導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇高溫作業(yè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

室溫高于30度屬于高溫作業(yè)。高溫作業(yè)（workinhotenvironment）是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對(duì)濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過(guò)規(guī)定限值的作業(yè)。包括高溫天氣作業(yè)和工作場(chǎng)所高溫作業(yè)。

室溫，其指的是室內(nèi)溫度。對(duì)于普通百姓而言，室溫的變化對(duì)他們的影響不是很大，沒(méi)有強(qiáng)制性要求。但對(duì)于某些特殊行業(yè)（比如醫(yī)藥行業(yè)）而言，室溫是有嚴(yán)格的規(guī)定的，必須按照行業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行調(diào)控室內(nèi)溫度。

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篇2

評(píng)價(jià)時(shí)差異情況，我們采用兩種測(cè)定方法同時(shí)對(duì)某鋼鐵企業(yè)機(jī)械廠進(jìn)行了高溫作業(yè)檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

1對(duì)象與方法

1.1對(duì)象

以某鋼鐵企業(yè)機(jī)械廠存在高溫環(huán)境的生產(chǎn)崗位為調(diào)查對(duì)象。

1.2檢測(cè)儀器

分別使用DHM-2型通風(fēng)干濕表和濕球黑球溫度指數(shù)儀（WBGT指數(shù)儀）對(duì)工人作業(yè)環(huán)境溫度進(jìn)行測(cè)定，并使用MR-4[]型輻射熱計(jì)測(cè)定作業(yè)崗位單相輻射熱。

1.3方法

依據(jù)《高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測(cè)定方法》（GB/T934－1989）、《高溫作業(yè)分級(jí)》（GB4200-1984）、《高溫作業(yè)分級(jí)》（GB/T4200-1997），分別對(duì)工人作業(yè)環(huán)境溫度進(jìn)行測(cè)定，判定高溫作業(yè)崗位及進(jìn)行崗位分級(jí)。

2結(jié)果

2.1檢測(cè)

共對(duì)該鋼鐵企業(yè)機(jī)械廠18個(gè)作業(yè)崗位進(jìn)行了檢測(cè)（表1）。對(duì)兩種測(cè)定方法的測(cè)定原始數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析發(fā)現(xiàn)，WBGT指數(shù)儀檢測(cè)結(jié)果的干球溫度明顯高于通風(fēng)干濕表的干球溫度，統(tǒng)計(jì)學(xué)意義非常顯著（t檢驗(yàn)，P0.05)。

2.2判定

對(duì)照高溫作業(yè)的兩種不同定義，分別確定各作業(yè)崗位是否為高溫作業(yè)崗位。結(jié)果用WBGT指數(shù)判斷，18個(gè)作業(yè)崗位有15個(gè)崗位為高溫崗位，而用溫差判斷只有9個(gè)高溫作業(yè)崗位，兩種評(píng)價(jià)方法結(jié)論存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異（配對(duì)χ2檢驗(yàn)，P

4.4分級(jí)（各崗位勞動(dòng)時(shí)間率均>360min，當(dāng)?shù)叵募臼彝馔L(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度為29℃）,結(jié)果顯示兩種分級(jí)方法分級(jí)級(jí)別分布存在非常顯著統(tǒng)計(jì)學(xué)差異（χ2檢驗(yàn)，P

3討論

本次研究結(jié)果顯示，存在輻射熱的高溫作業(yè)點(diǎn)，WBGT指數(shù)儀的干球溫度明顯高于通風(fēng)干濕表的干球溫度。表明WBGT指數(shù)儀的干球溫度由于受輻射熱的影響常高于實(shí)際的空氣溫度，通風(fēng)干濕表的干球溫度測(cè)定的是作業(yè)場(chǎng)所實(shí)際空氣溫度，兩者不能混為一談。兩種儀器的濕球溫度差異很小，表明自然濕球溫度受輻射熱的影響較小。

