導(dǎo)語：如何才能寫好一篇述職情況報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，大家好!

時(shí)間如流水，今天我在這里向各要總結(jié)匯報(bào)一年來的任職情況，請(qǐng)大家評(píng)議、指正。

 

一、合理定位--校長(zhǎng)的助手、中層的向?qū)?、教師的伙?/p>

定位準(zhǔn)確是職能發(fā)揮的前提。我堅(jiān)守一個(gè)理念，那就是要合理定位自己，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。我首先是校長(zhǎng)的助手，準(zhǔn)確把握校長(zhǎng)的工作思路，并努力為校長(zhǎng)的決策提出建設(shè)性的意見。其次是中層的向?qū)?，為中層干部的具體工作提供簡(jiǎn)便易行、具有可操作性的指導(dǎo)性意見，減輕他們的工作壓力;然后，我還是教師的伙伴，了解他們的工作特點(diǎn)、肯定他們的工作成績(jī)，解決他們工作中的一些困難。一直以來，我都這樣定位著自己的角色，并為之努力。

二、真抓實(shí)干--分管工作用心干，臨時(shí)性工作樂意干

1、德育工作抓常規(guī)，求實(shí)效

根據(jù)學(xué)校安排，我分管學(xué)校德育工作、藝體工作、衛(wèi)生科技調(diào)度安排、均衡縣創(chuàng)建工作、衛(wèi)生城創(chuàng)建工作。雖然時(shí)間已接近歲末，學(xué)期已接近尾聲，但“在其位，就必須謀其政”。責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠。完善了德育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，舉辦了班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，搭建平臺(tái)，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

其次：強(qiáng)化了常規(guī)管理，提高了管理要求。德育工作千頭萬緒，唯有提高要求抓好常規(guī)，才能營造良好的德育氛圍。加強(qiáng)了校園和教室文化的建設(shè)、推進(jìn)了校園環(huán)境衛(wèi)生的整治工作，豐富了德育活動(dòng)，提升了德育實(shí)效。臨時(shí)性工作樂意干，盡心盡力、從不推諉。積極協(xié)調(diào)學(xué)校和家長(zhǎng)的溝通。

2、學(xué)校工作一盤棋，需要顧大局、識(shí)大體，我在做好本職工作之余，堅(jiān)持與大家互相尊重、互相配合，服從組織安排，有較強(qiáng)的民主意識(shí)，做事敢負(fù)責(zé)任，從不推諉，只要領(lǐng)導(dǎo)指示，老師建議都樂意接受，并認(rèn)真做好。我除了上好課，完成分管工作之外，還積極做了一些其他臨時(shí)性工作，如協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系，維護(hù)教師穩(wěn)定，搞好迎檢工作等，工作中不計(jì)名利、不計(jì)報(bào)酬，不計(jì)得失。

篇2

回顧這一年來的工作 ,本人在車隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示精神,一年來,不管在工作 、生活、學(xué)習(xí)上,還是在訓(xùn)練管理上都取得較大的進(jìn)步小編為大家整理部隊(duì)駕駛員年度工作述職情況報(bào)告的資料，提供參考，歡迎閱讀。

 

 

報(bào)告一

XX年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作 ,本人在車隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示精神,一年來,不管在工作 、生活、學(xué)習(xí)上,還是在訓(xùn)練管理上都取得較大的進(jìn)步,下面我就一年來的工作 、學(xué)習(xí)、生活、管理等情況作以下述職：

一、政治思想

一年來,本人在思想上牢固樹立以部隊(duì)為家的思想,保持高度的穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)在黨支部的周圍,積極協(xié)助班長(zhǎng)搞好全班人員的思想工作 。一年來,我協(xié)助班長(zhǎng)帶領(lǐng)全班積極參加車隊(duì)的政治教育和政治教育理論學(xué)習(xí)。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了車隊(duì)所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認(rèn)識(shí),把握住人員的思想狀況,了解本班戰(zhàn)士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促進(jìn)作用。

二、這一年以來,我們車隊(duì)保障了各項(xiàng)施工任務(wù)

為了考慮駕駛員疲勞駕駛的原因，工程車輛是人停車不停的原則;每天早晨4點(diǎn)工地上就已經(jīng)能聽到發(fā)動(dòng)機(jī)的轟鳴聲，夏天的氣溫能達(dá)到30度，車?yán)锏臏囟饶苡?0多度，這也是考驗(yàn)我們駕駛員隊(duì)伍，在條件艱苦的情況下是否能夠完成任務(wù)。我們?nèi)嗤灸軌虬l(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn),不怕苦不怕累的思想,完成任務(wù)。倉庫改建,綠化庫區(qū),植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰(zhàn)勝一切的困難完成上級(jí)交給的任務(wù)。這一點(diǎn),我覺得全班同志是做得非常好的,工作上可以說是叫得響的,拿得出蝗,在參加車隊(duì)去挖樹坑中,我班同志能夠積極涌躍的參加,并且完成任務(wù)圓滿。

三、在工作上

本人在擔(dān)任副班長(zhǎng)以來,能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),立足本職,干好工作 。一年來,能夠緊緊的團(tuán)結(jié)在業(yè)務(wù)處黨支部的周圍,積極發(fā)揮骨干作用,協(xié)助班長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作。在倉庫施工以來,工作任務(wù)重,我本人沒有被這大項(xiàng)的任務(wù)所壓倒,而是在內(nèi)心默默的化艱巨為力量,盡職盡責(zé)的干好工作 。對(duì)車隊(duì)交給的每項(xiàng)工作,及時(shí)順利圓滿的完成。并力求高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量。

四、在管理能力上

我本人自任副班長(zhǎng)以來,管理能力一直是我工作的難題,雖說本班在各個(gè)方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏經(jīng)常。一年來,我在管理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責(zé)去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規(guī)化。通過近一年的管理情況來看,確實(shí)也反映出自身的能力有待于進(jìn)一步的加強(qiáng),全班人員在服從管理上也是擺在我面前的現(xiàn)實(shí)問題,在全班人員的管理上引發(fā)了我個(gè)人的思考,針對(duì)人員思想消極悲觀,干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)象,我認(rèn)為,我應(yīng)該協(xié)助班長(zhǎng),要確實(shí)的把全班人員的積極性,創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來,使之更好的為倉庫服務(wù)。

