導語：如何才能寫好一篇扶貧培訓方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

做好脫貧攻堅工作，落點在基層，關鍵靠基層，強化自身政策業(yè)務知識學習，提高專業(yè)能力。認真學習精準扶貧有關政策知識，為推進脫貧攻堅工作出臺的一系列政策，涵蓋教育、醫(yī)療、危房改造、安全飲水、金融扶持各個等方面，深入學習領悟，認真貫徹思考，做好落實。通過培訓，基層扶貧干部充分認識到了培訓班的必要性和重要意義。

脫貧工作既是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)。隨著精準扶貧、扶貧動態(tài)管理工作等政策的實施，讓貧困戶的幫扶、管理工作更為規(guī)范，取得了一定的成績，同時，也暴露出了一些問題。扶貧工作中存在扶貧政策百姓沒有受益、問題反映慢、監(jiān)督體系不健全的情況。針對扶貧工作中暴露出來的情況，建立管理平臺，不但能優(yōu)化管理結構，更能強化責任監(jiān)督，通過扶貧干部實時上傳的數(shù)據(jù)，詳細掌握扶貧工作的開展情況，對疑點數(shù)據(jù)進行篩查比對，從而確定扶貧過程中出現(xiàn)腐敗的問題。精準監(jiān)督管理平臺的出現(xiàn)，實現(xiàn)了上下聯(lián)動、齊抓共管、互相監(jiān)督，繼續(xù)以高科技手段“精準監(jiān)督”護航“精準脫貧”。

下步工作方向：

一是加強組織領導、提高思想認識，切實把扶貧干部教育培訓工作擺在突出位置，主要領導履行第一責任，親自部署、親自推動，狠抓工作落實。研究制定具體工作方案，加強統(tǒng)籌協(xié)調，抓好工作落實，確保工作成效。

二是突出培訓實效。堅持以問題導向、實踐導向，緊扣脫貧攻堅中心任務和貧困地區(qū)發(fā)展需要，有針對性地設計培訓專題和課程，防止培訓流于形式。堅持從實際出發(fā)，不搞“一刀切”，避免多頭調訓、重復培訓、頻繁培訓。

篇2

一、消費扶貧工作開展情況：

（一）高度重視制定方案。根據(jù)省扶貧開發(fā)工作成效考核反饋問題，結合我區(qū)實際情況，起草制定了《關于做好2019年省脫貧攻堅成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改方案》和《區(qū)關于開展消費扶貧助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)行動方案》，成立了區(qū)消費扶貧領導小組。

（二）認真安排及時部署。發(fā)改局緊緊圍繞消費扶貧工作，主動作為，積極推進我區(qū)消費扶貧工作。及時召開了消費扶貧工作安排部署會議，制定了切實可行的工作方案。

向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各部門、社會團體、企業(yè)宣傳發(fā)放消費扶貧倡議書，動員社會各界購買貧困群眾農(nóng)產(chǎn)品，2020年9月我們啟動了消費扶貧月活動，幫助貧困群眾銷售蔬菜160多噸，消費扶貧助力了我區(qū)貧困群眾脫貧的步伐。

二、科技扶貧工作開展情況：

（一）是積極開展政策宣講及技術培訓。多次開展科技下鄉(xiāng)服務活動，出動宣傳車一輛，發(fā)放科技讀本、農(nóng)業(yè)技術知識宣傳資料1000余份，接受群眾咨詢200余人次，收到良好的社會效果。讓貧困群解決了有需求群眾在種植技術方面的需求，新品種得到了推廣應用。組織群眾開展農(nóng)業(yè)技術會診、農(nóng)業(yè)技術培訓，先后培訓群眾多人次。同時，還聘請人員對科技特派員進行集中培訓，提升科技特派員的服務意識。

（二）是把培育發(fā)展農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)作為主要工作來抓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)遍布鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，是增加就業(yè)崗位、增加農(nóng)民收入的一個重要途徑。按照“梯度培育、差異扶持、集群發(fā)展”的思路，強化對農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)的培育發(fā)展，實施農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)成長路線圖，針對農(nóng)業(yè)企業(yè)的不同發(fā)展階段，拓寬扶持方式，擴大區(qū)農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)群體，積極加快特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐。申報認定工作有序開展。

（三）是廣泛宣傳營造氛圍。為使科技扶貧工作深入人心，我們一方面加強科技服務，提高群眾致富能力，另一方面積極開展宣傳，營造良好服務氛圍，宣傳科技扶貧先進典型和先進事跡，鼓勵大家用自己的專業(yè)技術，積極參與到扶貧工作中來。

三、下一步工作措施：

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一、提高思想認識

做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作是易地扶貧搬遷整體工作的重要內容，是確保搬遷群眾實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧”的關鍵環(huán)節(jié)，要深刻認識易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作的重要戰(zhàn)略意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實抓好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作；要清醒地認識到我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷工作重點已由建設、搬遷入住轉為后續(xù)扶持，但從全鄉(xiāng)“兩不愁三保障”回頭看大排查成果看，搬遷群眾后續(xù)脫貧發(fā)展方面還存在不少短板，需進一步加大力度持續(xù)扶持好、保障好，不斷鞏固和提升易地扶貧搬遷成效。