用溫差判定高溫作業(yè)的方法，主要強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)性熱源對(duì)工人作業(yè)崗位環(huán)境空氣的加溫效果，測(cè)定結(jié)果受室外空氣溫度的影響小。用綜合溫度判定高溫作業(yè)的方法，主要強(qiáng)調(diào)了測(cè)定環(huán)境狀態(tài)下工人實(shí)際受到的熱應(yīng)激程度，測(cè)定結(jié)果受室外空氣溫度的影響較大，在天氣炎熱時(shí)（如當(dāng)室外溫度＞30℃），可造成不受生產(chǎn)性熱源影響的崗位也判定為高溫作業(yè)崗位，高溫作業(yè)分級(jí)甚至可達(dá)到IV級(jí)。而利用溫差進(jìn)行判定時(shí)，可能并非高溫作業(yè)崗位。兩種判定結(jié)果形成顯著矛盾。我們認(rèn)為，職業(yè)病防治法的實(shí)施使職業(yè)病防治與管理走上了法制化軌道，而現(xiàn)實(shí)中存在兩種可能造成相互矛盾的高溫作業(yè)的測(cè)定和評(píng)價(jià)方法，必然造成行政執(zhí)法單位執(zhí)法和用人單位履行法律職責(zé)方面的困惑和混亂。

高溫作業(yè)測(cè)定雖然都是在夏季最熱月份進(jìn)行，但一個(gè)月內(nèi)不同天氣情況下的氣溫存在很大差異，對(duì)用綜合溫度判定高溫作業(yè)崗位的結(jié)果將造成很大偏差，由此得出的評(píng)價(jià)結(jié)論具有很大的隨機(jī)性。我們認(rèn)為用此結(jié)果作為行政執(zhí)法的依據(jù)不合適。而用溫差判定高溫作業(yè)崗位的方法，最大程度地反映了生產(chǎn)性熱源對(duì)工人作業(yè)環(huán)境的影響，受不同天氣情況下的氣溫影響小，結(jié)果穩(wěn)定性相對(duì)較好。因此，我們建議用溫差作為評(píng)價(jià)高溫作業(yè)的常用指標(biāo)和行政執(zhí)法依據(jù)，對(duì)于主要由炎熱天氣而導(dǎo)致的高溫作業(yè)，應(yīng)以高溫季節(jié)實(shí)際出現(xiàn)的高氣溫為執(zhí)法依據(jù)。

篇3

你怕走夜路相信這個(gè)問(wèn)題對(duì)于任何一個(gè)人都不難.以前的我是一個(gè)膽小如鼠的女孩,可是經(jīng)過(guò)一次親身體驗(yàn),我的膽量大大的提高!現(xiàn)在的我再也不怕走夜路了!

臨近冬天了,天黑得也早了,當(dāng)我參加完課外活動(dòng)結(jié)束后已經(jīng)是5:30,走出校門一看,外面可真黑!遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,天地相吻(好詞).巨大的黑幕中閃爍著無(wú)數(shù)顆耀眼的星星,它們像眼睛在空中眨呀眨的,好像紛紛議論著什么.月光朦朦朧朧,像一個(gè)毛玻璃,大地一片昏暗.一陣風(fēng)刮來(lái),路旁的樹(shù)葉發(fā)出"沙沙"的聲音,就像有人躲在樹(shù)上隨時(shí)準(zhǔn)備襲擊我,此時(shí)我害怕得不敢向前走,可是一想:早晚都得走,還不如趕緊回家呢!

走在路上,我的心中像揣了一只小兔子——上竄下跳,又如十五個(gè)吊桶打水——七上八下.為了壯膽,我大聲地唱起歌來(lái),但聲音卻有些發(fā)抖.遠(yuǎn)處幾盞昏暗的路燈像鬼火似的閃著幽光,我越走越覺(jué)得身后像有人在跟著我,我感到周圍好像有什么東西在無(wú)聲無(wú)息地注視著我,仿佛隨時(shí)都會(huì)有一只冰涼的手搭在我肩上;或者會(huì)有什么東西從樹(shù)后竄出,把我一口吞掉!便猛地一回頭,發(fā)現(xiàn)什么也沒(méi)有.我默默地念叨著:"阿彌陀佛!"全身起了一層雞皮疙瘩.(形象生動(dòng))

我腦子里亂極了,自己也控制不了自己,一會(huì)兒想起故事里的鬼火,一會(huì)又想起別人講鬼的故事,仿佛鬼就在我的后面,逼近我.突然,我看見(jiàn)前面躺著一條長(zhǎng)長(zhǎng)的"怪物","哎呀!"我害怕得在聲驚叫,莫非是"鬼"躺在地上攔住我!這時(shí),我更害怕了.可是過(guò)了一會(huì)兒,那長(zhǎng)長(zhǎng)的"怪物"還是一動(dòng)不動(dòng).我便咬緊牙關(guān),鼓足勇氣,向前緊走幾步,定眼一看(應(yīng)加標(biāo)點(diǎn))噢,原來(lái)是一條粗繩.我輕輕地"噓"了一口氣.

