導(dǎo)語：如何才能寫好一篇婦聯(lián)工作職責(zé)內(nèi)容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

__區(qū)婦聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)“堅強陣地”和“溫暖之家”的總體目標(biāo)，立足本職、狠抓落實，“婦女之家”建設(shè)工作取得了一定成效，現(xiàn)將我區(qū)“婦女之家”建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、建立健全管理規(guī)范，筑牢“婦女之家”陣地基礎(chǔ)

__區(qū)婦聯(lián)按照覆蓋、完善、督導(dǎo)、提高的工作方針，制定出臺了“婦女之家”實施方案，并在20__年底前，在全區(qū)139個社區(qū)和村全部掛牌建立“婦女之家”，實現(xiàn)了“婦女之家”的全覆蓋。區(qū)婦聯(lián)先后制定、完善了“婦女之家”工作職責(zé)、維權(quán)服務(wù)站工作職責(zé)、婦代會工作職責(zé)等10項制度，建立健全“婦女之家”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、活動計劃，做到機構(gòu)完善、管理規(guī)范。

二、以點帶面，促進“婦女之家”建設(shè)

今年以來，__區(qū)婦聯(lián)以構(gòu)建婦聯(lián)樞紐型組織和開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極推進“婦女之家”示范點建設(shè)工作。去年環(huán)市街篁莊社區(qū)創(chuàng)建首批省級“婦女之家”示范點，通過健全組織機構(gòu)、加強人員配備、完備軟硬件設(shè)施、完善各項制度等一系列舉措建設(shè)好婦女之家，并通過創(chuàng)辦“430學(xué)堂”、“730婦女健身學(xué)堂”等特色項目，把篁莊社區(qū)“婦女之家”打造為深受婦女、兒童歡迎的關(guān)愛之家、成長之家和文明和諧之家，創(chuàng)建成效顯著。20__年四月份，省婦聯(lián)常務(wù)副主席____率隊開展實地調(diào)研，__“婦女之家”成績獲得高度評價。繼后，今年__區(qū)環(huán)市街碧桂園社區(qū)申報創(chuàng)建全省第二批“婦女之家”示范點。為進一步推動婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作，在今年初，__區(qū)婦聯(lián)將“婦女之家”創(chuàng)建納入各鎮(zhèn)（街）婦女兒童工作目標(biāo)管理指標(biāo)量化考核，要求今年各鎮(zhèn)、街分別明確1-2個“婦女之家”示范點，以點帶面，示范推動，并嚴(yán)格按照《__省“婦女之家”示范點項目管理手冊》規(guī)范管理。前一階段，為全面掌握全區(qū)各“婦女之家”實際情況，__區(qū)婦聯(lián)多次開展“下基層、訪婦情、辦實事”調(diào)研活動，重點對各鎮(zhèn)（街）“婦女之家”示范點進行督查和指導(dǎo)，力促全區(qū)“婦女之家”創(chuàng)建工作上一個新的臺階。

三、加大經(jīng)費投入，為“婦女之家”建設(shè)提供保障

__區(qū)婦聯(lián)積極爭取上級和政府支持，劃撥專項工作經(jīng)費，用于首批省級“婦女之家”示范點創(chuàng)建工作，重點用于示范點開展相關(guān)活動、普法宣傳及改善硬件設(shè)施等，以推動“婦女之家”具有特色的、注重民生的工作實施，增強婦女群眾參與創(chuàng)建的積極性。同時從人員的配置、工作制度的建立、陣地設(shè)施的建設(shè)以及經(jīng)費落實等方面給予指導(dǎo)和幫助，嚴(yán)格按照實施目標(biāo)、硬件軟件基本建設(shè)、量化服務(wù)內(nèi)容等要求，推動“婦女之家”規(guī)范化建設(shè)，做到有管理、有計劃、有活動、有檔案、有經(jīng)費。

四、開展推廣百姓健康舞活動，樹立“婦女之家”品牌

承借今年我區(qū)開展“我舞蹈 我健康”百姓健康舞全民推廣活動契機，__區(qū)婦聯(lián)利用“婦女之家”全覆蓋有利條件，在村、社區(qū)“婦女之家”開展百姓健康舞推廣活動，率先帶動廣大婦女參與到百姓健康舞活動中來，對百姓健康舞全民推廣活動具有重要意義。__區(qū)婦聯(lián)做好推廣活動規(guī)劃工作，下發(fā)__婦發(fā)[20__]12號通知文件，指導(dǎo)各級婦女組織根據(jù)實際情況開展推廣百姓健康舞工作，加強活動宣傳工作，尤其是加大對婦女人群的宣傳，組織號召廣大婦女以實際行動投身到健康舞活動中。目前，我區(qū)有巾幗文明健身隊75支，隊員2625人，她們參與到百姓健康舞活動中，開展各項健身活動，并踴躍參加各類型文藝表演，帶動身邊周圍的人參與活動。活動既促進了社區(qū)文化建設(shè)，也為我區(qū)“婦女之家”工作樹口碑，創(chuàng)品牌。

五、豐富活動內(nèi)涵，“婦女之家”的特色品牌叫得響

自“婦女之家”建立以來，__區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”在婦女、家庭中的影響力。各村、社區(qū)“婦女之家”根據(jù)實際情況，充分利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)等節(jié)日契機，舉辦一系列彰顯特色、形式多樣、具有影響力的家庭活動，讓婦女感受到“家”的貼心與溫馨。一是舉辦各類知識講座。定期邀請著名學(xué)者、專家舉辦家庭教育、法律、保健等知識講座，使“婦女之家”成為傳播知識的課堂。二是關(guān)注弱勢群體，加大對困難婦女兒童的幫扶力度。發(fā)揮“婦女之家”關(guān)愛、關(guān)心婦女兒童的功能，每逢重大節(jié)日，開展幫扶弱勢群體慰問活動，重點扶助、關(guān)愛單親特困母親、困境兒童。三是增強婦女法制意識，維護婦女兒童合法權(quán)益。開展宣傳普法活動，接待婦女來訪求助，協(xié)調(diào)處理群眾矛盾。

六、抓好示范點創(chuàng)建，打造“婦女之家”工作亮點

省“婦女之家”示范點篁莊社區(qū)針對不同居住場地和層次的家庭，并根據(jù)志愿隊伍的特長，成立專項服務(wù)婦女和家庭的義工隊伍。

1、創(chuàng)辦“430學(xué)堂”，關(guān)愛留守流動兒童。篁莊社區(qū)是一個流動人口聚居密集的地方，社區(qū)現(xiàn)有流動婦女752人、流動兒童146人，如何關(guān)愛流動留守婦女和兒童是我們的一項重要工作。20__年7月份，環(huán)市街道、篁莊社區(qū)與江門市利民社會工作綜合服務(wù)中心共同打造篁莊愛心服務(wù)站——“新候鳥計劃”，即“430學(xué)堂”項目，此項工作主要以政府出資購買服務(wù)的形式，由利民 中心社工與志愿者為每天放學(xué)后暫時失管的學(xué)生提供學(xué)習(xí)的幫助和開展一些有益游戲活動，篁莊社區(qū)以組織和監(jiān)督的身份參與到這項活動，主要致力于為流動（留守）兒童在放學(xué)后及周末提供場所，該項目依托篁莊小學(xué)，為孩子們提供課外作業(yè)和閱讀的安全場所，幫助他們鞏固課堂知識，并通過開展各種文化、素質(zhì)課程等提高他們的整體素質(zhì)。項目開展至今，得到學(xué)校與家長的一致好評，這不僅為留守學(xué)生家長解決后顧之憂，而且在一定程度上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，為創(chuàng)造和諧家庭鋪設(shè)良好條件，活動過程中先后出現(xiàn)如__*、__*、__*等多名留守學(xué)生在學(xué)習(xí)成績和性格方面均有不同程度的改善。

