強宿保工作的宣傳力度，為同學(xué)們多做一些實事（如：組織開展義務(wù)維修活動，加大防盜、防火的宣傳力度，為同學(xué)們出天氣預(yù)報及以墻報形式宣傳校園動態(tài)或一些生活小知識等）；

3、開展系列“xx大學(xué)宿舍文明建設(shè)”的相關(guān)系列活動，如宿舍設(shè)計大賽、宿保部開放日活動等；

4、宿管系統(tǒng)對外交流活動；

5、開展學(xué)年度宿管系統(tǒng)評優(yōu)工作，并召開表彰大會。

（八）女生部

1、舉辦“xx大學(xué)第四屆女生節(jié)”，以“飛揚女生風(fēng)采，共譜青春旋律”為主題，不斷突破、創(chuàng)新，組織開展一系列具有時代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂活動。今年，我們將會大力提倡男女生共同參與，增進男女生之間的了解與溝通；

2、進一步貫徹和完善對校學(xué)生會禮儀隊的監(jiān)督管理，有計劃、有針對性地指導(dǎo)禮儀隊對其隊員進行培訓(xùn)，力求建立一支高素質(zhì)的禮儀隊伍，為校內(nèi)一些重要活動服務(wù)；

3、繼續(xù)關(guān)注全校女生的情況，并充分利用學(xué)生會網(wǎng)站這一資源，在學(xué)生會網(wǎng)站上開設(shè)女生信箱，鼓勵廣大女生以上網(wǎng)投稿等方式傾訴心聲，我們會及時向有關(guān)部門反映廣大女生的實際意愿和需要，維護廣大女生的權(quán)益。

（九）網(wǎng)絡(luò)部

1、完成網(wǎng)站第三版改版工作，達到版面更美觀，將增加“文學(xué)創(chuàng)作”、“外語學(xué)習(xí)”、“就業(yè)信息”等板塊；

2、對學(xué)生會論壇重新定位，更好地發(fā)揮其作為溝通交流平臺作用；

3、追蹤報道學(xué)生會系統(tǒng)活動，搞好網(wǎng)站宣傳工作。

三、學(xué)生會主要活動安排

*3月份

1、“女生節(jié)”系列活動；

2、學(xué)生會調(diào)研工作籌備；

3、義務(wù)維修活動；

4、“大學(xué)生之家”活動。

*4月份

1、學(xué)生會開放日；

2、學(xué)生會調(diào)研工作全面展開；

3、首屆“美食節(jié)”；

4、學(xué)生會系統(tǒng)趣味運動會；

5、籌備“紅旗學(xué)生會”評比，以及生活、宿管系統(tǒng)評優(yōu)工作。

*5月份

1、紅旗學(xué)生會評比及學(xué)生會干部評優(yōu)工作；

2、宿舍設(shè)計大賽；

3、生活系統(tǒng)、宿管系統(tǒng)評優(yōu)工作以及表彰大會；

4、籌備第三十一次學(xué)代會工作。

*6月份

1、召開第三十一次學(xué)代會；

2、學(xué)生會學(xué)年檔案文件整理工作。

*其他常規(guī)性工作

1、部長例會（每周一次）；

2、各部門擴大會議（每月一至兩次）；

篇3

摘 要：加強宿舍管理的關(guān)鍵在于依靠學(xué)生、發(fā)動學(xué)生共同參與，上海行健職業(yè)學(xué)院學(xué)生處經(jīng)過多年的實踐探索，在學(xué)院各部門的高度重視下，學(xué)生處宿管辦大力加強樓委會學(xué)生干部隊伍建設(shè)，建立完善了樓委會學(xué)生自我管理的各項制度，達到學(xué)生宿舍日常管理工作的有效延伸，提高了我院學(xué)生宿舍工作的管理效能和服務(wù)質(zhì)量，也為以后的學(xué)生宿舍日常管理工作提供了更寶貴的經(jīng)驗。

關(guān)鍵詞：學(xué)生宿舍；自我管理；作用

我院學(xué)生宿舍樓委會，是在學(xué)生處宿管辦直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生宿舍管理工作助理，以實現(xiàn)教育部6號文中學(xué)生宿舍的“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為目標(biāo)而開展工作的樓委會。宗旨是倡導(dǎo)學(xué)生“自律、自立、自強”，實踐學(xué)生的自我管理機制?；救蝿?wù)是學(xué)習(xí)宣傳教育部《教育部關(guān)于切實加強高校學(xué)生住宿管理的通知》以及本院學(xué)生宿舍管理制度，引導(dǎo)和督促廣大住校同學(xué)共同維護宿舍的安全穩(wěn)定及正常秩序。多年來，持之以恒，求真務(wù)實，為我院學(xué)生宿舍管理工作做出了重要的貢獻。

一、樓委會形成的背景

由于學(xué)生宿舍管理的復(fù)雜性和特殊性，單純由宿管工作人員管理宿舍，勢必存在許多問題和弊端，學(xué)生是學(xué)生宿舍生活區(qū)的主體，同時也是宿舍管理和服務(wù)的主要對象，要保證宿舍管理和服務(wù)的順利進行，既不能一味地只顧著“學(xué)生自我管理”，但也不能放任自流。因此，學(xué)院學(xué)生處為了加強學(xué)生宿舍的管理，進一步貫徹教育部6號文件的精神，宿管辦成立了學(xué)生自我管理的組織―樓委會，經(jīng)過幾年來的探索與實踐，宿管辦依托樓委會的工作在學(xué)生宿舍管理中取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗。

二、樓委會的功能及作用

目前，我院學(xué)生宿舍工作主要由學(xué)生處宿管辦統(tǒng)籌、督促和協(xié)調(diào)，各學(xué)生宿舍管理員和系部、輔導(dǎo)員具體實施、執(zhí)行和負責(zé)管理模式，體現(xiàn)了一種延伸管理，提高了分工負責(zé)的程度和工作效率。如果有突發(fā)事件發(fā)生，管理員及相關(guān)輔導(dǎo)員沒有及時發(fā)現(xiàn)時，作為對宿舍工作總負責(zé)的學(xué)生處宿管辦，如何來掌握第一手宿舍學(xué)生的動態(tài)信息、發(fā)現(xiàn)隱患問題，如何形成一種有效的預(yù)警機制，這就迫切需要發(fā)揮樓委會的功能和作用。

