導(dǎo)語：如何才能寫好一篇區(qū)委工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

進一步改進和完善績效考評指標體系和考評方式

1、考評內(nèi)容：將市政府考評我區(qū)的45項一級指標、區(qū)政府確定的各項重點工作任務(wù)、新型工業(yè)化綜合配套改革工作、區(qū)政府“走進項目，走進企業(yè)，解決困難，解決問題”工作、加強和創(chuàng)新社會管理工作以及各部門、各單位圍繞全區(qū)中心工作，結(jié)合各自實際，提出的有必要納入體系的任務(wù)指標，全部納入體系，并明確責(zé)任單位、考評標準、工作進度及完成時限。同時，為了進一步發(fā)揮績效考評的導(dǎo)向和推動作用，按照國家關(guān)于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的工作方針，以及基于基層工作應(yīng)偏重民生和軟硬環(huán)境建設(shè)的考慮，對A類單位指標體系分值權(quán)重進行適當(dāng)調(diào)整。今年，A類單位仍實行千分制考評，考評內(nèi)容仍分為四大類，即“經(jīng)濟發(fā)展”、“以民生為重點的社會建設(shè)”、“硬環(huán)境建設(shè)”和“軟環(huán)境建設(shè)”。其中，“經(jīng)濟發(fā)展”部分指標分值適當(dāng)下調(diào)，權(quán)重由去年的550分下調(diào)到500分；“以民生為重點的社會建設(shè)”部分增加“住房保障”和“社會管理創(chuàng)新”指標，整體分值仍為300分；結(jié)合全市迎“十二運”，大力實施環(huán)境綜合改造工作，“硬環(huán)境建設(shè)”部分增加“靜態(tài)交通環(huán)境”指標，總分也由去年的50分上調(diào)到90分；“軟環(huán)境建設(shè)”部分總分由去年的100分上調(diào)到110分。B類單位考評內(nèi)容仍分為“重點工作”和“軟環(huán)境建設(shè)”兩大類。其中，對B類（除B4類）指標體系中“重點工作”內(nèi)容進行調(diào)整，將“新型工業(yè)化綜合配套改革”、“區(qū)政府‘走進項目，走進企業(yè)，解決困難，解決問題’”以及“社會管理創(chuàng)新”等涉及今年改革發(fā)展的重要工作納入考評指標體系。

2、考評對象：將區(qū)數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心、區(qū)硬環(huán)境建設(shè)辦公室納入B2類（民生類）被考評單位，區(qū)土地整理工作辦公室、區(qū)土地征收管理辦公室納入B3類（綜合管理服務(wù)類）被考評單位。今年不再對汽車城管委會、黎明新城進行考評，其它考評對象不變。

3、考評方式：年度總評對A類單位的考評方式不變，由34家責(zé)任單位對各自負責(zé)的考評指標完成情況進行評價和賦分，由區(qū)考評辦進行匯總，得出考評結(jié)果。對B類單位的考評，“軟環(huán)境建設(shè)”部分和重點工作中新增的“新型工業(yè)化綜合配套改革工作”、“區(qū)政府‘走進項目，走進企業(yè)，解決困難，解決問題’工作”和“社會管理創(chuàng)新工作”指標任務(wù)以及“人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作”由相關(guān)責(zé)任單位負責(zé)考評；其他重點工作任務(wù)完成情況的考評，由區(qū)考評辦、區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)委督查室等單位領(lǐng)導(dǎo)組成考評檢查小組，以集中聽取匯報、核驗資料和進行必要的實地調(diào)查等方式進行。B類單位要按照《重點工作任務(wù)評價單》的格式和要求進行匯報。今年年度總評增加各被考評單位自行申報加分項內(nèi)容，即被考評單位根據(jù)確定的績效考評指標自行申報應(yīng)予加分的項目內(nèi)容，并說明充分的加分理由和依據(jù)，由考評檢查小組認定和評估。根據(jù)各單位匯報情況，結(jié)合日常考評掌握情況及相關(guān)事實材料核查結(jié)果，考評檢查小組通過集體討論對B類單位重點工作任務(wù)完成情況評價和賦分（包括加分），并形成初步考評結(jié)果。初步考評結(jié)果由考評檢查小組向B類各被考評單位的區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征求意見，最后提交區(qū)政府常務(wù)會議審定。考評結(jié)果將全部公開透明，確保客觀公正。

大力加強日常考評

1、加強對重點工作任務(wù)的跟蹤和督辦。建立月通報、季評估、半年匯總制度。對A類單位所承擔(dān)的主要經(jīng)濟指標每月進行統(tǒng)計、測算和評估，排出名次并下發(fā)通報。對B類單位按季度收集各項指標完成情況，監(jiān)測經(jīng)濟運行走勢，跟蹤各單位重點工作進度，并下發(fā)專題通報公布情況，提出工作意見和建議；派出由區(qū)考評辦和區(qū)監(jiān)察局組成的聯(lián)合督導(dǎo)組采取專項檢查、實地調(diào)查等形式，對重點工作任務(wù)完成情況進行核查，做到重點工作開展到哪里，績效考評跟蹤到哪里，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)單位反饋，并督促整改，做到及時介入、督辦、跟蹤和推進重點任務(wù)及重點項目的落實。

2、加強對市政府考評指標的跟蹤和調(diào)度。對市政府考評我區(qū)的重點一級指標，要以季度為周期進行階段性評估。區(qū)考評辦要與市考評辦加強聯(lián)系，掌握信息，及時向承接市考評指標的責(zé)任單位通報全市進展情況和排名位次。對排名靠后的單位下達預(yù)警提示通知書，并由區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度，查找原因，進行整改，對排名位次明顯不利的單位將由區(qū)長調(diào)度指導(dǎo)整改，確保我區(qū)在全市政府績效考評中取得優(yōu)異成績。

強化考評結(jié)果的使用

1、做為對先進單位及人員實施表彰獎勵的基本依據(jù)。

（1）對獲獎單位的表彰獎勵：對A類、B類區(qū)政府績效考評綜合排名成績優(yōu)秀的單位以區(qū)政府文件的形式通報表彰、頒發(fā)獎牌（公安分局不參加排名），獲表彰單位數(shù)量按照參評單位總數(shù)的40%掌握。受表彰單位獎項分為三檔，具體為，授予各類總分排名第一名的單位“標兵單位”榮譽稱號；授予各類總分排名第二名、第三名的單位“優(yōu)勝單位”榮譽稱號；其余受表彰單位授予“先進單位”榮譽稱號。

對績效考評成績晉位升級幅度較大，進步明顯的單位授予“晉位突出獎”。

對獲得本系統(tǒng)市級以上年度綜合考評第一名的單位授予“區(qū)長特別獎”。

（2）對獲獎單位人員的獎勵：以帶薪休假和加班補助的形式，按職級發(fā)放年終績效管理獎金。對獲得“標兵單位”、“優(yōu)勝單位”和“區(qū)長特別獎”榮譽的單位人員獎勵標準上浮5%，上述獎勵可兼得。

