導(dǎo)語：如何才能寫好一篇公務(wù)卡使用整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

(一)主要問題：

1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷有點煩;

2、個別縣(市)農(nóng)村醫(yī)療報銷要等23個月才到賬，需提高辦事效率。

3、爭取早日為湛江市民解決醫(yī)療保險異地就醫(yī)記帳結(jié)算制度。

(二)整改措施

1、爭取加大對基層公共服務(wù)平臺建設(shè)的投入和人員隊伍建設(shè)，強化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，增強服務(wù)意識，提高工作效能;同時加大監(jiān)督檢查力度，督促基層勞動保障事務(wù)所及時錄入?yún)⒈ＹY料信息，確保參保人住院隨時確認(rèn)參保資格。

2、加強與外地相關(guān)部門的溝通，盡快完善醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結(jié)算制度。根據(jù)省的統(tǒng)一部署，我局已于去年10月制定了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結(jié)算工作方案，按照時間節(jié)點分步實施。目前市社保局已分別與廣州市部分醫(yī)院簽訂《異地就醫(yī)即時結(jié)算定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》，并完成了網(wǎng)絡(luò)即時結(jié)算，下一步將根據(jù)我市居民外地分布情況，繼續(xù)擴大異地就醫(yī)即時結(jié)算定點醫(yī)院，除廣州市外，逐步擴大到我市周邊地級市及省內(nèi)其它地區(qū)，實現(xiàn)全省異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

3、加強各縣(市)農(nóng)村醫(yī)療報銷工作的督促指導(dǎo)。督促指導(dǎo)各級社保經(jīng)辦部門整合資源，簡化辦事流程，提高工作效率，加快對異地零星報銷資料的審核，由每月一次改為兩次受理報銷，加快審核支付進(jìn)度，并加強與有關(guān)銀行系統(tǒng)的溝通，及時處理網(wǎng)絡(luò)支付系統(tǒng)存在問題，縮短農(nóng)村醫(yī)療報銷費用到賬時間。

(四)整改期限：2013年10月

(五)責(zé)任科室：城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險科

二、關(guān)于簡化人員調(diào)動手續(xù)問題

(一)主要問題：簡化人員調(diào)動手續(xù)。

(二)原因分析：

我市公務(wù)員調(diào)轉(zhuǎn)任和事業(yè)單位工作人員調(diào)動辦理程序是先由進(jìn)人單位向市編辦申辦《編制使用通知卡》，然后到我局綜合規(guī)劃科申辦《增人計劃卡》，再憑兩卡到市委組織部或我局相關(guān)科室辦理調(diào)動手續(xù)。在去年組織開展的機關(guān)作風(fēng)整治年活動中，我局積極配合市委組織部、市編辦等部門聯(lián)合出臺了一系列優(yōu)化進(jìn)人審批程序等相關(guān)措施，我局相關(guān)科室加強溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步簡化辦理程序和壓縮辦理時限，如綜合計劃科出具《增人計劃卡》后直接轉(zhuǎn)給公務(wù)員管理辦公室或事業(yè)單位人事管理科辦理調(diào)動手續(xù)，減少了辦事群眾的來回奔走，但目前僅就本單位而言，仍然存在審批環(huán)節(jié)多、辦理時間長等問題。

(三)整改措施

1、加強與市編辦等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件要求，進(jìn)一步理順職能，減少審批環(huán)節(jié)，精簡辦理程序。

2、進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)章制度，提高工作效能。一是壓縮本單位辦理流程和辦理事限;二是健全辦事工作日制度、首問責(zé)任制度和責(zé)任追究制度等，并實行辦事公開，接受群眾和社會監(jiān)督。

(四)整改期限：2013年6月

(五)責(zé)任科室：綜合規(guī)劃科、公務(wù)員管理辦公室、事業(yè)單位人事管理科

三、關(guān)于減少虛而無用的培訓(xùn)問題

(一)主要問題：減少虛而無用的所謂培訓(xùn)。

(二)原因分析：目前，我局每年組織舉辦的培訓(xùn)項目主要有六大類：職業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培、技術(shù)工人等級晉升培訓(xùn);公務(wù)員初任培訓(xùn)、公務(wù)員全員(在職)培訓(xùn)、公務(wù)員任職培訓(xùn)及其它專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這些培訓(xùn)項目是按照《公務(wù)員法》和國家、省有關(guān)政策規(guī)定和要求執(zhí)行，但在組織實施中，由于個別培訓(xùn)項目管理不夠規(guī)范和嚴(yán)格，加上部分學(xué)員思想認(rèn)識不足，造成一些培訓(xùn)流于形式、走過場，實際效果不明顯。

(三)整改措施

1、嚴(yán)格控制培訓(xùn)項目和數(shù)量。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和要求，堅持務(wù)實高效的原則，可辦可不辦的培訓(xùn)堅決不辦，可聯(lián)合舉辦的培訓(xùn)合并舉辦。同時，壓縮培訓(xùn)時間和規(guī)模，能夠舉辦短期培訓(xùn)的實行短期培訓(xùn)，不安排培訓(xùn)無關(guān)的人員參加培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。嚴(yán)格把好審核關(guān)，對不符合晉級培訓(xùn)條件、不參加培訓(xùn)和培訓(xùn)考試(考核)不合格的，堅決不予辦理相關(guān)手續(xù)并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強學(xué)員管理，改進(jìn)學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行請假和上下課制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律。創(chuàng)新培訓(xùn)教學(xué)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，最大限度防止培訓(xùn)流于形式、走過場，確保培訓(xùn)取得扎實成效。

(四)整改期限：2013年8月

(五)責(zé)任科室(單位)：培訓(xùn)教育科、公務(wù)員管理辦公室、市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心

四、關(guān)于提高個人素質(zhì)能力問題

(一)主要問題：系統(tǒng)學(xué)習(xí)和運用理論指導(dǎo)實踐不夠。

(二)原因分析：由于忙于日常事務(wù)多，有時對當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新生事物認(rèn)識還不夠到位，未能及時很好地用科學(xué)發(fā)展觀的思維和方式開創(chuàng)性地開展工作，加上日常工作繁忙，放松了自我學(xué)習(xí)和鍛煉，知識能力更新和綜合素質(zhì)提高不快。

(三)整改措施

進(jìn)一步抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強道德修養(yǎng)和廉政建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高履職能力。具體要做到三個結(jié)合：一是堅持自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合。正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在抓好自學(xué)的同時，堅持集中學(xué)習(xí)制度，定期組織召開黨組中心組和干部職工學(xué)習(xí)會，邀請有關(guān)專家作專題輔導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)，并積極參加市每月舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部論壇學(xué)習(xí)活動。二是堅持政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合。既要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論，又要刻苦鉆研人事、就業(yè)、社保等相關(guān)業(yè)務(wù)和市場經(jīng)濟(jì)知識及政策法規(guī)，不斷拓寬知識領(lǐng)域。三是堅持理論與實踐相結(jié)合。以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，加強調(diào)查研究，提高分析、研判和解決實際問題的能力和決策水平，做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，進(jìn)一步增強依法行政、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

(四)整改期限：長期。

五、關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

(一)主要問題：自己廉潔自律和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)需要進(jìn)一步加強。

(二)整改措施

1、加強黨性鍛煉和品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，以身作則講廉政，身體力行當(dāng)表率，并自覺接受組織、同事和社會各界監(jiān)督，始終做到勤儉節(jié)約，艱苦奮斗、廉潔勤政。

2、按照一崗雙責(zé)的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推動教育、制度監(jiān)督、管理并重的預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，特別要加快推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控機制的實施，推動反腐倡廉工作的深入開展。

篇2

2013年，我局嚴(yán)格按照上級質(zhì)監(jiān)部門和旗糾風(fēng)辦的要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的原則，全面排查和解決在履職盡責(zé)、服務(wù)群眾中存在的問題，重點整治庸懶散奢、以權(quán)以職謀私、漠視群眾利益等不良風(fēng)氣，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作與機關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和“肅紀(jì)”活動有機結(jié)合，同業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，有力推進(jìn)了質(zhì)監(jiān)隊伍的作風(fēng)建設(shè)，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力政治保障?，F(xiàn)將全年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，為政風(fēng)行風(fēng)工作提供保障

（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，我局根據(jù)單位實際及時對政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整，并于3月28日，召開了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動員會，進(jìn)一步統(tǒng)一全局干群思想認(rèn)識，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作既有強的組織保障，又有好的思想基礎(chǔ)。

（二）認(rèn)真制訂實施方案。召開動員大會之后，我局結(jié)合實際，及時研究制定《XX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2013年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，明確了全年政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、評議內(nèi)容、具體步驟和工作要求，同時，公開投訴電話，主動接受社會和群眾監(jiān)督，做到開門開展行評工作，提高行評工作群眾公信度，確保行評工作扎實、有序、有效開展。

（三）及時修訂規(guī)章制度。我局此前已建立了崗位職責(zé)、辦事程序、政務(wù)公開、一次性告知、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)、考勤制度、效能考評、財務(wù)財產(chǎn)管理等制度。今年以來，又結(jié)合貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及旗委政府的要求，制訂了《XX質(zhì)監(jiān)局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》；結(jié)合“肅紀(jì)”活動的要求，完善了學(xué)習(xí)制度、文明辦公制度、車輛使用制度、公務(wù)接待制度、外出登記制度等8項規(guī)章制度。

（四）做好“政風(fēng)行風(fēng)熱線”上線工作。作為今年“政風(fēng)行風(fēng)熱線”上線單位，我局把推動行評工作同上線工作結(jié)合起來，認(rèn)真做上線各項準(zhǔn)備工作，梳理群眾可能關(guān)心的熱點問題，由局領(lǐng)導(dǎo)于9月8日在“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目中為群眾釋疑解惑，有效維護(hù)、提高“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目在群眾中的威信。

二、查擺問題，落實整改，提高政風(fēng)行風(fēng)工作實效

（一）廣泛征求社會各界意見。根據(jù)行評工作安排，我局結(jié)合實際，發(fā)放了《XX質(zhì)監(jiān)局行風(fēng)政風(fēng)評議征求意見卡》20份，就我局開展質(zhì)監(jiān)工作、落實“八項規(guī)定”，實施“肅紀(jì)”活動，開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，向部分政協(xié)委員和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員征求意見，共回收19份，回收率為95%，調(diào)查對象對我局機關(guān)作風(fēng)總合評價滿意度為100%，并為我局提出了3條寶貴建議。同時，由我局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，登門拜訪企業(yè)負(fù)責(zé)人和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，向他們征求意見，宣傳職能，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

（二）認(rèn)真研究制訂整改方案。根據(jù)征求到的3條意見和自查出來的工作紀(jì)律、“三公”消費和人員自身素質(zhì)等3方面問題，我局研究制定了《2013年政風(fēng)行風(fēng)評議征求意見整改落實方案》和《XX質(zhì)監(jiān)局開展“肅紀(jì)”活動整改方案》，把整改措施落實到具體股室中，整改過程接受群眾監(jiān)督，使局行評工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任股室具體落實的問題整改工作機制。

（三）推動整改措施有效落實。根據(jù)《整改方案》，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人主動從主觀上找原因，以求真務(wù)實的態(tài)度，以解決問題為目的，進(jìn)一步深挖細(xì)查，找出薄弱環(huán)節(jié)和存在問題的原因,扎實推進(jìn)整改。

1.對于“機關(guān)制度建設(shè)”方面的反饋意見，采取以下整改措施：辦公室要建立健全各項規(guī)章制度。按照新時期、新形勢、新要求，結(jié)合工作實際，及時對我局的各項規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，做到以制度管權(quán)，用制度管人，依制度管事。

2.對于“加強監(jiān)管力度”方面的反饋意見，采取以下整改措施：特設(shè)股、稽查股、綜合股、標(biāo)準(zhǔn)計量股和質(zhì)計所要履職盡責(zé)，強化監(jiān)管力度，確保百姓生產(chǎn)生活安全。一是要加強人員培訓(xùn)工作，培塑廣大黨員干部恪盡職守、秉公執(zhí)法、心系群眾、清正廉潔的思想品質(zhì)和價值追求，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；二是嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，做到陽光執(zhí)法、文明執(zhí)法；三是積極開展食品、氣瓶、農(nóng)資、建材、兒童玩具、煙花爆竹、家用電器、產(chǎn)品定量包裝、強制計量器具等涉及民生的各項專項檢查，深入開展產(chǎn)品質(zhì)量安全大檢查活動，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，加大執(zhí)法力度，對違法違規(guī)行為堅決說不，依法查處，絕不姑息，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)廣大消費者的合法權(quán)益。

3.對于“加強宣傳”方面的反饋意見，采取以下整改措施：在具體工作中，各股所室要積極加強業(yè)務(wù)工作宣傳，及時質(zhì)監(jiān)工作信息，讓社會各界及時了解掌握質(zhì)監(jiān)工作動向，努力形成人人關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量、人人支持質(zhì)量監(jiān)管工作的良好社會氛圍。

4.對于“工作紀(jì)律”方面存在的問題，采取以下整改措施：一是完善考勤制度，加強職工的紀(jì)律教育，堅持杜絕上班遲到無故早退的現(xiàn)象。要求工作人員按時到崗，準(zhǔn)時簽到，并加強監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)人員離崗，要認(rèn)真注明離崗原因。工作人員如有外出檢查、學(xué)習(xí)或病事假必須履行離崗告知手續(xù)，在考勤簿上注明離崗事由、時間。對違反離崗告知規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人批評教育、責(zé)任追究等處分；對病事假超過一定天數(shù)的按《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定處理。二是制定文明辦公制度，禁止上班期間串崗聊天，上網(wǎng)購物、聊天、玩游戲，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制和服務(wù)承諾制度，如有違反上述規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重給予處罰，輕者口頭警告、張貼告示；重者取消年末評優(yōu)資格，扣發(fā)工資。

5.對于“三公經(jīng)費”方面存在的問題，采取以下整改措施：我局把好入口關(guān)，切實減少“三公”經(jīng)費總量；把好出口關(guān)，做到支出合理；把好監(jiān)督關(guān)，定期對支出情況進(jìn)行檢查。嚴(yán)禁以各種名義組織公款旅游，堅持財政預(yù)算先行，強化費用結(jié)算管理；在公務(wù)用車配備和使用管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)，加強公務(wù)用車運行費用管理；在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行接待費用標(biāo)準(zhǔn)和接待范圍。

6.對于“人員素質(zhì)”方面存在的問題，采取以下整改措施：一是倡導(dǎo)全局干部職工“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”，著重抓好干部職工日常學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大干部職工根據(jù)自己的工作和學(xué)習(xí)實踐，提高解決具體問題的能力，通過改善學(xué)風(fēng)，制定科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)計劃，把理論學(xué)習(xí)作為一項常規(guī)工作抓好抓實，逐步提高質(zhì)監(jiān)隊伍整體素質(zhì)。二是進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強化創(chuàng)新意識。在工作中不斷探索新思路，經(jīng)常將自身工作與上級要求、與優(yōu)秀同志相比較，從中發(fā)現(xiàn)差距、借鑒經(jīng)驗，不斷提高創(chuàng)新的勇氣，端正創(chuàng)新的態(tài)度，從工作落實出發(fā)搞創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓落實，從而創(chuàng)造性地開展工作，使工作出現(xiàn)更多的成果，更多的亮點，把質(zhì)監(jiān)工作提高到一個新的水平。

三、強化教育，廉政勤政，營造風(fēng)清氣正工作環(huán)境

（一）嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。在開展行評工作中，我局緊密結(jié)合貫徹落實中央“八項規(guī)定”以及自治區(qū)、赤峰市和旗委政府的一系列工作要求，及時制訂了《XX質(zhì)監(jiān)局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，從加強學(xué)習(xí)、精簡文件、精簡會議、規(guī)范公務(wù)、堅持廉政、狠抓落實等6個方面提出具體要求，印發(fā)給全體干部職工共同貫徹遵循，有效改進(jìn)局機關(guān)作風(fēng)，增進(jìn)同人民群眾的聯(lián)系。

（二）深入開展“肅紀(jì)”活動。 把開展“肅紀(jì)”活動作為推進(jìn)行評工作的重要著力點，對全體干群提出更為嚴(yán)格的要求。通過成立組織，制定方案，加強學(xué)習(xí)，明確了活動內(nèi)容、方式、方法，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識；通過自查自糾，深入剖析，落實整改，強化了紀(jì)律觀念，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效能；通過完善制度，建立機制，鞏固提高，解決了實際問題，達(dá)到了活動目的，取得了明顯效果。全年，共開展了10次集體學(xué)習(xí)，修訂8項規(guī)章制度，組織了10次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)了干部職工34人次。

（三）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是我局每季度召開1次黨風(fēng)廉政工作分析會，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是每月組織干部職工觀看1部廉政警示教育片，做到警鐘長鳴。三是在機關(guān)走廊新增8塊廉政標(biāo)語牌，在四樓宣掛了黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)宣傳欄，營造勤政廉政氛圍。五是開展“肅紀(jì)、清廉為民”教育講堂1次，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。六是與全體干部職工簽訂崗位責(zé)任書，落實“一崗雙責(zé)”。七是深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作，不斷查找新的風(fēng)險點。八是全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持“陽光執(zhí)法”，向社會公示執(zhí)法承諾，執(zhí)法人員做到嚴(yán)格按程序辦事，堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派以及“吃、拿、卡、要”等行為發(fā)生。九是堅持案件評審制度，每季度對所辦案件進(jìn)行1次公開檢查評審，定期由班子成員帶隊，對行政相對人進(jìn)行調(diào)查回訪，及時查找糾正執(zhí)法過程中出現(xiàn)的不規(guī)范行為。十是狠抓“”促廉潔，及時組織召開全體干部會議，抓好相關(guān)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭承諾，堅決貫徹上級部門關(guān)于深入持久糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的要求，遵守中央“八項規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，在中秋、國慶節(jié)期間，堅決抵制上下級和單位之間的宴請活動和公款“大吃大喝”行為，自覺抵制收送用公款支付的禮品、禮金和有價證券，堅決杜絕以各種名義向干部職工發(fā)放錢物，并要求全體干部職工自覺遵守，過一個歡樂祥和、風(fēng)清氣正的節(jié)日。

四、突出民生，服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

（一）加強信息公開。重新制作了政務(wù)信息宣傳欄，對組織機構(gòu)、職能職責(zé)、規(guī)章制度、辦事流程、執(zhí)法依據(jù)、服務(wù)承諾等進(jìn)行了公開，使企業(yè)和民眾對質(zhì)監(jiān)部門有了直觀、清晰的認(rèn)識。

（二）提高服務(wù)質(zhì)量。首先，實行“四項”服務(wù)。一是實行預(yù)約服務(wù)。企業(yè)和群眾可通過電話預(yù)約服務(wù)時間，隨來隨辦，并提供免費延時和節(jié)假日加班服務(wù)；二是實行優(yōu)先服務(wù)。堅持特事特辦、急事急辦的原則，對企業(yè)辦理事項實行優(yōu)先受理，優(yōu)先核準(zhǔn)，在不違反國家法規(guī)和政策的前提下，手續(xù)能簡則簡，回復(fù)能快則快，盡可能為企業(yè)提供方便；三是實行上門服務(wù)。對園區(qū)重點項目、重點企業(yè)主動上門服務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場辦公；四是實行跟蹤服務(wù)。對于需要到上級質(zhì)監(jiān)部門辦理的認(rèn)證認(rèn)可、行政許可等事項主動幫助企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，并派專人陪同協(xié)助企業(yè)辦理。其次，積極推進(jìn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作機制。為每家獲證企業(yè)配備1名企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，以服務(wù)企業(yè)為核心，關(guān)口前移，重心下移，主動介入服務(wù)，強化質(zhì)監(jiān)工作的前瞻性。聯(lián)絡(luò)員每季度要走訪企業(yè)1次，針對企業(yè)特點開展指導(dǎo)和幫扶，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在質(zhì)監(jiān)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，形成了企業(yè)自律，質(zhì)監(jiān)督導(dǎo)，和諧互動，安全發(fā)展的良好氛圍。

（三）堅決維護(hù)民利。積極開展黨員志愿服務(wù)活動4次,主動上門為群眾和企業(yè)服務(wù)，盡職盡責(zé)的解決實際困難，全年為個體診所及居民免費檢測血壓計220余臺；免費為企業(yè)調(diào)試加油機16臺，維修電子汽車衡9臺；對XX咸菜行進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)4次；在秋糧收購和供暖季節(jié)來臨之際，深入收購市場和銷煤點進(jìn)行計量器具監(jiān)督檢查，確保量值傳遞準(zhǔn)確，保證公平交易，維護(hù)消費者合法權(quán)益。同時圍繞百姓關(guān)心的食品、農(nóng)資、建材、汽配、化妝品、煙花爆竹、家用電器、絮棉制品、兒童用品、計量器具等產(chǎn)品，深入開展專項執(zhí)法行動，嚴(yán)厲查處濫用食品添加劑，銷售假冒農(nóng)資、生產(chǎn)偽劣建材、黑心棉，盜用商品條碼、QS標(biāo)識、3C認(rèn)證等違法行為，深入開展產(chǎn)品質(zhì)量安全大檢查活動，對不能持續(xù)滿足準(zhǔn)入備案條件、整改達(dá)不到要求的企業(yè)，堅決依法查處，同時加大重大節(jié)日期間質(zhì)量違法違規(guī)行為查處力度，為維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序營造一個良好的消費環(huán)境。全年共開展各項專項執(zhí)法檢查行動26次，出動執(zhí)法人員230余人次，監(jiān)督檢查企業(yè)和經(jīng)營單位210家。

