四風(fēng)剖析材料范文
時間:2023-04-02 18:31:01
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇四風(fēng)剖析材料,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、存在問題
1、思想覺悟有待提高。雖然平時能關(guān)心時事,關(guān)心國家大事,積極參加學(xué)習(xí)活動,但除此之外,很少主動去翻閱科學(xué)發(fā)展觀和十精神的書籍,這就造成理論僅存于表面,只懂形式,不能把握其內(nèi)涵,認(rèn)識上沒有深度和廣度。
2、業(yè)務(wù)知識仍需加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠充分,常因工作多而放松學(xué)習(xí),缺乏孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神,有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上,通常只滿足于參加集中學(xué)習(xí)和參加看看新聞、報紙等,個人沒有能夠做到系統(tǒng)地去學(xué)習(xí)專業(yè)知識。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊,有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
3、思想作風(fēng)不夠解放。雖然始終堅持加強(qiáng)思想修養(yǎng),不斷解放思想,具體實(shí)踐中,想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多,思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新較少面對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題,感覺難處比較多,還存有畏難情緒,闖勁不足;在運(yùn)用方針政策方面不靈活,有時感到辦法不多,思路不廣,落實(shí)不力。
4、工作實(shí)績上尚有差距。因為自己分管工作范圍雜、頭緒多,對領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的工作雖然能夠積極按質(zhì)按量去完成,但在工作上缺少創(chuàng)新意識,缺乏突破條框的勇氣,存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來,紀(jì)檢監(jiān)察工作成效和人民群眾和上級要求仍需在以后工作中努力提高。
5、作風(fēng)建設(shè)尚有差距。因時間和精力所限,對自己所包片和分管范圍內(nèi)的工作,深入基層少、聽取匯報多,不能真正地了解和掌握基層的真實(shí)情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識,牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決,瞻前顧后,對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護(hù)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定,不能進(jìn)行堅持不懈的斗爭和堅決有力的制止,有護(hù)短現(xiàn)象。
6、工作上主動性發(fā)揮不夠。平時,在工作上,只求過得去,不求過得硬,且一直認(rèn)為機(jī)關(guān)干部自覺性較強(qiáng),每個人的素質(zhì)較高,不一定需要鎮(zhèn)紀(jì)委跟著監(jiān)督,因此疏忽主動去對機(jī)關(guān)干部的教育和監(jiān)督。
二、努力方向
作為一級紀(jì)委,就是要通過“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、實(shí)施自我凈化”活動,針對自身存在的問題和差距,對癥下藥、有的放矢地搞好整改,聯(lián)系自己的工作實(shí)際和職責(zé)使命,在今后的工作中做好“五個表率”:
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,做學(xué)以致用的表率。堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種人生需要,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用,不斷掌握新知識、增長新本領(lǐng)、達(dá)到新境界,努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的表率,成為解放思想、與時俱進(jìn)的表率,成為勇于實(shí)踐、學(xué)用結(jié)合的表率。
二是增強(qiáng)宗旨意識,做執(zhí)紀(jì)為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以人為本、關(guān)注民生、立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民,創(chuàng)造一流工作業(yè)績,讓群眾得到更多的實(shí)惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,著力深化黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開和企務(wù)公開,切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加大專項治理工作力度,從根本上為解決損害群眾利益的問題提供堅強(qiáng)的制度保證。
三是增強(qiáng)責(zé)任意識,做改革創(chuàng)新的表率。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要堅持以改革創(chuàng)新提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,在充分繼承以往好的經(jīng)驗做法的同時,適應(yīng)社會發(fā)展需要,面對新形勢、新情況,不斷探索和研究新途徑、新方法,增強(qiáng)工作的針對性和有效性,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷適應(yīng)新形勢的需要。
篇2
查擺剖析是開展
學(xué)整樹
活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),問題查的準(zhǔn)不準(zhǔn),擺的實(shí)不實(shí)、剖的到不到位,析的見不見真功,直接影響著下一步的整改提高。第二階段的查擺剖析,采取黨組成員帶分管科室的辦法進(jìn)行,做到
一抓、二查、三結(jié)合、四落實(shí)。
一抓。就是黨組成員新自抓,抓好分管科室的查擺剖析。對學(xué)習(xí)討論情況做個小結(jié),給查擺剖析做個安排,搞好動員,抓好查擺剖析第二階段任務(wù)落實(shí)。
二查。就是各科室、二級機(jī)構(gòu)都要按照職責(zé),每名機(jī)關(guān)工作人員都要根據(jù)自己的角色定位,查找單位和個人存在的
庸懶散軟
等作風(fēng)問題。敢于亮相,嚴(yán)于解剖,分析思想根源,寫出書面材料。
