導語：如何才能寫好一篇酒店安全管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

酒店安全管理細則一(一)住宿登記制度。旅客住宿必須登記。旅館應當注定專人負責登記工作。登記時，應當查驗旅客的身份證件，有旅客按規(guī)定項目填寫《住宿登記表》。

對外國人和華僑、港澳臺同胞，應當查驗護照或有關證件，填寫《境外人員力士住宿登記表》。沒有有效證件或簽證的，必須及時報告公安部門或有關部門。 旅客住宿登記表應按日按月裝訂成冊備查。旅館應當實時將住宿旅客的登記信息資料錄入旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)。

1、登記憑證。國內(nèi)旅客住宿，應憑《居民身份證》、《臨時身份證》及《軍官證》、《警官證》、《軍官離、退休證》、《士兵證》等軍人證件進行登記住宿。確無以上證件的，可以憑有照片的《戶籍證明》、《機動車駕駛證》等有效身份證件進行登記。外國人、華僑及港澳臺同胞可憑《護照》、《臺灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內(nèi)地通行證》、《回鄉(xiāng)證》等有效證件進行登記。

2、登記內(nèi)容。住宿旅客應如實填寫本人姓名、戶籍地址、身份證件種類及號碼。旅客工作人員在查驗核對無誤后，應當在登記表中注明旅客入住時間、房間號碼。并在一小時內(nèi)將住宿人員的上述信息及照片信息(無照片的，可以不錄)錄入旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)(指登記信息不惜錄入并傳輸?shù)叫畔⑾到y(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫)：旅客退房時，旅館應當及時將旅客退房時間錄入系統(tǒng)

3、會議及團隊住宿登記。舉辦會議的，旅館可以憑會議舉辦單位統(tǒng)一提供的參會人員名單安排住宿，參會人員的身份信息可以不錄入旅館業(yè)安全管理信息系統(tǒng)，但應當將相關單位提供的參會人員名單、會議用房數(shù)量、時間等內(nèi)容統(tǒng)一留存?zhèn)洳?。旅游團隊的住宿登記，旅館可以憑旅行社統(tǒng)一提供的人員名單、身份證號碼進行登記和錄入，照片信息可以不輸入。

4、未成年人及其他無證人員住宿。未攜帶有效身份證件的成年人要求住宿的，旅館應通知其道旅館所在地派出所開具身份證明后，方可登記安排住宿。未攜帶有效身份證件的16周歲以下未成年人要求住宿，如有隨行成年人一同的，以成年人提供的身份信息進行登記，并立即報告當?shù)嘏沙鏊M行身份核對。旅館接待未攜帶有效深翻證件的人員住宿，未按以上規(guī)定操作的，均屬于未按規(guī)定登記，公安機關應按照相關規(guī)定進行處罰。

(二)實行全天24小時值班住宿。旅館門衛(wèi)值班人員應當掌握進出人員情況，必要時可以要求來訪者廚師身份證件或詢問其被訪者的姓名、住宿房間號碼，旅館其他值班人員應當按照值班制度的規(guī)定履行巡查職責，維護住宿人員的合法權益和旅館的正常秩序?？头胯€匙由值班人員負責管理的，應當憑住宿證對號開啟房門。

(三)財務保管制度。旅館應該設立旅客行李物品保管室，指定專人負責保管工作，實行財務保管的登記、交接和領取制度，注意查詢、發(fā)現(xiàn)可疑及危險物品?，F(xiàn)金應當單獨存放入保險柜(箱)。

(四)報告制度。發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人員、形跡可疑人員、違禁物品以及發(fā)生刑事、治安案件，應當立即報告當?shù)毓膊块T，并采取曹氏保護現(xiàn)場。不得知情不報或縱容、隱瞞、包庇。

酒店治安保衛(wèi)組織和人員職責

旅館應當建立治安保衛(wèi)組織或配備專職或兼職治安保衛(wèi)人員。治安保衛(wèi)組織和人員應履行下列職責：

1、應當經(jīng)常對本單位職工進行安全教育和法制教育 2、檢查各項治安管理制度的落實情況 3、協(xié)助公安部門調查處理治安、刑事案件

《旅客須知》

根據(jù)《廣東省旅館業(yè)治安管理辦法實施細則》中的有關內(nèi)容，住宿旅客必須遵守下列規(guī)定：

一、遵守旅館各項規(guī)章制度，服從旅館工作人員管理，愛護旅館財務

二、軍人、人民警察、專職守護押運人員等攜帶的槍支彈藥，必須按規(guī)定交旅館所在的軍事部門或公安部門寄存保管。

三、嚴禁將易燃易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品及匕首、三棱刮刀、彈簧跳刀等管制刀具帶入旅館。

四、嚴禁在旅館內(nèi)進行、、吸毒、賭博、傳播物品及打架斗毆等違法犯罪活動。

五、自覺協(xié)助人民警察依法執(zhí)行公務，并如實反映情況。

酒店安全管理細則二(一)驗證登記制度

對入住旅客，要嚴格檢驗其有效證件真?zhèn)危瑧{證登記，做到人證相符。證件查驗核對無誤后，應將旅客姓名、證件號碼、戶籍住址、入住時間以及房間號碼等信息錄入酒店客房管理系統(tǒng)，同時將旅客信息錄入蘇州市公安局旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)。登記內(nèi)容應齊全、準確，不漏登、錯登，確保旅客入住、退宿登記率達到100%。

(二)訪客登記制度

對前來訪客的非住宿人員，前臺服務人員應審查登記其身份證項目、記錄會客來去時間。

(三)值班巡查制度。

1、酒店應設立專兼職安保人員，負責門衛(wèi)、內(nèi)部安全保衛(wèi)和停車場所等重要部位安全管理。

2、酒店安保人員要加強對消防安全、治安安全檢查，建立安全檢查登記簿。

3、酒店監(jiān)控室，要明確專人值班，并建立監(jiān)控室值班記錄簿。工作中不擅離職守，巡邏檢查時應精神飽滿，攜帶對講機，保持信息暢通，按規(guī)定路線和間隔時間執(zhí)行巡邏任務。嚴格執(zhí)行預防為主的工作原則，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要妥善處置并及時報告。巡邏中一旦接到案情指令應立即采取措施，控制事態(tài)擴大，不得無故拖延時間，處理情況應及時報告值班領導。

4、保安人員必須全面了解和掌握酒店內(nèi)各類應急預案，熟悉案情疏散通道，消防設備和各類滅火器材的使用方法。

5、巡查中應及時關閉應該關閉的門窗。日常巡檢中注意觀察安全設施的運轉情況，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。做好交接班工作記錄。

(四)貴重物品寄存制度

酒店應專門設置免費的旅客財物保管室，并專人負責對寄存物品檢查、登記，領取登記物品時要簽字確認，寄存物品管理人員要做好交接班登記。旅客領取被保管物品時必須驗證，親自領取。

(五)旅客遺留物品、攜帶違禁品處理制度

1、對可疑物品、危險物品和其他違禁物品，應及時送交公安機關或報請公安人員處理。

2、旅客遺留的其他物品，應詳細登記后，想辦法歸還旅客，較長時間無法歸還的，應按撿拾物品送交公安機關處理。

3、嚴禁侵占挪用旅客遺留物品，嚴禁擅自處理違禁品。

(六)可疑情況報告和通緝協(xié)查核對制度

酒店從業(yè)人員應當及時報告本酒店的可疑人員、可疑情況和違法犯罪情況，并注意公安機關的通緝、通報，及時配合公安機關開展協(xié)查工作。前臺服務員在實施住宿登記時，應負責協(xié)助公安機關切實做好有關通緝、協(xié)查核對工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員采取內(nèi)緊外松，先安排入住，后設法報警，避免打草驚蛇。

(七)安全防范宣傳制度

酒店從業(yè)人員應當主動向旅客宣傳住宿酒店遵守的相關法律法規(guī)規(guī)定，提醒旅客加強自身安全防范，如應當提醒旅客將貴重物品交酒店報告;旅客或訪客嚴禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入酒店;旅客嚴禁在酒店內(nèi)尋釁滋事、斗毆、酗酒、賭博、吸食、，或進行其他違法犯罪活動。

酒店安全管理細則三1.0目的

維護賓館治安秩序，保障賓客及員工的人身安全與財產(chǎn)安全。

2.0適用范圍

適用于賓館各部門對治安工作的管理。

3.0職責

3.1保安部及各部門嚴格執(zhí)行賓館總經(jīng)理室的指示，完成賓館領導布置的各項工作，積極主動做好賓館的治安防事故工作。

3.2保安部負責處理(或協(xié)助公安機關處理)治安案件，檢查及巡視各值班崗位。

3.3 監(jiān)控室負責賓館24小時的安全監(jiān)控工作。負責閉路電視、防盜報警及消防系統(tǒng)報警的處理，并作好記錄。

3.4后門崗、鐵閘通道崗、超市崗負責控制員工通道進出人員動態(tài)及貨物放行的執(zhí)勤，并負責本區(qū)域各種車輛的停放和管理工作。

3.5大堂崗負責大堂、中庭區(qū)域的值班巡查：掌握大堂客人活動情況，維持大堂秩序，控制閑雜人員進入賓館。協(xié)助領班、主管工作，配合監(jiān)控室處理可疑人員的監(jiān)控。

3.6加強客房入住客人的控制和管理，督促客房部嚴格執(zhí)行來訪人員登記制度。

3.7 保安監(jiān)控設備由市新東方公司負責維修保養(yǎng)，并填寫《新東方設備維修記錄表》及所需維修費用，由保安部經(jīng)理簽名確認。

4.0工作程序

4.1制定規(guī)范

4.1.1根據(jù)賓館有關規(guī)定及部門的實際情況，保安部制定《巡查崗工作規(guī)范》、《監(jiān)控中心工作規(guī)范》、《車場崗工作規(guī)范》、《通宵班(夜班)工作規(guī)范》、《保安部工作規(guī)范》。