（四）發(fā)揮職能優(yōu)勢。我局除了履行食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、法制計量檢定、標(biāo)準(zhǔn)化等職能外，還在和服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做文章。一是大力實施質(zhì)量強旗戰(zhàn)略。緊緊圍繞循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳產(chǎn)業(yè)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)，積極開展質(zhì)量月和《質(zhì)量發(fā)展綱要》宣貫活動，在質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備等方面，大力幫扶本旗旅游業(yè)、農(nóng)牧業(yè)等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在這些產(chǎn)業(yè)中率先實施質(zhì)量誠信體系建設(shè)和品牌建設(shè)，督促該類企業(yè)落實質(zhì)量安主體責(zé)任制，強化質(zhì)量監(jiān)督管理，幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平。二是嚴(yán)格生產(chǎn)許可證管理。堅決對列入國家、自治區(qū)淘汰和禁止生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行查處，淘汰落后產(chǎn)能；積極引導(dǎo)克旗特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)中有條件的企業(yè)開展認(rèn)證認(rèn)可活動，努力擴大產(chǎn)業(yè)鏈條；加強證后監(jiān)管力度和從業(yè)人員培訓(xùn)力度，幫助企業(yè)完善生產(chǎn)條件，指導(dǎo)企業(yè)做大做強，提高品牌競爭力。三是加強能源計量監(jiān)督管理。我局積極開展能源計量監(jiān)督管理工作，組織人員深入重點耗能企業(yè)開展對口服務(wù)，通過走訪企業(yè)、加強宣傳、組織培訓(xùn)、上門指導(dǎo)、開展在用工業(yè)鍋爐定期能效測試、幫助供暖企業(yè)進(jìn)行鍋爐改造升級等多項幫扶措施，積極為企業(yè)提供能源計量器具的配備、檢定和校準(zhǔn)等方面的信息和技術(shù)報務(wù)，幫助企業(yè)建立能源計量管理制度，培訓(xùn)能源計量內(nèi)審員，使重點用能企業(yè)的能源計量意識明顯提高，能源計量管理逐步規(guī)范，實現(xiàn)節(jié)能降耗。

篇3

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，推動工作有效開展

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

監(jiān)發(fā)〔〕4號文件下發(fā)后，我局及時召開會議，認(rèn)真研究、分析行政監(jiān)察工作，調(diào)整和充實以局長為組長，分管副局長、紀(jì)檢組長為副組長，各科（室）負(fù)責(zé)人為成員的行政監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，負(fù)責(zé)行政監(jiān)察日常工作。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政監(jiān)察工作，年初組織召開全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及行政監(jiān)察工作會議，安排工作，明確任務(wù)，總體部署緊緊圍繞從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會、切實解決損壞群眾切身利益的突出問題、堅決維護(hù)人民群眾的根本利益、促進(jìn)社會和諧的高度強化對行政監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，把行政監(jiān)察工作作為堅持立黨為公、執(zhí)政為民的一個重要方面，列入民政工作的重要工作之中，與民政各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，認(rèn)真研究，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，層層落實，全面落實“一崗雙責(zé)”。局各科室積極發(fā)揮好各自的職能作用，加強各項任務(wù)的檢查指導(dǎo)。市民政局監(jiān)察室切實加強組織協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督檢查，每月不定期組織督查，促使行政效能、政務(wù)公開、服務(wù)承諾、作風(fēng)建設(shè)等工作落到實處，推進(jìn)我局行政監(jiān)察工作的深入開展。

（二）目標(biāo)明確，重點推進(jìn)

為進(jìn)一步加強民政局隊伍建設(shè)，全面提升民政工作人員綜合素質(zhì)，我局不斷強化干部職工的工作責(zé)任心，細(xì)化工作職責(zé)，公開機關(guān)的辦事程序，做到機關(guān)事務(wù)管理有章可循，凡事按制度操作，用制度規(guī)范機關(guān)的內(nèi)部管理，用制度規(guī)范黨員干部的行政行為。

1. 全面實行嚴(yán)格的部門首問責(zé)任制。局各辦公室和所屬事業(yè)單位嚴(yán)格按照首問責(zé)任制的要求，具體業(yè)務(wù)落實到人，做到凡一事一部門能解決的，必須由該部門以最快速度解決到位；凡一事涉及多個部門才能解決的，由首問責(zé)任人或部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快解決。否則，將按相關(guān)規(guī)定，追究其責(zé)任。

2. 全面實行嚴(yán)格的服務(wù)事項公開承諾制度。大力推進(jìn)和完善黨務(wù)和政務(wù)公開，充分利用網(wǎng)站等現(xiàn)代化工具，及時錄入相關(guān)內(nèi)容，按照政府信息公開的要求，以構(gòu)建陽光政務(wù)為目標(biāo)，繼續(xù)修改和完善民政信息網(wǎng)站內(nèi)容，把涉及我局的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項以及各類行政事項的辦結(jié)時間、辦事程序和所需材料、流程圖等內(nèi)容通過政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，接受社會廣泛監(jiān)督。

3. 全面實行高效、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的限時辦結(jié)制。按照我局限時辦結(jié)制的要求，凡來我局辦理業(yè)務(wù)屬于登記類，只要資料證件齊全，必須當(dāng)場當(dāng)時辦結(jié)；凡備案類，只要資料手續(xù)齊全，當(dāng)日辦結(jié)；凡審批類，只要符合申請條件的，按辦結(jié)制時限給予辦結(jié)，不符合條件，及時向申請人說明理由。

4. 全面實行嚴(yán)格責(zé)任追究制。凡企業(yè)、群眾、服務(wù)對象投訴的不作為、亂作為、濫作為行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。認(rèn)真落實基層聯(lián)系制度，通過建立監(jiān)督意見箱，公開監(jiān)督電話等方式，將行風(fēng)建設(shè)工作全過程自覺納入社會監(jiān)督。

5.加強對機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)情況的檢查。圍繞市委提出的“四個一流”和“三大要求四項務(wù)必”的要求，按照“23444”作風(fēng)建設(shè)工程的統(tǒng)一部署，突出“領(lǐng)導(dǎo)干部、權(quán)力部門、關(guān)鍵崗位、基層一線”四個重點，著力解決“慵懶散軟”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”三類突出問題，狠抓機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)，開展形式多樣和常態(tài)化的監(jiān)督檢查，強化整改、公開曝光、嚴(yán)肅問責(zé)。

6.規(guī)范“三公”消費，厲行勤儉節(jié)約。一是深入推進(jìn)黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理。貫徹落實《省黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理實施辦法》（委辦[]1號），修訂的黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法并完善措施。二是鞏固制止公款出國（境）旅游成果。建立健全禁止公款出國(境)旅游長效機制，堅決制止以學(xué)習(xí)考察等名義公款旅游特別是出國(境)旅游行為；三是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作。局機關(guān)及局屬事業(yè)單位認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于黨政機關(guān)公務(wù)接待的管理規(guī)定，全面推進(jìn)“公務(wù)卡”制度改革，嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費。

7.抓好制度落實，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。一是全面落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，加強對局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，規(guī)范從政行為。堅持和完善民主集中制，積極開展批評與自我批評，堅決克服好人主義，切實提高民主生活會質(zhì)量。二是認(rèn)真組織開展“5+8”系列廉政教育活動；認(rèn)真落實《市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”預(yù)警辦法（試行）》；認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等4項監(jiān)督制度，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，加強全過程的監(jiān)督。

8.推進(jìn)黨務(wù)公開，規(guī)范權(quán)力運行。一是進(jìn)一步提高局機關(guān)黨委及各支部的黨務(wù)公開工作質(zhì)量和水平。把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，在公開內(nèi)容、公開程序、公開方式、公開保障等方面狠下功夫。建立健全工作制度和機制，及時鞏固和深化工作成果。二是做好對局機關(guān)黨委及各支部黨務(wù)公開工作的監(jiān)督考核，制定考核辦法，量化考核標(biāo)準(zhǔn)、注重結(jié)果運用。確保市委、局黨組下達(dá)的任務(wù)落到實處。

（三）完善制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

今年我局結(jié)合懲防體系“三化”建設(shè)，進(jìn)一步建立規(guī)范了我局相關(guān)制度。我局在積極主動地做好城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟(jì)、社會救助、優(yōu)撫安置等工作中，要求干部職工在加強工作的同時，自身對業(yè)務(wù)知識要進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳，把相關(guān)內(nèi)容及時傳達(dá)給基層的工作人員，通過適時的檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)基層工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定整改措施。

一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政監(jiān)察工作與基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作相結(jié)合，教育單位職工及其家庭成員樹立科學(xué)、文明、健康的生活和工作方式。堅持對干部職工進(jìn)行社會主義、集體主義、愛國主義思想教育，組織學(xué)習(xí)《公民道建設(shè)綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等，教育干部職工遵紀(jì)守法，遵守社會公、家庭美、職業(yè)道，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，踏踏實實為民工作，認(rèn)認(rèn)真真為民服務(wù)，實實在在為民解憂。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要求干部、職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到；要求干部、職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先不做，工作講團(tuán)結(jié)、講黨性，遵紀(jì)守法，照章辦事。要像愛護(hù)自己的家庭一樣愛護(hù)自己的單位，要像關(guān)心自己的家人一樣關(guān)心單位的職工，要像珍惜自己的眼睛一樣珍惜自己的崗位。三是教育干部職工用信心干好民政工作，用愛心扶助弱勢群體，用貼心關(guān)注優(yōu)撫對象。對重點解決的問題，嚴(yán)禁出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”和門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，切實改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)。

（四）全面清理，加強督查

我局始終把督查督辦工作納入重要議事日程，加強督查隊伍建設(shè)，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。認(rèn)真處理群眾來信來訪，切實解決群眾反映的突出問題。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強廉政和服務(wù)意識，不斷推進(jìn)全局政風(fēng)建設(shè)和窗口單位的行風(fēng)建設(shè)。

二、明年工作打算

2013年是貫徹落實黨的十精神關(guān)鍵之年，我局將根據(jù)黨的十對民政工作提出的新要求和黨的建設(shè)新要求，結(jié)合職責(zé)任務(wù)，重點做好以下工作：

1. 進(jìn)一步加大行政監(jiān)察工作力度，繼續(xù)完善各項內(nèi)部管理制度，加大督促檢查力度，形成行政監(jiān)察工作長效機制。

2. 加強對民政干部政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高民政干部的綜合素質(zhì)，不斷增強廣大民政干部的服務(wù)意識，提高工作水平。

3. 進(jìn)一步加大民政工作宣傳力度，提升廣大人民群眾和社會各界對民政工作的理解和支持。

4. 加強專項資金的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行分析研究，制定整改措施，責(zé)令限期整改。

篇4

今天下午的會議主要是研究和布置工作。本來此會上周五下午召開的，因有市委中心組擴大會議必須參加，故推遲至今天下午召開。這次市委對局里人事調(diào)整，讓我來主持財政局行政工作，我感到這是組織上的信任、同志們的重托，我深感身上肩負(fù)的壓力和責(zé)任，但是有同志們的大力支持、有市委市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、有這么好的一個工作基礎(chǔ)和環(huán)境，我完全有信心把財政各項工作做好，確保全局各項工作在已有的基礎(chǔ)上取得新的成績，努力推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。關(guān)于局行政工作，我講三點意見：

一、周密謀劃，科學(xué)安排，推進(jìn)各項財政工作再上新水平

近幾年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳的大力支持下，在局黨組的精心謀劃、安排部署和全局上下的共同努力下，我市財政管理與改革取得了較好的成績。財政收入連年跨上新臺階，去年達(dá)到32.8億元，今年預(yù)計要超過40億元；財政支出規(guī)模逐年攀升、財政保障的能力和水平逐年提高，去年全市支出規(guī)模達(dá)到71億元、市本級為11億元；向省爭取工作也達(dá)到歷史新高，去年省對我市稅收返還、各項補助和轉(zhuǎn)移支付達(dá)到52.9億元，占財政總支出比重達(dá)到70%以上；財政各項改革繼續(xù)深入推進(jìn)，財政管理日益規(guī)范，財政機關(guān)建設(shè)和文明建設(shè)等工作也取得了新的進(jìn)展，財政多項工作受到了省廳和市委、市政府的表彰和獎勵，有的工作位次在全省排名中明顯前移。這是市委市政府和省財政廳對財政工作的肯定和鼓勵。這些成績的取得是局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全局上下團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、扎實工作的結(jié)果。這些成績的取得凝聚著今天在座各位局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的心血。

但是我們又站在一個新的起點上，這個新起點，我理解有三層意思：一是市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)有所調(diào)整，新書記、新市長對財政工作有新的要求；二是我們繼續(xù)工作的基礎(chǔ)很好。過去我們多項工作在全省財政系統(tǒng)有一定的位次；特別是我們有一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍，我們沒有干不了的事情、沒有完不成的工作，這一點是特別難能可貴的；三是有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)。多年的實踐證明，我們財政局黨組是一個組織上信任、廣大干部群眾擁護(hù)的戰(zhàn)斗集體。有局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全局上下的共同努力下，我們一定能把各項工作做得更好，不辜負(fù)市委市政府對我們寄予的希望。

關(guān)于下一步工作，我想談四點想法。

第一，要牢固樹立爭先進(jìn)位的思想意識。當(dāng)前，我們面臨的工作任務(wù)很重。面對新的形勢和繁重的工作任務(wù)，我們每一位同志都要認(rèn)真思考，我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作怎么抓？怎么在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高、推進(jìn)工作再上新水平？我覺得思想意識和精神狀態(tài)是關(guān)鍵因素。有強烈的進(jìn)取心，保持著一種良好的工作狀態(tài)，就能進(jìn)一步推進(jìn)各項工作。市委書記湯林祥在全市解放思想大討論動員大會上要求各部門單位都必須進(jìn)一步提升定位、拔高標(biāo)桿，牢固樹立爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的雄心壯志；要有人一之我十之、人十之我百之的干勁和精神狀態(tài)，全面推進(jìn)各項工作。省廳確定今年在全省財政系統(tǒng)開展“規(guī)范管理年”活動，著力實現(xiàn)“五個規(guī)范”，即規(guī)范收入管理、支出管理、監(jiān)督管理、行政管理、隊伍管理，就是要通過查擺問題，實現(xiàn)規(guī)范管理，促進(jìn)財政各項工作再上新水平。市委市政府的新要求，省財政廳的工作安排，我們每一個科室單位、每一位同志都要深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。要把市委的要求、省廳的部署貫穿到我們的思想中來、落實在具體工作著去、體現(xiàn)在我們的行動上。我們不能滿足于已經(jīng)取得的各項工作成績、不能把工作停留在現(xiàn)有的水平之上，而是要繼續(xù)拔高標(biāo)桿、開拓進(jìn)取，進(jìn)一步增強緊迫感、責(zé)任感，繼續(xù)加大各方面工作力度，努力做大做強財政，努力提高財政保障水平，全面提升財政管理水平。

一要查擺位次，確定目標(biāo)。每個科室、單位都要認(rèn)真摸排各項工作在全省財政系統(tǒng)同類業(yè)務(wù)工作的位次，有的工作要摸排在市直單位的排名（主要是機關(guān)行政管理工作）。好的位次要鞏固和保持下去；屬于靠后位次的工作，要認(rèn)真找出原因，制定趕切實有效措施、加大工作力度，爭取在較短的時間內(nèi)改變形象、提升位次。

二要克服困難，增強信心。首先要克服一個“難”字。即要有克難攻堅的信心和勇氣，要有克難攻堅的膽略和氣魄。特別是財政各項改革，改革涉及利益調(diào)整，我們下一步要繼續(xù)推進(jìn)各項改革措施，既要積極穩(wěn)妥，又要大膽推進(jìn)，其次要克服一個“少”字，當(dāng)前，我們各科室、單位普遍面臨的一個問題就是人手少、工作任務(wù)重，要求高，而且這種局面還將長期存在。這些來，大家克服了這些困難，每一位同志都承受著大量的工作，加班加點、忘我工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。下一步，還需要同志們繼續(xù)努力。要看到：我們?nèi)耸稚?，但我們的工作基礎(chǔ)很好；我們?nèi)耸稚?，但我們的工作環(huán)節(jié)少、工作效率很高，同時，還要看到，市委市政府對我們開展工作，不論是哪些方面，只要我們的思路好，對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有利、對加強財政管理是有益的，一直是給予大力支持的，省廳支持力度也是到位的，因此，只要我們信心足、干勁足，我們的各項工作完全可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上一個新的臺階。

三要真抓實干、推進(jìn)工作。良好的愿望要轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實需要付出艱辛努力的，再好的工作目標(biāo)、再好的工作措施、再好的改革舉措，不抓、不干，都是毫無意義的。因此，全體同志都必須樹立一種強烈的責(zé)任感和使命感，潛心研究工作、鉆研工作、推進(jìn)工作。要在全局上下營造講工作、干工作、議工作的濃厚工作氛圍，支持同志們改革創(chuàng)新，開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流。堅持反對那些因循守舊、無所作為，甚至影響工作的一些消極現(xiàn)象。

第二，要以大討論整改為契機，進(jìn)一步提升財政工作水平。按照市委市政府部署和省廳的要求，年初以來，全局上下認(rèn)真組織開展大討論和規(guī)范管理年活動，局黨組高度重視，制定了實施方案。各科室單位開展了深入地討論和剖析。各牽頭科室單位認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入查擺影響我市財政發(fā)展中思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)效能、體制機制方面存在的突出問題，先后組織召開了六次市直有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加的“征求意見座談會”，涉及預(yù)算管理、國庫集中支付、會計管理、農(nóng)稅征收等各個方面，有的科室單位還開展了問卷調(diào)查。經(jīng)過梳理，共查擺問題30條，有關(guān)科室單位按照局里統(tǒng)一部署正在制定整改方案。大討論和規(guī)范管理年活動已經(jīng)取得了階段性成果。如何利用大討論的成果，加大對查擺問題或不足的整改力度，是衡量我局大討論和規(guī)范管理年活動能否取得實實在在的效果的關(guān)鍵，也是能否促進(jìn)財政再上新水平的關(guān)鍵所在，因此我想強調(diào)兩點：

一是認(rèn)識要再提高。大討論梳理的這些問題涉及到我們思想觀念、精神狀態(tài)、工作流程、體制機制等方面，有的是我們自身查擺中發(fā)現(xiàn)出來的，有的是市直單位給我們指出來的。這些問題解決了就能提升我們的工作水平、提升我們的服務(wù)質(zhì)量，提升我們的整體形象。所以對問題的整改一定要高度重視，不能因為召開了動員會，查擺了問題，制定了整改方案，大討論工作就結(jié)束了。整改是大討論活動的重要環(huán)節(jié)，也是至關(guān)重要的階段。所以，我們的思想認(rèn)識必須統(tǒng)一到市委市政府組織開展的思想大討論的初衷上來，統(tǒng)一到進(jìn)一步改進(jìn)財政各項工作上來。

二是責(zé)任要再明確、落實要到位。對于梳理出來的30個問題，其整改任務(wù)，大討論辦公室已作了分解，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承擔(dān)的科室，各有關(guān)科室要進(jìn)一步細(xì)化整改措施。牽頭科室單位要切實履行職責(zé)，涉及到的科室單位要積極配合，絕不允許出現(xiàn)推諉扯皮、敷衍了事的現(xiàn)象。措施不能太原則了，就是1234，怎么干！一條一條理出來，什么時候整改到位。能在近期改到位的，不要拖到下半年；一時不能落實到位的，要確定整改的具體時間和要求。6月20日前后要專門召開一次局長辦公會，對大家拿出的整改方案進(jìn)行研究、付諸實施。

第三，立足改革創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)財政各項工作。改革創(chuàng)新是財政工作的永恒主題。多年來，我們靠改革與創(chuàng)新財政管理方式，使財政擺脫了困境；靠改革與創(chuàng)新，理順了財政管理關(guān)系，建立了適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢需要的財政管理體制。改革是形勢所逼、是適應(yīng)財政管理工作的需要。這一點，我們都深有體會，我們是財政改革的推動者、參與者。多年來，我市財政各項改革的力度比較大，取得的效果比較好，各項改革一直走在全省前列。但改革沒有止境。只要有利于做大做強我市財政，有利于加強財政管理、提高財政資金使用效益，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，其措施和辦法我們都要積極地去研究、去認(rèn)識、去爭取。關(guān)于改革與創(chuàng)新工作，我想講三點想法：

