導(dǎo)語：如何才能寫好一篇機關(guān)效能自查自糾報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)《2008年南昌市教育局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》要求，經(jīng)過動員部署，強化宣傳，現(xiàn)已進入自查自糾，認真整改階段。為切實做好全市教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的自查自糾工作，我們結(jié)合本系統(tǒng)的實際，以民主評議為載體，大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

黨的十七大精神為指引，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照省教育廳“規(guī)范管理年”和我?guī)垺皠?chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新發(fā)展”服務(wù)年活動的要求，以建設(shè)服務(wù)型教育行政機關(guān)和人民滿意學(xué)校為工作目標(biāo)，堅持糾建并舉、重在建設(shè)、分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進的原則。通過開展自查自糾工作，找準(zhǔn)本單位在政風(fēng)和行風(fēng)方面存在的突出問題，切實加以整改，力爭在建立健全規(guī)范管理和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制上取得新突破，為南昌教育在在新的起點上又好又快發(fā)展作出更大貢獻。

二、時間和范圍

2008年6月28日至2008年7月31日。各級教育行政部門和各級各類公辦中小學(xué)校。

三、自查自糾內(nèi)容

各被評單位按照省市規(guī)定評議內(nèi)容，從管理方法、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)水平、責(zé)任意識、教育收費、招生辦學(xué)、師德師風(fēng)、民生工程、長效機制等十個方面進行自查，認真查找工作差距，重點是抓好2007年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度調(diào)查中收集的意見、建議整改落實情況是否有反彈；跟蹤檢查2008年“文明行風(fēng)熱線”收集意見、建議整改工作是否按時完成；2008年群眾反映教育收費、師德師風(fēng)等問題的是否整改落實。

對以上查擺出來的問題，本著實事求是，務(wù)求實效的原則，認真研究解決問題的辦法，建立責(zé)任制，對能立即解決的要立即解決，對需要一定時間解決的要到出時間表，對要與有關(guān)部門協(xié)商解決的要著手與之溝通，爭取及時解決，對一時無法解決的要向群眾作出合情合理的解釋，爭取諒解與配合，并將自查情況于8月1日前上報市教育局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱局雙評辦，下同，具體交市教育局監(jiān)察室）。

四、自查自糾方式

按照“分級負責(zé)、下管一級”的原則，對照自查自糾內(nèi)容，主動走出去上門求真言，敞開大門請進來尋良藥，以誠懇的態(tài)度接受群眾的意見建議，以發(fā)展的眼光看待群眾的意見建議，虛心聽取民聲，敢于正視自身存在問題，勇于接受批評，以博大的胸懷接納來自各方面的意見建議。在自我檢查，自我糾正的基礎(chǔ)上，同時采用以下方式和渠道廣泛征求各方面的意見和建議。

1、發(fā)放征求意見信函；2、開展大討論、個別訪談（談心活動）；

3、召開座談會、現(xiàn)場征詢；

4、按照市里安排接聽“文明風(fēng)熱線”、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”；

5、走訪、公布監(jiān)督電話、開辟網(wǎng)上專欄、設(shè)置意見箱等。

局雙評辦征求省教育廳、市委、市政府、市直機關(guān)各部門及社會團體對教育局在政風(fēng)行風(fēng)方面的意見建議，并通過各縣區(qū)教體局（辦）和各級各類公辦中小學(xué)校征求各縣區(qū)基層學(xué)校和人大代表、政協(xié)委員、學(xué)生、學(xué)生家長及服務(wù)對象的意見建議。局雙評辦收集整理后向各級教育行政部門和各級各類公辦中小學(xué)校反饋。

根據(jù)征求和反饋的意見，梳理存在的問題，各級教育行政部門和各級各類公辦中小學(xué)校，根據(jù)不同職責(zé)，分別召開會議，進行對照檢查，找出差距，制定整改措施。于9月20日前交市教育局監(jiān)察室。

五、有關(guān)要求

1、自查自糾工作要與省教育廳“規(guī)范管理年”、巿委市政府深化機關(guān)效能“雙月整治”活動和我局布置的“學(xué)習(xí)十七大報告、揚南昌城市精神、辦人民滿意教育”及“踐行***總書記‘四點希望’，做人民滿意教師”主題教育等活動有機結(jié)合起來，賦予自查自糾工作新的內(nèi)涵，達到改進作風(fēng)，提高創(chuàng)新能力、辦學(xué)能力、治校能力、管理能力和師德師風(fēng)水平的目的。

2、各級教育行政部門和各級各類公辦中小學(xué)校主要負責(zé)人是第一責(zé)任人，要結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新自查自糾方式，制定自查自糾工作方案，并建立必要的會議、簡報、報告制度。

篇2

一、總體要求

以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央工作座談會、自治區(qū)黨委會暨縣三級干部大會精神為主線，按照“以人為本、群眾第一、民生優(yōu)生、基層重要”的要求，以倡行“效率”、創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境為重點，切實加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，努力形成有利于事業(yè)發(fā)展的效能機制，加快廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境。我局將根據(jù)環(huán)保局干部作風(fēng)和行政效能方面存在的突出問題，結(jié)合“工作高效率、服務(wù)高質(zhì)量、對自己高標(biāo)準(zhǔn)”的“三高要求”，全面開展思想、作風(fēng)、組織、業(yè)務(wù)、制度“五大建設(shè)”，努力實現(xiàn)我局干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)能力明顯增加，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為建設(shè)富裕文明和諧奉獻一份力量。

二、工作目標(biāo)

通過開展效能建設(shè)活動，找準(zhǔn)干部工作作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，圍繞各族群眾反映強烈的熱點難點問題,以“抓紀律、抓效率、抓落實、建章立制、整頓作風(fēng)”為切入點，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、廉潔勤政、團結(jié)向上、協(xié)調(diào)配合、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，著力解決辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、管理水平低下等問題，堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”等不良現(xiàn)象。搶抓機遇、扎實工作，倡行“效率”，提高“能力”，切實使全局工作作風(fēng)明顯改進，辦事效率明顯提高、服務(wù)能力明顯增強。

三、基本原則

開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，必須始終堅持以下五條基本原則：一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。必須圍繞促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這個中心，服務(wù)于營造我縣良好的發(fā)展環(huán)境這個大局，確?？h委、縣政府的決策部署得到貫徹落實；二是堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則。解決當(dāng)前影響干部作風(fēng)和機關(guān)行政效能的突出問題，取得明顯的成效，完善各項規(guī)章制度，形成轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高機關(guān)行政效能的長效管理機制；三是堅持抓住關(guān)鍵、重點突破的原則。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位作風(fēng)和行政效能問題的解決為突破口，帶動整體工作的展開；四是堅持依法辦事、規(guī)范運行的原則。要按照依法行政的要求，推進機關(guān)行政效能建設(shè)的法制化和規(guī)范化，依法規(guī)范辦事程序和工作流程；五是堅持求真務(wù)實、高效便民的原則。通過開展效能建設(shè)活動，找準(zhǔn)干部工作作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”等不良現(xiàn)象。切實使全局工作作風(fēng)明顯改進，辦事效率明顯提高、服務(wù)能力明顯增強的工作作風(fēng)貫穿于整個活動當(dāng)中。

四、工作步驟

根據(jù)縣里的統(tǒng)一安排，我局集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動工作從5月開始到12月底結(jié)束，整個活動分為五個階段進行。

（一）動員部署階段（5月1日-5月20日）。

成立作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本部門本單位實際召開全體職工大會進行動員部署，學(xué)習(xí)傳達黨辦發(fā)[]15號文件以及馬丁書記在縣級機關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)大會上的講話，制定實施計劃和方案。充分認識開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動的重要意義，明確活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認識。要通過多種形式強化宣傳，努力在本部門形成濃厚的輿論氛圍。