二、突出工作重點

始終堅持“搬遷是手段、脫貧是目的”，因地制宜、分類施策，針對不同安置方式，立足不同類型安置區(qū)資源稟賦，對幫扶項目實行精準配置、對搬遷對象實行精準扶持。要著力在夯實發(fā)展基礎、發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)、拓寬就業(yè)渠道和加快社會融入上下功夫，堅持普惠政策和超常措施并舉、技能培訓提升和兜底保障并重，推動易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機銜接，力促后續(xù)扶持成果最大化，不斷提升搬遷群眾安全感、獲得感和幸福感。要爭取項目資金，統(tǒng)籌資源配置，在政策制訂、資金安排、項目布局等方面對搬遷群眾后續(xù)扶持給予重點支持，探索創(chuàng)新機制，補齊薄弱環(huán)節(jié)，提升扶持效益。要加強宣傳引導，堅持扶貧與扶志、扶智相結合，激發(fā)搬遷群眾內生動力，營造勞動最光榮、幸福靠奮斗的良好氛圍。

三、聚焦重點任務

（一）夯實基礎設施。按照鄉(xiāng)村振興要求，對照“五通”（通路、通水、通電、通訊、通網(wǎng)絡）、“五化”（硬化、凈化、亮化、綠化、美化）標準，結合村鄉(xiāng)實際，進一步查漏補缺，配套規(guī)劃建設園區(qū)公路、通水設施、電力保障等基礎設施，實現(xiàn)提質擴容，滿足群眾生產(chǎn)生活和后續(xù)發(fā)展需求。依托實施土地增減雙掛鉤項目聚居點建設，完善公共文體設施，提升改造圖書室、廣播室、健身步道、農(nóng)民體育健身工程等文體設施，滿足搬遷群眾休閑娛樂需求。[責任機構：鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興辦公室、鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理辦公室、鄉(xiāng)社會事務辦公室]

（二）發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。將易地扶貧搬遷戶后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃，因地制宜加以落實推進，加強新型經(jīng)營主體培育，健全與搬遷戶的利益聯(lián)結機制，讓搬遷戶分享規(guī)模經(jīng)營增值效益。加強技術培訓，實施農(nóng)業(yè)人才振興工程，把符合條件的搬遷戶納入農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)計劃：把符合條件的搬遷戶優(yōu)先納入新型職業(yè)農(nóng)民培育，幫助搬遷戶掌握1-2項實用技術，提高農(nóng)業(yè)實用技術應用水平。2020年按照“一戶一策”為每戶易地搬遷戶規(guī)劃后續(xù)扶持種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，按照每戶不超過3000元給予財政補助。[責任機構：鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務中心]

（三）引導就業(yè)務工。依托東西部扶貧對口協(xié)作機制，結合扶貧車間工程、東西部協(xié)作項目和農(nóng)民工工程等載體，為搬遷群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展和剩余勞動力轉移搭建平臺和提供信息，引導搬遷戶勞動力轉移就業(yè)。鼓勵易地扶貧搬遷貧困群眾自主就業(yè)，積極為他們提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務對接企業(yè)用工需求。建立用工信息臺賬，鼓勵、引導、支持搬遷群眾外出務工和就近就業(yè)。通過與企業(yè)互訪和合作機制的完善，與企業(yè)建立長期勞務合作關系，實現(xiàn)優(yōu)先吸納適崗貧困勞動力就業(yè)。[責任機構：鄉(xiāng)社會事務辦公室、鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興辦公室]

（四）推廣電商扶貧。推行“互聯(lián)網(wǎng)+特色農(nóng)產(chǎn)品”營銷模式，支持有意愿的搬遷戶開辦網(wǎng)上商店，通過線上線下結合，與種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)等建立直采直供關系，不斷拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。加快縣城與鄉(xiāng)域間物流配送體系建設，爭取郵政、供銷合作社、商貿(mào)企業(yè)等在村鄉(xiāng)建立服務網(wǎng)點，建成鄉(xiāng)有服務網(wǎng)點、村有服務門店、戶有服務門戶的電子商務服務體系。[責任機構：鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務中心、鄉(xiāng)文化旅游發(fā)展服務中心]

（五）開展技能培訓。開展搬遷群眾就業(yè)摸底調配，準確掌握搬遷人員就業(yè)失業(yè)和參加職業(yè)技能培訓情況，通過訂單式培訓、定崗培訓、定向培訓、農(nóng)民夜校培訓等方式，有針對性地組織易地扶貧搬遷貧困群眾參加技能培訓，并按規(guī)定落實培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策。積極組織易地扶貧搬遷貧困勞動力參加就業(yè)技能培訓、農(nóng)村實用技術培訓等培訓，切實為有培訓意愿的所有易地扶貧搬遷貧困群眾提供免費技能培訓，不斷提升他們的整體技能水平。[責任機構：鄉(xiāng)社會事務辦公室、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務中心]

（六）管好用好公益性崗位。依托現(xiàn)有護林綠化、地質災害監(jiān)測、鄉(xiāng)村道路維護、水利工程維護、環(huán)境衛(wèi)生等各類公益性崗位，加強崗位建設，注重紀律監(jiān)管和業(yè)務培訓，優(yōu)先安置易地搬遷貧困群眾，實行考核與考評相結合的崗位管理制度，對不符合要求或不勝任崗位的，擇優(yōu)調整和更換，管好用好公益性崗位，為鄉(xiāng)村建設管理發(fā)揮作用。[責任機構：鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務中心、鄉(xiāng)社會事務辦公室、鄉(xiāng)社會治理服務中心]

