導語：如何才能寫好一篇婦女兒童保健知識，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一條  為保護婦女兒童的身體健康，根據《中華人民共和國憲法》和國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我市婦女兒童健康保護工作的實際，制定本條例。

第二條  本條例適用于長春市行政區(qū)域內的婦女兒童健康保護工作。健康保護的重點是青春期、孕期、產期、哺乳期的婦女和七周歲以下兒童。

第三條  婦女兒童健康保護工作，要堅持預防為主的方針，實行單位負責、群眾自我保護和專業(yè)管理監(jiān)督相結合的原則。

第四條  長春市衛(wèi)生局對全市婦女兒童健康保護工作實施統(tǒng)一領導。縣（市）、區(qū)衛(wèi)生局負責領導本行政區(qū)域內的婦女兒童健康保護工作。

各級勞動、計劃生育、教育、民政等行政部門和有關人民團體要各司其職，協(xié)同配合，做好婦女兒童健康保護工作。

第二章  婦女保健

第五條  城鎮(zhèn)女職工超過一百人的單位要建立有專人管理的女職工衛(wèi)生室、沖洗室。女職工一百人以下的單位，應設置簡便的溫水箱及沖洗器，或發(fā)放單人用的外陰沖洗器。

第六條  各單位要建立女職工月經卡，宣傳普及月經期和更年期衛(wèi)生保健知識。女職工在月經期間，不得安排其從事超過國家規(guī)定標準的勞動。

第七條  公共和單位的浴池要有淋浴設備。公共浴池的女部和單位女職工浴室要實現(xiàn)淋浴化。

第八條  城鎮(zhèn)每個部門和單位，每隔一至三年要為女職工進行一次以防癌為主的婦女病普查，農村每隔三至五年要對成年婦女進行一次婦女病普查。發(fā)現(xiàn)疾病要及時治療。

第九條  機關、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道基層組織對接近婚齡的青年要進行婚前衛(wèi)生保健知識的宣傳教育。

凡被批準婚前檢查地區(qū)的適齡青年，結婚登記前必須到指定的醫(yī)療保健單位接受婚前檢查和保健指導，取得婚前體檢合格證明者，婚姻登記機關方可辦理結婚登記手續(xù)。

第十條  對因作業(yè)環(huán)境引起的自然流產，現(xiàn)又無子女的女職工，應暫時調離原作業(yè)崗位。

第十一條  生產、銷售婦女用的衛(wèi)生紙、衛(wèi)生巾、衛(wèi)生栓等用品，必須嚴密封包，符合國家輕工業(yè)部部頒標準要求。

第十二條  企事業(yè)單位在進行勞動組織改革時，不得借故將孕期、哺乳期的女職工排除在組合之外。

第三章  孕期婦女保健

第十三條  婦女確定妊娠后，城區(qū)由街道衛(wèi)生院或指定醫(yī)院、農村由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院或村衛(wèi)生所負責建立圍產期保健手冊（母子保健手冊），定期進行常規(guī)檢查、高危孕婦篩選和孕期保健指導。

對高危孕婦，有關醫(yī)療保健單位要實行專案管理。

第十四條  孕婦臨產前要持圍產保健手冊（母子保健手冊）到醫(yī)院住院分娩，醫(yī)院要對其進行圍產保健系統(tǒng)管理。因受條件限制不能住院分娩的農村孕婦，必須實行新法接生。未取得接生員證者，不準接生。

第十五條  各單位不得安排孕期女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌的勞動。對堅持原勞動有困難者，可根據縣（市）、區(qū)級以上醫(yī)療保健單位的證明，減輕勞動量或安排其它勞動。

第十六條  妊娠滿七個月以上的女職工應給予工間休息，一般不得安排其夜班勞動。

第四章  哺乳期婦女和嬰兒保健

第十七條  醫(yī)療保健單位要對管轄范圍內的產婦和新生兒定期進行訪視及保健指導。

對出生二十八天的嬰兒要進行一次全面檢查，做出健康小結，列入兒童保健系統(tǒng)管理。

對產后四十二天的產婦，要進行健康檢查。

第十八條  女職工產假為九十天（含產前應休的十五天）；難產者增加產假十五天；多胞胎生育者，每多生一個嬰兒增加產假十五天。符合計劃生育規(guī)定者，產假期間工資照發(fā)，并享有與其他職工同等的集體福利待遇。

女職工產假期滿上班后，可根據工作性質在一至兩周內適當減輕其原工作量。

第十九條  女職工在哺乳期內每天給嬰兒授乳（含人工喂養(yǎng)）兩次，每次純授乳時間為三十分鐘。多胞胎生育者，多哺乳一個嬰兒每次授乳時間增加三十分鐘。

經縣（市）、區(qū)以上婦幼保健單位確診為體弱兒者，可適當延長哺乳期，但不得超過六個月。

第二十條  各單位不得安排哺乳期的女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，一般不得安排其上夜班或加班加點。

第五章  兒童保健

第二十一條  城鄉(xiāng)各級醫(yī)療保健單位的預防保健組織對分管區(qū)域內的兒童要進行系統(tǒng)保健管理。對體弱兒要進行專案管理。對患傳染病的兒童，按傳染病管理的有關規(guī)定處理。

第二十二條  兒童入托時，托幼園（所）要索取兒童居住地婦幼保健院（所）的健康證明及兒童保健手冊（母子保健手冊），負責對兒童進行系統(tǒng)保健。

第二十三條  托幼園（所）應根據收托情況，配備受過專業(yè)訓練的專職或兼職醫(yī)務保健人員。日托兒童一百至二百名的，應配備專職醫(yī)務保健人員一至二人。每增加二百名兒童可增加專職醫(yī)務保健人員一人。全托的園（所）醫(yī)務保健員的比例可適當增加。

托幼園（所）要按國家規(guī)定，配備數(shù)量足夠、質量合格的保教人員。

第二十四條  凡從事托幼工作的人員，必須經縣（市）、區(qū)以上婦幼保健院（所）體檢合格后，方能上崗工作。

托幼工作人員每年都要到婦幼保健院（所）進行一次體檢，對患不適宜從事托幼工作疾病者，要及時調離原崗位。

第二十五條  托幼園（所）要實行分類分級管理，達不到最低類級要求的不準開業(yè)。托幼園（所）的房屋與環(huán)境污染源和有毒有害物的間隔要在五十米以上。

第二十六條  個體托幼園（所）要按開業(yè)標準和審批程序辦理開業(yè)手續(xù)，達不到標準的不準發(fā)營業(yè)執(zhí)照。

開業(yè)標準由市人民政府另行制定。

第六章  管理機構與職責

第二十七條  市、縣（市）、區(qū)婦幼保健院（所）負責管轄區(qū)域內的婦女兒童健康保護工作的監(jiān)督和管理，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道衛(wèi)生院的婦幼保健站（防保站）負責本管轄區(qū)域內的婦女兒童健康保護工作。

第二十八條  市、縣（市）、區(qū)婦幼保健院（所），配備五至十名兼職的婦女兒童健康保護監(jiān)督員。

婦女兒童健康保護監(jiān)督員必須經過專業(yè)訓練，由同級衛(wèi)生行政部門審核批準，發(fā)給證書。

第二十九條  婦女兒童健康保護監(jiān)督管理機構的主要職責是：

（一）負責宣傳婦女兒童保健方面的方針、政策和法規(guī)，普及婦女兒童保健知識；

（二）對實施本條例進行業(yè)務指導；

（三）負責本條例執(zhí)行情況的檢查；

（四）負責婦女兒童健康保護工作的監(jiān)督和管理；

（五）對違反本條例的行為，依法進行行政處罰。

第三十條  國家或省駐我市醫(yī)療單位應承擔駐區(qū)衛(wèi)生行政部門分配的地段內婦女兒童健康保護工作，接受駐區(qū)婦女兒童健康保護監(jiān)督管理機構的監(jiān)督和管理。

第三十一條  市、縣（市）、區(qū)婦幼保健院（所）要按國家規(guī)定配齊婦幼保健人員。各街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院，區(qū)屬專科醫(yī)院和縣（市）、區(qū)以上的醫(yī)療單位都要成立相應的預防保健組織，配備專職的婦幼保健人員，街道衛(wèi)生院配備五至七人，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院配備三至五人。婦幼保健人員要保持相對穩(wěn)定。

第七章  獎勵與處罰

第三十二條  對認真貫徹執(zhí)行本條例，保護婦女兒童健康有顯著成績的單位和個人，由各級人民政府給予表彰和獎勵。

第三十三條  對違反本條例的單位和有關責任者，由縣（市）、區(qū)以上的婦女兒童健康保護監(jiān)督管理機構給予批評教育。屢教不改者，應根據情節(jié)輕重分別給予下列行政處罰：

一、警告并限期改正；

二、責令停業(yè)整頓；

三、罰款二十元以上、五千元以下。

停業(yè)整頓和罰款五百元以上者，須經同級人民政府批準。罰款一律上繳財政。

第三十四條  違反本條例直接造成婦女兒童健康不良后果，經市級婦幼保健院（所）鑒定確認者，致害單位或個人應當承擔賠償責任。對不承擔賠償責任或賠償不當者，受害人可申請縣（市）、區(qū)以上衛(wèi)生行政部門處理。

第三十五條  凡對婦女兒童健康保護監(jiān)督管理機構作出的處罰決定不服者，在接到處罰決定通知之日起十五日內，可向作出處罰決定單位的上級主管部門申請復議。對復議不服的，可在接到復議書之日起十五日內向人民法院起訴。在限期內不申請復議、不起訴，又不執(zhí)行處罰決定者，由作出處罰決定的單位申請人民法院強制執(zhí)行。

第八章  附  則

第三十六條  本條例下列用語的含義是：

（一）圍產期保健，系指分娩前后一段時間內，對孕、產婦和胎、嬰兒所進行的保健工作。

（二）高危孕婦，對孕婦、胎兒、新生兒有高度危險因素的妊娠，稱高危妊娠。具有高危妊娠的孕婦稱高危孕婦。

（三）兒童保健系統(tǒng)管理，系指對七周歲以下兒童，根據年齡特點進行定期體檢，做出體格發(fā)育評價，給予保健指導。

（四）配備數(shù)量足夠的保教人員，系指市人民政府根據國家教委、衛(wèi)生部頒布的托幼園（所）保教人員與嬰幼兒比例的要求，制定的《托幼園（所）人員配備標準》。

（五）質量合格的保教人員，系指道德品質良好，熱愛保教工作，熟悉保教常識，經縣（市）、區(qū)婦幼保健院（所）檢查證明身體健康。保育員應具有初中以上文化水平，教養(yǎng)員要具有幼師畢業(yè)或相當于幼師畢業(yè)的文化水平。

（六）體弱兒，系指佝僂病活動期、貧血中度、營養(yǎng)不良、早產兒、低體重兒等。

（七）孕期、哺乳期禁忌的勞動，系指重體力勞動，超過衛(wèi)生防護要求劑量限值的x射線、r射線，接觸高濃度的鉛、汞、二硫化碳、有機磷農藥等可能引起急性中毒的作業(yè)。

（八）三級體力勞動，系指勞動強度指數(shù)大于20小于25的體力勞動。

第三十七條  市衛(wèi)生行政部門可根據本條例制定實施細則，報市人民政府批準后施行。

篇2

一、加強精神文明建設，認真開展了“兩好一滿意”活動。

結合站內實際情況，深入貫徹黨的十七大精神，加強領導班子思想政治和作風建設，提出“四加強、一強化、一提高”的工作措施。認真落實省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局關于開展“兩好一滿意”活動的整體部署，開展了針對性的醫(yī)德醫(yī)風教育,培養(yǎng)良好職業(yè)道德，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,進一步增強醫(yī)護人員的社會責任感。做到人人參與活動，人人接受教育，人人整改提高。加強科室職能管理，進一步完善落實了各項規(guī)章制度，依法規(guī)范服務內容，實行政務公開，增加工作透明度，充分接受社會各界的監(jiān)督。加強單位內涵建設，注重優(yōu)化服務環(huán)境，實行填表-查體-取結果一條龍服務，更新醫(yī)療設備，明確自身肩負的責任，強化發(fā)展意識和大局意識，在站內樹立文明執(zhí)法、熱情服務、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚。開展業(yè)務知識及業(yè)務技能的培訓，全面提高職工綜合素質，堅持以人為本的服務理念，積極為婦女兒童提供優(yōu)質服務，達到服務好，質量好，群眾滿意的效果。