2、舉辦“730婦女健身學(xué)堂”，彰顯婦女風(fēng)姿。為了活躍社區(qū)婦女的文娛生活，社區(qū)于20__年在轄區(qū)內(nèi)組織起一支婦女巾幗健身隊，成員主要來源轄區(qū)婦女代表和愛好運動的熱心人士。多年來，健身隊在篁莊社區(qū)和篁莊經(jīng)聯(lián)社的大力支持下，并通過自身的努力，現(xiàn)已成為一股活躍于社區(qū)范圍內(nèi)的群眾力量。篁莊社區(qū)婦女健身隊現(xiàn)有骨干成員35人，每年開展活動超過10次，帶動了一大批婦女同胞，參與活動的婦女超過轄區(qū)婦女人數(shù)的70%。她們自編自演的“春滿人間單扇健身舞”、“蓮花扇”、“太極柔力球”、“百姓健康舞”等精彩節(jié)目經(jīng)常出現(xiàn)在各種表演舞臺上，她們不僅為社區(qū)的文體活動帶來了原動力，活躍了社區(qū)的文體活動氛圍，亦為社區(qū)的各項工作特別是婦女工作起到積極推動作用，促進社區(qū)和諧建設(shè)。

下一步工作計劃：

篇2

一、目前基層婦聯(lián)組織作用發(fā)揮的現(xiàn)狀

隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和農(nóng)村勞動力的大量轉(zhuǎn)移，婦女已成為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍。她們是推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護社會穩(wěn)定、建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村的重要力量?；鶎計D聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔(dān)著組織、宣傳、教育、服務(wù)婦女的工作職責(zé)，在長期的農(nóng)村婦女工作中形成了獨特的優(yōu)勢。

（一）幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

堅持發(fā)展第一要務(wù)，努力提高婦女素質(zhì)，不斷深化以“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績、比貢獻”為主題的“雙學(xué)雙比”活動，著力培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設(shè)，通過現(xiàn)場示范、基地培訓(xùn)、科技接力等形式，為農(nóng)村婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富提供了有效服務(wù)。

（二）扶持農(nóng)村婦女增收致富，實現(xiàn)農(nóng)村富余女勞動力的就業(yè)。

創(chuàng)建“科技示范基地”帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。婦聯(lián)建立了“婦”字號科技示范基地。幾年來通過基地培訓(xùn)100余期，培訓(xùn)婦女5980多人次。村里80％的婦女參與科技生產(chǎn)工作。成為鎮(zhèn)、村的支柱產(chǎn)業(yè)，加快了農(nóng)民增收致富的步伐。

（三）深化文明家庭創(chuàng)建工作，推進了農(nóng)村精神文明建設(shè)。

積極探索文明和諧家庭創(chuàng)評機制，切實加強農(nóng)村婦女思想政治工作，組織開展“美化新家園、亮化新村容”、爭當(dāng)“五好文明家庭”等農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動；推廣普及現(xiàn)代教育理念和科學(xué)家庭教育知識，讓文明、科學(xué)、健康的生活方式走進千家萬戶，提高農(nóng)村婦家庭的生活質(zhì)量和文明程度。

二、新形勢下基層婦聯(lián)工作中存在的問題

從目前情況來看，這些年基層婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題。

（一）重視不夠，工作開展難。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)，因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，處于“邊緣化”狀態(tài)；這種情況在村級婦代會中更加突出?；鶎計D聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作；僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

（二）兼職過多，職能發(fā)揮難。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼兩職以上的現(xiàn)象較普遍。這種現(xiàn)象不同程度地影響了婦女工作的開展。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)歸黨政辦公室領(lǐng)導(dǎo)，而黨政辦公室所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機構(gòu)形同虛設(shè)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼兩項工作，如兼任宣傳、團委、統(tǒng)計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點，工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余干，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機結(jié)合起來，造成婦女工作重點不突出。另外，村級婦代會主任主要盡力從事計劃生育工作的現(xiàn)象普遍存在。

（三）工作經(jīng)費無保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由政府撥款，列入各級財政預(yù)算。但絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將婦女工作經(jīng)費納入年度財政預(yù)算，更沒有必須保障此項開支的硬性措施和規(guī)定，只有開展活動時向政府專題申請活動經(jīng)費，這就對我們基層婦聯(lián)工作造成較大的約束和被動，不能自主地開展工作。由于缺少專項工作經(jīng)費，各種活動和培訓(xùn)開展的不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動無培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍。婦聯(lián)干部在開展各項工作中，由于經(jīng)費無保障，因此產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展。

三、對策和建議

一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會主動思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對男女平等基本國策的認(rèn) 識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。

三是要進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部。因此，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計劃。并積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。

篇3

一、活動目標(biāo)

留守兒童指年齡在十八周歲以下、父母均連續(xù)外出工作數(shù)月，或全年累計外出六個月以上的在家兒童。此項關(guān)愛活動以幫助留守兒童健康成長為宗旨，以幫扶留守兒童彌補感情缺失、提高道德素養(yǎng)為目標(biāo)，以動員組織社會力量關(guān)愛留守兒童為重點。本著“動真情、想實招、辦實事、求實效”的原則，啟動家長結(jié)對“留守兒童”的關(guān)愛活動，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的留守兒童工作網(wǎng)絡(luò)，促進留守孩子健康地成長。通過關(guān)愛活動，使留守兒童教育成長問題進一步引起政府的重視及全社會的關(guān)注，進一步形成齊抓共管的工作格局，創(chuàng)造有利于留守兒童健康成長的良好氛圍。

二、活動內(nèi)容

（一）家長的條件

由婦聯(lián)組織女干部、熱心婦女，共青團組織團干部、團員，關(guān)工委組織老同志，教育行政部門組織教師志愿者，及各行各業(yè)具有愛心、愿意幫扶留守兒童的個人，在家長自愿的情況下，做家長與留守兒童結(jié)對。家長的條件是，具有一定的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，具有較強的社會責(zé)任感，充滿愛心，身體和心理健康，具備一定家庭教育經(jīng)驗的熱心人士。

（二）家長的主要任務(wù)

家長的主要任務(wù)是：關(guān)注留守孩子的生活、學(xué)習(xí)及身心健康，幫助糾正其思想和行為方面出現(xiàn)的偏差，給予父母般的關(guān)愛，幫助其健康成長。

（三）家長的工作職責(zé)

詳細了解留守兒童的家庭情況、個人基本情況、學(xué)習(xí)、生活、思想狀況及興趣愛好。重點要幫助留守兒童解決學(xué)習(xí)、思想、身體及生活上遇到的困難，使他們感到“心有人愛、身有人護、難有人幫”。具體的工作職責(zé)有：

1、定期找班主任或任課教師了解有關(guān)留守兒童在校表現(xiàn)情況。

2、定期與留守兒童談心，檢查、輔導(dǎo)家庭作業(yè)。

3、經(jīng)常與其父母交流該生學(xué)習(xí)、生活、思想狀況，與現(xiàn)監(jiān)護人一起共商對該生的教育管理措施。

4、陪留守兒童過一次節(jié)日。

三、部門職責(zé)