（二）完善制度階段（5月21日至6月8日）

開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動，建章立制是保證。針對查擺出來的各種效能問題，要認真梳理，歸類排隊，對癥下藥，逐一解決，不留后患。對查找出來的共性問題，綜合分析原因，建立嚴格的規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，從制度上、管理上堵塞漏洞，不斷完善機關(guān)效能建設(shè)與監(jiān)督的長效機制，用完善的制度體系約束機關(guān)工作人員的行為，使“機關(guān)效能建設(shè)年”活動真正取得實效。

（三）自查自糾階段（6月8日至10月31日）

開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動，自查自糾是關(guān)鍵。局工作人員要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，立足本職崗位，結(jié)合自身實際，對照機關(guān)效能建設(shè)各項制度規(guī)定和工作要求，采取“自己找、群眾提、上級點、相互幫”等方法，通過討論等形式，從思想、學(xué)習(xí)、工作、紀律、生活等方面深入查擺剖析，查找自己在機關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題。要突出查擺學(xué)習(xí)上重視不夠、自覺性差、學(xué)習(xí)制度不落實等問題；思想上精神萎蘼、意志消沉、自由主義、庸俗習(xí)氣等問題；工作上被動應(yīng)付、缺乏創(chuàng)新精神，高標(biāo)意識不強，推諉拖拉、效率低下等問題；紀律上自由渙散，不能很好貫徹落實各項規(guī)章制度，執(zhí)法隨意性大，人情關(guān)系大于法律法規(guī)制度等問題；生活上貪圖安逸，不廉潔、形象不佳等問題。針對存在問題，進行深刻反思，深入剖析根源。在此基礎(chǔ)上，認真制定整改方案，落實整改措施，集中進行整改。

（四）檢查驗收階段（11月）

10月31日以前，認真對本局機關(guān)效能建設(shè)年活動開展情況進行全面總結(jié)，形成書面總結(jié)報告，報機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)辦公室。并迎接縣機關(guān)行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組的全面檢查驗收。

篇3

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)和諧社會”為主題，緊緊圍繞“重民生、解民憂、謀民利”，以促進勞動保障事業(yè)發(fā)展為中心，大力解決影響和阻礙勞動保障事業(yè)發(fā)展的突出問題，堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)，進一步促進勞動保障部門轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，為改革發(fā)展排阻清障，為人民群眾排憂解難，為勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

二、評議內(nèi)容

(一)以推行政府信息公開為重點，不斷深化行政權(quán)力公開透明運行。認真落實國務(wù)院《政府信息公開條例》和勞動保障部政務(wù)公開規(guī)定，繼續(xù)擴大公開范圍和層次，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，落實好政務(wù)公開的監(jiān)督、檢查和責(zé)任追究制度，確保涉及群眾利益的各類事項和行政權(quán)力運行過程及時向服務(wù)對象公開。全面清理政府信息，編制完成政府信息公開指南和公開目錄，加快公開載體建設(shè)，不斷建立健全工作機制。制定規(guī)范服務(wù)相關(guān)制度，全面推進公共事業(yè)單位辦事公開工作，進一步完善主動公開、依申請公開、考核評議、信息反饋和責(zé)任追究等行政權(quán)力公開透明運行制度，形成責(zé)任明確、主體清晰的長效機制。

（二）深入開展“兩提一優(yōu)”活動，切實提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。以提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以改善民生為根本，加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范行政許可行為，簡化審批程序，縮短審批時限，建立和完善方便、快捷、高效、為民的工作制度，加強行政許可、事項、為民辦實事等方面的效能建設(shè)，認真糾正不作為、亂作為、低效率等影響機關(guān)效能的問題，不斷提高依法行政水平。

(三)扎實開展社?；?、專項資金治理和清理規(guī)范職業(yè)資格相關(guān)活動。積極開展社保基金專項治理，重點檢查在征繳、支付、管理和就業(yè)再就業(yè)資金分配使用中存在的突出問題，堅決制止和糾正基金管理部門、人員違反基金監(jiān)管法規(guī)政策，不依法履行職責(zé)、、違規(guī)操作等行為，認真整改制度不完善、管理不到位、監(jiān)督不得力、監(jiān)督機構(gòu)不健全等問題；進一步完善基金監(jiān)管法規(guī)政策，嚴肅查處違紀違法案件，特別是貪污、擠占、挪用、騙取社?；鸷瓦`規(guī)挪用、截留就業(yè)再就業(yè)資金案件，確?；饝?yīng)收盡收、專戶存儲、專款專用，提高基金和專項資金的社會保障功能。

認真清理和規(guī)范各類職業(yè)資格的設(shè)置、考試、鑒定工作，改革和完善職業(yè)資格證書制度，逐步形成統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)范設(shè)置、分類管理、有序?qū)嵤?、嚴格監(jiān)管的職業(yè)資格管理機制，切實維護公共利益和社會秩序，維護專業(yè)技術(shù)人員和技能人員的合法權(quán)益。

(四)著力做好勞動保障重點工作，扎扎實實為群眾辦好事、辦實事、解難事。做實做好四項重點工作：以實施《就業(yè)促進法》為契機，全面推進就業(yè)再就業(yè)；以完善制度和擴面征繳為著力點，加快健全社會保障體系；以提高勞動者素質(zhì)為目標(biāo)，大力加強職業(yè)教育和技能人才培養(yǎng)；以落實《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為核心，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，以改善民生、促進社會和諧的新作為，推動勞動保障事業(yè)又快又好發(fā)展。

(五)繼續(xù)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗動。以“公正、便民、廉潔、高效”為要求，以“嚴格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公開透明、工作作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督機制完善”為內(nèi)容，以增強服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴格依法行政、為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo)，以系統(tǒng)各級行政審批窗口和就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、社保經(jīng)辦、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、勞動保障等部位，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，推動創(chuàng)建活動深入開展。

三、方法步驟

全市勞動保障系統(tǒng)民主評議活動自20*年5月至20*年l2月，貫穿全年工作始終。

第一階段：制訂方案，動員部署。

5月上旬，制定系統(tǒng)開展民主評議活動實施方案，召開總結(jié)動員會，總結(jié)20*年度開展民主評議活動工作，對20*年工作進行動員部署。各縣區(qū)局、局屬事業(yè)單位要結(jié)合實際制定本部門實施方案，深入動員，精心部署。各單位的實施方案要在5月中旬前報市局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)辦公室。

第二階段：開展工作，抓好落實。

5月中旬至11月下旬，按照市局和當(dāng)?shù)卣_展民主評議活動的部署要求，結(jié)合本地、本單位實際、采取有效措施積極開展工作。一是要抓好單位公開承諾，參加“陽光熱線”節(jié)目、組織“陽光服務(wù)”活動。要通過當(dāng)?shù)仉娕_、電視臺、報紙等新聞媒體，向社會進行公開承諾，公開監(jiān)督電話。承諾內(nèi)容要簡潔、具體，便于群眾監(jiān)督。二是要采取發(fā)放征求意見函，召開座談會，走訪基層單位和群眾等多種形式，廣泛征求社會各界群眾意見和建議。在此基礎(chǔ)上進行自查自糾，認真整改。針對自查自糾和抓落實中發(fā)現(xiàn)的主要問題和群眾提出的意見建議，認真疏理剖析，查找原因，制定整改措施，抓好落實。市局行風(fēng)辦將深入各縣區(qū)局督導(dǎo)檢查，聽取工作進展情況匯報．各單位自查報告和整改成果，要在8月20日前報市局行風(fēng)辦。9月份，各級各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要按照分工，分別帶隊對所屬單位進行專項督導(dǎo)。10月份，各級各單位對照向社會公開承諾內(nèi)容和今年的重點工作，逐項檢查落實情況，總結(jié)工作成果，分析存在問題及下一步打算，將踐諾情況向社會公示。10月中旬，各單位要將踐諾公示情況，報市局行風(fēng)辦。