一要在改革的深度上下功夫。改革深度上下功夫就是要按照改革的目標(biāo)要求，力求措施到位、效果到位，而不是形式上改了，實質(zhì)上沒有改到位。我們各項改革如：預(yù)算管理體制、國庫集中支付、政府采購、農(nóng)村綜合改革、民生工程等，目標(biāo)都很明確、措施都很具體，下一步重點要看：改革措施到位沒有，還有多大差距？要有針對性地制定措施，深入推進(jìn)，力求在關(guān)鍵性環(huán)節(jié)取得效果。

二要在改革的范圍上求拓展。就是要看我們各項改革和管理是否已經(jīng)覆蓋到所有預(yù)算單位，是否覆蓋到財政收支管各個環(huán)節(jié)，有沒有游離在各項財政監(jiān)督管理之外的收支行為。要積極研究對策，采取措施，把應(yīng)納入政府財政視野的收入、支出、管理等行為逐步盡快納入財政管理范圍，履行財政職能，當(dāng)好政府參謀。

三要在改革的措施上求創(chuàng)新。要針對形勢的變化及時調(diào)整或改進(jìn)財政改革措施，在求“新”、求“實”上做文章。求“新”就是要不斷總結(jié)經(jīng)驗，推出新招。特別是加強對單位一般性支出管理上要制訂一些可行的辦法，還要深入調(diào)研市場經(jīng)濟(jì)條件下財政支持經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的新舉措。支持工業(yè)？支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化？支持城建？支持社會事業(yè)？要找準(zhǔn)“政府主導(dǎo)、市場運作”的結(jié)合點。求“實”就是我們的措施或辦法要積極穩(wěn)妥，切合實際，便于推行。盡量兼顧政府、單位（包括企業(yè)）、個人等各方面的承受力，減少振動，平穩(wěn)實施。

第四，科學(xué)安排與調(diào)度，確保完成今年各項工作任務(wù)。今年已過五個多月。年內(nèi)7個月內(nèi)，特別是近期，各個科室、單位都要認(rèn)真總結(jié)回顧前五個月的工作，既要總結(jié)成績，繼續(xù)堅持一些好做法，又要查找差距，找出工作在薄弱環(huán)節(jié)。按照年初工作安排和市委市政府對財政工作的新要求，認(rèn)真謀劃，科學(xué)安排，搞好調(diào)度，確保年初確定的各項工作任務(wù)全面完成。

一要細(xì)化工作安排。要把各項工作排出時間表，落實到年內(nèi)每一個時間段。能往前安排的工作，盡量往前趕；每項工作都要有具體目標(biāo)，完成時間、具體措施。工作責(zé)任要明確到人，工作工作安排要落實到人。各科室單位排出后，請辦公室進(jìn)行匯總，交給班子成員每人一份。工作完成任務(wù)進(jìn)度、質(zhì)量等方面將列入年終科室單位考評的重要內(nèi)容。

二要集中精力抓工作。今年即將過去一半，年內(nèi)工作任務(wù)很重，因此，我們?nèi)稚舷隆⒚恳晃煌径家懦蓴_、集中精力，把職責(zé)范圍內(nèi)的事做好，把份內(nèi)的事情做優(yōu)。要集中精力抓工作進(jìn)度，對于已經(jīng)安排的工作，沒有特殊情況，必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。要減少一些不必要的應(yīng)酬，特別是有礙于工作開展的應(yīng)酬，把主要精力用在工作上，用在超前謀劃、超前思考上，用在如何進(jìn)一步提高我們工作水平上。

三要區(qū)分主次抓重點。要妥善調(diào)度好我們職責(zé)內(nèi)各項工作，下大力氣，確保重點工作取得實效。重點工作很多，這里點幾項：財政收入工作。要立足本級、調(diào)度好全市，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長。今年目標(biāo)可能是超40億元。市本級重點抓好契稅、耕地占用稅以及非稅收入的征管。堅決不開減免的“口子”要作為一條紀(jì)律，同志們也不要說情。要積極拓展非稅收入管理范圍。財政支出工作。要抓好調(diào)度，支出進(jìn)度要達(dá)到省廳的要求，上半年必須確保45%以上。有關(guān)專項資金要盡快安排使用，并抓好跟蹤問效。財政改革要深入推進(jìn)。公務(wù)卡試點要盡快組織實施；財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作要加強總結(jié)宣傳；農(nóng)村綜合改革、惠民資金直達(dá)工程試點等改革要進(jìn)行總結(jié)、完善和提高。向上爭取工作力度要加大。各科室單位都要把向上爭取工作作為一項重要任務(wù)，抓在手上、放在心上。各科室單位向省爭取資金和項目不能少于上年。民生工程要抓好調(diào)度和各階段的督查、宣傳等工作，確保各項政策落實到位，確保全省一等獎的榮譽能夠繼續(xù)得到保持。招商引資工作要有實質(zhì)性進(jìn)展，要進(jìn)一步擴大線索，加大攻關(guān)力度。等等。重點工作還有很多。每個科室單位都要圍繞上述重點工作進(jìn)行細(xì)排，統(tǒng)籌兼顧。要把重點工作放在優(yōu)先位置上，下大力氣，下真功夫，把各項重點工作抓好。

二、嚴(yán)格管理，制度先行，進(jìn)一步加強機關(guān)建設(shè)

機關(guān)建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)相輔相成、相互促進(jìn)。近幾年來，我局的機關(guān)建設(shè)得到了市委市政府的充分肯定，多項工作受到了表彰與獎勵，如文明創(chuàng)建、三型機關(guān)建設(shè)、基層組織建設(shè)等，這是我們做好業(yè)務(wù)工作的保證。面對市委市政府新的要求，面對繁重的財政工作任務(wù)，機關(guān)建設(shè)只能加強，措施只能進(jìn)一步完善，力度只能進(jìn)一步加大，而不能有絲毫的削弱。下一步，我想重點強調(diào)以下幾方面工作：

一是進(jìn)一步健全工作制度。近年來，局黨組十分注重制度建設(shè)，先后研究制定、出臺了二十幾個工作制度，使大家有章可循，對全局干部職工在文明辦公、規(guī)范行文、按章辦事、廉潔從政等方面起到了很好的規(guī)范作用。一些行之有效的制度或辦法要繼續(xù)堅持下去。隨著形勢的變化和要求的提高，該修訂的要修訂，該完善的要進(jìn)一步完善，該重申的要進(jìn)一步重申。譬如：①會議制度：要根據(jù)工作需要對各類議事的原則、程序、內(nèi)容等，進(jìn)行必要的明確和重申，該修訂完善的要完善。②交辦督辦制度：工作交辦與辦理要及時，重大事項交辦，辦公室要登記，辦理情況要及時反饋。③考勤制度：機關(guān)所有干部職工都要堅守崗位，要不定期進(jìn)行考勤，隨時進(jìn)行抽查?？记谇闆r要通報；有事要請假，過去有規(guī)定按規(guī)定辦。同時，要強化制度的落實和考核力度，既要做到定制度不留漏洞，又要做到執(zhí)行制度不走樣，用制度管事、管錢、管人。

二是進(jìn)一步加強機關(guān)學(xué)習(xí)制度：形勢在不斷發(fā)展，財政改革、管理和要求在不斷的創(chuàng)新，社會實踐也在不斷的前進(jìn)，要適應(yīng)不斷變化的新形勢，將學(xué)習(xí)教育放到財政事業(yè)建設(shè)的總要求中，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作方式、一種思想境界，全面提升財政系統(tǒng)人員的素質(zhì)。要將學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；瑱C關(guān)周五下午學(xué)習(xí)制度要堅持下去，要及時傳達(dá)市委市政府、省財政廳和局黨組重要會議、文件精神。在家領(lǐng)導(dǎo)都要參加。要積極研究財政干部更新知識培訓(xùn)的方式，堅持過去“請進(jìn)來”講、“走出去”學(xué)的方法，積極爭取機會，讓廣大財政干部參加市內(nèi)外各種更新知識培訓(xùn)班，以適應(yīng)新時期工作需要。

三是進(jìn)一步加強機關(guān)財務(wù)管理。要加強財政內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督，加大對各項工作的保障力度，提高資金使用效益，維護(hù)財產(chǎn)物資的安全、完整，努力構(gòu)建節(jié)約型機關(guān)。嚴(yán)格實行財務(wù)“一支筆”審批制度，堅決按審批程序和權(quán)限報賬，重大開支報局黨組審定。嚴(yán)格實行會計出納崗位分設(shè)、印鑒分開保管，嚴(yán)格財政性資金撥付審批程序，科室嚴(yán)禁擅自設(shè)立或變更銀行帳戶；各科室資金集中管理，嚴(yán)禁動現(xiàn)。要嚴(yán)格按照公務(wù)接待的規(guī)定，規(guī)范操作，完善程序，歸口接待，嚴(yán)禁工作日午間飲酒。要嚴(yán)格資產(chǎn)管理，完善資產(chǎn)的配置、使用和處置辦法，嚴(yán)格執(zhí)行市直行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)財務(wù)管理辦法，建立健全固定資產(chǎn)臺賬和明細(xì)賬，防止資產(chǎn)流失。要進(jìn)一步加強內(nèi)部審計，防范違規(guī)行為發(fā)生。同時，下屬單位也要加強管理，厲行節(jié)約。

四是進(jìn)一步加強信息與宣傳工作。信息工作做的很好，要堅持下去。媒體宣傳感覺做的不夠。對宣傳工作，大家都要重視，現(xiàn)在財政部門工作任務(wù)很重、矛盾很多，必須加大宣傳力度，讓各界了解財政。宣傳重點：①工作成果。收支情況、支持事業(yè)發(fā)展成就、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展做法。②改革的新舉措。如預(yù)算管理制度改革、國庫集中支付改革、政府采購制度改革、“兩稅”和非稅收入征管改革、農(nóng)村綜合改革、公務(wù)卡試點、財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)改革等。③熱點問題。如民生工程、惠民資金發(fā)放。請辦公室考慮一個辦法，鼓勵媒體宣傳。包括撰寫有關(guān)稿件，可給予獎勵。

五是進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性不言而喻。強調(diào)三點：

1、思想要重視、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。各位局領(lǐng)導(dǎo)、各科室單位主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，嚴(yán)格自律，率先垂范。

2、要落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要求。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)同財政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核。

3、要履行好財政部門在反復(fù)倡廉中應(yīng)承擔(dān)的工作。市委前不久下達(dá)了《*年反復(fù)倡廉主要工作任務(wù)分工》、9個方面65項工作。屬于財政部門牽頭負(fù)責(zé)的工作有12項；屬于協(xié)同有關(guān)單位負(fù)責(zé)的有9項。對這些工作，紀(jì)檢、監(jiān)察室已初步進(jìn)行了分解落實，承擔(dān)的科室單位要盡快拿出具體意見，經(jīng)局黨組研究后上報。

三、明確責(zé)任，強化考核，進(jìn)一步加大工作落實力度

在行政管理中，責(zé)任、權(quán)力、考核、落實是相互依存、互為聯(lián)系的統(tǒng)一體。責(zé)任是第一位的，權(quán)力是第二位的，考核是保證，落實是標(biāo)志。必須明確責(zé)任，加強考核，促進(jìn)工作落實。講三點意見：

一要落實歸口負(fù)責(zé)制。按崗位職責(zé)分工、職責(zé)范圍內(nèi)的工作實行歸口負(fù)責(zé)?？剖覇挝恢饕?fù)責(zé)同志對所轄工作安排、處理、質(zhì)量等負(fù)總責(zé)。科室單位負(fù)責(zé)同志要大膽工作，大膽安排部署，大膽調(diào)配力量。要將工作任務(wù)進(jìn)行分解落實，做好人人肩上有擔(dān)子、有壓力，不管是常規(guī)性工作，還是局領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，都要及時安排好、完成好。

篇5

__年，全區(qū)完成公共財政預(yù)算收入792729萬元，同比增收62893萬元，增長8.62%；全區(qū)累計完成公共財政預(yù)算支出884222萬元，增支47658萬元，增長5.7%。

一年來，我們重點抓好了以下幾方面的工作：

__年是我區(qū)財政管理年。我局抓住開展黨的群眾路線教育活動機遇，以財政信息化建設(shè)為突破口，深入推進(jìn)財政管理。從__年起，啟用“E財財政綜合管理系統(tǒng)”，進(jìn)一步優(yōu)化帳務(wù)設(shè)置和數(shù)據(jù)管理，完善經(jīng)濟(jì)分類科目設(shè)置，提高數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，并對國庫資金支付和使用效益各環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控，及糾正預(yù)算執(zhí)行偏差，確保財政管理的及時有效。新系統(tǒng)的上線和優(yōu)化，大大提高了我局預(yù)算指標(biāo)管理、資金撥付、賬務(wù)核算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性，向財政管理的科學(xué)化和精細(xì)化邁出了重要一步。

__年，在財政收支矛盾異常突出的情況，進(jìn)一步采取措施加強預(yù)算編制管理：一是認(rèn)真落實中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求，在預(yù)算編制中從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費及一般性開支，嚴(yán)控制行政成本，大幅壓減預(yù)算單位的非剛性支出；二是按5%的比例壓減行政事業(yè)單位公用經(jīng)費；三是實施各行政事業(yè)單位的“三公”經(jīng)費預(yù)算和會議費預(yù)算單獨編報和審核，按照“只減不增”的原則安排經(jīng)費；四是積極推進(jìn)績效預(yù)算改革，將績效評價結(jié)果作為安排預(yù)算支出的重要依據(jù)，進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性。通過調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，將財力更多的集中用于穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，基本保障了民生和重點項目投入。全年安排民生支出66.2億元，占公共財政預(yù)算支出的74.9%。

深入開展綜合治稅工作。組織召開了全區(qū)綜合治稅工作會議及財稅收入專題會議，進(jìn)一步擴大綜合治稅覆蓋范圍。依托區(qū)綜合治稅信息管理平臺推進(jìn)綜合治稅跨部門協(xié)同管理，積極向市綜合治稅辦爭取下發(fā)涉稅信息32萬條，為我區(qū)推進(jìn)綜合治稅工作提供了翔實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。__年我區(qū)公共財政稅收收入616116萬元，占收入總額的77.72%，財政收入結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，收入質(zhì)量有效提升。

大力拓寬收入渠道。加大非稅收入征管力度，利用非稅收入系統(tǒng)對財政票據(jù)的使用情況實時動態(tài)監(jiān)管，有效防止了亂收、亂罰、坐收坐支、違規(guī)使用票據(jù)、銀行壓款等現(xiàn)象發(fā)生，財政部門全年完成公共財政非稅收入121588萬元。做好土地出讓收入管理工作，全年實現(xiàn)國有土地出讓收入409279萬元。努力催繳國有資產(chǎn)經(jīng)營收益，全年收繳21625萬元。加大財政周轉(zhuǎn)金清理回收力度，清理回收財政周轉(zhuǎn)金361萬元。

（一）大力支持教育和科技事業(yè)發(fā)展。

促進(jìn)教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，大力推進(jìn)非義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY改革，圓滿完成了第一輪學(xué)前教育三年行動計劃任務(wù)。全年撥付區(qū)教育局專項經(jīng)費58610萬元，主要用于城鄉(xiāng)義務(wù)教育補助7635萬元、中職學(xué)校經(jīng)費2309萬元、學(xué)前教育專項資金5890萬元、民辦教育發(fā)展專項資金532萬元、教師繼續(xù)教育經(jīng)費1039萬元、校園安保經(jīng)費3268萬元等項目支出。加大科技投入，撥付智慧__建設(shè)投入2141萬元、配套上級科技項目經(jīng)費2513萬元、信息化專項經(jīng)費2147萬元、知識產(chǎn)權(quán)專項經(jīng)費803萬元。

（二）保障公共衛(wèi)生投入，支持醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。

支持優(yōu)化城鄉(xiāng)基本醫(yī)療服務(wù)，撥付計劃免疫接種經(jīng)費402萬元、收治精神病人費用850萬元，按常住人口人均45元足額撥付基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費。落實重大公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費877萬元，主要用于婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)、禽流感控制及醫(yī)療救助、結(jié)核病防治、母嬰安康行動等項目支出。支持登革熱防治工作，全區(qū)投入登革熱防治經(jīng)費5744萬元。

（三）推進(jìn)社會保障制度建設(shè)。

積極配合收入分配制度改革，著力提高低收入者保障水平，今年相繼提高了我區(qū)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、低收入困難家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、孤兒養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。全年撥付最低生活保障、五保戶供養(yǎng)、低保人員分類救濟(jì)等各類困難群眾保障經(jīng)費1393萬元，政府供養(yǎng)老人、兒童生活福利保障經(jīng)費427萬元，復(fù)退伍及傷殘軍人安置和補助經(jīng)費1220萬元，殘疾人康復(fù)及重度殘疾人托養(yǎng)經(jīng)費536萬元。

加大醫(yī)療、養(yǎng)老保障力度，撥付居民基本醫(yī)療

保險政府資助3951萬元、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員養(yǎng)老保險政府資助部分2018萬元、農(nóng)村合作醫(yī)療區(qū)配套資金4377萬元、退休人員過渡性醫(yī)療金政府資助1443萬元、老年人長壽保健金及居家養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費931萬元。支持促進(jìn)就業(yè)，撥付職業(yè)技能培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款貼息等各類就業(yè)經(jīng)費1256萬元。

（四）落實運輸行業(yè)財政補貼，改善居民出行條件。

加大公交行業(yè)補貼力度，區(qū)財政撥付公交化財政補貼及其成效評估和審計費用1509萬元，減輕公交行業(yè)成本壓力。落實公交票務(wù)優(yōu)惠，撥付公交票務(wù)優(yōu)惠財政補貼10716萬元，使廣大市民尤其是弱勢群體等特殊人群可享受到交通建設(shè)的成果。支持實施珠三角9地市普通公路收費站年票互通政策，撥付市、區(qū)兩級年票補償資金11328萬元。緩解成品油調(diào)價對部分困難群體和公益性行業(yè)的影響，及時轉(zhuǎn)撥成品油價格改革中央補貼4987萬元。

（五）加大基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)投入，支持宜居環(huán)境建設(shè)。

促進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入市政道路建設(shè)及維護(hù)經(jīng)費71763萬元。推進(jìn)兒童公園建設(shè)，投入兒童公園建設(shè)資金5556萬元，給廣大兒童提供舒適的娛樂場所。支持垃圾處理無害化、減量化和資源化，改善自然及人居環(huán)境，投入垃圾處理經(jīng)費5195萬元。保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，投入市政道路保潔經(jīng)費19833萬元。

（六）加大企業(yè)扶持力度，大力扶持企業(yè)發(fā)展。

加大引進(jìn)重大項目的扶持力度，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，撥付中糧制罐有限公司、廣汽集團(tuán)、廣州國際商品展貿(mào)城-海印項目等重點企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持資金10560萬元。認(rèn)真落實各項上級扶持企業(yè)發(fā)展政策，積極協(xié)助123家企業(yè)的125個項目申報各級補助及獎勵資金項目，及時核撥上級技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、扶持中小企業(yè)發(fā)展、節(jié)能補貼、商貿(mào)流通補助、平抑物價類補貼等資金4594萬元。認(rèn)真落實各項財政外經(jīng)工作政策，撥付342家企業(yè)各類涉外發(fā)展扶持資金1767萬元，協(xié)助155家外資企業(yè)的198個項目申報了各級外經(jīng)類補助或獎勵。提高服務(wù)企業(yè)水平，推行全程網(wǎng)上申報外商投資企業(yè)聯(lián)合年報工作，企業(yè)無需提交紙質(zhì)資料，相關(guān)證照無需加蓋年檢章，大大方便了企業(yè)，受到企業(yè)的好評。

（七）加大財政支農(nóng)惠農(nóng)力度。

加大農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。撥付名優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖試驗基地建設(shè)、機耕路硬底化建設(shè)等項目經(jīng)費447萬元，農(nóng)機購置補貼和農(nóng)業(yè)設(shè)施補貼414萬元。保障農(nóng)產(chǎn)品的食用安全，撥付動物防疫、撲殺、檢測及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、農(nóng)資監(jiān)管服務(wù)平臺等經(jīng)費396萬元。落實糧食補貼政策，撥付農(nóng)資綜合直補、種糧直補和糧食生產(chǎn)補貼132萬元。

支持新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村均衡發(fā)展。撥付新農(nóng)村建設(shè)資金3000萬元，重點補助美麗鄉(xiāng)村項目，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。撥付發(fā)展緩慢村補貼和農(nóng)村稅費改革補貼196萬元，扶持發(fā)展緩慢村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

大力推進(jìn)城鄉(xiāng)河涌整治與水環(huán)境建設(shè)。撥付水利專項資金6.7億元，污水公司污水管網(wǎng)建設(shè)資金4000萬元。充分利用市級補助資金開展新項目的工程建設(shè)，在兼顧解決水利工程進(jìn)度款的同時重點安排化龍四沙水閘重建、七沙水閘泵站重建和石樓蓮花圍整治、聯(lián)圍十二村水閘重建、農(nóng)村改水工程等項目資金，確保河涌綜合整治重點項目的建設(shè)需要。