二、認真完成國家級“三網監(jiān)測”及人群出生缺陷工作的質量控制、匯總上報工作。按照衛(wèi)生部婦幼衛(wèi)生監(jiān)測辦的要求，我區(qū)在認真完成駐區(qū)孕產婦死亡監(jiān)測、5歲以下兒童死亡監(jiān)測及人群出生缺陷監(jiān)測工作的基礎上進一步完善了有關制度及監(jiān)測網絡，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員及女鄉(xiāng)醫(yī)進行了婦幼衛(wèi)生信息及技能的強化培訓，加大了對農村婦幼衛(wèi)生工作的業(yè)務指導力度，積極組織專家對17例圍產兒死亡進行了評審，使我區(qū)婦幼保健工作質量得到明顯改善。在此基礎上，對婦幼衛(wèi)生信息檔案進行規(guī)范管理，設專人負責，高質量地完成國家、省、市三級全年報表工作，婦幼衛(wèi)生信息納入了微機化管理。

三、加強對駐區(qū)托幼機構衛(wèi)生保健工作的管理與指導，兒童保健水平顯著提高。積極做好托幼園（所）兒童健康查體工作，兒童健康查體率達98%以上。做好兒童入園前的體格檢查，嚴把查體質量關，查體率達100%。對查出傳染病的兒童按有關規(guī)定未準予入園，杜絕傳染病的發(fā)生。對駐區(qū)30家托幼園（所）進行了衛(wèi)生保健驗收工作，指導托幼機構加強對傳染病的預防，平衡兒童膳食，實行科學營養(yǎng)計算，保障兒童健康。

四、積極開展兒童手足口病的預防工作。在手足口病流行期我站迅速成立了手足口病防控工作領導小組和督導組，啟動了應急預案，下發(fā)了《市中區(qū)保健站關于加強手足口病管理和預防工作的通知》，組織業(yè)務人員到轄區(qū)50所托幼機構實地指導，督促其嚴格執(zhí)行晨檢制度、消毒制度和食品衛(wèi)生制度。參加了由區(qū)政府組織的多部門聯(lián)合檢查組，對農村面34家托幼機構進行了全面檢查，對農村托幼機構手足口病預防知識及衛(wèi)生保健工作進行全面指導，進一步普及了對農村托幼機構手足口病知識的宣傳。結合健康查體，對兒童進行手足口病預檢，嚴防疫情的傳播和蔓延。

五、規(guī)范社區(qū)婦幼衛(wèi)生管理制度，強化社區(qū)衛(wèi)生保健工作。制定了《市中區(qū)婦幼保健工作人員職責》和《市中區(qū)社區(qū)婦幼衛(wèi)生服務工作制度》展板，免費下發(fā)到駐區(qū)15所社區(qū)衛(wèi)生服務中心，有效保證了社區(qū)婦幼保健服務扎實有序開展,加大對婦幼保健人員培訓，使婦女兒童享受到優(yōu)質的服務。

六、加強孕產婦、兒童系統(tǒng)化管理，努力降低孕產婦、嬰兒死亡率。注重加強對醫(yī)療機構、社區(qū)母嬰保健技術服務的規(guī)范要求，加強了愛嬰醫(yī)院的管理，認真做好新生兒疾病篩查的管理與隨訪工作，積極推廣婦女兒童保健適宜技術，使孕產婦系統(tǒng)化管理率達92%、兒童系統(tǒng)化管理率達到95%。

篇3

一、基本情況

全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、14個居委會、102個行政村，從事婦幼保健工作專、兼職人員267人，縣婦幼保健院35人，其中專職分管基層保健人員6人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保健人員中，專職保健人員10人兼職4人；村級婦女主任兼職婦幼保健信息員116人，村級衛(wèi)生室保健醫(yī)生102人多為兼職。目前基本健全了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網絡隊伍，共同承擔著我縣婦女兒童的保健管理工作。年底全縣總人口為19.6萬人，0-7歲兒童7818人，全縣育齡婦女數(shù)為47028人。

近年來，我縣婦幼保健工作，在縣委、政府及衛(wèi)生局主管部門的領導下，緊緊圍繞“一法兩綱”的職責和目標要求開展工作，認真履行保健、醫(yī)療、基層指導、健康教育、培訓、婦幼衛(wèi)生信息等六大職責，以“母嬰安全”項目和“降消”項目為契機，以降低孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、降低出生缺陷、提高生命質量為重點，以保障全縣婦女、兒童的身心健康，不斷鞏固提高婦幼保健質量為目標，充分發(fā)揮覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健服務網絡的作用，主要做了以下工作：一：加強組織領導。縣委、縣政府高度重視婦女兒童工作，把保障婦女健康權益和提高人口素質納入全縣經濟和社會發(fā)展計劃,縣政府每年撥款80余萬元，保障縣婦幼保健院及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村專職保健人員的工資報酬，使各級工作人員安心做好婦幼保健工作，把加強醫(yī)療機構建設作為婦幼衛(wèi)生的基礎性工作，同時又借助項目投入及農村衛(wèi)生服務體系建設，重點加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產、兒科基礎設施建設，使中心衛(wèi)生院具備了必要的急救設備，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具備常用產科設備，有效地提高了基層衛(wèi)生機構的婦幼保健服務能力。衛(wèi)生行政主管部門將婦幼保健工作納入每年的衛(wèi)生目標責任制綜合考核，分管領導定期檢查協(xié)調婦幼工作，形成了領導重視、齊抓共管的格局。二：強化目標管理。制定各級保健人員的職責任務、工作規(guī)范和要求，層層簽訂責任書，落實工作任務，抽調專業(yè)人員定期對婦幼保健工作進行指導督查和考核，形成了較為完善的管理運行體系。三：搞好宣傳教育。采取宣傳日（“三八”、“六一”、“世界母乳喂養(yǎng)周”、“愛滋病防治日”）和日常宣傳相結合的形式，在全縣深入開展孕婦學校，在學校、幼兒園廣泛開展保健知識講座，在新婚夫婦婚檢時免費發(fā)放婚前保健處方、《致新婚夫婦手冊》、《孕產期保健手冊》，加強婚育、孕前、孕產期保健、“降消”項目等知識的宣傳，通過電視專題片、廣播、網絡、上街咨詢、義診、衛(wèi)生下鄉(xiāng)發(fā)放宣傳資料、辦板報、辦宣傳欄、張貼宣傳畫標語等形式廣泛深入地進行宣傳活動。提高了群眾婦幼保健知識知曉率和婦幼保健的主動性和積極性，為婦幼保健工作順利開展奠定了基礎。四：建立督導制度。建立了縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的督導工作制度，要求定期（每季度）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村的婦幼保健工作進行督導檢查，對存在的不足和問題，及時提出整改意見，限期改進，形成了良好的監(jiān)督制約機制。五：抓保健工作的薄弱環(huán)節(jié)。加強薄弱地區(qū)、流動人口、計劃外懷孕的保健工作。針對我縣鳴鳳城區(qū)人口多流動性大出生多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦打工工人家屬流入等，加大了對孕產婦管理的難度，為了確保母嬰安全，我縣將所有孕產婦納入保健管理范圍，采取分片包干責任到人的孕產婦管理模式，對城區(qū)和礦區(qū)，保健人員加強與居委會及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生專干聯(lián)系與溝通，定期將全縣醫(yī)療機構的孕婦信息反饋給居委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，定期到礦區(qū)了解孕情傳送保健知識，雙管齊下，做到底數(shù)清楚，管理規(guī)范，有力保障了我縣的母嬰安全。六：建立全縣信息通暢的婦幼保健信息平臺。為了確保婦幼信息的準確性，我縣加強保健與計生，保健與保健信息的交流，每月在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生例會上保健人員將醫(yī)療機構的孕婦信息、出生信息等與計生社區(qū)進行反饋交流核對后再在保健例會上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保健人員之間再次進行核對排查，通過兩次核對排查后再反饋到個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)，形成了全縣婦幼信息上下通暢、資源共享的婦幼保健信息平臺，最大限度避免了婦幼信息的漏報和孕產婦兒童的漏管，有力保障了全縣孕產婦和兒童的健康。

由于措施得力、工作到位，婦幼保健工作取得了較好的成績。實現(xiàn)了孕產婦連續(xù)8年零死亡，無新生兒破傷風的發(fā)生，嬰兒死亡率，5歲以下兒童死亡率分別為8.92‰、9.66‰呈顯著下降的良好態(tài)勢，孕產婦保健覆蓋率達100%，孕產婦系統(tǒng)管理率88.24%，住院分娩率達100%，高危孕產婦管理率100%，高危孕產婦住院分娩率100%。全縣7歲以下兒童建冊率100%，保健管理率90.09%。年，省衛(wèi)生廳授于“全省降消項目先進縣”稱號。

二、存在的問題

我縣婦幼保健工作雖取得了一定的成績，但仍存在著一些亟待研究解決的問題。

（一）基層保健力量薄弱。一是村級網底不穩(wěn)。由于村級婦幼保健工作都是診所醫(yī)生（多為男醫(yī)生）兼職，村婦幼保健員的工資待遇沒有很好落實，對村級考核力度不大，相關保健工作無人承擔，僅起到統(tǒng)計數(shù)據的作用，造成村級保健網絡網底不穩(wěn)，嚴重影響了婦女兒童的保健工作的順利開展。二是由于保健經費的不足，使大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在著重臨床輕保健的思想，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保健人員配備嚴重不足，同時由于待遇低等問題，保健人員思想隊伍不穩(wěn)定，導致婦幼保健各項工作落實不到位，質量不高。

（二）保健管理有待加強。一是孕產婦分級管理落實不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有隱瞞截留≥30分高危孕婦現(xiàn)象；二是產檢門診各種保健登記不規(guī)范，服務質量不高；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在重婦保輕兒保，兒童保健系統(tǒng)管理率明顯下降，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)幼兒園的衛(wèi)生保健主動管理力度不大，兒童保健的基礎性工作沒有很好落實，質量下降；四是城區(qū)個別醫(yī)療機構工作不配合、不落實，產科相關登記不完善，存在產檢漏登、高危漏篩、孕婦漏報、不按要求上報婦幼保健信息等情況，導致全縣保健工作被動，母嬰安全存在較大隱患。

（三）影響全縣婦女兒童生命質量的因素存在。一是出生缺陷同比增高，預防出生缺陷工作有待加強；二是全縣剖宮產率較高，指征控制不嚴；三是農村婦女自我保健意識較差，對威脅婦女健康的疾病認知不足，婦科疾病的發(fā)病率較高。

（四）婦幼保健事業(yè)發(fā)展有待促進。一是開展保健業(yè)務不夠全面，缺乏專業(yè)人才，保健特色不顯著；二是保健和臨床缺乏有機結合，沒有完全發(fā)揮相互促進的作用；三是我縣保健人員存在“終生保健”的現(xiàn)象，缺少與臨床的輪換，缺乏知識的更新和提高，保健服務質量不高。四是全縣普遍存在產科人員不足，技術力量薄弱，缺乏學科帶頭人，醫(yī)院培養(yǎng)的技術骨干流失等潛在較大的質量安全和醫(yī)療糾紛隱患。以上這些問題的存在，將制約我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展，我們應當重視并加以解決。

三、幾點建議

在學習實踐科學發(fā)展觀，樹立以人為本，構建和諧社會，全面建設小康社會的新形勢下，切實加強婦幼保健工作，對降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率，降低出生缺陷，提高我縣人口素質，促進縣域經濟與社會協(xié)調發(fā)展，具有十分重要的意義。

一、積極爭取政府的支持，按照《母嬰保健法》中設立母嬰保健專項資金和發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)的要求，落實婦幼衛(wèi)生工作經費，逐年增加對婦幼衛(wèi)生事業(yè)的投入以穩(wěn)定保健隊伍，提高保健服務質量，努力改善婦女兒童衛(wèi)生保健狀況，使婦女兒童享受更好的保健服務。

二、加強婦幼保健隊伍建設，注重培養(yǎng)人才、搞好保健與臨床人員的適時調整，重視業(yè)務培訓，加大人才的培養(yǎng)和引進力度，要建立引進人才留住人才的機制，培養(yǎng)一批有學術能力、科研能力、帶教能力的學科帶頭人，全面提高婦幼保健隊伍素質，提升婦幼保健服務能力，同時建議將全縣產科人員資源集中配置搞活，讓人流動起來，將各級保健職責分級定位，使有限的保健及產科人員資源發(fā)揮最大的婦幼保健效益。

篇4

城市街道婦幼衛(wèi)生網絡承擔著城市婦女兒童的基礎保健、婦女兒童系統(tǒng)管理、婦幼保健知識宣傳、婦女兒童健康狀況的基礎調研及婦幼衛(wèi)生信息的收集、分析、統(tǒng)計和上報等工作任務,對保障城市居民的健康起到重要作用。城市衛(wèi)生改革正在不斷深入,多元化的醫(yī)療機構正在蓬勃發(fā)展,但基層婦幼保健網絡建設還不完善,處在與城市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展極其不相配、“勉強生存”的狀態(tài),直接影響婦幼保健事業(yè)的發(fā)展。筆者認為,婦幼保健工作是復雜的社會系統(tǒng)工程,社會性強,牽涉面廣,單靠衛(wèi)生保健部門努力是遠遠不夠的,更需要政府在政策上的支持和經費上的投入,只有地方政府充分認識了婦幼衛(wèi)生在公共衛(wèi)生中的重要地位,切實加強婦幼保健網絡建設,才能改變婦幼衛(wèi)生在整體衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展乃至經濟、社會發(fā)展中的落后狀態(tài),促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,保障婦女兒童健康。