"啊!"我這時(shí)又驚叫起來(lái).前面有一個(gè)物體在向我走來(lái),它是白色的.頓時(shí),一個(gè)不好的念頭在我腦中閃過(guò):該不會(huì),該不會(huì)是鬼吧!我頓時(shí)冒出了一身的冷汗,慢慢地從書包中拿出裝滿了水的瓶子,時(shí)刻準(zhǔn)備著"打鬼"!(其實(shí)不算膽小)

我與"鬼"的距離越來(lái)越近了,可誰(shuí)知道,就在緊要關(guān)頭,我手中的水瓶"嚇"地從我手中滑落,最要緊的是還被我踢了一腳,嘰里咕嚕地向前滾,你說(shuō)它滾到哪里不好,卻偏偏滾到了那個(gè)"鬼"的腳前,這真是好事遇不到,壞事全往我這跑!這時(shí)的我已經(jīng)完全絕望了,因?yàn)?我將被這個(gè)鬼掐死,然后在被它吃掉!天哪,神哪,齊天大圣哪,老祖宗哪趕快來(lái)救救我吧!不然我將死于這個(gè)鬼的手中!我可不想現(xiàn)在就死!我一直在心中默默的祈禱著.

"同學(xué),你的水瓶,來(lái),給你"那個(gè)"鬼"撿起地上的水瓶對(duì)我說(shuō).天哪,那個(gè)"鬼"會(huì)說(shuō)人話!我頓時(shí)抖了一下身子,在嘴里小聲地默念道.我慢慢吞吞地向前挪動(dòng),與"鬼"越來(lái)越近了.慢慢地,慢慢地,我們接近了,近距離一看,哪是鬼呀,那明明是一個(gè)身著白色風(fēng)衣的阿姨!

"哎,原來(lái)是這樣!"我長(zhǎng)長(zhǎng)地舒了一口氣,剛才那已經(jīng)提到嗓子眼的心,這時(shí)便恢復(fù)了.那位阿姨看了看我,笑著說(shuō):"嘀咕什么呢""噢,沒(méi),沒(méi)什么,我沒(méi)說(shuō)什么."我拍了拍腦袋,笑了笑."那還不趕緊拿瓶子""噢,Sorry!"說(shuō)著,我從阿姨手中接過(guò)那個(gè)瓶子,趕緊說(shuō)了聲"謝謝",連忙跑走了!

走在路上,看著天空中那模模糊糊的半圓的月亮,那閃爍的星星,我心中一點(diǎn)也不怕了,路邊"沙沙沙"的樹(shù)葉聲現(xiàn)在成了一個(gè)樂(lè)隊(duì),它們?cè)跒槲覛g呼,它們?cè)跒槲易鄻?lè).我在心中默默地想:這世界上哪有什么妖魔鬼怪呀,那只不過(guò)是迷信,是人們的幻想罷了!

篇4

(三)預(yù)防矗高溫和噪聲明危害

1.什么叫高溫作業(yè)

在工業(yè)生產(chǎn)中，由于高溫車間內(nèi)存在著多種熱源，或由于夏季露天作業(yè)受太陽(yáng)熱輻射的影響，?？僧a(chǎn)生高溫或高溫高濕或高溫伴強(qiáng)熱輻射等特殊氣象條件。在這種環(huán)境下進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)，通稱為高溫作業(yè)。我國(guó)的高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，其氣溫等于或高于本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度2℃的作業(yè)，列為高溫作業(yè)。

2.高溫作業(yè)的種類

高溫作業(yè)按氣象條件可分為三大類：①高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)：其特點(diǎn)是氣溫高，熱輻射強(qiáng)度大，相對(duì)濕度低，形成干熱環(huán)境，這類作業(yè)場(chǎng)所都有強(qiáng)烈的輻射熱源，室內(nèi)外氣溫差可達(dá)10℃以上，以對(duì)流熱和輻射熱作用于人體。②高溫高濕作業(yè)：這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點(diǎn)是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對(duì)濕度所致。③夏季露天作業(yè)：建筑、搬運(yùn)等露天作業(yè)，除受太陽(yáng)的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。