2、做為對后進單位及人員實施懲處的基本依據(jù)。

對因非客觀因素導(dǎo)致所承接考評指標在全市系統(tǒng)落后，影響全區(qū)績效考評成績的責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)直至具體工作人員進行問責(zé)。行政問責(zé)與干部年度考核掛鉤，視情節(jié)對相關(guān)被問責(zé)人員給予不評優(yōu)、年度考核定為基本稱職、不稱職等次?；痉Q職等次扣發(fā)20%年終績效管理獎金，不稱職等次全額扣發(fā)年終績效管理獎金。凡是承擔(dān)市考評指標的責(zé)任單位，所承擔(dān)考評指標年度總排名比去年下滑的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面說清原因。

篇2

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話，圍繞中心，服務(wù)大局，急黨政所急，想青少年所需，盡我委所能，立足“重學(xué)習(xí)，強基層，抓隊伍，促發(fā)展”，努力開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面。

二、工作目標

努力使農(nóng)村留守兒童和城市農(nóng)民工子女的幫困更加扎實，失足青少年不斷減少，優(yōu)秀青少年隊伍不斷壯大，“五好關(guān)工委”創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展更加活躍。

三、工作內(nèi)容

（一）認真學(xué)習(xí)，運用資源，全面宣傳貫徹系列講話精神

1.深入學(xué)重要講話精神。管委會各科（辦）室、直屬各單位要采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流、理論武裝與貫徹落實相結(jié)合的辦法，抓好系列重要講話精神學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，特別是要認真領(lǐng)會提出“學(xué)習(xí)黨史、國史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課?！?/p>

2.發(fā)揮“五老”隊伍，落實青少年思想引領(lǐng)。要充分運用“五老”這一寶貴資源，積極參加全區(qū)“五老”活動，突出以核心主義價值觀為主線，把“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”作為加強青少年思想道德教育工作的重要內(nèi)容，深入農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等，幫助青少年重溫黨的光輝歷史，激發(fā)他們對祖國的熱愛，培養(yǎng)從小立志，做好努力學(xué)習(xí)、熱愛勞動的“四有新人”。

（二）周密計劃，精心組織，積極參與社會管理創(chuàng)新

1.開展“學(xué)雷鋒”主題活動。雷鋒精神是社會主義核心價值體系的生動體現(xiàn)，開展學(xué)雷鋒活動是引導(dǎo)青少年前進方向的有效載體。積極動員“五老”志愿者有關(guān)部門、學(xué)校開展的以“以雷鋒為榜樣，尋找‘身邊的雷鋒’，學(xué)習(xí)‘最美人’”為主題的社會主義核心價值體系教育活動。通過學(xué)雷鋒、學(xué)“身邊的雷鋒”，使雷鋒精神在青少年心中生根開花，形成良好的道德觀念。

2.開展青少年“六五”普法活動。主動配合普法教育部門，積極開展“關(guān)愛明天，普法先行”等活動。把加強提升青少年法制意識，作為普法工作的著力點和落腳點。要根據(jù)各年齡段青少年的心理、生理特點和接受能力，發(fā)揮學(xué)校教育的主渠道作用，積極開展法制集中宣傳活動，全面增強學(xué)生的法制意識，努力營造學(xué)法、知法、守法、用法的濃厚氛圍。

3.開展關(guān)愛基層青少年走訪活動。通過單位、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)(村)活動，密切聯(lián)系、關(guān)注幫扶鎮(zhèn)村學(xué)校留守兒童、失學(xué)兒童、外來務(wù)工人員子女、失足青少年等青少年群體的基本狀況。建立幫扶臺賬，爭取資金，籌集愛心基金，“六一”節(jié)前后開展“同享藍天、共沐陽光”留守子女關(guān)愛大行動；開展青少年健康成長獻愛心活動，努力幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)；加大幫困助學(xué)力度，努力把青年農(nóng)民培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)涞男罗r(nóng)村建設(shè)人才。

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)，主動作為，匯聚強化自身建設(shè)的正能量

1.加強隊伍建設(shè)。高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把德高望重、身體好、愿意為關(guān)心下一代工作無私奉獻的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，推薦到區(qū)關(guān)工委，為建強全區(qū)“五老”隊伍作出積極努力。

篇3

一、提高青年思想認識，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動

（一）大力加強理想信念和發(fā)展形勢教育。在團員青年中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取對比發(fā)展變化、參觀重點建設(shè)項目等多種形式，用新區(qū)發(fā)展的成果教育青年堅定發(fā)展信心，統(tǒng)一青年的思想認識，引導(dǎo)青年將熱情轉(zhuǎn)化為落實區(qū)委區(qū)政府各項決策部署的實際行動。鞏固希望工程、志愿服務(wù)等活動品牌，增強思想政治教育的吸引力、感染力。

（二）堅持分層分類的引導(dǎo)方式。根據(jù)不同年齡段青少年的特點，針對不同領(lǐng)域青少年思想意識的關(guān)鍵點，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導(dǎo)的針對性和實效性。對農(nóng)村青年，側(cè)重法制宣傳教育，引導(dǎo)其在新農(nóng)村建設(shè)中自覺抵制違法建設(shè)；對城鄉(xiāng)一體化進程中的拆遷青年群體，側(cè)重個人發(fā)展定位教育，引導(dǎo)其正確對待生活方式、思想的重大變化；對城鎮(zhèn)青年，側(cè)重開展喜聞樂見的文體活動，引導(dǎo)其樹立文明、健康的生活方式；對青少年學(xué)生，側(cè)重網(wǎng)絡(luò)和黃賭毒危害宣傳，培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣和發(fā)奮學(xué)習(xí)的意志品質(zhì)。

（三）拓展教育引導(dǎo)青年的途徑。充分利用網(wǎng)站、區(qū)域論壇、手機短信平臺等媒體，把教育引導(dǎo)的目標內(nèi)容通過新興媒體有效滲透和傳遞給青少年，引導(dǎo)更多青少年加入?yún)^(qū)青年志愿者協(xié)會、青年車友會等青年社團組織。

二、探索創(chuàng)新工作模式，做好促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

緊緊圍繞新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以推進ybc項目為重點，開展促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。全年的工作目標是：新建5個ybc基層服務(wù)站，完善已建的20個基層服務(wù)站工作機制，建設(shè)10個集群創(chuàng)業(yè)基地，建立數(shù)量不少于1000的創(chuàng)業(yè)項目庫和人規(guī)模的創(chuàng)業(yè)人才庫，扶持200個青年創(chuàng)業(yè)項目，帶動人實現(xiàn)就業(yè)，募集創(chuàng)業(yè)基金萬元。同時，試點通過實訓(xùn)基地培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才，探索形成ybc項目推進的“大興模式”。