留守兒童的教育管理工作以縣家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組為依托，在縣婦聯(lián)設(shè)立結(jié)對關(guān)愛行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對關(guān)愛活動，統(tǒng)一要求，制定措施，督促、檢查各部門活動開展情況；建立結(jié)對信息庫，形成全縣結(jié)對家長和留守兒童信息系統(tǒng)檔案。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由所在地婦聯(lián)牽頭成立家長工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)站，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、共青團組織、學(xué)校、老年人組織等資源，根據(jù)就近就親原則，尋找家長，做好家長結(jié)對關(guān)愛留守兒童的報名、登記、審查工作，建立家長和留守兒童數(shù)據(jù)庫，進行動態(tài)管理，并及時向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報家長和留守兒童結(jié)對情況。每年對家長工作突出的先進典型予以表彰。

在結(jié)對關(guān)愛行動中，各有關(guān)部門要建立相應(yīng)結(jié)對信息庫，定期了解結(jié)對情況，摸索經(jīng)驗?？h教育局要建立全縣留守兒童信息庫。全縣各中小學(xué)要建立本校留守兒童及結(jié)對家長信息庫，鼓勵教師志愿做家長，進一步將“德育導(dǎo)師制”經(jīng)驗運用到關(guān)愛行動中去，有條件的學(xué)校可建立留守兒童之家（活動室）、留守兒童圖書室等活動場所，豐富留守兒童的課余生活。共青團要發(fā)動廣大團干部、團員和留守兒童結(jié)對，并在少先隊員中開展“少先隊與留守兒童手拉手活動”。關(guān)工委要充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢，組織老同志擔(dān)任家長。婦聯(lián)要在結(jié)對關(guān)愛行動中做好牽頭協(xié)調(diào)工作，發(fā)動組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）婦女干部和巾幗志愿者當(dāng)家長。

四、方法步驟

第一階段，啟動準(zhǔn)備階段（1-4月）：

1、各相關(guān)部門結(jié)合各自工作實際，做好計劃部署和宣傳發(fā)動。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立家長工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)站，配合當(dāng)?shù)貙W(xué)校做好留守兒童調(diào)查摸底，建立留守兒童檔案。

3、召開結(jié)對關(guān)愛行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，確定一個結(jié)對試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展結(jié)對幫扶活動。

4、做好5月中旬舉行啟動儀式準(zhǔn)備工作。

第二階段，組織實施階段（5-10月）：

1、5月中旬舉行啟動儀式、召開結(jié)對幫扶活動工作會議，全面部署開展結(jié)對幫扶活動。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)家長工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)站落實要求，給留守兒童結(jié)對家長。

3、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級建立結(jié)對幫扶信息庫，形成全面的信息系統(tǒng)檔案。

4、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對幫扶進展情況不定期進行督查，促落實，糾偏差，樹典型。 召開家長經(jīng)驗交流會，表彰先進，建全工作機制，不斷完善關(guān)愛行動深入開展的方法和措施。

篇4

一、連云港市創(chuàng)新開展五好文明家庭創(chuàng)建工作主要做法

一、著力創(chuàng)新機制，深入推進五好文明家庭創(chuàng)建活動

一是完善領(lǐng)導(dǎo)機制。在層層建立五好文明家庭協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各協(xié)調(diào)單位工作職責(zé)和任務(wù)的同時，全市各級婦聯(lián)組織積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好牽頭工作的大文章，突破婦聯(lián)獨家經(jīng)營思維定勢，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和部門支持配合，凝聚工作合力。市婦聯(lián)與市紀(jì)委開展的家庭助廉評選表彰、家庭助廉事跡報告及家庭助廉讀書活動;與市委組織部舉辦的基層女村干部、社區(qū)女主任研討班;與市綜治辦、市公安局、市廣電局等聯(lián)合開展的創(chuàng)建“平安家庭”活動;與市司法局深入農(nóng)村開展反家庭暴力法制宣傳活動等等，都收到了很好的效果。

二是優(yōu)化創(chuàng)評機制。實踐中，我們認(rèn)識到創(chuàng)建是根本，評選是手段，不能重“評”輕“創(chuàng)”，更不能以“評”代“創(chuàng)”。為此，我們對原有的評比條件做進一步改進完善，把建設(shè)和諧社會、社會主義新農(nóng)村和踐行社會主義榮辱觀的相關(guān)內(nèi)容列為文明家庭創(chuàng)建的具體要求，細化具體標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)建活動融入時代特色;同時，廢除“五好文明家庭”評比“終身制”，建立六項創(chuàng)建制度，即申報制度、評議及復(fù)評摘牌制度、公示制度、通報反饋制度、檔案管理制度和表彰制度等，使五好文明家庭評比工作日趨規(guī)范化和制度化。

三是健全激勵機制。為促進廣大家庭學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，我們注重樹立典型，表彰先進，并加大對典型的宣傳力度。市級每2年應(yīng)表彰一批文明家庭先進典型，縣(區(qū))每1—2年應(yīng)進行一次表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都進行文明家庭表彰，同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級五好文明家庭示范點，抓好一個鞏固一個，以點帶面，延伸輻射，發(fā)揮示范帶動作用。組織開展了“廉內(nèi)助”、“好妻子、好丈夫、好少年”、“好軍嫂”、“好警嫂”等評選活動，充分發(fā)揮先進典型的示范、引導(dǎo)、激勵作用，在示范戶的帶動下，廣大家庭文明意識和生活質(zhì)量不斷提高，求知、求富、求樂、求美的生活理念逐漸深入。

篇5

(一)貫徹落實相關(guān)法規(guī)文件。制定貫徹落實國發(fā)〔〕46號文件精神的實施意見,進一步分解目標(biāo)任務(wù)，明確各級政府、有關(guān)職能部門的消防安全責(zé)任。開展《省消防條例》執(zhí)行一周年情況調(diào)研，組織監(jiān)察部門、公安部門制定消防工作行政責(zé)任問責(zé)辦法，結(jié)合《省消防條例》執(zhí)行情況，對各區(qū)人民政府消防工作責(zé)任目標(biāo)落實情況及有關(guān)職能部門履行消防職責(zé)情況進行檢查督辦，年終進行考核。

(二)強化政府消防工作職責(zé)。制定出臺《社會消防目標(biāo)責(zé)任考評細則》，將社會消防目標(biāo)責(zé)任完成情況納入政府年度績效目標(biāo)考核體系和社會治安綜合治理考核內(nèi)容，實行“一票否決”。要層層簽訂消防工作目標(biāo)責(zé)任狀，嚴(yán)格考核獎懲。各區(qū)人民政府要制定消防工作“十二五”規(guī)劃實施細則，分解、細化年度工作目標(biāo)、任務(wù)、措施，確?！妒邢拦ぷ魇逡?guī)劃》逐年穩(wěn)步推進。

(三)落實部門消防工作職責(zé)。各有關(guān)職能部門要加強信息互通、協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法，在職責(zé)范圍內(nèi)切實履行消防工作職責(zé)。公安部門要將消防工作納入日常警務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，落實“防火防盜一體化”工作模式，深入推進“全警消防”工作機制；財政部門要做好消防器材裝備、消防設(shè)施維護等經(jīng)費預(yù)算安排；城鄉(xiāng)建設(shè)和住房保障房管部門要加強對建設(shè)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理以及中介服務(wù)機構(gòu)、物業(yè)單位落實消防工作職責(zé)情況的管理；國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)部門要從源頭上嚴(yán)控建設(shè)工程行政審批各環(huán)節(jié)；國有資產(chǎn)管理部門要加強對國有企業(yè)，尤其是商場的消防安全監(jiān)管；教育、人力資源社會保障、廣播影視等部門與工會、共青團、婦聯(lián)等團體及新聞媒體要將消防知識納入宣傳、教學(xué)、培訓(xùn)內(nèi)容；衛(wèi)生、旅游等部門要將消防安全納入行業(yè)評星、評級考評內(nèi)容；工商、文化、安監(jiān)等部門要依法對公安消防部門責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)處罰的單位按照程序辦理暫扣、取締或吊銷相關(guān)證照；工商、質(zhì)監(jiān)、公安消防等部門要組織開展消防產(chǎn)品市場專項聯(lián)合檢查行動；城管部門要將是否影響消防部門滅火救援、人員疏散逃生納入戶外廣告審批的重要內(nèi)容，對影響公安消防部門滅火救援、人員疏散逃生的戶外廣告不予以行政許可；水務(wù)集團、公安消防部門要建立市政消火栓聯(lián)合管理和應(yīng)急聯(lián)動工作制度，有效加強對市政消火栓的管理；公安消防部門要依法開展消防安全檢查，嚴(yán)格依法查處違反消防法律、法規(guī)的違法行為。