第三階段：檢查考核、總結(jié)評先。

12月，按照行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，組織對市局本級和各縣區(qū)局開展民主評議活動進行檢查，重點檢查工作落實情況和存在問題的整改情況，同時各單位做好接受當(dāng)?shù)卣M織的民主評議各項準(zhǔn)備工作。

四、幾點要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市局開展民主評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長張瑞林同志任組長，對開展民主評議活動親自抓、負總責(zé)；金忠、葛保江、王引林、趙振忠同志任副組長，對分管科室、單位及分管工作，實行對口牽頭抓，負主要責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，施振海同志任辦公室主任，局紀檢監(jiān)察室、黨辦室、辦公室主要負責(zé)人負責(zé)日常工作和組織實施，聯(lián)系電活：2010278、2024770，各級各單位要把民主評議活動列入重要議事日程，落實“誰主管、誰負責(zé)、管行業(yè)必須管政風(fēng)行風(fēng)，抓機關(guān)必須抓基層”的民主評議活動責(zé)任制，要繼續(xù)作為“—把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。各級行風(fēng)辦要抓好組織協(xié)調(diào)，加強調(diào)度和督查，做好上情下達和信息反饋工作。

篇4

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立專班

為把《對損害經(jīng)濟環(huán)境行為實行問責(zé)的暫行辦法》的貫徹施行及專項督查工作落到實處，局黨組加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，成立了由局黨組書記同志任工作專班組長，黨組成員、副局長、同志任副組長，辦公室、人事科、畜牧科、財務(wù)科主要負責(zé)人為工作專班成員的工作專班。人事科負責(zé)專班日常工作。

二、精細組織，系統(tǒng)學(xué)習(xí)

《暫行規(guī)定》頒布以來，我局認真學(xué)習(xí)《暫行規(guī)定》，將《暫行規(guī)定》學(xué)習(xí)列入年度學(xué)習(xí)計劃，由局工作專班牽頭統(tǒng)籌學(xué)習(xí)宣傳活動，分層次、分單位開展學(xué)習(xí)教育活動，共開展學(xué)習(xí)教育8場次，各業(yè)務(wù)科室協(xié)同配合，各司其職，共同推動《暫行規(guī)定》的學(xué)習(xí)和貫徹落實，通過廣泛宣傳，優(yōu)化了系統(tǒng)工作的輿論氛圍和社會環(huán)境。

三、深刻剖析，嚴格自查

對照《暫行辦法》認真開展自查自糾。重點開展“八查八看八糾”活動。一查機關(guān)廉潔高效建設(shè)?？锤鞑块T辦事效率和服務(wù)水平高不高，糾正不作為、亂作為、效率低的問題。

二查各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況?？丛跒轲B(yǎng)殖戶申請各項政策補貼和項目過程中，是否進行公示，有無虛報冒領(lǐng)、侵占養(yǎng)殖戶利益等情況，糾正損害養(yǎng)殖戶切身利益、規(guī)避社會監(jiān)督的行為。三查強制免疫工作落實情況?？丛诟黜椚采w的強制性免疫過程中，有無村級防疫員待遇不落實、有無將疫苗變相使用和違紀違法操作、免疫注射走過場、留死角等情況，糾正在動物強制免疫過程中存在僥幸心理和工作不主動、亂作為等問題。四查畜產(chǎn)品安全、獸藥生產(chǎn)和銷售監(jiān)管情況?？丛趯嶋H工作中有無對畜產(chǎn)品安全和獸藥監(jiān)管工作不重視、監(jiān)管不力等情況，糾正在畜產(chǎn)品安全和獸藥監(jiān)管工作中深入不夠、方法不多等問題。五查動物衛(wèi)生檢疫、執(zhí)法情況。動物衛(wèi)生檢疫等執(zhí)法部門在動物檢疫和無害化處理工作中是否存在執(zhí)法不嚴、亂收費、亂罰款等問題，糾正在執(zhí)法過程中越位和缺位等問題。六查畜牧生產(chǎn)科技推廣?？葱竽列录夹g(shù)、新品種、新模式推廣是否符合要求，糾正畜牧科技推廣過程中指導(dǎo)和服務(wù)不到位等問題。七查群眾訴求的落實情況?？赐对V渠道是否暢通，是否對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋，糾正處理群眾訴求過程出現(xiàn)的推諉扯皮、渠道不暢、敷衍塞責(zé)等問題。八查廉潔自律情況?？袋h風(fēng)廉政建設(shè)、“一崗雙責(zé)”、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等制度落實是否健全，糾正并查處違法亂紀、、奢侈浪費等行為。

通過自查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)還存在執(zhí)法力度不夠的現(xiàn)象，今年上半年共查處逃避檢疫、販賣病死豬肉的案件5起，雖然都進行了教育處罰，但對不法商販缺乏足夠有震懾力，違法案件時有發(fā)生。

篇5

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以推動項目建設(shè)為重點，通過民主考評活動，全面提高行政服務(wù)質(zhì)量，為實現(xiàn)“全市爭先進，全省爭一流，全國爭百強”奮斗目標(biāo)，提供一流的發(fā)展環(huán)境。

二、基本原則

1、堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把這次民主考評科所站長活動置于社會監(jiān)督之下；

2、堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，又要注重制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新；

3、堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議的全過程；

4、堅持公開公平公正，不斷創(chuàng)新、完善評議思路和方法，逐步提高考評工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平。

三、考評對象

按照縣《實施方案》，我局評議對象為：縣市容監(jiān)察大隊。

四、考評內(nèi)容

（一）服務(wù)企業(yè)情況

1、是否履行崗位職責(zé)，全心全意為企業(yè)服務(wù)，設(shè)法為企業(yè)發(fā)展解決“急、難、愁”問題；

2、是否認真對待和妥善處理企業(yè)投訴，是否誠懇聽取服務(wù)對象的正確批評和合理建議，自覺改進工作。

（二）效能建設(shè)情況

1、是否貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化環(huán)境相關(guān)制度規(guī)定；

3、是否實行“一站式”等簡捷高效服務(wù)，是否按要求落實崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、失職追究制等制度。

（三）政務(wù)（辦事）公開情況

是否按照相關(guān)規(guī)定，多形式、多途徑向社會公開審批事項、收費項目、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序和服務(wù)承諾等內(nèi)容。

（四）依法辦事情況

1、是否認真落實規(guī)范執(zhí)法行為和強化為企服務(wù)的各項規(guī)定；

2、是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、隨意執(zhí)法行為，是否認真落實執(zhí)法責(zé)任制。

（五）工作作風(fēng)情況

1、是否存在、作風(fēng)漂浮和拖拉、推諉、扯皮等不作為、慢作為、亂作為行為；

2、是否存在庸、懶、散現(xiàn)象，影響工作效率。

（六）廉潔自律情況

1、是否存在故意刁難和“吃、拿、卡、要”及亂收費、亂罰款、亂攤派、亂拉贊助等現(xiàn)象，是否存在，；

2、是否嚴格按照物價部門核定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費，收費行為和票據(jù)是否規(guī)范。

五、方法步驟

按照縣民主考評科所站長活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的整體安排部署，今年民主評議工作從11月份開始，12月底結(jié)束，分三個階段實施：

1、宣傳發(fā)動（十一月份）。召開局長辦公會議，研究部署我局評議工作，成立領(lǐng)導(dǎo)組，制定實施方案。參評科室制定措施，查找問題，并廣泛征求社會各界人士意見，認真開展自查自糾。