（一）把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，建設(shè)青年集群式創(chuàng)業(yè)基地。緊緊圍繞電子信息、生物醫(yī)藥、文化創(chuàng)意以及生產(chǎn)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強化團組織與產(chǎn)業(yè)園區(qū)和行業(yè)龍頭企業(yè)的聯(lián)系，將ybc幫扶青年創(chuàng)業(yè)的模式植入園區(qū)孵化器和重點企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，開發(fā)建設(shè)以北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、北京奧宇創(chuàng)業(yè)廣場、北京大學(xué)軟件與微電子學(xué)院為依托的電子信息項目創(chuàng)業(yè)基地；以北京好景象科技園發(fā)展公司為依托的生物醫(yī)藥項目創(chuàng)業(yè)基地；以北京名舍集團、北京任我在線科技發(fā)展公司、西紅門鎮(zhèn)社區(qū)創(chuàng)業(yè)園為依托的生產(chǎn)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)基地；以北京星光影視園為依托的新媒體產(chǎn)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)基地；以大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園、北京金維畜牧有限公司為依托的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)基地。

建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。依托組織體系，征集有創(chuàng)業(yè)意向的青年，由北京名舍集團、北京呷哺呷哺餐飲管理有限公司等創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，為“預(yù)創(chuàng)業(yè)”青年提供相對獨立的經(jīng)營管理崗位，供青年進行創(chuàng)業(yè)實踐。并在基地開展管理方法、銷售技術(shù)和市場分析等創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，促進青年明確自我定位，積累經(jīng)營管理經(jīng)驗。

（二）打造資源整合平臺，爭取社會各界支持。整合政策資源。探索創(chuàng)業(yè)項目聯(lián)審機制，將婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、人力社保等部門納入青年創(chuàng)業(yè)項目評審委員會，使創(chuàng)業(yè)青年在得到團組織扶持的基礎(chǔ)上，還有機會獲得其他部門的幫助和支持，逐漸形成幫扶青年創(chuàng)業(yè)的合力。整合經(jīng)濟資源。進一步加大創(chuàng)業(yè)基金的籌集力度，探索建立企業(yè)留本基金和政府配比資金。整合人力資源。打破行政區(qū)劃限制，吸引更多地區(qū)的社會有識之士為新區(qū)發(fā)展獻計出力，同時，將青年創(chuàng)業(yè)工作作為重要指標，推動納入黨群工作考核體系，推動青年創(chuàng)業(yè)工作的深入開展。

（三）完善創(chuàng)新工作機制，增強影響力和凝聚力。調(diào)查了解創(chuàng)業(yè)青年需求，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)型人才，建立不少于人的創(chuàng)業(yè)人才庫。匯集符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和服務(wù)城鄉(xiāng)居民生活的創(chuàng)業(yè)點子，通過滾動式征集、論證和開發(fā)，建立數(shù)量不少于1000的創(chuàng)業(yè)點子項目庫，采取項目推介會的形式定期。做好跟蹤調(diào)研，使創(chuàng)業(yè)點子轉(zhuǎn)化為實實在在的創(chuàng)業(yè)成果。抓緊建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師俱樂部，用志愿、公益、奉獻的理念凝聚導(dǎo)師，為導(dǎo)師搭建一個共同交流的資源共享平臺。盡快建立創(chuàng)業(yè)青年俱樂部，培養(yǎng)鍛煉青年堅韌不拔的意志和干事創(chuàng)業(yè)的精神。

三、深化青少年公益活動，推進共青團品牌建設(shè)

（一）解決青少年群體的實際問題。充分發(fā)揮希望工程大興工作站的職能，籌集20萬元以上的社會資金，繼續(xù)幫助本區(qū)不少于50名困難大學(xué)生順利入學(xué)，完成政府實事任務(wù)。關(guān)注困難青少年入學(xué)、 就業(yè)，特別是拆遷青年就業(yè)問題，調(diào)動社會資源幫助他們解決難題。

（二）關(guān)注青少年普遍的利益訴求。深入農(nóng)村、企業(yè)青少年群體，特別是拆遷青年、大學(xué)生村官等重點群體，傾聽呼聲，了解意愿，把握困難和訴求，協(xié)助相關(guān)部門予以關(guān)注和解決。

（三）維護青少年合法權(quán)益。充分發(fā)揮區(qū)未成年人保護委員會作用，繼續(xù)推進“星光青春自護行動”、“法制校長進校園”等品牌工作，促進校園安全建設(shè)，完善青少年維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)。

四、扎實推進團的自身建設(shè)，推動共青團事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

（一）加強基層組織建設(shè)，實現(xiàn)對青年的廣泛覆蓋。梳理創(chuàng)新區(qū)直系統(tǒng)共青團組織設(shè)置，借鑒黨建模式，探索系統(tǒng)團工委建設(shè)工作，推行基層團組織“四有”工作標準，即團建有組織、青年有活動、工作有效果、團隊有活力。

篇4

1.新型農(nóng)村合作醫(yī)療。參合率穩(wěn)定在99%以上，人均籌資水平達150元，縣內(nèi)實際住院補償比達45%，基金使用率達90%以上，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站門診結(jié)報聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

2.社區(qū)衛(wèi)生。鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心市標準化建設(shè)達100%，農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站全部達到省扶持標準；所有鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)一體化管理規(guī)范到位；60歲以上人口健康檔案建檔率達85%以上，30%村實行電子檔案規(guī)范化建檔；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和二級（專科、專?。┽t(yī)療機構(gòu)之間雙向轉(zhuǎn)診規(guī)范有序，轉(zhuǎn)診病例占應(yīng)轉(zhuǎn)病例85%以上；所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)科、中藥房設(shè)置完備，全部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提供不少于5種中醫(yī)藥治療方法，建成省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個、市級（含）以上中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個。

3.愛國衛(wèi)生。鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果；指導(dǎo)創(chuàng)建省市衛(wèi)生鎮(zhèn)7個、省市衛(wèi)生村22個；新增無害化衛(wèi)生戶廁1.8萬座，創(chuàng)建改廁普及鎮(zhèn)1個；農(nóng)村水廠水質(zhì)監(jiān)測覆蓋率100%；組織“健康社區(qū)行”活動60場次以上，50%基層衛(wèi)生單位創(chuàng)成無煙單位。

4.醫(yī)政管理。深入開展質(zhì)量、安全、服務(wù)等活動，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，醫(yī)療文件書寫規(guī)范合格率≥95%，“三合理”符合率≥90%，急診急救藥械配套完好率≥90%；縣中醫(yī)院通過等級中醫(yī)醫(yī)院的省級復(fù)核評審，一級醫(yī)院等級醫(yī)院復(fù)核評審?fù)ㄟ^率80%以上；一級以上醫(yī)療機構(gòu)參加醫(yī)療責(zé)任保險率達100%；新創(chuàng)市級（含）以上臨床重點專科1個、市級（含）以上中醫(yī)臨床重點?？?個，獲市科技進步獎不少于1項，推廣適宜新技術(shù)5項以上，以鎮(zhèn)為單位中醫(yī)藥適宜技術(shù)拓展推廣率和使用率均達100%；農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格率100%，鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷補償教育考試合格率100%；互助獻血占臨床用血25%以上，無償獻血占臨床用血比例100%，自愿無償獻血率100%，成份輸血率99%以上；縣中醫(yī)院供應(yīng)室通過市級驗收，其他醫(yī)療機構(gòu)供應(yīng)室全部通過縣級驗收，醫(yī)療廢物依法實行集中處置率100%。