三結(jié)合。
一是與開展談心交流活動相結(jié)合。
采取黨組成員與分管科室、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人談,科室負(fù)責(zé)人與科室人員談,同事之間談等形式,談心交心,幫助提高。黨組成員組織分管科室匯報單位和個人查擺剖析情況,提高思想認(rèn)識,開展批評與自我批評。做到邊查邊改,邊整邊改,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能。
二是與開展萬人評議機(jī)關(guān)評議行風(fēng)活動相結(jié)合。
開展一事一評活動,在委辦公樓大廳設(shè)立評議箱,接受辦事單位和群眾評議監(jiān)督。開展群眾評議活動,適時召開座談會或發(fā)放社會調(diào)查問卷,接受群眾、企業(yè)、機(jī)關(guān)(縣區(qū))的監(jiān)督評議;適時召開全委群眾大會,針對單位或個人存在的
庸懶散軟
等問題進(jìn)行評議。
三是與開展點(diǎn)評剖析活動相結(jié)合。
黨組成員對分管單位,科室、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對科室人員存在
庸懶散軟
問題進(jìn)行一一點(diǎn)評,指出存在問題,查找剖析根源,明確努力方向。
四落實(shí)。
一是時間要落實(shí)。
查擺剖析階段時間較長,同志們要根據(jù)分管工作,做好查擺剖析時間上的安排和保證。
二是人員要落實(shí)。
發(fā)改委工作頭緒多、任務(wù)重每天都有這樣那樣的工作需要去落實(shí)、去協(xié)調(diào),希望同志們做好計劃,統(tǒng)籌安排,達(dá)到人人參于。
三是內(nèi)容要落實(shí),查擺剖析時間長、內(nèi)容多,活動辦公室要拿個計劃出來,按照計劃一步一步的開展,決不走過場。
四是效果要落實(shí)。
突出自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等活動重點(diǎn),開展好批評和自我批評,務(wù)求開展
篇3
(一)、動員部署階段(20*年5月至6月中旬)。統(tǒng)一思想認(rèn)識,搞好宣傳發(fā)動。召開局班子會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于效能建設(shè)的文件精神,分析研究我局效能建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確分工,成立*市審計局效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立效能建設(shè)活動辦公室,制定效能建設(shè)活動實(shí)施方案。召開全局干部職工大會,布置我局效能建設(shè)活動的實(shí)施方案,學(xué)習(xí)省、市有關(guān)效能建設(shè)的指示精神,由黨組書記、局長進(jìn)行動員,明確開展效能建設(shè)活動的目的、意義、方法、步驟、要求、和時間安排,提高廣大職工的思想認(rèn)識,以積極的態(tài)度投入到效能建設(shè)活動中。抓好學(xué)習(xí)教育,搞好宣傳報道,加強(qiáng)效能建設(shè)活動情況的信息交流和上報,提高效能建設(shè)活動的影響。
(二)、查擺問題、集中整改階段(20*年6月下旬至20*年12月中旬)。這是整個活動的中心環(huán)節(jié)。
1、深入調(diào)查研究,廣泛征求意見。為找準(zhǔn)審計機(jī)關(guān)在效能建設(shè)方面存在的問題,對癥下藥,我局將采取以下形式廣泛征求各方面的意見:一是在局大廳內(nèi)設(shè)立《*市審計局效能建設(shè)活動征求意見箱》,并公布審計機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動熱線電話。二是召開特約審計員座談會、被審計單位代表座談會,征求對審計機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見。三是利用互聯(lián)網(wǎng)征求意見。四是走訪上級審計機(jī)關(guān)和縣、區(qū)審計機(jī)關(guān)征求意見。五是邀請市效能建設(shè)活動員來我局檢查指導(dǎo)工作,認(rèn)真聽取他們的意見和建議。
2、認(rèn)真查擺問題,深入自我剖析。重點(diǎn)查找“依法行政、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)管理和工作效率”等方面存在的問題,深入剖析原因。一是個人和科室要撰寫效能建設(shè)剖析材料,個人和科室的剖析材料分別由科長(主任)和分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字,并交局效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案。二是召開局務(wù)會,各科室匯報查擺的問題和剖析的情況,研究部署下一步的整改方案,為修章建制工作打下基礎(chǔ),對在征求意見中所暴露的問題,對違反審計工作紀(jì)律的人和單位提出處理意見。三是召開局務(wù)會和效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議,匯報查擺的問題和剖析情況。
(三)總結(jié)考評階段(20*年12月下旬至2007年元月底)。
篇4
省集團(tuán)公司:
11月29日,省集團(tuán)公司召開了電視電話會,決定從12月份開始利用一個月時間在全系統(tǒng)黨員干部職工中開展一次警示教育活動。按照省集團(tuán)公司的安排,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子從本局實(shí)際情況出發(fā),在認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神實(shí)質(zhì),充分認(rèn)識搞好警示教育活動重要性的基礎(chǔ)上,全面動員,周密部署,在全局開展了扎實(shí)有效的警示教育活動,圓滿完成了警示教育活動各個階段的工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排,搞好思想發(fā)動,深刻認(rèn)識開展警示教育活動的重要意義。
為了確保警示教育活動扎實(shí)開展,收到實(shí)效,縣局成立了以支部書記田治宏為組長的“鳳翔縣電力局警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,印發(fā)了《鳳翔縣電力局警示教育活動安排意見》,于20__年12月5日召開了警示教育活動動員大會,田治宏書記作了動員講話,充分闡述了開展警示教育活動的迫切性和必要性,提出了本局開展警示教育活動的指導(dǎo)思想、方法步驟,提出了對黨員、干部和全局職工的六點(diǎn)要求,杜小華局長從三個方面提出了對開展好這次警示教育活動的意見,保證各項工作良好運(yùn)轉(zhuǎn),保證教育活動扎實(shí)有效。
通過認(rèn)真安排和思想動員,進(jìn)一步調(diào)動了全局干部職工自覺地把自身崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和實(shí)際行動統(tǒng)一到縣局的總體要求和任務(wù)中來,緊緊圍繞中心工作抓好落實(shí),投入到構(gòu)建和諧企業(yè)、推進(jìn)文明建設(shè)工作的積極性和參與警示教育活動的積極性,堅定了搞好警示教育活動的信心。