五、存在的問題：

1、 思想上有放松現(xiàn)象,在大項(xiàng)任務(wù)面前,有畏維情緒,(主要表現(xiàn)在工作多,任務(wù)重的情況下)

2、 履行職責(zé)上缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),存在老一套的思想

3、 在學(xué)習(xí)理論上,只求表面的學(xué)習(xí),而沒有深入的探索,沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的;

4、 工作積極性有待于加強(qiáng)

5、 對(duì)全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰(zhàn)士中去。

以上的我一年來的工作述職,取得的成績(jī)只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更徹底。

報(bào)告二

我叫王xx，于XX年12月從xx省xx市xx入伍，現(xiàn)擔(dān)任x某營某x班班長(zhǎng);在本年度工作中，我嚴(yán)格自身要求，自覺遵守條令條例及部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加單位組織的各項(xiàng)工作、活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，較好的發(fā)揮了一名黨員骨干的作用?，F(xiàn)結(jié)合本人一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)等情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作出述職如下：

一、認(rèn)真打牢理論基礎(chǔ)，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

       近一年來，我認(rèn)為理論是實(shí)踐的先導(dǎo)與指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦。不管在任何時(shí)期思想上始終與上級(jí)保持高度一致。平時(shí)注重對(duì)政治理論的積累，積極參加以《堅(jiān)定理想信念，忠實(shí)履行使命，深入培養(yǎng)當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀》為主題教育活動(dòng)的各項(xiàng)政治教育。加強(qiáng)了對(duì)人生觀，價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定了獻(xiàn)身國防，干好本職工作的信心、決心。

二、掌握熟悉本職業(yè)務(wù)，擺正位置，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

        作為一名黨員骨干，我熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，在駕駛員這個(gè)工作崗位上，我思想穩(wěn)定，正確對(duì)待組織安排。自擔(dān)任班長(zhǎng)以來，我積極帶領(lǐng)全班人員定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，維護(hù)，狠抓本班內(nèi)務(wù)建設(shè)，致力于建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿活力的班集體。作為班長(zhǎng)，我能積極帶動(dòng)全班人員參加單位組織的各項(xiàng)軍事訓(xùn)練，不斷提高自身及班級(jí)的軍事素質(zhì)和駕駛技術(shù)的性能。

三、積極履行自身職責(zé)，

       注重工作作風(fēng)的培養(yǎng)在工作和生活中，我嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自控能力。注重作風(fēng)紀(jì)律的養(yǎng)成，樹立良好的自身形象，發(fā)揮好一名黨員的模范帶頭作用。自覺抵制《燈紅酒綠》的誘惑，認(rèn)真從反面教材吸取教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)。從細(xì)微處嚴(yán)于律己，養(yǎng)成言行一致、令行禁止的作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決存在的問題。

四、注重道德情操的培養(yǎng)，

       做一名合格的解放軍戰(zhàn)士如果說一個(gè)人能力的不足可以通過自身人格的感召力去彌補(bǔ)，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我自覺用條令條例來對(duì)自己進(jìn)行規(guī)范和約束，別人能做到的，我也能做到，工作中，敢于正視自己的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)和錯(cuò)誤，能夠經(jīng)常反思自己在工作中存在的問題及不足，平時(shí)能夠自我批評(píng)和查找，努力做加深感情的有心人，堅(jiān)持做到團(tuán)結(jié)同志，以誠相待，不搞背后小議論，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。

縱觀近一年的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在了一些不足;我通過認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)方面：

一、有時(shí)學(xué)習(xí)還不夠認(rèn)真刻苦，特別是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵不深入。

二、平時(shí)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)積累還不夠全面，有驕傲自滿的心理。

三、工作事業(yè)心樹的不牢。有時(shí)對(duì)自身要求不是很嚴(yán)格，專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步提高。

以上是我對(duì)本年度的述職，請(qǐng)首長(zhǎng)同志們給予批評(píng)和指正!

報(bào)告三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

20xx年本人在工作中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提高自身的政治思想覺悟?，F(xiàn)將一年來的政治思想和工作學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要述職如下：

一、不斷提高政治思想覺悟

一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種書本知識(shí)來充實(shí)自己，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治教育學(xué)習(xí)，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟，自覺用先進(jìn)的理論來武裝頭腦，做到有理想，有信念、政治可靠、立場(chǎng)堅(jiān)定，主動(dòng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)基本知識(shí)。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，立足崗位

我嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身的駕駛技術(shù)，認(rèn)清自己的本職工作，作為機(jī)關(guān)的一名駕駛員，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)車輛裝備，及時(shí)檢查保養(yǎng)車輛，保持車容整潔、遵守交通法、保證行車安全，圓滿完成每一次出車任務(wù)。

三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)服從管理

做為一名駕駛員，工作中要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，服從管理，樂于助人，平時(shí)要能夠團(tuán)結(jié)同志，互相幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、自覺做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。大力弘揚(yáng)以人為本的原則，認(rèn)清形勢(shì)，開拓進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神，不折不扣的貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，從我做起，不圖名不圖利，勤奮工作，熱情服務(wù)，步調(diào)一致，力爭(zhēng)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

篇3

按照會(huì)議議程，現(xiàn)在我將2009年市政協(xié)委員述職活動(dòng)的有關(guān)情況，向各位常委作一個(gè)匯報(bào)。

今年我們開展的委員述職活動(dòng)，自7月底開始動(dòng)員部署，到8月下旬全面完成，基本上用了1個(gè)月左右時(shí)間。雖然時(shí)間比較緊，任務(wù)比較重，但無論從全體委員參加活動(dòng)的積極性來看，還是從活動(dòng)本身產(chǎn)生的實(shí)際效果來看，都是一次高質(zhì)量的活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。這次開展的委員述職活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)新一屆政協(xié)委員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)在新形勢(shì)下更好地發(fā)揮委員的主體作用，推動(dòng)政協(xié)履行職能取得更大的成績(jī)，都具有重要的意義。

大家知道，2007年，也就是五屆政協(xié)的最后一年，市政協(xié)開展了第一次委員述職活動(dòng)。第一次述職活動(dòng)沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，是Xx市政協(xié)加強(qiáng)委員工作的一次有益探索和創(chuàng)新之舉，在全市、全省乃至全國都產(chǎn)生了良好的影響，也是我市政協(xié)委員工作取得一系列成功經(jīng)驗(yàn)的良好開端，更為我們開展好今年的委員述職活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

今年的委員述職活動(dòng)，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一、精心組織安排，各項(xiàng)工作高效有序