4.1.2 各崗位必須嚴格執(zhí)行上述各項崗位工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時報告當班主管。

4.2日常工作

4.2.1日常安全防范檢查由領班、主管按巡查崗的檢查工作規(guī)范要求執(zhí)行。

4.2.2 監(jiān)控中心值班員在工作中應嚴格執(zhí)行《監(jiān)控中心工作規(guī)范》

4.2.3后門、超市、鐵閘通道崗值班員要嚴格按照《進出館貨物放行管理規(guī)定》及各崗位工作職責落實。

4.2.4 各崗位保安員要嚴格按照《通宵班(夜班)工作規(guī)范》要求上崗。

4.2.5 保安員按照《保安部工作規(guī)范》嚴格執(zhí)行。

4.2.6 各班組按照保安部制定的班組崗位輪值表安排值勤，并將值勤情況登在《主管值班記錄》上，重要事情需向部門領導報告。

4.2.7 保安部主管、領班在值班檢查巡視過程中，如發(fā)現(xiàn)違反紀律行為的應立即正，發(fā)現(xiàn)異常情況應立刻制止并采取措施。如遇不能處理的問題應及時匯報值班經(jīng)理主動協(xié)助值班經(jīng)理處理，并填寫《保安部值班記錄》。

4.2.8 各崗位在執(zhí)勤過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，如無法處理的應立即報告領班、主管;如發(fā)生重大、突發(fā)事件時，請參照COP-TY-22《重大及突發(fā)事件處理程序》處理，并填寫《重大事件處理登記表》。

4.3消防保安器材管理

4.3.1 保安部建立《賓館消防保安器材領用登記表》。

4.3.2保安部監(jiān)控室每半年對消防保安器材的數(shù)量及性能進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞報有關部門進行維修，以確保消防保安器材處于良好狀態(tài)。

4.4 保安員技能培訓

4.4.1 保安部每年制定《保安員業(yè)務技能培訓計劃》并嚴密組織實施，不斷提高保安隊伍的整體素質，以適應高星級酒店對保安人員的要求。

5.0支持性文件

《巡查崗工作規(guī)范》

《通宵班(夜間)工作規(guī)范》 《大堂崗工作規(guī)范》

《監(jiān)控中心工作規(guī)范》

《進出貨物管理制度》

《失物招領和遺留物品管理制度》 《鑰匙管理制度》

6.0支持性記錄

《保安部值班記錄表》

《主管通宵值班記錄表》 《賓館總值班記錄表》

《監(jiān)控中心來訪人員登記表》 《重大事件處理登記》

《失物招領記錄表》

篇2

1、人的因素

一是員工在對廚房衛(wèi)生打掃的時候，胡亂潑水，水就很容易進入到廚房電器設備的內(nèi)部，不但容易引起電器線路短路起火，也容易使電器設備生銹腐爛。二是許多員工有一種見“火”而“生畏”的恐懼心理。在自己碰到火災發(fā)生的時候，常常是選擇消極的逃避方式來處理初起火災，最后導致小火變成大火、大火變成了一場災難。三是吸煙也特別容易引起火災，有的員工和個別顧客把吸完煙的煙頭胡亂扔，從而導致火災事故的發(fā)生。

2、可燃易燃物多，容易造成重大經(jīng)濟損失和人員傷亡

第一，酒店餐飲業(yè)，基于裝修和功能需要，內(nèi)部存在大量可燃、易燃物質，火災發(fā)生后，這些可燃物燃燒會特別猛烈，裝修用的高分子材料、化纖聚合物，會釋放出大量有毒氣體。第二，一些客房、包間密閉性強，起火不易被及時發(fā)現(xiàn)，一旦發(fā)生火災，火勢蔓延迅速，在燃燒時還會產(chǎn)生有毒煙氣，給疏散和撲救帶來困難，危及人身安全。第三，許多場所在改造、裝修過程中，人為破壞和降低了建筑物耐火等級，沒有良好的防火分隔和隔煙阻火措施，往往形成大面積著火空間等。一旦發(fā)生火災，將導致燃燒猛烈、火災蔓延迅速。

3、建筑物的結構容易產(chǎn)生煙囪效應

現(xiàn)代的賓館和飯店，很多都是高層建筑，電梯井、管道井、電纜井、樓梯間、垃圾通道等豎井林立，好像一座座很大的煙囪；通風管道縱橫交錯，可以延伸到建筑物的各個角落，如果發(fā)生火災，就特別容易產(chǎn)生煙囪效應，燃燒的火焰就會沿著通風管道和豎井迅速蔓延、擴大，從而會影響到整棟樓的安全。

4、用火、用電、用氣等方面致災因素多

其一，用電負荷較高，電氣線路安全隱患較大。計算機、空調、飲水機、復印機等用電設備的日益增多，由電氣設備引發(fā)火災的危險性也越來越大。其二，廚房長年與燃氣、煤炭、火打交道，操作間的環(huán)境一般比較潮濕；這時候，燃料燃燒過程中產(chǎn)生的不均勻燃燒物及油氣蒸發(fā)產(chǎn)生的油煙很容易積聚下來，形成一定厚度的可燃物油層和粉層附著在墻壁、煙道和抽油煙機的表面，如不及時清洗，特別容易引起火災。其三，大多數(shù)賓館、飯店管理人員由于缺乏消防常識和防火意識，疏于防范，“人走火未熄、人走燈不滅，”現(xiàn)象比較普遍。

二、做好酒店餐飲業(yè)消防安全日常管理的措施

酒店的管理、保安、操作、服務等人員，除了應了解酒店的火災危險性外，更重要的是還必須熟悉采取的防火措施。只有這樣，才能組成人與物相結合的完整的消防體系，提高總體的消防安全水平。

1、加強消防安全宣傳，提高酒店餐飲人員的綜合素質

一是提高餐飲從業(yè)人員的綜合素質。酒店餐飲行業(yè)人員的素質不但影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，更重要的是還會影響到本單位的消防安全管理水平。特別是新從業(yè)人員、新開張場所，就更要加強消防安全的教育和培訓，提高他們的防火意識和消防安全技能。要讓他們學會本行業(yè)本單位消防安全隱患的檢查和排查，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患、及時解決問題，為廣大消費者提供一個比較安全的飲食環(huán)境。二是餐飲服務業(yè)場所經(jīng)營者消防意識淡薄，對火災危險性認識不足，加強從業(yè)人員的安全教育和培訓，是我們需要解決的問題。三是酒店餐飲企業(yè)要對本單位員工，每年進行一到二次消防安全技能培訓，要讓所有的員工懂得一些常用的防火、滅火及逃生知識，知道如何去報火警、如何撲救初期火災、如何使用單位配備的消防設施和滅火器材、如何引導員工和客人疏散，如何讓員工養(yǎng)成自覺遵守消防安全制度的習慣，如何進行防火檢查，能發(fā)現(xiàn)和消除自己身邊的火災隱患。在單位形成“事事講消防，處處抓消防、人人懂消防，”的消防安全管理新局面。

2、規(guī)范消防安全管理制度，克服管理中的個人行為

第一，酒店餐飲企業(yè)要實行消防安全責任制，制定切實有效的消防安全管理制度，從制度上管人管事管物。建立消防安全教育、培訓制度，嚴格用火、用電、用氣安全管理制度，健全防火檢查、巡查制度，用制度規(guī)范行為。尤其在經(jīng)營管理過程中，要把電氣設備的消防安全作為一項重點來抓，對電氣設備的維護要定點定人，并根據(jù)不同設備的性能特點，采取切實有效的管理措施。第二，嚴格餐飲制度化管理。采取隨機檢查，如果是因為人為造成的火災隱患，要對本人進行消防安全教育，強化他們的消防意識；對教育不起效果、屢犯不改者，要進行嚴肅的批評教育；并責令經(jīng)營業(yè)主及時簽訂責任狀或承諾書，避免一切可能造成火災隱患的現(xiàn)象發(fā)生。第三，要堅決克服消防管理中的個人行為。一忌管理工作者的隨意性。酒店安全管理依賴于制度，酒店的各項工作標準、程序、要求以及各類的職責、目標、任務、言談舉止等都有嚴格的規(guī)定?！白鍪裁?，如何做，做到咋樣的程度，做錯了將如何處罰”，酒店的員工都是特別清楚的。二忌短期的管理行為，酒店管理要有可持續(xù)性，一切工作的方案、目標、計劃、決策等都要從酒店的長遠利益出發(fā)，維護酒店自己的生命力和市場競爭力。三忌越級管理，“每個人只有一個上司，一級對一級負責”。四忌管理決策盲目性。決策前要進行充分的調查和分析，錯誤的信息或片面的、主觀的、缺乏經(jīng)驗的決策，最容易造成失誤。

3、切實做好酒店餐飲業(yè)廚房火災的預防工作

酒店餐飲企業(yè)的廚房火災是防火的重中之重，不但要引起我們的高度重視，更是我們要關注的重點。一要加強對單位員工的消防安全教育，培養(yǎng)他們?nèi)绾握_的使用火、用氣、用油和用電。操作時，因為油溫過高起火或操作不當引起油鍋著火，如果撲救時的方法不當就會引起火災。二是在油炸食品時，鍋里的油不能超過油鍋的三分之二，還要防止水滴和雜物掉入油鍋，致使食油溢出著火；油鍋加熱時溫度不能過高，防止火勢過猛，引起油鍋起火。三是操作間的燃氣燃油管道、閥門、法蘭接頭一定要定期檢查，嚴防泄漏。如果發(fā)現(xiàn)有燃氣泄漏。要首先關閉閥門，打開窗戶及時通風，一定不能使用任何明火，停止一切電器的開合關。四是操作間的墻壁和灶具、插座開關、抽油煙機等容易受污染的地方要及時清理打掃干凈，排煙通道至少每半年徹底的清洗一次，防止油煙火災發(fā)生。五是操作間內(nèi)要配備一些濕棉被和滅火毯，用來撲救廚房內(nèi)各種油鍋火災和電器火災。同時。操作間還應配置一定量的干粉滅火器，放在順手的地方，以備急用。下班時，操作人員應及時關閉所有的水、電、氣的開關和閥門。