學(xué)生宿舍管理的樓委會來自于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生。由于處在廣大學(xué)生的“內(nèi)線”，熟悉宿舍內(nèi)部情況，所以它是學(xué)生宿舍日常管理工作的更有效延伸，有利于提高我院學(xué)生宿舍管理效能和服務(wù)質(zhì)量。特別是在宿舍安全隱患問題預(yù)警，宿舍日常自我管理，突發(fā)事件應(yīng)急處理方面有著不容忽視的功能和作用，表現(xiàn)在：

1.快速反饋學(xué)生宿舍中出現(xiàn)的不正常信息，熱點、難點和隱患問題，信息渠道暢通、直接；

2.維護宿舍的正常的秩序，督導(dǎo)學(xué)生在宿舍內(nèi)的儀表形象和行為舉止；

3.定期檢查學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、防火和用電安全；

4.協(xié)助學(xué)生處宿管辦，開展豐富多彩的宿舍文化活動；

5.配合晚間值班對所有宿舍進行查房、安全巡邏；

6.協(xié)助宿舍管理員按排新生入住，督導(dǎo)畢業(yè)生文明離校；

7.在敏感時段和特殊、突發(fā)事件時期，快速反應(yīng)，隨時待命，按要求上崗執(zhí)行公務(wù)。

多年來，我院的學(xué)生宿舍環(huán)境和諧，文化氛圍濃厚，畢業(yè)生文明離校，沒有發(fā)生過一起重大學(xué)生事件，樓委會的實踐成效顯著，受到了廣大師生的一致好評。

三、樓委會是學(xué)生宿舍動態(tài)的可靠信息來源

我院的樓委會成員擔(dān)負著學(xué)生信息員職責(zé)，是按照“具有較高思想政治覺悟，有較強正義感，學(xué)業(yè)成績好，作風(fēng)正派，積極奉獻，有良好組織協(xié)調(diào)能力”的標(biāo)準(zhǔn)選拔的綜合素質(zhì)優(yōu)良的、可信任的學(xué)生干部。他們來源于學(xué)生，分布在各院系的不同年級、班級，居住在學(xué)生宿舍各樓層、宿舍，掌握著廣大學(xué)生最基層的學(xué)習(xí)和日常生活情況，是學(xué)生動態(tài)最直接、最可靠的信息來源，向輔導(dǎo)員及學(xué)生處直接反映和匯報工作。

多年來的學(xué)生工作實踐表明，無論在日常工作中還是在特殊的敏感時段，用好學(xué)生信息員，保證這一“內(nèi)線”信息渠道的暢通，正是學(xué)生工作部門最快捷發(fā)現(xiàn)隱患，最及時處理事務(wù)，最有效解決問題的關(guān)鍵。

四、加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，確保樓委會在宿舍管理中發(fā)揮重要作用

1.加強學(xué)生干部的行為規(guī)范建設(shè)。沒有規(guī)矩不成方圓，學(xué)生干部畢竟是學(xué)生，必須建立健全一套行之有效的規(guī)章制度，通過規(guī)范的制度約束學(xué)生干部的行為，有效地增強學(xué)生干部的組織紀律觀念，把學(xué)生干部的個人形象和組織形象有機結(jié)合起來，培育一支高效精干、作風(fēng)優(yōu)良的學(xué)生干部隊伍，是確保樓委會在宿舍管理中發(fā)揮積極作用的前提。學(xué)院為了加強對樓委會組織建設(shè)，針對學(xué)院學(xué)生宿舍管理的現(xiàn)狀，特制訂了《上海行健職業(yè)學(xué)院學(xué)生宿舍樓委會管理章程》，有效規(guī)范了樓委會干部的行為。

2.充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性。受當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻、競爭激烈這一壓力的影響，許多同學(xué)在校學(xué)習(xí)期間，非常注重自己的學(xué)習(xí)成績，對擔(dān)任學(xué)生干部熱情不高，或者投入不夠，導(dǎo)致樓委會活力不足、戰(zhàn)斗力不強。因此，充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性尤為重要，特別是樓委會干部，工作壓力大，任務(wù)重，他們的工作常常都是在晚上熄燈以后，別的同學(xué)都休息了，他們才開始工作，查房、值班巡邏、記錄值班情況等。針對這一現(xiàn)狀，可以通過多種途徑和方式給予正確引導(dǎo)，肯定他們的成績，在評選先進、評定獎學(xué)金、推薦入黨積極分子和就業(yè)等個人利益問題上對學(xué)生干部適當(dāng)給予傾斜，讓廣大學(xué)生干部認識到在校學(xué)習(xí)期間，擔(dān)任學(xué)生干部盡管比普通的同學(xué)要辛苦許多，但卻能很好地鍛煉自己，增強自身的綜合素質(zhì)，使自己的付出有所收獲，以調(diào)動廣大學(xué)生干部的積極性。

3.加強對學(xué)生干部的培訓(xùn)力度。既然是樓委會，就應(yīng)該發(fā)揮其橋梁和紐帶的作用，學(xué)生干部盡管在學(xué)生當(dāng)中號召力強，但他們思考問題的方式、處理問題的方法也不可避免會有一些不足，因此對他們加強思想教育、組織管理等方面的培訓(xùn)，使他們的素質(zhì)得到提高，他們就能在宿舍管理中發(fā)揮更好的作用。根據(jù)學(xué)生干部隊伍的實際，結(jié)合新時期學(xué)生干部工作的新形勢、新問題和新特點制訂培訓(xùn)計劃，有針對性地組織學(xué)生干部繼續(xù)專題培訓(xùn)，通過組織學(xué)生干部進行討論，相互交流，經(jīng)驗總結(jié)，不斷提高學(xué)生干部的能力和水平?？傊ㄟ^多方面、多角度地組織培訓(xùn)活動，使學(xué)生干部能更好地在樓委會建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

4.爭取學(xué)院各職能部門的支持。樓委會參與管理、組織活動或開展工作時都離不開學(xué)院各系、學(xué)生處、團委等職能部門的支持和指導(dǎo)。同時樓委會也要主動與學(xué)院各職能部門加強交流與溝通，只有這樣，才能有助于樓委會的發(fā)展，從而使樓委會在宿舍管理中更好地發(fā)揮作用。（作者單位：上海行健職業(yè)學(xué)院）

參考文獻：

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篇4

1.自20世紀90年代以來，中國老齡化進程加快。社會對養(yǎng)老服務(wù)需求越來越大，養(yǎng)老企業(yè)需要為老人提供有尊嚴的高質(zhì)量、專業(yè)化的照護服務(wù)，學(xué)校從養(yǎng)老企業(yè)角度出發(fā)，有目的的培養(yǎng)專業(yè)化的康養(yǎng)護理人才。