（七）代繳養(yǎng)老保險。對建檔立卡搬遷人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的，政府按標準為其代繳養(yǎng)老保險費，減輕易地扶貧搬遷貧困人員參保繳費負擔。鼓勵搬遷穩(wěn)定脫貧后，有經(jīng)濟能力的易地扶貧搬遷群眾以靈活就業(yè)人員身份參加保障水平更高的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，保障參保群眾在兩種養(yǎng)老保險制度間合理有序流動，實現(xiàn)利益最大化。[責任機構：鄉(xiāng)便民服務中心、鄉(xiāng)社會事務辦公室]

（八）實施醫(yī)療救助。精準掌握易地扶貧搬遷人口基礎數(shù)據(jù)，及時更新臺賬，對符合條件的搬遷群眾納入醫(yī)療救助扶持、公共衛(wèi)生保障范圍。對搬遷群眾中罹患大病的貧困人口，實行動態(tài)管理和監(jiān)測，實現(xiàn)大病專項救治工作規(guī)范有序。落實基本公共衛(wèi)生及家庭醫(yī)生簽約服務。落實搬遷貧困人口在安置地縣域內醫(yī)療機構住院實行先診療后付費。全面落實分級診療制度和醫(yī)療費用控制政策，全面落實“十免四補助”醫(yī)療扶持政策，鞏固醫(yī)保扶持成效。[責任機構：鄉(xiāng)便民服務中心、鄉(xiāng)社會事務辦公室]

（九）落實兜底保障。全面落實低保兜底保障政策，將符合條件的搬遷群眾全部納入農(nóng)村低保和臨時救助范圍，實現(xiàn)應保盡保、應救盡救。對遭遇突發(fā)事件、重大疾病或其他特殊原因導致基本生活陷入困境，其他社會救助制度暫時無法覆蓋或救助之后，基本生活暫時仍有嚴重困難的易地搬遷建檔立卡貧困家庭，及時給予臨時救助。落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼政策，加強對易地搬遷戶中的殘疾人“兩項補貼”政策宣傳力度，對符合條件的殘疾人全部納入保障范疇，做到“應保盡?！?。對持有第二代殘疾人證且未享受最低生活保障的易地扶貧搬遷殘疾人，按政策規(guī)定核發(fā)殘疾人扶貧對象生活費補貼。對易地扶貧搬遷安置殘疾人的，要結合其需求實施家庭無障礙改造，為殘疾人生活、出行創(chuàng)造便利條件。[責任機構：鄉(xiāng)社會事務辦公室、鄉(xiāng)便民服務中心]

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結合當前工作需要，的會員“qq172301461”為你整理了這篇2020年人社局就業(yè)扶貧工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年人社局就業(yè)扶貧工作總結

我局認真貫徹落實中央、省、市、縣就業(yè)扶貧工作會議精神，把就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅工作的首要任務,按照“嚴格責任，突出重點，創(chuàng)新機制”的工作思路，積極探索出一條符合郎溪縣實際的就業(yè)扶貧新路子，就業(yè)扶貧工作成效明顯。一是優(yōu)“政策”。結合我縣實際，制定完善就業(yè)扶貧“1+6”政策體系，“1”指的是《郎溪縣精準扶貧就業(yè)脫貧工程實施辦法》，是指導全縣就業(yè)扶貧工作開展的總案?！?”指的是圍繞總方案展開的6個具體實施方案，分別是《關于印發(fā)郎溪縣就業(yè)扶貧基地和居家就業(yè)扶貧基地認定及補貼辦法的通知》、《關于印發(fā)郎溪縣就業(yè)扶貧驛站建設實施方案的通知》、《郎溪縣技能脫貧培訓實施方案》、《郎溪縣就業(yè)輔崗位開發(fā)和補助辦法》、《郎溪縣村級輔公益崗位開發(fā)辦法》和《關于開展三送一交心工作的通知》等文件。二是強“技能”。圍繞貧困勞動力技能需求和創(chuàng)業(yè)實際，根據(jù)貧困勞動力意愿和便于就地就近就業(yè)，依托定點培訓機構，以提升貧困勞動力素質為目標，與全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展結合，與市場接軌，大力開展“一對一”技能培訓、定向訂單式培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，靈活調控辦班規(guī)模和形式，拓展培訓專業(yè)，確保了貧困人員至少掌握一項創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。共組織貧困勞動者就業(yè)脫貧技能培訓496余人，完成目標任務153.3%，實現(xiàn)就業(yè)近300人。三是送“崗位”。采取多種渠道積極幫助建檔立卡的貧困勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，做到因人而異。5年來，全縣共開發(fā)村級輔公益崗位共吸納貧困勞動者419人，先后舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會35場，舉辦“2+N”招聘會等活動300余場次，通過送崗位進村、公園橋頭、退役軍人專場、殘疾人專場等多種形式，吸納貧困勞動者進企業(yè)就業(yè)，目前累計幫扶貧困勞動者就業(yè)500余人。2018年以來，累計發(fā)放各類就業(yè)補助502.7萬元。四是建“平臺”。創(chuàng)新扶貧載體，拓寬就業(yè)渠道。在就業(yè)扶貧基地和居家就業(yè)扶貧基地建設方面，根據(jù)就業(yè)扶貧基地的認定范圍、條件，按照公告、企業(yè)報名、資格審查、公示認定的流程，全縣共認定了29家企業(yè)為就業(yè)扶貧基地和居家就業(yè)扶貧基地，可為貧困勞動者提供就業(yè)崗位1215個，已吸納貧困勞動者180余人。根據(jù)基地內貧困勞動者的就業(yè)人數(shù)和時間，分別給予企業(yè)和貧困勞動者相應補貼。在扶貧驛站和扶貧車間建設方面，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)特點，重點扶持本地特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)建設驛站和扶貧車間，全縣共建設成就業(yè)扶貧驛站6個，就業(yè)扶貧車間4個，提供就業(yè)崗位89個，吸納扶貧勞動者15人，整體帶貧率16.85%。五是兜“老底”。落實保險扶貧，對建檔立卡貧困人口（未脫貧）、低保對象、特困人員、重度（二級）殘疾人等困難群體，縣財政每年按200元標準為其代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費。對獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方滿49周歲）、節(jié)育手術并發(fā)癥人員（三級以上），縣財政每年按500元標準為其代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，并按代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費檔次給予補貼。政策實施以來，全縣享受代繳政策21206人，共代繳435.94萬元，其中建檔立卡貧困人口代繳6734人、低保對象代繳9654人、特困人員代繳195人、計生特扶對象代繳336人、重度（二級以上）殘疾人代繳4287人。