3.人為什么會(huì)中暑

在高溫環(huán)境下作業(yè)，機(jī)體從高濕環(huán)境接受對(duì)流與輻射熱量，加上勞動(dòng)和高溫環(huán)境增加的代謝產(chǎn)熱量，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)機(jī)體的散熱量。若這個(gè)惡性過(guò)程不斷發(fā)展，人體通過(guò)一系列的體溫調(diào)節(jié)還是不能維持機(jī)體的熱平衡時(shí)，就造成機(jī)體過(guò)度蓄熱。同時(shí)，由于大量出汗導(dǎo)致脫水、失鹽，從而發(fā)生中暑。

4.中暑病人的處理

發(fā)現(xiàn)中暑病人后，首先應(yīng)使患者脫離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼地方休息，解開(kāi)衣服，補(bǔ)充含鹽的清涼飲料。必要時(shí)，可進(jìn)行刮痧療法或針刺合谷、曲池、委中、百會(huì)、人中等穴。如有頭昏、惡心、嘔吐或腹瀉，可服中藥霍香正氣丸；如呼吸、循環(huán)衰竭時(shí)，給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注，并可注射呼吸和循環(huán)中樞興奮劑。

5.怎樣預(yù)防中暑

①合理布置熱源，把熱源放在車間外面或遠(yuǎn)離工人操作的地點(diǎn)，采用熱壓為主的自然通風(fēng)，應(yīng)布置在天窗下面；采用穿堂風(fēng)通風(fēng)的廠房，應(yīng)布置在主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)。②隔熱，是減少熱輻射的一種簡(jiǎn)便有效的方法。③加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加速空氣對(duì)流，降低環(huán)境溫度，以利于機(jī)體熱量的散發(fā)。④加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，合理組織生產(chǎn)，如穿白色、透氣性好、導(dǎo)熱系數(shù)小的帆布工作服；同時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，盡可能避開(kāi)中午酷熱，延長(zhǎng)午休時(shí)間。加強(qiáng)個(gè)人保健，供給足夠的含鹽清涼飲料。

6.為什么在清涼飲料中要加鹽

高溫環(huán)境下勞動(dòng)，人體為了散熱，常常大量出汗。出汗使人體喪失了大量水分和鹽分，主要是鈉鹽和部分鉀鹽，一般汗液中含氯化鈉O.1％～0.35％。普通高溫作業(yè)工人勞動(dòng)8小時(shí)出汗4～8升，損失鹽份15～20克。所以，對(duì)高溫作業(yè)工人既要及時(shí)補(bǔ)充水分，也要及時(shí)補(bǔ)充鹽分，才能維持機(jī)體正常功能，這也就是在清涼飲料中加鹽的原因。通?？砂春雏}量0.1％～0.2％來(lái)配制清涼飲料，供工人飲用。

7.噪聲對(duì)人體健康的危害

噪聲對(duì)人體的不良作用是多方面的。50分貝以上開(kāi)始影響睡眠，70分貝以上妨礙交談，使人心煩意亂。長(zhǎng)時(shí)間接觸噪聲可引起頭昏、頭暈、頭痛、耳鳴、注意力不集中等神經(jīng)衰弱癥狀，腦電圖異常(慢波增多)，心率加快，血壓不穩(wěn)(多數(shù)增高)，心電圖有心律不齊和缺血型改變，同時(shí)可見(jiàn)食欲下降，甲狀腺功能亢進(jìn)、改變、月經(jīng)不調(diào)等。噪聲對(duì)人體最為明顯的影響是損害聽(tīng)覺(jué)器官，長(zhǎng)時(shí)間在90分貝以上噪聲作用下，聽(tīng)覺(jué)器官的敏感性下降，進(jìn)而聽(tīng)力減弱，嚴(yán)重者發(fā)生職業(yè)性耳聾。

篇5

一、各單位負(fù)責(zé)人要以對(duì)職工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)高溫崗位和每一名職工。要合理安排生產(chǎn)班次和勞動(dòng)時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，禁止延長(zhǎng)高溫作業(yè)工種的工時(shí)；要進(jìn)一步改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，完善防暑降溫設(shè)施，妥善安排高溫期間的休息場(chǎng)所，高溫作業(yè)場(chǎng)所要采取有效的通風(fēng)、隔熱、降溫措施，保證清涼飲料及防暑藥品的現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)，防止高溫中暑等事件的發(fā)生。