二、統(tǒng)籌兼顧,務(wù)求實(shí)效,認(rèn)真做好各階段的工作
在引導(dǎo)全局黨員干部和全局職工統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識警示教育活動重要性和必要性,增強(qiáng)搞好警示教育活動的責(zé)任意識和使命感的基礎(chǔ)上,縣局警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組就教育活動進(jìn)行了部署,在每個階段,均組織全局黨員干部和機(jī)關(guān)人員召開動員大會,動員和引導(dǎo)全局干部職工,將警示教育和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等工作有機(jī)結(jié)合,全面貫徹省地電公司的部署,堅持電力為人民服務(wù),為構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為企業(yè)改革發(fā)展的大局服務(wù)。
在第一階段的學(xué)習(xí)動員和第二階段的思想剖析過程中,我們在保證每周一集體學(xué)習(xí)的同時,確定了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式及相關(guān)要求。引導(dǎo)全體黨員干部和全體職工,將警示教育和安全生產(chǎn)、保證穩(wěn)定及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等工作有機(jī)結(jié)合,全面貫徹省地電公司的部署,營造良好的企業(yè)文化,在發(fā)展中完善,在創(chuàng)新中提高。為了營造良好的學(xué)習(xí)教育氛圍,縣局辦了警示教育學(xué)習(xí)專欄和宣傳專版,編印了《警示教育學(xué)習(xí)材料》55冊下發(fā)各部門,并建立學(xué)習(xí)考核制度,把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,每周一晚為統(tǒng)一學(xué)習(xí)時間,組織黨員、干部和機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《警示教育學(xué)習(xí)材料》。在學(xué)習(xí)形式上,我們針對實(shí)際情況,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合等方式,進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流,并邀請縣紀(jì)檢委和縣檢察院的同志,向全局黨員干部和機(jī)關(guān)人員作了預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐倡廉的專題講座,觀看了警示教育專題錄像,全體干部職工在學(xué)習(xí)中認(rèn)真筆記,學(xué)習(xí)后寫體會,經(jīng)我們檢查,每位參學(xué)人員的筆記均不少于5000字,書面心得體會不少于2篇,并實(shí)行每次學(xué)習(xí)前點(diǎn)名和考勤考核制度,從制度保證了學(xué)習(xí)的統(tǒng)一性和積極性,并結(jié)合職工思想教育實(shí)際,辦警示教育??瘍善冢k學(xué)習(xí)專欄兩期。從第二階段開始,縣局在教育動員全局黨員干部在鞏固和運(yùn)用好警示教育學(xué)習(xí)動員階段的成果的基礎(chǔ)上,按照省集團(tuán)公司關(guān)于警示教育活動的要求和縣局安排,利用系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的腐敗案例,采取征求意見、自查和互查相結(jié)合的方式,認(rèn)真總結(jié)反思。全局黨員干部和全體職工通過這次案件反映出的問題進(jìn)行深刻的剖析,結(jié)合本部門以及個人在工作中和思想上的不足,重點(diǎn)從案件中總結(jié)教訓(xùn),深刻反思。
在思想剖析階段,我們重點(diǎn)抓了兩個環(huán)節(jié)的工作。一是正視和深刻剖析存在問題,實(shí)事求是地認(rèn)識自己、估價自己,以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提,開展批評與自我批評,進(jìn)行思想交流,做到坦誠相見、找準(zhǔn)問題、化解矛盾、形成共識、互相幫助、共同提高。二是撰寫個人剖析材料,對照案件和自己的工作實(shí)際,檢查存在問題,從世界觀、人生觀、價值觀方面剖析思想根源,開展“五查五看”,找準(zhǔn)存在的突出問題,提出具體整改措施,進(jìn)一步改進(jìn)思想、工作作風(fēng),做好全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)和文明建設(shè)等工作。在此基礎(chǔ)上,縣局警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于做好警示教育活動思想剖階段工作的 通知》,進(jìn)一步明確了析思想剖析階段相關(guān)工作的具體要求和時間安排,為保證全面完成思想剖析階段的任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。12月8日至15日,每位同志本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)行個人思想剖析,撰寫書面剖析材料,查找部門和個人在企業(yè)管理、遵章守紀(jì)、理想信念、“三觀”樹立和廉政建設(shè)等方面存在的問題,剖析思想根源,明確努力方向。從縣局領(lǐng)導(dǎo)到職工,人人文秘站版權(quán)所有撰寫了個人思想剖析書面材料,共撰寫思想剖析材料456份。
在學(xué)習(xí)動員和思想剖析兩個階段工作的基礎(chǔ)上,縣局于12月16日召開了思想剖析階段工作小結(jié)和整改階段的動員會。動員會后,辦公室對學(xué)習(xí)動員和剖析階段查找出的問題和征求到的意見,在認(rèn)真歸類整理的基礎(chǔ)上,對縣局班子、班子成員、部門負(fù)責(zé)人需要整改的問題,明確了整改時限。同時,縣局領(lǐng)導(dǎo)小組一是結(jié)合電力企業(yè)的實(shí)際,教育每個干部職工認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,以飽滿的政治熱情,良好的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深刻反思,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,健全制度,認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是切實(shí)糾正不正之風(fēng),提高服務(wù)水平,不斷增強(qiáng)為“三農(nóng)”和電力客戶的意識,規(guī)范服務(wù)“窗口”,杜絕“吃、拿、卡、要”等不良習(xí)氣。并結(jié)合冬季安全檢查工作,局領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門和人員分成四個小組,深入基層,檢查了供電所警示教育開展情況和冬季安全用電及防火防盜工作,督促各基層站所搞好冬季及雙節(jié)期間電力供應(yīng)與服務(wù),搞好警示教育活動。