這次述職活動(dòng)，雖然有2007年的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，但是兩年來情況有了新的變化、新的特點(diǎn)。六屆政協(xié)的新委員，占到委員總數(shù)的55%以上，他們都是第一次參加述職活動(dòng)。為使活動(dòng)取得真正的效果，在組織工作方面做到了這么幾點(diǎn)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。市政協(xié)黨組非常重視這次活動(dòng)，黨組成員和駐會(huì)主席專門召開會(huì)議研究部署。Xx主席多次聽取匯報(bào)，要求政協(xié)機(jī)關(guān)以高度的責(zé)任感，精心組織安排，確保述職活動(dòng)順利開展，取得實(shí)效。。7月30日，市政協(xié)召開委員活動(dòng)小組組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)述職活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。郭主席在會(huì)上講話，對(duì)開展好述職活動(dòng)提出了要求。市政協(xié)其他領(lǐng)導(dǎo)也十分重視這項(xiàng)工作，各位主席不僅親自到小組參加述職，還與分管委辦一起，加強(qiáng)對(duì)所聯(lián)系的委員活動(dòng)小組述職活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

篇4

按照《關(guān)于召開2018年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議的通知》的要求，黨支部精心準(zhǔn)備，于2019年1月29日組織全體干警召開了2018年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議，并邀請(qǐng)了分管領(lǐng)導(dǎo)副監(jiān)獄長(zhǎng)參會(huì)，會(huì)議應(yīng)到28人，實(shí)到26人，請(qǐng)假2人。

會(huì)上，監(jiān)區(qū)班子成員分別結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行述職述廉，科學(xué)、客觀總結(jié)了2018年度工作取得的成績(jī)和存在的不足，副監(jiān)獄長(zhǎng)對(duì)監(jiān)區(qū)班子成員分別進(jìn)行了客觀公正的點(diǎn)評(píng)，支部全體干警對(duì)監(jiān)區(qū)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)、監(jiān)區(qū)班子間相互進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，監(jiān)區(qū)班子成員對(duì)監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)和全監(jiān)中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

同時(shí)會(huì)議還結(jié)合了2018年年度公務(wù)員考核工作同步開展，對(duì)支部全體干警進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，評(píng)選出了2018年度三名優(yōu)秀公務(wù)員。

篇5

一、基礎(chǔ)現(xiàn)狀

現(xiàn)有人口3560人，農(nóng)戶1000戶，耕地6300畝，蔬菜種植面積3600畝，年產(chǎn)值300萬元。蔬菜種植業(yè)人均年純收入1000元，占人均生活水平2943元/年的34％。菜農(nóng)們?cè)诙嗄甑膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)中摸索出了不少成功經(jīng)驗(yàn)。

二、成功做法

1、實(shí)施分期播種拓展銷售優(yōu)勢(shì)

①一期播種：在麥茬地里種植蔬菜，立秋前提前20—30天播種，這時(shí)種植的蔬菜上市后正好是露地菜短缺期，此時(shí)白菜價(jià)格比較高（平常是2-3角/斤，此時(shí)是5-6角/斤）一般年份畝純收入3000元，特殊年份也有高的。缺點(diǎn)是，此時(shí)播種的白菜易生蟲，白菜破損多。

②二期播種：根據(jù)地溫適時(shí)播種的蔬菜（立秋后1-3天）品質(zhì)好，產(chǎn)量高，上市后憑借其產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)打開銷路。缺點(diǎn)是不易長(zhǎng)時(shí)間貯存，否則會(huì)出現(xiàn)崩裂。

③三期播種：在春玉米、地膜覆蓋花生收獲后也就是立秋錯(cuò)后10天種植的蔬菜，雖說產(chǎn)量較低，果心程度7成。但此時(shí)種植的白菜葉色保持好，可錯(cuò)開大量收獲期3-4天，能節(jié)省勞務(wù)費(fèi)，且耐貯藏，銷售時(shí)能避開市場(chǎng)擁擠期。

由于實(shí)施分期播種可以最大限度地發(fā)揮投向市場(chǎng)時(shí)的優(yōu)勢(shì)，因此被菜農(nóng)普遍接受。

2、采用不同的貯藏方式以適應(yīng)市場(chǎng)的消漲

①窖存：就是農(nóng)家常用的地陰子。貯存效果雖好，但容量小，不能承載目前大面積的白菜種植量。

②溝存：小雪節(jié)氣這段時(shí)間，在大田地里挖深80cm寬100cm的長(zhǎng)溝把白菜一個(gè)個(gè)湊緊豎放到溝里，然后把原土蒙到白菜上，土層約25cm厚與空氣隔絕。25cm厚的土被起到了白天擋高溫夜里擋低溫的作用，蔬菜在地溝里基本上是恒溫，經(jīng)過三個(gè)月的貯存每棵白菜增重1.5斤，由原來7成心變成了9成心，品質(zhì)上升2成。

③地上存：A、長(zhǎng)條垛存放。在大田地里選擇通風(fēng)不太向陽的地方堆放長(zhǎng)1米，寬1米，高80cm的長(zhǎng)條垛，然后用8m長(zhǎng)的草簾6個(gè)覆蓋上，或用10m長(zhǎng)的草簾5個(gè)覆蓋。B、地上存于地下存相結(jié)合：在大田地里挖1.5-2m寬，20-30cm深的溝，把白菜一棵一棵擠起來，上面用脫下來的白菜幫覆蓋，在氣溫達(dá)-4℃—-5℃以前放草簾，在-5℃以下放塑料布。

之所以采用幾種不同的貯存方法，是為了適應(yīng)市場(chǎng)的消漲，不和其它蔬菜旺季去擁擠，在市場(chǎng)短缺時(shí)又能及時(shí)銷售。

3、肥料使用的摸索情況

蔬菜的田間管理很重要的一項(xiàng)措施就是肥料的使用。第一代農(nóng)家肥，開始菜農(nóng)們采用傳統(tǒng)的施肥方法農(nóng)家肥。用量大小沒有嚴(yán)格要求，因此施糞大產(chǎn)量就高一些，糞小產(chǎn)量就低一些。由于農(nóng)家肥費(fèi)工費(fèi)時(shí)，菜農(nóng)們逐漸采用第二代肥料化肥、復(fù)合肥，作為蔬菜施肥的主要原料，可是出現(xiàn)了今年施10斤明年要施11斤……產(chǎn)生了“地饞”現(xiàn)象，再就是土壤易板結(jié)，不耐旱，菜口味不好，熬而不甜。第三代生物肥，目前看使用生物肥既能克服農(nóng)家肥費(fèi)時(shí)費(fèi)工問題又能解決化肥使土壤板結(jié)、“地饞”，而且可以有效利用地力，使白菜耐旱、耐寒，抗蟲，品質(zhì)好、適口性強(qiáng)。