二、要結(jié)合實(shí)際，研究制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)演練，加大對(duì)作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救知識(shí)的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預(yù)防保障工作。

三、要加強(qiáng)對(duì)高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢。對(duì)身體狀況不適合高溫作業(yè)的員工，應(yīng)調(diào)離高溫作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫天氣對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施。

四、要認(rèn)真落實(shí)高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。各單位要針對(duì)高溫天氣下安全生產(chǎn)面臨的新形勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位，以及高空、露天施工作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和防護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生。各辦公場(chǎng)所要加強(qiáng)高溫暑期的通風(fēng)、降溫和衛(wèi)生工作，為人民群眾提供良好的消費(fèi)環(huán)境。

五、加強(qiáng)對(duì)辦公場(chǎng)所用電設(shè)備的管理，做好空調(diào)、復(fù)印設(shè)備、電腦、照明電路、插線板等設(shè)備維護(hù)和檢修。嚴(yán)格做到下班之前關(guān)閉所有用電設(shè)備并切斷電源，避免電線短路，杜絕火災(zāi)事故。

六、要加強(qiáng)對(duì)職工食堂飲用水、食品衛(wèi)生的質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。

篇6

2、用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，用人單位可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。

3、每年6月至10月期間，用人單位應(yīng)視高溫天氣情況向職工免費(fèi)供應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。

4、用人單位在高溫天氣期間，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排職工工作和休息，適當(dāng)增加高溫、露天作業(yè)人員的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康和生命安全。

5、各級(jí)勞動(dòng)保障、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等部門和工會(huì)組織要引導(dǎo)和督促企業(yè)按照國(guó)家法律法規(guī)制定和落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫各項(xiàng)措施，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。要加強(qiáng)對(duì)高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)等情況，嚴(yán)厲查處違法行為，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和身心健康。

篇7

近來(lái)，我省高溫天氣發(fā)生頻率較高，為進(jìn)一步做好用人單位夏季防暑降溫工作，切實(shí)保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和生命安全，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各級(jí)勞動(dòng)保障部門要樹(shù)立以人為本的思想，從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好夏季防暑降溫工作，保障職工生命健康安全的重要意義，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫性，把改善用人單位職工的勞動(dòng)環(huán)境條件作為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要內(nèi)容，擺上當(dāng)前工作重要議事日程，采取有力措施，切實(shí)抓緊抓細(xì)，務(wù)求實(shí)效。

二、各級(jí)勞動(dòng)保障部門要指導(dǎo)和督促用人單位按照國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生部、勞動(dòng)保障部、國(guó)家安監(jiān)總局、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號(hào)）要求，制定和落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫的各項(xiàng)措施，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。同時(shí)，督促用人單位切實(shí)改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，增添必要的降溫設(shè)備，提供必要的防護(hù)用品，保證職工的身體健康。特別對(duì)建筑、加工制造等勞動(dòng)密集性行業(yè)，農(nóng)民工、女職工、未成年工、生產(chǎn)一線職工等重點(diǎn)人群，要加大督促檢查力度，確保職工的身體健康和生命安全。

三、用人單位要結(jié)合本單位的實(shí)際，做好防暑降溫工作。合理安排職工在高溫天氣期間的工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動(dòng)和作息時(shí)間，增加休息，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，盡量避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證職工有充足的休息時(shí)間，由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，事先應(yīng)與工會(huì)和職工協(xié)商，不得強(qiáng)制要求職工加班加點(diǎn)，并且延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)1小時(shí)。對(duì)女職工和未成年工要加強(qiáng)特殊保護(hù)，不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低職工工資，認(rèn)真執(zhí)行省勞動(dòng)保障廳、省國(guó)稅局、省地稅局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇勞社勞薪[2007]18號(hào)）的規(guī)定，向職工支付夏季防暑降溫費(fèi)。

四、各級(jí)勞動(dòng)保障部門要按照《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制管理的通知》（蘇勞社勞薪[2006]16號(hào)）的要求，規(guī)范工時(shí)審批行為。對(duì)用人單位申請(qǐng)涉及從事高溫作業(yè)的崗位職工實(shí)行特殊工時(shí)的，要對(duì)照條件和程序規(guī)定從嚴(yán)把關(guān)。對(duì)已批準(zhǔn)實(shí)行特殊工時(shí)的用人單位，要加強(qiáng)監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究解決，對(duì)擅自擴(kuò)大適用范圍、突破工時(shí)限制規(guī)定的用人單位要依法嚴(yán)肅處理。