4、應急處突，防患于未然

第一，單位消防主管人員，應熟練掌握本單位的消防自動報警和消防自動設施，掌握滅火器材的原理和使用方法，及時維修、保養(yǎng)和更換，使消防設施器材始終處于良好的技術狀態(tài)；第二，單位要結合行業(yè)特點和實際，強化夜間值班、巡查和應急力量和裝備配備，可以使用醒目的標志，標明單位配備的消防器材的用途和使用方法；第三，單位還要制定滅火和應急疏散預案，加強對義務消防隊員和保安人員的消防業(yè)務技能培訓，做到平時多練、用時不亂。

5、加強單位消防安全“四個能力”建設

篇3

1、因酒店在經(jīng)營過程中人員調動比較大，在年初的工作中我明確提出更新酒店防火委員會，修訂制定防火緊急疏散預案，并嚴格按照消防安全工作“誰主管、誰負責”的原則，與各部門重新簽訂三級防火責任狀，將防消工作做到責任到人。同時以酒店各部門經(jīng)理為值班經(jīng)理，實行輪換值班制度，有效的處理緊急突發(fā)事件解決的效率，將消防治安安全工作做到現(xiàn)場處理、及時解決。

2、根據(jù)市消防支隊指示，要求制定出定期對酒店的各項安全設施進行檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位，在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防設備及時進行報損更換，相關經(jīng)費進行特批，將消防做到壞必修、損必換。同時在今年消防自檢時發(fā)現(xiàn)的一批過期的防毒面具進行及時更換。

3、在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災，雖目前未獲得任何榮譽，但我店很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。

4、自酒店集團成立安全穩(wěn)定辦公室以來，積極配合安穩(wěn)辦的工作，做到有錯就改、有漏就補，并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房、倉庫、及重點防火部門外張貼（機房重地、禁止吸煙）標語以防止意外事件。并在節(jié)前或有重大接待任務時，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發(fā)生。

二、培訓工作

在落實各項硬件工作后講人員綜合素質與分配問題也放在工作日程中進行調整，不但堅持新進員工崗位培訓制度，而且還必須采取崗位熟悉后再進行全面考核的方式來提高員工的精神面貌、職業(yè)道德、服務技能、服務規(guī)范用語，敬業(yè)愛崗精神及團結協(xié)作精神，以及“嚴教不如身教”和“嚴格管理、規(guī)范操作”的工作要求，并派酒店管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課程對部門其他隊員進行宣講，從中學習得到更多與自身工作有關的經(jīng)驗與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提升。

1、以季度考核的模式對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓與考核，在進行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能熟練運用各種操作方法與技能進行相關運用，又能體現(xiàn)出沉穩(wěn)、嫻熟的實質能力。

2、重點對一、二號門進行站姿、治安知識、突發(fā)處理學習，以便能將一些問題靠自身的能力解決。

3、嚴格自律，多做工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守踏實工作，爭取對酒店做出更大貢獻

三、監(jiān)控管理

重視酒店監(jiān)控室，監(jiān)控中心是發(fā)現(xiàn)酒店各種隱患和事故的眼睛，是發(fā)現(xiàn)各種情況的反饋第一窗口。為更好的對消防治安工作進行有效的監(jiān)視與控制，在組織消防安全自檢第一季度，對酒店各處檢查結果發(fā)現(xiàn)一些監(jiān)視區(qū)域外還有死角，針對這一現(xiàn)象立即要求整改到位，在短短一個星期中完成這一項目，在相關工作進行要求后另增加增加了一臺dvr機，更換視頻探頭15個，保證了對監(jiān)控區(qū)域的監(jiān)視力度。今年以來，因管理到位與監(jiān)控人員對工作的認真負責的態(tài)度，第一時間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件，因發(fā)現(xiàn)及時、處理得當、保障有力，在未造成事故的情況下得到了有效的控制。包括一些一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經(jīng)監(jiān)控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產(chǎn)得到有效的保障，當然相關的人員也是功不可沒。為保證酒店的安全系數(shù)，保安部對酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數(shù)與巡邏區(qū)域，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。

四、外單位合作

1、與監(jiān)控維保單位續(xù)簽維保合同，確保監(jiān)控系統(tǒng)在維護中繼續(xù)運行

2、聯(lián)系消防維保公司對消防設備進行日常巡檢、維修、更換等工作。

3、多次參加公安、消防專題會議，確保與相關單位的緊密合作關系。

4、主動邀請消防部門對酒店進行消防演習。演習內(nèi)容包括火災撲滅、人員疏散、高層救人等項目，保證了住店客人的人身安全。

五、其他項目

1、加強各崗位的培訓與日常工作監(jiān)督力度，由于部門一些老隊員在工作中的惰性，部門制定每季度對隊員進行綜合考核，以此提高隊員的警惕性、危機性，達到所有隊員在工作中能夠很好的將自身的能力得到很好的發(fā)揮；

2、為樓層的設施配置達到消防的要求，各樓層按照有關規(guī)定增加滅火器三十余瓶，滅火箱十余個；

3、為全面落實24小時的安全防范工作，后停車場聘用兩位老師傅進行管理，在晚間對酒店停車場區(qū)域進行看管與巡視，對后停車場的治安與車輛管理工作起到了很大的作用；

4、為更好的在出現(xiàn)突發(fā)事件后保安人員能第一時間了解情況并及時到達現(xiàn)場，保安人員放棄電話通訊，啟用對講機通話，大大的縮短了撥號、連接、單一通話帶來的弊端；

篇4

關鍵詞：安全用電；意義；問題；措施

引言

任何一個行業(yè)都離不開電力能源，煤礦行業(yè)也一樣，電力是煤炭生產(chǎn)的主要動力，離開了電力供應就等于停止生產(chǎn)。所以，安全、高效、可靠供電為煤炭企業(yè)的正常生產(chǎn)提供了強有力的保障。目前，一些中小型煤礦的電力管理制度不完善，經(jīng)常出現(xiàn)用電安全事故，嚴重影響煤礦開采效率和質量，應引起重視。

1煤礦安全用電的意義

礦井供電要保證可靠性，供電的中斷除了會影響采礦效率和質量，還會嚴重影響到礦井其它程序系統(tǒng)的正常運行，如排水系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)等。更嚴重的是，礦井內(nèi)停電停風很容易造成瓦斯積聚，導致設備損壞，還會危及到人身安全。所以，礦井供電用電安全對于保護井下安全作業(yè)、保證人員的人身安全等有十分重要的意義。主要體現(xiàn)在兩方面：a)防止人身觸電。礦井下空間有限，且陰暗潮濕，電氣設備容易受潮和損傷，很容易造成觸電事故；b)電路故障容易產(chǎn)生火花，這些火花很容易和礦井下的氣體、粉塵等發(fā)生作用，從而引起爆炸事故。所以，必須要確保煤礦用電安全，積極消除各種不安全因素，保證井下電氣設備安全、工作人員安全，有效防止瓦斯、粉塵爆炸事故的發(fā)生[1]。

2煤礦安全用電管理中存在的問題

供用電管理在煤炭生產(chǎn)過程中起著至關重要的作用，只有保證供用電管理安全、可靠、長效運行，才能進一步談安全、論發(fā)展。針對近幾年的所見所聞和過去經(jīng)驗的積累，作者認為供用電安全問題一向較為突出，具體表現(xiàn)在以下幾方面。

2.1供電電源不合理

電的供應是影響煤礦業(yè)的關鍵因素，一些煤礦供電電源的不合理主要體現(xiàn)在供應線路單一?！睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定：礦井應有兩條回路電源線路，當任一回路發(fā)生故障停止供電時，另一條回路應能擔負礦井的全部負荷?！睹旱V安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》規(guī)定：礦井應保證雙回路電源線線路供電。但為了節(jié)省電費和成本，很多煤礦都沒有嚴格按照規(guī)定操作，經(jīng)常是兩條回路都引自同一個變電廠或變電站，一旦變電站發(fā)生故障，容易造成礦井斷電。特別是對于一些高瓦斯突出礦井，礦井斷電會帶來非常嚴重的影響[2]。

2.2使用大功率的電氣設備

在煤礦開采過程中，使用大功率的電氣設備是必不可少的，特別是一些大型機械設備，不僅能提高煤炭開采效率，還能大大降低工作人員的工作量。但采用大型機械設備所需要的電壓較大，這大大增加了煤炭供電系統(tǒng)的負擔，還直接影響到整個供電系統(tǒng)的穩(wěn)定性。通常情況下，中小型煤礦供電系統(tǒng)很難承受過大的電流。長期使用大功率電氣設備，不僅給供電系統(tǒng)造成過重負擔，還容易造成供電系統(tǒng)癱瘓，從而影響煤礦用電安全。

2.3電氣設施設置不科學

在中國煤礦企業(yè)中，很多管理層不重視電氣設備設置是否科學合理，所以在應用過程中，可能會出現(xiàn)電氣設備不完善、線路部件出現(xiàn)老化等情況，甚至還存在設備和部件之間不能協(xié)調工作等問題，直接影響礦井的用電安全，所以必須引起煤礦企業(yè)的關注和重視。

2.4管理維護制度不完善

管理制度不完善，直接影響生產(chǎn)、安全的各個方面，它不僅體現(xiàn)在電氣設施的安全管理上，還體現(xiàn)在對供用電系統(tǒng)的管理、維修和養(yǎng)護方面。一旦供用電系統(tǒng)出現(xiàn)問題，不能保證第一時間對其進行維修和處理，即使對出現(xiàn)的問題進行跟蹤和處理，也不能保證相關技術人員能找出問題原因并科學處理。