1影響因素

1•1婦幼保健網絡建設沒有得到重視。政府給予城市街道衛(wèi)生院在編人員工資是差額(40%)撥款,對基層婦幼保健人員工資沒有具體規(guī)定,也就是沒有特殊政策?；鶎計D幼保健工作任務更多是社會性的,單靠婦幼保健業(yè)務收入遠遠不夠人員工資、福利支出。在市場經濟條件下,在激烈醫(yī)療市場競爭環(huán)境中,在夾縫中求生存的城市街道衛(wèi)生院,是否能保證職工工資已經成為突出問題,而不能直接體現(xiàn)經濟效益的婦幼保健無形成了基層衛(wèi)生院的“包袱”,部分街道衛(wèi)生院在這“包袱”無法卸掉情況下更多采取“應付”的辦法,婦幼保健工作要么找醫(yī)生(護士)兼職,要么使用找不到合適崗位的職工(如牙科、放射科、防疫科等),要么花最少的錢請個臨時工湊個數(shù),根本沒有考慮這些人是否合適這個崗位,工作質量無法保證。婦女兒童保健事業(yè)的發(fā)展,是一個國家社會文明進步的重要標志,遺憾的是:基層婦幼保健工作至今還沒有得到應有的重視,生存困難,發(fā)展難上加難。

1•2婦幼保健人員不足?；鶎計D幼保健人員不足已經是網絡建設中的突出問題。無論街道人口(3~8萬左右)多少,地域多大,人員配備基本上是一個街道婦女保健1人、兒童保健1人。如有的街道人口8萬左右,月出生在40人左右,每月上門產后訪視120人次左右,僅靠1人承擔上門產后訪視,工作量顯然是超負荷,要增加人員衛(wèi)生院就要增加經濟負擔,問題難以解決。在這種狀況下,上門產后訪視工作,要么保證了訪視次數(shù)而保證不了訪視質量,要么保證了訪視質量而保證不了訪視次數(shù),甚至出現(xiàn)弄虛作假搞假數(shù)據,嚴重影響了婦幼保健工作落實,影響了婦幼保健信息的客觀性。

1•3婦幼保健隊伍不穩(wěn)定。我區(qū)超過一半產后訪視人員是臨時聘請,工資待遇低(300~500元/月),而且產后訪視工作長期下社區(qū)上門服務,工作量大、任務艱巨,基本上沒有星期天和節(jié)假日,工作非常辛苦,工作艱苦而工資待遇低嚴重影響工作積極性。她們常常把眼前的工作當“臨時”,有更好的去處隨時就走,人員更換頻繁,造成基層婦幼保健隊伍不穩(wěn)定,影響保健工作的連續(xù)性,直接影響了婦幼保健工作的各項服務指標。

1•4婦幼保健隊伍素質參差不齊。從基層婦幼保健隊伍的現(xiàn)狀來看,文化程度總體偏低;有的是非本專業(yè)人員,本身對婦幼保健工作一知半解;有的把眼前的工作當“臨時”,對工作缺乏責任感;有的單位由于經濟狀況不好,婦幼保健人員參加培訓的機會得不到保證,由于人員更換頻繁,造成培訓工作困難,年年培訓年年還有新對象。以上因素嚴重影響了婦幼保健工作落實和婦幼保健工作質量。

1•5婦幼保健工作缺乏有效的獎懲機制?；鶎有l(wèi)生院對婦幼保健人員的監(jiān)督與管理普遍缺乏有效的獎懲機制,工資、福利與工作好壞沒有直接掛鉤,責任感強的就認真工作,責任心差的就應付了事。在婦幼保健工作年度考核中,年年考核年年還是老問題、老原因,工作難以進步。這是管理體制問題,與基層衛(wèi)生院的改革滯后有關。

1•6工作條件簡陋,信息管理落后。由于城市基層衛(wèi)生院生存困難,所以婦幼保健條件(用房和設備等)仍然相當簡陋和落后,除了開展婦女兒童兩個系統(tǒng)管理和部分開展計劃生育技術門診外,基本上無法開展其他婦女兒童保健服務。在省、市、區(qū)、街衛(wèi)生保健機構重疊的城市,衛(wèi)生保健資源相對比較豐富,居民保健需求比較高,保健服務有更多的選擇空間,但對于必須掌握本轄區(qū)婦女兒童保健基本數(shù)據的基層保健機構,由于沒有計算機聯(lián)網條件,造成許多信息無法共享,給婦幼保健的信息管理工作帶來許多困難。由于手工記錄,無形中增加了工作量,影響工作質量。

2對策

2•1強化政府行為。去年全國婦幼衛(wèi)生電視電話會議強調了“準確把握婦幼衛(wèi)生發(fā)展形勢,努力解決存在問題;充分認識婦幼衛(wèi)生的公共衛(wèi)生性質,在公共衛(wèi)生體系中加強婦幼衛(wèi)生建設;深入貫徹執(zhí)行母嬰保健法律法規(guī),依法推進婦幼衛(wèi)生工作。”等三個重要內容,從落實科學發(fā)展觀和促進社會發(fā)展的高度,進一步闡述了婦幼衛(wèi)生工作的重要性、社會性、外部性、預防性和特殊性,進一步強調了婦幼衛(wèi)生的本質是社會發(fā)展問題,孕產婦、嬰兒死亡率以及人均期望壽命已經成為國際社會衡量社會發(fā)展與進步的重要指標,它決定了婦幼衛(wèi)生工作具有公共衛(wèi)生性質,是公共衛(wèi)生的重要組成部分。所以,加強基層婦幼衛(wèi)生網絡建設,加大對婦幼衛(wèi)生投入,依法做好基層群體保健服務,推進婦幼衛(wèi)生工作發(fā)展,是政府的責任。

2•2基層婦幼保健人員要實現(xiàn)政府定編、定崗、定經費。以前關于婦幼保健人員定編的相關文件中,僅對省、地、市、縣(區(qū))婦幼保健機構編制進行核定。在保障基層公共衛(wèi)生建設中,要盡快出臺相關政策,根據街道人口比例核定編制,合理配置街道衛(wèi)生院婦幼保健人員崗位數(shù)量,同時明確規(guī)定婦幼保健人員工資待遇和必要的工作經費(如學習培訓、宣傳、電腦化信息管理、婦幼監(jiān)測、調查科研以及基本設備等),并納入政府衛(wèi)生經費統(tǒng)一預算,即定編、定崗、定經費。

2•3基層婦幼保健人員要采取公開招聘,競爭上崗。重視人才,提高婦幼保健隊伍的整體素質,是婦幼衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要措施,也是提高保健工作質量的重要保證。為了保證高素質、懂專業(yè)、愛崗敬業(yè)人才進入婦幼保健隊伍,在實現(xiàn)政府定編、定崗、定經費的條件下,對外公開招聘,競爭上崗,將優(yōu)秀人才補充到婦幼保健隊伍中來,以改變目前婦幼保健隊伍整體素質不高的狀態(tài);同時對人員的工資及經費進行專項管理。建立獎懲制度,與日常工作考核、年度工作考核結果掛鉤,以保證各項工作任務的落實以及工作質量的提高。#p#分頁標題#e#

2•4基層婦幼保健人員要持證上崗,亮卡服務。婦幼保健工作是政府提供社會的窗口,是黨和政府與群眾密切聯(lián)系的紐帶,工作的好壞直接影響黨在群眾中的威信和形象。要加強對婦幼保健人員的規(guī)范化管理,樹立良好的窗口形象,根據群眾需求提供方便、快捷、優(yōu)質的婦幼保健服務,關鍵要對婦幼保健人員進行統(tǒng)一、系統(tǒng)的行業(yè)規(guī)范及專業(yè)知識培訓,考試合格后發(fā)給婦幼保健服務“上崗證”,做到持證上崗,以強化婦幼保健人員工作責任感,提高業(yè)務水平和服務能力;同時配備統(tǒng)一、規(guī)范的“胸卡”,在胸卡上應注明投訴電話,在工作中或上門服務時必須亮卡服務,以便隨時接受群眾監(jiān)督。

篇5

1.1一般情況徐州市主城區(qū)衛(wèi)生行政部門、婦幼保健機構和醫(yī)療機構的管理者以及衛(wèi)生保健服務提供者等49位，其中衛(wèi)生行政管理部門3人、婦幼保健機構23人、社區(qū)衛(wèi)生服務中心10人、市級圍產協(xié)作組和產科質量管理委員專家成員13人。專家的專業(yè)構成為管理專家9人、婦幼保健專家21人、產科專家9人、兒科專家5人、婦科專家5人。

1.2流動人口婦幼保健內外環(huán)境情況SWOT分析是把組織內外環(huán)境所形成的機會(Opportunities)、風險(Threats)、優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknes-ses)4個方面的情況結合起來進行分析，以尋找制定適合本組織實際情況的戰(zhàn)略和策略的方法。利用這種方法可以挖掘有利的因素，規(guī)避不利的因素，發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出解決辦法，以明確發(fā)展方向。

1.2.1機會《中華人民共和國母嬰保健法》、《中國婦女發(fā)展綱要(2011～2020年)》、《中國兒童發(fā)展綱要(2011～2020年)》和《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011年版)》等國家相關法律、規(guī)范均為流動人口婦幼保健服務提供法律保障和政策支持，衛(wèi)生公共事業(yè)和現(xiàn)代醫(yī)學模式的健康發(fā)展為流動人口婦幼保健服務搭建了良好的發(fā)展平臺。

1.2.2風險流動人口相對貧困，健康促進推進阻力較大;婦幼保健機構的人員、房屋及設備配比不足，保健與臨床結合存在新問題;流動人口婦幼保健管理模式及服務理念相對滯后;各級醫(yī)療保健機構競爭日益激烈。

1.2.3優(yōu)勢衛(wèi)生部制定的《婦幼保健機構管理辦法》明確了婦幼保健機構的性質和功能定位，相關婦幼保健法律法規(guī)均明確了“完善流動婦女管理機制和保障制度，逐步實現(xiàn)流動婦女享有與流入地婦女同等的衛(wèi)生保健服務”、“3歲以下兒童系統(tǒng)管理率和7歲以下兒童保健管理率均達到80%以上。將流動兒童納入流入地社區(qū)兒童保健管理體系，提高流動人口中的兒童保健管理率”、“加強流動人口婦幼保健管理，將流動孕產婦和兒童納入流入地孕產婦和兒童健康管理，逐步實現(xiàn)流動婦女和兒童享有同等的衛(wèi)生保健服務”的目標;《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011年版)》中，明確規(guī)定要將農民工及其子女等特殊人群納入管理，為流動人口提供健康教育、預防接種、兒童保健、孕產婦保健等服務，國家“十二五”規(guī)劃為流動人口婦幼保健管理帶來新契機。

1.2.4劣勢流動人口管理的政策法規(guī)不健全，政府專項投入和傾斜政策較少;婦幼保健機構建設和發(fā)展良莠不齊;流動人口婦幼保健意識出現(xiàn)兩極化趨勢;流動人口變更性大，掌握管理存在諸多盲點。

1.3流動人口婦幼保健需求情況流動人口意向調查顯示，其中75%的流動人口表示需要婦幼保健知識，45.7%的婦女愿意到定點社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行婦女病普查普治，65.0%的監(jiān)護人愿意定期帶孩子進行常規(guī)體檢，98.9%的監(jiān)護人定期帶孩子進行兒童疫苗預防接種，但僅有30.0%的流動人口家庭表示患病有就醫(yī)愿望。見表1。

1.4流動人口婦幼保健服務利用情況流動人口訪談顯示，流動人口需求層次受其文化程度、經濟件、思想觀念、自我保健意識、變更流動性等因素制約，難以主動尋求保健服務，尤其孕產婦死亡、圍生兒死亡、兒童計劃免疫、兒童保健等問題易受忽視，導致目前流動人口成為醫(yī)療衛(wèi)生保健的高危人群。流動人口影響就醫(yī)的因素:①流動人口無穩(wěn)定收入，沒有能力支付大醫(yī)院費用，易選擇收費相對便宜的小診所或社區(qū)衛(wèi)生服務中心;②流動人口多居住在房租較低廉的城鄉(xiāng)結合部，易選擇便利程度大的附近小診所;③流動人口普遍認為大醫(yī)院醫(yī)生護士存在歧視觀念，易選擇對患者熱情、服務周到的小診所。