2.近兩年，我系康養(yǎng)護理專業(yè)緊跟教育部職業(yè)教育改革步伐，將1+X證書制度——《老年照護》和《失智老年人照護》兩項納入課程中，注重傳授知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)為一體，重視對學(xué)生理論知識和實踐技能的培養(yǎng)，相信本次培訓(xùn)后，學(xué)生結(jié)業(yè)考試合格率100%。

3.學(xué)生學(xué)到的知識和操作技能，一方面使學(xué)生滿意，可增寬學(xué)生的實習(xí)就業(yè)出路。另一方面這些操作在國內(nèi)中高端養(yǎng)老機構(gòu)中實用，可提高養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的品質(zhì)。

二、實施思路

1.學(xué)生報到當(dāng)天安排學(xué)生培訓(xùn)期間的食宿，發(fā)放培訓(xùn)用的相關(guān)資料及文具，帶領(lǐng)學(xué)生參觀學(xué)校，告知相關(guān)注意事項。

2.培訓(xùn)時間為7天，具體培訓(xùn)課程的實施時間為第1至第6天，第7天上午第一節(jié)統(tǒng)一理論考試，第二節(jié)實操考試，實操考試為隨機抽簽考試?？荚嚭细癜l(fā)結(jié)業(yè)證書。第7天下午第一個環(huán)節(jié)照相留念，第二個環(huán)節(jié)培訓(xùn)總結(jié)會，師生討論學(xué)習(xí)過程中的意見與建議。

3.培訓(xùn)過程中，注重理論知識為鋪墊，實踐技能操作為主，實操內(nèi)容與康養(yǎng)機構(gòu)工作相結(jié)合。注重傳授知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)為一體，重視對學(xué)生理論知識和實踐技能的培養(yǎng)，突出操作的實用性。

三、實施措施

（一）編班計劃

1.遴選原則

堅持教育公平、教育平等的原則，積極推進教育資源的均衡配置，為每一位學(xué)生提供相對均衡的學(xué)習(xí)機會，努力公平營造的教育環(huán)境。

2.基本原則

公平性原則、平等性原則，均衡性原則。

3.基本程序

學(xué)生均衡收入入學(xué)，不存在性別歧視，預(yù)期收學(xué)生人數(shù)40—60人。根據(jù)教師實際情況確定每個班級一名班主任管理學(xué)習(xí)和一名教師管理學(xué)生的生活，管理生活的教師及時與宿管溝通，盡可能解決學(xué)生所有問題，不影響學(xué)習(xí)。

（二）保障措施

1.師資隊伍保障

立足本院，通過到合作的國內(nèi)中高端養(yǎng)老機構(gòu)培訓(xùn)和實踐鍛煉，我系康養(yǎng)護理類專業(yè)有一支結(jié)構(gòu)合理、實訓(xùn)教學(xué)水平優(yōu)良的師資隊伍。

任課教師不僅熱心職業(yè)教育事業(yè)，責(zé)任心強，善于溝通；而且任課教師具有指導(dǎo)學(xué)生參加各級護理專業(yè)技能大賽、健康養(yǎng)老方向技能大賽的能力。

2.教學(xué)方法保障

課堂教學(xué)。課堂教授基本理論知識，發(fā)展學(xué)生的理論與知識視野。課堂教學(xué)以學(xué)生為本，以病例為導(dǎo)向、以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法，增加綜合性實訓(xùn)操作，建立“基本實踐能力、專業(yè)實踐能力、綜合應(yīng)用能力”有機結(jié)合的實踐能力培養(yǎng)體系。使學(xué)生能夠在將來的工作中學(xué)以致用。

3.學(xué)習(xí)評價保障

構(gòu)建以勞動紀律、理論考試、技能實訓(xùn)等多元化的考核形式。

（1）理論課程的考核評價

理論課程采用平時作業(yè)成績（作業(yè)、課堂表現(xiàn)、出勤）占30%，理論考試占70%的形式進行考核，考試題型是基本知識的單項選擇題、病例分析的單項選擇題。全方位對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進行評價和考核。

（2）實踐課程的考核評價

實訓(xùn)課程采用平時成績（平時實訓(xùn)作業(yè)、出勤及紀律）占30%，實訓(xùn)操作考核占70%，以實操任務(wù)完成情況方式進行考核，全方位對學(xué)生實際操作能力進行評價和考核。

4.安全及后勤保障

（1)全力做好辦公區(qū)內(nèi)的消毒清潔工作。每天對教室、樓道等公共區(qū)域進行打掃，一周一消毒。做好辦公區(qū)安保工作。對進入校區(qū)的人員，做好體溫測量，如有異常情況及時上報。

篇5

在職校學(xué)習(xí)，一定要學(xué)到一技之長。今天小編給大家為您整理了職校班級期末總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。

職校班級期末總結(jié)范文一：1.(1)本學(xué)期，學(xué)校政教部門加大了對班主任的學(xué)習(xí)、協(xié)管、培訓(xùn)力度，加強了對班主任的管理與考核，通過值日制、周日下班、坐班制等進一步明確和加強班主任的崗位職責(zé)、育人和責(zé)任意識，增強班主任工作的實效性和主動性。

組織班主任參加理論學(xué)習(xí)，幫助年輕班主任快速成長。

(2)加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)。通過學(xué)生會、班委干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、每月學(xué)習(xí)討論會、工作經(jīng)驗交流會等形式，切實提高學(xué)生干部的理論水平和管理水平。我們組建了多支由學(xué)生干部、學(xué)生黨員、學(xué)生入黨積極分子組成的校園文明監(jiān)督崗、校園夜間巡邏隊等學(xué)生管理隊伍，在學(xué)校衛(wèi)生、早操、就寢、紀律等方面檢查和督促方面發(fā)揮了重要作用，擴大學(xué)生自主管理的范圍。

(3)加強宿管隊伍建設(shè)。我們每月定期對全體宿管員、宿舍的學(xué)生管理人員進行培訓(xùn)，組織召開宿管員、寢室長、寢室紀律衛(wèi)生檢查小組人員經(jīng)驗交流會，肯定成績指出不足，不斷提高他們的管理水平。同時我們還制定了班主任聯(lián)系學(xué)生寢室制度，要求班主任每個月下寢室一次，并作好有關(guān)記錄。政教處不定期深入學(xué)生寢室了解、檢查學(xué)生寢室的各項工作，并進行先進寢室評比，組織文明寢室圖片展，充分發(fā)揮宿舍的育人功能。