3煤礦安全用電管理措施

電能源應用是煤礦生產(chǎn)的必要條件，也是煤礦開采的重要動力來源。一旦煤礦用電存在安全問題，一定要及時采取相應措施，把問題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免礦井事故的發(fā)生[3]。

3.1提高供電可靠性

供電可靠性是指要求對礦井進行連續(xù)、不間斷供電。單線路的供電方式容易造成一旦發(fā)電站發(fā)生故障，煤礦就會出現(xiàn)斷電的現(xiàn)象。所以，為了確保供電的可靠性，礦井必須有兩回或以上的電源線路，供電電源來自不同發(fā)電站，當其中一個供電電源出現(xiàn)故障時，另一個電源能夠支撐整個礦井電源的供應。另外，每個進線電源的容量必須滿足當一條線路發(fā)生故障時礦井的全部電負荷，避免一條供電線路發(fā)生故障而造成礦井斷電現(xiàn)象的發(fā)生。同時，還要做好煤礦供電設施的維護和檢修，供電設施是供用電的源頭，且結構比較復雜，是否正確檢查、維修和調整直接影響礦井的用電安全，所以必須要派專門且熟悉設備性能的技術人員負責檢測、維護和跟進等相關問題，一旦發(fā)生系統(tǒng)問題，應及時查找原因和做好處理工作，盡量把設施故障隱患降到最低。要重視供電設備選型和更新，有些企業(yè)為了節(jié)省成本，即使電氣設備陳舊落后、不符合相關要求，也沒有及時淘汰或更新。煤礦企業(yè)應在《煤礦安全規(guī)程》指導下，加大更新改造力度，使用符合防暴要求的電氣設備，推廣新技術、新產(chǎn)品。

3.2注重科技管理提升用電安全管理水平

煤礦安全生產(chǎn)的有效途徑之一就是提高用電安全的管理水平，而提高煤礦用電安全的管理水平就要依靠科技進步，完善安全用電技術工程、保障必要的投入，并在煤礦用電過程中不斷采用新技術、新裝備、新材料、新工藝。另外，還要對人的行為進行規(guī)范管理，實行工作人員和管理層人員雙向管理，從而實現(xiàn)安全用電的雙向監(jiān)督。要深化和細化煤礦安全用電標準化建設，實現(xiàn)煤礦安全用電過程的動態(tài)監(jiān)控。要不斷推進安全用電管理的科學化、現(xiàn)代化，并把安全用電管理放在每項工作、每個環(huán)節(jié)的首要位置，確保安全用電管理常處于全方位、高效運轉的監(jiān)管狀態(tài)。

3.3建立和完善安全長效管理考核機制

建立和完善安全用電長效管理機制，如安全用電責任機制，要嚴格按照安全用電管理機制執(zhí)行，把安全用電機制量化、細化、具體化，并把用電安全責任制度制作成標語張貼在墻上或匯編成冊印發(fā)給每個工作人員，讓他們熟讀規(guī)則，謹記每一條制度。還可以通過抽檢的方式來考查工作人員對于制度的熟悉程度，使他們知道自己的責任，明確職責所在，并竭盡所能去做好。還要健全安全用電考核機制，利用獎罰制度來對煤礦的用電過程進行監(jiān)督、管理，實行重獎重罰，對落實好安全責任制度的工作人員和管理層給予獎勵，以示鼓勵；對于違反規(guī)定的，甚至導致安全用電事故的人員應給予重罰，以儆效尤。所以，一定要健全有關管理制度，落實責任到人，真正把安全管理用電制度落到實處。

3.4嚴格執(zhí)行停送電制度

停電對于煤礦井下作業(yè)來說是一個非常嚴峻的問題，一旦出現(xiàn)停電就容易誘發(fā)一系列安全事故。所以，遇到需要停電時，必須嚴格按照相關停電規(guī)則，遞交有關停電審批手續(xù)，并通知煤礦井下作業(yè)人員及時做好有關的處理措施，特別要注意井下瓦斯?jié)舛葯z測工作，待巷道瓦斯?jié)舛鹊陀?%時，才可以利用驗電筆對電源電壓進行檢驗，檢驗無電后，方可放電。所有開關的閉鎖裝置必須能防止擅自送電，防止擅自開蓋操作，開關把手在切斷電源時必須閉鎖，并懸掛“有人工作，不準送電”的警示牌，嚴格執(zhí)行誰停電誰送電制度，不許約時停送電和代替停送電。除了做好以上幾項措施，還應該做好井下低壓電網(wǎng)完善過電流保護、漏電保護、接地保護等三大保護措施。要嚴格電工操作規(guī)程，確保供電系統(tǒng)做到“三無四有”，無“雞爪子”、無“羊尾巴”、無“明接頭”，有過流和漏電保護、有密封圈和擋板、有螺絲和彈簧墊、有接地裝置，并要堅持使用檢漏繼電器、煤電鉆和信號照明綜合保護及使用局部通風機風電瓦斯閉鎖，嚴格按電工規(guī)程進行操作，有效預防電氣事故的發(fā)生。4結語煤礦安全用電的有效管理不是一時三刻就可以做到的，這個過程包括供電電源的規(guī)劃、電氣設備的設置、用電日常管理與維護等。所以，要確保煤礦的安全用電，必要注重管理過程和日常維護工作，真正把安全用電落實到每一個項目、每一個環(huán)節(jié)。

參考文獻：

［1］盧建兵.淺談中小型煤礦安全用電管理［J］.煤，2012(2)：71-73.

［2］姜艷.淺議中小型煤礦安全用電管理［J］.黑龍江科技信息，2014(2)：47.

篇5

一、做好安全管理工作，確保管轄范圍內(nèi)全年無事故。

1、酒店安全工作實行黨政主要負責人一崗雙責、齊抓共管的責任體系。班子和員工會議必談安全生產(chǎn)，落實安全工作，班子成員安全檢查及整改全程參與。

2、結合酒店特點，2018年安全工作圍繞著冬春火災消防工作、兩會期間安保工作、安全月活動、防汛防臺工作、消防安全大排查大整治行動、進博會安保及進博會后安全工作等重點工作展開。酒店針對宿舍、酒店、出租房等人員密集場所開展了包括宿舍液化氣鋼瓶使用安全檢查、電動車安全隱患排查整治、防汛防臺消防大檢查、特種作業(yè)操作證全面排查、空中墜物安全隱患專項整治、進博會專項保障工作在內(nèi)的全面摸排檢查整改的工作。通過對領導履職、制度建設及執(zhí)行、應急管理情況的摸底及完善，以酒店黨政領導為第一責任人，盡職盡責確保企業(yè)內(nèi)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

3、對集團公司安全檢查組的每季度和進博會專項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，酒店班子均通過認真分析制定整改措施，并全力保障安全資金投入，確保安全隱患全部整改完成，整改結果及時上報集團公司。

4、將與租賃單位簽訂的消防安全協(xié)議更新為安全管理協(xié)議，進一步明確租賃雙方在安全管理工作中的權力和義務，并以此作為安全監(jiān)督的依據(jù)。

5、節(jié)假日、防汛防臺期間及進博會的到崗值班，酒店堅持主要領導帶班的24小時專人值守制度，做到提前部署、措施到位、全力以赴、確保平安。

截至到12月11日，酒店共出動檢查人員70余人次，重點檢查租賃企業(yè)5家，發(fā)現(xiàn)安全隱患87項，按期完成整改87項，投入安全治理及修理資金 8.8萬元，酒店管轄范圍內(nèi)未發(fā)生安全責任事故、因公死亡事故、因公重傷事故、重大火災事故。

二、完成房屋出租率95%以上，房屋租賃費收繳率100%。

1、截至到12月11日，酒店所管轄的可出租權證面積（含使用權）共21817.01平方米，實際出租面積21817.01平方米，出租率100%。

2、按照約定行使出租人的權利和義務，按時、足額收取租賃費，未產(chǎn)生新的應收賬款。

三、綜合管理部日常工作。

1、維穩(wěn)是綜合管理部工作的重中之重，重點維穩(wěn)對象有：

A、每月上門1-2次，一是送補助款，同時了解相關情況，做好解釋和勸說工作，二是掌握下一步的情況，及時向上級部門溝通信息。

B、每季度上門一次，送補助款并做好善后工作。

C、部分軍轉干部，適時上門慰問并掌握下一步的情況，及時向上級部門溝通信息。

2、截止12月11日集管中心管理的對象包括：3名協(xié)保人員、32名長病長休、13名征地農(nóng)民工。

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關鍵詞：司法部門；電子檔案；信息；安全管理；研究

隨著科技的不斷進步，整個社會的信息化水平得到了很大程度的提高，越來越多的人們開始重視信息技術的重要性，在政府部門以及各種商業(yè)組織中，信息技術得到了非常廣泛的應用，不僅如此，信息技術更是深入人們的生活中，逐漸的發(fā)展成人們不可或缺的一種工具。信息技術帶給人們的改變中，電子文件是非常重要的一點。電子文件的出現(xiàn)對檔案管理的相關工作而言，既是一種機遇，同樣也是一份挑戰(zhàn)。一方面，電子文件的出現(xiàn)可以很好的提高相關的檔案工作的工作效率，方便了相關的檔案工作；但從另一方面來看，電子文件的出現(xiàn)，給相關的檔案帶來了很多不必要的麻煩，比如檔案被盜、技術不過關等問題，都會給相關的檔案管理工作造成很大的影響，重視并解決電子檔案信息安全管理問題已經(jīng)刻不容緩。