5.公共衛(wèi)生。城鄉(xiāng)統(tǒng)一實施9大類22項基本公共衛(wèi)生服務(wù)，項目實施率在90%以上，資金規(guī)范使用率100%；甲乙類傳染病發(fā)病率控制在180/10萬以下，兒童計劃免疫覆蓋率達96%以上，新生兒乙肝疫苗首針及時接種率達90%以上，結(jié)核病DOTS覆蓋率為100%，肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)率達70%以上（發(fā)現(xiàn)初治涂陽病人282例），病人治愈率達85%以上；血防查螺200萬m2、查病0.14萬人，瘧疾發(fā)病率控制在1/10萬以下，血檢率達0.3%；婦幼保健兩個系統(tǒng)管理率95%以上，婚前檢查率、產(chǎn)前疾病篩查率均達70%以上，新生兒“三病”篩查率85%以上,剖宮產(chǎn)率控制在50%以下，無孕產(chǎn)婦死亡，嬰兒死亡率控制在5‰以內(nèi)，全面實施重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目，項目實施率達100%；日常性衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率、無證經(jīng)營查處率達100%，城區(qū)住宿業(yè)和游泳場所量化分級管理實施率達100%、其他公共場所達50%以上。

6.和諧衛(wèi)生。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，積極構(gòu)建和諧衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，進一步加強醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生執(zhí)法和行政許可等活動的行風(fēng)建設(shè)，健全治理商業(yè)賄賂長效機制；深入推進學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、文明行業(yè)、規(guī)范收費醫(yī)院、平安醫(yī)院等創(chuàng)建活動，認真落實雙擁優(yōu)撫、惠民等各項措施；衛(wèi)生文化建設(shè)、院務(wù)公開制度化、規(guī)范化；計劃生育工作達標，不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

二、主要措施

（一）推進服務(wù)體系建設(shè)。按照“完善體系、規(guī)范管理、提升能力、良性運行”的要求，進一步健全城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。加強基礎(chǔ)建設(shè)。以國省專項扶持重點項目和“縣衛(wèi)生發(fā)展專項資金”啟動為契機，嚴格實行項目管理制度，大力推進全縣衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的新建改造和設(shè)備更新，為群眾創(chuàng)造安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境。做好縣人醫(yī)新區(qū)醫(yī)院、夏集衛(wèi)生院門診樓、麻風(fēng)康復(fù)村改造等項目的組織實施、跟蹤督查等工作。整合衛(wèi)生資源。逐步優(yōu)化城鄉(xiāng)醫(yī)療資源配置，繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)鎮(zhèn)、村一體化管理；探索組建縣級醫(yī)療集團，實行技術(shù)、人員、設(shè)備、資源等綜合管理，逐步實現(xiàn)一體化法人治理結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。推廣多種形式城鄉(xiāng)互惠合作，完善對口支援長效機制，二級公立醫(yī)療保健機構(gòu)必須對口支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，確保每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心至少有一名城市醫(yī)院醫(yī)生幫助工作。加快推進事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，貫徹落實公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資政策，建立健全績效考核辦法。完善鎮(zhèn)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能，規(guī)范農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)管理和鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)行為，逐步縮小城鄉(xiāng)差距。

（二）提升醫(yī)療服務(wù)能力。加大醫(yī)政管理力度。落實醫(yī)療質(zhì)量萬里行、醫(yī)院管理年和等級醫(yī)院周期評審活動措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。依法加強對醫(yī)療機構(gòu)運行、服務(wù)行為和醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管，嚴格醫(yī)療機構(gòu)、人員、重大技術(shù)和醫(yī)用設(shè)備準入管理，認真落實手術(shù)分級制度，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，嚴禁無證執(zhí)業(yè)或超范圍執(zhí)業(yè)，實行醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)執(zhí)業(yè)記分管理。嚴格醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，狠抓醫(yī)療核心規(guī)章制度的落實，加快臨床用藥指南和臨床路徑規(guī)范的實施，2個二級醫(yī)院分別落實臨床路徑試點、預(yù)約診療服務(wù)及規(guī)范使用電子病歷。嚴格醫(yī)院感染防控措施，降低院內(nèi)感染發(fā)生率，6月份，醫(yī)院供應(yīng)室全部驗收達標。加強醫(yī)療機構(gòu)藥事管理，規(guī)范臨床用藥。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，妥善化解醫(yī)療糾紛，維護正常醫(yī)療服務(wù)秩序。加快衛(wèi)生隊伍建設(shè)。認真落實縣出臺的衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策，重點抓好農(nóng)村衛(wèi)生人才和高層次衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，抓好農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)帶頭人隊伍的培養(yǎng)和管理，嚴格執(zhí)行晉升中高級職稱前到農(nóng)村服務(wù)的政策，鼓勵和引導(dǎo)高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層醫(yī)療機構(gòu)工作。加強中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)和使用，努力形成層次有序、結(jié)構(gòu)合理的衛(wèi)生人才梯隊。加強“三基三嚴”全員培訓(xùn)和考核，繼續(xù)開展“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動，力爭每月舉辦1期繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育專題講座，年內(nèi)完成600名以上醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。實施科技興衛(wèi)戰(zhàn)略。認真實施醫(yī)學(xué)重點學(xué)科、臨床特色專科、學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)及高新技術(shù)引進計劃，加強學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和應(yīng)用研究，培養(yǎng)造就一批中青年醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能手，增強創(chuàng)新能力。注重新技術(shù)的引進和開發(fā)，帶動重點學(xué)科、?？平ㄔO(shè)，提升醫(yī)療技術(shù)水平，爭取新上一批填補我縣醫(yī)療衛(wèi)生空白的項目。加強中醫(yī)“治未病”、“三進”工程和中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，繼續(xù)實施第二周期中醫(yī)藥參與城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項目管理，提高中醫(yī)藥服務(wù)功能和技術(shù)水平，認真做好省老中醫(yī)藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗師承、省農(nóng)村優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才培養(yǎng)和中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)等工作。