2、自查自糾（十一月份至十二月份）。一是通過各種有效載體，公布投訴電話，投訴電子信箱，廣泛接受群眾意見和建議。投訴電話6675041，投訴電子信箱cfxsrj@；二是結(jié)合考評內(nèi)容，采取座談、討論、走出去、請進來等各種形勢方法，廣泛征求群眾意見，大力宣傳城管工作職能，公布服務(wù)承諾及便民措施，以取得社會的支持；三是邀請廣告公司代表、攤點商販代表、市民代表等參加座談會，填寫征求意見函。

3、落實整改（十二月份）。被評大隊對評議提出的問題和不足制定出整改方案，及時進行整改，辦公室在規(guī)定時限內(nèi)對整改落實完成情況進行監(jiān)督檢查，并向縣民主考評科所站長活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報告整改情況。

六、工作要求

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實加強我局作風(fēng)建設(shè)，提高為民服務(wù)意識和開展民主考評科所站長活動，成立局民主考評科所站長活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)民主考評科所站長具體組織工作，相關(guān)科室負責(zé)本科室民主評議、整改落實工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)常抓不懈的思想，精心組織民主考評科所站長活動，加強指導(dǎo)，不走過場，不搞形式主義，切實把民主考評各項工作落到實處，確保取得新的成效。

篇6

***縣紀委監(jiān)察局效能室

根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣于2008年9月在全縣縣鎮(zhèn)機關(guān)中開始推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，2009年9月正式開通，全縣5710項行政權(quán)力已實現(xiàn)網(wǎng)上常態(tài)化運行，累計辦理事項4萬多件。今年，共受理行政許可4865項、提前辦結(jié)率97.28%，非行政許可8262項、提前辦結(jié)率97.95%，報警率1.19%?，F(xiàn)按照《關(guān)于開展2011年度全市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行考核工作的通知》的文件要求，對照考核驗收指標(biāo)體系中縣（市、區(qū)）應(yīng)達的目標(biāo)細則，對標(biāo)找差，自查自糾，現(xiàn)將評估情況報告如下：

一、行政權(quán)力庫

38.外部流程

指標(biāo)說明：行政權(quán)力外部流程圖應(yīng)與實際運行相一致；及時調(diào)整外部流程圖，并申請變更。（權(quán)重：1分，自查得分：1分）

自查評估說明：我縣高度重視行政權(quán)力庫的動態(tài)調(diào)整，在縣委下發(fā)的《效能建設(shè)鞏固年主題教育實施意見》和縣政府下發(fā)的《***縣深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作實施方案》（海政辦〔2011〕150號）中分別對行政權(quán)力庫動態(tài)管理提出具體明確的要求。針對部門機構(gòu)改革，根據(jù)新“三定”規(guī)定，及時組織指導(dǎo)各部門認真梳理職能，明確新增、取消和加強的權(quán)力事項，將各部門權(quán)力事項調(diào)整、合并，確保所有權(quán)力事項網(wǎng)上運行，新增權(quán)力事項80項，取消16項，暫停行使298項，恢復(fù)行使399項，同時變更調(diào)整相關(guān)權(quán)力事項的外部流程圖等信息項，確保與實際運行相一致。

證明材料：

（1）《***縣深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作實施方案》（海政辦〔2011〕150號）；

（2）《關(guān)于在全縣深入開展效能建設(shè)鞏固年主題教育的實施意見》海委〔2011〕17號

39.內(nèi)部流程

指標(biāo)說明：與外部流程相銜接，內(nèi)部流程圖將辦理的法定環(huán)節(jié)和步驟細化到內(nèi)部處室各崗位，明確每個崗位的名稱、職責(zé)、時限等，及時報送備案，并實際運行。（權(quán)重：1分，自查得分：1分）

自查評估說明：充分利用我縣內(nèi)控機制建設(shè)契機，進一步優(yōu)化行政權(quán)力網(wǎng)上運行流程，理順工作關(guān)系、明確崗位職責(zé)、行使權(quán)限和工作標(biāo)準(zhǔn)，按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約均衡的要求，科學(xué)設(shè)置事項辦理流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，做到權(quán)責(zé)明晰、制約有效。對行政權(quán)力運行的步驟和環(huán)節(jié)都進行具體的規(guī)范，定人、定崗、定要求，明確具體崗位間的流轉(zhuǎn)關(guān)系，在不影響群眾辦事的前提下，盡可能縮短辦結(jié)時限，提高辦事效率。目前，我縣行權(quán)系統(tǒng)中所有在用的736項行政權(quán)力事項全部按照運行軌跡網(wǎng)上實時運行。

40.裁量基準(zhǔn)

指標(biāo)說明：細化、量化行政處罰自由裁量權(quán)，并作為實際運行的依據(jù)；建立完善處罰裁量基準(zhǔn)網(wǎng)上運行方式和相應(yīng)規(guī)則；按規(guī)定及時調(diào)整裁量基準(zhǔn)，并備案。（權(quán)重：1分，自查得分：1分）

自查評估說明：為了進一步規(guī)避行政處罰中的自由裁量風(fēng)險和權(quán)力事項的網(wǎng)下運行，我縣合理設(shè)置行政處罰事項“自由裁量標(biāo)準(zhǔn)”，根據(jù)每項處罰權(quán)力行使的法律依據(jù)、依據(jù)其違法行為對其違法情形的選擇、情形處罰信息、處罰種類選擇等要素，確定  

4683項行政處罰事項的“自由裁量計算基數(shù)、系數(shù)”，實際運行中，根據(jù)不同事項的標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)自動根據(jù)相關(guān)基數(shù)和系數(shù)，得出唯一且固化的處罰結(jié)果。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，我縣及時調(diào)整裁量基準(zhǔn)，并報法制辦備案。

二、權(quán)力運行平臺

41.行政機關(guān)全覆蓋

指標(biāo)說明：所有行政機關(guān)全部實現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。（權(quán)重：2分，自查得分：2分）

自查評估說明：

建設(shè)初期，我們按照“先試點后推廣，先建設(shè)后完善”思路，將全縣39個政府部門和14個鎮(zhèn)全部納入行政權(quán)力網(wǎng)上運行建設(shè)范圍，經(jīng)過一年多的建設(shè)、完善，現(xiàn)在全縣所有行政機關(guān)全部實現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。2011年7月，縣政府專門下發(fā)了《***縣深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作實施方案》（海政辦〔2011〕150號），將深化行政權(quán)力網(wǎng)上運行情況納入縣、鎮(zhèn)機關(guān)部門的年度目標(biāo)管理責(zé)任制，同時作為縣鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容進行績效考核，有力推動全縣各部門將行政權(quán)力作為重點工作予以推進。

42.權(quán)力事項全覆蓋

指標(biāo)說明：行政權(quán)力庫中所有在用行政權(quán)力全部網(wǎng)上運行。（權(quán)重：2分，自查得分：2分）

自查評估說明：

我縣5710項行政權(quán)力事項上網(wǎng)運行后，凡在用的事項都網(wǎng)上運行，且實現(xiàn)兩級電子監(jiān)察全覆蓋。為保障所有權(quán)力事項全上網(wǎng)、真上網(wǎng)，我們狠抓績效考評，在原有《行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行考核辦法》及《考核細則》的基礎(chǔ)上，根據(jù)出現(xiàn)的不規(guī)范運行現(xiàn)象，不斷優(yōu)化績效考評辦法、細化考評細則，分設(shè)“信息公開、規(guī)范辦理、評議投訴”等6個子目標(biāo)進行量化考評，將權(quán)力事項網(wǎng)下運行、事項超期、事后補錄等作為重要考核點，實行倒扣分制。同步優(yōu)化網(wǎng)上績效考評系統(tǒng)，對各部門的權(quán)力規(guī)范運行情況進行實時考評，按照得分高低動態(tài)公示考核結(jié)果。根據(jù)不同考核點進行分類排序，納入各部門年度目標(biāo)績效考評，實現(xiàn)網(wǎng)上自動考核與專項督查有機結(jié)合，引領(lǐng)權(quán)力網(wǎng)上實時規(guī)范運行。同時，我們強化結(jié)果運用，今年以來，共對6個部門38件事項超期、10個部門106件事后補錄和8個部門45件網(wǎng)下運行事項，進行了通報批評，并嚴肅要求限期整改到位。目前，我們正在竭力深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行與部門業(yè)務(wù)權(quán)力的融合，已經(jīng)嘗試將人社局的農(nóng)保和社保征繳等方面的權(quán)力納入網(wǎng)上運行。下一步，我們將進一步探索與住建、民政、國土、交運等部門的深度融合。