1 電子檔案信息安全管理概述

當前，電子檔案信息已經(jīng)成為信息的一種重要類型，指的是運用信息技術將已經(jīng)發(fā)生的各種事物的結果以及運行狀態(tài)進行歸檔。相比于傳統(tǒng)的檔案整理以及管理的工作，電子檔案整理起來要更加方便，并且管理起來也更簡單，不需要太多的工作人員一起完成，大大提高了檔案整理的相關工作的工作效率。而信息的管理過程往往都需要對信息的安全性引起一定的重視。電子檔案信息安全指的是對電子檔案進行整理以及管理過程中進行相應的保護，是檔案內(nèi)容不會因為任何的原因被泄露或者破壞，在確保檔案信息的真實性的同時，保證檔案信息的機密性以及完整性。對電子檔案信息進行安全管理是非常有必要的，保證電子檔案信息的安全性，能夠使整個網(wǎng)絡系統(tǒng)更好的運行。

2 電子檔案信息安全的影響因素

在對需要法律矯正和幫教對象的相關檔案信息進行管理的過程中，影響檔案信息安全的因素有很多，既有主觀的因素干擾，也有客觀的因素阻礙。

影響電子檔案信息安全的因素主要有幾個方面。首先，是自然因素，這種因素對于檔案信息安全的影響是很大的，一方面，是指地震等自然災害對檔案信息安全的影響，這種大型的自然災害對于檔案信息的打擊是毀滅性的，往往會造成相關設施的毀壞，間接造成了檔案信息的破壞；另一方面，指的是設施的老化，或者說載體的老化，電子檔案的載體相比于傳統(tǒng)檔案的紙質載體而言，比如磁盤等，有著先天的弱勢，那就是載體壽命并不長，并不能保證很長時間的壽命，這就會使得很多電子檔案會受到載體的影響，有丟失的風險。

其次，是技術因素，作為主觀因素的技術因素，是影響檔案信息安全的一個非常關鍵的因素。檔案信息安全在很大程度上都要依靠相關技術的支持。一方面，在進行相關的電子檔案信息安全管理工作過程中，技術在其中扮演這安全保障的支撐作用，技術是否過關，是決定檔案信息是否安全流轉，用戶是否能夠正常使用的關鍵因素，如果技術不過關，很有可能會使得檔案信息被非法侵入，這給信息安全造成了很大的影響；另一方面，技術的影響體現(xiàn)在技術的更新上，電子檔案信息是要長期保存的，在這個過程中，技術會隨著信息技術的發(fā)展而不斷更新，在進行相關載體的轉換過程中，可能會因為更新后的軟件與原有的軟件不兼容導致檔案信息的丟失，影響檔案信息的安全。

最后，是網(wǎng)絡風險因素。當前互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們工作、生活的一種不可或缺的工具，很多方面都已經(jīng)離不開互聯(lián)網(wǎng)的相關應用。但是，網(wǎng)絡的信息流通渠道是建立在開放性的技術協(xié)議上的，這也給非法分子在進行一些不法操作時提供了方便。在電子檔案的相關信息通過網(wǎng)絡進行傳輸?shù)倪^程中，很有可能會受到一些違法人員的侵襲，對相關的檔案信息進行盜取或者毀壞，這對檔案信息的影響是很大的。

在進行電子檔案信息管理的相關工作過程中，要重視其安全問題，重視電子檔案信息的安全評價體系，積極采取措施進行改進，完善其安全管理工作。

3 完善電子檔案信息安全管理的措施

在進行構建電子檔案信息安全評價體系的過程中，要從檔案管理的工作實際出發(fā)，重視檔案信息的相關的安全管理問題，從而不斷完善大難信息安全評價體系。

首先，要采取預防的措施，可以通過對檔案信息進行備份的方式來完善相關工作。在進行檔案信息管理的過程中，不應該等到出現(xiàn)問題了，再去考慮如何解決，要提前做好準備，在整個管理工作中，任何一個小的漏洞都會造成不小的影響，因此要及時做好備份。

其次，要強化檔案信息安全的相關建設工作。一方面，要堅持技術更新以及相關的技術研發(fā)工作，提高檔案信息的安全性，國家應該推動檔案信息的相關管理技術的發(fā)展，從而使檔案信息的能夠更加安全的被整理、存放等。另一方面，要加強檔案信息的安全建設工作，可以通過對電子檔案進行加密操作，將進行加密操作的電子檔案通過網(wǎng)絡進行傳輸，這樣可以大大增加檔案信息的安全性。

4 總結

司法部門的電子檔案信息安全管理問題在我國始終沒有引起足夠的重視，對于電子檔案信息安全管理系統(tǒng)的安全能力的研究等工作仍處于起步階段，本文通過對電子檔案信息安全管理工作進行分析，希望能夠引起相關部門的重視，推動電子檔案信息安全管理的建設工作。

參考文獻

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[關鍵詞]電力系統(tǒng)；變電運行；安全管理；分析

中圖分類號：TM732 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）07-0112-01

人們?nèi)粘Ｉ钪械呐潆姾碗娔茌斔椭饕呻娏ο到y(tǒng)中的變電站負責。為了滿足不同類型用戶的需要，電力的流向和數(shù)量通過變電站進行處理和控制，再進入千家萬戶為人所用。人類對電的利用要上溯至1752年7月，人類的工作和生活都離不開電力，因此，電力生產(chǎn)和輸送企業(yè)是國家經(jīng)濟的重要組成部分[1]。電力系統(tǒng)本身的正常運行和人類工作和生活水平的必然選擇，要求變電運行項目必須受到格外的重視，只有變電站安全運行，人類工作與生活的穩(wěn)定，以及社會各行各業(yè)的正常運作才不會受到影響。

1 安全運行管理的內(nèi)容

1.1 完善安全管理方向

各地電力生產(chǎn)企業(yè)具體的生產(chǎn)和運行情況各不相同，因此，電力生產(chǎn)企業(yè)應根據(jù)變電站的具體情況制定相應的安全管理目標，杜絕任何逾越安全目標的管理行為，確保變電站的所有項目都圍繞安全目標進行，使變電站的預期目標在安全考核時得到滿足[2]。同時對變電運行安全管理過程中所涉及到的安全管理目標進行細化，全面梳理諸如技術故障安全管理、設備運行的操作安全管理以及檢修項目安全管理等，全面完善變電運行安全的管理目標和制度，使變電站的整體運行得到最有力的安全保障。

1.2 制定特殊狀況處理規(guī)范

為了使人們的工作和生活用電得到有效保障，必須針對特殊狀況制定完善的特殊處理規(guī)范，使變電站能夠在發(fā)生安全事故后有條不紊的進行搶救并恢復[3]。我國北方冬季氣候嚴寒，電網(wǎng)設備容易在強降雪沖擊下發(fā)生電桿倒塌，造成部分或者整個地區(qū)的電網(wǎng)崩斷，使變電站無法正常運作。另外，火災、地震或其他人為因素也有可能對變電站的安全運行造成威脅。當變電站發(fā)生上述特殊狀況時，應按照特殊狀況處理規(guī)范及時有效地處理突發(fā)事件，把危險和損失降到最低，尤其是在發(fā)生電網(wǎng)斷裂的狀態(tài)下，應首先安放警示牌，對現(xiàn)場進行全面封鎖，避免可能會發(fā)生的觸電危險[4]。外界的不確定因素對任何設備的正常運行都會造成或多或少的影響，因此，環(huán)境或人為因素對變電站的安全運行造成故障，導致發(fā)生不同形式的安全事故在所難免，但是一定要有應急突發(fā)事件的準備，要制定完善的特殊狀況處理規(guī)范，在面對特殊狀況時不慌亂，能夠進行有效處理。

1.3 提高管理人員業(yè)務水平

只有加強對變電站發(fā)生的周期性問題進行周密的總結與分析，不斷提高管理人員的業(yè)務管理水平，吸取經(jīng)驗教訓，加強對管理人員進行專業(yè)的技術知識培訓，著力于提高管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和人格品質，變電站的整體安全運行才能獲得有力的保障[5]。在我國電力系統(tǒng)的運行安全管理過程中，由于管理人員業(yè)務知識不過關或者缺乏職業(yè)素養(yǎng)而導致變電站發(fā)生安全事故的情況屢見報端，如大唐甘谷電廠安全事故至少造成了管理人員2死7傷，還有2007年由于管理人員專業(yè)技術不精，誤拉開關，河津發(fā)電廠變電站汽輪機發(fā)生安全膜破裂，最終造成了重大的電力生產(chǎn)安全事故?？梢?，提高管理人員的綜合素質水平，對整個電力系統(tǒng)變電運行安全的管理具有非常關鍵的影響和作用。

2 管理措施具體要求

2.1 制定可行的規(guī)章制度

電力系統(tǒng)要根據(jù)國家的有關標準和規(guī)范要求制定符合實際、可行性強的規(guī)章制度，規(guī)定管理人員的工作原則，并要細化和量化安全運行管理過程中由于管理人員的疏忽而造成問題的處罰條例，比如由于某員工在缺乏上崗培訓的情況下進行上崗操作最終導致在安全事故的應進行嚴厲的懲罰。制定規(guī)章制度的目的是要求變電站的所有員工能夠自覺遵守制度，嚴格要求自己，養(yǎng)成重視安全管理的習慣，以安全運行為重，提高工作效率，確保變電站運行的各個環(huán)節(jié)都能貫徹落實安全觀念，獲得更好的工作效果[6]。

2.2 執(zhí)行巡查任務和交接班制度

交接班和巡查制度是電力生產(chǎn)企業(yè)安全運行的基本保障，因此，必須設置明確有效的交接班和巡查執(zhí)行規(guī)定，特別是交接班制度的執(zhí)行規(guī)定，要細致到值班人數(shù)和值班時間、交接人數(shù)和交接時間以及各班次需要明確注意的點等交接班制度的內(nèi)容[7]。加強對企業(yè)設備和周圍環(huán)境的巡查，做到日常巡查與精查明確到位，遇到特殊情況應加大巡查的力度，做好相應的記錄。只有重視生產(chǎn)中每一個環(huán)節(jié)和每一個工作流程的安全，不斷完善交接班和巡查制度，并并要求員工認真對待，才能保證變電站的安全運行管理時刻在控制當中，全面降低電力企業(yè)的安全事故。