三是按照“提高員工素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)管理、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求,針對全局黨員干部、各部門自身存在的問題和黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的問題以及影響企業(yè)改革、發(fā)展、安全、穩(wěn)定的問題,逐一進(jìn)行歸納,集中解決,抓落實(shí)、見實(shí)效,扎實(shí)搞好整改。全局干部職工按照縣局的安排和整改階段的要求,針對本部門和自身存在的問題,提出了切實(shí)可行的整改措施,進(jìn)行了認(rèn)真的整改。四是在對已有的規(guī)章制度進(jìn)行完善的同時,建立了警示談話制度、局務(wù)會成員集體議事制度、警示教育學(xué)習(xí)制度,供電所所務(wù)公開制度、工程招標(biāo)及材料采購管理制度,健全了輸配電線路設(shè)備作業(yè)安全管理制度和工作程序,重新修訂了車輛管理制度,完善了警示教育長效機(jī)制和符合縣局實(shí)際的懲治與預(yù)防并重的反腐敗工作體系,通過抓制度建設(shè),促使全體干部職工在各種不良風(fēng)氣、不規(guī)范行為面前,遵規(guī)章、守法度,為規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為提供了可靠保證。五是對全局干部職工中征求到的意見進(jìn)行認(rèn)真歸類整理,建立了整改立項制度、整改責(zé)任制度、落實(shí)了班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和本局警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的督查督辦責(zé)任。對每個部門和縣局班子需要整改的意見分四個大類,明確了整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限和整改責(zé)任人,以《農(nóng)電簡報》形式列表向全局職工通報公布。
在檢查驗收階段,縣局領(lǐng)導(dǎo)小組要求各部門一要結(jié)合本部門工作實(shí)際,對警示教育活動前三個階段尤其是對思想剖析和整改階段的工作開展情況作好自查和回頭看,檢查本部門人員是否都作了符合本人思想實(shí)際的深刻剖析,對存在問題是否整改到位。二是對職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。通過檢查,每個同志的學(xué)習(xí)筆記都達(dá)到了規(guī)定的8000字,各部門年終各項工作收尾和其它常規(guī)性工作以及20__年度計劃都按時完成。并以部門為單位寫出了警示教育活動總結(jié)。三是對警示教育開展以來的檢查考核情況進(jìn)行了通報,對全局警示教育活動開展情況進(jìn)行了檢查驗收。在此基礎(chǔ)上,20__年12月31日,對警示教育活動開展情況進(jìn)行了總結(jié),使得警示教育活動各個階段的任務(wù)得到圓滿完成并收到了較好的效果。
三、統(tǒng)籌兼顧,務(wù)求實(shí)效,做到教育與工作兩不誤、兩促進(jìn)
為了保證警示教育活動收到實(shí)效,縣局自始至終把此項活動貫穿于全局思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中,與縣局具體工作和解決實(shí)際問題相結(jié)合,合理部署,統(tǒng)籌兼顧,以警示教育帶動全局管理、服務(wù)水平的提高。在認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時,適時開展各項活動,促進(jìn)全局黨員干部和職工學(xué)習(xí)積極性。文秘站版權(quán)所有
1、從12月初開始,結(jié)合警示教育,在全縣范圍內(nèi)開展了冬季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查,為全縣電力設(shè)備安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。
2、開展了冬季安全保衛(wèi)及自用電安全檢查,重點(diǎn)抓了冬季防火、防盜工作,加強(qiáng)了自用電管理,全局取消了明火取暖,消除了火災(zāi)隱患。
3、對全局規(guī)章制度、崗位職責(zé)進(jìn)行了修訂,把制度建設(shè)融入警示教育活動,以制度建設(shè)保證學(xué)習(xí)和管理水平的提高。
4、在警示教育第二階段的工作中,縣局在全局范圍內(nèi)開展了征求意見活動,共征求意見37條,在整改階段進(jìn)行了專題整改并向全局職工作了通報。
5、從12月13日,縣局分四個小組,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,對基層站所警示教育開展情況進(jìn)行了檢查,進(jìn)一步促進(jìn)全局干部職工提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作水平。
6、完成了十五及20__年的工作總結(jié),并注重把過去在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)等方面存在的不足總結(jié)出來,以便在20__年各項工作中注意完善;完成了做好20__年工作計劃、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、安全管理新舉措的制定,并完成年終建卡及其它常規(guī)性工作。
7、全力以赴做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),針對冬早較為嚴(yán)重的現(xiàn)狀,要求營銷科、供電安排好冬灌用電工作,做到一切按規(guī)矩辦事。
8、黨支部在20__年12月22日召開專題民主生活會。與會局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行剖析、評議,亮思想、談不足、開展批評與自我批評,使職工進(jìn)一步感受到縣局領(lǐng)導(dǎo)班子在解決影響企業(yè)改革發(fā)展、安全穩(wěn)定等實(shí)際問題上的新進(jìn)展。
9、做到了警示教育和加快縣局發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn),全年各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)得以較好完成。截止20__年12月底,全局完成售電量13342.05萬千瓦時,同比增長4.08;完成銷售收入5512.59萬元,同比增長7.2;完成線損率8.6,同比下降0.21;完成平均單價413.17元/k.kwh,同比增長4元/k.kwh;完成利潤萬元,同比增長;完成電費(fèi)回收100,主要指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好記錄,其他工作也齊頭并進(jìn),取得了良好的成績。
篇5
為切實(shí)開展好作風(fēng)專項整治活動,進(jìn)一步加強(qiáng)我校行風(fēng)校風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我校教育教學(xué)和諧、健康、快速發(fā)展,我校根據(jù)上級主管部門的文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,扎實(shí)做好了自查自糾階段的相關(guān)工作?,F(xiàn)將本階段的活動開展情況總結(jié)如下:
一、準(zhǔn)備工作體現(xiàn)了“早”
我校的自查自糾階段的準(zhǔn)備工作做到了早謀劃、早安排,3月17日,我校就及時地總結(jié)了上一階段工作,安排了本階段的工作日程, 6月26日學(xué)校組織全體教師深入查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)及生活作風(fēng)方面存在的問題,通過開展“照鏡子、查問題、找差距”的活動,要求每位教師都要寫自我剖析材料,在民主生活會上開展了批評與自我批評。
二、征求意見體現(xiàn)了“廣”
為了深入查找學(xué)校及全體教師存在的主要差距和突出問題,我校征求意見體現(xiàn)了“廣”。一是給學(xué)生布置了任務(wù)——征求家長對學(xué)校工作的意見和建議,由學(xué)生反饋于學(xué)校。二是廣泛征求離退休教師的意見,以互動的方式傾聽他們對學(xué)校工作的諄諄囑咐。三是開展學(xué)生評教活動和教師民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子活動。
三、撰寫剖析材料體現(xiàn)了“細(xì)”
全體教師在征求意見的基礎(chǔ)上,對照自已的工作,認(rèn)真查找了自已在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題,細(xì)心地寫好了內(nèi)容實(shí)在、問題準(zhǔn)確、分析透徹、措施具體可行的剖析材料,從自己的懶、散、滿、慢、浮等不良現(xiàn)象分析到自己要“用心想事、用心謀事、用心干事”;從自己的教法陳舊剖析到教育理念的與時俱進(jìn),這都體現(xiàn)了“細(xì)”。
四、活動開展的過程監(jiān)管體現(xiàn)了“嚴(yán)”
首先是嚴(yán)格考勤制度,凡不按要求參加作風(fēng)專項整治活動的,一律按學(xué)校工作紀(jì)律制度嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)校作風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時對教師的學(xué)習(xí)工作情況進(jìn)行檢查考評,并將考評結(jié)果與教師評優(yōu)評先、年度考核等掛鉤。
五、存在的不足
一是個別教師對此次作風(fēng)專項整頓工作在思想認(rèn)識上不十分到位,個人分析抓不住主要問題,談?wù)J識比較膚淺;二是個別教師學(xué)習(xí)不夠深入,領(lǐng)會不深,學(xué)習(xí)筆記不夠規(guī)范。三是在民主生活會時,個別教師在評議同事時發(fā)言不夠積極。
六、整改措施
篇6
一、總體要求
認(rèn)真貫徹落實(shí)2012年3月22日全市、全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動自查自糾階段推進(jìn)會精神和全市發(fā)展提升年活動總結(jié)表彰暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員電視電話會議精神,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持懲防并舉、注重預(yù)防,堅持自查從寬、被查從嚴(yán),認(rèn)真對照《實(shí)施方案》提出要解決的干部作風(fēng)突出問題,結(jié)合本地、本部門實(shí)際,通過自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評等多種方式,深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析根源,落實(shí)整改措施,督促整改到位,努力讓廣大黨員干部受到一次深刻的思想教育,進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)整治活動的思想和工作基礎(chǔ),推動活動向縱深發(fā)展。
二、主要任務(wù)
(一)繼續(xù)抓好思想發(fā)動。思想是行動的先導(dǎo),思想認(rèn)識的深度決定行動的力度,直接關(guān)系到活動開展的實(shí)際成效。各掛點(diǎn)班子成員在4月15日前到聯(lián)系點(diǎn)開好一次自查自糾階段座談會。要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)討論《工作意見》,創(chuàng)新方式方法,豐富內(nèi)容載體,強(qiáng)化措施手段,深入攪動思想,務(wù)求每位黨員干部思想上有震動,措施上有行動,真正把思想和行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來。
(二)認(rèn)真做好問題查擺。查擺問題是解決問題的前提。要緊密結(jié)合本股(室、站、隊)、本單位實(shí)際,結(jié)合每位黨員干部的思想和工作實(shí)際,認(rèn)真對照縣委、縣政府的要求找問題,對照群眾的期盼找差距,對照崗位職責(zé)找不足,深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題,切實(shí)把問題找全面、找準(zhǔn)確、找深入。個人查擺出來的問題要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核;領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在民主生活會上進(jìn)行自我批評;單位查擺出來的問題要采取適當(dāng)形式予以公示,接受群眾監(jiān)督。對查找問題不認(rèn)真的個人和單位,要責(zé)令重新查找,并給予通報批評。
(三)廣泛征詢各方意見。要堅持開門抓作風(fēng)整治,做到廣開言路、廣納民意。對外要通過分別召開林政執(zhí)法、營造林、油茶等座談會,走訪管理和服務(wù)對象、問卷調(diào)查等形式,廣泛征求群眾、企業(yè)特別是工作對象和服務(wù)對象的意見和建議;對內(nèi)要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、黨員和職工代表座談會、開展民主測評、組織相互評議等形式,多方征求意見。對征集到的意見建議,要分門別類、原汁原味地進(jìn)行歸納梳理、登記匯總,并及時反饋給有關(guān)單位和個人。
(四)深刻剖析深層根源。要針對查擺出來的問題,建立問題臺賬,逐一剖析原因。分析原因不能就現(xiàn)象說現(xiàn)象,只強(qiáng)調(diào)客觀原因而忽視主觀因素,力戒避重就輕、蜻蜓點(diǎn)水。要從思想意識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因,真正抓住問題的關(guān)鍵,拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施,形成有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。局中層以上干部要寫出1500字以上剖析材料,一般干部要寫出1000字以上剖析材料。