證明材料：

（1）《***縣行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行管理辦法》

（2）《***縣“效能建設(shè)鞏固年”主題教育績效考評辦法》海辦發(fā)〔2011〕11號

（3）《關(guān)于對2011年1-8月份行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行情況的督查通》海效辦〔2011〕1號

 

三、網(wǎng)上政務(wù)大廳

43.信息管理專欄

指標(biāo)說明：在政府網(wǎng)站上行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行專欄中設(shè)置組織管理一欄。（權(quán)重：1分，自查得分：1分）

自查評估說明：在行權(quán)外網(wǎng)新增加了“組織管理”模塊，設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)講話、單位發(fā)文、制度建設(shè)、督查通報、工作動態(tài)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等6個子欄目，并根據(jù)工作動態(tài)實時更新相關(guān)內(nèi)容。

44.信息公開

指標(biāo)說明：公開權(quán)力信息、辦事指南、外部流程圖，提供相關(guān)表格下載。（權(quán)重：1分，自查得分：1分）

自查評估說明：在行政權(quán)力外網(wǎng)系統(tǒng)的“行政公示”欄目及時公開事項信息：包括事項名稱、承諾期限、辦理部門等基本信息，同時也可以具體了解該權(quán)力事項的辦理依據(jù)、辦事流程、業(yè)務(wù)表單等。

45.辦事服務(wù)

篇7

二、遵紀守法，服從命令。我委自始至終認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律、法規(guī)和上級黨委、政府的決定、命令以及“三重一大”事項集體決策制度。園區(qū)重大問題決策由管委會主任會議研究討論，充分發(fā)揚民主。園區(qū)已設(shè)置紀工委、監(jiān)察分局，在做好自身工作的同時，主動接受縣紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督檢查，找出差距，排查問題，進一步完善我們的工作。

三、反腐倡廉，提高效能。黨風(fēng)廉政工作是一項長期而艱巨的工程，在縣紀委的督促、巡查和指導(dǎo)下，我們對照《廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合園區(qū)實際，進一步提高了認識，加強教育，加大監(jiān)督力度，嚴肅黨風(fēng)黨紀，廉政從政，厲行節(jié)約，推行反腐倡廉體系建設(shè)，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，有力促進我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得更大成效。作為我縣工業(yè)的窗口單位，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，緊緊抓住“三進三解三促”群眾路線教育實踐活動契機，深入基層了解民情，切實解決群眾實際困難，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格落實政務(wù)公開制度、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等制度，機關(guān)效能建設(shè)得到穩(wěn)步推進。

四、積極排查，嚴密防范。我們深入貫徹落實縣紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，按照《廉政準(zhǔn)則》要求，貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合開展“三進三解三促”群眾路線教育實踐活動要求，采取多種手段和形式，開展廉政教育，訂閱了《公務(wù)員職業(yè)道德學(xué)習(xí)讀本》、《黨建教育》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《學(xué)習(xí)活頁文選》等讀本及其他教育性報刊雜志。結(jié)合園區(qū)工作實際，從崗位、局室、單位三個層次，特別是掌握公共權(quán)力和社會資源管理的崗位在權(quán)力運行中不同程度存在的風(fēng)險和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，認真查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的或可能出現(xiàn)的不廉潔行為和不作為、亂作為等導(dǎo)致各類事故發(fā)生的廉能風(fēng)險點，并制訂和完善防范措施和相關(guān)制度。截至目前，我委未出現(xiàn)一起違紀違法案件和損害群眾利益的突出問題，未接到一起檢舉和控告。

篇8

一、結(jié)合中心工作實際，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》精神。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》有力度。中心成立了由黨委主要負責(zé)人任組長、黨委副書記任副組長、黨委委員和各支部書記參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了貫徹實施方案，明確了黨委、支部貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的工作責(zé)任，規(guī)定了各窗口、科室的具體工作任務(wù)。堅持把貫徹學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》與機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，組織中心科級以上干部全部簽訂了落實《廉政準(zhǔn)則承諾書》和《服務(wù)效能承諾書》；堅持把《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況列為2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和民主評議、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，作為評先選優(yōu)和干部考察、任用、獎懲的重要條件，切實用機制督促全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》。二是深化宣傳教育，確保貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》有氛圍。堅持將貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為中心2011貫徹黨風(fēng)廉政活動的一項重要內(nèi)容。利用理論學(xué)習(xí)日、黨課等時機，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》4次，組織黨員集體觀看廉政警示片6部，組織黨員干部集體到監(jiān)獄、魏橋紡織集團參觀學(xué)習(xí)并接受教育，進一步增強了黨員干部遵紀守法的政治責(zé)任感和拒腐防變的免疫能力。充分利用中心黨務(wù)公開網(wǎng)站、宣傳欄、《中心簡報》等載體，廣泛宣傳《廉政準(zhǔn)則》的重要意義、主要條文，為貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》營造良好的輿論環(huán)境，確保了學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率，確保執(zhí)行《準(zhǔn)則》有標(biāo)桿。堅持將貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》工作列入黨委重要議事日程，黨委負責(zé)人帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，黨委成員自覺按照職責(zé)分工抓好工作落實，凡是號召黨員干部遵守的紀律和制度，班子成員都能首先帶頭做好，2010年以來，中心黨委班子成員無論上班著裝、掛牌上崗、指紋考勤，還是執(zhí)行“禁酒令”等紀律方面，均做到了主動接受群眾監(jiān)督，自覺做好窗口表率。四是注重監(jiān)督檢查，確保貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》有效果。將執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況作為黨委民主生活會、述職述廉，黨員組織生活會和民主評議黨員干部的重要內(nèi)容，通過自查、互查等方法，定期對照《廉政準(zhǔn)則》提出的“八個禁止”“52個不準(zhǔn)”內(nèi)容，查找黨委班子及中心工作人員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足，勇于剖析產(chǎn)生問題的根源，及時抓好整改落實，確保各種不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)；五是強化制度建設(shè)，確保貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》有保障。堅持把《廉政準(zhǔn)則》落實到黨委中心工作之中，制定印發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹〈廉政準(zhǔn)則〉實施方案》，結(jié)合開展黨務(wù)公開工作，在中心開展了規(guī)范制度、效能提速、文明服務(wù)主題建設(shè)活動，修訂完善廉政建設(shè)制度7項，形成了黨員干部自覺貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的長效機制。