（四）做好黨的十期間我市消防安全保衛(wèi)工作。周密部署黨的十期間我市消防安全保衛(wèi)工作，層層落實責(zé)任。加強社會面火災(zāi)防控，開展消防安全專項整治，強化重點場所的消防安全檢查，嚴(yán)格查處各類消防違法行為。做好滅火救援準(zhǔn)備工作，強化現(xiàn)場熟悉和實地實戰(zhàn)演練，提高處置能力。

二、加強公共消防設(shè)施建設(shè)，著力夯實抗御火災(zāi)基礎(chǔ)

（一）加強消防經(jīng)費和裝備保障。嚴(yán)格執(zhí)行《地方消防經(jīng)費管理辦法》（財防〔〕330號），進一步完善經(jīng)費保障及增長機制，提高消防業(yè)務(wù)經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)；各區(qū)消防經(jīng)費增幅不得低于本區(qū)財政收入增幅，與年相比增幅不低于20%。新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)要完成25米載液高噴車、32米以上進口舉高車、水罐消防車、大功率水罐泡沫消防車、多功能搶險救援車等裝備的配備任務(wù)。

（二）加強消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。5個普通消防站開工建設(shè)；市應(yīng)急救援指揮中心（含消防指揮中心、消防教育館）主體工程完工；特勤訓(xùn)練基地完成立項、征地、規(guī)劃等手續(xù)。繼續(xù)深入推進平安社區(qū)建設(shè)工作，完成社區(qū)300輛消防摩托車配置任務(wù)。加強市政消火栓建設(shè)，年內(nèi)新增市政消火栓335個。將消防基礎(chǔ)建設(shè)與老舊居民區(qū)改造、“城中村”改造、區(qū)域性火災(zāi)隱患整治等相結(jié)合，全面改善消防基礎(chǔ)薄弱地區(qū)的消防安全環(huán)境。

（三）發(fā)展多種形式消防隊伍。整合資源、健全機制，加強政府和企、事業(yè)單位專職消防隊伍建設(shè)，加強合同制消防員和消防文員招聘工作。2012年，新招錄消防文員267名，其中公安機關(guān)消防機構(gòu)招錄40名，公安派出所招錄227名；按照每個新建消防站配備20—35名的標(biāo)準(zhǔn)招錄合同制消防員，以彌補現(xiàn)役消防警力不足。2012年，新建江夏鄭店、新洲辛沖、蔡甸索河3支專職消防隊。加強保安消防隊建設(shè)，公安部門要將消防安全管理服務(wù)納入保安服務(wù)合同，明確各個崗位保安員消防工作職責(zé)。全市消防安全重點單位和社區(qū)（村）至少建立1支志愿者消防隊，鼓勵熱心消防公益事業(yè)的社會群眾自發(fā)建立志愿消防隊伍。

三、推行消防安全管理新模式，凈化社會消防安全環(huán)境

（一）創(chuàng)新社會消防安全管理。全面推行消防安全“網(wǎng)格化”管理模式，2012年內(nèi)全市80%的街（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場）以及社區(qū)（村）實行消防安全“網(wǎng)格化”管理。探索建立火災(zāi)高危單位消防安全評估機制，引導(dǎo)公眾聚集場所和生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售易燃易爆危險品的企業(yè)投?；馂?zāi)公眾責(zé)任保險。組織質(zhì)監(jiān)、公安消防部門將消防產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)納入全市產(chǎn)品質(zhì)量誠信體系，建立消防產(chǎn)品信息庫，定期本市企業(yè)生產(chǎn)的消防產(chǎn)品市場準(zhǔn)入信息和質(zhì)量信息，從源頭上規(guī)范消防產(chǎn)品市場秩序。

（二）筑牢社會消防安全“防火墻”。深化社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)，全面推行重點單位消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，2012年底所有消防安全重點單位和人員密集場所達標(biāo)；全市一級物業(yè)服務(wù)企業(yè)100%達標(biāo)，二、三級物業(yè)服務(wù)企業(yè)基本達標(biāo)。采取試點先行、以點帶面的方式，分步驟推進單位消防責(zé)任人管理人變更、消防設(shè)施維護保養(yǎng)、定期開展消防安全評價“三項申報”制度的落實。2012年內(nèi)，每個社區(qū)（村）設(shè)置1名專職消防安全員，在城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”等區(qū)域的“十小場所”設(shè)置消防安全員。

（三）開展區(qū)域性重大火災(zāi)隱患專項治理工作。加強區(qū)域性重大火災(zāi)隱患消防安全治理，逐一制訂整治規(guī)劃并組織實施。建立完善區(qū)域性重大火災(zāi)隱患整治長效機制，加快火災(zāi)隱患整改。嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)三級政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患制度，政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患按期銷案率達到100%。

（四）規(guī)范消防技術(shù)服務(wù)市場。積極拓展中介機構(gòu)消防設(shè)施檢測及維護、消防安全風(fēng)險評估、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)等服務(wù)功能。探索開展消防中介機構(gòu)星級評定，將評定結(jié)果納入全市中介機構(gòu)星級管理工作，搭建誠信平臺，建立市場競爭和準(zhǔn)入機制，提升中介機構(gòu)服務(wù)水平和執(zhí)業(yè)能力。

四、鞏固應(yīng)急救援建設(shè)成果，全力提高戰(zhàn)勤保障水平

（一）鞏固基層應(yīng)急救援試點成效。推廣基層應(yīng)急救援輪值執(zhí)勤、混編執(zhí)勤、分點執(zhí)勤等三種模式，建立符合我市實際的應(yīng)急救援機制。推進應(yīng)急救援建設(shè)，2012年底各區(qū)綜合應(yīng)急救援隊執(zhí)勤力量全部達到30人以上，裝備配備達到《縣級綜合性（消防）應(yīng)急救援隊裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》要求，應(yīng)急救援隊伍建設(shè)全部達標(biāo)。加強應(yīng)急救援聯(lián)合訓(xùn)練演練工作，每年至少開展1次應(yīng)急綜合實戰(zhàn)演練。

（二）加強戰(zhàn)勤保障能力建設(shè)。建立進口消防裝備區(qū)域性維修中心。加強應(yīng)急物資儲備管理，建立跨區(qū)域運輸保障車隊，物資儲備量同比增長10%以上。積極整合全市應(yīng)急物資、重型工程機械等滅火救援資源，建立應(yīng)急搶險救援聯(lián)動機制，提高滅火和應(yīng)急救援裝備保障能力，滿足重大災(zāi)害事故處置的增援需要。

五、深入貫徹《全民消防安全宣傳教育綱要》，增強全民消防安全素質(zhì)

篇6

一加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)，拓展工作陣地

為切實加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層婦干的作用，區(qū)婦聯(lián)從實際出發(fā)，以基層組織建設(shè)為抓手，不斷拓展工作網(wǎng)絡(luò)和工作領(lǐng)域。