我局始終以中央、省、市關于脫貧攻堅相關文件通知為指導，緊緊圍繞“一人就業(yè)、全家脫貧”的工作目標和縣委、縣政府工作部署，每年初將脫貧攻堅工作納入年度工作計劃，確保就業(yè)脫貧各項工作落到實處。

部署和安排：為認真抓好就業(yè)脫貧工作部署落實，我局重點從以下幾個方面入手：一是強化組織領導。結合人動和工作重點，優(yōu)化調整縣人社局脫貧攻堅工作領導組，統(tǒng)籌做好全局脫貧攻堅工作。建立局就業(yè)扶貧工作黨組成員聯(lián)系制度，要求每名黨組成員每月至少要到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪1次。二是切實摸清底數(shù)。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對16周歲以上普通勞動力、弱勞力或半勞力人員進行全面摸排，共計摸排人員9206人，其中已就業(yè)人員5333人（縣內就業(yè)3224人，縣外就業(yè)2109人），未就業(yè)人員3873人（主要為因病、年齡過大、照顧家庭、學生）。同時，針對有就業(yè)意愿未就業(yè)人員，積極提供企業(yè)招工信息，幫助其解決就業(yè)。三是務實扶貧舉措。加大脫貧培訓力度，積極開發(fā)適合貧困勞動者就業(yè)的村級輔公益崗位，落實就業(yè)扶貧相關政策，舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會，大力加強就業(yè)扶貧基地和扶貧驛站建設。四是提升服務水平。加強村級人社平臺建設，可實現(xiàn)就業(yè)信息和社保信息查詢、各類生活繳費等功能。針對幫扶就業(yè)的貧困勞動者，認真組織開展“三送一交心”活動，通過上門走訪、電話聯(lián)系等多種形式，對幫扶對象進行慰問和政策宣傳。五是嚴格排查整改。及時抓好中央專項巡視“回頭看”巡視反饋問題整改落實，圍繞輔助公益性崗位開發(fā)等重點工作，深入細致開展排查梳理，并建立整改臺帳、明確整改措施、制定問題和責任清單。

我縣2020年就業(yè)脫貧目標任務已全部提前超額完成：共招募就業(yè)扶貧基地4家(安徽萬冠鑄造有限公司、安徽檀雨玩具有限公司、安徽古厚智能科技有限公司、宣城托新精密科技有限公司)，完成率100%；脫貧技能培訓53人（在畢橋鎮(zhèn)完成2020年度脫貧技能培訓一期53人，針對疫情采取“小班額”進行線下培訓，落實培訓課時150小時，發(fā)放培訓補貼和個人補助12.19萬元），完成率106%。開發(fā)農(nóng)村環(huán)境巡查員、鄉(xiāng)風文明宣傳員、公共設施協(xié)管員、社會管理信息員等村級輔公益崗位并吸納貧困勞動者434人，并全部購買人身意外傷害保險，上崗人員工資已發(fā)放至11月份。全縣建成就業(yè)扶貧驛站6家，就業(yè)扶貧車間4家。累計發(fā)放各類就業(yè)補助合計132.63萬（扶貧資金49.63萬）萬元。落實社會保險扶貧，全縣享受代繳政策9596人，共代繳196.2萬元，其中建檔立卡貧困人口6168人，代繳保費124.63萬元。

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一、任務目標

全面落實脫貧攻堅行動方案，對扶貧工作重點村綜合文化活動室建設情況進一步查缺補漏，完善管理機制和運行機制，組建群眾文化團隊，開展系列文化惠民活動，進一步提升服務效能。創(chuàng)作生產(chǎn)一批鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅主題文藝作品。實現(xiàn)省定貧困村文化惠民活動“一村一年一場戲”全覆蓋。培育文旅融合樣板村，實施鄉(xiāng)村旅游后備箱工程推動特產(chǎn)銷售，舉辦鄉(xiāng)村旅游節(jié)慶活動，撬動鄉(xiāng)村旅游大市場，加大促進旅游扶貧村、具備旅游資源和開發(fā)條件的區(qū)脫貧遷建村、深度貧困地區(qū)貧困村負責人培訓力度，以鄉(xiāng)村旅游發(fā)展助推脫貧攻堅。