二、認真落實廉政制度紀律，樹立行政服務(wù)窗口良好形象。一是嚴格執(zhí)行公務(wù)用車改革紀律。我市推行公務(wù)用車改革以來，中心堅持不折不扣地執(zhí)行車改紀律，從主要領(lǐng)導(dǎo)到班子成員，全部是個人自購車輛，中心目前既無公用車輛、也不存在私購公用車或者借用其他單位公用車輛問題。確因公務(wù)用車的，全部通過租用車輛予以保障。二是嚴格控制公務(wù)接待費用支出。認真貫徹執(zhí)行公務(wù)接待紀律規(guī)定，嚴格落實公務(wù)接待工作制度。切實做到了“嚴格標(biāo)準(zhǔn)、定點接待、規(guī)范管理、單獨列支、定期公布、實名登記”制度；嚴格實行接待審批制度，認真執(zhí)行接待費開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，杜絕超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。認真落實市委關(guān)于嚴肅機關(guān)財經(jīng)紀律通知精神，進一步加強財務(wù)管理，所有經(jīng)費支出全部通過財政核算中心，自動預(yù)防財政列支預(yù)算之外的任何經(jīng)費收支確保了所有經(jīng)費收支的合法規(guī)范。四是主動接受紀檢監(jiān)督。高度重視并積極配合紀檢派駐組工作，對中心組織干部競爭上崗、窗口工作服采購公開招標(biāo)、召開黨委民主生活會等重大事宜，均能在事前及時主動向紀檢派駐組請示匯報情況，主動接受監(jiān)督，確保了廉政準(zhǔn)則條文內(nèi)容落到實處。

三、健全長效保障機制，進一步提高中心廉政建設(shè)水平。一是健全預(yù)防保障制度。堅持將廉政建設(shè)作為科室、窗口和黨員干部年度考核一票否決內(nèi)容，根據(jù)中心管理辦與政府法制辦機構(gòu)的分設(shè)，組織對中心現(xiàn)行規(guī)章制度進行了重新梳理，修訂完善了《黨員干部廉潔自律規(guī)定》、《科級以下干部考核辦法》、《關(guān)于辦文、辦會、辦事的有關(guān)規(guī)定》、《窗口廉潔服務(wù)行為規(guī)范》等15項工作制度。二是擴大政務(wù)公開內(nèi)容。根據(jù)《國務(wù)院政務(wù)公開條例》的有關(guān)規(guī)定，進一步擴大政務(wù)公開內(nèi)容，及時通過網(wǎng)站、公示欄、日報、電視臺等渠道公示非保密文件，自覺接受社會監(jiān)督。運用中心“電話訪問系統(tǒng)”定期回訪服務(wù)對象，認真聽取意見建議和改進工作，促進了窗口服務(wù)效能提升。三是抓好廉政風(fēng)險防范管理工作。根據(jù)市紀委關(guān)于廉政風(fēng)險防范管理工作有關(guān)要求，深入抓好2011年度風(fēng)險防范管理工作，組織科室、窗口和全體黨員重新修訂完善了防范措施，確保了各項工作落到實處。

篇9

自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。

二、自查自糾情況。

對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。

當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。

三、存在問題的原因

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。

四、今后的整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

認真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。

3、更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進生。

4、牢固樹立"學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

5、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。

市住建局嚴格按照市紀委、市監(jiān)察局相關(guān)要求，在局系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo)，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動要求，我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上，深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，努力為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將現(xiàn)將自查

報告匯報如下：

一、查思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為活動開展提供保障

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張杰同志任組長，分管副局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，實施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，切實將各項工作任務(wù)進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化措施，將各項工作任務(wù)落到實處。

二是強化服務(wù)觀念。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題大討論活動，加強干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照“對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心”的要求，認真查找思想、行動上存在的不足，做到人人發(fā)言、人人剖析，切實提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實執(zhí)行力，督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在破解難題、為民干事上，養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀律的良好作風(fēng)，戒除“懶惰散貪“等不良習(xí)氣。

三是及早動員部署。及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動動員大會，對活動進行動員部署，制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動實施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會，安排部署本單位的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動工作，深入學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動的目的、意義、目標(biāo)任務(wù)，增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務(wù)工作開展和加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個最佳切入點，作為全年工作的一個重點，具體、深入、扎實、科學(xué)地抓好落實。

二、抓關(guān)鍵，攻重點，推進行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

（一）規(guī)范行政權(quán)力運行。對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進一步梳理、細化，編制權(quán)力運行流程圖，明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時限等，向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進行清理規(guī)范，不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作；對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進行進行教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。

（二）實行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為，推行“綜合檢查”制度。在建筑施工（含裝飾裝修）市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動，實行合并檢查，由住建局分管負責(zé)人或委托有關(guān)負責(zé)人協(xié)調(diào)組織，并按照有關(guān)要求及時進行備案，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可，不一定要主要負責(zé)人出面接待匯報。二是進一步推進公示制度，做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動或項目，如房地產(chǎn)開發(fā)，實行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動，也要采取靈活適用的方式及時公示，擴大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán)，降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴重違反城市規(guī)劃和嚴重影響公共安全的行為外，實行“初犯不罰”，和“罰就底線”原則，能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評教育起到作用的，一般不采用罰款、強制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費實行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費降低10%--15%的做法，最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟負擔(dān)。

（三）推行“一條龍”服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面，一是嚴格實施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費管理規(guī)定》，繼續(xù)堅持“四個一”和“七個公開”辦事制度。即“一個窗口對外、一個公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理”、“行政審批服務(wù)事項的項目名稱、法定依據(jù)、責(zé)任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時限、辦理條件、收費依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)”全部公開，給予行政審批辦公室和窗口充分授權(quán)，一般簡單的批件，在窗口即時辦結(jié)。二是縮短辦事時限。按照市里統(tǒng)一要求審批時限全部壓縮至法定時限的50%以內(nèi)，涉及棚戶區(qū)改造的項目，建立綠化通道，辦理時間壓縮70%。三是進一步嚴肅審批紀律，強化監(jiān)督，嚴格審批程序，實行內(nèi)部封閉運行，禁止任何形式的“體外循環(huán)”，對故意使當(dāng)事人“兩頭跑”的，嚴肅追究其責(zé)任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式，逐步實行“網(wǎng)上審批”，特別是各類年檢、備案，只要資料齊全，通過互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項，大力提高行政效能。

（四）完善監(jiān)督投訴平臺。充分發(fā)揮12319熱線作用，繼續(xù)與市長公開電話和創(chuàng)建文明城市熱線聯(lián)動，把該熱線真正辦成城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法服務(wù)“110”和調(diào)度中心，集中解決老百姓熱點、難點、焦點問題。完善和強化五個工作機制：一是“低門檻”受理機制，二是“閉路式”辦結(jié)機制，三是現(xiàn)場處理機

制，四是督辦監(jiān)督機制，五是歸納分析機制。賦予12319熱線更多的經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能，使其在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大作用。

（五）提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃氣方面，實行熱線24小時值班，及時處置群眾反映的問題；大力增設(shè)收費和其他服務(wù)網(wǎng)點；根據(jù)本單位工作特點和工作實際，以及人民群眾需求，開展多種形式的主題服務(wù)活動，增設(shè)服務(wù)項目，滿足群眾的多樣需求。

（六）提高行政效能。實行公開承諾，在機關(guān)內(nèi)部大力推行“立說立行、馬上就辦、限時辦結(jié)、辦就辦好”的工作理念，全面推行政務(wù)公開，積極實行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時間、承辦人（單位、科室）、辦理結(jié)果、投訴人意見（簽字）認真登記，真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。認真落實并不斷充實完善崗位負責(zé)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、ab角對換制等制度，同時，在窗口推行延時服務(wù)制度。

三、深自查、抓整改，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

通過重點對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費處罰以及為民服務(wù)等職能的重點科室、崗位，針對工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進一步推進以下工作。

一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》的宣傳貫徹，認真做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間，提高審批效率。扎實開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒印⒔ㄖ袌鰣?zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行“星級”管理，提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風(fēng)評議活動，爭取行評工作再上新臺階。