篇8

高一(6)班陳曼

行至甬道盡頭,一轉(zhuǎn)身,熟悉的櫻花映入我的眼簾……

我還以為,所有相逢的故事都應(yīng)該這樣開(kāi)始,然后,是關(guān)于欣喜,關(guān)于思念,還有一抹粉紅在身后肆意渲染……

于是,找遍整個(gè)校園,只見(jiàn)到大大小小的花草開(kāi)得春意盎然.惟獨(dú)櫻花樹(shù)上是空空的枝頭,偶爾有一兩只小鳥(niǎo)踱步,只不過(guò)如我一般失落罷了……

是啊,又一年了——只是,這還不是櫻花盛開(kāi)的日子.

那個(gè)孤單的魔術(shù)師

許愿給我

一個(gè)粉色的夢(mèng)

朦朧間——

突然遇見(jiàn)粉紅色的雪花

迎著陽(yáng)光抬頭看你

像是透明

記得初次遇見(jiàn)櫻花,是在一個(gè)格外明媚的日子里,去參加保送生招生考試,走進(jìn)杭高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)就看見(jiàn)淺淺的粉紅色彌漫成云霧.陽(yáng)光下,滿目是粉粉的白,淡淡的紅,一點(diǎn)點(diǎn),像是要把一切空白,填滿,填滿……那瞬間竟好像永恒,定格在心田里最柔軟的一隅.

也許,很久以前,我對(duì)櫻花的那些個(gè)灰黯的想象就錯(cuò)了吧,只因這美麗的花朵屬于的國(guó)度一次次挑起中國(guó)人敏感的神經(jīng).它不過(guò)是那么小的花,卻一樹(shù)一樹(shù)得追趕著簇?fù)淼街︻^,生生遮去小半個(gè)天空,明明是柔弱的花,卻有大樹(shù)一般堅(jiān)強(qiáng)的樹(shù)干,蒼勁得棱角分明.是啊,這是多么執(zhí)著而團(tuán)結(jié)的花,我想,也許這就是,日本人如此狂熱的癡迷于櫻花的原因吧.

櫻花的花期很短,只有十天.所以它爭(zhēng)先恐后地開(kāi)著,竭盡所能地?fù)]灑著青春,十天,對(duì)櫻花來(lái)說(shuō),足矣……

所以有人說(shuō),落櫻才是最美的.櫻花總是開(kāi)得很突然,離別更是毅然決然地發(fā)生.漫天飛舞的櫻花,把春天,柔柔地,吹成粉紅.好像是在四月里,下了一場(chǎng)迷離的雪.原來(lái),生命可以這樣肆意張狂,可以在化做塵泥的一刻,還帶著回家的坦然,微笑著回首……

如果綻放不過(guò)是結(jié)局的開(kāi)始

就像短暫的消散不過(guò)是為了之后的重生

不如約定要彼此堅(jiān)強(qiáng)

隨風(fēng)而去的

不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)粉淚

來(lái)不及滲透剎時(shí)失落的往昔

長(zhǎng)長(zhǎng)的一年

很快就會(huì)過(guò)去

只是不知

摘掉粉紅的面具

是否還記得

篇9

防暑藥品請(qǐng)示一為保證夏季節(jié)高溫條件下生產(chǎn)作業(yè)和日常辦公的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康。根據(jù)省人社局下發(fā)的文件精神的要求，現(xiàn)申請(qǐng)采購(gòu)一批防暑降溫藥品發(fā)放給職工(花露水、風(fēng)油精每人各1瓶，藿香正氣水2箱)，用于職工夏季高溫作業(yè)的防暑降溫。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

20XX-07-03

人事行政部

防暑藥品請(qǐng)示二尊敬的場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)：

情況說(shuō)明：為保證夏季節(jié)高溫條件下生產(chǎn)作業(yè)和日常辦公的正常進(jìn)行，保障場(chǎng)內(nèi)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，預(yù)防夏季中暑、腹瀉等病癥的出現(xiàn)，特申請(qǐng)購(gòu)買防暑必需藥品，包括行管人員，各分場(chǎng)、工業(yè)園養(yǎng)護(hù)公司和生態(tài)園、小區(qū)物業(yè)，共計(jì)132人。