二、時間安排

全面梳理文化旅游扶貧任務，倒排工期，強力推進。3月底前，對各科室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）扶貧攻堅以來工作成效進行自查評估；4月中旬配合市文旅局完成第三方扶貧資金使用情況專項審計，全面摸清旅游扶貧發(fā)展現(xiàn)狀和底數(shù)；4月中旬前做好迎接市局委托第三方對扶貧脫貧攻堅成效驗收的準備；5月中旬前根據(jù)自查情況和市局反饋情況進行自查自糾、查缺補漏，舉一反三，建立臺賬，補短板、強弱項，根據(jù)自查評估情況進行整改提升；6月中旬前將問題全部整改到位；7月底前，全面做好迎接市扶貧辦評估驗收的準備工作。

三、工作措施

（一）深入開展文化惠民工程

一是加強貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務體系建設。重點核查扶貧工作重點村文化活動室在硬件建設、服務內容、活動開展、開放時間等方面是否符合省、市脫貧攻堅標準與要求，充分發(fā)揮服務效能。積極推進縣圖書館、文化館建設，在有條件的村（社區(qū)）綜合性文化服務中心（文化活動室）建設服務點，今年基本形成覆蓋全縣、運轉規(guī)范、服務有效的基層圖書館、文化館服務網(wǎng)絡體系。繼續(xù)實施儒學講堂標準化建設工程，在有條件的省市扶貧工作重點村，建設標準化儒學講堂。推進農(nóng)村書屋改革創(chuàng)新。

二是實施文化惠民工程。將“戲曲進鄉(xiāng)村”演出向省定貧困村傾斜，優(yōu)選國家藝術基金扶持項目、精品劇目、扶貧小戲等具有濃郁地方特色、反映農(nóng)村生產(chǎn)生活、群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，采取連片演出、小分隊演出等多種演出形式，提升演出效果，讓廣大村民在家門口就享受到文化大餐。

三是加大藝術作品創(chuàng)作力度。運用文藝形式講好脫貧故事，唱響主旋律，弘揚正能量，營造脫貧攻堅全面收官濃厚氛圍。加快創(chuàng)作生產(chǎn)鄉(xiāng)村振興題材重點劇目，爭取年內完成劇本創(chuàng)作。加強農(nóng)村現(xiàn)實題材藝術創(chuàng)作，督導更多優(yōu)秀劇目早日立上舞臺。繼續(xù)開展非遺扶貧培訓和文創(chuàng)產(chǎn)品宣傳推廣工作。

四是加強區(qū)基層文化設施建設。區(qū)遷建社區(qū)全部建成集宣傳文化、黨員教育、科學普及、普法教育、體育健身等功能于一體，資源充足、設備齊全、服務規(guī)范、保障有力、群眾滿意度較高的基層綜合性公共文化設施和場所，使基層綜合性文化服務中心成為區(qū)脫貧遷建公共服務綜合平臺。

（二）是全面完成廣電精準扶貧工作

實現(xiàn)廣播電視無線信號“戶戶通”，在原有三個發(fā)射基站的基礎上，再增設兩個發(fā)射基站，力爭6月份動工，7月份完成站點增補工作，確保無線數(shù)字電視信號全覆蓋、戶戶通。

（三）實施鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)扶貧工程

一是培育鄉(xiāng)村旅游扶貧載體。采取景區(qū)帶動、“公司+農(nóng)戶”、“專業(yè)合作社+農(nóng)戶”等方式，支持鄉(xiāng)村旅游合作社、涉旅企業(yè)等經(jīng)營主體，帶動A級景區(qū)和鄉(xiāng)村旅游點周邊的貧困戶就業(yè)增收。指導有條件的旅游扶貧村、區(qū)脫貧遷建村挖掘周邊旅游資源，充實旅游元素，完善旅游功能，培育文化旅游小鎮(zhèn)、文旅融合樣板村和創(chuàng)建A級旅游景區(qū)，以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游促進群眾脫貧增收。

二是規(guī)范使用扶貧資金。進一步發(fā)揮旅游扶貧資金作用，增加貧困人口股息和分紅。聘請第三方開展扶貧資金使用情況專項審計，并形成審計報告，根據(jù)審計情況立即督促問題整改。

三是實施旅游扶貧宣傳推廣工程。通過文化塑魂，旅游承載，推動產(chǎn)業(yè)融合，豐富旅游業(yè)態(tài)和項目，努力構建“旅游+文化+鄉(xiāng)村”融合發(fā)展大格局。舉辦旅行社鄉(xiāng)村游踩線活動。開展“助力脫貧攻堅，推進鄉(xiāng)村振興”鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)系列活動，積極打造鄉(xiāng)村文化旅游品牌。通過微信、微博、移動手機客戶端和媒體專欄等方式，加大鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品宣傳力度。充分利用好客網(wǎng)、齊魯鄉(xiāng)村旅游網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺，深化與旅游電商合作，實現(xiàn)旅游扶貧村產(chǎn)品、項目的網(wǎng)上推廣、網(wǎng)上營銷。

（四）開展駐村幫扶和結對幫扶活動

一是充分發(fā)揮全縣文旅系統(tǒng)委派第一書記的作用。以建強支部為目標，加強派駐村班子建設，提高政治引領和脫貧致富能力，完善扶貧計劃，實現(xiàn)精準扶貧。

二是繼續(xù)做好幫扶村調研走訪慰問工作。做好領導干部到聯(lián)建村進行走訪調研工作，深入了解、幫助解決聯(lián)建村的問題和困難。組織局機關全體黨員在重要節(jié)假日，走訪慰問困難黨員、老黨員和貧困戶，幫助解決生活生產(chǎn)中的困難。“七一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間，組織各黨支部到聯(lián)建村走訪慰問，慰問老黨員和困難黨員群眾，開展扶貧主題黨日和共建共駐活動。