2、加強對學(xué)生的思想道德教育和行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

堅持以愛國主義、集體主義教育為主旋律，以基礎(chǔ)道德、行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，堅持國旗下講話，開展創(chuàng)建文明寢室和文明教室活動，通過校文明監(jiān)督崗的檢查和督促，正面引導(dǎo)，樹立榜樣，賞罰分明，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的情感，抓好學(xué)生“師表”形象，切實加強對學(xué)生思想道德和行為規(guī)范的教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并把它內(nèi)化為學(xué)生自身素質(zhì)的提高。通過“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、感恩教育、責(zé)任意識教育等活動，塑造當(dāng)代青年學(xué)生的精神風(fēng)貌，進一步推進良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的建設(shè)，促進廣大學(xué)生身心的健康發(fā)展。

3、豐富校園文化，構(gòu)建平安和諧校園。

本學(xué)期繼續(xù)開展了豐富多彩的校園文化活動。組織學(xué)生參加各級各類比賽、演出和展覽，給學(xué)生提供了展示自我的平臺;組織志愿者到城西社區(qū)、松陽聯(lián)通公司參加志愿活動，積極參與到松陽當(dāng)?shù)氐奈幕顒咏ㄔO(shè)中去;廣播臺、《團訊》繼續(xù)發(fā)揮了重要的作用，宣傳和報道了校園內(nèi)的好人、好事，營造了積極健康向上的氛圍。同時，進一步健全了安全工作管理制度，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、校長全面負責(zé)、保衛(wèi)科組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責(zé)、黨政工團齊抓共管、全校師生積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在日常管理中，實行了重大事件匯報制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人、政工干部、全體班主任的通訊信息向所有學(xué)生公開，以確保重大事件信息渠道暢通，提高快速反應(yīng)能力。堅持安全工作巡查制度，加強安全知識教育，特別強化學(xué)生的防火、防毒、防愛滋病的安全教育，提高學(xué)生的安全防范能力，共同構(gòu)建平安和諧校園。

4、表彰先進，扶貧幫困。

為了營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立健康向上的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，本學(xué)期繼續(xù)表彰了一批先進。做好獎學(xué)金評定工作，按照獎學(xué)金有關(guān)條例，評選出了集體和個人獎學(xué)金，及時進行了發(fā)放;做好07屆畢業(yè)班優(yōu)秀畢業(yè)生推薦評比工作，共評出省、市、校各類優(yōu)秀畢業(yè)生90余人;做好2006年度省、市級三好學(xué)生評比工作，評出省、市級三好學(xué)生20余人;完成了校本級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進集體推薦評比工作。以各類學(xué)生先進特別是優(yōu)秀畢業(yè)生的評比為契機，加強對學(xué)生的正面引導(dǎo)，鼓勵學(xué)生好學(xué)上進。同時，用幫困助學(xué)的“愛心橋”搭建貧困學(xué)生的求學(xué)之路。本學(xué)期我們完成了學(xué)生學(xué)籍檔案、特困生等有關(guān)數(shù)據(jù)的采集、審核、申報工作，為117名一類、二類貧困學(xué)生爭取了省財政廳發(fā)放的22萬多的補助款;我們又修訂了學(xué)校助學(xué)金管理制度，擴大了貧困助學(xué)的范圍，提高了補助標(biāo)準(zhǔn)，為100多名貧困生發(fā)放了近4萬元的補助款，為優(yōu)秀的貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)提供了物質(zhì)保障。

五、強化質(zhì)量意識，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革

1、繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)。

本學(xué)期繼續(xù)組織進校3年內(nèi)的新教師上好公開課，提高新教師的教育教學(xué)水平。6月份選派語、數(shù)、外共6名老師前往省重點中學(xué)——松陽一中聽課學(xué)習(xí)，為下學(xué)期藝術(shù)高中教學(xué)工作的開展作準(zhǔn)備。同時以課題、科研為抓手，鼓勵教師積極投身教改，加強教師培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長，鼓勵教師學(xué)習(xí)進修，不斷提高教師的教學(xué)水平，全面提高師資隊伍整體素質(zhì)。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量。

依據(jù)素質(zhì)教育的要求，根據(jù)學(xué)生的實際情況，堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學(xué)四大環(huán)節(jié)的管理，充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，切實提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。本學(xué)期繼續(xù)加強教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組會議的作用，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)抓教學(xué)常規(guī)、秩序，日常管理，教學(xué)部門領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，開展一些經(jīng)常性的教學(xué)常規(guī)檢查，了解教學(xué)情況并及時反饋，促進課堂教學(xué)工作的進一步提高。召開了學(xué)生座談會以及學(xué)生對教師教學(xué)的民意測驗，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，強化教師職業(yè)道德考核。針對我校的特點，繼續(xù)狠抓了教師職業(yè)技能訓(xùn)練，通過雙休日、興趣活動小組、課外活動等方式，加強了對學(xué)生英語、計算機、三筆字、音樂、體育、美術(shù)等教師基本職業(yè)技能的訓(xùn)練，提高學(xué)生個人基本素質(zhì)，取得了良好的效果。

3、圓滿完成教育實習(xí)工作。

本學(xué)期教務(wù)部門重點開展了07屆學(xué)生的教育實習(xí)工作。此次實習(xí)共設(shè)立了4個集中實習(xí)點：松陽集團學(xué)校2個點、古市小學(xué)、遂昌實驗小學(xué)。實習(xí)前請數(shù)學(xué)特級教師何竹強、音樂特級教師姚麗雅、語文學(xué)科帶頭人、麗水劉英小學(xué)副校長陳旭峰作了專題講座，實習(xí)期間每個集中實習(xí)點加強了帶隊老師力量的配備，嚴格管理。由于學(xué)生自身謙虛、努力，加上實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)，實習(xí)工作得以順利開展，每個實習(xí)生都開了一堂公開課，受到了好評，圓滿地完成了預(yù)定的任務(wù)，為他們今后走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)。5月中旬，099、0910幼師班升學(xué)考試結(jié)束之后，分散到各地幼兒園進行為期3周的教育實習(xí)。

4、抓好各類考試的組織工作。

本學(xué)期教學(xué)工作中各類考試較多，教務(wù)處在安排學(xué)科專業(yè)水平較好的老師授課的同時，積極抓好晚自修的利用率，抓知識的普及率，抓差生的學(xué)習(xí)。本學(xué)期繼續(xù)實行語文、數(shù)學(xué)、英語的月考制度，調(diào)整“五一”放假時間，為全面提高三升四升學(xué)考試的成績而努力。由于生源基礎(chǔ)較差，結(jié)果不盡如人意，但為下一屆幼師應(yīng)考積累了一定的經(jīng)驗。同時抓了補考、普通話補測、英語、計算機等級考試補考、三筆字過關(guān)等考試。

