導(dǎo)語：如何才能寫好一篇貴族禮儀，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

多年后我故地重游，童年記憶里的壯麗場(chǎng)面歷歷在目。無論你是什么來歷或信仰，身為一名游客很難不為這里壯觀的建筑與內(nèi)飾所動(dòng)容。這是一種內(nèi)斂而細(xì)致的高貴，氣勢(shì)無與倫比。珍貴的塞夫勒瓷花瓶與古典名畫無需任何標(biāo)注，它們的存在足以說明一切。

時(shí)代在變，當(dāng)下的信條漸漸擋住了昔日貴族階層與貴族價(jià)值的光芒。張揚(yáng)的華麗，傲慢的舉止，糟糕的禮儀：在它們的甚囂之下，品位與細(xì)致幾近消失。“老派”的價(jià)值觀念依然還在，但它僅對(duì)這個(gè)社會(huì)的一小部分人開放，也只有那些最最精英的人士才能獲益?，F(xiàn)在人普遍接受無限度的價(jià)值表現(xiàn)：錢財(cái)或與金錢相關(guān)的一切都該每時(shí)每刻得以彰顯。我們能看到那些印滿了設(shè)計(jì)師商標(biāo)的服裝：許多人的眼鏡就連商店標(biāo)簽都不摘掉，唯獨(dú)怕人不知這是某某大師設(shè)計(jì)的：女士們會(huì)在餐館里多要一把椅子專門用來放包。說句實(shí)話，這些行為只會(huì)讓真正的貴族捧腹。顯然，不把眼鏡上的店家商標(biāo)摘掉是為了表明自己買得起奢侈品：但對(duì)貴族而言，包包碰了點(diǎn)污漬或是淋了點(diǎn)雨又有什么關(guān)系呢？要單獨(dú)用把椅子放包的女士并不是在說“我很有錢”，她們似乎在說：“這包花了我很多錢，所以我得好好保護(hù)它?！北M管這么想沒什么不對(duì)，但這種信號(hào)也許并不是她們所期望的。

歷史上的貴族是由皇室給予顯赫社會(huì)地位的一個(gè)階層，他們不是擁有可觀的財(cái)產(chǎn)，就是為這個(gè)國家身負(fù)重任。他們對(duì)飲食與著裝十分講究，宅邸則以壯麗著稱。在歐洲，許多貴族家庭之間都保持某種聯(lián)姻關(guān)系。

早期的法國曾被看做為禮儀的中心，這種現(xiàn)象一直維持到1789年法國大革命爆發(fā)，當(dāng)時(shí)本國貴族大量遷移至英國（另一部分則悲慘地上了斷頭臺(tái)）。英國的禮儀與貴族從此聞名遐邇，甚至更有過之。而現(xiàn)在的不列顛人鮮有資格上升到貴族階層，這是因?yàn)楫?dāng)時(shí)以布萊爾為首的工黨早已通過法律將世襲貴族廢除，這讓人十分惋惜。早在1528年，一位叫卡斯蒂利奧內(nèi)（Castiligone）的意大利人寫了一本禮儀專著《侍臣論》（The Book of the Courtier）。該書認(rèn)為教育比背景更加重要：一個(gè)人會(huì)因出生背景被視為高貴，但真正的貴族精神是一種思想狀態(tài)，它可通過教育與學(xué)習(xí)獲得。我最新的著作《社交初哥禮儀指南》（The Bluffer’s Guideto Etiguette for the Soccially Less Fortunate）2014年就要出版了。我用幽默的方式網(wǎng)羅那些容易讓人有失身份的言語和舉止，對(duì)于想成為文化精英的人士饒有益處。從最簡單的一些措辭（比如客廳里帶軟席的巨型沙發(fā)該叫什么），到如何使用餐具：諸如怎么邀請(qǐng)婚宴賓客，怎么與英國皇室間交往等等。我一直在一所英式禮儀培訓(xùn)公司The English Manner內(nèi)任教。這是一家全英最知名有關(guān)禮儀、禮節(jié)及私人管家咨詢公司。而我的這本著作便是我工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與延伸。我們?cè)谥袊c伙伴PEC（普蕾帝斯）緊密合作，旨在為人們提供提升社交禮儀與社交文化的課程。我們的課程遍布全球，而在非洲、俄羅斯和中東地區(qū)也十分普及。

日益頻繁且便捷的旅行把這個(gè)世界變得越來越小，地域不同的人有必要了解他人的文化。全球普遍可行的禮儀文化不僅有助于商業(yè)或社交溝通，同時(shí)也能讓人找到自尊。

遙想貴族階層全盛的時(shí)代里，無論在餐桌、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，還是在馬廄或其他活動(dòng)場(chǎng)所，上流社會(huì)始終仆人成群：而現(xiàn)在的英國貴族深居簡出，少有隨從。當(dāng)然，現(xiàn)代科技發(fā)達(dá)，確實(shí)也沒必要有那么多的幫手和傭人。盡管這種排場(chǎng)已成歷史，但貴族的標(biāo)準(zhǔn)仍不會(huì)變――事實(shí)上，當(dāng)今社會(huì)不拘小節(jié)的風(fēng)尚只會(huì)更加凸顯貴族的品質(zhì)?，F(xiàn)在招搖撞騙的人隨處可見，而真正的文化精英卻很難找到，我們也只能尋找他們內(nèi)在的尊嚴(yán)和紳士氣度，來挖掘今天的貴族精神。