加強農(nóng)業(yè)項目申報和驗收管理。加大申報項目的審核力度，嚴(yán)格執(zhí)行項目申報的剛性規(guī)定，減少資金爭取和使用的隨意性。按照《廣州市農(nóng)業(yè)項目與資金管理辦法》委托中介機構(gòu)和專家開展農(nóng)業(yè)項目驗收工作，提高驗收評價的公信力。

（一）大力推進(jìn)財政支出績效評價改革。

抓好績效評價工作制度建設(shè)，制定了《廣州市__區(qū)財政績效管理暫行辦法》、《__區(qū)財政局財政績效管理工作規(guī)范（試行）》等一系列管理制度。建立了第三方績效評估機制，通過公開招標(biāo)擇優(yōu)評選出第三方中介服務(wù)機構(gòu)，并完善評估流程，確保評估質(zhì)量。首次組織開展了績效目標(biāo)審核工作，由第三方中介機構(gòu)對區(qū)屬行政事業(yè)單位申報的績效目標(biāo)進(jìn)行審核，確?？冃繕?biāo)設(shè)定的合理性和科學(xué)性。組織成立了全區(qū)性的財政績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，大力推進(jìn)績效管理改革擴面工作，支出績效評價金額由去年的2.6億元擴大至今年的5.4億元，對財政支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性進(jìn)行客觀、公正的評價。積極推進(jìn)績效預(yù)算的開展，提高預(yù)算資金安排的科學(xué)性，對2015年度200萬元以上符合績效評審條件以及200萬元以下涉及重點民生方面的151個項目進(jìn)行預(yù)算績效評審，評審項目比去年增加119個，增幅372%，評審金額比去年增加7億元，增幅為216%，并將評審結(jié)果作為預(yù)算安排的重要依據(jù)，在預(yù)算安排時對相應(yīng)項目進(jìn)行調(diào)整，共核減預(yù)算資金1.04億元。

（二）實施鎮(zhèn)街財政管理體制改革。

根據(jù)事權(quán)下放的要求及市對我區(qū)財政管理體制的調(diào)整情況，按照新形勢下事權(quán)與財權(quán)相一致的原則，在收集分析相關(guān)數(shù)據(jù)、反復(fù)測算論證的基礎(chǔ)上，制定了區(qū)對鎮(zhèn)、街財政管理體制調(diào)整方案并上報區(qū)委區(qū)政府審議通過，由區(qū)政府印發(fā)實施，為建立科學(xué)規(guī)范的鎮(zhèn)、街財政管理體制奠定了基礎(chǔ)。

（三）深化國庫集中支付改革。

以規(guī)范財政資金支付方式和確保資金安全為目標(biāo)，以優(yōu)化信息化管理為手段，深入推進(jìn)國庫集中支付制度改革。加強公務(wù)卡結(jié)算管理，從今年起我區(qū)全面實施公務(wù)卡結(jié)算管理，我局按照《廣州市公務(wù)卡強制結(jié)算目錄》的要求，認(rèn)真指導(dǎo)各預(yù)算單位開展公務(wù)卡報銷工作，嚴(yán)格監(jiān)控公務(wù)卡的消費情況。簡化預(yù)算單位及銀行的授權(quán)支付業(yè)務(wù)，組織開發(fā)“多票合一”功能。加強對銀行的管理，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為，防范資金劃撥風(fēng)險。全年通過零余額賬戶集中支付財政性資金16.45萬筆，金額175.41億元。

為確保我區(qū)化債目標(biāo)順利實現(xiàn)，我區(qū)制定了《廣州市__區(qū)存量政府性債務(wù)化解方案（__年-2016年）》，并在政府性債務(wù)化解過程中重點抓好了以下幾方面的工作：

一是努力促進(jìn)各項財政收入穩(wěn)步增長，保障償債資金來源。二是落實債務(wù)重組，防范債務(wù)風(fēng)險。積極協(xié)調(diào)有關(guān)債務(wù)單位對今年到期的債務(wù)進(jìn)行重整，成功完成了區(qū)土地開發(fā)中心在交通銀行、廣州銀行、廣州農(nóng)商行存量貸款的重整工作，并協(xié)助億隆公司完成在廣州農(nóng)商行的債務(wù)整改工

作。三是規(guī)范新增融資。按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)控新增債務(wù)，對原有的區(qū)屬融資:請記住我站域名平臺進(jìn)行梳理，對政策不允許新增債務(wù)的融資平臺，堅決不再安排新增融資。四是做好債務(wù)還本付息工作，嚴(yán)防債務(wù)違約風(fēng)險。足額安排資金保障區(qū)基建辦、區(qū)土地開發(fā)中心、區(qū)污水辦和__交司還本付息的資金需求。積極清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷史債務(wù)，完成市委市政府“無債鎮(zhèn)街”任務(wù)。積極跟蹤債務(wù)單位未支付工程款的支付情況，督促各債務(wù)單位盡快按照基建程序和工程進(jìn)度辦理結(jié)算工作，及時支付未付工程款，其中完全清理了區(qū)法院、區(qū)檢察院、沙灣工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、石樓鎮(zhèn)人民政府、石樓鎮(zhèn)第二中學(xué)、石樓鎮(zhèn)何澄溪小學(xué)、石基自來水公司等單位的未支付工程款。五是及時監(jiān)督各債務(wù)單位每月債務(wù)余額變化情況，加強債務(wù)監(jiān)管。截至__年末，我區(qū)按審計署廣州特派辦認(rèn)定的存量政府性債務(wù)余額為134.05億元，比__年6月末減少35.18億元。

（一）加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理。

一是進(jìn)一步規(guī)范區(qū)屬行政事業(yè)單位房產(chǎn)出租和轉(zhuǎn)讓行為，提升國有資產(chǎn)管理的規(guī)范化、精細(xì)化水平。制定了區(qū)屬行政事業(yè)單位房產(chǎn)出租和轉(zhuǎn)讓制度，通過政府采購的方式確定了中介服務(wù)機構(gòu)，完成了3宗行政事業(yè)單位房產(chǎn)公開招租工作，涉及合同金額232.5萬元，比原租賃金額單年增值15.38%。二是積極推進(jìn)全區(qū)黨政機關(guān)辦公用房整改工作。組織區(qū)屬38個部門及16個鎮(zhèn)街開展黨政機關(guān)辦公用房整改自查工作，并協(xié)助區(qū)委辦和區(qū)政府辦開展督查，提高各部門的整改意識，落實整改措施。三是組織開展清產(chǎn)核資“回頭看”工作，進(jìn)一步檢查清產(chǎn)核資和自查評估工作是否存在缺、漏、錯事項，確保清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估成果的完整性。四是協(xié)助區(qū)紀(jì)委對各鎮(zhèn)街黨（工）委、區(qū)直各部門對負(fù)責(zé)領(lǐng)域的私人會所開展摸底統(tǒng)計工作。五是組織開展整治公車行動。根據(jù)中央八項規(guī)定以及中央、省、市公務(wù)用車管理的規(guī)定，加強公務(wù)用車管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，切實遏止公務(wù)用車支出中的各種違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象。六是組織開展區(qū)屬事業(yè)單位及其所辦企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作，以法律的形式確認(rèn)事業(yè)單位、企業(yè)對國有資產(chǎn)的占有、使用權(quán)，以信息化的手段實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)全面登記。

（二）加強基建投資評審管理。

一是加大中介機構(gòu)評審項目的復(fù)核力度，對中介評審項目100%開展程序核查，進(jìn)一步加強中介機構(gòu)的評審質(zhì)量監(jiān)督，規(guī)范評審程序，及時掌握和解決評審中遇到的問題和困難，保證評審進(jìn)度。二是集中力量推進(jìn)政府重點工程的評審工作。對政府重點工程主動聯(lián)系，提前介入財政評審工作，對特急項目啟動應(yīng)急評審程序，提高評審效率。全年審定評審項目1745項, 審核金額69億元，審減資金6.86億元，核減率為9.94%。

（三）加強政府采購監(jiān)督管理。

以“防、控、糾”三位一體的全程監(jiān)管方式，有效遏制了政府采購活動中的各種違法、違規(guī)和違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。一是立足“防”，將監(jiān)管關(guān)口前移，做好項目的前期審核及采購文件的前期備案和審核工作，有效提高了監(jiān)管力度。二是注重“控”，開展政府采購常規(guī)化專項檢查，規(guī)范政府采購行為。嚴(yán)格把關(guān)單一來源采購，在廣州市率先實施《政府采購非招標(biāo)采購方式管理辦法》（財政部令第74號），今年以來，我區(qū)采用單一來源等非招標(biāo)采購方式明顯減少，公開招標(biāo)率達(dá)90%。三是著眼“糾”，加強與區(qū)監(jiān)察局的溝通協(xié)作，延伸監(jiān)管觸角。全年完成采購項目3863項，實際采購金額10.86億元, 比預(yù)算節(jié)約金額6809萬元,節(jié)約率5.9%。

（四）開展“三公”經(jīng)費整治行動，嚴(yán)控“三公”支出。

制定了《__區(qū)整治“三公”經(jīng)費開支過大 嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出工作方案》和《__區(qū)嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)專項整治行動方案》，部署開展了“三公”經(jīng)費支出專項整治工作以及整治超標(biāo)配備公車和嚴(yán)格公車經(jīng)費支出等專項行動，重點整治“三公” 消費審批、管理和使用中存在的問題。完善財政業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)分類科目設(shè)置，啟用會議費、“三公經(jīng)費”等部分款級經(jīng)濟(jì)分類科目，推進(jìn)會議費、“三公經(jīng)費”精細(xì)化管理。配合區(qū)紀(jì)委加強廉政風(fēng)險防控和開展區(qū)屬單位行政不作為專項監(jiān)察，推進(jìn)“E財財政綜合管理信息系統(tǒng)”與區(qū)紀(jì)委廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)的對接工作，通過信息化平臺對各單位會議費和“三公”經(jīng)費核算管理情況進(jìn)行監(jiān)控。

（五）深入開展財政監(jiān)督檢查。

積極開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作，在全區(qū)的620戶黨政機關(guān)中開展了“小金庫”專項治理，清查面達(dá)100%。開展會計信息質(zhì)量檢查，對__區(qū)公共汽車有限公司、__區(qū)鐘村醫(yī)院、__區(qū)市橋東城小學(xué)等單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，整頓會計工作秩序。會同物價、監(jiān)察、審計等部門對區(qū)屬8個單位執(zhí)行收支兩條線規(guī)定及收費年審開展專項檢查，重點檢查中央、省、市要求減免、停止的行政事業(yè)性收費項目落實情況，促進(jìn)有關(guān)規(guī)定全面落實。會同物價、糾風(fēng)、審計、教育等部門開展學(xué)校教育收費檢查，重點檢查民辦學(xué)校的收費情況，糾正民辦學(xué)校收費管理混亂、財務(wù)核算不規(guī)范行為。做好國家審計署“2008-__年度土地出讓金收支和耕地保護(hù)”審計迎審工作，及時準(zhǔn)確上報相關(guān)數(shù)據(jù)并做好應(yīng)答解釋。

積極組織開展我區(qū)__年部門預(yù)算、__年度部門決算、“三公”經(jīng)費及會議費公開工作，將黨群、人大、政協(xié)、法院、檢察院等部門的預(yù)決算及“三公”經(jīng)費預(yù)決算信息納入公開范圍，實現(xiàn)了我區(qū)財政預(yù)決算和“三公”經(jīng)費預(yù)決算信息公開范圍的全覆蓋。

（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委的要求，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，把開展群眾路線教育實踐活動作為一項重大政治任務(wù)來抓。通過組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十、十八屆三中全會和系列重要講話精神，開展學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神“七個一”主題活動等形式，使黨的群眾路線在全體黨員中深深扎根，自覺踐行黨的根本宗旨。通過廣開言路，多渠道、多層次、多形式聽取對局黨支部及班子成員“”方面的意見和建議，深入查找在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定及“”方面存在的突出問題，共查擺問題32個，已全部完成整改。通過深入整改，狠抓落實，破解了一批影響財政改革與

發(fā)展的熱點和難點問題，建立健全了7項制度，群眾路線教育活動取得了實效。（二）加強會計事務(wù)管理和服務(wù)工作。

積極推進(jìn)會計記賬網(wǎng)上辦理一站式服務(wù)，實現(xiàn)了網(wǎng)上審批，在方便群眾辦事的同時，極大提高了辦事效率和行政審批效能。想方設(shè)法拓寬會計事務(wù)咨詢渠道，增設(shè)了電話服務(wù)熱線，開通了微信服務(wù)平臺，完善了門戶網(wǎng)站咨詢功能，并充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視臺、報紙、手機等媒體廣泛宣傳會計法律法規(guī)及會計事務(wù)管理、會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)等相關(guān)信息，為群眾提供更方便貼心的服務(wù)。全年為3.5萬人次辦理了會計業(yè)務(wù)及會計咨詢事項，為2萬多人次辦理了會計資格和職稱考試事項，完成了4000多人次的各類會計培訓(xùn)工作，會計學(xué)校網(wǎng)站的年瀏覽超過52萬次。

（三）認(rèn)真做好公文辦理、政務(wù)公開及檔案管理工作。

全年辦理公文收文6840 份，發(fā)文1790份，其中辦理政府復(fù)文599份。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案26份，按時完成了辦理任務(wù)。切實做好政務(wù)公開工作，根據(jù)區(qū)政府辦的要求重新修訂了我局的政府信息公開目錄，確保信息的規(guī)范性。全年在我局政務(wù)公開網(wǎng)站財政信息122條，回復(fù)網(wǎng)上咨詢480條，微博500多條，搜集輿情116條。加強政務(wù)信息的搜集與報送工作，全年共有130篇次財政政務(wù)信息分別被市委、市政府辦公廳及上級財政部門和區(qū)政府相關(guān)刊物采用。

做好省特級檔案綜合管理達(dá)標(biāo)單位復(fù)查迎檢工作。根據(jù)區(qū)檔案局的復(fù)查辦法和要求，組織整理了文書檔案15861件，會計檔案7133件，照片檔案200余張，各類圖書資料200多冊，新編及續(xù)編了十幾種類的檔案資料匯編和編研材料，順利通過了省特級檔案綜合管理達(dá)標(biāo)復(fù)查。

過去的一年，在全體財政干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，財政各項工作都取得了新的進(jìn)展，一些重點環(huán)節(jié)取得了新的突破，但我們?nèi)孕枨逍训卣J(rèn)識到，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢和不斷深化的各項改革及社會轉(zhuǎn)型期的各種矛盾，財政工作仍任重而道遠(yuǎn)。在新的一年里，我們要堅定信心，銳意進(jìn)取，以黨的十八屆四中全會關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的精神為引領(lǐng)，積極推進(jìn)依法理財，積極發(fā)揮財政職能，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的公共財政體系，更好地支持我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展。

一、加快推進(jìn)財政改革

2015年是改革年。要以新修訂實施的《預(yù)算法》為指導(dǎo)，大力推進(jìn)財政各項改革。一是逐步探索建立權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告制度，全面、清晰反映政府財務(wù)信息和預(yù)算執(zhí)行信息，促進(jìn)政府財務(wù)管理水平提高和財政經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。二是深化預(yù)算管理改革，建立以財政項目備選庫、項目績效評價體系、跨年度資金安排計劃為基礎(chǔ)，以項目管理為核心內(nèi)容的部門預(yù)算編制軟件，為推動跨年度預(yù)算平衡機制作準(zhǔn)備。三是進(jìn)一步深化財政績效管理改革，將績效預(yù)算評審結(jié)果與預(yù)算編制有機結(jié)合，進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性。要在在總結(jié)__年績效改革擴面工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，探索績效項目庫管理模式、信息公開機制和問責(zé)機制，建立第三方評價質(zhì)量監(jiān)控機制，大力提高財政績效管理信息化水平。

二、加強財政收支管理

加強收入管理，密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展態(tài)勢，加大稅源調(diào)查監(jiān)控及稽查工作力度，強化收入征管，確保各項稅收收入及時足額入庫。大力開展綜合治稅工作，加大綜合治稅信息系統(tǒng)建設(shè)，發(fā)揮好綜合治稅在財政增收方面的作用。加強對行政事業(yè)單位非經(jīng)營性國有資產(chǎn)收入、行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入等的“收支兩條線”管理，堵塞收入漏洞。協(xié)調(diào)國土、國資等部門，全力落實土地出讓、國有資本收益等各項收入。

優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，繼續(xù)落實厲行節(jié)約規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“會議費”、“因公臨時出國經(jīng)費”、“因公短期出國培訓(xùn)費”、“誤餐費”等一般性專項經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)控制一般性支出和“三公”經(jīng)費支出。確保我區(qū)以民生為重點的各項公共事業(yè)投入，支持環(huán)境清潔和垃圾填埋場治理，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，穩(wěn)步推進(jìn)新型城市化建設(shè)。

三、加強政府性債務(wù)管理

按照國務(wù)院《關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》（國發(fā)〔__〕43號）及財政部關(guān)于印發(fā)《地方政府存量債務(wù)納入預(yù)算管理清理甄別辦法》的通知（財預(yù)〔__〕351號）的有關(guān)精神，積極探索和推進(jìn)我區(qū)地方政府性債務(wù)管理工作新機制，確保上級各項政策貫徹落實到位。繼續(xù)推進(jìn)債務(wù)重組工作，跟進(jìn)區(qū)交司的債務(wù)剝離及區(qū)億隆公司的擔(dān)保置換工作，努力降低債務(wù)風(fēng)險。

四、進(jìn)一步完善區(qū)對鎮(zhèn)街財政管理體制

在已完善新一輪區(qū)對鎮(zhèn)街財政管理體制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索建立政府和部門權(quán)責(zé)清單，逐步理順區(qū)與鎮(zhèn)、街兩級政府的事權(quán)關(guān)系，完善區(qū)、鎮(zhèn)街兩級政府及其部門的事權(quán)與支出責(zé)任劃分的框架。

五、加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管:請記住我站域名理

完善我區(qū)國有房產(chǎn)出租轉(zhuǎn)讓工作制度，建立國有房產(chǎn)出借制度，制定我區(qū)行政事業(yè)單位資產(chǎn)使用管理規(guī)定。加強對行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的督導(dǎo)，通過資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)與部門決算系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接，提高各單位數(shù)據(jù)填報的真實性。

篇6

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“huianzy”為你整理了這篇教師工資及津貼補貼發(fā)放情況的自查報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年4月，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室通知，對2020年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導(dǎo)作出具體安排。此次督導(dǎo)主要圍繞2020年底前實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo)，近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī)，為確保我市教師工資待遇，以及各教育專項資金使用合法合規(guī)，結(jié)合玉溪市財政局 玉溪市人力資源和社會保障局 玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》（玉財辦〔2020〕17號）要求，澄江市財政局、市人力資源和社會保障局 、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員，通過實地查看、走訪座談等形式，詳細(xì)排查了2018年至2020年8月底教職工工資及各類津貼補貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

一、基本情況

（一）教職工工資及各類津貼補貼發(fā)放情況

澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所，高中1所，初中5所，中心小學(xué)6所，村完小34所，公辦幼兒園6所，教育體育局直屬事業(yè)單位7所，截止2020年8月，共有教職工1685名。2020年1-8月，發(fā)放工資及各類津貼補貼共計15219.68萬元，2019年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補貼共計13930.73萬元，2018年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補貼共計13808.87萬元，無未況，資金全部到位。

（二）教職工五險一金繳納情況

澄江市2020年1-8月教職工五險一金繳納共計6996.74萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

1.住房公積金繳交情況：繳交住房公積金3195.70萬元。其中單位部分：1597.85萬元，個人部分1597.85萬元。

2.繳交養(yǎng)老保險情況：單位繳交養(yǎng)老保險金1135.46萬元，個人繳交養(yǎng)老保險金854.08萬元。個人繳交職業(yè)年金427.04萬元。

3.醫(yī)療保險費繳交情況：單位繳交醫(yī)療保險金548.59，單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險金481.24萬元，個人繳交醫(yī)療保險金205.71萬元。

4.失業(yè)保險金繳交情況：單位繳交失業(yè)保險47.33萬元，個人繳交30.85萬元。

5.單位繳交工傷保險24.39萬元。

6.單位繳交大病保險46.34萬元。

澄江市2019年1-12月教職工五險一金繳納共計10753.3萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

澄江市2018年1-12月教職工五險一金繳納共計11520萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

按時每月繳納，無任何拖欠繳納情況，資金全部到位。

（三）各項學(xué)生補助發(fā)放情況

截止2020年8月31日，共計發(fā)放人數(shù)32308人（累計），發(fā)放金額765.03萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補助

2020年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金：中央31.27萬元，省級5.47萬元，市級0.94萬元，縣級配套1.41萬元，到位資金合計39.09萬元。此項目秋季學(xué)期開始實施。