4、為打開市場(chǎng)銷路采取了以下幾種措施

①成立合作社年一班人在上方鄉(xiāng)政府及上級(jí)有關(guān)部門的支持下成立了“市羊柴瓜果蔬菜專業(yè)合作社”，合作社的成立提高了羊柴蔬菜種植的知名度，大大調(diào)動(dòng)了農(nóng)民種菜的積極性。

②主動(dòng)尋找市場(chǎng)近幾年協(xié)會(huì)專門組織市場(chǎng)管理人員先后到各大菜市場(chǎng)調(diào)查，比如橋西蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、定州蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、保定二環(huán)路蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、北京新發(fā)地蔬菜批發(fā)市場(chǎng)，跑遍全國各地，考查市場(chǎng)幾十個(gè)，為蔬菜的暢銷鋪墊了好路子。

③對(duì)顧客提供熱情服務(wù)。A、盡量滿足顧客對(duì)蔬菜品種、質(zhì)量、數(shù)量上的要求，B、提供周到服務(wù)，當(dāng)顧客與菜農(nóng)發(fā)生矛盾時(shí)及時(shí)化解；當(dāng)顧客誤車時(shí)及時(shí)幫助修理；當(dāng)顧客帶錢不足時(shí)，市場(chǎng)管理人員暫時(shí)為其墊付。對(duì)沒有配車的客戶，從配車-發(fā)貨-送貨是否需要馬架、棉被等等都做到周到服務(wù)。

三、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益

近幾年在上級(jí)有關(guān)部門、省農(nóng)科院的幫助下，在村級(jí)協(xié)會(huì)組織的努力下，產(chǎn)品銷往全國各地，給民帶來了較為可觀的經(jīng)濟(jì)收入。由于蔬菜市場(chǎng)的繁榮帶動(dòng)了周邊鄉(xiāng)村老百姓種植蔬菜的積極性；種植業(yè)的發(fā)展又帶動(dòng)了其他行業(yè)的發(fā)展，比如為周邊鄉(xiāng)村剩余勞動(dòng)力提供了勞動(dòng)力市場(chǎng)；其副產(chǎn)品（破損白菜、脫落白菜幫）為柴雞養(yǎng)殖大戶無償提供了大量維生素補(bǔ)充飼料。

篇6

一、刑事糾正違法通知書的法律地位

檢察機(jī)關(guān)刑事糾正違法通知書執(zhí)行程序不完善。法律未規(guī)定被糾正機(jī)關(guān)在收到刑事糾正違法通知書后，不及時(shí)回復(fù)的法律后果，導(dǎo)致執(zhí)行力度弱。

（一）法律規(guī)定不明確

《人民檢察院組織法》有3處涉及“糾正”，《刑事訴訟法》有7處規(guī)定了“糾正意見”，兩部法律并未明確提出“糾正違法通知書”。

具體到《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》有50處對(duì)糾正意見[1]作出規(guī)定，其中大多是指口頭提出糾正意見，只有8處涉及書面糾正違法通知書適用的4種情形?！度嗣駲z察院刑事訴訟規(guī)則》并未規(guī)定糾正違法通知書適用程序，通知送達(dá)、爭(zhēng)議解決、督促等活動(dòng)無據(jù)可依。且上述8處，也未規(guī)定檢察機(jī)關(guān)發(fā)出糾正違法通知書后，被糾正機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)回復(fù)。

（二）法律效力弱

有觀點(diǎn)認(rèn)為，糾正違法通知書具有強(qiáng)制糾正違法行為的效力。也有觀點(diǎn)認(rèn)為“通知”只有告知、建議的效力。筆者認(rèn)為糾正違法通知書應(yīng)具有強(qiáng)制被糾正機(jī)關(guān)回復(fù)的效力。法律監(jiān)督權(quán)不同于行政執(zhí)法權(quán)，不具有強(qiáng)制糾正違法行為的效力，否則有以監(jiān)督為由干涉?zhèn)刹閷徟兄?。僅有告知、建議的效力，被糾正機(jī)關(guān)可能會(huì)置之不理，監(jiān)督乏力。因此，其法律效力應(yīng)介于“強(qiáng)制糾正”與“告知建議”之間，糾正違法通知書在“告知建議”效力的基礎(chǔ)上，還應(yīng)具有強(qiáng)制被糾正機(jī)關(guān)回復(fù)的效力。

強(qiáng)制回復(fù)是一種程序性權(quán)力，而非終局裁定的實(shí)體權(quán)力，所以，強(qiáng)制回復(fù)不會(huì)干涉?zhèn)刹椤徟?。被糾正機(jī)關(guān)及時(shí)回復(fù)，如認(rèn)為無違法行為的，可回復(fù)澄清；如存在違法行為的，及時(shí)回復(fù)可督促其改正。實(shí)踐中，被糾正機(jī)關(guān)往往認(rèn)為自身沒有違法或者不能正視存在的違法行為，以無明確規(guī)定為由拒絕回復(fù)，糾正違法難以落實(shí)。所以，法律應(yīng)明確規(guī)定，糾正違法通知書具有強(qiáng)制回復(fù)效力。

二、糾正違法通知書執(zhí)行情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

（一）發(fā)出數(shù)量

2013年1月1日到2013年9月30日，我院發(fā)出糾正違法通知書34份。公訴一處4份，公訴二處3份，未成年人犯罪檢察處2份，控申處2份，監(jiān)所處22份，金融處1份。

（二）回復(fù)情況

我院發(fā)出糾正違法通知書34份收到回復(fù)10份，回復(fù)率為29.3%。公訴一處回復(fù)1份，回復(fù)率25%；公訴二處回復(fù)2份，回復(fù)率66.7%；未檢處回復(fù)1份，回復(fù)率50%；控申處，回復(fù)1份，回復(fù)率50%；監(jiān)所處回復(fù)5份，回復(fù)率22.7%。

