婦聯(lián)主任個人工作總結(jié)范文
時間:2024-01-05 17:35:13
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篇1
我鎮(zhèn)本屆科普宣傳周在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo),在區(qū)科協(xié)等有關(guān)部門的指導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委、政府圍繞科技以人為本----保護生態(tài)環(huán)境,共建美好家園活動主題,鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保、婦聯(lián)、農(nóng)口等部門積極配合,開展了形式多樣的科普宣傳活動,取得了較好的成果,深受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評?,F(xiàn)將本周工作總結(jié)如下:
一、 加強領(lǐng)導(dǎo) 鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對辦好本屆科普宣傳周,給了大力支持,按 照區(qū)“兩辦”通知精神,指定由分管書記、鎮(zhèn)長親自負責(zé),鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保等部門拿出具體方案,5月10日方案經(jīng)黨委書記xx同志閱后,并指定嚴格按照方案實施。在人力、財力上都給予了大力的支持,使活動取得了圓滿的成功。
二、精心安排 5月20日我鎮(zhèn)組織相關(guān)人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周 開幕式和專家報告會,聽取了南京地理湖泊研究所研究員xxx作《保護生態(tài)環(huán)境,走向持續(xù)發(fā)展之路》專題報告。5月24日,我鎮(zhèn)組織由黨政領(lǐng)導(dǎo)、各村支部書記、婦聯(lián) 主任、各企事業(yè)單位負責(zé)人、機關(guān)中層干部130多人參加了專家報告會,邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護專題報告會。 組織各農(nóng)民學(xué)科村知識競賽活動,完成800多引競賽試 題。 5月27日,我鎮(zhèn)組織由計生辦、民政辦、科協(xié)、廣播站 等部門開展科技集市活動,向廣大市民宣傳計生政策,發(fā)展宣傳資料1000多份。
三、做好宣傳 為了認真貫徹落實區(qū)“兩辦”關(guān)于舉辦第三屆科普宣傳 周活動的通知精神,我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條,張貼宣傳標(biāo)語50條,農(nóng)業(yè)服務(wù)中心利用集市開展科技活動,針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見病蟲害進行現(xiàn)場解答。
四、幾點收獲
1、全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護競賽得到了提高,通過徐主 任的報告,大家清楚的認識到保護好環(huán)境,不是那一個人、那一個部門、那一地方的事,全社會都要來關(guān)愛,我們xx鎮(zhèn)的環(huán)境再好,如果大環(huán)境不好,千里以外的河塵照樣能飛到這里來,照樣有酸雨的危害。
2、農(nóng)民環(huán)境保護知識有了新的認識。通過專家講譚和 知識競賽,農(nóng)民的環(huán)境保護知識有了長進,知道什么是酸雨,如何施肥不會讓土壤中毒、農(nóng)藥的安全使用間隔期等。
3、領(lǐng)導(dǎo)的重視、上級部門的支持,做好個人工作計劃,并做好各部門之間的密切配合,是科普周活動開展取得圓滿的所在。
篇2
一、適用范圍和原則要求
我鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)或所屬的股級機構(gòu)正副職、副科級機構(gòu)副職,因機構(gòu)變化、職位空缺等因素,需要調(diào)整和重新任命的,要嚴格按照規(guī)定程序?qū)嵭懈偁幧蠉?,并遵守以下原則:
1.黨管干部原則
2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
3.群眾公認、注重實績原則
4.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
5.民主集中制原則
6.依法辦事原則
7.考試與考察相結(jié)合原則
8.個人意愿與組織安排相結(jié)合原則
二、資格條件
中層干部應(yīng)具備《干部任用條例》和《加強股級干部管理工作的規(guī)定》規(guī)定的基本條件和任用資格。參加競爭上崗人員還應(yīng)同時具備一下任職資格:
1.競爭中層正職職務(wù)的,一般應(yīng)在副職職位上任職兩年以上,或連續(xù)工作滿五年;競爭中層副職職務(wù)的,一般應(yīng)工作三年以上。