（三）加強公共衛(wèi)生服務(wù)。認真做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目的組織實施、督查考核工作，逐步推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。完善疾病防控體系和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制。加強對流感、不明原因肺炎等監(jiān)測預(yù)警，提高預(yù)警預(yù)測能力，規(guī)范哨點醫(yī)院和實驗室檢測，認真落實甲型H1N1流感防控措施，密切注視疫情變化，做好疫苗接種，有效控制疫情的流行和傳播。做好高血壓、糖尿病、惡性腫瘤等慢病和地方病以及精神衛(wèi)生防治，重點抓好結(jié)核病、艾滋病、病毒性肝炎等重大傳染病和腸道疾病等季節(jié)性傳染病防治工作，落實國家擴大免疫規(guī)劃，確保外來務(wù)工人員子女在內(nèi)的所有兒童實現(xiàn)一類疫苗免費接種，免費為15歲以下人群補種乙肝疫苗，抓好預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)。加強衛(wèi)生應(yīng)急工作常態(tài)管理，完善各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控合作機制，調(diào)整充實衛(wèi)生應(yīng)急隊伍，加強裝備建設(shè)和物資儲備，以縣為單位組織2次以上衛(wèi)生應(yīng)急演練，全面抓好應(yīng)對各類重大突發(fā)公共事件的衛(wèi)生應(yīng)急準備和處置，做好大型活動和節(jié)假日衛(wèi)生保障工作。切實履行衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)職責(zé)。加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，全面提升衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)能力。按照政府機構(gòu)職能調(diào)整要求，切實做好職能調(diào)整銜接，加強食品安全協(xié)調(diào)工作，在機構(gòu)改革未到位前，繼續(xù)做好餐飲衛(wèi)生監(jiān)督工作。深入開展系列專項整治行動，加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管，嚴肅查處衛(wèi)生違法行為。建立健全職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。加強公共場所和集中式供水單位的衛(wèi)生監(jiān)管，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率達100%。提高婦幼保健質(zhì)量。規(guī)范全縣孕產(chǎn)期保健、兒童保健服務(wù)，提高婦女病查治覆蓋率和婚檢率，全面落實農(nóng)村婦女住院分娩補助和免費補服葉酸工作，加強產(chǎn)科質(zhì)量和助產(chǎn)機構(gòu)管理，杜絕孕產(chǎn)婦死亡，進一步降低出生缺陷發(fā)生率、嬰兒死亡率和剖宮產(chǎn)率，繼續(xù)組織實施農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查項目，年內(nèi)完成3.65萬人檢查任務(wù)。

（四）實施農(nóng)民健康工程。加強新農(nóng)合管理。進一步完善新農(nóng)合服務(wù)制度和管理規(guī)范，繼續(xù)加大政策宣傳，全面推行縣內(nèi)住院即看即報制度，提高目錄內(nèi)藥品的使用比例，最高支付限額提高到8萬元。加強服務(wù)稽查和監(jiān)管，繼續(xù)實施定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理制度，建立健全準入、退出機制。加強新農(nóng)合業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)，所有鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，提高新農(nóng)合服務(wù)效率和管理水平。提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。進一步加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè)和制度建設(shè)，加快推進城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)型和管理統(tǒng)一，確保城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)覆蓋率達100%，打造15分鐘健康服務(wù)圈。探索建立家庭責(zé)任醫(yī)師制度和團隊服務(wù)模式，增強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對轄區(qū)居民的吸引力，提高居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的利用率。深入開展相關(guān)達標創(chuàng)建活動，年內(nèi)市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和省合格社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)全部完成。深入開展愛國衛(wèi)生運動。加大城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境整治力度，大力推進衛(wèi)生鎮(zhèn)（村）創(chuàng)建和農(nóng)村改廁，進一步加強城鄉(xiāng)居民健康教育、健康促進工作，提高居民健康素養(yǎng)水平，做好健康促進學(xué)校、健康促進企業(yè)創(chuàng)建和億萬農(nóng)民健康促進行動“十一五”終期評估工作。加大控?zé)煿ぷ髁Χ龋e極推進公共場所禁煙，組織開展“無煙單位”創(chuàng)建工作。

（五）構(gòu)建和諧衛(wèi)生環(huán)境。提升服務(wù)效能。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”和“一崗雙責(zé)”制度，進一步規(guī)范黨員干部和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德行為，完善述職、述廉、誡勉談話和經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，加快推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行體系建設(shè)和藥品網(wǎng)上集中采購和基本藥物采購工作。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，認真落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度。把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與落實醫(yī)改任務(wù)緊密結(jié)合起來，認真解決行業(yè)存在的突出問題，落實各項便民、利民、惠民措施，為民辦實事。營造和諧氛圍。發(fā)展衛(wèi)生黨群志愿者隊伍，定期組織送醫(yī)送藥送溫暖活動，推廣“星級醫(yī)生坐診”、“星級護理親情服務(wù)”等溫馨服務(wù)活動，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。深入開展衛(wèi)生文化建設(shè)，充分發(fā)揮工青婦作用，利用衛(wèi)生節(jié)日廣泛開展各項活動，加強衛(wèi)生信息宣傳，改進宣傳方式，提高宣傳效果，營造和諧發(fā)展氛圍。

三、相關(guān)要求

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步強化工作執(zhí)行力和責(zé)任傳遞，嚴明工作紀律，確保各項要求及時落實到位，提高依法履職和妥善解決問題的能力。

篇5

主要目標：加快建立“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作配合、用人單位負責(zé)、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督”的職業(yè)病防治工作機制，不斷提高綜合防治能力，有效緩解及控制職業(yè)病頻發(fā)勢頭。用人單位負責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率，職業(yè)危害項目申報率，工作場所職業(yè)危害告知率和警示標識設(shè)置率，工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測率，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目預(yù)評價率與控制效果評價率，從事接觸職業(yè)危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率比上年明顯提高，確保全區(qū)不發(fā)生較大以上職業(yè)危害事故和群體性職業(yè)中毒事件。

一、切實做好《職業(yè)病防治法》宣貫工作。

一是開展《職業(yè)病防治法》的宣貫。充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體以及“《職業(yè)病防治法》宣傳周”“安全生產(chǎn)月”等活動，宣傳職業(yè)病防治方面的法律知識和職業(yè)健康基本知識，增強用人單位防治職業(yè)危害的責(zé)任感和緊迫感，提高勞動者的自我保護意識，在全社會營造有利于職業(yè)健康工作的良好氛圍。二是開展職業(yè)病防治專項告知活動。向存在職業(yè)病危害的企業(yè)發(fā)放“企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生事項告知書”，將《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生法定義務(wù)以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的相關(guān)事項等作為重點內(nèi)容告知企業(yè)，幫助企業(yè)提高職業(yè)病危害防治主體責(zé)任意識，依法履行職業(yè)病危害防治義務(wù)，自覺建立、健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病危害防治措施。各地、各部門年內(nèi)應(yīng)把“企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生事項告知書”發(fā)放到所有存在職業(yè)病危害的企業(yè)，并簽收備案。三是開展《職業(yè)病防治法》專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。安監(jiān)系統(tǒng)人員和行業(yè)監(jiān)管人員必須率先學(xué)習(xí)掌握《職業(yè)病防治法》的內(nèi)容和要求，督促企業(yè)主要負責(zé)人、管理人員和職業(yè)病危害嚴重崗位勞動者接受教育培訓(xùn)，推動《職業(yè)病防治法》的落實。

二、全面落實企業(yè)職業(yè)健康工作的主體責(zé)任。

督促企業(yè)認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規(guī)，建立健全職業(yè)健康管理機構(gòu)，明確監(jiān)管人員，制定職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范性制度和操作規(guī)程，尤其要加強職業(yè)危害嚴重的重點車間、重點班組、重點工種、重點崗位的全員職業(yè)病防治責(zé)任體系建設(shè)，建立職業(yè)健康管理臺帳，嚴格執(zhí)行職業(yè)危害建設(shè)項目“三同時”、職業(yè)危害申報、檢測、評價等工作；督促企業(yè)加強職工培訓(xùn)，做好從業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，切實提高從業(yè)人員職業(yè)病防護意識，維護從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益。