2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補助

2020年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補助到位資金：中央185.2萬元，省級125.8萬元，市級20.58萬元，縣級31.7071萬元，到位資金合計363.2871萬元。2020年春季學(xué)期，享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補助（含建檔立卡等四類困難學(xué)生）的小學(xué)生708人，每生500元,計35.4萬元；初中生1431人，每生625元，計89.4375萬元；享受非寄宿制生活補助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人，每生250元，計8.225萬元；初中生5人，每生312.5元，計0.15625萬元。春季學(xué)期補助資金發(fā)放共計133.21875萬元。

3.義務(wù)教育文具費補助

2020年義務(wù)教育階段文具費到位資金：市級12.6384萬元，縣級配套18.9132萬元，到位資金合計31.5516萬元。2020年春季學(xué)期文具費補助發(fā)放：小學(xué)10950人，初中4722人，每人每學(xué)期10元，共計15.672萬元。

4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃膳食補助

2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃到位資金：中央0萬元，省級639.21萬元，市級113.93萬元，縣級配套192.96萬元，到位資金合計946.1萬元。2020年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃享受人數(shù)13181人，支出資金萬529.32元。

5.普通高中國家助學(xué)金

2020年到位資金74.21萬元，2020年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人，其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人，每生1250元，發(fā)放金額20.75萬元，二等助學(xué)金享受人數(shù)372人，每生750元，發(fā)放金額27.9萬元；共發(fā)放金額48.65萬元。

6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費

2020年到位資金13.66萬元，學(xué)費減免享受人數(shù)183人，減免金額9.15萬元。

7.建檔立卡生活費補助

2020年到位資金42.79萬元，發(fā)放建檔立卡生活費補助134人，發(fā)放金額16.75萬元。

8.中職國助金

2020年春季學(xué)期到位資金20.58萬元，發(fā)放國助金補助122人，發(fā)放金額12.4萬元。

9.中職免學(xué)費

2020年春季學(xué)期到位資金100.404萬元，發(fā)放國助金補助624人，發(fā)放金額62.4萬元。

截止2019年1月-12月，共計發(fā)放人數(shù)79021人（累計），發(fā)放金額2103.3萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

截止2018年1月-12月，共計發(fā)放人數(shù)72793人（累計），發(fā)放金額1843.7萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

（四）各類教育專項資金撥付情況

截止2020年8月31日，共收到上級專項資金文件3654.61萬元，財政撥付了2877.64萬元，還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項目評審及項目掛接。2019年1-12月，共收到上級專項資金文件5278.79萬元，財政撥付了5278.79萬元。2018年1-12月，共收到上級專項資金文件4985.39萬元，財政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項資金，均能及時撥款，不存在拖欠?？畹那闆r。

二、存在問題

（一）學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年，標(biāo)準(zhǔn)過低，不符合社會實際且多年不變。

（二）隨著過渡性政策取消，績效分配方案還需進(jìn)一步完善。績效工資的考核評價機制關(guān)系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題，績效考核制度，評價標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。

（三）部分資金上級下達(dá)資金線太長，一筆資金多次下達(dá)，增加工作量。

三、整改措施

（一）建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn)，讓這項惠及民生的好政策真正落到實處。

（二）加大政策宣傳力度，加強教師的思想教育。

對義務(wù)教育績效工資實施每一個階段，要密切注意老師思想動態(tài)，認(rèn)真做好調(diào)研工作，積極向上級有關(guān)部門反映情況，及時采取補救措施，不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案，化解矛盾，切實維護(hù)教師隊伍穩(wěn)定。

（三）建議減少一項資金多次下達(dá)的情況。

四、下一步工作計劃

（一）健全獎勵性績效工資考核發(fā)放機制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎津貼，真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”， 引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實現(xiàn)工作 目標(biāo)上。以激勵教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷取得教 育教學(xué)工作新成績，努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

（二）積極穩(wěn)妥實施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補貼的發(fā)放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼 兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補貼 的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化，實施方案仍需進(jìn)一步完善，同時，也要 充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素，真正實施好 農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補貼的發(fā)放工作，促進(jìn)全市中小學(xué)教 育的均衡發(fā)展。

（三）積極組織收入，增加地方財力。一是依法加強稅費征收，充分挖掘增收潛力，做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財政收入。二是千方百計盤活各項資產(chǎn)資源，努力增加非稅收入。三是盤活用好各項存量資金，提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。

（四）增強責(zé)任意識，確保學(xué)校公用經(jīng)費落實到位。公用經(jīng)費是保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的基本費用，積極落實“三?！?責(zé)任，確保學(xué)校公用經(jīng)費及時足額發(fā)放到位，保障學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。

澄江市財政局堅持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，強化政府主體，依法落實財政對教育的投入。

篇7

今天我們在這里隆重召開年度工作總結(jié)表彰暨年工作部署會，會議的主要任務(wù)是深刻領(lǐng)會中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委三屆八次、區(qū)政府三屆四次全體（擴大）會議精神，認(rèn)真總結(jié)年財政工作所取得的成績，客觀分析年所面臨的財稅工作形勢，明確年的工作思路和工作目標(biāo)，落實各項工作措施，全面動員全區(qū)財政系統(tǒng)干部統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅定信心，以飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實的工作作風(fēng)，全面完成年財稅工作。按照會議安排，我先講三個方面的意見：

一、客觀評價年的工作：

剛剛過去的年，是應(yīng)對危機極為困難的一年，是真抓實干出成績的一年，我們遇到的困難比預(yù)想的多，經(jīng)歷的挑戰(zhàn)比預(yù)想的多，取得的成績比預(yù)想的大。一年來，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，全區(qū)財政戰(zhàn)線上的同志堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極應(yīng)對金融危機，化壓力為動力，迎難而上、不辱使命，使全區(qū)財政繼續(xù)保持平穩(wěn)快速發(fā)展的勢頭，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力保障,全面完成了年“財政工作質(zhì)量強化年”的各項工作。

（一）科學(xué)準(zhǔn)確把握形勢。對年全年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的準(zhǔn)確判斷，及早地提出了應(yīng)對措施，為完成去年各項財政工作打下了良好的基礎(chǔ)。一是找準(zhǔn)區(qū)域財政工作的主要矛盾。自金融危機爆發(fā)以來，我們深刻地認(rèn)識到在危機爆發(fā)的情況下，要繼續(xù)實現(xiàn)我區(qū)收入的高位增長，順利完成各項財政工作任務(wù)，要突破的重點和關(guān)鍵是實現(xiàn)房地產(chǎn)存量的順利銷售。在找準(zhǔn)主要矛盾后，我們開展了一系列卓有成效的工作，為全年房產(chǎn)銷售的順利推進(jìn)打下了堅實的基礎(chǔ)。二是充分利用國家宏觀政策的導(dǎo)向。為應(yīng)對金融危機，中央實施積極的財政政策和寬松的貨幣政策，區(qū)財政緊緊抓住機遇，充分利用國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的有利導(dǎo)向，積極支持配合各融資平臺，加大與各金融機構(gòu)的對接力度，為順利推動全區(qū)各重點工程提供了資金支持，也為實現(xiàn)全年收入任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。三是認(rèn)真開展各項調(diào)查研究。為全面促進(jìn)我區(qū)財政工作可持續(xù)發(fā)展，充分認(rèn)識全年的財政工作形勢，切實解決財政工作中面臨的矛盾和問題，我局開展了全員調(diào)研，形成了《財政促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展淺析》、《資金鏈安全與財政風(fēng)險防控》、《重點工程資金政策支持的落實》等調(diào)研報告；并以此為依據(jù)，制定了《區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持及招商引資獎勵辦法實施細(xì)則》、《區(qū)政府融資資金管理操作規(guī)程》等一系列促財政發(fā)展的導(dǎo)向政策，并在實踐過程中有效地促進(jìn)了財源建設(shè)和財政管理。

（二）積極破解發(fā)展瓶頸。在深刻分析了全年財稅工作形勢后，我們明確了全年的工作重點，積極突破發(fā)展瓶頸，在以下三個方面取得了重大突破。一是收入站上新高度。區(qū)財政局充分發(fā)揮自身職能，積極組織和協(xié)調(diào)各收入組織部門，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)財稅干部攻堅克難，緊緊扭住收入組織中心不放松，全年完成地方財政收入20億元，一般預(yù)算收入16.08億元，同比分別增長23%、22.71%，稅收收入占一般預(yù)算收入的比重71%。超額完成了市、區(qū)交給的考核任務(wù)，繼續(xù)在全省城區(qū)第一方陣中領(lǐng)跑。在全年的收入組織過程中，進(jìn)一步完善了《年區(qū)財稅收入目標(biāo)管理考核方案》和《年區(qū)街、鎮(zhèn)和國、地、財三局財源建設(shè)考核方案》，并按照考核文件的要求認(rèn)真做好考核工作。區(qū)委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和財政局班子成員深入到收入組織一線，幫助各相關(guān)收入組織單位解決具體矛盾和困難，充分挖掘各方面的征收潛力，加大財稅促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的杠桿力度，確保全年收入組織任務(wù)的全面完成。國、地稅和各街、鎮(zhèn)全面完成任務(wù)，其中國、地稅同比增長分別為11.28%、22.99%，各街、鎮(zhèn)總?cè)蝿?wù)完成同比增長12.77%。特別是財源建設(shè)取得明顯成效，全年新引進(jìn)企業(yè)450家，現(xiàn)有的區(qū)級稅源得到進(jìn)一步鞏固和加強，基礎(chǔ)性稅源實現(xiàn)大幅增長；加大了財政口組織收入力度，非稅、國資處置、耕地占用充分挖潛，實現(xiàn)了應(yīng)收盡收，全年財政口共完成收入49600萬元，同比增長26.13%。二是融資跨上新臺階。為化解資金供需矛盾，支持重點工程建設(shè)和項目稅收調(diào)度，在充分認(rèn)識全區(qū)融資工作形勢后，從年初開始，區(qū)財政就積極向銀信部門和上級財政部門爭取資金支持。區(qū)本級融資2億元，續(xù)貸3.18億元，為區(qū)內(nèi)各融資平臺搭橋牽線，協(xié)助融資27.69億元，有力地支持全區(qū)各重點工程建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展。此外，區(qū)財政積極與省、市協(xié)調(diào)爭取實現(xiàn)優(yōu)惠政策資金兌現(xiàn)4.25億元；爭取市財政的調(diào)度資金。3.5億元。通過以上工作，確保了全區(qū)資金鏈的正常運轉(zhuǎn)。三是銷售實現(xiàn)新突破。從去年1月份開始，我局就聯(lián)合區(qū)房產(chǎn)局以及區(qū)內(nèi)各樓盤先后開展了“宜居大城北，購房有補貼”、“宜居區(qū)，百日購房”、“置業(yè)長沙，宜居區(qū)”三大房地產(chǎn)促銷優(yōu)惠活動，刺激了消費者的購買欲望，激活了積壓已久的購房剛性需求并帶動了部分投資性需求，有效拉動了我區(qū)商品房銷售。年全年商品房銷售量達(dá)到284萬平米，同比增長96.36%。全年完成項目稅收50407萬元，完成年度任務(wù)的165.35%，有效彌補了基礎(chǔ)稅收的不足和年初任務(wù)缺口。

（三）努力提升管理效益。去年，我局突出精細(xì)化管理的要求，向管理要效益；合理安排財力，注重社會公平，確保了財政和各項社會發(fā)展事業(yè)的資金到位和資金調(diào)度的綜合平衡。全年實際完成支出167000萬元，完成年度預(yù)算的100%。一是積極支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)。全年對新農(nóng)村建設(shè)投入達(dá)到13313萬元（含上級爭取資金）；農(nóng)村改水改廁資金20萬元；農(nóng)村合作醫(yī)療支出300萬元；農(nóng)村政權(quán)運轉(zhuǎn)經(jīng)費146萬元；救災(zāi)救濟(jì)資金96萬元；鄉(xiāng)村公路建設(shè)支出189萬元；農(nóng)村學(xué)校及危害改造139萬元。二是優(yōu)先發(fā)展教育。積極拓寬教育經(jīng)費籌措渠道，全面落實義務(wù)教育生均公用經(jīng)費市級標(biāo)準(zhǔn)的足額到位；認(rèn)真執(zhí)行國家“兩免一補”政策；落實了教師規(guī)范津補貼政策，并實施績效工資考核，全年共計增加教育投入2.6億元（未含教育建設(shè)經(jīng)費）。三是大力促進(jìn)就業(yè)。堅持實施積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步落實好就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)富民等政策，安排創(chuàng)業(yè)富民資金5600萬元，安排1000萬元用于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，建立了大學(xué)生實習(xí)基地。四是支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。堅持公共衛(wèi)生公益性質(zhì)，繼續(xù)實施大病救助制度，全年完成醫(yī)療衛(wèi)生支出3311萬元。五是大力支持棚改拆遷。從市財政爭取資金35000萬元用于棚改拆遷，有力地推動了全區(qū)棚改拆遷工作順利推進(jìn)。六是抓好專項資金的審批和使用。規(guī)范支出管理，確保專項資金撥付到位，全年專項資金共支出2.49萬元。區(qū)財政嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)加強財政專項資金管理辦法，對各重大專項資金（如：文明創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)普查、重大節(jié)會等）的經(jīng)費支出，實行了事前申報、事中審核、事后問效、集中支付，切實提高了財政資金的使用效益。七是全面推進(jìn)財政各項改革。按照省、市要求，遵循“先試點、后推廣，先入軌、后規(guī)范”的原則，在總結(jié)15個預(yù)算單位國庫集中支付改革試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，去年4月1日、9月1日分批分次啟動其余所有預(yù)算單位及二級機構(gòu)支付改革工作。目前，我區(qū)所有區(qū)直一級預(yù)算單位及所屬基層預(yù)算單位共122個全部啟動了支付改革。去年11月份，對區(qū)城管局、建設(shè)局、工業(yè)局、衛(wèi)生監(jiān)督所、人防辦等五個預(yù)算單位啟動了公務(wù)卡試點工作；并對13個街、鎮(zhèn)實施“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革，從預(yù)算共編、賬戶統(tǒng)設(shè)、集中收付、采購統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管、區(qū)街聯(lián)網(wǎng)等六個方面對街、鎮(zhèn)財政進(jìn)行了全面規(guī)范。

（四）精心打造團(tuán)隊形象。努力培養(yǎng)一支政治上靠得住、工作上有本事的高素質(zhì)財政干部隊伍，是我們抓好財政工作的根本和關(guān)鍵。為此，我們認(rèn)真做好了以下工作：一是深入開展學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我局緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、精心組織，緊密結(jié)合財政工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得了實效。特別是做好了群眾工作站的各項工作，撰寫了一系列的調(diào)研文章。二是認(rèn)真召開班子和干部民主生活會。通過召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和干部組織生活會，就貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、近年來推進(jìn)財政改革發(fā)展方面的經(jīng)驗和存在問題進(jìn)行了實事求是的總結(jié)和評價，認(rèn)真開展了批評與自我批評，并就職工的建議和意見，深刻分析原因，列出整改措施和整改科室及責(zé)任人，認(rèn)真整改，切實有效地提高工作效率和全體干部的理財水平。三是繼續(xù)弘揚先進(jìn)財政文化建設(shè)。在全區(qū)財政系統(tǒng)繼續(xù)大力弘揚先進(jìn)財政文化建設(shè)，廣泛開展標(biāo)準(zhǔn)化程序的學(xué)習(xí)、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、軍訓(xùn)、戶外拓展、扶貧幫困等活動，有力地促進(jìn)了財政各項工作任務(wù)的完成。四是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，如組織全體干部參觀靜園警示教育基地，邀請市紀(jì)委講廉政知識課，收看廉政警示教育片等，時時提醒財政干部“一身正氣為人，一塵不染理財”，切實提高防腐拒變的能力，保持了全體財政干部廉潔自律。

過去的一年，我們準(zhǔn)確地判斷了全年的經(jīng)濟(jì)運行走勢力，積極地破解了財政發(fā)展中的瓶頸難題，實現(xiàn)了地方財政收入跨上20億元的嶄新臺階。取得的成績實為不易，這主要得益于區(qū)委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督支持，得益于各收入組織單位部門的協(xié)調(diào)配合，更得益于全區(qū)財稅單位廣大干部的齊心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、頑強拼搏，在此，我代表區(qū)財政局黨組向大家表示衷心的感謝！

在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到，當(dāng)前的財政運行中還存在一些突出矛盾和問題，主要表現(xiàn)在：稅收結(jié)構(gòu)依然比較單一，財政增收難度逐年加大；財政增支的剛性需求越來越多，全區(qū)各方對財政的期望越來越高；歷史滾動債務(wù)比較重，財政收支平衡和防范風(fēng)險壓力急劇增加；財政資金運行的安全性、規(guī)范性和有效性還有待提高；財政干部的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強。對這些突出矛盾和問題，我們務(wù)必認(rèn)真研究對策，積極作為，切實加以解決。

二、正確認(rèn)識當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)財政形勢

當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)已步入后危機時代，呈現(xiàn)出復(fù)蘇但不穩(wěn)定的特征。今年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢依然比較復(fù)雜，財政工作也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們預(yù)計，今年經(jīng)濟(jì)形勢會好于去年，財政收入形勢也應(yīng)當(dāng)好于去年，但支出壓力更大，財政運行可能面臨更大的困難。

從有利條件看，一是宏觀經(jīng)濟(jì)正走向復(fù)蘇。年下半年以來，我國全面實現(xiàn)應(yīng)對國際金融危機的一攬子計劃，產(chǎn)生了明顯效果，較快地扭轉(zhuǎn)了經(jīng)濟(jì)增速下滑的態(tài)勢。中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確提出，年保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，各方面信心明顯增強，全國經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)將進(jìn)一步鞏固，經(jīng)濟(jì)增長預(yù)計將會延續(xù)去年穩(wěn)步向上的慣性，保持較快的速度。二是國家實施中部崛起戰(zhàn)略和“兩型社會”建設(shè)為我省注入了強大動力。國務(wù)院通過的《促進(jìn)中部地區(qū)崛起規(guī)劃》一系列扶持政策，將進(jìn)一步加大對中部地區(qū)的支持力度；同時，中央賦予長株潭城市群“兩型社會”建設(shè)“先行先試”的有關(guān)政策措施正逐步推開，這些將為我省會城市跨越式發(fā)展注入強大動力。三是區(qū)域經(jīng)濟(jì)積蓄的發(fā)展能量正逐步釋放。近幾年來我區(qū)大力推進(jìn)實現(xiàn)建設(shè)“大城北”戰(zhàn)略決策，重大基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺進(jìn)一步夯實，招商引資和財源建設(shè)的力度逐年加強，各項財政促產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策正在進(jìn)一步落實，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間和潛力很大，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的條件。

從不利因素看，宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，私人消費依舊疲軟，企業(yè)投資意愿較弱，實體經(jīng)濟(jì)回升面臨較多困難，經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)生動力明顯不足。民間投資意愿還不夠強，居民消費難有大幅增長，經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)在動力依然不足。

綜合分析，年我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境有所改善，科學(xué)跨越發(fā)展面臨很多機遇。但今年收支矛盾仍然突出，平衡難度很大。一是依靠強化征管增收空間不大。去年收入潛力已挖掘得比較充分，今年這些一次性、特殊性增收因素較少。二是通過支出結(jié)構(gòu)調(diào)整緩解支出壓力的空間不大。初步預(yù)計，新增支出需求高達(dá)4.2億元，而新增財力僅為1.4億元，收支缺口巨大，而且支出基數(shù)大、剛性強，收支矛盾將會更為突出。三是省以下財稅體制改革將進(jìn)一步增加今年財政工作的難度和利益格局的重新調(diào)整。四是融資政策的變化將直接影響到今年全區(qū)利益鏈的安全運行，財政風(fēng)險進(jìn)一步增大。

根據(jù)面臨的區(qū)域經(jīng)濟(jì)形勢，區(qū)、街（鎮(zhèn)）兩級財政既不能盲目樂觀，也不要讓困難嚇倒，要提振信心，科學(xué)判斷，積極作為，充分利用有利條件，積極化解不利因素，善于從多變的形勢中把握發(fā)展機遇，認(rèn)真落實積極財政政策，加快財政改革與發(fā)展步伐，努力促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

三、年的財政工作思路：

年全區(qū)財政工作將以區(qū)委、區(qū)政府全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“鞏固一方陣、建設(shè)大城北”的整體構(gòu)想，突出以財源建設(shè)為重心，以收入組織為核心，以科學(xué)調(diào)度為中心的工作方式，著力于服務(wù)項目保增長，統(tǒng)籌民生促內(nèi)需，提高效益調(diào)結(jié)構(gòu)，集中財力突重點，開源節(jié)流保平衡，控制風(fēng)險穩(wěn)基礎(chǔ)的工作措施，加強財政工作精細(xì)化管理，提升財稅干部整體素質(zhì)，積極應(yīng)對省市財稅體制改革，進(jìn)一步完善公共陽光財政體系，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快率先發(fā)展。作為年財政工作的總體思路。確保年地方財政收入增長18%，實現(xiàn)地方財政收入24億元，新增貸款15億元的總體財稅目標(biāo)任務(wù)全面完成。