貴族精神一貫不變的是對(duì)戶外的熱愛。馬匹、馬球、馬術(shù)、馬車和賽馬，這些都是極受熱捧的活動(dòng)。人們常開玩笑地說英國上流社會(huì)愛馬甚于愛人。要識(shí)別這些紳士并不困難，只要留意鞋子即可：除了周五或周末，他們平時(shí)不會(huì)在城市中穿褐色鞋子。對(duì)于他們來說，褐色只針對(duì)鄉(xiāng)村度假，周一至周四應(yīng)當(dāng)穿黑色皮鞋。也許你無法確信是否現(xiàn)在的紳士都會(huì)這么做，但這一修養(yǎng)有助于證明你是同類。所以當(dāng)我們想買雙褐色的粗皮鞋子時(shí)，我們須得三思：除非是在鄉(xiāng)村工作，否則穿著它上班是否有待斟酌？

鞋子的顏色僅僅屬于直觀的一面，與陌生人握手時(shí)該說什么則進(jìn)一步透露了一個(gè)人的社會(huì)層次。在英語中，初次見面所用的禮貌用語“How do you do？”是最正確的，這比“Pleased to meet you”高明得多。試問既然你和此人素未謀面，憑什么一碰上就說“很高興遇見你”？這么說其實(shí)很不嚴(yán)謹(jǐn)。

而在用餐時(shí)，如何使用各種餐具是區(qū)分“穴居人”與“文明人”的主要依據(jù)。你是否知道調(diào)羹共有14個(gè)不同種類？比如怎么辨別柑橘調(diào)羹與五點(diǎn)鐘調(diào)羹？（譯者注：前者舀物部分較長，匙尖較尖，專門用來對(duì)付類似橙子這樣的水果：而后者整體較短，長度在咖啡匙與茶匙之間，專門用于五點(diǎn)檔的下午茶時(shí)間。）你又是否知道叉子也分13個(gè)種類？有沒有聽說過草莓叉子？在正式的用餐場(chǎng)合，這些細(xì)節(jié)都很重要。

篇2

【關(guān)鍵詞】婚姻法；家庭暴力；規(guī)制；不足

關(guān)于什么是家庭暴力，無論在國內(nèi)還是國外，無論是人們的認(rèn)知還是法律的規(guī)定都不盡相同。最高人民法院《關(guān)于適用若干問題的解釋（一）》第一條規(guī)定：家庭暴力是指行為人以毆打、捆綁、殘害、強(qiáng)行限制人身自由或者其他手段，給其家庭成員的身體、精神等方面造成一定傷害后果的行為。持續(xù)性、經(jīng)常性的家庭暴力，構(gòu)成虐待。

我國婚姻法對(duì)家庭暴力的規(guī)制主要通過民事、行政、刑事三個(gè)方面。

民事方面的規(guī)制。新《婚姻法》第三條第二款規(guī)定：禁止家庭暴力，禁止家庭成員間的虐待和遺棄。新《婚姻法》第一次明確禁止家庭暴力，確定了家庭暴力的違法性。婚姻法解釋（一）又對(duì)家庭暴力的概念做了進(jìn)一步界定。禁止家庭暴力是婚姻、家庭、婦女、兒童等憲法保護(hù)原則在新《婚姻法》中的體現(xiàn)。

新《婚姻法》第三十二條第二項(xiàng)規(guī)定：“實(shí)施家庭暴力或虐待，遺棄家庭成員的”“調(diào)解無效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚”，這是新《婚姻法》增加的對(duì)家庭暴力的民事救濟(jì)。同時(shí)新《婚姻法》第四十六條第三、四項(xiàng)規(guī)定：“實(shí)施家庭暴力”和“虐待，遺棄家庭成員”“導(dǎo)致離婚的，無過錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。”從而認(rèn)定了施暴者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)離婚損害賠償?shù)呢?zé)任。

行政方面的規(guī)制。新《婚姻法》第四十三條規(guī)定：實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人有權(quán)提出要求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻。對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以勸阻，實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人提出請(qǐng)求的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照治安管理處罰的法律規(guī)定予以行政處罰。從該條規(guī)定可以看出，基層群眾性自治組織勸阻、調(diào)解和公安機(jī)關(guān)的制止這些措施可以主動(dòng)介入，但新《婚姻法》對(duì)公安機(jī)關(guān)的行政處罰缺設(shè)置了一個(gè)前提條件，即以“受害人提出請(qǐng)求的”為前置條件，這一告訴才處理的設(shè)置，使得很多家庭暴力行為都不能得到及時(shí)的救濟(jì)。