三、積極推進職業(yè)危害申報工作。

職業(yè)危害申報數(shù)據(jù)是職業(yè)健康監(jiān)管工作的重要基礎(chǔ)。進一步加大申報工作力度，凡是涉及《職業(yè)危害因素分類目錄》中的職業(yè)危害因素的企業(yè)做到應(yīng)報盡報。各地、各部門要高度重視，認真總結(jié)，將申報工作與專項整治、執(zhí)法檢查、行政許可、檢測評價等工作結(jié)合起來，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的要求，積極采取措施，進一步推動申報工作，通過申報，摸清底數(shù)。同時進一步規(guī)范申報內(nèi)容，促進職業(yè)健康體檢和職業(yè)危害檢測。年內(nèi)，規(guī)模以上企業(yè)申報率達90%以上，專項整治企業(yè)要100%申報。

四、深入開展重點行業(yè)（領(lǐng)域）職業(yè)病危害專項整治工作。

要以職業(yè)危害治理作為推進職業(yè)健康工作的重要措施和主要抓手，在認真落實國家、省、市明確的重點行業(yè)職業(yè)危害治理工作的同時，結(jié)合我區(qū)實際，將職業(yè)危害嚴重的行業(yè)作為治理重點，突出抓好粉塵、高毒物質(zhì)、重金屬等職業(yè)危害治理，明確治理的目標任務(wù)、內(nèi)容范圍和方法措施，有計劃、有步驟地開展治理工作。根據(jù)近年來我區(qū)發(fā)生的職業(yè)病危害事件以及調(diào)研檢測的情況，今年全面開展鉛酸蓄電池制造業(yè)企業(yè)職業(yè)危害專項整治工作。在開展職業(yè)衛(wèi)生檢測調(diào)研，全面掌握其職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀及職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)上，制定專項整治工作方案，部署開展職業(yè)病危害治理工作。通過整治，使企業(yè)職業(yè)健康工作做到“八個到位”，即申報到位、檢測到位、體檢到位、現(xiàn)場防護設(shè)施運轉(zhuǎn)到位、個人防護用品發(fā)放并正確使用到位、現(xiàn)場警示標識及危害公示到位、各項規(guī)章制度及管理臺帳建立到位、企業(yè)負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員以及員工培訓(xùn)到位。推動企業(yè)職業(yè)安全健康監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化、標準化。對于在規(guī)定時限內(nèi)達不到治理要求的鉛酸蓄電池制造等職業(yè)危害嚴重的企業(yè)依法提請政府按照規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉，實現(xiàn)“治理一家，帶動一批，規(guī)范一行”的整治效果。與此同時，有針對性地對電子產(chǎn)品制造、皮革箱包和制鞋、水泥生產(chǎn)等職業(yè)病危害重點行業(yè)進行專項治理。

五、認真落實建設(shè)項目“三同時”工作。

認真貫徹落實《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進一步加強建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的通知》精神，切實加強建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查和驗收工作。督促、指導(dǎo)用人單位依法進行建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施設(shè)計、控制效果評價等工作，從源頭上控制和減少職業(yè)病危害。加強與發(fā)改、經(jīng)信、住建等部門的合作，建立建設(shè)項目審批聯(lián)動機制，按照職責(zé)分工做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收工作。加強企業(yè)依法執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度情況的監(jiān)督檢查，對職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的違法違規(guī)行為依法予以查處，確保建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

六、抓好職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作。

充分利用現(xiàn)有安全培訓(xùn)機構(gòu)開展職業(yè)健康培訓(xùn)工作，加強教師職業(yè)健康專業(yè)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)安全培訓(xùn)機構(gòu)聘請或培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)對口的職業(yè)健康人才，充實師資力量；指導(dǎo)做好職業(yè)健康監(jiān)管人員和用人單位負責(zé)人及相關(guān)管理人員的培訓(xùn)，使監(jiān)管人員盡快熟悉職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害因素的識別、評價與防治措施等理論知識和標準規(guī)程。同時，按照分級分類的原則，明確培訓(xùn)對象和培訓(xùn)范圍，督促用人單位加強對職業(yè)病危害嚴重崗位上的作業(yè)人員實行強制培訓(xùn)，不斷提高和強化用人單位管理層的守法觀念和保障勞動者健康權(quán)益的意識，全面推動職業(yè)危害嚴重行業(yè)（領(lǐng)域）的職業(yè)健康培訓(xùn)工作。

七、切實加強監(jiān)督執(zhí)法工作。

加大對作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查力度。在抓好監(jiān)管人員職業(yè)病防治法律法規(guī)學(xué)習(xí)、執(zhí)法程序掌握、執(zhí)法能力提高前提下，加大職業(yè)危害事故的查處力度。依靠檢測評價單位和專家隊伍，對以職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領(lǐng)域為重點，對企業(yè)的職業(yè)危害申報、檢測、評價、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護、個體防護用品配備使用、防治制度落實等方面抓好日常監(jiān)察、專項監(jiān)察，重點監(jiān)察、定期監(jiān)察，及時查處違法違規(guī)行為。對于發(fā)生職業(yè)病危害事故的用人單位，嚴肅查處，嚴格責(zé)任追究，真正起到警示作用。

八、穩(wěn)步推進木質(zhì)家具制造企業(yè)許可證試點工作。

按照《省木制家具制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證實施辦法（試行）》的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，督促指導(dǎo)木制家具制造第一批試點企業(yè)，抓緊開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價，加快防塵排毒設(shè)施改造，嚴格許可條件和程序，力爭第一季度完成試點企業(yè)申報發(fā)證工作。同時按照省、市工作部署，做好許可擴面工作，盡快開展其他木制家具制造企業(yè)許可證發(fā)放相關(guān)工作，成熟一家申請一家。通過宣傳發(fā)動和指導(dǎo)，力爭2012年年底前全區(qū)木制家具制造企業(yè)全面展開許可證申報發(fā)證工作，從源頭上控制和減少木制家具制造企業(yè)的職業(yè)病危害。

篇6

為了全面及時掌握各鎮(zhèn)辦、各部門的工作情況，推進區(qū)委、區(qū)政府決策部署、重點工作和各項目標任務(wù)落實，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定建立“月報工作要點、季報工作小結(jié)、半年年終報工作總結(jié)”制度，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、各鎮(zhèn)辦、部門必須向區(qū)委、區(qū)政府每月報送工作要點,每季度報送工作小結(jié)，半年年終報送工作總結(jié)。月工作要點、季度工作小結(jié)和半年年終工作總結(jié)，除簡要總結(jié)工作外，還要如實反映工作中存在的突出困難和問題，并提出下一月、下一季度、下半年和來年的工作計劃或工作打算。

二、各鎮(zhèn)辦、部門必須緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署、重點工作和各項目標任務(wù)，確定本鎮(zhèn)辦、本部門每月的工作要點和每季度、半年及來年的工作計劃或工作打算。要明確目標任務(wù)，夯實工作責(zé)任，確定完成時限，強化獎懲措施，推進各項目標任務(wù)落實。