5、加強科研管理。

本學(xué)期，繼續(xù)執(zhí)行我校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審量化細則，使我校職評工作更規(guī)范、科學(xué)、合理，進一步推動教師專業(yè)化發(fā)展。一學(xué)期以來，共有10余篇論文在公開刊物上發(fā)表。

六、強化服務(wù)意識，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量

1、進一步完善崗位責(zé)任制，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。

后勤服務(wù)部門能樹立較強的服務(wù)意識，及時解決教職工和學(xué)生的實際困難和問題。加強員工上班簽到制度的管理。各崗位分工明確，職責(zé)落實，后勤管理人員能經(jīng)常深入寢室、教室、公共場所等地，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決;繼續(xù)加強了對校產(chǎn)承包責(zé)任制和校產(chǎn)遺失、損壞賠償制度的落實，進行了全校性校產(chǎn)清查核對，加強了校產(chǎn)的管理，提高了使用率;狠抓了部分學(xué)生欠費清繳工作，本項工作總務(wù)處、政教處、教學(xué)部、班主任層層落實相關(guān)欠費管理措施，效果較好;進一步加強食堂管理，確保師生正常用餐，完善了責(zé)任承包制度，嚴格了內(nèi)部職工的考核制度。面對今年糧油價格全面上揚的形勢，能采取有效措施，努力降低成本，提高飯菜質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。并充分發(fā)揮膳管會作用，召開學(xué)生代表座談會，聽取意見，采取措施，落實整改，取得了較好的效果，受到了學(xué)生的好評。

篇6

--張志臣

首先，感恩新宇公司給我提供了這樣的學(xué)習(xí)交流的平臺，感恩項目經(jīng)理羅紅亮給我的一次學(xué)習(xí)、鍛煉的機會，感恩新宇公司的領(lǐng)導(dǎo)為我們傳授專業(yè)的知識，感謝一路與我同行的各位同事，你們辛苦了！

這次培訓(xùn)，安排得緊湊有序，內(nèi)容豐富，活動緊張而又不失輕松。學(xué)員共分七個小組，每組一名組長，通過回答問題、小組總結(jié)、互動娛樂、嘉賓點評等方式，累計積分最高的小組獲得公司頒發(fā)的榮譽證書和禮包。在培訓(xùn)課上，學(xué)員都很專注，認真聽講并做好筆記，在討論問題的過程中，大家積極發(fā)言，有不明白的問題培訓(xùn)講師現(xiàn)場解答，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，我們小組積極參與，服從安排、團結(jié)協(xié)作、表現(xiàn)出色，榮獲了小組第一名的好成績。

經(jīng)過這次培訓(xùn)，給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財富，無論何時我都會銘記這十分有益的人生感悟。公司副總的講座就像一頓豐盛的大餐，精美的呈現(xiàn)在我們面前，他們都毫不保留的把在工作中的經(jīng)驗以及方式方法拿出來與大家分享！

一、團隊的力量與優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是企業(yè)成功的基石

公司總裁羅樹明講新宇公司的過去、由來、以及今后公司的發(fā)展戰(zhàn)略。新宇公司自95年宿管開始，經(jīng)過二十多年的開拓進取，現(xiàn)已在全國十多個省市發(fā)展了多個項目，項目保含物業(yè)、公寓、餐飲、商貿(mào)、保安、綠化等等，是一個綜合性的高校后勤保障服務(wù)公司。

公司在發(fā)展的過程中，始終以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨，服務(wù)的理念是顧客滿意、顧客接受、顧客感動。公司有專業(yè)的管理人員，先進的管理機制，是集標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、專業(yè)化于一身的管理團隊，是高校后勤保障服務(wù)公司中的龍頭企業(yè)，最終打造成"中國校園后勤綜合服務(wù)提供商"及第一品牌。

先進的管理機制才會創(chuàng)造效率，先進的效率才會贏，學(xué)生是學(xué)校及家庭的寶貝，不能因為我們的管理問題造成事故，這是底線。我們要做好，首先要管理好，要想管理好，就要用人好，要想用人好，就要選得好，接著培訓(xùn)好，讓他們成為奮斗的人，是新宇的同心人，也是有共同價值觀的人，成為德才兼?zhèn)?、專業(yè)精英、帶領(lǐng)團隊再創(chuàng)輝煌的人。

公司副總裁郗超講的團隊管理，要認清自己的職責(zé)與位置，個性服從團隊。作為下屬，執(zhí)行力與理解力很重要，不能角色錯位，更不能成為傳聲筒，要做到事事有回音、有匯報。作為上司，不能拉山頭、結(jié)幫派，要做有利于公司發(fā)展的事情，是當(dāng)好教練員、起模范帶頭作用的人，同時也是工作中的監(jiān)督控制者，積極處理工作中發(fā)生的問題。作為企業(yè)的管理者，更應(yīng)該了解我們的合作伙伴，找到切口，便于我們在工作中更好的溝通解決問題，為學(xué)校提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

公司副總李昕講的物業(yè)管理，內(nèi)容獨到、言簡意賅，何為管理？先理后管，理清層次，先主后次，理為做，實現(xiàn)產(chǎn)品，以制度為依據(jù)，按照制度檢查工作。

崔經(jīng)理講的物業(yè)品質(zhì)的管理，物業(yè)的品質(zhì)重要性是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、提高品牌。品質(zhì)既是經(jīng)濟的手段制造產(chǎn)品、合乎使用。在使用的過程中制定計劃、然后執(zhí)行、檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，再更改計劃、再執(zhí)行、再檢查、再糾正，循環(huán)反復(fù)的做下去的過程。高層要做正確的事，基層把事情做好，員工要正確做事，不能高層做基層的事，基層做員工的事，員工沒事做，我們要認清自己的崗位與職責(zé)，在工作中發(fā)揮自己的特長，更好地提高服務(wù)質(zhì)量。