（三）發(fā)送對(duì)象

從對(duì)象名稱看，有11份向公安機(jī)關(guān)發(fā)出，23份向法院發(fā)出；從對(duì)象級(jí)別看（此處是指行政級(jí)別），30份向同級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出，3份向下級(jí)發(fā)出，1份向上級(jí)發(fā)出；從對(duì)象地域看，18份向轄區(qū)機(jī)關(guān)發(fā)出，16份（其中4份外省市機(jī)關(guān)）向轄區(qū)外機(jī)關(guān)發(fā)出。

（四）違法行為

34份糾正違法通知書涉及違法行為43個(gè)。偵查階段違法18個(gè)，涉及偵查行為、強(qiáng)制措施、偵查期限；審判階段違法9個(gè)，涉及判決執(zhí)行期限、附加刑適用；刑罰執(zhí)行違法16個(gè)，涉及判決送達(dá)、罪犯移送、交付執(zhí)行。

（五）回復(fù)時(shí)間

回復(fù)時(shí)間是指糾正違法通知書發(fā)出日期與被糾正機(jī)關(guān)回復(fù)日期之間的時(shí)間間隔。10日以內(nèi)回復(fù)的有3份，10-20日內(nèi)回復(fù)的有1份，20-30日內(nèi)回復(fù)的有2份，30日以上回復(fù)的有3份。

三、執(zhí)行中存在的問題

（一）回復(fù)率低

我院糾正違法通知書總體回復(fù)率為29.3%。其中公訴二處回復(fù)率最高為66.7%，監(jiān)所處回復(fù)率最低為22.7%。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，監(jiān)所處對(duì)某法院同類（交付法律文書送達(dá)行為）違法行為發(fā)出糾正違法通知書12份，均未獲得回復(fù)。

（二）采取有效措施率低

采取有效措施是指被糾正機(jī)關(guān)針對(duì)我院提出的糾正違法意見做出了改正措施或者在違法行為客觀不能改正的情況下做出了杜絕此類違法行為再度發(fā)生的有效措施。分析可知，10份回復(fù)涉及違法行為12個(gè)，其中采取有效措施的有5個(gè)，采取有效措施率為41.6%。有的是改正違法行為，整章建制；有的是召開會(huì)議對(duì)違法人員進(jìn)行批評(píng)，對(duì)全體干警進(jìn)行教育。未采取有效措施的7個(gè)。有的是解釋違法行為發(fā)生原因；有的說明自身不存在違法行為；也有的承認(rèn)違法行為并未采取實(shí)質(zhì)性措施。

（三）回復(fù)不及時(shí)

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，20日以上回復(fù)的占50%，總體回復(fù)時(shí)間偏長(zhǎng)。回復(fù)不及時(shí)，違法后果得不到及時(shí)消除，嚴(yán)重侵害了違法行為侵害對(duì)象的權(quán)益。偏長(zhǎng)原因主要有3個(gè)方面：一是法律對(duì)回復(fù)時(shí)間無明確規(guī)定；二是被糾正機(jī)關(guān)為規(guī)避考核，拖延回復(fù)；三是異議程序缺失，產(chǎn)生抵觸情緒。

（四）法律文書不統(tǒng)一

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，法律文書格式不統(tǒng)一。一是文書格式不統(tǒng)一，有的使用“北京市西城區(qū)人民檢察院”紅頭，有的則沒有抬頭；二是部門編號(hào)不統(tǒng)一，除監(jiān)所部門外，其余均未連續(xù)編號(hào)，且編號(hào)年份中括號(hào)、小括號(hào)混用；三是要求回復(fù)時(shí)間不統(tǒng)一，有的要求15日內(nèi)回復(fù)，有的要求20日內(nèi)回復(fù)，有的要求30日內(nèi)回復(fù)，有的未標(biāo)明回復(fù)時(shí)間。其中，未標(biāo)明回復(fù)時(shí)間的有10份，約占發(fā)出的1/3。法律文書自身的不統(tǒng)一，導(dǎo)致糾正違法通知書嚴(yán)肅性下降，降低了執(zhí)行力度。

（五）發(fā)送過程不規(guī)范

發(fā)送過程缺乏管理規(guī)范。發(fā)送途徑不規(guī)范，有的通過檢察機(jī)關(guān)辦公室發(fā)出，有的通過案件管理部門發(fā)出，還有的同時(shí)采取兩種途徑。送達(dá)方式不規(guī)范，有的委托案件管理部門送達(dá)，有的以信件形式送達(dá)。途徑和方式的多樣容易給被糾正機(jī)關(guān)留下執(zhí)行隨意的印象，降低檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督的權(quán)威。

（六）發(fā)送對(duì)象不合理

分析上述數(shù)據(jù)可知，我院除向轄區(qū)同級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)送外，還有三類情形，一是向上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)送。向上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)送，由于級(jí)別的不對(duì)等，得不到應(yīng)有的重視，造成回復(fù)困難。二是同級(jí)機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)部門發(fā)送，因內(nèi)設(shè)部門處于執(zhí)法一線，部分違法得不到應(yīng)有的重視。造成回復(fù)不及時(shí)。三是向轄區(qū)外同級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)送，因地域因素，監(jiān)督制約薄弱，造成怠于回復(fù)。

四、幾點(diǎn)建議

（一）完善法律法規(guī)

一是明確法律效力。法律應(yīng)當(dāng)明確，被糾正機(jī)關(guān)收到檢察機(jī)關(guān)發(fā)出的糾正違法通知書后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)回復(fù)。即使被糾正機(jī)關(guān)對(duì)糾正意見持異議的，也應(yīng)當(dāng)回復(fù)說明。二是增加程序性法律后果。如被糾正機(jī)關(guān)收到糾正違法通知書后不及時(shí)回復(fù)、或者不回復(fù)的，應(yīng)增加處罰性條款，追究相應(yīng)當(dāng)事人的責(zé)任。增加程序性法律后果，規(guī)范被糾正機(jī)關(guān)依法履行義務(wù)，確保違法行為得到及時(shí)糾正。三是增加異議程序。有的被糾正機(jī)關(guān)不回復(fù)或者不及時(shí)回復(fù)，是對(duì)檢察機(jī)關(guān)發(fā)出的糾正違法通知書存在異議，從而產(chǎn)生抵觸情緒。所以，應(yīng)當(dāng)建立異議程序，在糾正違法通知書中明確標(biāo)明如存異議，可以進(jìn)行復(fù)議、復(fù)核。可參照公安機(jī)關(guān)對(duì)人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的決定的復(fù)議、復(fù)核程序。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通