三、上報的工作要點、小結(jié)和總結(jié)內(nèi)容必須實事求是，具體實在，符合全區(qū)和本鎮(zhèn)辦、本部門的工作實際。月工作要點要明確本月干了什么工作，采取了哪些措施，干到了什么程度，取得哪些階段性成果，工作中還存在哪些問題，下一步如何改進等，真正反映本鎮(zhèn)辦、本部門工作實績及重大工程、重點項目的進展程度，嚴禁虛報、瞞報和謊報。

四、上報的工作要點、小結(jié)和總結(jié)必須突出重點，簡明扼要，言簡意賅。每月報送的工作要點控制在800字以內(nèi)，每季度報送的工作小結(jié)控制在1500字以內(nèi)，半年、年終報送的工作總結(jié)控制在2000字以內(nèi)。

篇7

經(jīng)區(qū)委同意，我們今天在這里召開全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。會議的主要任務(wù)是：傳達貫徹全國、省、市統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神；總結(jié)20__年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，安排部署20__年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)；聽取區(qū)委副書記、區(qū)紀檢委書記王瑞軍同志的重要講話；表彰獎勵20__年度全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和先進個人。動員全區(qū)廣大專（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)干部緊緊圍繞區(qū)委一屆二次全委（擴大）會議確定的奮斗目標，發(fā)揮優(yōu)勢、開拓創(chuàng)新，全面開創(chuàng)我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的新局面。

出席這次會議的有區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，區(qū)直各黨委、總支的黨群書記、宣傳委員（兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部）。各有關(guān)黨政部門負責(zé)人、各派、工商聯(lián)、有關(guān)人民團體負責(zé)人及社會各界知名人士列席會議。

這次會議主要有以下四項議程：

一、傳達貫徹全國、省、市統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神；

二、回顧總結(jié)20__年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，部署20__年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)；

三、聽取區(qū)委副書記、區(qū)紀檢委書記王瑞軍同志重要講話；

四、表彰獎勵20__年度全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和先進個人。

下面進行大會第一項：

請區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長王紅璽同志傳達中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神。

進行大會第二項：

請區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長__*同志做題為《發(fā)揮優(yōu)勢，銳意進取，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出新貢獻》的工作報告。

進行大會第三項：

請區(qū)委副書記、區(qū)紀檢委書記__*同志作重要講話。

進行大會第四項：

請區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長__*同志宣讀關(guān)于表彰20__年度統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位和優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部的決定及統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位、優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部名單

下面請獲獎單位代表上臺領(lǐng)獎

下面請獲獎的優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部代表上臺領(lǐng)獎

同志們，剛才區(qū)政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長__*同志實事求是地總結(jié)了去年全區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，并就今年的統(tǒng)戰(zhàn)工作的目標任務(wù)，工作重點和措施進行了全面的安排部署。特別是__*書記對如何做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作，全面開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面的重要講話，對各黨委（總支），全區(qū)專兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部，提出了明確具體的要求。希望大家要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。會上還表彰獎勵了全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位和優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部，希望獲得榮譽的單位和個人再接再厲，為做好20__年統(tǒng)戰(zhàn)工作再創(chuàng)佳績。

下面就會議的貫徹落實工作，提幾點要求：

一、要提高思想認識，切實增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺性和責(zé)任感。會后與會人員要及時向黨委（總支）匯報，按照王書記的講話精神，把統(tǒng)戰(zhàn)工作擺上日程，切實解決不重視統(tǒng)戰(zhàn)工作和認為統(tǒng)戰(zhàn)工作無所作為的思想認識問題。

二、要抓好工作落實，把各項統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)落到實處。各黨委（總支）要認真總結(jié)和研究一次本單位、本部門的統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，結(jié)合實際，突出重點，制定抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體措施和計劃。為全面開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面做出應(yīng)有的貢獻。

三、會議印發(fā)了統(tǒng)戰(zhàn)工作要點和調(diào)研課題任務(wù)分解，大家回去后要緊密聯(lián)系本部門工作實際，分解好調(diào)研課題，明確責(zé)任，把任務(wù)落實到人頭。

篇8

今年上半年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的配合下，對照區(qū)委、區(qū)政府和市安監(jiān)局下達給我局的工作任務(wù)及局年初制定的工作要點，認真貫徹落實黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照國務(wù)院安委會全體會議、全國安全生產(chǎn)電視電話會議和全國安全生產(chǎn)工作會議及省、市、區(qū)的部署和要求，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，深化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設(shè)”各項工作，確保了今年1—5月全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將我局半年來安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作情況總結(jié)如下：

一、2011年1-5月全區(qū)安全生產(chǎn)情況及指標控制情況

2、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)事故上升。2011年1—5月建筑行業(yè)安全生產(chǎn)事故死亡4人，占全區(qū)工礦企業(yè)死亡人數(shù)的66.67%。

3、個別經(jīng)營單位事故凸顯。位于龍泉山北路的小丁輪胎服務(wù)部因加氣操作不當(dāng)造成輪胎爆裂，死亡2人，占全區(qū)死亡人數(shù)總數(shù)的6.46%；位于城北北辰小區(qū)的蜀香茶樓因天然氣泄露爆炸，重傷2人。

二、上半年工作回顧

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，安全責(zé)任落實。區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)工作。區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次就安全生產(chǎn)作出重要指示，及時部署工作任務(wù)，提出明確要求，并在重大節(jié)日、重要時期多次率隊深入基層檢查指導(dǎo)，有力推動了全區(qū)安全生產(chǎn)工作的開展；區(qū)政府堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析形勢、部署工作、協(xié)調(diào)力量、督促抓好工作落實；區(qū)安委會認真執(zhí)行量化考核和“一票否決”制度，加大了督查督辦力度，促進了安全生產(chǎn)責(zé)任的落實；區(qū)政協(xié)委員多次視察安全生產(chǎn)工作，加大了對企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)教育，提高安全意識；各級各部門認真落實“一崗雙責(zé)”制度，形成了抓安全生產(chǎn)的合力。

（二）強化基層基礎(chǔ)，建立長效機制。積極開展安全社區(qū)（村）和安全質(zhì)量標準化企業(yè)的活動。區(qū)安委會下發(fā)了《XX區(qū)安全社區(qū)（村）創(chuàng)建工作實施意見》，將創(chuàng)建工作納入年度責(zé)任目標管理，并召開安全社區(qū)（村）創(chuàng)建工作專題會議，進行部署、發(fā)動，社區(qū)（村）創(chuàng)建工作進展有序。積極推進全區(qū)企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作，按照國家有關(guān)規(guī)定分行業(yè)、分領(lǐng)域逐步完成，努力提升企業(yè)本質(zhì)安全。

（三）深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作

1、進一步加強政策法規(guī)宣傳力度

篇9

正因如此，我校團委在成立至今不到兩年的時間內(nèi)，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，于2009年上半年光榮成為安徽省第九批“全省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”?，F(xiàn)將《以創(chuàng)建為契機，堅持科學(xué)發(fā)展，打造一流初級中學(xué)團隊工作精品》年度團隊工作，總結(jié)如下：

一、加強團隊自身建設(shè)，促進團隊科學(xué)發(fā)展

1、黨建帶團建：自成立以來，在校黨支部的親切關(guān)懷和有力領(lǐng)導(dǎo)下，我校團隊建設(shè)工作發(fā)展迅速，校黨支部一直將團隊建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃當(dāng)中，每年專項研究團隊工作至少兩次，每周行政會上都會對團隊工作進行討論，并幫助解決實際問題。