一是完善社區(qū)婦聯(lián)組織機構(gòu)。目前，全區(qū)7個街道，38個社區(qū)居委會全部建立了婦聯(lián)組織，為開展婦聯(lián)工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

二是組織社區(qū)婦聯(lián)干部進行全面系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有婦聯(lián)工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作方法以及兩綱知識，同時邀請區(qū)法院法官進行婦女維權(quán)知識講座。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使不少剛上任的新婦聯(lián)干部提高了認(rèn)識，增長了見識，掌握了方法。

三是積極組織婦女干部參加各種培訓(xùn)班。組織社區(qū)婦聯(lián)主席和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦干參加由市婦聯(lián)舉辦的婦聯(lián)創(chuàng)新工作培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開拓了視野，增強了為婦女兒童服務(wù)的本領(lǐng)。組織部分農(nóng)村婦聯(lián)干部參加市婦聯(lián)舉辦的農(nóng)村女致富能手培訓(xùn)班，進行為其兩天的培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有婦女權(quán)益保障法、農(nóng)村現(xiàn)狀分析及一些法律法規(guī)，增強了農(nóng)村婦聯(lián)干部的能力。

今年上半年，區(qū)婦聯(lián)大力表彰了2007年度基層婦聯(lián)信息工作先進單位，激發(fā)婦聯(lián)干部的創(chuàng)造力和獲利，提升了婦聯(lián)工作水平。

二創(chuàng)新工作機制，開展特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮婦聯(lián)組織的積極作用

品牌就是形象，特色就是優(yōu)勢。在全區(qū)開展創(chuàng)建示范活動中，區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新工作機制，結(jié)合婦聯(lián)本身工作實際，努力把具有婦聯(lián)工作特色的內(nèi)容融入全區(qū)創(chuàng)建示范工作之中，創(chuàng)建了12個各具特色的示范社區(qū)，推動了和諧社區(qū)環(huán)境的形成。

一：積極創(chuàng)建示范社區(qū)。區(qū)婦聯(lián)結(jié)合社區(qū)各自特點，開展了各具特色的示范社區(qū)創(chuàng)建活動。首批被命名的示范社區(qū)有：#社區(qū)為“平安家庭”示范社區(qū)、#社區(qū)為“婦女健康教育”示范社區(qū)、￥社區(qū)為“無家暴”示范社區(qū)、&社區(qū)為“無毒”示范社區(qū)、！社區(qū)為“學(xué)習(xí)型”示范社區(qū)、@社區(qū)為“婦女創(chuàng)業(yè)”社區(qū)。

二：在示范社區(qū)開展創(chuàng)新服務(wù)。區(qū)婦聯(lián)發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合上述社區(qū)各自的特點，突出服務(wù)職能，把社區(qū)里最需要幫助的弱勢群體緊緊抓在手里，放在心上，在社區(qū)開展各具特色的創(chuàng)新服務(wù)，取得了可喜的成效。目前，區(qū)已經(jīng)成立12個示范社區(qū)，每個社區(qū)都開展特色服務(wù)。如@社區(qū)開展的“無毒社區(qū)”，成立了社區(qū)婦聯(lián)禁毒小組和禁毒志愿者隊伍，通過組織女性課堂各類知識講座、座談會、禁毒知識有獎問答等方式，把相關(guān)禁毒知識傳播到每一個家庭。

三：積極發(fā)揮示范社區(qū)的示范效應(yīng)。在創(chuàng)建示范社區(qū)活動中，區(qū)婦聯(lián)組織加大宣傳力度，使社區(qū)群眾了解創(chuàng)建示范社區(qū)的意義以及吸引群眾主動參與示范社區(qū)創(chuàng)建工作。在示范社區(qū)正式命名后，其良好效應(yīng)立即顯現(xiàn)，社區(qū)的風(fēng)氣明顯改善。其他社區(qū)紛紛爭創(chuàng)示范社區(qū)，從而有力地推動了示范社區(qū)創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。

三：扎實開展工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力和服務(wù)職能。

一：推動幫助社區(qū)下崗婦女再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，為下崗婦女撐起一片天空。

區(qū)婦聯(lián)圍繞市婦聯(lián)下達的工作任務(wù)，把帶領(lǐng)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展作為重中之重。經(jīng)過區(qū)婦聯(lián)的積極協(xié)調(diào)，在區(qū)委的大力支持下，在@街道和區(qū)行政執(zhí)法局的通力協(xié)助下，區(qū)“天橋織女”服務(wù)點正式上路營業(yè)。在華盛街路上，專門開辟織補衣服一條街，劃定12個標(biāo)準(zhǔn)攤位，并幫“織女”們統(tǒng)一制作了標(biāo)有“天橋織女”字樣的活動平臺。下崗女工通過自己的辛勤勞動，每人每天可掙30-50元，區(qū)婦聯(lián)幫她們打出“天橋織女”品牌后，顧客明顯增多，生意非常紅火。“織女”們說，這真感謝區(qū)婦聯(lián)，還是婦聯(lián)娘家人為我們著想??！

二：關(guān)愛留守、流動兒童的健康成長

留守、流動兒童是新形勢下出現(xiàn)的弱勢群體。這些兒童由于缺少父愛母愛，得不到家庭及時正確的指導(dǎo)教育，導(dǎo)致大多性格孤僻，不愿與他人溝通、自卑、自閉、有的生活困難，對學(xué)習(xí)和健康成長有很大的影響。為了幫助這一弱勢群體的兒童，今年區(qū)婦聯(lián)開展了一系列的工作：把救助留守、流動兒童納入全年工作的總體目標(biāo)，從組織機制到任務(wù)分解，一起布置，一起檢查驗收。通過調(diào)查摸底，掌握情況。經(jīng)調(diào)查，目前全區(qū)共有流動兒童941人，留守兒童494人，全登記在冊，建立了臺帳，做到底數(shù)清，情況明。開展了為流動、留守兒童送溫暖活動?！傲弧眱和?jié)前夕區(qū)婦兒工委組織了一些愛心大使、深入農(nóng)村看望留守兒童，送去了5000多元的生活學(xué)習(xí)用品，還表演了節(jié)目，使他們過了一個愉快的節(jié)日。為滿足留守兒童求知欲望，區(qū)婦聯(lián)還在各社區(qū)建起兒童圖書閱覽室，共存圖書200多冊，每年為900多人次流動兒童免費提供閱讀服務(wù)。區(qū)教育局設(shè)立流動兒童學(xué)校，使流動兒童一樣能享受九年義務(wù)教育；區(qū)衛(wèi)生部門主動為流動（留守）兒童做好免疫接種服務(wù)工作；區(qū)民政局、工會、團委積極為流動特困兒童獻愛心、送溫暖。在省、市召開的流動兒童工作會議上，區(qū)關(guān)愛流動兒童工作得到很好評價。燕山鄉(xiāng)有近百名失學(xué)兒童，區(qū)婦聯(lián)及時組織社會各界熱心人士以及有關(guān)部門共同捐資12400元，幫助這些兒童重返課堂。