四、政策保障

一是加強組織保障。成立縣文化和旅游局扶貧攻堅工作領導小組，負責統(tǒng)籌指導、協(xié)調推進文化旅游扶貧工作。制定并印發(fā)《2020年精準脫貧攻堅戰(zhàn)實施方案》。定期組織召開局黨組會、局長辦公會，專題研究部署文化和旅游扶貧工作。局市場資源推廣管理科負責做好旅游扶貧日常工作及調度。

二是強化資金投入。積極整合公共文化、藝術創(chuàng)作、文化產(chǎn)業(yè)、文化培訓等各類資金，重點向貧困地區(qū)傾斜，特別是在村級文化活動室建設、基層文化活動設備購置、戲曲進鄉(xiāng)村等必備文化陣地和服務方面，給予重點支持；積極引導社會資本投向旅游扶貧項目，推薦報送一批金融支持旅游扶貧重點項目，拓寬旅游扶貧項目融資渠道。

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成立了以黨組書記、局長為組長，黨總支書記為副組長，相關股室負責人和各下屬單位負責人為成員的扶貧工作領導小組，制定了2015年扶貧工作方案，落實了具體經(jīng)辦人，從組織上確保各項工作的貫徹落實和有序推進。

二、明確工作思路，突出工作重點

（一）2015年扶貧工作思路

圍繞鎮(zhèn)村開展扶貧解困行動，充分發(fā)揮市縣交通系統(tǒng)對口幫扶的作用，逐步消除農(nóng)村貧困，堅持開發(fā)式扶貧和保障式扶貧相結合，積極推進產(chǎn)業(yè)化扶貧、基礎設施、村道及便民路建設，突出社會扶貧的成效。

（二）目標任務

制定村級道路暢通工程實施計劃，加快建制村（道路硬化）建設，加強安全防護設施和中小危橋改造，穩(wěn)步推進貧困地區(qū)農(nóng)村客運班車通達率，實施“溜索改橋”工程。

三、具體幫扶措施

1．選派政治素質好、能吃苦、工作作風過硬的人員到對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步開展扶貧工作。

2．進一步完善包扶絕對貧困戶責任制，局機關干部、財政供養(yǎng)工勤人員和下屬處所段站中層以上管理人員按規(guī)定包扶1戶貧困戶，簽訂《雙向責任書》，充分履行幫扶責任。

3．幫助包扶絕對貧困戶實現(xiàn)越溫目標，指導聯(lián)系村抓好貧困人口的建檔立卡工作和越溫方案。

4．進村入戶開展工作，局機關副科級以上干部全年不得少于2次，一般干部職工每年不少于1次，做好詳細記錄。

5．幫助定點幫扶村建立協(xié)助和互助組，切實幫助貧困人口增加收入，具體為：幫助（鎮(zhèn)村）絕對貧困人口人均純收入增收200元以上，其余貧困人口人均增收150元以上。

6．做到定點幫扶村（鎮(zhèn)村）溫飽鞏固率達98.5%以上，返貧率不大于1.5%。

7．全年組織邀請縣畜牧局、農(nóng)業(yè)局等技術部門開展農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)村實用技術和扶貧有關政策培訓2次以上，并將培訓、記錄和參訓人員花名冊存檔。

8．全年書寫扶貧標語2條以上，向縣扶貧辦報送幫扶工作簡報3期。

9．組織局機關干部職工向貧困戶捐資贈物，副科級以上干部不少于200元，一般職工不少于100元。

10．幫助協(xié)調項目資金解決對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路的延伸。

11．結合我局自身工作優(yōu)勢，積極向市交通局協(xié)調爭取項目資金至對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施項目。

四、其他事項

1.協(xié)助鎮(zhèn)村完成相關扶貧資料報送工作，督促管好用好各類扶貧資金，確保資金發(fā)揮最大的效益。

2.協(xié)助鎮(zhèn)村抓好基層組織建設、計劃生育“三結合”和產(chǎn)業(yè)化建設工作任務。

3.按要求參加縣扶貧辦組織的有關定點扶貧工作培訓及會議。

4.按時報送年度扶貧工作計劃、年度工作總結等相關資料。

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一、指導思想

認真貫徹落實中央、省、市精準扶貧要求，探索精準扶貧工作機制，構建扶貧開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺，為精準扶貧精準脫貧工作奠定基礎。

二、基本原則

全面調查，分級負責，民主公開，客觀公正。

三、工作步驟及時間安排

(一)組織動員（2016年1月25日—2月5日）

1、組建機構。成立工作領導小組，對建檔立卡工作進行指導、督查推進。

2、組織培訓。根據(jù)《鎮(zhèn)新一輪扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案》，召開由領導小組全體成員和全體村干部參加的全鎮(zhèn)新一輪扶貧開發(fā)建檔立卡工作動員培訓會議，就國家扶貧政策、精準識別的意義及農(nóng)戶調查登記表的填寫方式、注意事項等問題進行宣傳培訓，安排部署工作任務。