2.3 嚴格按照分析制度工作

制定詳細的分析制度并嚴格按照分析制度進行工作，要求值班人員對變電站在運行中不同時間段的不同數(shù)據(jù)進行實時數(shù)據(jù)記錄，并交由高層人員進行整合分析，分析內(nèi)容包括完整數(shù)據(jù)分析，分段數(shù)據(jù)分析以及同類數(shù)據(jù)分析等，所有管理人員必須以數(shù)據(jù)分析為基礎，并按照分析制度的準則進行工作，對可疑的環(huán)節(jié)能夠及時進行分析處理，保障對變電站每一時期的動態(tài)有最詳細的了解和把握，建立完整的變電站的安全運行數(shù)據(jù)庫，為變電站的安全運行積累必要的數(shù)據(jù)，確保變電站的安全運行。

2.4 工作具體實施要求

下列幾點實施要求能夠確保變電站的安全運行得到高效管理：第一，全部的監(jiān)控微機都應安裝獨立的電源設備，以防發(fā)生連鎖故障反應。第二，嚴格按照操作說明書對微機進行安全操作。第三，嚴禁擅自調換微機裝置運行順序，應按照制度規(guī)定的順序進行操作。第四，嚴禁擅自對發(fā)生故障的微機進行處理，應及時請相關技術人員采取有效措施加以解決。第五，嚴禁非技術人員擅自拆除設備，應安排員工對設備進行定期清洗，防止因為灰塵覆蓋而導致設備無法正常運行。

3 結論

為了保障電力系統(tǒng)的整體運行安全，必須對電力系統(tǒng)中的變電運行安全管理工作實施嚴格的規(guī)章管理制度，并要求員工認真執(zhí)行。不過因為變電安全運行管理工作量比較大，項目復雜，而且容易由于工作人員的疏漏而造成失誤，甚至導致出現(xiàn)重大安全事故，如果不及時進行處理，將會為人們的工作和生活帶來非常重要的影響，所以，應對員工進行全面的上崗培訓，并嚴格要求員工在變電站的安全管理運行中按照制定的制度規(guī)范來操作，保障變電站的安全運行。

參考文獻

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[5] 唐建軍，宋保利.關于對變電工區(qū)設備檢修管理的分析[J].黑龍江科技信息，2010，12（8）：87-88.

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關鍵詞：輸電線路；施工管理；措施

中圖分類號：TM621.5 文獻標識碼：A 文章編號：

引言

電力能源自發(fā)明之后，一直在人類的工作、生活及社會的發(fā)展當中占據(jù)在極其重要的地位，特別是當今社會，沒有電，社會的各種活動無法運轉。加強電路工程建設，合理組織、協(xié)調規(guī)劃管理電路工程是保證居民正常用電的重要前提。輸電線路施工時電工工程建設中較為特殊的建筑安裝工序，輸電線路施工管理會受到多種干擾因素，涉及面廣，具有加強專業(yè)性能，因此存在建設周期較短、管理難度較大等特點，須加強對輸電線路施工管理的分析討論，制定最佳解決方案。

一、施工安全管理的原則和要求

1、以法施工原則

將輸電線路安全施工管理提升至法律的高度認識與實施。工程項目施工管理人必須對相關的法律法規(guī)以及國家電網(wǎng)、省公司的相關安全生產(chǎn)文件達到一定的熟悉程度。施工時應該將安全、質量、進度、效益的主次關系，位置輕重搞清楚。

2、以人為中心原則

輸電線路施工安全管理要圍繞保證施工人員的安全為中心來開展，其次就是保證電網(wǎng)以及機械設備的安全。人、物及環(huán)境因素狀態(tài)是安全施工管理的內(nèi)容，其中的重點便是控制好人的不安全行為以及物的不安全狀態(tài)。所有的安全管理都與人的行為分不開的。

3、項目負責人安全生產(chǎn)責任制

建立以項目負責人為首的安全施工管理機制，將安全生產(chǎn)責任制落到實處，保證各項安全管理工作的順利開展。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

4、全員抓安全

安全生產(chǎn)人人有責，管生產(chǎn)必須得管安全，要求所有施工的人員都必須參與安全管理。由于安全施工管理涉及項目活動的各個方面，貫徹于整個項目的全過程，因此要求全員、全方位、全過程地進行安全管理。

二、電力工程輸電線路施工管理的中存在問題分析

1、輸電線路施工管理技術人員的素質不足

電力工程建設的不斷發(fā)展，技術的日益更新對施工管理技術人員的技術要求提出了相當嚴峻的挑戰(zhàn)。當前進行輸電線路項目管理部門進行了勞務分包，臨時聘用了勞動力進行線路鋪設，線路施工人員素質參差不齊，業(yè)務技能水平不高，文化素質普遍偏低，在沒有進行專業(yè)性、系統(tǒng)性的輸電線路技術培訓使就直接參與到施工中，表現(xiàn)出安全意識低下、組織紀律性較差等問題，在施工管理中容易出現(xiàn)安全事故。

2、壓縮工期帶來了線路施工安全隱患

我國電力工程建設正在如火如荼進行，為了盡快實現(xiàn)電力項目的經(jīng)濟利益，部分輸電線路工程再三壓縮施工工期，造成了施工各單位安全生產(chǎn)的難度，埋下了安全生產(chǎn)隱患。

3、存在施工違規(guī)操作問題

供電技術工程企業(yè)在施工管理過程中具有穿針引線作用。與電力工程建設相關的財務部、業(yè)務部以及管理部門各司其職，如財務部主要作用在于收集工程款以及技術咨詢費用，劃撥給施工單位工程建設款項，提供設備款、材料款等，各個部門在管理過程中存在管理權限交接現(xiàn)象，容易對整個施工進度造成影響，在管理過程中容易出現(xiàn)違規(guī)操作等問題，例如，施工完成進行驗收之后，施工單位應完成項目決算，待完成審核，收取用戶的項目余款，支付給各個部門代付余款，而實際管理過程中常常順序顛倒，出現(xiàn)違規(guī)操作問題。

4、影響輸電線路施工的其他問題

（1）在進行輸電線路施工時，需要對土地進行占用，其中的土地賠償以及工程完工后的占地維護問題對電力工程建設影響重大，尤其是在進行老舊輸電線路維護時存在移位、改建鐵塔等問題，容易耽誤施工進度，造成電力工程建設阻礙；

（2）當前破壞、盜竊輸電線路案件不斷增加，尤其是農(nóng)村電網(wǎng)線路被盜現(xiàn)象嚴重，在部分欠發(fā)達地區(qū)，對于被盜后輸電線路的定期維護、及時修復力度不夠，在增加農(nóng)民負擔同時，更是帶來了農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟損失；

（3）在輸電線路附近進行樹木種植也對電網(wǎng)管理帶來阻礙，隨著退耕還林呼聲的加大，“線樹矛盾”越來越突出，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在鼓勵人們通過種植林業(yè)進行致富時未能考慮輸電線路的安全管理，容易造成跳閘停電，對日常供電造成破壞，而遇見雨天，樹木又會對地下電線造成危害，易導致設備和周圍住戶的安全問題。

三、加強輸電線路安全施工管理的措施

1、加強安全策劃工作

在確定項目的安全目標以后，施工項目的相關負責人應對設計文件及施工圖紙進行詳細的審閱、檢查，加強對工程概況的了解和把握。應加強對工程的工程量、基礎型式、材料數(shù)量、氣候條件、地形地質等的分析，從而更好地認識和控制工程潛在危險點，以規(guī)劃和完善安全目標并確定施工安全技術措施。

2、嚴格審查施工組織方案

施工方案是整個施工過程的指導方案，合理的施工方案可以保證施工過程的嚴密性和科學性，從而可以確保施工質量，同時加快施工速度，有效縮短工期，獲取最大的經(jīng)濟效益。因此，在施工前，施工單位應嚴格審查施工組織方案，并認真學習，以熟練掌握施工方案中的技術要領和施工要求，確保在施工過程中能嚴格按照圖紙、施工及驗收規(guī)范、施工方案施工，確保工程能按質按時完工。

3、對施工原材料及半成品的質量控制

合格的原材料及半成品是確保輸電線路施工質量的關鍵要素，因此在施工準備階段應嚴格施工原材料的采購、加工、儲備及運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，確保原材料能按時按量按質的進入施工現(xiàn)場。待原材料進入施工場地時，應嚴格審查原材料的出廠合格證、材質證明，且每批進入施工現(xiàn)場的原材料還須進行抽樣復試，抽樣復試報告須具備廠家批號等。

（1）對于基礎施工所采用的砂、石、水泥、鋼筋等原材料，須做好砂、石篩分試驗，水泥的安定性試驗，水的化學分析，混凝土和砂漿的配合比試驗等，經(jīng)試配檢驗合格后方可使用。

（2）地腳螺栓和斜插式主角鋼進入施工現(xiàn)場后，專職質檢人員和材料員應會同監(jiān)理人員一起進行質量檢查，堅決杜絕那些不合格的地腳螺栓和斜插式主角鋼入場，以確保施工原材料的質量。

（3）放緊線前，監(jiān)理工程師應先認真核對金具的品種、規(guī)格、型號及性能有無錯誤，其是否適合工程特點和滿足設計要求，待導線、地線的接續(xù)試驗，絕緣子絕緣測試合格后方可進行放緊線工程的施工。

4、對施工機械的管理

施工機械設備是實現(xiàn)施工機械化的重要物質基礎，是電力工程輸電線路施工中必不可少的設備，對施工項目的進度、質量均有直接影響。因此，施工機械設備進入施工現(xiàn)場時，應審查所選擇的施工機械設備與施工組織方式是否相適應；審查施工機械設備的選型與施工要求是否相適應；審查施工機械性能是否滿足質量要求和適合現(xiàn)場條件；審查施工機械設備數(shù)量是否足夠，是否與審批后的施工組織設備所列的一致，并且處于完好的可用狀態(tài)等。