三：挖掘先進典型，大力弘揚道德新風(fēng)尚，擴大婦聯(lián)組織的影響力。

一：積極弘揚全國到道德模范李玉蘭的先進事跡。我市杰出的婦女代表李玉蘭因長期從事慈善視野而榮獲全國道德模范和全國百名優(yōu)秀母親稱號，為了讓她的事跡感動更多的人，同時也是為了大力弘揚文明新鳳，在省文明辦的安排下，李玉蘭與其他5位先進人物一起歷時16天，在全省10個文明城市進行巡回報告，李玉蘭克勤克儉、扶貧濟困、愛心助學(xué)、無私奉獻的高尚精神和感人事跡感動了各文明城市的廣大市民，他們紛紛表示，要向道德模范學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建和諧社會。今年8月8日，李玉蘭代表蚌埠、代表安徽走進鳥巢，觀看奧運會開幕式。為了弘揚奧運精神，區(qū)婦聯(lián)舉辦6場“與李玉蘭共享奧運榮耀報告會”，受教育人數(shù)達5000余人。在李玉蘭精神的鼓舞下，區(qū)15中學(xué)率先成立了李玉蘭愛心書屋，特邀李玉蘭奶奶位學(xué)校名譽輔導(dǎo)員，未成年人教育添磚加瓦。

此前，為了大力弘揚李玉蘭的精神，區(qū)婦聯(lián)參與完成了《平凡的人，博大的愛》的光盤制作、出版了《大愛無痕》書籍，使她的事跡更加家喻戶曉。

二：開展各種評選工作，挖掘先進典型。2007年，為了弘揚傳統(tǒng)美德，擴大婦聯(lián)影響，區(qū)婦聯(lián)召開了慶三八共創(chuàng)和諧表彰大會，會上對10戶好婆婆、10戶好媳婦、10戶平安家庭、10戶和諧家庭和21名優(yōu)秀婦干進行表彰。由市婦聯(lián)舉辦的“優(yōu)秀母親”和好軍嫂表彰，區(qū)共有30位婦女代表獲獎、她們是愛崗敬業(yè)、自強不息的代表，是“孝敬父母、教育子女的代表”，在創(chuàng)建和諧社區(qū)中構(gòu)建和諧蚌山中創(chuàng)造了新業(yè)績。

篇7

通過深入開展宣講活動，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要寄語的豐富內(nèi)涵、核心要義和精神實質(zhì)，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹對少年兒童重要寄語精神的熱潮，引導(dǎo)社會各界切實擔(dān)負(fù)起推進新時代兒童福利工作的職責(zé)使命；引導(dǎo)父母或者其他監(jiān)護人強化監(jiān)護主體責(zé)任意識，依法履行監(jiān)護職責(zé)和撫養(yǎng)義務(wù)；依法收養(yǎng)和依法送養(yǎng)；引導(dǎo)兒童學(xué)習(xí)自我保護技能，提高自我保護意識；引導(dǎo)村（居）民委員會落實工作職責(zé)，做好對監(jiān)護人的法制宣傳、監(jiān)護督促和指導(dǎo)等工作；引導(dǎo)兒童主任進一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高關(guān)愛服務(wù)技能，及時協(xié)助提供針對性關(guān)愛服務(wù)，切實維護兒童基本權(quán)益，讓村（社區(qū)）真正成為農(nóng)村留守兒童和困境兒童健康成長的樂園。

二、活動時間

宣講活動自2020年7月份啟動，到2021年6月底前結(jié)束，實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所有村（社區(qū)）全覆蓋。2021年7月后，將政策宣講轉(zhuǎn)入常態(tài)化。

三、宣講對象

主要針對農(nóng)村留守兒童和困境兒童、農(nóng)村留守兒童和困境兒童父母或者其他監(jiān)護人、送養(yǎng)（收養(yǎng)）人、村（居）兒童主任等。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可以擴大到全體兒童、村（居）民和兒童關(guān)愛類社會組織等。

四、宣講內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要寄語的豐富內(nèi)涵、核心要義和精神實質(zhì)，要將其作為重要的宣講內(nèi)容貫穿始終。并結(jié)合農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛保護重點內(nèi)容確定五個基礎(chǔ)專題：一是家庭監(jiān)護專題，引導(dǎo)兒童父母或者其他監(jiān)護人進一步強化監(jiān)護主體責(zé)任意識，依法盡責(zé)，加強對兒童的有效監(jiān)護。二是兒童收養(yǎng)專題，教育引導(dǎo)收送兒童雙方依法送養(yǎng)，依法收養(yǎng)，履職盡責(zé)，禁止收送養(yǎng)違規(guī)違法行為。三是兒童安全教育自護專題，教育引導(dǎo)兒童增強自我保護意識，學(xué)習(xí)自我保護技能，提高自我判斷危險能力。四是親情溝通專題，宣講父母或者其他監(jiān)護人與兒童溝通交流的方式方法，加強親情關(guān)愛。五是工作履職專題，宣講村（居）民委員會成員、兒童主任落實工作職責(zé)，切實完善強制報告、應(yīng)急處置、評估幫扶、監(jiān)護干預(yù)的救助保護機制，提升農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛服務(wù)水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）還可結(jié)合農(nóng)村留守兒童、困境兒童關(guān)愛保護工作開展情況和工作職責(zé)適當(dāng)增加宣講主題，豐富宣講內(nèi)容。

五、組織形式

（一）開展線上宣講。市民政局將與市廣播電視辦開設(shè)電視專題節(jié)目《左零右社》，將在二套每周星期一晚上20：35播出每期時長為15分鐘的電視節(jié)目，同時也將在一套每周星期六和星期天不同時段進行重播。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要適時組織收聽收看，同時按照市民政局供稿任務(wù)清單要求，2020年9月、2021年1月、5月，我縣牽頭負(fù)責(zé)《左零右社》中“兒童安全教育自護專題”節(jié)目政策宣講內(nèi)容及相關(guān)的素材資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要對應(yīng)做好各基礎(chǔ)專題的組織宣講工作，更加突出《左零右社》節(jié)目宣講主題內(nèi)容和主題特色，力爭為該節(jié)目所采用。

（二）開展線下宣講。線下宣講活動主要采取集中宣講形式進行，包括縣民政局組織宣講、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織宣講、村（居）宣講等?？h民政局每月至少到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或?qū)?yīng)的村（居）宣講不少于一次，并做好持續(xù)跟蹤問效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)、兒童督導(dǎo)員每月至少選取一至二個村（社區(qū)）開展集中宣講，并做好持續(xù)跟蹤問效。村（居）書記、主任、兒童主任負(fù)責(zé)對本村（社區(qū)）服務(wù)對象進行每月不少于一次的集中宣講。在學(xué)農(nóng)村留守兒童和困境兒童由教育部門督促指導(dǎo)所在學(xué)校負(fù)責(zé)組織，村（居）民委員會可在寒暑假期間組織集中宣講。

集中宣講按照就近、就便、就簡的原則，在村（社區(qū)）當(dāng)?shù)匾劳写澹ň樱h室、廣場、院壩、家長學(xué)校、兒童之家等場所進行。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)對象少的，可以采取聯(lián)合宣講、入戶宣講等形式。各地可將本次宣講與“農(nóng)民工困難家庭留守兒童團聚”、“大手拉小手結(jié)對幫扶”等活動相互融合，共同推動。

六、活動要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識開展政策宣講活動的重要意義，要堅持線上和線下宣講相結(jié)合，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（居）為主體，廣泛開展形式多樣的線上線下宣講工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)和社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)同志要帶隊宣講，把政策宣講工作作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、強化父母或者其他監(jiān)護人監(jiān)護主體責(zé)任、維護兒童合法權(quán)益的基礎(chǔ)工作來抓，貫穿工作全過程。要結(jié)合工作實際，牽頭制定宣講方案，明確宣講重點，創(chuàng)新宣講方式，豐富宣講內(nèi)容；要加強工作策劃，認(rèn)真做好本級宣講的活動流程、宣講會場布置、人員組織等工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)將政策宣講活動計劃方案報縣民政局備案。