1.5流動人口婦幼保健服務的提供情況專家咨詢、專題小組討論顯示，醫(yī)院作為醫(yī)療服務機構，其就診程序、醫(yī)療態(tài)度及醫(yī)療費用等對戶籍人口和流動人口是完全一致的，國家針對流動人口多數(shù)經濟拮據情況并未出臺特殊的管理措施，對其衛(wèi)生服務難度較大、接受衛(wèi)生保健服務不足;各醫(yī)療保健機構不同程度地承擔著戶籍人口婦幼衛(wèi)生有關信息的收集、上報工作，但有關流動人口的婦幼衛(wèi)生數(shù)據無硬性要求;流動人口人群較分散，遷徙變更性較大，服務機構人員配置、經費投入受限，網絡資源管理流動人口中婦女兒童信息掌握不全，尤其在流動孕產婦保健管理經常存在信息錄入虛假、戶在人不在的情況，孕產婦登記建卡不及時準確，出現(xiàn)建冊后的系統(tǒng)保健、分娩結局、高危追訪等工作無法順利進行的情況。

2討論

影響流動人口婦幼保健服務的主要障礙不僅取決于流動人口文化素養(yǎng)、觀念意識、支付能力等，還取決于政府的專項管理政策、投入數(shù)量以及衛(wèi)生保健服務管理者和提供者的管理模式、技術水平、提供能力等。

2.1管理與服務提供層面主要障礙①國家政策缺位及區(qū)域政策失調，服務管理難以同步、配合;②目前流動人口管理對象(包括育齡婦女和兒童)的基數(shù)難以準確掌握，居住場所隨意變更為婦幼保健服務納入常規(guī)管理系統(tǒng)增加難度;③婦幼保健機構建設和發(fā)展良莠不齊，衛(wèi)生資源配置難以滿足流動人口婦女兒童的服務需求;④流動人口婦幼保健等公共衛(wèi)生專項經費政府投入不足;⑤針對流動人口孕產婦的保健服務、健康教育、隨訪監(jiān)測以及合理收費等配套措施尚未建立;⑥政府對非法行醫(yī)整頓力度不夠，影響流動人口婦幼保健服務利用。

2.2婦幼衛(wèi)生保健服務利用者層面主要障礙①經濟拮據，支付能力匱乏制約流動人口婦幼保健服務的需求和利用;②流動人口受教育程度偏低、保健意識薄弱，不知道或忽視婦幼保健服務;③流動人口醫(yī)療保障體系不健全，難以承受婦幼衛(wèi)生保健服務費用;④流動人口工作不穩(wěn)定，無暇主動接受婦幼衛(wèi)生保健服務;⑤生育觀念、計生政策等導致計劃外妊娠的流動孕產婦不敢到正規(guī)的婦幼保健機構接受服務。

2.3完善流動人口的政策法規(guī)政府應明確界定流動人口的含義，規(guī)定全國統(tǒng)一的、具有可實施管理的流動人口標準，出臺《流動人口管理法》，制定適應市場經濟條件下流動人口居住、就業(yè)、就醫(yī)等全方位的管理模式，保證流動人口享受與常住人口相同的保健服務，逐步將流動人口的管理納入法制化管理的軌道。

2.4創(chuàng)新流動人口管理機制由政府統(tǒng)一規(guī)劃協(xié)調，聯(lián)合公安、人社、衛(wèi)生、教育、計生、民政等相關部門共同合作，各負其責，充分發(fā)揮二級政府、三級管理的優(yōu)勢，形成高質、高效的流動人口管理網絡;政府應爭取婦幼保健發(fā)展政策、資金，實施屬地分類管理的辦法，使流動人口居住地的社區(qū)衛(wèi)生服務中心同街道管理員密切配合、定時跟蹤流動軌跡和活動動態(tài)，實現(xiàn)流動人口服務管理信息化;同時加強各級婦幼保健機構與社區(qū)衛(wèi)生服務中心的聯(lián)系，將婦幼保健滲透進社區(qū)，適應社區(qū)衛(wèi)生服務的改革方向。

2.5建立流動人口保障體制建立管理流動人口貧困救助基金，公正合理界定救助對象，限定特定救助項目，完善救助程序，確定特殊人群補償方式，維護和保障流動人口的合法權益，以改善特殊人群對基本保健服務可及性、公平性;主動爭取總工會、民政、婦聯(lián)組織的支持配合，設立流動婦女關愛基金，系統(tǒng)開展流動婦女五期保健和婦女病的防治知識的健康教育;免費開展定期體檢，實施動態(tài)管理，持續(xù)監(jiān)測，開展重點人群追訪服務，以擴大流動人口婦幼保健覆蓋率;開設流動人口急危重癥疾病綠色通道，對低收入的流動孕產婦提供限價分娩服務，設立特約分娩點，由政府干預，提供基本、廉價的產前保健及住院分娩服務，以降低流動人口孕產婦和圍產兒死亡率及不良妊娠結局。3.6完善婦幼衛(wèi)生服務體系建設健全婦幼保健機構運行機制，強化婦幼保健機構公共衛(wèi)生職能，堅持以保健為中心，以臨床為依托，把工作重點放到社區(qū)和婦幼群體〔1〕，通過三級婦幼保健院的培訓、指導、監(jiān)督，提高基層隊伍婦女病普查普治的業(yè)務水平，保證普查質量;建立以三級婦幼保健機構為技術指導、質量控制的信息管理系統(tǒng)，集中管理分析本地區(qū)流動婦女兒童疾病譜的變化趨勢，實時根據疾病順位制定防治工作重點和干預措施，有效覆蓋流動人口這一弱勢群體。

2.7改變流動人口婦幼保健管理模式落實國家醫(yī)改政策規(guī)定，實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大婦幼衛(wèi)生服務項目，促進基本公共衛(wèi)生服務均等化，并將轄區(qū)內流動人口孕產婦和嬰幼兒納入當?shù)貗D幼保健系統(tǒng)管理和服務范疇，讓流動人口免費享受到與戶籍居民同等的婦幼保健服務，并把流動人口婦幼保健服務納入每年衛(wèi)生部門的工作規(guī)劃和考核指標體系內;同時改變或增加基本公共衛(wèi)生服務經費的投入方式及數(shù)量，根據實際流動人口服務數(shù)量適時調整公共衛(wèi)生的人員配置、設施設備和服務經費〔2〕，給予流動人口相對優(yōu)惠政策，為流動人口提供方便、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

篇6

關愛女孩行動實施方案

為深入開展婚育新風進萬家活動，進一步轉變婚育觀念，提高計劃生育工作水平，現(xiàn)根據市人口計生委和區(qū)計生委關于“關愛女孩行動”工作要求，結合我鎮(zhèn)的實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想

開展“關愛女孩行動”是貫徹國家計劃生育基本國策，提倡男女平等，消除性別歧視，維護女童合法權益的重要舉措。目的在于通過大力傳播文明、健康的婚育新風，普及相關的法律法規(guī)和科普知識，營造全社會都來關愛女孩的大環(huán)境，建立有利于女孩及其家庭發(fā)展的利益導向機制，依法維護她們的合法權益，讓女孩和女孩家庭的社會地位提高，實際問題和困難得到解決，促進婦女發(fā)展和男女平等，促進對人口問題的綜合治理。

二、工作內容

1、開展形式多樣的宣傳活動，營造有利于女孩生活、發(fā)展的輿論氛圍

各村要把“關愛女孩行動”納入社會主義精神建設和公民道德規(guī)范，在開展“婚育新風進萬家”活動的基礎上，突出關愛女孩、男女平等、生男生女一樣好、男到女家落戶、女子成才、巾幗建功等方面的宣傳倡導，加大有關保護婦女兒童權益、禁止非法鑒定胎兒性別等法律法規(guī)知識的普及，加大生殖健康和婦女兒童保健知識的傳播，通過多種形式的宣傳教育，在全鎮(zhèn)樹立性別平等意識，保護婦女、關愛女孩的法律意識和婦女特別是女孩重視自身價值、自我保護的意識。

各村召開一次女孩及女孩家庭座談會，了解群眾對“關愛女孩行動”的基本服務需求，掌握群眾生產、生活、生育的現(xiàn)狀及存在問題，制定有針對性、可操作性的行動措施。

2、逐步完善有利于女孩及其家庭的社會經濟政策和社會保障制度

各村要認真落實區(qū)計生委下發(fā)的《關于建立和完善計劃生育利益導向機制的意見》，幫助農村實行計劃生育獨生子女戶、女兒戶家庭，尤其是計劃生育女兒戶生活困難家庭發(fā)展經濟，增加收入，脫貧致富，走共同富裕的道路。依法維護婦女合法權益，幫助貧困母親，提高他們的社會地位、經濟地位和家庭地位。

要把“關愛女孩行動”同計劃生育“三結合”工作緊密結合，通過政策引導和幫扶救助，使女孩家庭特別是只有一個女孩的家庭在政治上有地位、生活上有幫助、經濟上有實惠，充分享受黨和政府給予的關愛和溫暖。

3、加強計劃生育優(yōu)質服務，認真實施以技術服務為主的原則

各村要緊緊圍繞婦女的不同時期，以“三大工程”為主線，為廣大婦女提高優(yōu)質的生殖健康服務。

廣泛開展避孕節(jié)育知情選擇，堅持國家指導和群眾自愿相結合的原則，通過人口學校面對面授課、個性化咨詢等多種形式，使育齡群眾了解生育政策、避孕節(jié)育知識及服務機構提供服務的內容。并自主選擇避孕方法，提高避孕有效率，提高她們生殖保健意識和自我保健能力，把非意愿妊娠發(fā)生率降到最低程度。及早發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕，并在14周以內及時采取補救措施，提高計劃生育工作的管理水平和服務質量。

建立定期體、孕檢制度。把已婚育齡婦女按服務需求劃分為健康期、孕產期、本期落實避孕措施期、患病期四個時期，根據各期特點提供必要的服務。健康期婦女每年體檢一次；孕產期婦女，按產前要求定期檢查；本期落實避孕措施期婦女中落實長效措施的每季度檢查一次，用藥具人員每月發(fā)放避孕藥具時進行隨訪，提高避孕節(jié)育措施的有效率，對計劃外懷孕做到早發(fā)現(xiàn)、早做工作、早采取補救措施；患病期婦女，根據病情需求要定期進行復查和治療，直至疾病痊愈。

三、工作要求

1、加強領導，組織落實

各村要把“關愛女孩行動”擺上本村工作的重要議事日程，將“關愛女孩行動”融入到其他各項工作當中，充分利用各種媒體和社會力量，努力形成全社會都來關心、關愛女孩的大環(huán)境。

篇7

2006年婦幼衛(wèi)生主要工作目標：

新法接生率>99%；孕產婦系管率>90%；

住院分娩率>98%；縣級高危孕產婦篩查率>90%；

高危孕婦婦住院分娩率>99%；努力控制孕產婦死亡；

3歲以下兒童系管率>88%；7歲以下兒童保健覆蓋率>90%；

新生兒死亡率<10‰；嬰兒死亡率<12‰；

5歲以下兒童死亡率<16‰；新生兒窒息死亡占嬰兒死亡此<12%；

新生兒疾病篩查率>88%；城鎮(zhèn)托幼機構兒童保健體檢率>98%；版權所有

婦女病查治3000人次；城鎮(zhèn)托幼機構衛(wèi)生保健合格率>98%。

為完成上述目標,主要抓好以下幾方面工作:

一、主動溝通協(xié)作，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。

首先要正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進社會經濟發(fā)展和保障群眾健康的重要作用，提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識，積極爭取政府和有關部門更加重視、關心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動當好主管局的業(yè)務技術參謀，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果，特別是針對工作重點與難點，在充分調研的基礎上提出工作建議，以制定落實相應的工作措施，保障各項工作有序開展。三是要通過下基層業(yè)務指導、召開座談會等方式，進一步強化醫(yī)療機構領導對婦幼衛(wèi)生工作的思想認識，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程，更加關心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。

二、注重健教實效，進一步加大對健康教育的投入。

不斷提高婦女兒童的保健意識，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作，是搞好衛(wèi)生工作的基礎。

（一）要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務品牌，在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度，按統(tǒng)一計劃、共同參與、分工負責、協(xié)作配合的要求，做好健教工作。

（二）逐步規(guī)范“孕婦學校、育兒學校”教育，不斷改進教育方式，提高教育實際效果，城鎮(zhèn)孕產婦健康知識和家長育兒知識教育率達90%，做好健教效果評價和教育登記工作。

（三）繼續(xù)利用廣播、報紙、黑板報等開展保健知識宣教，進一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢，為保健對象提供健教咨詢服務。

（四）針對初、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素，進一步重視在學校、社區(qū)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力。

（五）在進一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時，利用基層婦幼保健網絡、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑，發(fā)放各式健教宣傳資料，努力擴大健教覆蓋面。