刑事糾正違法通知書的執(zhí)行，需要相關(guān)機(jī)關(guān)予以配合。區(qū)人大可以協(xié)調(diào)轄區(qū)公安、法院等執(zhí)法機(jī)關(guān)共同制定各方認(rèn)可的執(zhí)行規(guī)則，細(xì)化執(zhí)行程序，解決執(zhí)行難題。

區(qū)人大對(duì)轄區(qū)法律實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，在區(qū)人大的協(xié)調(diào)下搭建平臺(tái)，讓涉及的各機(jī)關(guān)坐到一起，共同會(huì)簽相互認(rèn)可的文件，對(duì)各方均具有約束力。確立糾正違法通知書應(yīng)有的強(qiáng)制回復(fù)效力，明確回復(fù)的內(nèi)容、回復(fù)的期限，保障糾正違法通知書監(jiān)督職能的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，檢察機(jī)關(guān)也會(huì)兼顧強(qiáng)化監(jiān)督和相互配合的關(guān)系，認(rèn)真審查違法情況，從嚴(yán)把握，避免濫發(fā)，確保發(fā)出糾正違法通知書的質(zhì)量，真正做到有的放矢。

區(qū)檢察院可以就糾正違法通知書執(zhí)行情況定期向人大作專題匯報(bào)，主動(dòng)接受人大的監(jiān)督。對(duì)于糾正違法通知書執(zhí)行不力的情況，人大可以組織人大代表進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查糾正違法通知書執(zhí)行情況。督促被糾正機(jī)關(guān)及時(shí)回復(fù)，及時(shí)糾正違法行為。在法律法規(guī)規(guī)定過于原則的情況下，依靠人大搭建平臺(tái)，相關(guān)機(jī)關(guān)創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方式，是當(dāng)前解決糾正違法通知書回復(fù)難、回復(fù)不及時(shí)、回復(fù)質(zhì)量不高的有效機(jī)制。

（三）完善檢察機(jī)關(guān)自身建設(shè)

在完善法律法規(guī)的同時(shí)，檢察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)從自身抓起，改進(jìn)執(zhí)法方式，完善發(fā)出糾正違法通知書的相關(guān)機(jī)制。

1.建立歸口管理制度。統(tǒng)一歸口管理。目前，發(fā)出糾正違法通知書的流程是承辦人在審查案件時(shí)發(fā)現(xiàn)違法行為，撰寫糾正違法通知書，以部門名稱編號(hào)，以院的名義發(fā)出，該流程易導(dǎo)致法律文書格式不規(guī)范、要求回復(fù)時(shí)間不統(tǒng)一、法律文書質(zhì)量不高以及多部門對(duì)同一違法行為重發(fā)的現(xiàn)象，所以建議糾正違法通知書作為具有法律監(jiān)督效力的文書應(yīng)當(dāng)歸口案件管理部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一出口，以提高糾正違法通知書的權(quán)威。歸口管理部門應(yīng)具有以下職能：一是制定糾正違法通知書統(tǒng)一格式。二是對(duì)發(fā)出的糾正違法通知書統(tǒng)一審核。三是對(duì)發(fā)出的糾正違法通知書統(tǒng)一編號(hào)。四是對(duì)發(fā)出的糾正違法通知書統(tǒng)一備案、統(tǒng)一回訪。

2.規(guī)范糾正違法通知書。文書內(nèi)容應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照人民檢察院糾正違法通知書模板要求書寫。包括3個(gè)方面：一是發(fā)現(xiàn)的違法情況。包括違法人員的姓名、單位、職務(wù)、違法事實(shí)等，如果是單位違法，要寫明違法單位的名稱。二是認(rèn)定違法的理由和法律依據(jù)。三是糾正意見。

設(shè)定統(tǒng)一的形式。糾正違法通知書一律加上紅頭，比如，紅頭“北京市西城區(qū)人民檢察院”，引起被糾正機(jī)關(guān)重視。其次，統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一落款、統(tǒng)一回復(fù)時(shí)間。避免被糾正機(jī)關(guān)遲延回復(fù)，致使違法行為得不到及時(shí)糾正。建議被糾正機(jī)關(guān)在收到糾正違法通知書后15日內(nèi)回復(fù)。

3.建立檢察委員會(huì)決定制度。檢察機(jī)關(guān)增強(qiáng)糾正違法通知書執(zhí)行效力，除了統(tǒng)一管理提高文書質(zhì)量外，還可通過提高審批級(jí)別增強(qiáng)權(quán)威性。作為檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部最高業(yè)務(wù)決策機(jī)構(gòu)，檢察委員會(huì)意見應(yīng)當(dāng)具有準(zhǔn)確性和權(quán)威性。[2]如果發(fā)出糾正違法通知書的決定由檢委會(huì)作出，勢(shì)必會(huì)引起被糾正機(jī)關(guān)的重視，不敢怠慢。但“檢察委員會(huì)通過討論決定重大案件和其他重大檢察業(yè)務(wù)問題，確保辦案質(zhì)量和執(zhí)法統(tǒng)一”[3]，檢委會(huì)決定的必須是重大問題，而糾正違法通知書是以院的名義，針對(duì)嚴(yán)重的違法行為而做出的，為確保糾正違法通知書的質(zhì)量和效果，建議所有糾正違法通知書都要由檢委會(huì)作出決定。

4.建立雙發(fā)機(jī)制。實(shí)踐中，糾正違法通知書以檢察機(jī)關(guān)名義向被糾正機(jī)關(guān)發(fā)出，多屬同級(jí)發(fā)送。由于檢察機(jī)關(guān)在刑事訴訟中的監(jiān)督基本以“外在式”、“事后式”模式進(jìn)行，導(dǎo)致檢察監(jiān)督抽象化、彈性化特征，對(duì)被糾正機(jī)關(guān)不具有強(qiáng)制約束力，往往不能引起被監(jiān)督者重視，因此同級(jí)發(fā)送難以達(dá)到糾違效果。但是，通過向被糾正機(jī)關(guān)上級(jí)發(fā)送，由于上級(jí)機(jī)關(guān)的督促，糾正違法往往會(huì)事半功倍。