二、學(xué)無止境、開拓視野

篇7

一、基本情況

我班自2009年3月組建至今，已完成了將近一年零兩個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。建班初期共有學(xué)員44人，現(xiàn)有學(xué)員43人，其中1人退學(xué)。第一學(xué)期在班主任張立萍老師的領(lǐng)導(dǎo)下，主要完成了班委、黨支部成員的選任工作，逐步形成了團結(jié)、穩(wěn)定的班領(lǐng)導(dǎo)班子。在第二學(xué)期，由于班主任調(diào)整，教務(wù)科帕提古麗科長親自擔(dān)任我班班主任，并進一步加強了本班的管理，更加嚴格的督促了學(xué)習(xí)。一年多以來，我班在班主任老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班委、黨支部的帶領(lǐng)下，團結(jié)一心、勤奮學(xué)習(xí)、遵章守紀，并積極組織和參與了各種公益活動、業(yè)余文體娛樂活動。在第一、二學(xué)期人事廳組織的口語抽考中，我班學(xué)員均表現(xiàn)出色，大部分學(xué)員取得了優(yōu)異的成績，合格率及優(yōu)秀率在四個行管班中名列第一。在完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的前提下，我們還主要參與并完成了“人事廳第五屆職工運動會”、“人事廳大型歌詠比賽”、“烏魯木齊市09年奧運圣火傳遞”、“歡送行管班文藝匯演”、“ 歡送基干班文藝匯演”、“中心后山植樹”、“雙語演講比賽”、“廣播體操比賽”等大項活動，對外出公差勤務(wù)30余次,80余人次。在中心組織的流動紅旗評比中，共奪得體育流動紅旗9次，學(xué)習(xí)流動紅旗6次，紀律流動紅旗8次，勞動衛(wèi)生流動紅旗5次，板報評比多次獲得第一名的好成績。此外，我班還積極利用業(yè)余時間組織與兄弟班級進行了聯(lián)誼活動，促進了交流，溝通了友誼。

二、好的特點

（一）班委發(fā)揮作用明顯，班里學(xué)員配合意識較強

我班現(xiàn)有43名學(xué)員,全部是從全疆武警和大部隊即將退伍的優(yōu)秀士兵中選的，在部隊服役時基本上都是黨員、士官、班長。在班級成立前期為了使班級正常運作，在前班主任張麗萍老師的主持下產(chǎn)生了班長、支部書記、體育委員等班委成員，在上半年工作中各班委都能嚴格要求自己，以良好的個人姿態(tài)和高標(biāo)準(zhǔn)的工作態(tài)度為全班做出了表率作用，在人事廳組織的歷次口語抽考中，我班班委的考試成績均在90分以上。在平時的工作中，班委成員密切配合，團結(jié)協(xié)作，很好的完成了分管的各項事務(wù)。我班在接到大項任務(wù)時，班委都能夠主動上前受領(lǐng)，并高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成任務(wù)。每次班里出公差時，班委成員也都能夠積極參與，對自己嚴格要求，對分管工作認真負責(zé)，其中表現(xiàn)突出的班委有趙風(fēng)麟、艾比拜、張力、張婷婷、尚國平等。同時，我班能在培訓(xùn)中取得這樣的好成績，與全班學(xué)員密切的配合是分不開的，班里人員不論是在課堂上還是在完成中心交給的任務(wù)全班都任勞任怨，沒有二話。配和協(xié)助班委成員完成班里的各項工作，就是這種強烈的集體主義神，體現(xiàn)出我班全體人員的凝聚力、向心力，也體現(xiàn)出了我們退伍軍人的素質(zhì)。

（二）學(xué)習(xí)氛圍濃厚，各組長認真負責(zé)，學(xué)習(xí)效果明顯。

在第一期初期，由于學(xué)校安排的問題我班前期換過四五位口語老師，有將近24節(jié)口語課沒有上，學(xué)習(xí)成績一直提不上去。在期中考試時，成績不是很理想，有9人不合格。后來，中心安排古里科長擔(dān)任班主任和口語老師在科長的嚴格要求和細心教育下我班自主學(xué)習(xí)意識有了很大提高。學(xué)習(xí)氛圍也逐漸濃厚，在鄰考前一個月全班2/3以上同學(xué)都在6點半起床，到外面背書。根據(jù)科長安排全班共劃分八個小組，各個組長處搞好自己學(xué)習(xí)外，每天早自習(xí)和晚自習(xí)對所內(nèi)容進行考試抽問，鞏固所學(xué)內(nèi)容，在人事廳組織的口語抽考中，八個小組長全部都在95分以上，我班有26名同學(xué)考出了90分以上的好成績，全班就一人不合格。李燕春、佳娜依、肯澤土拉爾、靳重喜取得了滿分的好成績，其中李燕春、肯澤土拉爾在中心教務(wù)科組織的雙語演講中獲得了第二名和第三名的好成績。根據(jù)各組之間的分數(shù)比較，前三名的組分別是第八組、第七組、第六組。好的的大組是第二組。

（三）文體娛樂活動豐富多彩，學(xué)員精神面貌良好

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)之余，中心、學(xué)生會組織開展了各種文體娛樂活動。在歡送上屆行管班和基干班文藝演出中，我班在文藝宣傳委員張婷婷的組織下，積極準(zhǔn)備，精心排練，在四個行管班中，無論是節(jié)目質(zhì)量，還是節(jié)目數(shù)量均位居第一，文藝骨干張力、蔡文、李燕春、佳娜依、周國祥、張鵬飛等同學(xué)表現(xiàn)出色，共同為本班爭得了榮譽。在學(xué)生會組織的籃球聯(lián)賽中，我班在體育委員張力的組織下，由吾布力、姜英強、李軍鋒、葉振興、肖敏等學(xué)員組成的籃球隊在賽場上敢打敢拼，以“友誼第一、比賽第二”的良好賽風(fēng)取得了較優(yōu)異的成績，在其它學(xué)員班中留下了良好的形象。在班級聯(lián)誼活動中，我班先后與基干十班、基干十一班組織活動，活動中充分展示了我班人員的文藝特長和個人風(fēng)采，并向兄弟班級傳達了團結(jié)、友誼的信息，溝通了班與班之間的感情。在班委的組織下，本班除積極參加了中心、學(xué)生會組織的各種文體活動外，還積極開展了“雙語”互動交流、籃球賽等豐富多彩的文體娛樂活動，活躍了本班的文化氛圍，增強了學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情。共2頁,當(dāng)前第1頁1

（四）管理比較正規(guī)，能夠嚴格的遵守中心的規(guī)章制度

在班主任老師及班委的嚴格管理下，我班大部分學(xué)員都能夠嚴格要求自己，認真遵守中心的規(guī)章制度，雖然在管理中也發(fā)生了一些比較突出的問題，但本班在管理工作中的大局是好的，大的方向是對的。特別是在古麗科長擔(dān)任班主任以來，我班進一步加強了對學(xué)員的嚴格管理，除了學(xué)習(xí)上加大了管理力度外，在紀律約束方面也進行了大力度的加強。班委在管理中責(zé)任心強，主要體現(xiàn)在平時的課堂紀律維護、請銷假人員管理及晚上的查宿方面，班長、書記都能夠親自帶頭查宿，嚴格檢查，對預(yù)防和減少本班違紀現(xiàn)象的發(fā)生起到了積極的作用。