2、班子建設(shè)：本年度部分委員因工作原因調(diào)離崗位，我校團委積極醞釀補充新鮮血液，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)有專職書記一名，兼職團干六名，且班子凝聚力、戰(zhàn)斗力很強，具有極高的奉獻精神。每月召開一次工作例會，研討新形勢下團隊工作新任務(wù)。

3、陣地建設(shè)：我們有書記辦公室、學(xué)生會辦公室各一個，共青團活動室、廣播站各一個，還有團隊專門負責(zé)的讀報欄、宣傳欄，可謂活動陣地充足。配有專門的團員檔案柜，各種文件資料規(guī)范并歸檔，且逐步實現(xiàn)無紙化辦公。在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)管理論壇上，校團委下設(shè)八個模塊，分別是：組織建設(shè)、計劃總結(jié)、發(fā)展工作、團籍管理、網(wǎng)上團校、德育陣地、團情速遞、文件通知。各班級支部每周至少查看一次此論壇。學(xué)生會工作開展行之有效，真正做到發(fā)揮橋梁作用，現(xiàn)學(xué)生會已換屆至第二屆，部門有主席團、學(xué)習(xí)部、生活部、文娛部、體育部、宣傳部，學(xué)生干部26名，市電視臺《菁菁校園》熱點節(jié)目對學(xué)生會工作進行了全面的報道。

篇10

一、系統(tǒng)規(guī)劃，促進民政事業(yè)全面發(fā)展

年初，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合工作實際，出臺了《##區(qū)民政局XX年工作要點》，從十個方面系統(tǒng)進行了規(guī)劃：一是建立社會救助站，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化；二是全面開展城鄉(xiāng)低收入家庭認定工作，構(gòu)建覆蓋全民的分層救助框架；三是擴大救助范圍，做好制度銜接，拓寬救助領(lǐng)域；四是加快福利院提檔升級，改變落后面貌；五是啟動“消坯行動”，建立農(nóng)村危房改造的長效機制；六是完善應(yīng)急預(yù)案體系，做好減災(zāi)救災(zāi)工作；七是大力落實優(yōu)撫安置政策，保持優(yōu)撫對象思想穩(wěn)定；八是強化專項社會事務(wù)管理，提高民政服務(wù)水平；九是健全各級殘聯(lián)組織，加強殘障金征收，為殘疾人辦實事；十是落實老年人優(yōu)待政策，盡力為老年人服務(wù)。7月初召開了全區(qū)民政工作會，進一步推動了民政工作的進程。

二、深入調(diào)研，進一步完善社會救助體系

我局將年度工作安排與學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)合起來，在6月份至7月份，開展了一次“關(guān)注民生、為民服務(wù)”的主題調(diào)研實踐活動。并于7月25日至6月25日，局全員下鄉(xiāng)對農(nóng)村低保戶進行核查登記，通過召集村民代表、村兩委班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦人員對以上對象戶進行評議，張榜公布，認定全區(qū)農(nóng)村低保對象，為需要幫助的群眾解決實際困難和反映突出問題。通過調(diào)研和全員下鄉(xiāng)服務(wù)民生，進一步完善了社會救助體系。

（一）整合城鄉(xiāng)低保，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化

目前，低保工作存在城鄉(xiāng)分割問題，即僅以保障對象的戶口性質(zhì)劃分為城市低保和農(nóng)村低保，導(dǎo)致標準相差懸殊、“同命不同價”的不合理現(xiàn)象，表現(xiàn)在城市低保線為230元/月，城鎮(zhèn)為200元/月，農(nóng)村為100元/月。也存在低保一定管幾年，沒有做到“動態(tài)管理、有進有出、有升有降”的問題，導(dǎo)致保障不準。農(nóng)村低保從XX年建立后一直沒有大的清查調(diào)整，動態(tài)管理不落實。還存在農(nóng)村低保資金短缺、保障面窄、保障標準偏低，導(dǎo)致保障不足的問題。XX年，我區(qū)城市低保率達6.8%，而農(nóng)村低保率僅3.38%。按保足要求農(nóng)村低保率應(yīng)在5%左右。農(nóng)村低保保障線應(yīng)適當(dāng)提高，達到150元左右。針對以上現(xiàn)狀，我們今年上半年從以下幾方面著手實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化，達到動態(tài)管理，保準保足。

一是打破已不適應(yīng)形勢需要的老的政策框框，不囿于條例限制，變以戶籍界定城鄉(xiāng)居民為以常住地和是否承包農(nóng)村土地來界定。即在城鎮(zhèn)有固定住所并常住，沒有承包地的困難家庭人員可按城鎮(zhèn)標準申請低保。二是按生活費指數(shù)和承包地保障水平科學(xué)確定城市、集鎮(zhèn)、農(nóng)村最低生活保障線，逐步縮小城鄉(xiāng)保障差距，最終達到同等保障程度。從XX年1月起，我區(qū)農(nóng)村低保線已調(diào)至130元/月，縮小了城鄉(xiāng)保障差距，邁出了堅實的步伐。三是打破資金藩籬，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保資金融合，統(tǒng)一管理使用。從XX年起，市局已將農(nóng)村和城市低保審批權(quán)全部下放區(qū)局，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)低保創(chuàng)造了條件。全區(qū)已批準農(nóng)村低保5190戶8724人。四是適當(dāng)增加區(qū)級財政投入，大力爭取省市支持做大低保資金蛋糕。

（二）開展低收入家庭認定，實現(xiàn)社會救助工作科學(xué)化、規(guī)范化

低收入家庭是指家庭收入超過低保標準，但未超過低保標準兩倍的家庭。通俗說是邊緣戶或夾心層。以往，既不能享受低保系列政策，又難以抵御生活風(fēng)險，難以解決因災(zāi)因病因?qū)W導(dǎo)致的困難。開展低收入家庭認定，能掌握困難家庭的分布情況，與低保工作相銜接、補充、轉(zhuǎn)化，也是解決因災(zāi)、因病、因?qū)W導(dǎo)致的困難而開展臨時救濟、助學(xué)救濟、大病救助、危房改造的基礎(chǔ)。開展低收入家庭認定后，將社會上的各個家庭可區(qū)別為一般戶、低收入戶、低保戶，利于構(gòu)建覆蓋全民的分層分類救助框架，改變救助工作隨意性。對于低保戶，可享受低保金、臨時生活救助、教育救助、無門檻大病救助，危房改造大額補助。對于低收入戶，可享受因災(zāi)、因病、因?qū)W導(dǎo)致的臨時生活救助，低門檻大病救助，危房改造小額補助。對于一般戶，只能享受因大災(zāi)、因大病導(dǎo)致的臨時生活救助，高門檻大病救助。目前，我區(qū)初步認定低收入家庭約3300戶，為低保動態(tài)管理提供了第一手資料，也為全面實現(xiàn)社會救助工作科學(xué)化、規(guī)范化打下了堅實的基礎(chǔ)。