雙發(fā)機(jī)制即檢察機(jī)關(guān)發(fā)送糾正違法通知書即向被糾正機(jī)關(guān)發(fā)送也向被糾正機(jī)關(guān)上級(jí)抄送。目的是讓其上級(jí)機(jī)關(guān)知曉違法事項(xiàng)，督促被糾正機(jī)關(guān)向發(fā)出糾正違法通知書的檢察機(jī)關(guān)回復(fù)說明情況、改正違法行為。僅發(fā)送給被糾正機(jī)關(guān)，往往會(huì)出現(xiàn)為了規(guī)避考核而瞞報(bào)上級(jí)的情況。如果抄送給上級(jí)，一方面可以規(guī)避瞞報(bào)，另一方面可促進(jìn)下級(jí)及時(shí)糾正違法行為。

5.承辦人公開送達(dá)機(jī)制。制作好糾正違法通知書后，案件承辦人兩人以上親自將糾正違法通知書送達(dá)被糾正機(jī)關(guān)；送達(dá)后，案件承辦人應(yīng)當(dāng)根據(jù)違法行為嚴(yán)重程度、情況向被糾正機(jī)關(guān)一定范圍人員宣讀，一定范圍往往是指與違法行為有關(guān)的部門全體人員；被糾正機(jī)關(guān)有異議的，案件承辦人應(yīng)當(dāng)向其解釋說明；宣讀完畢，被糾正機(jī)關(guān)應(yīng)在送達(dá)回執(zhí)上簽字。

建立承辦人公開送達(dá)機(jī)制可以顯著增強(qiáng)糾正違法通知書執(zhí)行效果，表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）專人送達(dá)，表達(dá)了檢察機(jī)關(guān)督促糾正違法的決心；（2）在一定范圍內(nèi)宣讀，警醒被糾正部門其他人員，避免同樣違法行為再次發(fā)生；（3）釋法說理，解除被糾正機(jī)關(guān)及違法者疑問，促使被糾正機(jī)關(guān)自愿改正違法行為；（4）送達(dá)回執(zhí)簽字，表明糾正違法通知書已經(jīng)在某日送達(dá)，避免其以未收到通知書為由拖延回復(fù)。

注釋：

[1]糾正意見分為兩種：即口頭糾正意見和糾正違法通知書，這50個(gè)條文屬于間接涉及糾正違法通知書。

篇7

1.調(diào)查背景

海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010屆畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到1862人，是學(xué)院升格以來畢業(yè)生人數(shù)最多的一年，涉及的專業(yè)26個(gè)，學(xué)院面臨的整體就業(yè)壓力很大，為做好畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，提高畢業(yè)生的就業(yè)率，學(xué)院把畢業(yè)生的就業(yè)工作作為學(xué)院發(fā)展的重要議事來抓。

2.調(diào)查概況

調(diào)查目的：充分掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向，以便于我們開展就業(yè)工作

調(diào)查方式：?jiǎn)柧碚{(diào)查

調(diào)查對(duì)象：海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

調(diào)查數(shù)量：發(fā)放調(diào)查問卷300份，回收285份。

調(diào)查內(nèi)容：?jiǎn)柧淼膬?nèi)容涵蓋了畢業(yè)生就業(yè)取向,擇業(yè)能力與素質(zhì),擇業(yè)心態(tài),擇業(yè)影響因素等方面的問題。

3.調(diào)查結(jié)果

以下每道題羅列的選項(xiàng)均是學(xué)生選擇比例最多的幾項(xiàng)。

3.1開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯的時(shí)間 大三開始的有39%

3.2擇業(yè)期望（如表1）

3.3就業(yè)所做的準(zhǔn)備工作（如表2）

3.4求職過程中需要完善的個(gè)人能力（如表3）

3.5對(duì)學(xué)院開設(shè)“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”的評(píng)價(jià)與建議：（如表4）

3.6學(xué)院和政府在就業(yè)方面應(yīng)該加強(qiáng)的方面（如表5）

3.7對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)（如表6）

4.調(diào)查結(jié)果分析

4.1學(xué)生求職意識(shí)不夠，規(guī)劃職業(yè)生涯的時(shí)間過晚。大多數(shù)學(xué)生都是從大三才開始規(guī)劃職業(yè)生涯。

4.2求職預(yù)期薪水在1500～2000元之間，大多看重發(fā)展機(jī)會(huì)。由此可見畢業(yè)生對(duì)自己的薪水定位切合實(shí)際。向往大城市、縣級(jí)以上城市的學(xué)生所占比重較大。大多數(shù)學(xué)生向往國有企業(yè)和政府機(jī)關(guān)。畢業(yè)生當(dāng)前的就業(yè)觀念是:先就業(yè)后擇業(yè)。61%畢業(yè)生在就業(yè)后的兩年內(nèi)將踏實(shí)工作。由此可知,畢業(yè)生就業(yè)心理日趨成熟,表現(xiàn)相對(duì)理性。

4.3學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備做得不夠。就業(yè)信息主要來自學(xué)校就業(yè)中心, 現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，其次是依靠親友朋友介紹。學(xué)生參加面試的單位數(shù)量較少，獲得面試的機(jī)會(huì)也很少。

4.4學(xué)生需要完善的個(gè)人能力主要包括表達(dá)溝通能力和電腦技能等動(dòng)手能力。在接受調(diào)查的畢業(yè)生中,有一半以上的畢業(yè)生建議:在校學(xué)生要多注重提高語言表達(dá)能力及溝通能力,增強(qiáng)電腦應(yīng)用技能等實(shí)際動(dòng)手能力。

4.5學(xué)生覺得就業(yè)指導(dǎo)課對(duì)他們很有幫助。但是希望就業(yè)指導(dǎo)課在求職技巧、案例分析、互動(dòng)溝通、經(jīng)驗(yàn)分享等幾個(gè)方面有所改善。

4.6 40%學(xué)生的工作與專業(yè)對(duì)口率不高，但與興趣有關(guān)。70%學(xué)生對(duì)就業(yè)流程和相關(guān)就業(yè)制度不太了解。對(duì)“三支一扶”政策不了解。希望學(xué)校多舉行校園招聘會(huì)，希望多了解政府向社會(huì)畢業(yè)生的有關(guān)情況和信息。

4.7 畢業(yè)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)有一定的熱情。工作難找，會(huì)考慮自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生占47%。認(rèn)為資金是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。

5.對(duì)策建議

針對(duì)以上調(diào)查結(jié)果，我們建議在以下幾個(gè)方面改進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。