三、存在的問題和不足

1、班委在成立之初發(fā)揮作用不太明顯，存在有一些大大小小的內(nèi)部團結(jié)問題。學(xué)員在班委的管理中存在有一些態(tài)度不端正，不服管、不聽管的現(xiàn)象。

2、個別同學(xué)不能嚴格自我要求，個人行為散漫，多次違紀，給本班造成了惡劣的影響，主要典型是本班民族學(xué)員別克，先是在第一學(xué)期喝醉后與門衛(wèi)發(fā)生沖突，雖經(jīng)教育后改正，但在本學(xué)期又發(fā)生了在外喝酒違反交通法規(guī)的惡性違紀行為，受到中心的嚴格處理，給本班造成了嚴重的負面影響。

3、在遵守校紀校規(guī)方面還存在有幾個方面的問題：一是學(xué)員自我管理不嚴，被學(xué)校通報、批評的現(xiàn)象也時有發(fā)生；二是班內(nèi)紀律時好時壞，在中心值班老師及學(xué)生會檢查中曾發(fā)生過自習(xí)課講話、吵鬧、用手機、聽mp3等現(xiàn)象，對本班的評優(yōu)造成了一定的影響；三是在學(xué)校嚴格抓私自外出、翻墻頭等違紀行為中，依然有個別同學(xué)頂風(fēng)違紀，反映了個人在紀律意識上的淡薄。

4、在學(xué)習(xí)方面，仍然有部分同學(xué)不能嚴格要求，在班里定下各種學(xué)習(xí)制度的同時，依然我行我素，對自己不負責(zé)任。在人事廳組織的口語抽考中，雖大部分學(xué)員成績較好，但仍然有部分學(xué)員不及格。

5、在組織集體活動中，個別同學(xué)不能夠積極參與，組織意識和集體榮譽感不強。

6、在組織打掃衛(wèi)生中，大部分同學(xué)都能夠認真對待，但個別同學(xué)經(jīng)常會出現(xiàn)有遲到或不到現(xiàn)象。

7、在平時的學(xué)習(xí)時間，遲到、早退、曠課現(xiàn)象時有發(fā)生。

8、在組織早操和課間操時，個別學(xué)員有曠操和不認真做操的現(xiàn)象。

9、在落實請銷假制度方面，雖然學(xué)校三令五聲進行了強調(diào)要按程序、按制度請銷假，但仍然有個別學(xué)員不按制度走，影響了班級管理。

四、下一步工作的打算

1、認真組織本班成員完成好結(jié)業(yè)前的各項工作，確保大家順順利利、安安全全的離開培訓(xùn)中心，奔赴新的工作崗位。

2、在分批坐車離校過程中，班委應(yīng)積極發(fā)揮作用，組織協(xié)調(diào)好各方面的工作，并配合中心老師完成好旅途中的各種事務(wù)。

3、由班委組織，建立qq群、相互留下聯(lián)系方式，在到南疆基層工作以后，保持經(jīng)常性的聯(lián)系，相互交流經(jīng)驗，溝通感情，同時也為彼此在基層的良好發(fā)展提供好的建議和幫助。

4、由班委督促全班學(xué)員認真完成好中心布置的實習(xí)期工作任務(wù)和作業(yè)，及時回寄有關(guān)資料。

08級行管三班，由43名學(xué)員組成的集體，在一年多的培訓(xùn)中，創(chuàng)造了佳績，也建樹了榮譽，全體學(xué)員充分發(fā)揚了部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，敢打硬拼，甘于奉獻，做到了退伍不退色，以優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績和一絲不茍的工作作風(fēng)向中心、向領(lǐng)導(dǎo)、向老師遞交了一份滿意的答卷。結(jié)業(yè)之際，離別之時，我們會不忘在培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)磨煉，不忘母校對我們的培育之恩，全體學(xué)員以飽滿的熱情與昂揚的斗志投身到基層建設(shè)的大潮中去，爭取一流的工作業(yè)績回報母校，回報老師。

篇8

您們好！

時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就年的工作情況總結(jié)如下：

一、嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)知識和寫作水平，通過不懈努力，為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建設(shè)，班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關(guān)重要的作用，通過多次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，培養(yǎng)了領(lǐng)班的模范帶頭作用，提高了其管理水準(zhǔn)和處理各類突發(fā)事作的能力，每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓(xùn)，合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念，緊緊圍繞董事領(lǐng)導(dǎo)提倡的"年我們要把服務(wù)做得更好，"首問責(zé)任制"等，諸多細節(jié)文化，由于培訓(xùn)到位，不僅減少了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業(yè)主感謝信封，樹立了公司良好的形象。

三、重視小區(qū)安全防范，加強對外來人員，出租房的管理，特別是對租住在小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員，能夠掌握其動態(tài)及配合派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下，去年成功抓獲和預(yù)防盜竊案件起，針對華庭裝修高峰期，嚴格加強對裝修工管理，憑證出入，制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發(fā)現(xiàn)1例違規(guī)現(xiàn)象，和業(yè)主的相關(guān)投訴。

四、重視消防工作，始終堅持"預(yù)防為主，防消結(jié)合"的原則，每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進行檢查，確保其良性運作，同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日，用兵一時"的指導(dǎo)思想

五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作，制定完善的收費管理制度，每天對收費工作進行檢查和監(jiān)督，在居工作期間，每月收費份額達元左右，在短短多月時間里，累計收費金額達元，取得了有史以來的最好成績。

六、培養(yǎng)隊員廉潔奉公，不謀私利的職業(yè)道德思想，如隊員拾得業(yè)主手機，拾得業(yè)主錢包(內(nèi)有人民幣若干)駕駛證等物品，都能主動上交，維護了公司良好形象和聲譽，在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用資源，減少公司的支出，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益出謀劃策，積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理，僅對收廢品人員管理就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟收入元，目前相關(guān)人員有證方可進入小區(qū)。

八、其他方面：

1、加強軍事訓(xùn)練，提高隊員的軍事素質(zhì)，強化崗位紀律。

篇9

以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，2010年Xx中心學(xué)?？倓?wù)處。緊緊圍繞學(xué)校“內(nèi)涵發(fā)展，打造品牌，強化管理，促進發(fā)展”為總體要求，同事們共同努力下，堅持以人為本，服務(wù)師生，勤于管理，注重實效的工作理念，較好地完成了學(xué)校賦予我各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)自查如下：