3、宣傳發(fā)動。通過村組會議、公開信等方式，結合村組干部進村入戶，廣泛宣傳扶貧開發(fā)相關政策，做到家喻戶曉，人人皆知。

(二)農(nóng)戶申請（2016年2月6日—2月20日）。

在廣泛宣傳的基礎上，尊重群眾意愿，發(fā)動群眾自愿填寫《低收入戶申請書》。

各村組織人員入戶調查，采集各項基礎信息，做到“村不漏戶、戶不漏人、表不漏項、項不出錯”，調查登記的主要內容包括家庭基本情況、致貧原因、幫扶需求等。登記的標準時點為2015年12月31日，收入計算時期為2015年1月1日—2015年12月31日。

(三)評議公示（2016年2月21日—2016年3月5日）。

1、村民小組評議：村民委員會對提出申請的農(nóng)戶進行初審后，將名單交由各村民小組進行民主評議。評議小組負責對各戶登記表填寫內容的真實性、準確性進行審核評議。各小組將評議結果在本組公示無異議后上報村委會。

2、村民代表評議：村居召開村民代表會議，對各組上報名單進行評議，評議采取票決的方式。評議結果在村組顯要位置張榜公示7天，接受群眾監(jiān)督，公示期內如有異議，及時進行調查核實，并將核實情況進行反饋。經(jīng)公示無異議報鎮(zhèn)政府審核后確定為初選名單。

3、對村組評議未獲廣泛認可的農(nóng)戶，村委會負責通知到該農(nóng)戶，并做好解釋說明。

(四)鎮(zhèn)核查（2016年3月6日—2016年3月15日）。

鎮(zhèn)政府對上報的初選對象組織核查，主要核查宣傳發(fā)動是否到位，是否有申請書、是否自愿申請、申請書是否本戶填寫，民主評議是否進行票決，是否公示到位，申請農(nóng)戶與初選名單是否認真審核、有無優(yōu)親厚友等違規(guī)行為，審核結果是否公示，農(nóng)戶異議是否處理到位；全面入戶查看初選農(nóng)戶情況是否屬實，有無不符合建檔立卡低收入農(nóng)戶條件的對象。鎮(zhèn)核查結果公示到村組，公示時間不少于一周。

村民對審核結果有異議的，可以自審核結果公示之日起7日內向鎮(zhèn)政府提出復核申請，鎮(zhèn)政府應當進行調查、核實，并在3個工作日內公示復核結果。

(五)縣復審（2016年3月16日—2016年3月23日）。

鎮(zhèn)公示無異議后將初選名單報縣復審。由領導小組牽頭，組織相關部門逐村復核，對審核結果進行確認，復核采取查閱資料、走訪農(nóng)戶等方式進行。經(jīng)確認后的低收入農(nóng)戶名單由村民委員會進行公示，公示時間不少于7天。

(六)調查建檔（2016年3月24日—2016年3月31日）。

對公示后確定的低收入農(nóng)戶的信息，由鎮(zhèn)統(tǒng)計站組織人員將基礎數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，同時報縣扶貧辦備案。

四、工作要求

(一)提高思想認識。此次扶貧開發(fā)建檔立卡工作時間緊、任務重、涉及面廣、敏感度高、政策性強，各村要高度重視，充分認識做好扶貧開發(fā)建檔立卡工作的重要意義，迅速行動，嚴格按照程序和步驟開展工作，堅決杜絕弄虛作假、走過場等行為，確保按時完成任務。

篇8

二、培訓地點：縣委黨校

三、參會人員：全縣48個貧困村第一書記；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管脫貧攻堅工作副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和具體從事脫貧攻堅檔案專干；22個扶貧專項部門分管領導和檔案工作人員。

四、會議主題：脫貧攻堅檔案業(yè)務培訓

五、會議議程：

會議由縣檔案局副局長江茂瑛主持。

（一）縣檔案局局長通報全縣脫貧攻堅檔案工作現(xiàn)狀及下步工作要求

（二）縣人民政府副縣長講話

（三）開展脫貧攻堅檔案業(yè)務培訓

1、精準扶貧數(shù)據(jù)資料及具體內容講解（主講：縣扶貧和移民工作局副局長）

2、精準扶貧檔案管理辦法和整檔規(guī)則（主講：縣檔案局副局長）

六、工作分工

（一）會場準備、會議材料、人員通知及聯(lián)系宣傳報道由縣檔案局負責。

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一、

中央財政專項扶貧資金（提前批x萬元）

根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建檔立卡貧困人口數(shù)量，已于x年x月x日提前下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）集中用于建檔立卡貧困戶產(chǎn)業(yè)脫貧。

二、省財政專項扶貧資金（x.x萬元）

（一）產(chǎn)業(yè)扶貧資金（x）。主要用于種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工以及手工業(yè)、電商、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)扶貧項目，著力培育壯大特色支柱產(chǎn)業(yè)，帶動建檔立卡貧困戶脫貧致富。包括四個方面

x、x個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助資金（提前批x萬元）。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排x萬元，已于x年x月x日提前下達到x個重點扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)可結合省級直接切塊到縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，統(tǒng)籌用于貧困村、貧困戶產(chǎn)業(yè)扶貧。

x、x個貧困人口較多村發(fā)展資金（x萬元）。對第三輪x個省派第一書記幫包村，根據(jù)貧困人口數(shù)量、貧困程度等因素分兩檔，分別安排x萬元、x萬元，用于省派第一書記幫包村產(chǎn)業(yè)扶貧。其余x個村，每村安排x萬元，用于產(chǎn)業(yè)扶貧。

x、農(nóng)村電商扶貧（x萬元）。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報的項目庫，選擇x個貧困人口較多的村給予重點扶持。以推動農(nóng)產(chǎn)品上行為重點，建設村級電商扶貧站點，扶持電商扶貧示范網(wǎng)店，完善農(nóng)村電商服務體系，促進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)崗位，實現(xiàn)貧困戶增收脫貧。該部分資金使用省特色產(chǎn)業(yè)扶貧基金，采取直接補助的方式，帶動貧困戶受益。

x、產(chǎn)業(yè)扶貧切塊資金（x萬元）。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧實際和省扶貧工作重點村情況，用于省扶貧工作重點村產(chǎn)業(yè)脫貧。