5、建立健全并落實安全生產(chǎn)責任制

在施工管理過程中，應貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，各項目負責人應對項目的安全生產(chǎn)負責，應加強對施工現(xiàn)場以及施工人員的監(jiān)督和管理，檢查制度落實情況以及安全措施、反違章情況。各施工技術人員應嚴格按照施工規(guī)范及技術交底要求進行施工，并遵守現(xiàn)場施工紀律，維護施工現(xiàn)場的秩序。

6、組織安全技術的交底工作，提高施工人員業(yè)務素質

部分施工人員，尤其是外聘施工人員，文化水平較低，安全施工及防護意識差，容易造成安全事故。因此，應進行安全技術的交底，加強對施工人員業(yè)務水平及素質的培訓，確保所有員工均能遵守相關規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行施工技術規(guī)范及設計要求，提高安全施工意識。由于外聘施工人員的流動性較大，在施工過程中應采取全員工的全天性技術交底。在項目開工之初，應加強對項目骨干的培訓，加強項目施工全過程的技術交底。此外，還應加強技術人員與一線施工人員見的溝通，以及時地發(fā)現(xiàn)并糾正施工工序中的安全隱患以及個別的違章行為，做到全面預防和控制施工安全控制。

7、堅持依法施工、依法管理

在實際的輸電線路管理中，應將意識提升至法律的高度，在保證施工管理人員對國家電網(wǎng)安全生產(chǎn)要求以及相關法律法規(guī)了然于胸的同時，分清楚施工安全、工程質量以及項目效益間主次關系，一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題，堅決依照法律法規(guī)辦事。

結束語

加強電力工程建設輸電線路的施工和管理，需要對管理過程中存在的問題進行認真分析，制定科學的施工管理技術和措施，獲得最大化的經(jīng)濟效益是當前電力企業(yè)追求的重要目標。在施工管理過程中，須將安全、質量放在核心位置，保證各個施工環(huán)節(jié)均按照國家的相應施工規(guī)范進行，保證企業(yè)能在激烈的電力建設市場環(huán)境下獲得生產(chǎn)和發(fā)展。

參考文獻

[1]．輸電線路施工管理問題探討[J]．沿海企業(yè)與科技，2009.

篇9

【關鍵詞】：電梯；安全管理；維修保養(yǎng)

近些年，我國電梯市場健康穩(wěn)步發(fā)展，相關產(chǎn)業(yè)看到了電梯帶來的無限商業(yè)，這使得中國不僅是全世界最大的電梯市場，同時也已成為全球最大的電梯制造基地。而對于電梯的日常安全運行工作開展得并未那么如意，時有發(fā)生由于電梯發(fā)生故障造成人員傷亡的事件。這就給電梯的安全管理和維修保養(yǎng)工作敲響了警鐘，切勿大意造成人員傷亡，補救為時已晚。

一、電梯及其安全管理和維修保養(yǎng)的概念分析

電梯是我國引進的一種先進科學技術產(chǎn)品，是一臺結構特殊的機電一體化大型特種設備，能夠運用于人們生活中的許多場所，如上班所在的辦公大樓、讀書所在的圖書館、居住所在的民居樓。電梯的使用需要經(jīng)過部件運輸至安裝現(xiàn)場進行安裝、調試和檢測過后才能整個大型機體投入使用。

電梯的安全管理就是指在日常使用時間內(nèi)，定期對電梯進行完整的安全性能檢查監(jiān)測，并對每次的檢測結果進行完整記載，力求保障電梯運行安全無誤。另外，當在檢測中發(fā)現(xiàn)電梯存在安全隱患或者當電梯突然出現(xiàn)意外狀況時，應當對電梯進行維修，這就是維修保養(yǎng)的第一步。電梯的養(yǎng)護工作是以機械調整為主，對其他部件的安裝尺寸要求進行不斷核查，保證電梯在規(guī)定范圍內(nèi)正常運行，將需要更換的舊部件或不合格部件進行更新。隨著時代變更，對電梯的管理保養(yǎng)還增加了人性化因素的建設考察，從觸覺、視覺、環(huán)境等多方面對電梯內(nèi)部進行要求。

二、對電梯進行安全管理及維修保養(yǎng)的必要性

就官方統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)又表明，由于電梯制造單位疏忽導致出現(xiàn)電梯故障的幾率為百分之十五，由于電梯安裝使用單位造成的電梯故障幾率達到百分之二十五，另外百分之六十的幾率是來自于維修保養(yǎng)單位。因此，對電梯的安全管理和維修保養(yǎng)工作對于電梯的正常運行來說意義重大。

在當前社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛的時代，在許多場所如果電梯出現(xiàn)故障，那么人們的生活狀態(tài)將發(fā)生很大改變。例如曾經(jīng)在城市內(nèi)一商業(yè)樓層的兩臺電梯之一發(fā)生了故障，而且管理人員并未重視而導致一周內(nèi)電梯未能正常使用。而這一周內(nèi)，進進出出的人們擁擠于另一臺電梯，使用頻率更加頻繁，而且載重量遠遠比原來加大了。在經(jīng)過一周的超承載后，那臺電梯出現(xiàn)卡機現(xiàn)象，這才引起了大樓管理人員的高度重視。如果沒有日?？此谱饔貌淮蟮陌踩芾砑熬S修保養(yǎng)工作，當電梯出現(xiàn)大型故障時，投入的人力物力會更多，而且對大樓內(nèi)的經(jīng)濟交易量也造成了很大的影響。

三、我國現(xiàn)階段電梯安全管理及維修保養(yǎng)現(xiàn)狀

在我國現(xiàn)階段電梯的運用已經(jīng)呈現(xiàn)不斷增加的趨勢，電梯的安全性能保障更加顯得重要。而在當前，通過相關調查數(shù)據(jù)卻不難發(fā)現(xiàn)，我國電梯使用安全性能較差。在城市內(nèi)對部分電梯使用單位進行安全性能調查時發(fā)現(xiàn)，在實際操作中，由于電梯使用不當、電梯出現(xiàn)安全隱患為進行及時維修而導致的電梯損壞現(xiàn)象出現(xiàn)頻率最高達到百分之二十。

經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和個人經(jīng)驗總結，我國現(xiàn)階段電梯安全管理及維修保養(yǎng)工作呈現(xiàn)如下狀況：

1.電梯使用量不斷增多，使用范圍更廣，深入人們生活的角落。

2.有些管理部門在聘請電梯安全管理人員時沒有對人員的責任心和安全意識進行考察，導致安全管理人員服務態(tài)度差，安全意識淡薄，認為只要電梯未出現(xiàn)故障就無需進行安全管理和維修保養(yǎng)，只有當電梯出現(xiàn)故障時才會請來電梯維修工作人員進行維修。

3.由于市場競爭激烈，維修公司之間存在極大的惡性商業(yè)競爭，這就造成有些電梯維修公司為了節(jié)省公司經(jīng)費和成本，雇傭許多并未經(jīng)過專業(yè)的培訓的電梯維修工作人員，殊不知在這批并不專業(yè)的電梯維修工作人員進行電梯維修時往往會因為工作不熟悉而拖沓延時，而且工作完成得效率較差。

四、針對現(xiàn)存問題進行電梯的安全管理、維修保養(yǎng)工作提升探究

1.加強電梯安全管理工作的若干措施

（1）建立完善的安全管理機制

一開始建立起完善的安全管理機制，能夠促進后期對電梯的管理工作有序進行，工作開展有跡可循。在各大中小城市中都有相應的政策和條例以相應上級政策號召，《特種設備監(jiān)察條例》等就是對電梯安全管理工作開展進行機制建立的理論基礎。其中就有對電梯這類特種設備進行安全技術操作規(guī)范、對預防事故和降低事故發(fā)生幾率進行工作要求。相關單位及部門應當根據(jù)這些法律、法規(guī)進行機制建設，還應當結合電梯所在的場所進行現(xiàn)狀記載，制定有針對性的詳細具體的管理條款，增強安全管理機制的可操作性，切勿做表面功夫。

（2）增強行業(yè)自律性

當前我國對建筑市場、物業(yè)管理有建立詳細的管理條款，對電梯經(jīng)營活動和電梯招標等都有具體的要求，這是國家以政策支持幫助行業(yè)進行規(guī)范化、條理化運作，監(jiān)督企業(yè)發(fā)展，避免出現(xiàn)抬價、壓價等不良競爭現(xiàn)象，保障企業(yè)發(fā)展利益和居民的安全合法權益。

因此，單位和企業(yè)應當結合國家制定的物業(yè)管理要求、電梯相關行業(yè)要求，進行單位和行業(yè)的自律機制建設，行業(yè)協(xié)會也應充分發(fā)揮自身的行業(yè)規(guī)范作用。在企業(yè)發(fā)展過程中要求誠信第一，質量第一，安全第一，保障生產(chǎn)的電梯產(chǎn)品能夠在有效期限內(nèi)進行運作。而單位則應通過工作要求落實到位，確保包體安全管理工作的有效運行，增加電梯的使用性能和使用年限。

（3）加強電梯管理人員的素質

電梯管理人員的整體素質對電梯安全管理工作的開展影響很大。在對電梯管理人員進行招聘時應當加大人員資質比對，對招聘者的專業(yè)知識技能、個人安全意識、社會責任心等進行詢查。并且在電梯安全管理人員上崗之前應當進行統(tǒng)一培訓，可以聘請專業(yè)的電梯安全管理隊伍進行教導，或定期派遣電梯管理人員進行情況交流，為電梯安全管理工作正常開展謀求快速、健康發(fā)展道路。