一、不時提高。認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，自學(xué)和組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)緊緊圍繞主題，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，探求發(fā)展規(guī)律，收到良好效果。學(xué)習(xí)溫總理《政府工作演講》學(xué)習(xí)《》修正案）學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄教師的先進事跡。通過教育學(xué)習(xí)，大家的精神面貌更加振奮，主人翁意識更加堅定，服務(wù)態(tài)度更加熱情,加強學(xué)習(xí)。工作責(zé)任心進一步增強。

二、向管理要效益。為完善制度，積極開展節(jié)能減排活動。規(guī)范管理，今年制定了關(guān)于開展節(jié)能減排活動的意見》把牢節(jié)電關(guān)，減少浪費；針對局部公共部位長明燈現(xiàn)象，明確最終責(zé)任人，從點滴做好節(jié)電工作。洗刷間，張貼節(jié)水宣傳錄，以提高師生節(jié)水意識；加強巡查，及時發(fā)現(xiàn)修復(fù)壞損水設(shè)備，減少跑漏；適時進行管線改造，從源頭采取措施，努力做好節(jié)水工作。保證了學(xué)校用水需要。今年電費開支約1.5萬元，比09年減少1萬元。爭取在平安用電、降低用水方面進一步做好工作。

三、積極做好校舍維修。積極從多方渠道爭取資金完成了對教學(xué)樓的局部教室維修粉刷工作；完成了日常房屋和相關(guān)設(shè)備維修工作。及時對下水道、化糞池的漏水、漏糞影響社區(qū)居民的實際問題進行了解決。規(guī)范操作。

四、把好質(zhì)價關(guān)。對于納入政府推銷的物品，規(guī)范物品推銷。依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)進行規(guī)范操作。對于不納入政府推銷的常用物品，堅持做到貨比三家”定期比價，及時掌握市場行情，以確保所采購的各類物品質(zhì)優(yōu)價廉，全年累計推銷常用物品1萬余元。工作中能積極做好各部門急需物品的推銷工作，努力保證物品急時供給。

五、提高保證服務(wù)水平。嚴格執(zhí)行學(xué)校制定的各項資產(chǎn)管理制度。做好校產(chǎn)的驗收、移交、調(diào)撥、報廢等方面的日常管理工作；做好各類資產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作；做好每學(xué)期固定資產(chǎn)清查核和低值品的核對工作，加強資產(chǎn)管理。確保各類資產(chǎn)的平安性和數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確性。做好低值耐用品的日常管理和常用辦公用品、設(shè)備耗材等物資的保證、發(fā)放工作；注意抓好物品管理協(xié)調(diào)工作，努力使“物盡其用”防止不必要的浪費。全年發(fā)放常用辦公用品和設(shè)備耗材近萬元。

六、提高飯菜質(zhì)量。確保食堂保證正常。針對學(xué)生家庭困難的特點，規(guī)范食堂管理。主動與他溝通，適時召開師生座談會，分析情況，征求意見，物價居高不下，利息不時提高的情況下，通過努力使食堂管理逐步規(guī)范，伙食保證基本平穩(wěn)，服務(wù)水平不時提高。

七、努力做好日常維修及通信保證工作。日常維修點多面廣項目多，建立廣泛的信息渠道。為實現(xiàn)維修工作快速及時的許諾，維修管理人員根據(jù)學(xué)校實際，學(xué)生宿舍由以前宿管員每日報修改為主動上門巡察服務(wù)，實現(xiàn)了日常維修快速及時的許諾。對公共設(shè)施設(shè)備的維修，堅持巡視檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時修理，保證了教學(xué)服務(wù)和教學(xué)需要。認真做好通信設(shè)施維護工作，確保電話線路的疏通。

篇10

在思想上，令我最自豪的事情是不斷的努力學(xué)習(xí)和提高自己，雖然從高中到?？飘厴I(yè)，我一直都在申請交集入團入黨，都一直沒有成功，在高中，因為人數(shù)限制別人需要，就讓給別人，在?？疲暾埩?，證發(fā)下來了，又被團長收回去了，說證不夠;不知道是自己過程中沒做好，還是心太好，還是什么原因，每次等到的結(jié)果都是悵然。感覺自己很失敗，但一種無形的力量在鼓勵我，在督促我，在時時刻刻的檢查我，讓我在思想行為方面能夠作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關(guān)際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。為社會為學(xué)校為同學(xué)為身邊的人做事不再覺得是一種累贅，而是很樂意的去做并且能夠得到滿足和快樂。

在學(xué)習(xí)和技能上，為適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我認為學(xué)習(xí)專業(yè)知識學(xué)習(xí)是重要的，所以我選擇我最喜愛最興趣的物流專業(yè)，并對專業(yè)科倍加注重學(xué)習(xí);一個人能力的培養(yǎng)也不容忽視，利用業(yè)余時間，XX年我參加了英語等語種培訓(xùn)，11年參加了職業(yè)資格培訓(xùn)，并順利獲得證書。利用課余時間經(jīng)常閱覽各類學(xué)識相關(guān)的書籍。在學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長上，我倍加感激自己。

在生活和社會實踐上，我崇尚質(zhì)樸而又高雅的生活,質(zhì)樸是指樸素而又快樂，高雅是指心靈的高雅，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng).對時間觀念性十分重視.待人真誠,所以一直以來與人相處甚是融洽.得到了很多同學(xué)朋友的親耐。XX年加入管理協(xié)會等社團組織，積極參加學(xué)校組織活動，并獲得個人榮譽證書;11年加入學(xué)院學(xué)生會，并成功獲得聘書和宿管部長助理職位;組織團游覽可口可樂、物流公司及配送中心、大自然旅游區(qū)等。業(yè)余時間及周末，在外兼職，在生活中察言觀色總結(jié)社會知識。

在工作上，即使是在平時兼職或?qū)W校職務(wù)中，我都認真對待每一刻時間，每一個細節(jié)和人。11年找到第一份真正屬于自己的工作，讓我更加懂得，證明自己堅定的觀念：所謂現(xiàn)實的社會不用靠關(guān)系靠金錢也能比別人做的更好，所以我要更加充實自己的技能，讓自己走向成功向，讓自己一步一步向理想靠近。雖然這是邊學(xué)習(xí)邊工作，挺累挺艱苦的，我不怕，慢慢的磨練，鐵棒也能成針的。