（二）動員師資，注重實效。要充分發(fā)揮兒童督導(dǎo)員、兒童主任在此次宣講活動中“主力軍”作用，要善于從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）層面遴選社會工作者、志愿者、“五老”隊伍、村（社區(qū)）婦女干部等力量開展實地宣講，采取多種措施提升宣講水平和業(yè)務(wù)能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要組織兒童督導(dǎo)員和兒童主任開展講前培訓(xùn)，要組織宣講團隊觀看民政部兒童福利司錄制的示范課視頻，學(xué)習(xí)宣講技巧和方法。對相關(guān)政策法規(guī)、保障標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)愛技能等宣講內(nèi)容進行集中輔導(dǎo)，要組織大家研討交流宣講心得、分享宣講經(jīng)驗，推動宣講工作做深做實，取得明顯效果。

篇8

一是大力開展人才工作宣傳月活動。與縣委組織部、人事局、勞動局、經(jīng)貿(mào)局、科技局共同合作，到各企業(yè)開展“人才工作宣傳月”活動。發(fā)放《企業(yè)人才政策選編》、《國家及省市縣推進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策選編》等材料，提高企業(yè)對人才使用重要性的認(rèn)識。

二是成立開發(fā)區(qū)人才工作站。這項工作在全市開發(fā)區(qū)率先啟動。成立了人才工作小組和人才工作站工作機構(gòu)，制定了工作職責(zé)、工作流程。實行“黨工委牽頭、各部門參與”。由開發(fā)區(qū)黨工委牽頭和統(tǒng)領(lǐng)，制定工作規(guī)劃和工作目標(biāo)，工會、共青團、婦聯(lián)、招商服務(wù)局、企業(yè)服務(wù)局等部門共同參與。

三是積極實施人才引進。根據(jù)縣委、縣政府出臺的一系列加快企業(yè)發(fā)展的利好政策，開發(fā)區(qū)開展了為企業(yè)人才的服務(wù)工作。督促、引導(dǎo)企業(yè)樹立依靠人才興企的理念，鼓勵企業(yè)積極走出去招攬人才。申禾實業(yè)重金引進一名博士；光陽照明重金引進美國一名博士及其一項電子滅蚊新產(chǎn)品技術(shù)；開泰紡織引進2名工程師；有11個企業(yè)與碩士以上研究生簽訂了技術(shù)合作（服務(wù)）協(xié)議。

四是開展人才工作示范企業(yè)創(chuàng)建活動。20__年，開發(fā)區(qū)黨工委根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、人才隊伍建設(shè)等方面的綜合情況，在企業(yè)中開展了人才工作示范企業(yè)創(chuàng)建。重點在建立組織、人才規(guī)劃和制度制定、培訓(xùn)經(jīng)費落實、研發(fā)陣地建設(shè)、人才氛圍營造等5個方面進行了創(chuàng)建。勇仕照明、成達制蓋、嘉泰紡織順利通過市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收。

五是開展人才素質(zhì)培訓(xùn)，努力提升職業(yè)水平。先后組織5批共47名企業(yè)家參加mba學(xué)習(xí)班和赴清華大學(xué)高級管理研修班的學(xué)習(xí)。

篇9

一、實踐

在確立婦聯(lián)工作通過同級工會女職工委員會落實到企業(yè)女職工中去的前提下，女職工委員會很抓自身組織建設(shè)。按照“同步建設(shè)、同樣比例、同步運轉(zhuǎn)”的工作要求，最大限度把女職工組織到工會中來。女職工委員會還不斷總結(jié)和創(chuàng)造適應(yīng)不同所有制、不同產(chǎn)業(yè)、不同地區(qū)、不同規(guī)模類型的女職工工作運行方式，積極探索新形式下女職工工作的新問題、新情況，根據(jù)女職工的意愿積極開展工作。堅持四項工作原則：一是服務(wù)大局的原則。圍繞中心，促進發(fā)展，正確把握開展女職工之家活動與推進本單位健康協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性；二是突出維護的原則。要將維護女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益作為工作的重要內(nèi)容，將女職工的各項權(quán)益落到實處；三是服務(wù)女職工的原則。工作求真務(wù)實、注重實效，倡導(dǎo)為女職工辦實事、做好事，要將女職工的需要，作為建小家活動的重要內(nèi)容；四是創(chuàng)新發(fā)展的原則。體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、激活創(chuàng)造性，尊重實踐性，不斷賦予女職工之家新內(nèi)容、新領(lǐng)域、新活力。把不同就業(yè)形式的女職工都組織起來，進一步壯大工會女職工組織的力量，擴大工會女職工工作的影響力，加強了非公企業(yè)女職工委員會的組織建設(shè)和作用的發(fā)揮。

維護女職工的合法權(quán)益是各級女職工委員會的基本職責(zé)，對涉及女職工切身利益的熱點、難點問題進行聯(lián)合調(diào)研、聯(lián)合提案、聯(lián)合檢查、聯(lián)合推薦表彰。女職工委員會通過參與企業(yè)的改革改制方案制訂，通過集體合同、工資談判、職代會等途徑為維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益發(fā)揮了積極的作用。女職工委員會本著“服務(wù)女職工”的工作原則，將切實解決女職工生產(chǎn)、生活中的實際困難作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實為女職工辦實事好事。充分發(fā)揮好自身的資源優(yōu)勢，吸納和利用社會資源，這是新時期做好女職工工作的重要手段。充分整合有利的社會資源，在財力、物力、人力以及政策保障等方面尋求多方支持和幫助，從過去單獨開展工作向與各級政府部門聯(lián)合上轉(zhuǎn)變，形成了工作合力，擴大了工作聲勢。由此，全面構(gòu)建了女職工組織的社會化工作機制，最大限度地發(fā)揮了女職工工作的作用。

二、體會

一是必須建立工作聯(lián)系制度，開展常執(zhí)委工作制。定期加強工作交流溝通，使女職工工作及時融入婦女工作的全局中，更好的發(fā)揮女職工委員會在促進女職工發(fā)展、維護女職工權(quán)益中的重要作用。

二是必須強化工作職責(zé)，確立“有所為有所不為”的工作思路。女職工委員會要把工作重點放在女職工素質(zhì)提高和維護女職工的特殊權(quán)益上，避免女職工工作成為包羅萬象的混合體。要將了解和反映女職工對社會各方面的要求和意愿為己任，參與和推動有關(guān)保護女職工切身利益的政策、法規(guī)制定，參與社會性協(xié)商對話，發(fā)揮女職工在社會注意現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。

三是必須創(chuàng)新工作機制，工會女職工委員會和婦聯(lián)要創(chuàng)設(shè)聯(lián)合和錯位相結(jié)合的工作方法。發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，維護不同層面婦女的權(quán)益，對熱點、難點問題要進行聯(lián)合調(diào)查研究、聯(lián)合督促檢查，形成一定的工作合力和聲勢，通過人大、政協(xié)、政府及社會各方面的力量加以完善和解決。

婦女發(fā)展是社會發(fā)展的重要組成部分，婦女發(fā)展水平是衡量社會文明進步的重要尺度，工會女職工工作是婦女工作中的一支重要力量，讓我們在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，共同推進新時期婦女工作的全面發(fā)展。

三、思路

1、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高做好女職工工作的認(rèn)識。各級黨委、政府和工會要堅持以人為本，勢力全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感，高度重視女職工工作，將維護她們的合法權(quán)益作為發(fā)展經(jīng)濟的重要內(nèi)容，進一步營造重視、尊重女職工，關(guān)心支持女職工權(quán)益保護工作的社會氛圍，促進全社會經(jīng)濟的全面發(fā)展和人的全面進步。

