導(dǎo)語：如何才能寫好一篇洛陽詩韻教案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

教學離不開教學資源。隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來，教學資源的選取途徑愈加寬泛，為教學資源整合提供了更為廣闊的空間。然而，這些僅豐富了預(yù)設(shè)性教學資源，作為動態(tài)生成的語文課堂，生成性資源亦是不可或缺的教學資源。這既需要教師具有豐富的經(jīng)驗，又離不開教師敏銳的觀察力，還需要學生的溝通配合。

（一）預(yù)設(shè)性資源：夯實基礎(chǔ)

預(yù)設(shè)性資源是以課本、教參、教案等現(xiàn)有教學資源為主導(dǎo)，以網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等媒體信息搜集為輔助的資源整合模式。由于資源整合是以教學大綱為依據(jù)，有助于夯實學生的文化理論基礎(chǔ)，為職業(yè)教育做好前期鋪墊。一是搜集問題資源。這類資源的選取主要以學生的學習興趣為導(dǎo)向，以教學內(nèi)容為依據(jù)，教師憑借教學經(jīng)驗和對學生興趣的了解，尋找能夠激發(fā)學生興趣的問題。二是搜集網(wǎng)絡(luò)資源。此類資源信息量大，來源廣泛，不僅需要教師進行篩選，在搜集方向上，也需要教師揣摩學生心理并結(jié)合教學內(nèi)容，有針對性地選取。如《洛陽詩韻》這一案例中，面對旅游專業(yè)的學生，教師可運用洛陽景點作為教學切入點，課件中運用圖片可通過網(wǎng)絡(luò)搜集洛陽各大景點照片，而教學中所提問題也以此為出發(fā)點，既可吸引學生的興趣，又突出了中職語文教學的職業(yè)化特色。

（二）生成性資源：互動提升

生成性資源是課堂教學過程中動態(tài)生成的一些資源，如學生的知識儲備、生活經(jīng)驗與學習風格等，這些都是教師在課前并不掌握的資源。它們伴隨教學過程而生，是推進教學活動開展的重要因素，也是教師需要汲取的重要資源。生成性資源的捕捉需要師生間充分的溝通交流，需要教師具有敏銳的觀察力和教學經(jīng)驗。一是營造良好的課堂互動環(huán)境，為師生交流提供平臺。二是以教師作為主導(dǎo)，學生作為主體，在交流中，教師扮演引導(dǎo)者、調(diào)控者的角色，由學生完成主要的交流內(nèi)容。例如，以環(huán)保為題材的教學單元，除教材提供案例外，還可運用生活中的案例豐富教學內(nèi)容，如制作環(huán)保用具來解決環(huán)保問題的案例。在討論中，教師可激發(fā)學生從技術(shù)層面和生產(chǎn)可行性方面來分析，引導(dǎo)學生將專業(yè)知識運用到案例分析中，以達到強化實踐能力的目的。

二、以調(diào)控為方法，營造動態(tài)教學情境

在動態(tài)教學情境中，科學調(diào)控教學資源，可使學生融入教學活動中。可見，教學調(diào)控是職教結(jié)合教學模式的關(guān)鍵性因素。也就是說，中職語文教學既要滿足人文知識傳播的要求，又要突出職業(yè)特色，二者應(yīng)是相輔相成的關(guān)系。但在實際教學中，要平衡兩大特色則離不開科學的教學調(diào)控。

（一）營造教學情境：貼合生活實踐

在營造教學情境中，要融合知識傳播與職業(yè)特色，需要貼近學生的日常生活，盡可能地在課堂上模擬真實的社會環(huán)境。一是突出中職語文教學的職業(yè)特色，二是在學生實踐能力培養(yǎng)上更能激發(fā)學生的興趣，以戰(zhàn)代練，提高學生解決問題的能力。在實踐能力訓(xùn)練方面，模擬真實的生活情境是十分必要的。如上所述環(huán)保題材的教學案例中，教師在創(chuàng)設(shè)情境時可模擬真實的公司會議，將環(huán)保器材作為新項目研發(fā)討論會，要求學生事先準備相關(guān)器材的技術(shù)資料，或可安排學生以小組為單位，分析環(huán)保器材生產(chǎn)的可行性、市場需求等因素，并行成方案創(chuàng)造，在“會議”上發(fā)表個人觀點。這樣，既訓(xùn)練了學生分析問題、解決問題的能力，又提高了學生的語言表達能力和應(yīng)用寫作能力。

（二）調(diào)節(jié)教學氛圍：豐富教學方法

雖然中職語文教學是以職業(yè)為導(dǎo)向的語文教學，但教學對象的認知水平、理解能力與同齡普通高中學生大致相同，并不存在很大的差異性，故在教學方法的運用上，亦有相通之處，如游戲教學法、激勵評價法、情境教學法，等等。隨著教學形式和教學空間的突破，中職語文教學方法在多方資源的整合下，不斷地推陳出新。除上述所提到的情境教學法外，激勵評價法也是常用的教學方法。在小組合作學習中，成員之間通過互動交流實現(xiàn)相互激勵；各小組之間通過良性競賽實現(xiàn)相互激勵；而教師通過激勵評價來激發(fā)學生的自信心。如上述模擬公司會議的案例中，教師在“會議”中扮演公司領(lǐng)導(dǎo)角色，在會議結(jié)束時，對學生提出的解決方案分別點評，并對采納的方案予以表揚，以茲鼓勵。這樣一來，大大提振了學生的學習信心。另外，游戲教學法充分考慮到中職生正處于青春期的特點，可起到活躍課堂氛圍的效果，同時游戲的互動性可保障學生沉浸于教學活動中，增加學習興趣。比如上述洛陽景點現(xiàn)場導(dǎo)游的案例，游戲教學法將傳統(tǒng)文化與職業(yè)特色巧妙結(jié)合起來，激發(fā)了學生的參與興趣。

三、結(jié)語