（4）對電梯使用乘客進行知識普及

在近期的報道中多發(fā)現(xiàn)由于乘客的電梯使用知識欠缺，例如有人對正在運行的電梯進行電梯門強扒，導致電梯在運行中卡死，懸空而置，最終導致電梯內(nèi)有人為爬出電梯而摔落至負一層，進而發(fā)生雙腿骨折的事件。而這幾年里這樣的事件頻發(fā)，這就促使相關部門應對人們進行電梯使用常識普及。通過社會輿論力量，分發(fā)電梯使用安全圖冊，在商場內(nèi)進行視頻播放教導人們?nèi)绾握_使用電梯，或者在電梯內(nèi)外粘貼電梯使用守則，讓電梯使用常識深入民心，確保人們在搭乘電梯時不會做出引發(fā)安全事故的動作和行為。在必要時，管理部門可以在人流量較大的電梯內(nèi)設置電梯管理人員，幫助人們快速進入電梯、按置按鈕，快速到達目的樓層，這也是增強電梯安全管理的一項有效措施。

2.加強電梯維修保養(yǎng)工作的若干措施

（1）強化現(xiàn)場監(jiān)督力度，落實主體責任制

相關單位應當構建合理的管理機制，規(guī)范其市場管理，堅持現(xiàn)場監(jiān)督工作的強化，將不符合要求的特種設備進行調整和維修，甚至停用或報廢等工作。對于合格的電梯則允許投入使用，對于不合格的電梯則予以剔除。若發(fā)現(xiàn)安裝使用不符合要求的電梯設備時要嚴格進行審查，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。

另外，在電梯日常維修保養(yǎng)工作進行時應落實主體責任制。還應對電梯使用單位的電梯進行定期全面檢查，查看電梯使用是否存在超過檢驗周期或者未進行注冊登記的現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)必將嚴肅查處，以警示教育，嚴格要求進行電梯整改。

（2）嚴格規(guī)范電梯維修保養(yǎng)市場

國家已經(jīng)對電梯這類特種設備的維修保養(yǎng)工作進行嚴格要求，就如國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局的相關規(guī)定所示，除了要取得電梯維修保養(yǎng)施工許可資格外，相關的單位還應參與監(jiān)督管理和考核；而從事維修保養(yǎng)工作的單位和人員應當取得當?shù)厥┕ぴS可證方可進行該行業(yè)開展工作。施工前，廠家必須持有當?shù)毓ど滩块T的許可證件，且要有特種設備行政管理部門的職能確認。

（3）對電梯維修保養(yǎng)隊伍進行建設

在電梯的日常使用時難免會出現(xiàn)各種安全隱患，如果沒有專業(yè)的安全管理隊伍及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并又專業(yè)的維修保養(yǎng)隊伍進行電梯修理養(yǎng)護，會導致電梯使用壽命大大減少。因此，增強電梯維修保養(yǎng)隊伍建設是提升電梯維修保養(yǎng)工作水平的一項重要舉措。對于從事電梯維修保養(yǎng)工作者應當進行規(guī)范化地專業(yè)知識傳授、培訓，并定期進行技術更新考核。與此同時，維修保養(yǎng)人員的服務態(tài)度、安全意識也很重要，能夠對電梯保養(yǎng)產(chǎn)生促進作用。

五、總結

由于在日常生活中，電梯的運用已經(jīng)廣布人們的工作、學習、居住場所內(nèi)，其正常運行對于人們來說意義重大。為了減少出現(xiàn)電梯故障，電梯的安全管理人員應當盡心盡責，將工作落實到底，另外要定時進行維修保養(yǎng)工作，以保障電梯能夠在其正常使用壽命內(nèi)完備運行，并延長器使用年限。

【參考文獻】

【1】許林.電梯的安全使用[J].電梯工業(yè)，2008（3）.

【2】李明陽.關于電梯維護保養(yǎng)與安全運行的思考[J].中國科技信息，2010（17）.

篇10

關鍵詞強化電力安全管理執(zhí)行力影響因素

電力安全管理的執(zhí)行力是電力企業(yè)對內(nèi)管理的一個重要方面。電力企業(yè)的安全管理需要電力企業(yè)內(nèi)部管理層和普通員工的共同參與。近年來我國的電力企業(yè)發(fā)展迅速，在此過程中電力安全管理問題顯得至關重要。電力行業(yè)本身就屬于高危行業(yè)，若電力安全管理工作做得不到位不僅會影響企業(yè)的正常運行，更會危及電力企業(yè)員工的人身安全，甚至造成不可挽回的后果。因此必須采取有效措施加強企業(yè)電力安全管理的執(zhí)行力度，防患于未然。

一、電力安全管理執(zhí)行力的重要性

電力的發(fā)展事關國計民生。生活在當今社會，我們已經(jīng)無法想象如果離開了電力我們的生活會變成什么樣子。然而，為我們提供電力的電力行業(yè)本身卻是一個高危行業(yè)。它的高危性主要來自于電力生產(chǎn)。因此，在我們享受電力所帶來便利的同時，也不能忽視社會中報道出來的各種由于使用電力不當所導致的惡性電力安全事故。

若仔細分析這些電力安全事故就會發(fā)現(xiàn)，其中的大部分本來是可以避免的。這些電力安全事故發(fā)生的主要原因之一都是員工違反安全規(guī)范進行作業(yè)。由此可見，即使是電力企業(yè)已經(jīng)擁有較為完善的電力安全管理規(guī)范，如果無法加強執(zhí)行力，那么電力安全管理規(guī)范將會成為一紙空談，無法發(fā)揮其真正的作用。因此，強化電力安全管理的執(zhí)行力刻不容緩。

二、影響電力安全管理執(zhí)行力的因素

一個企業(yè)的發(fā)展狀況與這個企業(yè)的執(zhí)行力有很大的關系。在電力安全的管理中也需要依靠強大的執(zhí)行力作為保證。而電力安全管理執(zhí)行的主體是人，因此能影響到電力安全管理執(zhí)行力的主要因素都與主體“人”有關。

（一）人員因素

電力公司的人員主要包括管理者和員工。管理者負責統(tǒng)籌規(guī)劃全局，并指導整個公司未來的發(fā)展方向。在當下，電力公司管理者更加關心電力公司本身的發(fā)展，卻忽視了電力安全管理。而管理者所忽視的恰恰是確保電力公司能正常運行的基礎。這種顧此失彼的做法顯然得不償失。電力公司另一個重要的組成部分是電力公司的員工。由于員工的工作十分繁瑣且對電力安全的認知不足，極易造成員工在作業(yè)過程中忽視電力安全，進而引發(fā)電力安全事故。

（二）制度因素

制度是保證整個電力公司正常運作的重要保障。因此，要想強化電力安全管理的執(zhí)行能力，首先就要保證公司擁有完備的電力安全管理制度。目前電力公司大多側重于公司的績效，對于安全問題多是放任自流。這種制度的不健全很容易埋下電力安全事故隱患。

（三）考核因素

當前，電力企業(yè)的主要考核標準是工作的績效，缺乏對電力安全管理執(zhí)行力的監(jiān)督考核。沒有人對電力安全管理進行考核監(jiān)督，自然也就沒人去執(zhí)行。長此以往惡性循環(huán)，導致電力安全管理問題形同虛設，執(zhí)行力聊勝于無。

三、強化電力安全管理執(zhí)行力的途徑

（一）提高電力企業(yè)全體職員的安全意識

目前電力企業(yè)的安全管理執(zhí)行力薄弱的重要原因是全體職員的電力安全管理意識都比較薄弱。因此，為了加強電力安全管理的執(zhí)行力，首先要做的就是強化電力企業(yè)全體職員的安全意識。要通過開展相關活動向全體職員普及電力安全管理的重要性，通過展示一些惡性電力安全事故的資料圖片達到震撼人心的效果，并以此警醒全體職員，提高電力企業(yè)安全管理意識。只有意識提高了才能真正落實到實際行動上，達到較好的效果。

（二）加強人員電力安全管理執(zhí)行能力

管理者是整個電力公司的“大腦”，因此只有管理者能充分認識到安全管理的重要性，才能保證這一理念能傳達到公司整體的各個層面。因此，首先從管理由俠此稻托枰加強電力安全管理的執(zhí)行力。

除了管理者，員工也是電力公司非常重要的組成部分。如果說管理者負責的是“上行”，那么員工就是電力安全管理規(guī)范能否做到“下達”的關鍵環(huán)節(jié)。倘若員工沒有很好的執(zhí)行力，再好的規(guī)范方案也會大打折扣。要想加強電力安全管理的執(zhí)行力，就需要提高員工的安全意識，讓員工真正將電力安全工作落實到實處。

（三）建立以預防為主的電力安全管理考核機制

電力企業(yè)的安全管理不應該在問題發(fā)生之后才開始重視。電力安全管理應該做到防患于未然。因此，加強電力安全管理、避免電力安全惡性事故的最好辦法就是將電力安全管理納入考核機制。當電力安全管理與考核掛鉤，實際上就是與獎懲和工資相聯(lián)系。也許當電力安全事故發(fā)生之前員工無法感知施行電力安全管理的重要性，但這種將電力安全管理與經(jīng)濟相關聯(lián)的方式從某種程度上能刺激員工，提高員工的感同身受。因此，將電力安全管理納入考核機制以督促員工提高電力安全管理的執(zhí)行力的方法切實可行，能真正將電力企業(yè)的電力安全管理落實到實處。

電力安全管理是電力企業(yè)正常運行的基礎。而電力企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益又與電力企業(yè)的電力安全管理息息相關。因此，為了保證電力企業(yè)的正常運行，必須強化電力安全管理執(zhí)行力。雖然目前的電力企業(yè)在電力安全管理方面的執(zhí)行力仍顯欠缺，但電力企業(yè)已經(jīng)認識到電力安全管理的重要性，并積極加強了電力安全管理的執(zhí)行力。

參考文獻：

[1]賀少文.淺論強化電力安全管理的執(zhí)行力[J].企業(yè)技術開發(fā)，2014.08.