防暑藥品：

綠豆、防暑腹瀉藥品、茶葉(僅限于行管人員)

人員名單詳見(jiàn)附表。

當(dāng)否，請(qǐng)批示。

申請(qǐng)部門：生產(chǎn)計(jì)劃科

簽字：

年月日

防暑藥品請(qǐng)示三為保證夏季高溫條件下生產(chǎn)作業(yè)和日常辦公的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康?，F(xiàn)申請(qǐng)采購(gòu)一批防暑降溫藥品發(fā)放給職工，用于職工夏季高溫作業(yè)的防暑降溫，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。防暑藥品如下:

風(fēng)油精：2瓶

避蚊劑：2瓶

人丹丸：2瓶

具體名單附后。

篇10

近年來(lái)，我國(guó)一些地區(qū)夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高，強(qiáng)度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發(fā)生，造成勞動(dòng)者身體健康和生命安全的損害，成為社會(huì)各界共同關(guān)注的重要問(wèn)題。為保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在高溫來(lái)臨前進(jìn)一步做好勞動(dòng)者防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各地要從堅(jiān)持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑問(wèn)題對(duì)勞動(dòng)者身體健康的嚴(yán)重危害性，切實(shí)重視和加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高的地區(qū)，要按照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定夏季防暑降溫的有關(guān)規(guī)定。各地要建立政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關(guān)部門密切配合、基層組織專人負(fù)責(zé)、用人單位具體實(shí)施高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的生命健康安全。

二、廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)

各地要采取多種形式開(kāi)展防暑降溫的宣傳活動(dòng)，充分利用各種媒體和街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村的活動(dòng)室、文化站、文化廣場(chǎng)以及宣傳欄等場(chǎng)所，指導(dǎo)公眾了解防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，積極開(kāi)展培訓(xùn)和演練，增強(qiáng)自救、互救能力。

三、明確職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管

預(yù)防和處置高溫中暑是一項(xiàng)綜合性工作，政府有關(guān)部門和工會(huì)組織要按照職責(zé)分工加強(qiáng)監(jiān)管，具體內(nèi)容如下：

（一）衛(wèi)生部門要會(huì)同有關(guān)部門采取多種形式開(kāi)展防暑降溫的科普宣傳工作，加強(qiáng)高溫中暑的醫(yī)療救治準(zhǔn)備工作，加大對(duì)用人單位從事高溫、高濕作業(yè)的勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開(kāi)展情況的監(jiān)督檢查。

（二）勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)高溫、高濕作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況。

（三）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強(qiáng)對(duì)高溫、高濕作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，督促用人單位認(rèn)真落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所各項(xiàng)防暑降溫措施。

（四）工會(huì)組織要依法對(duì)用人單位的高溫季節(jié)勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督，要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違法行為，要依法進(jìn)行制止，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重或拒不接受工會(huì)監(jiān)督意見(jiàn)的用人單位，工會(huì)組織要求政府有關(guān)部門進(jìn)行查處。

政府有關(guān)部門對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，問(wèn)題嚴(yán)重的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，特別對(duì)一些嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者健康、在社會(huì)上造成一定影響的案例要按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰，適時(shí)召開(kāi)新聞通報(bào)會(huì)。

四、落實(shí)用人單位責(zé)任

（一）用人單位要結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真研究制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)演練，加大對(duì)作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預(yù)防保障工作。

（二）用人單位應(yīng)在高溫天氣來(lái)臨前，對(duì)高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢。對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應(yīng)調(diào)離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施。

（三）凡工作場(chǎng)所存在高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1-2002)、《職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ41-2002)等規(guī)定的各項(xiàng)防暑降溫措施。

（四）用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

（五）用人單位要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。

（六）用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

（七）用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府或省級(jí)勞動(dòng)保障部門制定。

五、進(jìn)一步做好防治高溫中暑服務(wù)保障工作

（一）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)用人單位預(yù)防高溫中暑的宣傳工作和對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)。

（二）醫(yī)療單位要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療救護(hù)一線力量配備，改善就診環(huán)境和條件，加強(qiáng)對(duì)中暑患者的救治，對(duì)診治的中暑病例要及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告。