根據(jù)年工作思路及目標(biāo)任務(wù)，為充分調(diào)動全區(qū)財政干部工作積極性，努力挖掘自身內(nèi)在的潛力，通過進(jìn)一步強化財政工作質(zhì)量，提升工作效益來消抵外部環(huán)境不利因素造成的影響。我們決定把年定為“財政工作精細(xì)化年”，在積極應(yīng)對財稅體制改革和全面推進(jìn)精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞收入合理化、支出科學(xué)化、管理精細(xì)化、團(tuán)隊人人化這四個方面的工作要求，在進(jìn)一步保持發(fā)揚我們抓財稅工作常態(tài)常規(guī)的機制和方式下，要突出“抓增量、促存量、保流量、增效益”的核心舉措，繼續(xù)將全區(qū)財政系統(tǒng)干部隊伍打造成服務(wù)型、敬業(yè)型的“兩型”團(tuán)隊。要達(dá)到上述目標(biāo)和要求，全區(qū)財政干部必須認(rèn)真扎實有效地抓好以下幾個方面的工作。

一是抓增量，進(jìn)一步拓展增收空間。要加大財源建設(shè)的考核力度，狠抓招商引資財源建設(shè)工作；要加大轄區(qū)內(nèi)的項目服務(wù)協(xié)調(diào)力度，促項目早開工、早見效；要加大政策性資金爭取和落實到位力度，化解財政風(fēng)險；要加大爭取省、市專項轉(zhuǎn)移支付資金力度，緩解收支矛盾。

二是促存量，進(jìn)一步加快資源變資金的進(jìn)程。要牢牢把握棚戶改造和住房貨補的契機，立足區(qū)內(nèi)、放眼市州，采取積極有效的措施力促今年的房產(chǎn)銷售，確保全年實現(xiàn)230萬平方米的房產(chǎn)銷售工作目標(biāo)，力爭達(dá)到250萬平方米的奮斗；要促進(jìn)閑置土地盤活和存量土地變現(xiàn)的進(jìn)程，開辟和增大第二財政收入來源，緩解從緊的資金流量；要整合平臺資源，積極應(yīng)對融資政策變化，確保銀信資金計劃全面落實到位；要抓住中小企業(yè)發(fā)展的有利時機，加強銀企對接，破解融資瓶頸，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)做大做強。

三是促流量，進(jìn)一步化解運行風(fēng)險。要提早籌劃，統(tǒng)盤計劃，確保全區(qū)財政性資金的流量平衡，防范資金斷鏈風(fēng)險；要加大新增貸款額度的對接和落實，確保新建項目資金跟進(jìn)和節(jié)氣資金調(diào)度。

篇8

一、堅持發(fā)展是第一要務(wù)，傾力服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展助力。

*、體現(xiàn)特別作為，幫助企業(yè)闖關(guān)脫困。上半年，我局在*時報上刊載了市局《拓市場保增長服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十條意見》，并結(jié)合我局實際，出臺了年檢驗照十五條扶持服務(wù)舉措，啟動了“百名工商干部聯(lián)百企”活動，目前已登記在冊有*名干部，以“*+*”的形式服務(wù)企業(yè)，并與*企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合舉辦了股權(quán)出資、股權(quán)出質(zhì)知識講座，以縣政府名義召集了縣人行、商業(yè)銀行等部門參加的融資協(xié)調(diào)會，全力促進(jìn)企業(yè)解困升級；同時在全市率先開展了“注冊能手示范崗”創(chuàng)建活動，推行了登記事務(wù)引辦制，確定登記導(dǎo)辦員，為企業(yè)改制、組建集團(tuán)提供主動服務(wù)，成功幫助*家企業(yè)轉(zhuǎn)型重組及*家企業(yè)組建集團(tuán)；實行了聯(lián)合審批制，解決了電鍍、酒吧、咖啡廳及具有娛樂功能的農(nóng)家樂、漁家樂登記問題；采用了注冊前公示制，破解了居民住宅樓設(shè)立從事餐飲、娛樂等登記難題。為幫助解決小企業(yè)融資難，擴大了抵押登記動產(chǎn)范圍，上半年，辦理抵押登記*件，為企業(yè)融資達(dá)*萬元。

*、主動搭臺引路，推進(jìn)品牌戰(zhàn)略升級。一是加大品牌培育指導(dǎo)的力度。建立了縣名牌商標(biāo)企業(yè)聯(lián)系制度，充實了“*商標(biāo)”培育庫，組織*家企業(yè)參加申報*省著名商標(biāo)，*家企業(yè)參加申報第十二屆市知名商標(biāo)，推薦*家企業(yè)參加省局“農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)牌先鋒”評選，并大力支持金鄉(xiāng)不干膠行業(yè)創(chuàng)“省商標(biāo)品牌基地”建設(shè)，召開了“*”商標(biāo)授牌暨品牌建設(shè)培訓(xùn)會議，邀請了*科學(xué)研究院*教授作企業(yè)如何創(chuàng)牌及在金融危機下創(chuàng)牌要把握的問題等專題講座，全力推進(jìn)商標(biāo)品牌戰(zhàn)略。二是突出品牌培育的重點。開展了品牌服務(wù)進(jìn)民企活動，走訪了*家馳名、著名、知名、名牌商標(biāo)企業(yè)，幫助分析商標(biāo)使用中遇到的新情況、新問題，共商應(yīng)對之策、發(fā)展之策；并積極推進(jìn)品牌國際化建設(shè)，加強與重點出口企業(yè)的聯(lián)系，鼓勵企業(yè)注冊國際商標(biāo)，支持幫助*集團(tuán)等*家企業(yè)申請注冊國際商標(biāo)，目前該*家企業(yè)已注冊國際商標(biāo)*只，并全程指導(dǎo)了*集團(tuán)、*公司等*家企業(yè)注冊全類商標(biāo)，健全商標(biāo)防御體系，切實增強企業(yè)的創(chuàng)牌意識。

*、拓展引領(lǐng)職能，加快社會農(nóng)村建設(shè)。上半年，對全縣農(nóng)貿(mào)市場改造提升情況進(jìn)行了調(diào)研，向縣政府提出了《加快市場改造提升步伐實施意見》，啟動了*、*個農(nóng)村集貿(mào)市場改造提升，對*菜市場予以重點規(guī)范和指導(dǎo)，目前該市場已完成改造提升，并進(jìn)行試營業(yè)，我局正按照五星級市場的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范與監(jiān)管。為鼓勵支持農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建了*家農(nóng)資示范店，開通了“農(nóng)民專業(yè)合作社綠色通道”，制訂了《“守重”農(nóng)戶創(chuàng)評試點工作實施意見》，召開了全縣首批十佳“守重”農(nóng)戶命名表彰大會，“守重”農(nóng)戶可享受*萬至*萬元的免抵押、低利率信貸，充分調(diào)動了農(nóng)戶的積極性，大大提高了農(nóng)戶的知名度和信譽度。同時為推進(jìn)合同信用工作，在*水產(chǎn)城和*副食品商城積極推行市場信用分類監(jiān)管，并進(jìn)行軟件試點工作。目前已申報并測評通過aaa“守重”單位*家，aa“守重”單位*家，續(xù)展aaa“守重”單位*家，全面強化合同信用培育的力度，增強企業(yè)的市場競爭力。

二、堅持監(jiān)管是第一職能，傾力履職，為維護(hù)公平競爭秩序盡力。

*、貫徹剛?cè)嵯酀?jì)的理念，加強市場秩序維護(hù)。今年來，針對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的現(xiàn)狀，按照輕微行為人性化管理的要求，堅持科學(xué)監(jiān)管與柔性執(zhí)法相結(jié)合，推行了輕微行為告誡制，通過發(fā)放工商建議書、行政指導(dǎo)書等方式，加強行政指導(dǎo)，共疏導(dǎo)登記*戶經(jīng)營戶，并為特殊時期企業(yè)適度“松綁”，累計發(fā)放責(zé)令改正通知書*份，告誡企業(yè)*戶。同時繼續(xù)堅持“攻大奸”的執(zhí)法理念，嚴(yán)厲打擊重大經(jīng)濟(jì)違法行為，*月份，我局通過前期調(diào)查摸底，與縣公安局經(jīng)偵大隊聯(lián)手，查獲了一起涉案金額達(dá)*萬元，*家企業(yè)參加的國有土地使用權(quán)招投標(biāo)串標(biāo)案，實現(xiàn)了土地招投標(biāo)案件零的突破。同時針對監(jiān)管執(zhí)法的熱點、難點問題，開展了“兩會”期間“打黃掃非”、蘑菇市場等專項整治，并繼續(xù)加大注冊商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)力度，上半年，共查處商標(biāo)侵權(quán)案件*件，暫扣罰沒款*萬元，移送公安機關(guān)*起*人，促進(jìn)了印制業(yè)健康有序發(fā)展。

*、貫徹精耕細(xì)作的理念，實現(xiàn)監(jiān)管全面到位。今年來，我們以工商職能轉(zhuǎn)型為契機，以“構(gòu)建責(zé)任區(qū)監(jiān)管的長效運行機制”為目標(biāo)，結(jié)合我局現(xiàn)狀，分析了當(dāng)前責(zé)任區(qū)監(jiān)管推進(jìn)過程中存在的主要問題和原因，提出要“橫向?qū)Ρ日也罹唷⒄晢栴}樹信心”，進(jìn)一步深入推進(jìn)責(zé)任區(qū)工作。*月份，我局對去年以來各基層單位應(yīng)用軟件情況進(jìn)行了全面梳理，對使用中存在的問題及整改措施意見進(jìn)行了通報。*月份，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對*個基層單位開展了以責(zé)任區(qū)知曉度及監(jiān)管實務(wù)知識為主要內(nèi)容的專項抽查督導(dǎo)活動，進(jìn)一步夯實責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作基礎(chǔ)。同時繼續(xù)完善機制，強化制度保障，改革完善了責(zé)任區(qū)監(jiān)管模式下的考核評價工作機制，細(xì)化了工商所績效考核實施細(xì)則及網(wǎng)上督查考核操作規(guī)程，并結(jié)合基層實際，擬定《責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作問責(zé)和免職暫行規(guī)定》，規(guī)定待與相關(guān)部門會商后下發(fā)，以便逐步構(gòu)建清晰的責(zé)任鏈。

*、貫徹社會協(xié)作的理念，落實長效管理機制。一是推動無照經(jīng)營社會化整治。與*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任書，出臺了《*縣查處取締無證無照經(jīng)營工作聯(lián)席會議制度》，了全縣首份無照經(jīng)營現(xiàn)狀調(diào)查報告，開展了“鐵犁”系列整治行動，取締無照*起，疏導(dǎo)登記*戶，暫扣罰沒款達(dá)*.*萬元。二是深入開展小食雜店、小菜場專項整治。根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，針對小食雜店和小菜市場面大、量廣的特點，以責(zé)任區(qū)為基礎(chǔ)，摸清底數(shù)；以示范點為抓手，鋪開整治，目前已規(guī)范登記農(nóng)貿(mào)市場*個，取締非法交易點*個。三是加大違法廣告的查處力度。與縣食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合開展了保健食品廣告專項整治，并加強了媒體廣告監(jiān)管，共監(jiān)測電視廣告*條，依法責(zé)令*電視臺停播廣告*條。四是強化網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管。成立了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理大隊，建立專人辦案和責(zé)任區(qū)監(jiān)管相結(jié)合的執(zhí)法監(jiān)管機制，完善網(wǎng)上巡查監(jiān)管機制，目前已立案網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)案件*起，凈化了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)秩序。

三、堅持民生是第一指向，傾力規(guī)范，為保障社會消費安全添力。

*、以食品安全為核心，提振消費信心。民以食為天，食品安全是最基本的民生問題。上半年，開展了流通領(lǐng)域食品安全專項整治，與*市局聯(lián)合執(zhí)法查獲了“注水黃魚”*公斤案值達(dá)*萬元，與全縣*家食品添加劑經(jīng)營單位簽訂了責(zé)任書，了首份食品添加劑行業(yè)調(diào)查報告，全面規(guī)范經(jīng)營行為。先后兩次召開了*副食品批發(fā)經(jīng)營戶座談會，就推行“一票通”達(dá)成了共識，并制訂了統(tǒng)一格式、統(tǒng)一內(nèi)容的食品批發(fā)與零售銷貨與零售憑證*本，規(guī)范食品經(jīng)營行為。同時為進(jìn)一步保障流通領(lǐng)域食品安全，開展“工商檢測服務(wù)日”活動，共檢測食品*批次，不合格*批次，合格率*%。啟動了*家“食品安全示范商場（超市）”創(chuàng)建，評選出了*家星級“放心店”，將*家校園食雜店改造提升為放心店，切實發(fā)揮放心店的示范作用。

*、以消費維權(quán)為重點，切實維護(hù)民利。圍繞“消費與發(fā)展”年主題，廣泛開展了“牽手消費愛國行”消費體驗活動，由社會各界人士組成的百人“牽手消費愛國行”活動組一行，對*水產(chǎn)加工品、鹵制品安全等問題進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)查，親身體驗消費。針對我縣餐飲業(yè)消費狀況，聯(lián)合*部門單位開展了餐飲業(yè)消費評價專項調(diào)查活動，向消費者發(fā)放調(diào)查問卷，對餐飲消費狀況進(jìn)行評價。針對食品消費中存在疑問，舉辦了消費知識培訓(xùn)班，并邀請*鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、村居干部，深入蔬菜生產(chǎn)基地，現(xiàn)場了解蔬菜成長和日常管理情況。同時加強農(nóng)村消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)機制建設(shè)，加強“四位一體”檢測體系建設(shè)，規(guī)范消費維權(quán)示范站（點），并成功調(diào)解了首例因人格受辱引起的精神賠償糾紛、及國發(fā)花園*戶小區(qū)業(yè)主的生活用水糾紛等一系列關(guān)系民生的消費糾紛，受到了消費者的一致好評。

*、以社會穩(wěn)定為基礎(chǔ)，認(rèn)真化解民訴。對外，嚴(yán)格按照*辦事程序處理來信來訪，妥善處置各類矛盾糾紛、群眾投訴事件。上半年，共受理*件*件，反饋答復(fù)率*%，受理消費者投訴*件，調(diào)解處理*件，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失*.*萬元。對內(nèi)，在*所廉政風(fēng)險點防范管理試點工作的基礎(chǔ)上，召開了廉政風(fēng)險點防范管理試點工作座談會，總結(jié)提煉*所好的做法和經(jīng)驗，在系統(tǒng)全面推廣。并開展了“企業(yè)服務(wù)年”和“兩提高、兩降低”作風(fēng)效能建設(shè)主題活動，隨機抽查了*個基層單位的*份企業(yè)登記質(zhì)量，監(jiān)督糾正各類問題*次，提高了登記質(zhì)量。同時強化了執(zhí)法監(jiān)督力度，繼續(xù)推行“案件交叉評查”制，對今年以來立案查處的案件進(jìn)行了全面清理，清理遺留案件*起，規(guī)范了執(zhí)法行為，促進(jìn)了依法行政。

四、堅持滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)，傾力聚合，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展注入活力。

*、明確一條主線，讓科學(xué)發(fā)展觀深入人心。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是貫穿全年的工作任務(wù)，也是隊伍建設(shè)的主線。上半年，我局召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會及分析檢查階段轉(zhuǎn)段動員會議，出臺了《開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》，提出了實施“十大特別行動”等實踐活動，并制訂了《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)分制管理辦法》，專門制作了《學(xué)分登記卡》，對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄、督查，中國工商報也報道了我局的做法。與此同時，還建立了分級督查與專人督查機制，定期進(jìn)行指導(dǎo)幫助和檢查督促，并根據(jù)檢查考核情況，全面實行“督促補學(xué)”和評優(yōu)評先機制，全面激發(fā)黨員干部參與學(xué)習(xí)實踐活動的內(nèi)在動力。

篇9

工作總結(jié)是為了我們的工作能夠做得更好，我們的能力有所提高而要求撰寫的，這個工作總結(jié)要怎么去寫呢?下面是小編為大家整理公司財務(wù)2021年度工作總結(jié)范文5篇，希望能幫助到大家!

公司財務(wù)工作總結(jié)1財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20__年做了大量細(xì)致的工作：

一、嚴(yán)格

遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施ERP軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的ERP項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實際情況著手進(jìn)行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20__年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20_年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20__年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

20_年，為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

公司財務(wù)工作總結(jié)2財務(wù)部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞，能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進(jìn)行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)部控制、成本控制、納稅管理起著至關(guān)重要的作用。強大的財務(wù)設(shè)計能力和運營能力，是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來，在濟(jì)南市糧食局和金德利集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)和開展財務(wù)管理年活動為契機，從基礎(chǔ)工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口，緊密結(jié)合我公司財務(wù)管理工作的實際，努力在加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算，提高財務(wù)管理水平上下功夫，取得了一定成績，推動了我公司整體財務(wù)管理工作上了一個新的臺階。

一、健全管理制度，強化制度管理

公司成立以來，為完善財務(wù)管理制度，根據(jù)會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求，先后制訂了《內(nèi)部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責(zé)任制》、《內(nèi)部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內(nèi)部管理制度。針對我公司在財務(wù)管理方面存在的問題，先后制定了《關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《_年財務(wù)核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關(guān)于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關(guān)于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機關(guān)人員見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》、《關(guān)于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關(guān)于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照iso2_認(rèn)證的要求，規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內(nèi)部控制和監(jiān)督，做到制度上墻，崗位責(zé)任到人，既人人目標(biāo)明確，又相互協(xié)作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產(chǎn)性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。

二、加強會計隊伍建設(shè)，提高會計隊伍素質(zhì)

財務(wù)管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用，財務(wù)人員的素質(zhì)又是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。為此，針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，我們把提高基層財務(wù)人員素質(zhì)作為一項重要工作。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層單位會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì);加強會計職業(yè)道德培訓(xùn)，強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓(xùn)，增強會計人員遵紀(jì)守法意識。每年舉行大型財務(wù)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)人次達(dá)280人次，通過培訓(xùn)，使廣大會計人員的綜合素質(zhì)和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團(tuán)體三等獎。

三、加強內(nèi)部審計監(jiān)督、促進(jìn)企業(yè)規(guī)范發(fā)展

為促進(jìn)企業(yè)規(guī)范發(fā)展，今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經(jīng)營情況、會計資料進(jìn)行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目標(biāo)、審計范圍;審計中，根據(jù)審計進(jìn)度和存在的問題，及時調(diào)整審計程序;審計結(jié)束后，召開專門會議，匯總審計情況，討論審計意見，據(jù)以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結(jié)合，一般審計和專題審計相結(jié)合，注重內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認(rèn)真執(zhí)行;注重經(jīng)濟(jì)效益的審計，查找原因，推廣經(jīng)驗;注重現(xiàn)場兼盤工作，特別是現(xiàn)金的存放、保管，固定資產(chǎn)的使用、維修，原材物料的實存、質(zhì)量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當(dāng)場提出整改意見，限期整改。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，提出建設(shè)性整改意見，并在規(guī)定時間內(nèi)，要求單位回復(fù)整改情況。另外，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結(jié)果建立電子版審計檔案。通過加強內(nèi)部審計監(jiān)督，使快餐店、招待所內(nèi)部管理制度得到落實，會計基礎(chǔ)工作得到加強、財務(wù)管理更加規(guī)范、到位。

四、統(tǒng)一程序，規(guī)范管理，財務(wù)管理程序化、規(guī)范化

(1)實行劃片包干，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算。隨著企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，一部分會計走向經(jīng)理崗位，會計人員變動頻繁。為加強會計工作，提高經(jīng)營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度。財務(wù)審計部所有人員每人負(fù)責(zé)幾個店的會計工作，給與幫助、指導(dǎo)、檢查。分工協(xié)作，對于會計基礎(chǔ)方面的工作專人負(fù)責(zé)，便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決，整改到人，切實起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平，保證了各經(jīng)營單位會計核算工作正常進(jìn)行，做到完整、準(zhǔn)確、及時。

(2)配合會計達(dá)標(biāo)工作，規(guī)范會計憑證。為進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)營需要，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內(nèi)容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟(jì)南市財政局舉辦的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化評審活動中，我公司代表金德利集團(tuán)參加了評審，獲會計檔案規(guī)范管理獎。

(3)做好財務(wù)分析、提高財務(wù)數(shù)據(jù)的有效性。為了促進(jìn)快餐店更好的發(fā)展，根據(jù)各店經(jīng)營情況，公司每月進(jìn)行一次店經(jīng)理參加的業(yè)務(wù)分析會，從財務(wù)數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況，盈利能力、費用收支、經(jīng)濟(jì)運行、店與店之間數(shù)據(jù)對比，查找問題、對照差距、相互學(xué)習(xí)、提出整改建議，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。

五、加強財務(wù)監(jiān)管，提高管理水平

(1)加強費用控制，大力壓縮非生產(chǎn)支出。為全面加強費用管理工作，對超過100元以上消費性開支，按照程序報批。從_年6月份開始快餐店不準(zhǔn)再出現(xiàn)零星購置，一切支出由公司統(tǒng)一辦理。

(2)加強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)金盤點，檢查出納人員是否嚴(yán)格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行;三是規(guī)定每月貨款結(jié)算日，到期及時支付貨款。通過這一系列措施，既保證資金的安全、完整，又使公司資金得到合理使用、流動。

(3)為了加大中心廚房配送力度，統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一進(jìn)貨渠道，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務(wù)審計部全力配合，加大審計力度，杜絕自購原材料，每月公布采購情況，從而降低了生產(chǎn)成本，堵塞了漏洞。

(4)做好財產(chǎn)清查，確保國有資產(chǎn)增值保值。根據(jù)《企業(yè)會計制度》和公司內(nèi)部管理制度要求，公司堅持對原材料、周轉(zhuǎn)材料、每月進(jìn)行一次盤點，對固定資產(chǎn)每半年進(jìn)行一次盤點，確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符，保證國有資產(chǎn)的安全、完整，保值、增值。

六、加大投入，實現(xiàn)財務(wù)管理電算化，提高信息化水平

在市局、集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我公司投入近10萬元購買電腦、服務(wù)器、打印機，安裝了“用友財務(wù)軟件”，財務(wù)管理實現(xiàn)電算化。組織人員參加培訓(xùn)，按財務(wù)會計電算化操作辦法財務(wù)會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施，明確方法、步驟、搞好帳據(jù)交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度，提高了工作效率，使財務(wù)管理真正實現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要，新上用友業(yè)務(wù)軟件一套，實現(xiàn)了原材料購進(jìn)、領(lǐng)用、生產(chǎn)、發(fā)貨電算化管理，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運營。目前財務(wù)軟件已和手工操作同步，報表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng)一，運行結(jié)果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關(guān)數(shù)據(jù)共享，信息化水平進(jìn)一步提高。

總之，在濟(jì)南市糧食局財務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在金德利集團(tuán)和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)和財務(wù)管理年活動的開展、會計基礎(chǔ)知識和會計技能大獎賽的舉行，我們公司的財務(wù)管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業(yè)發(fā)展，所有這些成績的取得，是與各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開。同時，我們也存在一定的不足，基層店面的基礎(chǔ)工作還有待加強，電算化水平還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們一定會倍加努力，爭取取得更好的成績，回報企業(yè)，回報各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。謝謝!