三、狠抓工作重點，提高孕產婦和兒童保健管理質量。

按“抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡”的基本要求，不斷提高孕產婦和兒童保健管理質量，保障孕產婦和兒童健康安全。

（一）認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術服務，提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質量指標。

（二）孕產婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦初篩評和縣級高危篩查。高危篩查要按保健常規(guī)把好質量關，及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素，努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋，按分級管理原則落實工作責任，對重度高危繼續(xù)實行縣鄉(xiāng)聯(lián)管、專人負責、專案管理，認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。

（三）兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健康問題利用，提高兒保工作的吸引力和認同度?；鶎訉Y出的體弱兒，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復查，并按保健常規(guī)做好保健管理工作。要抓住小學入學需驗《兒童健康檔案》的有利時機，進一步抓好托幼機構的衛(wèi)生保健工作。

四、面向農村基礎，加強基層婦幼保健基礎工作。

農村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全縣婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素，必須繼續(xù)予以高度重視。

（一）由所領導全面負責基層婦幼保健的檢查指導，對基層工作指導在人力、制度、分配等方面予以保障，確保各項工作的落實。婦兒?？埔鶕F(xiàn)有人員相對穩(wěn)定基層指導人員，負責具體的業(yè)務技術指導工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務指導全年不少于4次。

（二）繼續(xù)實行基層婦幼人員季會制度，以定期總結交流工作情況，布置各階段工作任務。同時要進一步重視宗旨觀念和責任意識引導，不斷提高工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作。

（三）采取專題培訓及以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產婦和兒童保健常規(guī)、產科并發(fā)癥的處理等業(yè)務知識，不斷提高她們的業(yè)務水平。

（四）第二季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產科質量進行一次調查指導，對產科質量所存在的問題提出改進建議。第四季度對基層孕產婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善工作措施。

（五）進一步完善與基層的業(yè)務聯(lián)系機制，幫助基層拓展婦幼保健服務項目，提高基層婦幼保健服務的二個效益。同時要關心基層婦幼人員的工作和學習，盡力為基層提供服務，幫助基層克服工作中遇到的困難。

（六）努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，按排5～6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展婦女病查治工作，在人力、技術、物力等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作予以全力支持。按公共衛(wèi)生服務的要求，爭取在西屏鎮(zhèn)農村開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。

五、加強內涵建設，不斷提高綜合服務功能。

高度重視業(yè)務技術建設，加大基礎設施建設投入力度，不斷改善服務條件，提高婦幼保健服務功能和服務質量是業(yè)務技術指導中心的職能得以發(fā)揮的前提。

（一）按責權相稱的原則，進一步完善并實施所科二級管理制度，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術等方面的骨干作用，鼓勵督促中層干部按制度履行好各自的職權與職責。根據行政業(yè)務工作實際情況，充實完善各項規(guī)章制度，重視對制度執(zhí)行情況進行經常性督查，保證各項工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、規(guī)范化的具有生機活力的工作運行機制。

（二）繼續(xù)在制度、經濟等方面鼓勵職工學習業(yè)務技術，不斷優(yōu)化學習環(huán)境，努力提高全員的業(yè)務素質。根據業(yè)務技術建設的需要，切實處理好工學關系，妥善安排業(yè)務人員參加對口專業(yè)的學習培訓，爭取安排1～2名業(yè)務人員到上級醫(yī)療保健機構臨床進修。各科室也要根據各自的專業(yè)特點，經常性組版權所有織病案分析、業(yè)務交流等學習，進一步活躍學習氛圍。

（三）注重發(fā)揮保健專業(yè)特色，在現(xiàn)有的基礎上，進一步加強乳腺保健、男性生殖保健、兒童營養(yǎng)檢測、計算機智力評價及生長發(fā)育評價等業(yè)務技術建設，力爭取得良好的服務效益。

（四）積極爭取政府支持的同時，要通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務用房緊缺的狀況，以適應保健業(yè)務發(fā)展的需要。年內計劃按排10～12萬元，用于購置便攜式b超、電子陰道鏡、電教設施等設備，不斷提高服務能力。

（五）加強醫(yī)療保健質量管理，認真實施醫(yī)療保健質控方案，要求各科室對照質控方案相關內容每季進行一次自查，對存在的質量問題要認真剖析并及時改進，將服務質量與個人勞務獎金掛鉤。單位質控小組將對各科質控方案落實情況組織經常性檢查，其結果與科室的季度效益質量考核獎掛鉤，把質量優(yōu)劣作為勞務獎金的分配要素。

（六）通過各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我，不斷提高社會知曉率與信任度，努力營造良好的社會工作環(huán)境，為自我發(fā)展打好社會基礎。

六、重視經濟核算，不斷完善分配制度改革措施。

加強經濟核算管理，實施成本效益核算制度，不斷完善分配改革制度，是充分調動全所人員工作積極性，提高經濟效益的重要手段。

（一）全年業(yè)務總收入爭取達到230萬，藥品收入的占比不超過50%。藥品的采購與使用按質優(yōu)、價廉、合法的要求，切實做到因需用藥，盡力避免因醫(yī)藥費用較高而帶來的負面影響。

（二）財務既要按合理成本支出的要求，又要適應現(xiàn)行的財政管理體制，繼續(xù)做好收支成本核算工作。各科室所的物資、必須填報采購計劃，實行按需定人采購、定人保管、定人發(fā)放、并建立物資帳。各科室所需物資應定人填單領取，財務做好發(fā)放登記和數(shù)額統(tǒng)計，逐步實行成本核算。

篇8

2021年婦幼保健工作總結有哪些?總結現(xiàn)在的婦幼保健工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，共同閱讀2021年婦幼保健工作總結怎么寫，請您閱讀!

2021年婦幼保健工作總結1一年的時間很快過去了，在這一年中，在院領導班子及公共衛(wèi)生科精心指導下，認真完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現(xiàn)將本年度以來的工作情況總結

一、在政治思想方面

堅持黨的的路線方針政策，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極參加各項活動。尊敬領導，團結同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。

面向群體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產科質量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創(chuàng)建工作。

二、規(guī)范孕產婦系統(tǒng)管理工作

提高保健服務質量，我院建立了孕產婦保健手冊，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊，對轄區(qū)內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查，監(jiān)護和保健指導，及時發(fā)現(xiàn)高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理。

今年我院無一例產婦死亡，出生新生兒88人，住院分娩84人，住院分娩率為96%，系統(tǒng)管理80人，系統(tǒng)管理率91%，高危住院分娩為11人，產后訪視84人，產后訪視率為96%，無新生兒破傷風，有效的降低了孕產婦死亡率。

三、規(guī)范兒童系統(tǒng)管理

提高兒童保健服務質量，兒童保健按上級要求實行4.2.1體檢制，重點加強對0-3歲兒童系統(tǒng)管理，我鄉(xiāng)共有7歲以下兒童數(shù)647人，管理人數(shù)619人，管理率為96%，三歲以下兒童數(shù)283人，管理人數(shù)263人，管理率為93%，五歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價，實查人數(shù)為320人，全年無嬰兒死亡率，五歲以下兒童死亡率為0。

四、加強婦幼項目工作管理

今年我鄉(xiāng)“降消”項目取得了可喜的成績：

1、項目管理規(guī)范，組織健全。

2、領導指導監(jiān)督有力，經常抓落實操作性強，單位精心組織責任到人，以考核為目標。

3、宣傳覆蓋面廣，貧困救助程序到位，做到家喻戶曉，使住院分娩率大幅度地提高，有效的減少了可避免孕產婦的死亡。

五、加大健康教育工作力度

提高群眾自我保健意識做好婦幼保健工作，在今后的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健，另一方面發(fā)放宣傳資料400份發(fā)放葉酸片520瓶，對整個婦幼衛(wèi)生工作實施起到了巨大的推動作用。

六、存在的問題

我院雖然病房環(huán)境與改善很多，但是沒有設立專門的婦產科門診沒能啟動產科相關業(yè)務，使婦幼保健與臨床業(yè)務不能緊密相結合，從而不能滿足廣大群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多，并不行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作量大，許多產婦家屬不理解，不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位，導致工作中所存在的問題。

七、明年工作思路

加強孕產婦保健管理提高業(yè)務水平，強化服務意識，明確服務范圍，認真做好轄區(qū)內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與控制出生缺陷，普及預防出生缺陷科普知識，孕婦規(guī)范增補葉酸率達80%以上。積極開展產科業(yè)務、拓展服務范圍，把保健與臨床緊密相結合，努力做好本轄區(qū)內婦幼公共衛(wèi)生服務項目，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)上一個新的臺階。

2021年婦幼保健工作總結220__年的工作已經接近尾聲，在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院認真組織學習黨的十精神，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，切實履行公共衛(wèi)生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫(yī)療服務，較好的完成了政府和衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務，圓滿的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作情景總結匯報如下：

一、婦幼衛(wèi)生重大項目工作進展情景。

(一)規(guī)范農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區(qū)農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎上我站制定了《縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：

1、加強婦幼專干對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保貼合政策的孕產婦及時享受政策補助。

2、動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻戶曉，努力提高全縣項目補助率。

(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作。

按自治區(qū)(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協(xié)調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：

1、健康教育工作。

利用各種衛(wèi)生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，經過縣、鄉(xiāng)保健服務單位發(fā)放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

2、供給自愿咨詢與自愿檢測服務

——20__年孕期hiv免費咨詢411人，孕期抗體檢測260人。

乙肝檢測232人。

梅毒檢測232人。

(三)農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目。

按照自治區(qū)的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》?？h婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作。

1、加強項目的宣教工作。

加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要資料。我站經過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。經過宣傳提高了準備懷孕農村婦女及孕早期婦女知曉率。

2、加強婦幼專干對項目知識的培訓，要求對轄區(qū)內的待孕婦女進行摸底造冊，并組織發(fā)放小劑量葉酸片，做好發(fā)放登及信息上報工作。

大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優(yōu)生優(yōu)育的意識，盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。

(四)新生兒疾病篩查。

按自治區(qū)《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協(xié)調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會并已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。

二、婦幼保健工作。

(1)孕產婦系統(tǒng)管理。

20__年三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)產婦總數(shù)411人，活產數(shù)414人，產前建卡數(shù)392人，建卡率95、3%。產前檢查375人，檢查率95、6%。孕早期檢查219人，孕早期檢查率53、2%。產后訪視369人，產后訪視率89、7%。住院分娩401人，住院分娩率97、5%。，高危產婦33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產婦死亡0、

(2)兒童系統(tǒng)管理。

兒童保健嚴格實行“4、2、1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)0—7歲以下兒童數(shù)為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統(tǒng)管理1029人，系統(tǒng)管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14、5‰。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數(shù)，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。并給予健康指導。

(3)加強出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶，提高了《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率和管理率，全年共辦理出生醫(yī)學證明196人。

三、加強項目培訓，提高人員素質。

為了加強基層婦幼保健人員的工作本事及業(yè)務水平，我站進取開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。

四、加大了項目宣傳力度。

為確保我縣婦幼衛(wèi)生項目工作能順利開展，我站經過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優(yōu)惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發(fā)放宣傳材料__余份，小折子120張，版面宣傳欄5個。

五、存在的問題。

1、需要解決辦公場地。

我縣行政面積約20、23萬平方公里，是我國面積最大的縣?？h轄三鎮(zhèn)五鄉(xiāng)，人口5萬余人。由于歷史原因，縣一向沒有單獨的婦幼保健機構，于20__年1月16日正式成立了婦幼保健院。由于無辦公場地現(xiàn)仍在縣疾控中心內辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。

2、婦幼衛(wèi)生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業(yè)人員從事婦幼保健工作，技術力量薄弱，編制少，專業(yè)技術人員短缺，工作人員身兼數(shù)職，超負荷工作，隨著社會經濟的不斷的發(fā)展，廣大群眾對于保健服務質量和需求日益增長，由于婦幼衛(wèi)生人員匱乏，制約了我縣婦幼衛(wèi)生保健各項工作的順利發(fā)展。

3、三級保健網絡不健全。

雖然縣級婦幼保健人員工作扎實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干隊伍不穩(wěn)定，網底薄弱，鄉(xiāng)級服務本事不高。不能滿足廣大群眾的需求。

4、項目經費不能足額到位。

項目經費不能足額到位，由于我縣是經濟欠發(fā)達地區(qū)，財政自給本事差，在實施中央補助地方公共衛(wèi)生項目是缺乏項目配套資金支持。

5、項目進展不平衡。

個別項目進展滯后。

在今后的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領導下、縣衛(wèi)生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，進取完成各項工作。不斷提升服務本事，提高服務質量，使我縣的婦幼衛(wèi)生工作上一個新的臺階。

20__年工作計劃。

我站將進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》，加大對婦女兒童的保健服務。大力開展婦女兒童保健知識宣傳和普及教育活動，進取拓展和落實婦幼保健的各項服務措施。