2.事業(yè)編制同志原則上按照職稱所在部門報名競爭上崗,如有跨部門交叉競爭的,原有部門的職稱作廢。
3.一般應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度。
4.身體健康。
5.最近三年年度考核稱職或合格以上。
6.達到規(guī)定的干部教育培訓(xùn)學(xué)分要求。
極少數(shù)情況特殊、工作特別需要,或上級法律、法規(guī)有要求的,經(jīng)報組織部門同意后,可對報考人員的資格條件適當(dāng)放寬。
三、職位設(shè)置
根據(jù)我鎮(zhèn)部門實際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,需進行競爭的職數(shù)有15個,其中正股級職務(wù)8個,分別是:
黨政辦公室副主任1名(行政編)、
婦聯(lián)主席1名(行政編)、
計劃生育服務(wù)中心(原計生站)副主任3名、
農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(原農(nóng)技站、農(nóng)機站)主任1名、
經(jīng)濟管理服務(wù)中心(原經(jīng)管站、統(tǒng)計站)主任1名、
城鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心(原經(jīng)貿(mào)站、社會事務(wù)服務(wù)站)主任1名;
副股級職務(wù)7個,分別是:
團委副書記1名(行政編)、
農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心副主任2名、
經(jīng)濟管理服務(wù)中心副主任2名、
城鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心副主任2名。
四、競爭上崗程序
1.公開報名:符合條件人員到組織辦報名,領(lǐng)取登記表,過期不候。報名人數(shù)與競爭的職位達不到2:1的,該職位不列入本次競爭上崗范圍,并允許競爭該職位人員改報其他職位。此外,符合相關(guān)資格的干部可同時填報2個不同職位,填報2個職位的領(lǐng)取2份報名登記表,16日下午4點前送交李書記辦公室。
2.資格審查和民主推薦:報名結(jié)束后,根據(jù)競爭上崗實施方案規(guī)定的條件,對報名人員資格進行審查,然后在全鎮(zhèn)機關(guān)干部會議上對報名人員進行民主推薦投票。投票結(jié)束后,組織部門根據(jù)資格審查和民主推薦情況,在民意比較集中的人員中確定競爭人員名單,并張榜公開。
3.筆試:筆試主要測試競爭者履職必備的基本知識以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達能力。采取集中閉卷形式,總分100分。由指定部門確定考試內(nèi)容,監(jiān)考人員由黨委會通過。筆試成績張榜公開。
4.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試形式,時間5分鐘,總分100分,考官由7人組成,舉止儀表、言語表達、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力各占20分,成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分,取平均值,面試成績當(dāng)場公布,會后張榜公開。
5.民主測評:面試結(jié)束后,召開全鎮(zhèn)機關(guān)干部會議對參加競爭上崗人員進行民主測評。副科級以上干部評分和機關(guān)干部評分各占50%,所得分數(shù)為競爭人員的最終測評分數(shù)。
6.提報推薦人選:由組織辦根據(jù)競爭人員筆試、面試和民主測評得分,原則上按各占20%、40%、40%的比例計算競爭人員綜合得分,然后按由高分到低分的順序,集體研究推薦人選,向組織部門提報,同時報送競爭人員得分情況、單位鑒定、個人工作總結(jié)、《干部任免審批表》等。
五、紀律要求
1.嚴格遵守保密紀律
民主推薦和民主測評情況、尚未公布的干部人事調(diào)整方案、鎮(zhèn)黨委政府醞釀討論決定干部人事調(diào)整方案的內(nèi)容等在公開公布前均不得對外泄露。
2.嚴格遵守機構(gòu)編制紀律
嚴禁擅自增設(shè)機構(gòu)和增加編制,禁止干預(yù)機構(gòu)設(shè)置和編制配備,嚴格按規(guī)定的職位和標(biāo)準(zhǔn)配備干部。
3.嚴格遵守選拔任用程序
鎮(zhèn)黨委和相關(guān)部門選拔任用中層干部,嚴格按照程序操作,不可變通和簡化程序,遇有特殊情況,需對實施方案作出調(diào)整時,要提前報組織部門同意。
4.回避紀律
凡具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近婚姻關(guān)系的,不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)成員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、紀檢、審計、財務(wù)工作。
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