(五)著力抓好自糾整改。自糾是整改的基礎(chǔ),整改是確?;顒尤〉脤?shí)效的關(guān)鍵。要針對問題臺賬,研究制定詳細(xì)的整改方案,進(jìn)行“銷號”整改,并加強(qiáng)對整改過程的跟蹤問效,做到問題不解決不放過、整改不到位不放過。整改方案要有清晰的工作目標(biāo)、具體的整改事項、解決問題的具體措施、明確的責(zé)任單位和責(zé)任人以及嚴(yán)格的整改時限要求。整改措施要突出針對性、操作性和實(shí)效性。要認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí),對具備整改條件的問題,要集中時間、集中力量切實(shí)解決;對情況復(fù)雜、涉及面廣、需費(fèi)時日才能解決的問題,要認(rèn)真研究,制訂方案,積極整改;對一時難以解決的問題,要說明情況,積極創(chuàng)造條件加快整改。要以各種方式向社會公開整改方案及整改落實(shí)情況,自覺接受社會各界監(jiān)督。
(六)切實(shí)加大督查力度。要把監(jiān)督檢查貫穿于活動的全過程,采取日常督查、專項督查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式,開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要堅持每周定期匯報和督查通報制度,促進(jìn)督查工作常態(tài)化、制度化。要充分依靠群眾力量開展作風(fēng)整治活動,及時向社會公布投訴和舉報電話,建立充分反映群眾訴求的表達(dá)機(jī)制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制。要切實(shí)增強(qiáng)督查工作的針對性和時效性,建立查糾干部作風(fēng)突出問題的快速反應(yīng)機(jī)制,務(wù)求讓問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件,要嚴(yán)肅查處,及時回應(yīng)社會關(guān)切,真正取信于民。
三、工作要求
(一)落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步建立健全干部作風(fēng)整治活動工作責(zé)任制,完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,把各項任務(wù)及相應(yīng)責(zé)任落實(shí)到具體股(室、站、隊)、局屬各單位具體崗位和具體人員,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。
(二)突出工作重點(diǎn)。要堅持“有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題”,緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對象和關(guān)鍵環(huán)節(jié),著重抓好權(quán)力集中、項目資金、監(jiān)管薄弱的領(lǐng)域,以及人事權(quán)、財物權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、決策權(quán)等關(guān)鍵部位的自查自糾。
(三)加強(qiáng)分類指導(dǎo)。要針對不同區(qū)域、不同對象的實(shí)際情況,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),提出有針對性的指導(dǎo)意見和工作要求。要堅持進(jìn)度服從質(zhì)量,未完成的階段性工作,要限時“補(bǔ)課”;已完成的階段性工作,要適時開展“回頭看”,確保作風(fēng)整治活動有條不紊、扎實(shí)有效地推進(jìn)。
篇7
一、制定自查自糾工作方案。
為確保我委干部作風(fēng)專項整治活動自查自糾階段工作順利開展并取得實(shí)效,我委制定了自查自糾工作方案。
二、進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動,召開動員大會。
4月5日下午,我委召開全委機(jī)關(guān)干部自查自糾階段動員大會,進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動。會上組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)集中整治活動自查自糾階段的有關(guān)文件精神,使我委全體機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識開展作風(fēng)整治活動自查自糾階段的重要意義,明確作風(fēng)整治的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委政府的決策部署上,并切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和自覺性,為活動的順利開展打下堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真查找問題。
委領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),查找剖析問題。要求機(jī)關(guān)干部、委屬各股室通過自查自糾、廣泛征求意見等方式認(rèn)真查找問題。重點(diǎn)查找單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,并剖析原因,形成個人剖析材料。
四、多種形式,廣泛征詢各方意見。
為確?;顒由钊腴_展、順利進(jìn)行,我委采取座談會、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等多種方式征求各界群眾對發(fā)改系統(tǒng)干部作風(fēng)整治的意見和建議,設(shè)立機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整治活動意見箱及舉報電話等,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見。舉報電話:。
五、建立專項臺賬,逐一銷號整改。
根據(jù)多方征集來的意見,我委建立了專項臺賬,對所有征集到的意見建議和查找出的問題,逐一剖析問題原因,并制定了切實(shí)可行的整改方案,進(jìn)行“銷號”整改,問題整改到位。
六、加大督查力度,確保自查自糾效果。
篇8
一、組建了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對本次師德主題學(xué)習(xí)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的順利進(jìn)行,學(xué)校成立了以張振華為組長、以陳彩云為副組長,以全體教師為成員的“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”師德主題學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)工作,并對領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自職責(zé)做出了明確的分工,做到了任務(wù)到人、責(zé)任到人,領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,為全面完成師德教育活動各項工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的組織保障。