（二）小額扶貧信貸風險補償和貼息資金（x萬元）。為進一步發(fā)揮信貸資金的支撐作用，支持有勞動能力、有致富愿望、有生產(chǎn)經(jīng)營項目、有信貸需求的建檔立卡貧困戶，以及帶動建檔立卡貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定增收的各類經(jīng)營主體。金融扶貧項目由縣采取風險補償、貼息等方式，主動協(xié)調x縣農(nóng)商銀行、x縣中銀富登村鎮(zhèn)銀行，在防范風險的前提下，創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務，最大限度地放大信貸投放額度。該部分資金使用省特色產(chǎn)業(yè)扶貧基金，x萬元用于風險補償金，x萬元用于貼息資金，采取貸款貼息的方式,帶動貧困戶受益。

（三）扶貧特惠保險資金（x.x萬元）。面向全縣x年底x萬貧困戶、x.x萬貧困人口，實施大病醫(yī)療商業(yè)補充保險、意外傷害保險、家庭財產(chǎn)保險等多險種的“扶貧特惠保”，實現(xiàn)保險精準扶貧全覆蓋。其中大病醫(yī)療保險按照每人x元的標準進行補助；

意外傷害保險、家庭財產(chǎn)保險分別按照每人x元、每戶x元的標準進行補助。扶貧特惠保險資金按照市統(tǒng)一安排進行使用。

（四）其他專項扶貧計劃資金（x.x萬元）。包括三個方面

x、雨露計劃資金（x.x萬元）。今年繼續(xù)對有子女在校接受中、高等職業(yè)教育的貧困家庭按照每生每年x元的補助標準給予支持。

x、“金暉助老”－青春扶貧志愿者行動資金（x.x萬元）。根據(jù)團省委、省扶貧辦“金暉助老”－青春扶貧志愿者行動實施方案，今年為x名x歲以上的，不集中供養(yǎng)的留守、失獨建檔立卡貧困老人，每人安排專項經(jīng)費x元，用于為老人送過冬用品，并以政府購買服務方式招募志愿者提供相應服務，縣級負責實施。

（五）宣傳培訓及業(yè)務類工作經(jīng)費（x萬元）。包括三個方面

x、宣傳獎勵經(jīng)費（x萬元）。用于扶貧宣傳工作支出。

x、掛職縣委副書記工作經(jīng)費（x萬元）。為掛職縣委副書記安排部分工作經(jīng)費x萬元，用于扶貧業(yè)務工作支出。

x、建檔立卡工作經(jīng)費（x萬元）。主要用于縣鄉(xiāng)開展扶貧開發(fā)建檔立卡工作必需的宣傳、培訓、會議、材料印制、交通、設備器材、信息采集錄入、軟件更新、動態(tài)管理、檢查驗收等方面的支出。建檔立卡工作嚴格按照國務院扶貧辦關于印發(fā)扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案的通知要求進行。

三、縣財政專項扶貧資金（x.x萬元）

x萬元用于金融扶貧風險補償金，x.x萬元統(tǒng)籌用于脫貧攻堅。

四、使用要求和組織保障

（一）提高思想認識。財政專項扶貧資金是貧困群眾的“救命錢”，上級關心、群眾關切、社會關注。要強化財政扶貧資金管理的“高壓線”意識，以高度的政治感和責任感，切實加強組織領導，強化管理，使有限的資金用在刀刃上。

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一、目標任務

傳遞黨和政府對農(nóng)村貧困人員的溫暖關懷；幫助農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者了解政策，轉變觀念，增強自立自強信心；通過提供政策解答、信息、招聘對接等方式促進農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者就業(yè)。

二、責任單位

責任單位:縣人力資源服務中心

責任領導：

責任人員：

三、活動主題

穩(wěn)崗就業(yè)?決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅

四、主要內容

（一）開展走訪慰問。在建檔立卡貧困勞動力集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和易地扶貧搬遷集中安置點開展走訪慰問活動。實施“六個進村入戶”（政策幫扶進村入戶、技能培訓進村入戶、生態(tài)宜居搬遷進村入戶、崗位幫扶進村入戶、精準服務進村入戶、信息臺帳進村入戶），做好穩(wěn)崗服務，傳遞黨和政府關心關愛。

（二）組織政策宣講。依托各類媒體平臺，進行就業(yè)扶貧專題宣傳，開展就業(yè)扶貧政策宣講，在扶貧車間、企業(yè)、鄉(xiāng)村集市等設立政策宣傳點，廣泛就業(yè)扶貧政策和務工指南等宣傳資料。

（三）開展專項招聘活動。積極與縣內外企業(yè)對接，多方收集各類企業(yè)的崗位需求信息，開展線上、線下供需對接，并于10月17日“扶貧日”開展2020年就業(yè)扶貧專場招聘會，促進建檔立卡貧困勞動者與用人單位供需對接。

五、工作要求