二是繼續(xù)深入查找問題。采取問卷調(diào)查、走訪、座談等形式，廣泛征求同級相關(guān)部門、管理相對人、服務(wù)對象對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強化建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查，積極探索加強監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法，采取綜合執(zhí)法、專項檢查、重點抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項目招投標(biāo)、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗收等重要環(huán)節(jié)，提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理，打造陽光工程、廉政工程和安全工程。對機關(guān)效能建設(shè)工作，大力開展明察暗訪工作，將明察暗訪公開化、常態(tài)化，對檢查出問題的人員，嚴肅處理。

三是強化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強項目建設(shè)程序的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行市場準(zhǔn)入、施工許可等制度，著力解決違規(guī)審批、未批先建等問題，實行建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的兩場聯(lián)動”，加強工程建設(shè)全過程管理，確保工程項目審批和建設(shè)依法實施。加強招投標(biāo)活動監(jiān)管，從制度入手堵塞漏洞，整合和充實各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評標(biāo)專家?guī)?，組建跨行業(yè)、跨區(qū)（市）的綜合性評標(biāo)專家?guī)?，實現(xiàn)全市工程建設(shè)類評標(biāo)專家資源的共享，保證評標(biāo)工作客觀公正，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等違法違規(guī)行為。加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管，著力解決工程建設(shè)實施和質(zhì)量管理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實等問題，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

工作作風(fēng)自查報告（二）

根據(jù)省、市公司及縣委、縣政府關(guān)于開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題相關(guān)文件精神，通過學(xué)習(xí)，本人進一步明確了活動意義，并圍繞活動專題和內(nèi)容，進行了深入調(diào)研，梳理出了相關(guān)意見和材料。

一、存在的相關(guān)問題和主要原因

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強。雖然平時較為注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時只注重實用主義，不注重全面性和系統(tǒng)性。

2、思想解放力度不夠大。在當(dāng)前的形勢下，思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠、創(chuàng)新不足、導(dǎo)致在工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，對廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的發(fā)展準(zhǔn)備不足，信心不夠，存在一定程度的畏難情緒。

3、工作方法不夠多。在工作中，方法不多，執(zhí)行力不夠強，導(dǎo)致所分管的工作相應(yīng)滯后，在服務(wù)和管理上有所欠缺，工作沒有新的起色。

二、今后的整改措施和努力方向

1、振奮精神，堅定信心。充分認清當(dāng)前發(fā)展形勢，振奮精神，堅定發(fā)展信心。信心是做好一切工作的前提，今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問題，進一步堅定信心，實現(xiàn)工作和業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展。

2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。不斷增強自覺學(xué)習(xí)的主動性，注重理論和實踐相結(jié)合。把學(xué)習(xí)融入到工作和生活中，找出差距，彌補不足，不斷提高自制素質(zhì)。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)。結(jié)合自身工作，形成獨立思考、獨立工作的能力，不斷探索出改革創(chuàng)新的新方法、謀求發(fā)展新思路，不斷改進工作之風(fēng)，務(wù)求取得實效。結(jié)合作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立“服務(wù)第一、服務(wù)制勝，服務(wù)增效”的工作觀念，全面落實服務(wù)項目公示制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦法制、服務(wù)回訪制、責(zé)任追究制、服務(wù)督查抽等制度，規(guī)范行為，順應(yīng)形勢發(fā)展而要，推進工作的大跨越、大發(fā)展。

工作作風(fēng)自查報告（三）

加強師德師風(fēng)建設(shè)，是一項重大的建設(shè)工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學(xué)生負責(zé)，對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)的態(tài)度，"正師德、鑄師魂、強師能"，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。

一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。

自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。

二、自查自糾情況。

對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。

當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。

三、存在問題的原因

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。

四、今后的整改措施

1、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。

2、牢固樹立"學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

3、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。

4、更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進生。

篇10

堅持依法行政，切實加強日常規(guī)劃管理

（一）堅持規(guī)劃的權(quán)威性。嚴格執(zhí)行規(guī)劃的編制、審議、報批等制度和程序，確保規(guī)劃報審的規(guī)范化，經(jīng)審批的規(guī)劃不得隨意變更，確需變更規(guī)劃的，嚴格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》規(guī)定執(zhí)行。2011年至今按照市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府要求編制了“新城總體概念規(guī)劃”、“新城快安、馬江、長安、瑯岐島片區(qū)控制性詳細規(guī)劃”，做到了控規(guī)的全覆蓋。同時我局還編制了各專項規(guī)劃，如瑯岐島雨污水等專項規(guī)劃、104國道北快安段修規(guī)、上岐路兩側(cè)區(qū)域修規(guī)、快安總部經(jīng)濟三期修規(guī)及亭江鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、瑯岐鎮(zhèn)多個村的新農(nóng)村規(guī)劃等。

（二）實行行政執(zhí)法人員持證上崗制度。分局公務(wù)員根據(jù)省政府法制辦、省建設(shè)廳、市政府法制辦的要求，積極參加行政執(zhí)法資格培訓(xùn)和考試，基本上都取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證。

（三）實行執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制和過錯責(zé)任追究制。分局依照市規(guī)劃局頒布的《行政執(zhí)法責(zé)任制（試行）》、《市規(guī)劃局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》，認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制。還根據(jù)《市規(guī)劃局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定》，對在執(zhí)法中不嚴格依法辦事或者由過錯的人員追究相關(guān)責(zé)任，或者調(diào)整崗位。

（四）開展房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域和工程領(lǐng)域突出問題專項治理及工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開共享工作。根據(jù)國家住建部和監(jiān)察部、省建設(shè)廳和省監(jiān)察廳開展房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域違規(guī)變更規(guī)劃、提高容積率專項治理工作部署，分局對2011年1月1日至2012年12月31日期間核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》的房地產(chǎn)開發(fā)項目逐項進行了自查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行落實整改。同時，按照市里的統(tǒng)一部署，開展了工程領(lǐng)域突出問題專項治理工作，有計劃地進行了自查自糾和建章立制，通過開展專項治理工作，不斷推進規(guī)劃管理規(guī)范化、法制化。

另一方面，根據(jù)市、區(qū)關(guān)于工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開和誠信體系建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，我局依托區(qū)政府網(wǎng)站，全面建立“工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息公開共享專欄”，按照省、市制定的《工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開基本指導(dǎo)目錄（試行）》，以項目為中心，以審批流程為主線，主動重點公開政府投資和使用國有資金重大建設(shè)項目的“一書兩證”規(guī)劃許可行政審批情況，為此，我局派專人負責(zé)梳理了2011年以來核發(fā)的“一書兩證”規(guī)劃許可事項213項，按照“誰主管、誰”的原則，兩年共計在網(wǎng)站公開83項，突出對嚴重違法違規(guī)的不良行為信息的披露，逐步實現(xiàn)對工程建設(shè)各類信息全覆蓋。

（五）規(guī)劃分局行政事業(yè)性收費項目為零，沒有任何行政事業(yè)性收費。行政處罰統(tǒng)一委托區(qū)執(zhí)法局執(zhí)行，2011年至今分局未處罰一起。

堅持合理行政,規(guī)范行政自由裁量權(quán)

（一）完善規(guī)劃法規(guī)體系。結(jié)合《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局相繼制定《市規(guī)劃編制管理實施暫行規(guī)定》、《市建設(shè)工程規(guī)劃條件核實管理辦法》、《市規(guī)劃行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范》、《市規(guī)劃局行政許可、行政處罰聽證制度》、《市城市規(guī)劃行政處罰程序》、《關(guān)于辦理城鄉(xiāng)規(guī)劃公示和聽證的程序規(guī)定》、《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃行政處罰流程圖》等一系列部門規(guī)章，對行政許可、行政聽證、行政復(fù)議、執(zhí)法檢查等方面進行了規(guī)范，為依法行政奠定了基礎(chǔ)。