一、為切實做好我站的婦幼保健工作，做到保健與治療相結合，更好地為廣大婦女和兒童服務。成立婦幼保健院門診。

二、進一步加強項目經費的管理，切實做好貧困孕產婦救助和農村孕產婦住院分娩補助。

三、進一步做好預防艾滋病母嬰傳播工作，遏制艾滋病的蔓延。

四、進一步做好農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷，盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。

五、“新生兒疾病篩查項目”啟動滯后。部分工作處于籌備階段，力爭在20__年使這次項目工作全面啟動并實施。

縣婦幼保健站今后五年的主要工作思路、目標。

婦幼保健事業(yè)規(guī)劃的指導思想是：堅持以人為本，努力構建團結協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境，建立平等互信的醫(yī)患關系。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向基層，面向群體的婦幼衛(wèi)生工作的方針，加強業(yè)務技術指導，拓展服務領域，提升服務水準，穩(wěn)定和發(fā)發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務。強化制度落實，努力做好基本公共衛(wèi)生服務及婦幼衛(wèi)生項目工作。

(一)婦幼保健工作思路。

1、加強孕產婦及兒童的保健管理，加強以縣婦幼保健站為核心的孕產婦及兒童系統(tǒng)管理工作，明確負責協(xié)調管轄區(qū)內孕產婦及兒童，及時摸清育齡婦女孕情，篩查高危，減少產科并發(fā)癥的發(fā)生率，提高孕產婦及兒童的保健服務。

2、努力落實《自治區(qū)農村孕產婦住院分娩補助項目》、《自治區(qū)預防艾滋病母嬰傳播項目》、《新生兒疾病篩查項目》、《自治區(qū)增補葉酸預防神經管缺陷項目》等項目工作。

3、進一步加大宣傳力度，充分利用各種群眾喜聞樂見的形式，普及預防出生缺陷的科普知識，加大預防與控制出生缺陷工作力度。

4、加強婦女病普查力度，提高婦女自我保健意識，保障婦女享有良好的衛(wèi)生保健服務，提高婦女的平均預期壽命。

5、加強行風建設，提高服務質量，創(chuàng)新服務模式，努力構造和諧的醫(yī)患關系。

(二)婦幼保健工作任務。

1、20__年-20__年爭取改善我站辦公條件，逐步增加人員編制，擬成立婦幼保健站門診、檢驗科、心電、b超、X光等科室。

做到保健與治療相結合，更好地為廣大婦女和兒童服務。

2、20__年-20__年成立婦幼保健院，婦幼保健院內設保健部和臨床部。

各部依據所擔負的職能與工作范圍，設置相應的業(yè)務科(室)、科(室)及醫(yī)療設備。

2021年婦幼保健工作總結3一年來我院婦幼衛(wèi)生作業(yè)在縣衛(wèi)生局的領導下，在縣婦幼保健站的輔導下，堅持婦幼衛(wèi)生作業(yè)政策，堅持以習慣人民群眾保健需求為政策，從標準各項婦幼保健慣例事務辦理作業(yè)著手，在做好慣例婦幼保健事務辦理的基礎上，嚴厲依照各項婦幼保健作業(yè)標準和準則的要求，結合我鄉(xiāng)實踐，加強全鄉(xiāng)婦幼保健事務辦理作業(yè)。

以“降消”項目為關鍵，加強全縣孕產婦系統(tǒng)辦理和兒童系統(tǒng)辦理，進步住院臨產率，遍及新法接生，堅持以保健為中心，確保生殖健康為意圖，實施保健與臨床相結合，面向基層，面向集體，預防為主的婦幼衛(wèi)生作業(yè)政策，盡力完成市、縣下達的各項使命方針，全面推動全縣婦幼保健作業(yè)的展開，在村莊兩級相關作業(yè)人員的盡力下，全面完成了各項作業(yè)使命，現(xiàn)總結如下：

一、完善例會、督導準則，加強婦幼衛(wèi)生信息辦理

本年我院完善了婦幼衛(wèi)生和降消項目例會訓練作業(yè)，嚴厲依照年頭作業(yè)關鍵的組織，每月舉行由各村婦保人員和院領導參與的婦幼衛(wèi)生例會，一起進行事務訓練，全年共舉行例會12次，訓練2期，共有28人次參與。加強縣對鄉(xiāng)，鄉(xiāng)對村婦幼衛(wèi)生作業(yè)督導，樹立和完善了婦幼衛(wèi)生基本資料和督導記載，標準了婦幼衛(wèi)生季度報表時刻，從而使婦幼衛(wèi)生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步進步。

二、深化展開健康教育

為進步全民健康認識和自我保健認識，手機版我院展開了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為中心，家庭為場所，家庭成員為首要方針的健康教育做為作業(yè)的關鍵，一方面采用在衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所懸掛健康教育宣揚欄、深化全縣訪視方針家中“面對面”宣教等方式展開健康教育。

另一方面把我院健教室做為終年展開健教作業(yè)的陣地，展開了以孕產期保健,優(yōu)生優(yōu)育為主的健教作業(yè)，為門診咨詢及孕期查看的孕媽媽及陪員播映光碟，現(xiàn)場咨詢。第三，以“三下鄉(xiāng)”活動為關鍵，在首要大街進行健康教育和義診咨詢話動，共發(fā)放健教資料3種合計1400份，懸掛橫幅2條(次)，粘貼宣揚標語、宣揚畫20多條(張)。經過行之有效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。

三、找準切入點，堅持以“一法兩綱”

我院堅持以“一法兩綱”為依據，以下降孕產婦和7歲以下兒童逝世率，不斷進步出世人口素質，進步住院臨產率，確保母親安全為政策和使命，展開了婦女保健、兒童保健、孕產期保健，加強了“三級網絡”建造，構成“村莊兩級”聯(lián)動，統(tǒng)籌網底的保健服務格式，進步了保健質量。

1、婦女保健

我鄉(xiāng)15歲以上婦女總數(shù)4452人，其間15-49歲育齡婦女2935人，產婦總數(shù)99人，活產嬰兒100人，孕產婦系統(tǒng)辦理人數(shù)99人，住院臨產99人，住院臨產率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，進步住院臨產率，前期對高危孕產婦進行挑選，實施專案辦理，從根本上下降孕產婦逝世率，本年我院鄉(xiāng)婦幼專干、村婦保人員把作業(yè)的關鍵延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。

為進一步操控婦女病患病率，進步我鄉(xiāng)農村婦女的健康狀況，我院本年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健輔導，其間患x炎119例，醫(yī)治119例;宮頸炎78例，醫(yī)治78例，其他婦科病323例，醫(yī)治323例。

2、兒童保健

我鄉(xiāng)0-7歲兒童692人，其間0歲兒童100人，5歲以下兒童510人，3歲以下兒童314人,其間低體重兒出世數(shù)4人，低體重兒出世發(fā)生率0.4%，圍產兒逝世總數(shù)0人，完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康查看。

3、降消作業(yè)

依據上級部門的要求，告訴每個在縣域外臨產的產婦持相關證件到縣婦幼保健站收取項目補助資金。做好降消項意圖宣揚作業(yè)。本年度我鄉(xiāng)縣域外出世25人，至目前為止已報賬24人(其間二次補助8人)，金額1.465萬元，其間一例患者家族相關發(fā)票丟失，沒有辦法補償。

四、存在的問題

1、因所轄規(guī)模較大，交通不便，不能及時的進行產后訪視作業(yè)。

2、部分孕產婦保健認識淡漠，對產前查看、產后訪視不注重，健康教育常識知曉率底。

3、0歲組兒童保健作業(yè)滯后，因家長對保健不理解，導致部分兒童保健作業(yè)跟不上要求。

二0__年作業(yè)計劃

1、二0__年母嬰保健作業(yè)的關鍵堅持一法兩綱為依托，盡力進步孕產婦住院臨產率和兩個系統(tǒng)辦理率，下降孕產婦和5歲以下兒童逝世率。

2、進一步堅持和發(fā)揚團隊精神，加強婦幼專干與村鄉(xiāng)婦保人員隊伍建造，使我鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生作業(yè)躍上新的臺階。

2021年婦幼保健工作總結4杏林春暖，在醫(yī)生這個備受尊崇的行業(yè)里，一九九八年醫(yī)學院校畢業(yè)的我，無怨無悔的回到了自我的家鄉(xiāng)，走上自我平凡而又圣神的工作崗位，石鼓鎮(zhèn)甘溝村衛(wèi)生室。成為自我父老鄉(xiāng)親健康的守護神，一名平凡的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

工作十幾年來，按照【母嬰保健法】，【國家基本衛(wèi)生服務項目實施方案】的規(guī)定，我本著以加強婦幼衛(wèi)生工作網絡建設為重點，著力提升婦幼衛(wèi)生工作綜合管理本事和水平，全力維護本村婦女兒童身心健康和保障婦女兒童生命安全為宗旨，全面落實基本公共衛(wèi)生服務項目工作中的兩個系統(tǒng)管理，15-64歲婦女，0-14歲兒童均登記在冊，按照抓好兩個系統(tǒng)【孕產婦與兒童】，加強兩個篩查【高危妊娠與新生兒疾病】，控制兩個死亡【孕產婦與新生兒】的基本要求，不斷提高兒童和孕產婦保健管理質量，充分體現(xiàn)婦幼衛(wèi)生工作的公益性。

實施重大公共衛(wèi)生項目婦幼衛(wèi)生專項，全面促進民生工程，認真實施農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目，進取摸排育齡婦女信息，及時為葉酸服用對象發(fā)放葉酸，大力宣傳農孕免項目，廣大孕產婦免費住院分娩率到達百分之九十以上。

大力做好婦幼項目和降消項目的宣傳工作，利用講座，板報及入戶發(fā)放宣傳資料等方式，讓廣大村民熟知婦幼工作的重要性，不顧山高路遠，做好產后訪視和新生兒訪視工作。

進取參加上級婦幼培訓工作，認真做好培訓記錄，及時上報各種婦幼報表，數(shù)據準確，真實無誤，完成上級交辦的各項工作任務。

利用結婚登記，婚前保健，孕前保健，產前檢查，產后訪視，計劃生育宣傳等途徑開展健康教育，做好預防乙肝，梅毒，艾滋病母嬰傳播等項目工作。

行醫(yī)十六載，在市場經濟激烈競爭中，我始終堅持清醒的頭腦，以一腔熱血，飽含愛心的進取心態(tài)，以實事求是，踏實進取的實際行動詮釋了基層醫(yī)療衛(wèi)生工作者執(zhí)著.敬業(yè).奉獻的精神。作為一名黨員，老百姓眼里的白衣天使，我深深體會到自我任重而道遠，職責心和使命感帶給我無限的能量和動力，在今后的工作當中，我會沉穩(wěn)，睿智，實事求是，進取進取，將醫(yī)療衛(wèi)生工作的精神傳承下去，讓黨的惠農政策落到實處。

2021年婦幼保健工作總結5一、取得的主要成績：

1、住院分娩率為92.77%。

在去年的基礎上，提高了4.47%;

2、孕產婦死亡率為34.60/10萬。

比去年下降了34.35%，比州定目標下降了35.93%;

3、新生兒破傷風發(fā)生率為0;

4、孕產婦產前檢查率96.67%，比州定標準提高了7.4%;

5、高危孕產婦檢出率30.96%、高危孕產婦住院分娩率98.82%，比州定標準分別提高了72%、0.84%;

6、7歲以下兒童保健覆蓋率85.40%，比州定目標提高了6.75%。

二、主要做法

在工作中，我們以實施“降消”項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓，加大了婦產兒科規(guī)范化建設，暢通產科綠色通道，提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了市場和社會的信賴。推薦閱讀：__年個人工作總結

(一)加強婦幼保健管理，完善基層婦幼保健網絡

1、縣衛(wèi)生局領導高度重視，親自督查督辦。

降低孕產婦和嬰兒死亡率已納入為民辦實事內容，衛(wèi)生局非常重視，將此項工作列入了重要議事日程，共召開6次專題會議，研究婦幼保健工作，組織召開2次婦幼衛(wèi)生工作會議及培訓班，分管婦幼的__x副局長自始自終到會，并作了重要發(fā)言。業(yè)務股人員經常同婦幼保健基層人員深入基層，及時解決基層的難題。這種主要領導親自督，分管領導主要抓的工作格局，為婦幼保健工作營造了良好的氛圍，保證了婦幼保健工作正常運行。

2、縣婦幼保健所保健人員到位，工作扎實。

我所在人員十分緊缺的情況下，仍然抽出8名業(yè)務骨干從事基層保健工作，保障基層保健工作的需要。全年，他們深入基層，共完成30鄉(xiāng)鎮(zhèn)106村的督查與指導，深入基層達95天，人均達105天，掌握了全縣婦幼衛(wèi)生工作狀況，及時為基層解決了工作中存在的問題與困難。