公司財務(wù)工作總結(jié)3忙碌、緊張、有序的_年即將成為歷史，一年來財務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務(wù)管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良性財務(wù)平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進(jìn)步：

一、財務(wù)制度建設(shè)：財務(wù)部在為期一年的工作中，強化了內(nèi)部控制、預(yù)算管理、風(fēng)險管理，加強了財務(wù)內(nèi)部控制的力度，健全、完善了內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度。

1、內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展，完善的財務(wù)管理制度必不可少。

由于公司業(yè)務(wù)的高速增長，以前年度制訂的財務(wù)管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財務(wù)管理的需要，有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實際情況脫節(jié)，財務(wù)部組織部分人員對公司全部的財務(wù)管理制度重新進(jìn)行了討論。首先，修訂了財務(wù)內(nèi)部控制制度，對售后直銷的財務(wù)流程重新進(jìn)行了規(guī)范;其次，財務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進(jìn)一步深化，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標(biāo)準(zhǔn);另外，我們還推出了一系列新的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，在此不再一一列舉。

2、預(yù)算管理：預(yù)算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設(shè)立的16個聯(lián)絡(luò)處來講，沒有現(xiàn)成的模式、經(jīng)驗可循，所以年初費用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。

但隨著財務(wù)跟進(jìn)，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預(yù)算越來越合理，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務(wù)管理的一個基礎(chǔ)組成部分，每月25日費用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。

3、風(fēng)險管理：對于財務(wù)風(fēng)險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果。

財務(wù)部實現(xiàn)對風(fēng)險的管理目前僅處在一個基礎(chǔ)階段，例如庫存商品庫齡分析、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后，計提的超長期庫存跌價準(zhǔn)備，更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐，財務(wù)現(xiàn)在具備一定的預(yù)防風(fēng)險的能力，及對風(fēng)險快速反應(yīng)的能力。積極而穩(wěn)妥的財務(wù)政策，規(guī)避了公司很多財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險。

二、核算體系建設(shè)：進(jìn)一步理順了財務(wù)帳目，建立了一套符合本單位實際的財務(wù)核算體系，使得財務(wù)對業(yè)務(wù)活動的反映更為真實、及時、合理，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上，針對公司機構(gòu)體制的調(diào)整，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，銜接以往，投入專人進(jìn)行查證落實，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰、合理，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面|：

1、建立公司垂直管理的財務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系，相關(guān)財會人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報表作到準(zhǔn)確、完整、精益求精。

2、建立5個批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。

5個批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進(jìn)行往來業(yè)務(wù)核對。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對。各分公司的財務(wù)主管在5個分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用，對上家調(diào)價的計算、核對，對下家的調(diào)價的核對、計算，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用。

3、理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內(nèi)部財務(wù)核算及管理不夠健全，針對上述請況，財務(wù)部采取有力措施，在人員、資源等方面重新進(jìn)行了配置，取得了顯著成效：

a、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務(wù)與廠方人員、有關(guān)客戶逐筆核對賬務(wù)，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時核對起。通過核對單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認(rèn)，為公司挽回了損失。經(jīng)過核對、調(diào)整，現(xiàn)在各種往來賬項已達(dá)到了賬賬相符、賬實相符。b、加強內(nèi)部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉(zhuǎn)，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題，制定了財務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項的流轉(zhuǎn)、財務(wù)資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定，對保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意義。c、推進(jìn)公司信息化建設(shè)，建立完整的核算體系：售后部賬務(wù)完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售后財務(wù)核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細(xì)賬，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低，成為售后財務(wù)工作的一大障礙。針對上述情況，在五月份為售后財務(wù)選用一套財務(wù)軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務(wù)特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財務(wù)人員自愿加班加點工作，使財務(wù)軟件的運用取得了成功，并極大的促進(jìn)了售后財務(wù)工作的開展?，F(xiàn)在售后財務(wù)人員在各店面對賬、盤點，可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質(zhì)量。通過以上三個方面的工作，現(xiàn)在售后財務(wù)核算井然有序、全面、客觀、真實、準(zhǔn)確，并及時報送，保證了整體財務(wù)核算的順利進(jìn)行。

4、理順直銷分公司帳務(wù)：直銷公司下設(shè)網(wǎng)點多，商品品種繁多，帳務(wù)處理上比較瑣碎，工作量大。

經(jīng)過財務(wù)人員潛心攻關(guān)，多次調(diào)整核算方案，使這一問題得到了妥善解決。

5、理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù)：由于較為復(fù)雜的原因，該部門帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應(yīng)收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。

經(jīng)過相關(guān)財務(wù)人員的清理和調(diào)整，_年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決，使該部門財務(wù)核算與財務(wù)管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。

6、在各個公司各自獨立核算的基礎(chǔ)上，財務(wù)部為各分公司建立了共同的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對業(yè)務(wù)部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當(dāng)精簡了財務(wù)流程，提高了工作效率。

三、財務(wù)管理體系建設(shè)：一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下，財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進(jìn)一步細(xì)化，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽身出來，投入時間和精力參與到了財務(wù)管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進(jìn)項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對，應(yīng)收款項的核對與催收，應(yīng)付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務(wù)活動的正常開展，在一定程度上起到了把關(guān)、監(jiān)督作用。為了決策層的需要，我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息，包括資本支出的效益分析、公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的復(fù)合分析、公司預(yù)算費用與實際費用的對比分析，等等。為了提高財務(wù)管理水平，我們采用了高效的財務(wù)系統(tǒng)：

1、在_X年10月份以來，公司的物流和財務(wù)處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的、內(nèi)容復(fù)雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù)。

經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表，包括對內(nèi)明細(xì)至各部門的利潤表、銷售明細(xì)表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細(xì)表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。

2、遠(yuǎn)程增值稅發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認(rèn)證進(jìn)項稅發(fā)票，縮短了認(rèn)證發(fā)票的時間和次數(shù)限制，提高了認(rèn)證發(fā)票的及時性。

3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

四、財會團(tuán)隊建設(shè)

1、聘用素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配。

2、長期灌輸服務(wù)意識，人人有事做，事事有落實。

重視內(nèi)部民主評議的情況，并及時與各業(yè)務(wù)、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求，以及對財務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋。

3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風(fēng)，強化愛崗敬業(yè)精神。

4、促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作、提高團(tuán)隊凝聚力。

5、創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高整體技術(shù)水平。

五、外圍關(guān)系的建立及維護(hù)，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境：

重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，策略的維護(hù)與這些人員的長期關(guān)系，積極與稅務(wù)相關(guān)部門溝通，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項得以順利進(jìn)行及開展。

總而言之，財務(wù)部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營的不合理開支，提高了公司抗風(fēng)險的能力，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù)。

展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)參與管理，根據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表達(dá)出來。發(fā)展完善財務(wù)控制的手段包括堅持垂直財務(wù)系統(tǒng)、實行財務(wù)委派制、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務(wù)內(nèi)部控制制度與流程等。對風(fēng)險管理的認(rèn)識也要超出對部分財務(wù)風(fēng)險(如存貨積壓、應(yīng)收賬款壞賬等)的揭示上，上升到系統(tǒng)的風(fēng)險管理的高度，在將來的時間里，繼續(xù)提升財務(wù)防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的能力，提升應(yīng)對風(fēng)險的快速反應(yīng)能力，繼續(xù)提升財務(wù)團(tuán)隊的整體素質(zhì)等。

公司財務(wù)工作總結(jié)4回顧一年的工作，我感到既充實又自豪，充實的是經(jīng)過這幾年的摸爬滾打，我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普通的財務(wù)人員，可是我在處長的帶領(lǐng)下，在財務(wù)科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項工作任務(wù)。

回首以往的工作，我感到這么多年沒有白走，因為自己一直在成長，在不斷的成長中我學(xué)會了很多，當(dāng)然也為機關(guān)服務(wù)中心做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在工作中，我堅持以大局為重，任勞任怨，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù);在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任;在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。在一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20_年所做的具體工作按以下幾個方面表述：

一、工作回顧

20_年是不平凡的一年，在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結(jié)個人的工作，我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。

(一)立足本職，自我加壓。

今年1—7月份我在上栗分局擔(dān)任會計，8月份調(diào)到縣局從事會計工作，作為一名會計人員，我能認(rèn)真審核原始票據(jù)，規(guī)范填寫會計憑證和賬簿，做好會計工作計劃，按時報送報表，做到賬賬相符、賬實相符。

由于未參加過正規(guī)的會計培訓(xùn)，工作經(jīng)驗缺乏，業(yè)務(wù)并不熟練，我平時注意自我加壓，利用好時間多看會計業(yè)務(wù)知識書籍，多向業(yè)務(wù)精的同志請教，經(jīng)過一段時間的磨練，現(xiàn)在基本能勝任工作崗位。說起會計工作，沒有炫人的成績，看不到可喜的數(shù)據(jù)，每當(dāng)看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目，我就覺得心滿意足。

到縣局之后，還接手了教育培訓(xùn)和計劃生育工作，說實話，這兩項工作我心里都沒底，但是我沒有懈怠，雖然這些工作不是工商工作的重頭戲，但是不能拖后腿，我總是這樣對自己說。于是認(rèn)真地制定了工作計劃，編制了各類表格，對機關(guān)和各基層分局都進(jìn)行了細(xì)致的安排，目前這兩項工作都步入正軌。

(二)正視不足，以期完美。

“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是會計業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應(yīng)該既要深諳會計業(yè)務(wù)，更要有超前意識，盡快為今后的電算化會計打好基礎(chǔ)，要成為一名優(yōu)秀的會計人員，我的差距還很大。

二是工作情緒波動大，有些懶散，工作作風(fēng)不夠扎實?？偸钦医杩谝愿鞣N理由說服自己不要過于認(rèn)真執(zhí)著，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。

三是工商法律法規(guī)知識欠缺。由于工作性質(zhì)單一，長期以來沒有從事工商業(yè)務(wù)性工作，沒有接受過系統(tǒng)的法律法規(guī)知識培訓(xùn)，對于很多工商工作都可謂是“門外漢”，這與新時期的工商工作是不相適應(yīng)的，很難成為多面手。

二、工作體會

(一)點亮熱情，鍛造自我。

今年是我在上栗分局工作的第八個年頭，在基層工作的這些年，我感受頗深，上栗分局是個大熔爐，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L(fēng)不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說：百煉成鋼。雖然我一直在辦公室工作，并未深入一線直接與個體工商戶打交道，但從同事們每天下鄉(xiāng)回來疲憊的身影中，我能感同身受，他們的壓力有多大。

基層工商工作就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，這個單位的工作才能搞上去。面對工商工作的轉(zhuǎn)型，工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變，工作重心也轉(zhuǎn)移了，很多人都茫然失措，不知如何去適應(yīng)以后的工作，他們當(dāng)中多數(shù)人都不是公務(wù)員，甚至連身份也不明確，非常擔(dān)心會人員分流，思想波動很大，但是大家都沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值。

在上栗分局，吳建忠局長就是大家心中的楷模，他身體力行默默奉獻(xiàn)，一心撲在工作上，帶領(lǐng)大家年年爭創(chuàng)一流，使上栗分局的各項工作都走在了市局的前列;在上栗分局，每個人的腳步都更加急促，因為更多的難關(guān)要過，更多的事情等著去處理，大家擰成一股繩干勁十足。

在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量，更加認(rèn)識到不管在哪個工作崗位都應(yīng)該發(fā)光發(fā)熱，以前我總是覺得自己的工作崗位對工商業(yè)務(wù)要求不高，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄，成為無用之人。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進(jìn)，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準(zhǔn)備的人。

我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好，又是工作難開展，說這些又能解決什么問題呢。“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認(rèn)為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己。

(二)找好航標(biāo)，定位人生。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關(guān)重要，每個人都應(yīng)找好人生的航標(biāo)，找到一條適合自己的路來走，才能在風(fēng)雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值，見到風(fēng)雨之后的彩虹。

我是學(xué)中文的，現(xiàn)在做的是會計工作，看上去風(fēng)馬牛不相及，但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學(xué)肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。以前我認(rèn)為自己對數(shù)字不敏感，很怕從事數(shù)據(jù)工作，甚至認(rèn)為自己最不能做的工作的就是財務(wù)工作，但是自己偏偏卻與財務(wù)工作結(jié)下了不解之緣，在基層一干就是八年。

通過這些年的財務(wù)工作，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙，繁雜的數(shù)據(jù)沒那么可怕，也不再為做不完的報表和理不清的賬目發(fā)怵，開始喜歡上了這項工作，逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。

(三)注重細(xì)節(jié)，精益求精。

俗話說：細(xì)節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細(xì)節(jié)組成的，也許有人說一兩個細(xì)節(jié)沒做好沒什么大不了，甚至認(rèn)為只求結(jié)果不求過程，但我認(rèn)為從工作細(xì)節(jié)就能看出一個人的為人之道，嚴(yán)謹(jǐn)之人必定在細(xì)節(jié)上畀之精確，大意之人可能在細(xì)節(jié)上予以漠視。

平時工作中我要求自己注重細(xì)節(jié)，精益求精，在審核發(fā)票時不合格的堅決退回。對于我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，認(rèn)為沒必要，但我堅持認(rèn)為只有每一個工作細(xì)節(jié)都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細(xì)致的工作，容不得半點馬虎。一個單位的經(jīng)濟(jì)命脈掌握在手，如果做錯賬亂做賬，就不能給領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息，就會給單位造成不必要的損失。

三、工作打算

總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我現(xiàn)將個人工作計劃呈現(xiàn)如下：

一是努力學(xué)習(xí)信息化知識，爭取成為會計業(yè)務(wù)能手。學(xué)習(xí)信息化知識是大勢所趨，尤其是現(xiàn)在工商工作轉(zhuǎn)型后，很多工作都面臨信息化的挑戰(zhàn)，會計工作也一樣，這就給我提出了更高的要求，所以學(xué)習(xí)始終是不能放松的。那要怎么樣提高學(xué)習(xí)質(zhì)量呢?我認(rèn)為要以自學(xué)為主，做到學(xué)以致用，要抓住目前全市工商系統(tǒng)信息化考試的契機多掌握些電腦知識，為今后的信息化達(dá)標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)，為今后的電算化會計工作鋪好路。

二是自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。

20__年是以推行項目管理為主，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平的一年，而財務(wù)工作是一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財”，是我們財務(wù)工作應(yīng)盡的職責(zé)，只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能提高?；厥走^去，展望未來，我將繼續(xù)在財務(wù)工作上不斷努力，擔(dān)好好目前的重任，將自己的工作做好。作為一名財務(wù)人員，深感肩上的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，總結(jié)這一年的工作，還存在著不足之處，要加強對財財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要不斷的提高自已的業(yè)務(wù)水平和能力，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到了更新和提高，適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當(dāng)自己的主人，明天定將更美好。

公司財務(wù)工作總結(jié)5財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織統(tǒng)計核算、規(guī)范各項服務(wù)基礎(chǔ)工作，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心，資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量，在20_年做了大量細(xì)致的工作：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚，會計報表準(zhǔn)確、及時、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

二、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使資金更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了集團(tuán)公司各項工作的順利完成。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得集團(tuán)公司能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了公司一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。

篇10

一、加大市場監(jiān)管和行政執(zhí)法力度，深入推進(jìn)，切實維護(hù)良好市場經(jīng)濟(jì)秩序

1、進(jìn)一步加強食品安全監(jiān)管工作。持續(xù)抓好“五制一創(chuàng)建”工作機制落實，落實率達(dá)到100%，監(jiān)督食品經(jīng)營者依法建立并執(zhí)行進(jìn)貨查驗和進(jìn)銷貨臺賬制度，在農(nóng)產(chǎn)品市場全面推行“來源溯源制”，完善可追溯制度。在提高規(guī)范化管理水平的基礎(chǔ)上，不斷擴大食品經(jīng)營示范店覆蓋面，力爭年內(nèi)在每個行政村至少建設(shè)1家示范店，靠典型示范帶動，使全市食品經(jīng)營業(yè)戶實現(xiàn)從“要我規(guī)范”到“我要規(guī)范”的轉(zhuǎn)變。充分利用《特別規(guī)定》和《省消費者權(quán)益保護(hù)條例》查辦不落實食品安全四項制度案件，同時注重辦案質(zhì)量，全年查辦一批違法數(shù)額大的典型案件，提高問題食品查處制效能。培育食品安全五制一創(chuàng)建工作樣板所，推廣樣板所的工作方法和工作標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全局“五制一創(chuàng)建”工作水平的提升。深入推行《食品買賣合同》，力爭年內(nèi)在批發(fā)市場、大型賓館等重點領(lǐng)域的推廣應(yīng)用率達(dá)到80%以上。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路，采取“上游把關(guān)、抓大促小、規(guī)范批發(fā)、方便零售”的辦法，重點加大對食品批發(fā)環(huán)節(jié)的管理，鼓勵、指導(dǎo)建立電子臺帳，強化流通領(lǐng)域上游監(jiān)控力度。要嚴(yán)格落實基層工商所食品安全日常巡查和屬地監(jiān)管責(zé)任制，采取增加巡查頻次、完善巡查內(nèi)容、提高巡查效率等措施，切實規(guī)范食品經(jīng)營行為。組織好集中檢查，嚴(yán)厲打擊經(jīng)營有毒有害、假冒偽劣以及不合格食品等違法行為。大力推進(jìn)商品質(zhì)量和食品安全信息化網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，發(fā)揮檢測車、檢測箱等的作用，加強對食品安全檢測結(jié)果的運用，切實搞好市場預(yù)警，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。

2、進(jìn)一步加強市場監(jiān)督管理工作。全面實施商品交易市場信用分類監(jiān)管制度，“四位一體網(wǎng)格化”市場監(jiān)管模式推廣實施率達(dá)到100%。督促指導(dǎo)已辦理市場登記的主辦單位補齊市場登記材料，對未辦理市場登記的集貿(mào)市場，指導(dǎo)開辦單位限期辦理，對拒不辦理的，及時向當(dāng)?shù)卣畢R報，爭取由政府牽頭，組織經(jīng)貿(mào)、公安等部門聯(lián)合取締。建立健全“兩費”停征后市場管理工作機制，強化對市場開辦單位的監(jiān)管，及時糾正市場開辦單位不履行服務(wù)職責(zé)的行為，嚴(yán)格督促其建立健全各項管理制度，防止出現(xiàn)“脫管市場”。抓好161處農(nóng)資經(jīng)營示范店的日常監(jiān)管規(guī)范，并全面落實農(nóng)資商品“兩帳兩票一卡一書一袋”制度，確保不出現(xiàn)重大農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量事故。要切實做好高致病性禽流感防控工作，加大對禽類產(chǎn)品集中交易市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部集貿(mào)市場、發(fā)生疫情周邊地區(qū)市場的巡查力度，全面實施活禽和禽類產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制度、“掛牌經(jīng)營”管理制度，嚴(yán)防疫區(qū)禽類及其產(chǎn)品和病死禽類流入市場。