二、精心部署,周密安排
學(xué)校專門召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《界首市教育局關(guān)于開展以“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”為主題的師德主題學(xué)習(xí)活動的通知》,黃莊中心學(xué)校關(guān)于學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象的工作安排,研究制訂了《界首市黃莊中心小學(xué)“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”師德主題學(xué)習(xí)活動實(shí)施方案》,對整個師德學(xué)習(xí)教育活動做到了精心部署,周密安排。
三、積極動員,認(rèn)真開好動員部署大會
為使我校“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”師德主題學(xué)習(xí)活動迅速開展,學(xué)校專門召開了“‘學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象’師德主題學(xué)習(xí)活動”動員大會,對本次師德主題學(xué)習(xí)教育活動做了整體安排。其次,對我校部分教職工在師德師風(fēng)方面存在個別教師政治意識、大局意識不強(qiáng),工作缺乏事業(yè)心,不講奉獻(xiàn)、只求索取,缺乏進(jìn)取心、滿足現(xiàn)狀,工作缺乏研究探索,教育管理學(xué)生方法簡單,體罰或變相體罰學(xué)生,組織紀(jì)律淡漠、法制意識淡漠,不能正確對待組織和他人等九個方面的突出問題進(jìn)行了重點(diǎn)指出,并對本次活動的開展提出了明確要求,動員部署大會的召開,為整個師德學(xué)習(xí)教育活動的順利開展奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范
在師德主題學(xué)習(xí)活動中,校領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭學(xué)習(xí),率先垂范,以身作則。能做到先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),多學(xué)一點(diǎn);能要真正坐下來、靜下來,集中精力,聚精會神,保證了學(xué)習(xí)時間,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量;能深入專業(yè)組,帶頭發(fā)言,帶頭評議,帶頭剖析自身在師德師風(fēng)方面存在的突出問題,帶頭整改等,以校領(lǐng)導(dǎo)的榜樣示范作用帶動了整個師德學(xué)習(xí)教育的順利開展。
五、認(rèn)真扎實(shí),保質(zhì)保量完成了學(xué)習(xí)任務(wù)
在學(xué)習(xí)教育階段,學(xué)校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及及界首市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的通知、黃莊中心學(xué)校關(guān)于師德主題學(xué)習(xí)的文件,在學(xué)習(xí)方法上,采取了集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法,保證了學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量,全體教職工做到了工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,保證了正常的教育教學(xué)活動與學(xué)習(xí)教育活動“兩不誤,兩促進(jìn)”,保證學(xué)習(xí)任務(wù)按期完成。
在對照檢查、剖析評議階段,學(xué)校專門召開會議,校領(lǐng)導(dǎo)深入教師一線,帶頭對照檢查,分析評議自身在師德師風(fēng)方面存在的問題,全體教職工認(rèn)真撰寫分析材料,全體教職工逐人評議,剖析材料能觸及問題的本質(zhì),做到了對存在的問題不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重點(diǎn)剖析了師德師風(fēng)方面的問題,剖析原因深刻,努力方面和整改承諾書明確可行。
篇9
黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會自我剖析材料
根據(jù)上級黨委《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會方案》文件精神的要求,本人按照前期黨史學(xué)習(xí)教育的總體安排和活動部署,透過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),結(jié)合自身工作的實(shí)際狀況,對照自我的思想、紀(jì)律、工作和作風(fēng)方面進(jìn)行了檢查和剖析,發(fā)現(xiàn)自我在工作中還存在很多問題和不足,在內(nèi)心深處對自我有了深刻的警醒。下一步,在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,分析缺點(diǎn),查找原因,同時制定相應(yīng)的整改措施?,F(xiàn)將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體狀況匯報如下:
一、存在的主要問題:
1、學(xué)習(xí)方面:一是在黨史學(xué)習(xí)教育上不夠主動、不夠自覺,對于深入的學(xué)習(xí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠;二是對于政治理論學(xué)習(xí),沒有認(rèn)真對待和深化的思考,只是浮在表面;三是平時集中學(xué)習(xí)的資料和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實(shí)到位,會上聽,回去扔;四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,思考問題也不深,不能夠創(chuàng)造性的開展工作,工作思路不夠開闊。
2、業(yè)務(wù)知識不夠,理論基礎(chǔ)不夠夯實(shí)。一是不注重更新知識,日常工作務(wù)必掌握相關(guān)的食品安全法律、法規(guī)、政策和文件精神,不能夠游刃有余,得心應(yīng)手;二是缺乏進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)的思想意識,新掌握的知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要,認(rèn)為此刻自我新學(xué)的知識能夠勉強(qiáng)應(yīng)付目前的工作就行了,對業(yè)務(wù)知識掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度,知識不足,光靠經(jīng)驗工作,創(chuàng)造潛力不強(qiáng)。