3、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村級婦幼保健隊伍，做好網底工作。

為了穩(wěn)定鄉(xiāng)村級婦幼保健隊伍，確保鄉(xiāng)村級婦幼信息資料的真實、準確，我們積極向領導匯報，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員的工資到位，專干專職從事婦幼衛(wèi)生工作，改變了以往“專而不干、干而不專”的狀況，同時，根據人員的分工，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了調整，做到了無空白鄉(xiāng)。村級保健員職責由村衛(wèi)生室兼代，報酬由州、縣財政解決。

4、國債項目正緊鑼密鼓地進行。

按照國債項目建設要求，縣發(fā)改局以永發(fā)改字107號文件，下達了縣婦幼保健業(yè)務用房建設計劃，目前，已給相關領導部門匯好報，建設、施工圖紙已完成，施工的前期工作準備就序。

(二)以《母嬰保健法》為依托，規(guī)范母嬰保健服務

1、規(guī)范產科建設。

提高產科質量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。為此，我們按照縣鄉(xiāng)兩級不同的標準，制定了學習計劃，有目的分期分批進行學習?？h急救中心，成立了孕產婦急救小組，制定了急救方案，健全了搶救工作日程和相關制度，保證隨時處于應戰(zhàn)狀態(tài)，并向全縣公布了急救電話。鄉(xiāng)級主要針對平產和一般難產進行了培訓，并組織鄉(xiāng)級婦幼保健人員到縣級醫(yī)院臨床進修。全年婦產人員進修達9人，舉辦兩期業(yè)務培訓班，參訓率分別為100%、97.5%。

2、加強出生醫(yī)學發(fā)放管理工作。

篇9

【關鍵詞】婦幼即時通，保健意識，延伸，效率

【中圖分類號】R197.64【文獻標識碼】A【文章編號】1672-5158（2013）07-0461-02

“婦幼即時通”系統(tǒng)是以短信方式根據婦女、兒童各個年齡期、生理階段身體健康狀況為其提供常規(guī)檢查提醒、醫(yī)療常識、衛(wèi)生保健知識、護理知識、營養(yǎng)指導、心理疏導、法律法規(guī)文件信息等各項專業(yè)服務的保健信息平臺。作為一種信息通道，既縮短了醫(yī)患間的距離，又為醫(yī)院提高了效率、降低了成本，且快速、安全、簡便，適合醫(yī)院作為向服務對象提供延伸、互動和個性化優(yōu)質服務，把健康服務延伸到服務對象的手機上，極具親和力、影響力，提升了對婦幼保健院的信任度和滿意度。

對象與方法：系統(tǒng)采用了閉環(huán)（封閉的、可自循環(huán)的）的設計思路，以患者檔案為數(shù)據基礎，以婦女和兒童為對象，以保健為中心，針對婦女、兒童不同時期（新生兒期、嬰兒期、幼兒期、學齡前期和婦女的青春期、孕前期、孕期、更老年期 ）的生理、心理、社會特點和醫(yī)療保健要求，以及影響婦女、兒童健康的衛(wèi)生服務、社會環(huán)境、自然環(huán)境和遺傳等方面因素，綜合運用預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、心理學、社會學、管理學等多學科的知識建立系統(tǒng)信息庫。由專業(yè)技術人員按不同時期和階段提供信息內容，錄入“婦幼即時通”系統(tǒng)，建立婦女保健信息管理、兒童保健信息管理、節(jié)日、節(jié)氣、生日信息管理和消息管理。

婦女保健信息管理：建立婦女健康檔案，記錄患者姓名、手機號碼、是否是高危病人，目前狀態(tài)如孕前、孕早、中、晚期、更年期等，出生年月，身份證號，血型，身高，體重，工作單位，家庭住址等等。通過以上信息，記錄服務對象的基本信息檔案。根據不同階段的不同情況為服務對象發(fā)送相關醫(yī)療保健信息。

兒童保健信息管理：建立兒童健康檔案，包括兒童基本信息，父母信息，父母聯(lián)系方式，兒童基本情況等。系統(tǒng)將自動按照兒童出生日期，定時向指定號碼發(fā)送出生7天、14天、28天、42天、3個月、6個月、9個月、12個月、18個月、24個月、30個月、36個月、48個月、5歲、6歲、7歲等時期的護理、喂養(yǎng)、早期發(fā)展、飲食指導、五官保健、心理、疾病早期預防等短信息。同時對發(fā)生的高危體弱兒可隨時編輯即時短消息進行發(fā)送。

節(jié)日、節(jié)氣、生日信息發(fā)送：根據指定節(jié)日、節(jié)氣、生日祝福短信內容，分別發(fā)送。其中，節(jié)日短信依照既定時間元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)定時發(fā)送；生日短信只針對兒童保健信息中0-7歲兒童發(fā)送；節(jié)氣短信按照每年24節(jié)氣發(fā)送。

消息：系統(tǒng)通過短信群發(fā)的方式對指定手機號碼組發(fā)送相關信息，如義診活動，普查通知等。

結果：借鑒企業(yè)利用短信平臺管理客戶服務的經驗，結合醫(yī)療行業(yè)特點而研發(fā)的“婦幼即時通信系統(tǒng)”是專業(yè)用于婦幼保健信息的管理平臺。系統(tǒng)構建婦幼保健院的短信服務平臺，實現(xiàn)了婦幼保健工作個性化、信息化。提高了服務質量；提高了婦女和兒童家長主動利用保健服務的意識，樹立了健康的理念，增強了婦幼保健院的社會效益。

討論：“婦幼即時通”系統(tǒng)作為婦幼保健信息化體系的一部分，結合婦幼保健業(yè)務特點，關注婦女青春期、孕前期、孕期、產后、更年期等特殊生理階段，為受眾提供相關健康保健知識與心理疏導，為各族群眾優(yōu)生優(yōu)育提供科學保障。針對新生兒、嬰幼兒、學齡兒童各階段生長發(fā)育、心理行為、營養(yǎng)、健康提供科學、專業(yè)的衛(wèi)生保健、護理、指導等服務?！皨D幼即時通”系統(tǒng)能提供與生命孕育周期同步的智能化、個性化孕期關懷輔導和寶寶生長周期同步的育兒輔導等跟蹤指導服務，讓家長和孩子在關懷中得到健康，享受健康，大大提升百姓滿意度的同時提升百姓對醫(yī)院的信任度與依賴度，為普及科學醫(yī)療知識和信息精準投放提供快捷有效的渠道。在服務大眾的同時，系統(tǒng)具有醫(yī)院辦公短信群發(fā)、提供即時通訊等簡便實用的內部辦公功能，輔助醫(yī)院內部工作，改變了以往人工電話通知的工作模式，提高了工作效率。

“ 婦幼即時通”系統(tǒng)作為一項強有力的工具，突出“以人為本”、“以病人為中心”的服務理念，立足醫(yī)院應用實際，著眼婦幼保健院未來發(fā)展，強化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務質量，方便患者就醫(yī)和溝通，給婦幼保健院為廣大婦女兒童提供個性化服務提供了一個新的途徑。

婦幼即時通系統(tǒng)是開展健康教育的一種新型模式，通過信息傳播和行為干預幫助個人和群體掌握衛(wèi)生保健知識，樹立健康理念，自愿采取有利于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病、促進健康、提高生活質量[1]。隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，人們的健康意識普遍增強，尤其是孕婦和兒童家長，對健康信息的期望及質量有很大的提高，以往那種傳播單一的健康教育模式已不適應現(xiàn)代孕婦及兒童家長對健康教育知識的需求[2]。通過接收婦幼即時信息可以使家長接受新的保健理念，增強家長利用保健服務的意識，使其建立正確的育兒態(tài)度，改變舊的、不良的養(yǎng)育習慣和方法，促使嬰幼兒身心兩方面都得以健康成長；使孕產婦提高孕期營養(yǎng)和心理健康水平，保障孕婦的妊娠過程安全和結局良好，確保母嬰健康。

“婦幼即時通”系統(tǒng)的全面推廣可以為更多病人提供更好、更快的服務，提高醫(yī)院在醫(yī)療服務市場的競爭力。“婦幼即時通”系統(tǒng)的應用加強了婦幼衛(wèi)生宣傳與指導，提高全市婦幼保健整體水平。系統(tǒng)的應用建立了從孕產期保健到產后保健、嬰幼兒保健的全方位、多層次的健康指導體系，讓更多的群眾受益，提高了人口素質的同時，進一步緩和醫(yī)患關系，提高病人及家屬對醫(yī)院的信任度與滿意度。提高醫(yī)院的社會效益和經濟效益，構建和諧醫(yī)患關系，創(chuàng)建百姓滿意醫(yī)院。

1 華禹婦幼即時通系統(tǒng)功能結構

1.1 系統(tǒng)優(yōu)勢

1. 宣傳力度大、范圍廣：通過短信傳遞信息，只要有手機就能收到信息，作受眾身邊的保健專家，實現(xiàn)無障礙溝通。實現(xiàn)婦幼保健院“貫徹預防為主”的工作方針。

2. 傳遞速度快、精準度高：信息到達率高，針對性強，達到精準宣傳效果，為醫(yī)患溝通建立高效途徑。

3. 專業(yè)度高，科學性強：提供專業(yè)的、有針對性的婦幼保健信息，保證短信內容的準確性與科學性。

4. 操作便捷，安全高效：人性化的操作界面，簡單操作保證服務效率與質量；系統(tǒng)對內服務功能，完善電子辦公的同時大大提供辦公效率。

1.2 系統(tǒng)架構

如圖所示，“華禹婦幼即時通信系統(tǒng)”適用于從事婦幼保健工作的單位，如各地區(qū)的婦幼保健院、婦幼保健所、婦幼保健站及從事婦幼保健工作的其它醫(yī)療機構等。系統(tǒng)即可分布部署，每個醫(yī)院建立屬于自身的婦幼即時通系統(tǒng)，形成各自的信息庫進行信息的與管理；又可集中部署由上至下完成信息與管理。

1.3 系統(tǒng)功能

系統(tǒng)功能包括系統(tǒng)功能、對外服務功能、對內服務功能三類。下面逐一介紹：

1.3.1 系統(tǒng)基礎維護

系統(tǒng)基礎維護模塊：該模塊為完成系統(tǒng)的基本信息維護。具體功能包括：

1. 系統(tǒng)用戶管理：對系統(tǒng)用戶認證分別給予系統(tǒng)使用授權。

2. 權限管理：對系統(tǒng)用戶根據角色不同分配不同系統(tǒng)使用權限。

3. 部門管理：對系統(tǒng)應用人員按不同部分進行劃分，并對部門權限進行管理。

4. 業(yè)務字典維護：對系統(tǒng)業(yè)務字典的維護，包括增加、刪除、修改。

1.3.2 基礎信息維護端

基礎信息維護端：通過基礎信息維護端，醫(yī)院可根據業(yè)務需求建立不同受眾群的用戶基本信息檔案，并對其進行維護、應用?；A信息維護端可選功能模塊如下，可根據業(yè)務需求選擇相關基礎信息維護模塊。

其中婦保模塊包括：婦保階段信息維護、婦保-青春期信息維護、婦保-孕前信息維護、婦保-孕期信息維護、婦保-產后恢復信息維護、婦保-更年期信息維護。兒保模塊包括：兒保階段信息維護、兒保-新生兒信息維護、兒保-嬰兒信息維護、兒保-幼兒信息維護、兒保-兒童信息維護。

另外還有針對所有受眾的：24節(jié)氣、節(jié)日、生日祝福信息維護及自定義信息維護，其中自定義信息包括對外發(fā)送信息時，對系統(tǒng)默認的稱呼、落款信息等。

以上維護包括對數(shù)據的增加、刪除、修改和查詢。

1.3.3 信息發(fā)送端

信息發(fā)送端：通過信息發(fā)送端可以在指定時間將指定信息發(fā)送至特定人群?？筛鶕A客戶信息選擇相關信息發(fā)送模塊，功能模塊如下包括：婦保-青春期信息，婦保-孕前信息，婦保-孕期信息，婦保-產后恢復信息，婦保-更年期信息，婦保-老年信息，兒保-新生兒信息，兒保-嬰兒信息，兒保-幼兒信息，兒保-兒童信息，節(jié)日、節(jié)氣、生日信息祝福信息。

1.3.4 過期短信過濾端

過期短信過濾端：系統(tǒng)根據發(fā)送對象所處階段，判斷所要發(fā)送信息內容是否已經過期，對過期短信自動過濾，避免將過期短信發(fā)送至受眾，保證服務質量。

1.3.5 即時信息發(fā)送端

即時通信息發(fā)送指：將特殊的信息發(fā)送至特殊受眾，此功能發(fā)送的信息內容可自行編輯，可通過限定條件將信息內容發(fā)送到特定對象。該處發(fā)送的信息內容更有針對性和特定性。