5.1充實(shí)就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)的師資隊(duì)伍。挖掘、豐富內(nèi)涵，使就業(yè)指導(dǎo)課形成精品課程。建立全程就業(yè)教育模式，把對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育作為做好就業(yè)工作的基礎(chǔ)來抓，按不同階段的任務(wù)對(duì)學(xué)生實(shí)施有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)：一年級(jí)著重人生職業(yè)的認(rèn)識(shí)和教育及職業(yè)生涯規(guī)劃教育；二年級(jí)著重基本能力的培養(yǎng)；三年級(jí)著重職業(yè)定向和擇業(yè)技巧的指導(dǎo)。通過建立全程就業(yè)教育模式，把學(xué)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測(cè)試指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)為指導(dǎo)體系貫穿于大學(xué)教育的全過程，在學(xué)生不同的發(fā)展階段把專業(yè)教育與思想政治教育、就業(yè)教育有機(jī)結(jié)合起來，并結(jié)合學(xué)生共性和個(gè)性，系統(tǒng)規(guī)劃各個(gè)年級(jí)就業(yè)工作的目標(biāo)和任務(wù)。

5.2學(xué)校積極拓寬就業(yè)渠道，為學(xué)生搭建就業(yè)平臺(tái)。為學(xué)生就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。一是定期舉辦招聘會(huì)，聯(lián)系用人單位來校招聘。二是積極拓展實(shí)習(xí)與就業(yè)基地，與一些人才市場(chǎng)和大中型企業(yè)建立就業(yè)基地；三是將學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行推廣，為畢業(yè)生和用人單位架起一座快速橋梁。向用人單位介紹畢業(yè)生生源信息；向廣大畢業(yè)生介紹就業(yè)政策、提供最新招聘職位。四是學(xué)校走“工學(xué)結(jié)合”的道路，與企業(yè)合作培養(yǎng)人才，提高學(xué)校辦學(xué)水平和就業(yè)水平。

5.3在學(xué)校教育和就業(yè)指導(dǎo)中注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和個(gè)人實(shí)踐能力。通過開展組織多種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng), 讓他們走出學(xué)校,步入社會(huì),多與社會(huì)接觸,與社會(huì)上各層面的人多交流,在社會(huì)實(shí)踐中認(rèn)識(shí)自我,認(rèn)識(shí)社會(huì),加強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力和人際交往能力的鍛煉,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

5.4加快調(diào)整專業(yè)設(shè)置，改造傳統(tǒng)專業(yè)的培養(yǎng)方案、計(jì)劃和方向，以適應(yīng)人才市場(chǎng)的需要，以專業(yè)建設(shè)促進(jìn)就業(yè)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)率。結(jié)合自身的專業(yè)和學(xué)科特點(diǎn)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力等措施，增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

5.5大力宣傳，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院于近期出臺(tái)的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的七項(xiàng)措施，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央和教育部制定的擴(kuò)大就業(yè)的相關(guān)政策，做好“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”等工作，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)第一線工作；支持高校畢業(yè)生入伍，投身國防建設(shè)；鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村中小學(xué)任教等。

5.6在自主創(chuàng)業(yè)方面，鼓勵(lì)有條件的畢業(yè)生或在校生自主創(chuàng)業(yè)。今年我院還專門建立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心”，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的學(xué)生在中心里創(chuàng)業(yè)、開辦公司，為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)平臺(tái)。這一點(diǎn)就做得很好。開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，定期請(qǐng)人力資源專家、創(chuàng)業(yè)專家，行業(yè)精英來學(xué)校給學(xué)生做講座。

篇8

述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點(diǎn)是，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段。

2、述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)

個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別：

（1）述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

（2）述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn)：

一是要回答的問題不同?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jī)，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等。

二是寫作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn)，突出表現(xiàn)德、才、能、績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。

三是表述方式不同。總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。

3、怎樣寫述職報(bào)告

述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成。

（1）述職報(bào)告的標(biāo)題

可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

篇9

(一)從內(nèi)容上劃分

1.綜合性述職述廉報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全面、綜合的反映。

2.專題性述職述廉報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是對(duì)某一方面的工作的專題反映。

3.單項(xiàng)工作述職述廉報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是對(duì)某項(xiàng)具體工作的匯報(bào)。這往往臨時(shí)性的工作，又是專項(xiàng)性的工作。

(二)從時(shí)間上劃分

1.任期述職述廉報(bào)告：這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進(jìn)行報(bào)告。一般來說，時(shí)間較長(zhǎng)，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。

2.年度述職述廉報(bào)告：這是一年一度的述職述廉報(bào)告，寫本年度的履職情況。

3.臨時(shí)性述職述廉報(bào)告：是指擔(dān)任某一項(xiàng)臨時(shí)性的職務(wù)，寫出其任職情況。比如，負(fù)責(zé)了一段is090000質(zhì)量認(rèn)證工作，或完成了一項(xiàng)銷售任務(wù)，或組織了大型月餅會(huì)戰(zhàn)等，要求寫出其履職情況。

(三)從表達(dá)形式上劃分

1.口頭述職述廉報(bào)告：這是指需要向董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)或主管經(jīng)理述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職述廉報(bào)告。

篇10

1.個(gè)人述職報(bào)告標(biāo)題

個(gè)人述職述職報(bào)告的標(biāo)題，常見的寫法有三種：

①文種式標(biāo)題，只寫《個(gè)人述職報(bào)告》。

②公文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報(bào)告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長(zhǎng)職務(wù)的述職報(bào)告》。

③文章式標(biāo)題

用正題，或正副題配合，如《××年個(gè)人述職報(bào)告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——××造紙廠廠長(zhǎng)王××的述職報(bào)告》。

2.個(gè)人述職報(bào)告開頭

①書面報(bào)告的開頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。

②口述報(bào)告的開頭，寫對(duì)聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。

3.個(gè)人述職報(bào)告正文

個(gè)人述職報(bào)告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

①開頭

開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任何職，變動(dòng)情況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí)；對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡(jiǎn)明扼要，給聽者予一個(gè)大體印象。

②主體

主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，主要寫實(shí)績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問題，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面：

對(duì)黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況；對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況；對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績(jī)；個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。

這部分，要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出。“條”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

③結(jié)尾

結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報(bào)告，請(qǐng)審閱”、“以上報(bào)告，請(qǐng)審查”、“特此報(bào)告，請(qǐng)審查”、“以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正”等作結(jié)。