（二）嚴格執(zhí)行規(guī)劃技術(shù)管理規(guī)定。在原有規(guī)劃技術(shù)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，分局嚴格執(zhí)行2012年頒布的《省城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定（試行）》、《省城市控制性詳細規(guī)劃編制導(dǎo)則》（試行）、《省城市控制性詳細規(guī)劃管理暫行辦法》，協(xié)助市局修訂2000年頒布施行的《市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定(暫行)》，對建筑容量指標(biāo)、建筑間距、退距、建筑高度與面寬控制、停車配建標(biāo)準(zhǔn)等進行修改完善，最大限度地減少自由裁量空間。

（三）細化處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)。一是對行政處罰依據(jù)進行了梳理，編制目錄。經(jīng)過對照有關(guān)法律法規(guī)，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局制定了《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局行政執(zhí)法依據(jù)梳理意見》。在《意見》中明確提出了行政處罰的依據(jù)。通過認真梳理，為分局制定規(guī)范自由裁量權(quán)的具體規(guī)定做到了有章可循，合法合規(guī)。二是細化處罰標(biāo)準(zhǔn)，出臺具體規(guī)范。市城鄉(xiāng)規(guī)劃局制定了《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)》。在該《標(biāo)準(zhǔn)》中，按照違法建設(shè)性質(zhì)情節(jié)輕重，把處罰分為輕微、一般、較重、嚴重和特別嚴重五個檔次。對如何套用這五個檔次在《標(biāo)準(zhǔn)》中作出了明確規(guī)定。通過制定科學(xué)、合法、可操作的處罰標(biāo)準(zhǔn)，分局對行政處罰的自由裁量空間進行了大力壓縮，體現(xiàn)公平、公正、公開。

（四）健全政府信息公開，完善監(jiān)督檢查制度。2011年以來分局進一步加強專業(yè)性與群眾性相結(jié)合的監(jiān)督隊伍建設(shè)，對各項審批程序及執(zhí)法活動實行有效的監(jiān)督檢查，成立專門的監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對日常工作進行不定期的監(jiān)督檢查，每年組織以自查、互查、抽查為主要形式的執(zhí)法檢查，隨機抽取當(dāng)年行政處罰案件，對這些案件的違法事實、證據(jù)、適用法律、程序等各個方面進行集體評審，以防止濫用行政權(quán)力的發(fā)生保證行政執(zhí)法的辦案質(zhì)量。全面落實《政府信息公開條例》，按照及時、準(zhǔn)確、完整的原則，把涉及人民群眾切身利益的各項政策作為公開的重點，不斷充實公開內(nèi)容，深化公開層次，擴大公開范圍，主動接受監(jiān)督。2011-2012年，我局向區(qū)政府網(wǎng)站及市局規(guī)劃網(wǎng)站報送公開信息57條，公布新聞信息21條，公開“一書兩證”業(yè)務(wù)辦理情況24期共計226項。

嚴格審批程序，提高規(guī)劃管理的公正性

（一）嚴格執(zhí)行規(guī)劃審批程序。分局在區(qū)網(wǎng)上審批服務(wù)平臺和單位公告欄內(nèi)公開了規(guī)劃職責(zé)權(quán)限、辦事條件、審批依據(jù)、辦事程序、審批期限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾等，使建設(shè)單位能全面了解規(guī)劃審批的相關(guān)事項，同時能夠監(jiān)督規(guī)劃審批情況。規(guī)劃管理嚴格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》執(zhí)行“一書兩證”審批程序，對不符合條件的項目不違規(guī)審批。

（二）積極推進陽光規(guī)劃。公開透明行政權(quán)力行使過程，是規(guī)范行政權(quán)力運行的基礎(chǔ)。分局把規(guī)劃編制、審批、變更修改等環(huán)節(jié)進行公示公開，使規(guī)劃權(quán)力運行置于陽光之下。一是規(guī)劃成果公開，分局根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的規(guī)定，對經(jīng)過批準(zhǔn)的城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關(guān)圖紙在市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站對外公開；二是所有核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》的建設(shè)項目，都在施工現(xiàn)場將規(guī)劃總平面圖進行公示，直到建設(shè)項目工程竣工，接受群眾的監(jiān)督；三是建設(shè)單位要求修改總平面圖或者調(diào)整規(guī)劃設(shè)計條件的，都要進行公示，廣泛征求相關(guān)利害關(guān)系人的意見。對要求聽證的，依法舉行聽證會。

（三）規(guī)范處罰程序。分局嚴格按照《行政處罰法》等有關(guān)規(guī)定，制定了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局行政處罰程序。在《程序》中規(guī)定了立案、調(diào)查和收集證據(jù)、報批、文書送達、執(zhí)行、歸檔等各個環(huán)節(jié)的具體做法。同時也規(guī)定了要依法告知當(dāng)事人應(yīng)有的權(quán)利，當(dāng)事人可以陳述申辯，可以要求聽證。對符合聽證條件的，要依法組織聽證。我們規(guī)定了對行政處罰的依據(jù)、權(quán)限、要求和行政處罰的成果向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。我們對重大疑難的處罰項目要求必須提交局業(yè)務(wù)會集體討論決定，形成會議紀要予以存檔。

高效便民，積極服務(wù)項目建設(shè)

（一）熱情服務(wù)，嚴格執(zhí)行網(wǎng)上審批制度。2011-2012年分局的行政許可事項，均在區(qū)政務(wù)網(wǎng)上審批運行，建設(shè)單位可在互聯(lián)網(wǎng)上直接登陸報件，每個審批環(huán)節(jié)都有明確的辦理時限，使得各審批處室人員的時間觀念、效率觀念明顯增強，辦事效率顯著提高。分局還指定局辦公室負責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)網(wǎng)上審批的時限及運轉(zhuǎn)。實行網(wǎng)上規(guī)劃審批和網(wǎng)上行政處罰系統(tǒng)，使行政許可和行政處罰全面公開化，改事后監(jiān)督向事前、事中轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)全過程監(jiān)督，及時進行預(yù)警糾錯，提高了監(jiān)督的針對性和時效性。

2011-2012年，我局按照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政許可法》及《市城市規(guī)劃管理條例》等法律、法規(guī)核發(fā)“一書兩證”行政許可業(yè)務(wù)共計236項，其中2011年核發(fā)“一書兩證”行政許可業(yè)務(wù)153項，2012年核發(fā)“一書兩證”行政許可業(yè)務(wù)83項。期間還辦理總平面規(guī)劃審批、建筑設(shè)計方案審批及管線綜合審批等業(yè)務(wù)（具體見附表一和附表二）。

（二）落實“急辦件”制度。對省市區(qū)重點項目，按照特事特辦原則采取跟蹤、督辦、反饋等措施，確保審批項目的落實。專門設(shè)立了行政效能督查員負責(zé)重點項目的督查。同時，分局還主動上門服務(wù)，積極幫助建設(shè)單位解決困難，促進項目的開發(fā)建設(shè)。

（三）認真辦理件、人大、政提案。我局把辦理件、人大、政協(xié)提案作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高行政效能的一項重要工作來抓。在辦理過程中，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、制度保障、責(zé)任落實、力求實效。2011-2012年我局共辦理、接收訴求件301件，及時答復(fù)和處理群眾咨詢、舉報，獲得了大部分訴求人的好評，維護了社會的安定與穩(wěn)定；共承辦市、區(qū)人大、政協(xié)提案37件，從已辦結(jié)提案的反饋情況看，提案委員對我局建議、提案辦理落實情況給予充分肯定，滿意度達100％。