1.3.6 短信對賬單模塊

短信對賬單模塊：提供一段時間內的短信發(fā)送明細對賬單。通過該功能系統(tǒng)用戶可以明確發(fā)送短信的數(shù)量，發(fā)送情況等信息。

1.3.7 內部通訊管理

內部通訊管理模塊是針對醫(yī)院內部通訊應用的功能模塊，具體功能如下：

1. 通訊錄管理：對內容通訊進行管理，包括增加、修改、刪除。

2. 內部即時信息：通過系統(tǒng)發(fā)送即時消息，實現(xiàn)內部通訊在線溝通。

3. 內部短信：通過系統(tǒng)向醫(yī)院內部人員發(fā)送短信。

1.3.8 值班管理

值班管理：將值班人員安排發(fā)送信息通知值班人員，同時將值班信息發(fā)送院領導，保證值班人員及院領導能及時準確得到值班信息。

1.3.9 工作總結

工作總結：每天將系統(tǒng)新增受眾總數(shù)量及分類統(tǒng)計結果，當日信息發(fā)送總量及分類統(tǒng)計結果發(fā)送至院領導。

1.3.10 工作安排及結果回復

工作安排及結果回復：通過系統(tǒng)將工作任務以信息方式發(fā)送至相關人員。同時，可通過系統(tǒng)將工作完成情況回復相關領導。

2、總結

建立公共衛(wèi)生婦幼服務信息平臺，是婦幼保健信息化建設的初步工作，是落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、推動婦幼保健事業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展的重要途徑，是增強婦幼保健服務能力、規(guī)范婦幼保健專業(yè)技術和信息化建設的重要手段。婦幼即時通系統(tǒng)作為一個有效的應用工具使婦幼保健院沿著正確的方向協(xié)調發(fā)展，進而成為高水平的婦幼衛(wèi)生專業(yè)機構。

系統(tǒng)為保護和促進婦女和兒童健康提供了一個新的途徑，為推動婦幼保健工作實現(xiàn)靜態(tài)管理轉向動態(tài)管理、定性管理轉向定量管理、結果管理轉向過程管理、事后管理轉事前管理而提供全面、準確的信息支撐。該系統(tǒng)的推廣與應用將大大提供婦幼保健院的社會效益和業(yè)務效益。

參考文獻

篇10

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務的農村基層衛(wèi)生事業(yè)機構,在為廣大農民提供基本公共衛(wèi)生服務方面起到主要作用。今天小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生工作年終總結，希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生工作年終總結范文一時間一晃而過，彈指之間，20__年已接近尾聲，盤點過去的一年，我鎮(zhèn)的婦幼工作在衛(wèi)生局的領導下和上級業(yè)務部門指導下，通過鄉(xiāng)村級醫(yī)療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發(fā)揚成績，查找不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

在20__年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉辦以會代訓式培訓班12期，共培訓300人次，發(fā)放試卷104份，收回試卷104份。例會同時針對孕產期保健，高危篩查，產后訪視，母乳喂養(yǎng)等方面進行業(yè)務培訓，以便各村更好的完成產后訪視工作。通過業(yè)務培訓，不但提高了其業(yè)務素質，還促進了鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷進行業(yè)務學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫(yī)生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求，并整理出各項表卡的填寫規(guī)范及注意事項，從而促進各項工作的規(guī)范化，系統(tǒng)化。

由于健康教育的開展，因勢利導，用實例去說服農村孕產婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。20__年全年活產273人住院分娩率為100%，產婦總數(shù)272人，建卡268人，建卡率98.5%，系統(tǒng)管理率93%,09年篩查出高危孕婦21人，住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理，并有評分及指導治療。2010年出生低體重為13人，出生低體重發(fā)生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，并有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人，5歲以下兒童死亡7人，5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對于孕產婦管理，村醫(yī)盡職盡責，對孕產婦進行早孕指導，及時發(fā)放《孕產婦保健手冊》，2010年發(fā)放《母子健康手冊》近200余本。并做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產期。

婦女病方面;在農村婦女病普查基本做不到專業(yè)，規(guī)范，查體質量難以保證，09年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目，今年兩癌篩查工作推進入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒有電扇空調，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒有怨天怨地，而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中，不僅認真仔細檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果，提出合理的建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮(zhèn)近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查，讓政府惠民政策得到真正體現(xiàn)。雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。

葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我區(qū)神經管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質，今年，在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮(zhèn)村級婦幼醫(yī)生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓，通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發(fā)放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。

報表情況：月報表是對當月工作的一個總結和檢驗，報表數(shù)據的準確性和真實性，從小的方面講影響到我們的工作質量，從大的方面講影響到我們國家衛(wèi)生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量，嚴格執(zhí)行報表制度，每月對各村報表逐一檢查，核對防疫出生，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確保縣、鄉(xiāng)、村三級數(shù)據上報一致，為上級領導決策提供科學依據

檔案管理方面：檔案管理質量是衡量一個區(qū)域內婦幼保健工作質量的重要標準，而且越來越重要。我院對于每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經常翻閱資料裝入檔案盒，其意義在于讓管理者調理清晰，讓檢查者一目了然。

自降消項目開展以來，加強了農村網底工程的建設，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網聯(lián)系與溝通，村里張貼了聯(lián)系電話，成立了危重孕產婦護送小組，自09年起，我縣農村孕產婦專項補貼給予300元，我院嚴格把關，對各村孕婦統(tǒng)一編號及時填寫并發(fā)放補助卡，并將下發(fā)的補助卡名單登記備案，以備項目督導及信息質控。

質控方面：醫(yī)院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮(zhèn)防保工作總結會，制定嚴格的評分標準，各村屯之間相互打分，評出六個先進，由醫(yī)院出資給與獎勵并督促其他村屯進行學習和提高。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務，展望未來，任重道遠，我們一定要各級領導的帶領下，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點，將以建設鎮(zhèn)醫(yī)院為契機，完善鄉(xiāng)村保健體系，提高全鎮(zhèn)婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衛(wèi)生科研項目，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生工作年終總結范文二今年，我院婦幼工作在當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的正確領導下，在院領導的帶領下，我們以科學發(fā)展為指導，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率，消除新生兒破傷風發(fā)生，各項工作取得了階段性進展現(xiàn)將全年工作情況總結如下。

一、取得的主要成績：

全年活產數(shù)180人，男93人，女87人，產婦數(shù)179，雙胞胎1，高危35人。孕產婦死亡發(fā)生率0;新生兒破傷風發(fā)生率為0;孕產婦產前檢查率100%，高危孕產婦檢出率19.56%、高危孕產婦住院分娩率100%;保健覆蓋率92.4%;16個村衛(wèi)生室都有比較規(guī)范的婦幼工作健康教育宣傳欄，出生醫(yī)學證明管理規(guī)范。葉酸發(fā)放80人，共240瓶。

二、主要做法 ：

(一)在工作中：我們以實施七大(孕免、出生缺陷、降消、孕產婦免費產前檢查、0-36個月兒童健康體檢、預防乙肝、梅毒、艾滋病)項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們核心工作來抓，全年為完成16村的督查與指導，每月下鄉(xiāng)7日。提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了社會的信賴。

(二)規(guī)范孕產婦系統(tǒng)管理工作，提高保健服務質量;建立孕產婦保健卡(手冊)，鎮(zhèn)、村級婦幼保健人員對轄區(qū)內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查、監(jiān)護和保健指導，及時發(fā)現(xiàn)高危情況，以確保母親安全。同時，嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理。規(guī)范的管理模式使今年無孕產婦死亡，有效保障了孕產婦的安全。

(四)規(guī)范兒童系統(tǒng)管理，提高兒童保健服務質量;兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡、建冊并進行系統(tǒng)健康檢查,全鎮(zhèn)共有7歲以下兒童數(shù)1764人，保健管理1404人，保健管理率 98%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理577人，對5歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價，實查人數(shù)982人。同時積極與計劃免疫工作人員配合做好0-7歲兒童的計劃免疫接種工作，有效的防止了傳染病的發(fā)生，全年無兒童死亡。

(五)加強婦幼項目工作的管理 ：在農村孕產婦免費住院分娩項目組織實施中做到：管理規(guī)范、組織健全、指導監(jiān)督有力、運作規(guī)范、責任到人、宣傳覆蓋面廣，做到家喻戶曉。同時積極做貧困救助工實施范圍，不斷擴大救助面。

(六)加大健康教育工作力度，提高群眾自我保健意識 ：注重婦幼保健工作的宣傳力度，在宣傳過程中把婦幼保健知識和《母嬰保健法》有機的結合在一起，通過以群眾喜聞樂見的方式行使宣傳真正普

及到廣大群眾中去，使他們知法、懂法、守法，從而提高自我保健意識，自覺參與保健。另一方面以村衛(wèi)生室婦幼服務區(qū)為陣地，廣泛開展孕產婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養(yǎng)等內容的咨詢宣教工作。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料100份、懸掛橫幅、刷寫宣傳標語20余條，辦宣傳刊6期。通過有效的健教活動，使健康教育覆蓋面達到了85%以上，對整個婦幼衛(wèi)生工作實施起到了巨大的推動作用。

三、存在的主要問題：

1、雖然我院規(guī)范化婦幼門診建設完成，產科硬件建設基本達標。

2、村級網底相對薄弱，多數(shù)防疫員兼婦幼保健員，專業(yè)人員少，不便行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作難度大，許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合外還有我們的工作人員宣傳不到位、底子不清導致出生缺陷發(fā)生率仍然存在。

四、明年工作思路：

1、加強流動人口中孕產婦的保健管理。

2、進一步擴大宣傳面，充分利用各種群眾喜聞樂見的形式，普及預防出生缺陷的科普知識，加大預防與控制出生缺陷工作力度。

3、積極啟功醫(yī)院產科業(yè)務，拓展服務范圍，把保健與臨床緊密的結合在一起，強化業(yè)務技術指導，提升服務水準，努力做好本轄區(qū)的婦幼公共衛(wèi)生服務管理工作，為區(qū)域經濟發(fā)展、社合和諧、家庭幸福，貢獻我們的力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生工作年終總結范文三半年來，在十八盤鄉(xiāng)政府、及衛(wèi)生局領導的重視和支持下，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)堅持“母嬰保健工作以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向群眾、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作總方針，以保障生殖健康，提高出生人口素質為重點，以兒童婦女健康為宗旨，優(yōu)化服務模式，拓寬服務領域，提高了我院的服務能力和科學管理水平，降低了孕產婦死亡率，嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)病率，使全鄉(xiāng)婦幼保健工作取得較好的成績，現(xiàn)將201_工作做以下總結：

一、認真貫徹落實《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益我院采取了多種形式加大學習力度，貫徹實施《母嬰保健法》，依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作，規(guī)范服務內容，保證婦女、兒童獲得法律新規(guī)定的服務。并讓各村醫(yī)做好黑板報，宣傳資料的發(fā)放。在廣大群眾中產生了良好的影響，使《母嬰保健法》更加深入人心。

二、我們加大對各村村醫(yī)培訓的力度，每月定期進行一次例會，一季度進行一次相關知識培訓和考核，提高他們的業(yè)務能力。使他們更好的為轄區(qū)內廣大婦女和兒童身心健康服好務。

三、加強孕產婦和兒童系統(tǒng)化管理，降低孕婦和5歲以下兒童死亡率。在上半年工作的基礎上進一步較強孕產婦系統(tǒng)化管理，管理率達95%以上，全鄉(xiāng)高危篩查達98%

以上，住院分娩率達100%。對0—7歲兒童建立系統(tǒng)化管理，管理率達96%以上。半年無孕產婦和兒童死亡。

四、從實行孕產婦健康管理和0——36月齡兒童健康管理后，我們重點加強了產婦和新生兒的產后訪視工作。我們組成了專業(yè)素質較強的婦保和兒保人員，到村入戶對管理內的產婦和新生兒進行產后訪視，同時對產婦和新生兒出現(xiàn)的問題及時處理。上半年共對15名產婦和新生兒進行了產后訪視，對69名0—36月齡兒童進行了健康管理。 同時我們還做好葉酸的發(fā)放和宣傳工作，農村孕免卡的辦理，母乳喂養(yǎng)的指導。

五、婦女病查治情況。

今年年初，在鄉(xiāng)政府、計生站的協(xié)助和支持下，我們通過各種形式大力宣傳婦女病防治知識，對——名婦女進行了婦女病查治，對查出的疾病給予了及時治療和處理。

六、進一步加強婦幼衛(wèi)生信息質量控制：個村級保健人員應于每月的5號及時上報月報表，確保各種報表的及時性和真實性。

以上是我院上半年的工作總結，下半年的任務繁重，但我院會以更高的標準完成任務，絕不會辜負領導對我院的關心和支持