3、嚴(yán)厲打擊傳銷違法活動。突出抓好對傳銷活動的從嚴(yán)打擊和長效機制建設(shè)工作，繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制和部門執(zhí)法協(xié)作機制，依托打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)，建立傳銷、非法直銷違法人員、企業(yè)案件信息庫和“黑名單”制度；進(jìn)一步加大考核力度，深入推進(jìn)“無傳銷社區(qū)”創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)“無傳銷市”。要在認(rèn)真履行打傳職責(zé)的基礎(chǔ)上，加強與公安等部門的協(xié)作配合，確保執(zhí)法人員人身安全。

4、深入治理商業(yè)賄賂。依據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，以查處商業(yè)賄賂為重點，推進(jìn)公平交易執(zhí)法辦案管理系統(tǒng)建設(shè)，并與企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)有機關(guān)聯(lián)，將執(zhí)法領(lǐng)域向工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易、土地出讓、資源開發(fā)和經(jīng)銷等群眾反映強烈的熱點難點領(lǐng)域拓寬，查處公用企業(yè)和依法具有獨占地位的經(jīng)營者限制競爭行為。繼續(xù)開展房地產(chǎn)行業(yè)和零售商、供應(yīng)商交易行為兩個專項治理，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，研究解決問題，推動工作深入開展。上半年組織對大型零售企業(yè)實施普查，加強對壟斷案件查辦規(guī)律和方法的探索調(diào)研。

5、深入整頓規(guī)范廣告市場秩序。繼續(xù)把關(guān)系人民群眾身心健康和違法問題易發(fā)多發(fā)的藥品、醫(yī)療、保健食品、化妝品、美容服務(wù)等廣告作為整治重點，進(jìn)一步加大監(jiān)測力度，強化對廣告環(huán)節(jié)的監(jiān)管。要積極開展廣告扶農(nóng)、助農(nóng)活動，開展種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資廣告的專項整治工作，有效遏制和查處損害消費者權(quán)益的違法廣告，切實維護(hù)人民群眾的利益。積極履行指導(dǎo)廣告業(yè)發(fā)展的職能，加強對廣告行業(yè)自律工作的指導(dǎo)，促進(jìn)廣告業(yè)健康發(fā)展。積極探索網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管機制，對轄區(qū)經(jīng)營性網(wǎng)站進(jìn)行全面調(diào)查摸底，定期對經(jīng)營性網(wǎng)站的廣告信息進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的違法行為，維護(hù)良好的網(wǎng)上交易秩序。

6、深入開展商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)。加強對各種品牌商品專賣店、店及批發(fā)零售市場和商標(biāo)印制單位的檢查監(jiān)督，嚴(yán)厲查處使用假商標(biāo)、假產(chǎn)品標(biāo)識、仿冒他人商標(biāo)等各類商標(biāo)侵權(quán)案件，突出保護(hù)涉農(nóng)商標(biāo)、地理標(biāo)志、馳名商標(biāo)，對達(dá)到商標(biāo)犯罪立案標(biāo)準(zhǔn)的及時移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。在城區(qū)工商所推行“商標(biāo)授權(quán)經(jīng)營制度”，力爭市局該項制度在我局試點，對大型超市重點商品實行商標(biāo)查驗備案制，推進(jìn)商標(biāo)監(jiān)管的規(guī)范化。

7、進(jìn)一步做好合同監(jiān)管工作。以房地產(chǎn)、旅游、物業(yè)管理等領(lǐng)域為重點，嚴(yán)厲打擊設(shè)置合同陷阱、騙取合同保證金、實施合同詐騙等違法行為；采取部門會審、專家點評、群眾參與等方式，加強對銀行信貸、電信消費、保險、供氣供熱等格式合同的審查備案，并推行合同示范文本，繼續(xù)加強合同格式條款加注標(biāo)記工作。認(rèn)真貫徹《省守合同重信用企業(yè)認(rèn)定辦法》，將信用評價體系引入“守重”企業(yè)認(rèn)定；繼續(xù)深化“企業(yè)倫理與社會責(zé)任”大討論，進(jìn)一步增強企業(yè)的社會責(zé)任意識。豐富完善企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫，加強企業(yè)和個體工商戶信用分類監(jiān)管，年內(nèi)向社會公示良好、不良信息兩次。

8、進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。認(rèn)真排查轄區(qū)內(nèi)可能危害人體健康、存在重大安全生產(chǎn)隱患、威脅公共安全、破壞環(huán)境的企業(yè)以及商場、娛樂場所等公共聚集場地，加大巡查力度，做好巡查記錄，確保監(jiān)管到位。積極參加當(dāng)?shù)卣M織的安全生產(chǎn)專項整治活動，不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)管的部門協(xié)作機制，提高監(jiān)管效能。

9、進(jìn)一步加大無照經(jīng)營專項整治力度。積極爭取黨委政府支持，落實查處取締無照經(jīng)營聯(lián)席會議制度和前置審批部門的職責(zé)分工，提高監(jiān)管執(zhí)法合力。健全市局、工商所、綜合執(zhí)法隊、網(wǎng)格執(zhí)法組四級目標(biāo)管理體系，嚴(yán)格落實屬地監(jiān)管責(zé)任制，以食品、藥品、農(nóng)資和涉及安全生產(chǎn)、影響社會穩(wěn)定的領(lǐng)域和行業(yè)為重點，堅決查處取締無照經(jīng)營，確保無照率控制在3%以內(nèi)，單體無照經(jīng)營存續(xù)時間不超過7天。堅持疏堵結(jié)合、區(qū)別對待的原則，做到治理與引導(dǎo)相結(jié)合，引導(dǎo)幫助符合條件的經(jīng)營者取得合法經(jīng)營資格，特別要關(guān)心扶持社會弱勢群體合法經(jīng)營。

10、深入推進(jìn)重要商品和特殊市場監(jiān)管。繼續(xù)加強對成品油、糧食、肉類、汽車等重要商品市場的監(jiān)管，加強對房地產(chǎn)市場及相關(guān)市場的規(guī)范管理，積極配合有關(guān)部門開展打擊走私販私、掃黃打非等專項整治，積極參與社會治安綜合治理，加強對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、電子游戲經(jīng)營場所等服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管，扎實開展校園周邊環(huán)境治理、查處取締“黑網(wǎng)吧”等各項工作。

11、進(jìn)一步改進(jìn)和提高行政執(zhí)法工作。以涉及公共安全、消費安全、生產(chǎn)安全和社會安全等領(lǐng)域和行業(yè)的經(jīng)濟(jì)違法行為為重點，嚴(yán)厲查處危害國家、企業(yè)和人民群眾切身利益的大案要案。對于情節(jié)輕微、沒有危害后果的行為，要立足促進(jìn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，加強預(yù)警和行政指導(dǎo)，促進(jìn)合法經(jīng)營；對于情節(jié)較重的違法行為，也要分清原因，區(qū)別對待；依法進(jìn)行的罰款，一般按裁量區(qū)間下限執(zhí)行。深入落實行政指導(dǎo)五項制度，以重要事項提示、輕微問題告誡、突出問題約見為主要內(nèi)容，加強事前引導(dǎo)、事中規(guī)范、事后鞏固，降低行政成本，促進(jìn)社會和諧。嚴(yán)格控制涉企檢查，堅決杜絕多層次、多部門的重復(fù)檢查；嚴(yán)格強制措施備案編號管理，堅決杜絕隨意查封、扣押等行為；完善“統(tǒng)一掌控制”，加強對重大、疑難、敏感案件或涉及特殊行業(yè)、特殊企業(yè)違法行為查處的統(tǒng)一審批立案、統(tǒng)一調(diào)度指揮，營造寬松發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步加強執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法監(jiān)督制、案件核審制、大要案件集體研究決定制、案件回訪制、案卷評查制、評議考核制等一系列規(guī)章制度，普遍推行“說理式辦案文書”，每半年進(jìn)行一次全面執(zhí)法檢查，一般程序案件回訪比例不低于10%，著力對執(zhí)法行為進(jìn)行全面、全方位的規(guī)范，確保經(jīng)核審?fù)ㄟ^的案件不存在行政訴訟終審敗訴，行政復(fù)議被撤銷、變更或確認(rèn)具體行政行為違法的現(xiàn)象，全面提升系統(tǒng)依法行政工作水平。

二、充分發(fā)揮職能作用，深化服務(wù)，積極促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

12、努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格前置審批條件，對于不符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求的，一律不得登記。嚴(yán)格按照實現(xiàn)節(jié)能降耗、降污減排、資源節(jié)約目標(biāo)的要求，依法做好產(chǎn)能過剩、技術(shù)落后、污染環(huán)境等企業(yè)的變更登記、注銷登記或吊銷營業(yè)執(zhí)照工作。在嚴(yán)把市場準(zhǔn)入的同時，采取措施積極推進(jìn)平等準(zhǔn)入，凡是國家法律、法規(guī)和國務(wù)院決定沒有明令禁止或限制的行業(yè)、商品，均允許市場主體平等進(jìn)入，允許生產(chǎn)經(jīng)營。加大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)扶持力度，著力提升金融保險、現(xiàn)代物流、科技與信息服務(wù)、房地產(chǎn)中介、商務(wù)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平，做強做大一批服務(wù)業(yè)重點企業(yè)。把載體建設(shè)作為中介服務(wù)業(yè)發(fā)展的基石和突破口，嚴(yán)格落實項目建設(shè)年度責(zé)任制，年內(nèi)培育發(fā)展2－3個重點項目，中介服務(wù)業(yè)企業(yè)戶數(shù)、注冊資本、增加值增速保持14%以上。扶持下崗失業(yè)人員、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦個體工商戶、私營企業(yè)，認(rèn)真落實個體經(jīng)營業(yè)戶試營業(yè)制度，將受惠群體擴大到退役軍人和返鄉(xiāng)農(nóng)民工.加強對就業(yè)再就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，在各工商所設(shè)立咨詢窗口，發(fā)揮基層私個協(xié)會作用，組織開展送法進(jìn)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，配合有關(guān)部門舉辦幫扶就業(yè)招聘會、洽談會和再就業(yè)培訓(xùn)班。積極規(guī)范人才勞務(wù)市場，對招聘企業(yè)實行申報備案制，對重大招聘活動實行工商監(jiān)督崗制，配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊各類“黑中介”，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。加強對企業(yè)登記管理數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析，每月向市政府提報一次各類市場主體經(jīng)濟(jì)運行分析報告，為政府實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)改革目標(biāo)、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供決策參考。

13、大力扶持各類市場主體健康發(fā)展。進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部工作流程，在完善首問責(zé)任制基礎(chǔ)上，實行一對一行政指導(dǎo)制度。對守法經(jīng)營、不涉及前置審批、無法按時出資或生產(chǎn)經(jīng)營暫時出現(xiàn)困難的各類企業(yè)，依法允許延長出資期限。對市政府確定的重點項目，繼續(xù)實行“綠色通道”、“直通車”服務(wù)，直至辦結(jié)。深入貫徹落實市局促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的“32條”意見和上級有關(guān)扶持政策，按要求組織開展“十百千大走訪活動”，了解企業(yè)實際需求，分門別類制定支持政策。每位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要聯(lián)系5－10戶企業(yè)、個體工商戶，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題。進(jìn)一步提高服務(wù)效能，繼續(xù)做好網(wǎng)上年檢工作，推廣使用電子執(zhí)照，力爭市局“年檢網(wǎng)上申報備案制”在我局試點。認(rèn)真落實好省局《關(guān)于認(rèn)真落實各項扶持政策促進(jìn)全省企業(yè)又好又快發(fā)展的意見》，積極做好股權(quán)出質(zhì)、出資和小額貸款公司、擔(dān)保公司、村鎮(zhèn)銀行登記工作,鼓勵股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押獲得金融機構(gòu)貸款，為企業(yè)特別是中小企業(yè)提供新的低成本融資擔(dān)保渠道，解決融資難題。

14、繼續(xù)深入推進(jìn)品牌戰(zhàn)略。支持企業(yè)深化商標(biāo)廣告戰(zhàn)略，在重點鎮(zhèn)（處）設(shè)立品牌指導(dǎo)服務(wù)站，深入開展“一所一標(biāo)”活動，年內(nèi)全市商標(biāo)注冊申請量增長15%以上。加大推動品牌戰(zhàn)略的支持力度，大力扶持和培養(yǎng)一批國內(nèi)外知名品牌，2012年，力爭全市新增馳、著名商標(biāo)4件以上，努力提高我市企業(yè)品牌的知名度和市場競爭力。

15、加大服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作力度。2012年，全市要引導(dǎo)新注冊農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)30件以上，再申報地理標(biāo)志證明商標(biāo)1件。實現(xiàn)由培育規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，向提高農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力轉(zhuǎn)變，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社100家以上、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人600人以上。本著依法、自愿、有償和進(jìn)退自由的原則，允許農(nóng)民以土地承包經(jīng)營權(quán)出資，成立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)合作社，促進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)民增收。進(jìn)一步加大“合同幫農(nóng)”力度，積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，重點鎮(zhèn)（處）、企業(yè)、村莊、農(nóng)戶的合同履約率達(dá)到95%以上，“訂單農(nóng)業(yè)”二次分配普及率達(dá)到20%以上，擁有地理標(biāo)志、省著名商標(biāo)的“守重”企業(yè)、協(xié)會的涉農(nóng)合同示范文本使用率達(dá)到95%以上。繼續(xù)深入開展“紅盾護(hù)農(nóng)”專項行動，以種子、肥料、農(nóng)藥、農(nóng)機具及零配件等農(nóng)資商品打假為重點，集中開展整治行動和農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)測工作，帶動農(nóng)資市場整治行動深入開展。引導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營者建立購銷臺賬、質(zhì)量追溯、質(zhì)量承諾、重要農(nóng)資備案、種子留樣備查公告等自律制度，加快推廣“農(nóng)資及食用農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)管預(yù)警系統(tǒng)”，建立農(nóng)資市場監(jiān)管的長效機制。

16、進(jìn)一步加強協(xié)會能力建設(shè)。以《市私營個體經(jīng)濟(jì)協(xié)會關(guān)于進(jìn)一步加強私營個體經(jīng)濟(jì)協(xié)會基層協(xié)會建設(shè)的意見》為指導(dǎo)，夯實基層協(xié)會基礎(chǔ)。把走訪企業(yè)、了解狀況，向政府反映企業(yè)呼聲，搭建企業(yè)合作平臺等，當(dāng)作今后協(xié)會工作的重點，努力當(dāng)好會員心聲的代言人，合法利益的維護(hù)人，政策渴望的協(xié)調(diào)人，行業(yè)溝通的經(jīng)紀(jì)人，組織開展扶貧幫困、送法進(jìn)企業(yè)、對口洽談、人才招聘等活動，扶持幫助企業(yè)度過當(dāng)前遭遇的困難，為抵御世界金融風(fēng)暴帶來的負(fù)面影響多做貢獻(xiàn)。

三、深入開展消費維權(quán)工作，創(chuàng)建安全健康的消費環(huán)境

17、進(jìn)一步強化消費教育引導(dǎo)。緊緊圍繞“消費與發(fā)展”年主題，以引導(dǎo)消費、拉動內(nèi)需、活躍市場、促進(jìn)增長為主線，精心組織開展“3.15”大型宣傳、名優(yōu)企業(yè)形象和名優(yōu)商品服務(wù)展示、消費者滿意單位評選等活動，改善居民消費預(yù)期，引導(dǎo)提高消費信心。進(jìn)一步加強消費教育咨詢，每半年組織開展一次商品比較試驗、消費調(diào)查、消費課堂、消費體驗活動，幫助消費者提高識真辨假能力，促進(jìn)科學(xué)、健康、文明消費。

18、進(jìn)一步強化維權(quán)體系建設(shè)。突出抓好12315行政執(zhí)法體系建設(shè)，嚴(yán)格落實“三個五”工作運行機制，認(rèn)真辦理好消費者的每一件申訴舉報。深入開展“局長在線”、“社會開放日”、“回訪消費者”等活動，做大做強12315服務(wù)品牌。要建立健全工商機關(guān)與相關(guān)部門在消費維權(quán)方面的協(xié)作機制和聯(lián)席會議制度，形成消費維權(quán)整體合力。充分發(fā)揮“專家團(tuán)”、涉農(nóng)維權(quán)站、消費維權(quán)聯(lián)盟、農(nóng)機投訴站的作用，全面提升消費維權(quán)工作水平，以增強消費者的消費信心，使消費者敢于消費、放心消費。積極構(gòu)筑對商品和服務(wù)的社會監(jiān)督體系，建立實施“消費維權(quán)披露制度”、公開受理申訴制度、典型案例會審制度，強化社會輿論監(jiān)督力度。

19、深入推進(jìn)“一會兩站”建設(shè)。年內(nèi)組織開展兩期法律法規(guī)及技能培訓(xùn)，重點在提高“一會兩站”工作人員維權(quán)調(diào)解能力上下功夫。加強同地方黨委政府、村（居委會）的溝通和聯(lián)系，使“一會兩站”真正上升為政府層面工作，提高維權(quán)工作層次和公共服務(wù)能力，一會兩站建設(shè)率100%，作用發(fā)揮率80%以上，其中作用發(fā)揮示范率10%以上。進(jìn)一步研究制定消協(xié)分會的各項制度及考核辦法，多方籌措辦公經(jīng)費，逐步解決維權(quán)經(jīng)費不足問題。

四、緊緊圍繞工商文化建設(shè)主題，全面加強基層建設(shè)和隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，推動工商行政管理事業(yè)不斷向前發(fā)展

20、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為工商文化建設(shè)的先導(dǎo)和主旋律，從三月份開始，利用六個月的時間，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，認(rèn)真查找工作中存在的不符合科學(xué)發(fā)展、不利于科學(xué)發(fā)展的問題，注重從思想根源上找原因，從建立長效機制上制定和落實整改措施，真正做到“讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意”，努力實現(xiàn)干部隊伍受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標(biāo)。

21、抓住文化建設(shè)的核心，著力提高隊伍素質(zhì)。進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)內(nèi)容上，主要根據(jù)總局“三定”方案和目前系統(tǒng)內(nèi)干部職工崗位職責(zé)情況，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，著力提高培訓(xùn)的針對性和實效性。在培訓(xùn)模式上，努力創(chuàng)造條件，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，推行案例式教學(xué)、體驗式教學(xué)等，豐富授課方式，切實提高廣大干部職工學(xué)習(xí)的積極性。在堅持實行閉卷考試、開展業(yè)務(wù)比武等傳統(tǒng)檢驗方式的同時，繼續(xù)推進(jìn)教育培訓(xùn)質(zhì)量評估制度，在參訓(xùn)人員中開展問卷調(diào)查、開座談會、抽選“1小時授課教師”等活動，對各崗位教育培訓(xùn)情況進(jìn)行質(zhì)量評估，檢驗教育培訓(xùn)效果。深入落實我局《關(guān)于開展“增強自主創(chuàng)新能力全面提升工作水平”活動的實施意見》，每個機關(guān)各部門至少申報一項創(chuàng)新性工作，及時匯集和提煉在創(chuàng)新活動中形成的新思路和新成果，指導(dǎo)工作實踐，營造特色創(chuàng)新文化氛圍。繼續(xù)抓好中層干部定期演講、新公務(wù)員定向培養(yǎng)等制度的落實。結(jié)合專業(yè)特點，選拔部分新進(jìn)公務(wù)員到市局機關(guān)鍛煉，推進(jìn)干部隊伍向?qū)I(yè)化、能力化方向穩(wěn)步邁進(jìn)。

22、綜合運用多種文化載體，營造和諧工作氛圍。以“愛我工商、干好工商”為主題，進(jìn)一步加強思想政治工作，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，著力解決隊伍作風(fēng)中存在的突出問題。進(jìn)一步加強和完善局務(wù)公開、政務(wù)公開工作，鼓勵干部職工踴躍參與民主監(jiān)督，使兩公開由形式邁向?qū)嵸|(zhì)。在系統(tǒng)不同年齡層次、不同業(yè)務(wù)崗位、不同模范代表中，開展單項、綜合項目的評比表彰活動，充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)、激勵、輻射和帶動作用。認(rèn)真組織好“迎國慶”歌詠比賽和系統(tǒng)籃球比賽等活動，豐富干部職工文體生活，通過開展豐富多彩的工商文化建設(shè)、“四型工商”創(chuàng)建，激發(fā)干部職工工作活力，形成團(tuán)結(jié)向上、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、文明和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的基層工商文化氛圍。繼續(xù)大力推進(jìn)心理健康工程，培養(yǎng)陽光心態(tài)，塑造干部職工健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)，達(dá)到全體干部職工之間共同目標(biāo)的一致性和個體目標(biāo)的相容性，建立和諧的人際關(guān)系，讓干部職工主動快樂地工作。