2、修改相關(guān)法律，依法保護女職工的合法權(quán)益。隨著形勢的發(fā)展變化，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，現(xiàn)行法律法規(guī)中的部分內(nèi)容已不適應(yīng)現(xiàn)實工作需要，呼吁上級工會組織和人大立法機關(guān)對涉及女職工工作的管理、維權(quán)保障機制、相關(guān)部門職責(zé)分工等以法律法規(guī)的形式予以規(guī)定，以適應(yīng)形式發(fā)展的需要。

3、創(chuàng)新工作機制，不斷探索組建工會的方法。企業(yè)具有經(jīng)濟成分多樣化、投資主體多元化、經(jīng)營方式靈活化和勞動者擇業(yè)自主化以及從業(yè)人員眾多、來源各異、勞動關(guān)系復(fù)雜等特點，各級工會組織要因地制宜、實事求是地探索組建工會的各種行之有效的形式與方法，創(chuàng)造性地開展工作，要不斷地提高“服務(wù)型社會”的能力和水平，用實績增強自身的感召力和凝聚力，使企業(yè)主和全體職工看到組建工會的意義所在，增強入會的信心。同時，喲啊積極動員企業(yè)女職工加入工會組織，通過集體力量來改變自身在勞動關(guān)系中色弱勢地位和失衡狀態(tài)。

4、努力探索，積極尋找女職工工作的切入點。在企業(yè)開展女職工工作，目前還在探索階段，根據(jù)目前工作的實際，建議采取以下途徑尋找工作的切入點：一是在組織設(shè)置上按照“行業(yè)相近、地域相鄰、方便工作”原則，可以采取獨立、聯(lián)合、掛靠、臨時等多種形式；在管理關(guān)系上，實際屬地與分級管理相結(jié)合；在活動方法上，堅持相對集中與分散活動相結(jié)合；在工作內(nèi)容上要圍繞女職工學(xué)習(xí)、婚姻、參與維權(quán)等基本需求，加大服 務(wù)力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域，通過開展“創(chuàng)業(yè)有為”等活動，使女職工工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，真正做到企業(yè)需要，業(yè)主支持，女職工歡迎，以此推進企業(yè)女職工工作的發(fā)展。

篇10

新修訂的《中華人民共和國消防法》規(guī)定，消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則，實行消防安全責(zé)任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。

同時，也明確了政府、部門、單位和公民需要落實消防安全職責(zé)。如何促進消防事業(yè)的快速發(fā)展，形成全社會關(guān)注消防、重視消防的格局，就是擺在我們面前的一個重要課題。這歸根結(jié)底就是如何推動政府、部門、單位和社會公民有效落實各自消防安全職責(zé)的問題。在這里我主要從以下幾方面進行闡述：

一是加快政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任的法制化進程。消防工作是政府履行社會管理和公共服務(wù)職能的重要內(nèi)容，政府落實消防工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制必須納入法制化軌道。要切實將各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及其他副職應(yīng)履行的消防工作職責(zé)定性、定量分解，以法律規(guī)章或規(guī)范性文件加以明確。要建立以消防聯(lián)席會議為主導(dǎo)的政府消防議事平臺，以各級政府出臺了哪些卓有成效的舉措、實際解決了哪些重大消防問題、加強了哪些社會面消防基礎(chǔ)工作作為政府落實責(zé)任制的評價依據(jù)。日常工作職責(zé)履行不到位的，或因政府決策失誤造成重大火災(zāi)隱患的，要通過行政、組織、經(jīng)濟乃至法律手段對領(lǐng)導(dǎo)集體和責(zé)任人實施懲戒?，F(xiàn)在以防火委為平臺推進的防火工作，是政府消防工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的一種體現(xiàn)，但是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及要求還需要進一步的明確。

二是健全部門依法監(jiān)管的聯(lián)動制約機制。社會化的消防工作必須依靠政府各部門各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，開展聯(lián)合執(zhí)法。聯(lián)合執(zhí)法的基礎(chǔ)是完善法規(guī)、健全隊伍。要借鑒發(fā)達國家先進的安全評估制度，制定綜合性的前置行政許可法規(guī)，以立法形式確定消防許可為相關(guān)行政許可的前置條件；要逐步在各職能部門安保機構(gòu)中推行消防安全資質(zhì)評價和人員持證上崗制度，使其成為消防聯(lián)合執(zhí)法的有生力量；對涉及公共消防設(shè)施建設(shè)、消防安全專項整治等社會面的消防工作，要建立政府牽頭、消防指導(dǎo)、部門協(xié)作、共同落實的良好工作機制。西站地區(qū)由于相關(guān)部門設(shè)置不齊全，相關(guān)工作交叉、重疊，部分職能還沒有，所以更要加強聯(lián)動，建立健全常規(guī)的聯(lián)動機制，共同協(xié)作，才能有效履行部門的職責(zé)。

三是建立單位全面負(fù)責(zé)的安全信用體系。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位是火災(zāi)防范的主體，建立和落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，是防范和減少火災(zāi)事故的根本措施。要將單位消防安全信息納入社會信用體系，將單位消防安全狀況與金融、保險信用及經(jīng)營行為掛鉤，之前北京市消防局推行的執(zhí)法不良信息工作還要進一步加強與金融、保險等公司的聯(lián)動；逐步在人員密集場所、易燃易爆企業(yè)等消防安全重點行業(yè)推行強制性火災(zāi)大眾責(zé)任保險；要將法定代表人及相關(guān)人員通過消防專業(yè)培訓(xùn)納入企業(yè)、場所開辦的必備條件，工程消防審批成為其它相關(guān)審批的前提；要提高單位忽視消防安全的成本，通過消防部門或中介機構(gòu)向有關(guān)審批部門及銀行提供消防安全認(rèn)定、評估報告等形式限制貸款、投資規(guī)模及許可經(jīng)營范圍，減少優(yōu)惠政策，加收安全風(fēng)險抵押金，加大員工投保額度。要將重大火災(zāi)隱患的評估認(rèn)定社會化、公開化，采取公告、廣播等形式向公眾告知；要建立行業(yè)自律機制，通過行業(yè)交流和內(nèi)部監(jiān)督提高消防安全管理水平。

四是夯實群眾積極參與的社會基礎(chǔ)。做好消防工作，是全社會的共同義務(wù)和責(zé)任，責(zé)任重于泰山。勞動保障部門要將消防知識納入勞動職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)等范圍，切實打牢崗前消防安全基礎(chǔ)；司法系統(tǒng)要把《消防法》納入普法宣傳內(nèi)容，掀起新消防知識宣傳普及，提高公民的消防安全意識和自防自救能力；教育部門將把《消防法》作為學(xué)生日常教育范疇，大力提高中小學(xué)生的對《消防法》的認(rèn)識，力爭達到“教會一個學(xué)生，帶動一個家庭，輻射整個社會”的效果；婦聯(lián)、共青團等部門引導(dǎo)廣大公民婦女共青團員參與消防知識宣傳普及活動中，在全社會掀起人人學(xué)習(xí)新《消防法》的。同時，公安消防部門還要與安監(jiān)、治安、教育、文化、交通、衛(wèi)生、工商等部門聯(lián)合檢查之機，在火災(zāi)危險性較大的公共娛樂場所、餐飲住宿場所、車站碼頭機場、商市場和醫(yī)院、學(xué)校等場所開展提示“火災(zāi)危險性，逃生自救、器材使用保養(yǎng)、新消防法律法規(guī)”等為主要內(nèi)容的主題活動，切實把消防工作納入社會化運作軌道，務(wù)必抓緊、抓實、抓好，抓出實效，達到“抓行業(yè)，促基層；抓一線，帶一片；抓局部，帶全局”的效果。只有全面參與的消防工作才是有生命力的消防工作，才會在全社會形成良好的效果。