3、對待工作有時不夠用心主動,進(jìn)取精神不強(qiáng)。一是服務(wù)意識不夠強(qiáng),有些工作該做細(xì)的,沒有做到位,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;二是工作方法有時不夠恰當(dāng),不講究策略,對于工作方法把握政策重要性認(rèn)識不夠;三是對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識,新遇到的問題,不夠主動的去應(yīng)對,分析理順?biāo)悸?,想辦法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,缺乏用心主動性,靈活機(jī)動性,過于死板,甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。
二、思想問題產(chǎn)生的根源:
1、對自我的政治素質(zhì)要求不嚴(yán),認(rèn)為政治和自我沒有多大的關(guān)系,就不必要加強(qiáng)學(xué)習(xí),對政治理論知識的了解不深透,學(xué)習(xí)更不夠。
2、為民服務(wù)的宗旨意識還不牢固,對于自我從事食品安全工作的管理認(rèn)識不足。
3、思想上有懶散的現(xiàn)象,存在得過且過的心態(tài),抱著不爭先進(jìn)、不當(dāng)后進(jìn)的思想,總是認(rèn)為這樣過得去就行,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識不夠,工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢下工作的新要求。
4、對業(yè)務(wù)知識理論的學(xué)習(xí)要求不夠高,專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng),平時學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只是浮在表面,滿足于一知半解,致使工作的開拓進(jìn)取存在差距,工作無太大進(jìn)展。
三、下一步整改措施:
1、加強(qiáng)黨史政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì),學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我會認(rèn)真的學(xué)習(xí),及時掌握食品安全方面的法律、法規(guī)、政策和文件精神,用先進(jìn)的理論充實(shí)自我,提升自身的修養(yǎng),堅定信念,增強(qiáng)信心,以高度的職責(zé)感、事業(yè)心完成各項工作任務(wù)。
2、增強(qiáng)創(chuàng)新意識,緊跟時代的步伐,更新工作理念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),善于總結(jié)經(jīng)驗和方法,用心探索解決問題的出路,以高度的職責(zé)心和使命感,融入學(xué)校的發(fā)展中,。
篇10
按照XXX教育局《關(guān)于列好“4個清單”的緊急通知》和《關(guān)于做好全系統(tǒng)干部作風(fēng)大整頓活動談心談話會議和專題會議督導(dǎo)工作的通知》精神,我校于10月15日召開了干部作風(fēng)整頓專題會議,總結(jié)了這一段時間工作進(jìn)展情況,及下一步工作要求,現(xiàn)將具體情況報告如下:
一、健全機(jī)構(gòu),明確職責(zé)
學(xué)校為了確保該項工作取得實(shí)效,在2018年9月12日,經(jīng)支部研究決定,成立了由校長、書記王XX任組長,副校長高XX、霍XX、工會主席吳XX任副組長,由所有的中層干部為成員的"XXX中學(xué)干部作風(fēng)大整頓活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組";全面領(lǐng)導(dǎo)此次"活動",確保了組織到位、工作到位、責(zé)任到位,為整個活動的順利開展提供了組織保證。
二、組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識
10月12日,學(xué)校"領(lǐng)導(dǎo)小組"召開""專題動員會議,分別傳達(dá)了中央、省、市精神和市教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓大會精神。著重就干部作風(fēng)大整頓活動的目的、意義、過程和要求,做了深刻的分析和全面布置。支部書記、校長王XX同志傳達(dá)了教育局《堅決破除“五弊”》文件,要求全體干部要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,要認(rèn)真查擺自身存在的問題,分析原因,提出解決的措施,明確整改時限。并且經(jīng)過宣傳動員、廣泛征求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會、來提高整改效果。使我校干部在作風(fēng)大整頓活動中受到了教育,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
三、多渠道查找問題,務(wù)求找準(zhǔn)問題
學(xué)校利用教師大會,年級組會等廣泛宣傳我校開展的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的和意義,讓群眾知曉并積極參與。通過發(fā)放意見征求表,召開部分職工座談會,向家長和社會各界人士問卷調(diào)查,干部個人自我剖析等形式,主動查找班子,處室個人存在的問題。班子、個人對于查出的問題認(rèn)真梳理,深入分析產(chǎn)生的原因,提出整改措施,寫出剖析材料交領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、考核并公示。9月17日上午,學(xué)校召開了行政干部專題民主生活會,會上,王云峰校長代表班子進(jìn)行了剖析和個人剖析,全體干部聯(lián)系個人工作實(shí)際和在這次作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面查找出來的突出問題,深刻匯報了個人的思想、作風(fēng)和廉潔從政狀況,大家本著相互幫助,共同提高的原則,切實(shí)開展了批評和自我批評,大家相互查找問題,找準(zhǔn)問題,挖掘了產(chǎn)生問題的原因,按照整改重點(diǎn),各位行政干部也提出了行之有效的整改意見和揩施。
四、制定措施,落實(shí)整改
面對所梳理的問題,學(xué)校班子和全體干部對照干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動要求逐條整改,學(xué)校定時檢查整改情況,并把此項工作納入個人期末考核使整改工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。
五、干部作風(fēng)建設(shè)做到經(jīng)?;?、制度化
在今后的工作中,要把干部作風(fēng)建設(shè)工作作為一項長期的系統(tǒng)工程。我們對于該項工作,決心做到思想上不放松,行動上要持之以恒,隨時進(jìn)行自檢自查工作,使我們的干部真正做到"用心"想事,"用情"于民,"用力"工作, 為我??沙掷m(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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