刑事方面的規(guī)制。新《婚姻法》第四十五條規(guī)定：對(duì)重婚的，對(duì)實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，受害人可以依照刑事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，向人民法院自訴；公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法偵查，人民檢察院應(yīng)當(dāng)提起公訴。可見新《婚姻法》規(guī)定家庭暴力情節(jié)嚴(yán)重，或造成嚴(yán)重后果的，其暴力行為構(gòu)成了刑法上的相關(guān)犯罪，適用刑法規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

通過上面對(duì)我國婚姻法在家庭暴力方面的規(guī)制的分析可看出，我國婚姻法在對(duì)家庭暴力的規(guī)制存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.立法方面。有關(guān)家庭暴力的法律規(guī)定存在著原則性強(qiáng)、可操作性差、救濟(jì)途徑缺失等缺陷，難以起到應(yīng)有的保護(hù)作用。首先，新婚姻法只是規(guī)定了禁止家庭暴力的原則，并沒有進(jìn)行細(xì)化，而且從立法方面來看，也缺少從社會(huì)性別的視角進(jìn)行立法，導(dǎo)致在具體操作過程中，法律上存在著一些“真空”，如家庭暴力案件中受暴人傷殘情況的司法鑒定問題，依目前法律規(guī)定，申請(qǐng)法醫(yī)鑒定部門做鑒定，必須有公安機(jī)關(guān)或法院出具的書面委托書，一旦公安部機(jī)關(guān)以家庭糾紛為由不予立案，而案件又未進(jìn)入訴訟程序，法院也不能出具鑒定委托書，這么一來法院也不立案，受害人就無處可訴。其次，缺乏對(duì)正在發(fā)生的家庭暴力的法律上的救濟(jì)途徑。法律上的規(guī)定主要是適用于對(duì)施暴者事后制裁，而對(duì)暴力行為發(fā)生過程中的干預(yù)較少，缺少有效、及時(shí)制止家庭暴力的法律措施。我們知道每一次沖突停息后，它還可能再次發(fā)生甚至升級(jí)，法律對(duì)此并沒有相應(yīng)的對(duì)策?，F(xiàn)有的規(guī)定僅重視事后處理，忽視事前預(yù)防。這方面可以適用的是《治安管理處罰條例》第22條的規(guī)定，但還必須以造成輕微傷為適用前提。而公安，派出所機(jī)構(gòu)以及婦聯(lián)，居委會(huì)所能做的只能是調(diào)解或者讓施暴丈夫?qū)懕ＷC書，但這種調(diào)解或保證書沒有任何強(qiáng)制力和約束力，因而經(jīng)常有前腳寫了保證書，后腳回家繼續(xù)施暴的情況。

刑事立法上，沒有專門針對(duì)家庭暴力的定罪量刑規(guī)定。雖然我國婚姻法規(guī)定了暴力行為嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，要追究刑事責(zé)任，然而事實(shí)上在《刑法》中的罪名的規(guī)定主要是針對(duì)一般主體的規(guī)定，沒有一個(gè)單獨(dú)規(guī)定家庭暴力的界定和量刑方法，只有對(duì)虐待罪規(guī)定了特殊主體―共同生活的成員，但是定罪標(biāo)準(zhǔn)較高，虐待罪要求“情節(jié)惡劣”。

篇3

（云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院，云南 昆明 650203）

【摘　要】單晶硅的性質(zhì)對(duì)所含雜質(zhì)與缺陷十分敏感。于是，為了在硅上獲得適合于實(shí)際應(yīng)用的光發(fā)射，人們對(duì)Si材料的改性主要采取引入與控制雜質(zhì)和缺陷的方法，期望獲得有效的發(fā)光中心，近年來，Si材料的摻雜改性在實(shí)驗(yàn)和理論上都獲得了廣泛的關(guān)注。本文通過第一性原理的方法計(jì)算在硅中摻入C、Si、Ge、Sn、Pb等第四主族元素，來對(duì)它們的性質(zhì)進(jìn)行計(jì)算模擬，為Si的摻雜改性做理論分析指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞 C族元素；Si；能帶；態(tài)密度

構(gòu)造2x2x1共32個(gè)原子的超晶胞，其中淺色原子代表Si原子，深色原子代表C族（C、Ge、Sn、Pb）元素原子。

采用基于密度泛函理論(Density Functional Theory，DFT)結(jié)合平面波贗勢(shì)方法的CASTEP軟件包完成。電子與電子之間的相互作用通過廣義梯度近似(GGA)的PBE的計(jì)算方案來處理。本文采用超軟贗勢(shì)(Ultra-soft pseudopotentials，Usp)描述離子實(shí)與價(jià)電子之間的相互作用勢(shì)。系統(tǒng)總能量和電荷密度在布里淵區(qū)的積分計(jì)算使用Monkhorst-Pack方案來選擇k空間網(wǎng)格點(diǎn)，布里淵區(qū)k矢的選取為666，平面波截?cái)嗄蹺cut設(shè)為200eV。經(jīng)過參數(shù)優(yōu)化，以上參數(shù)滿足計(jì)算要求。在分析中采用如下的局域軌道作為價(jià)軌：C 2s22p2、Si 3s2 3p2、Ge 4s2 4p2、Sn 5s2 5p2、Pb 5d10 6s2 6p2。

為了得到體系的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，在Si實(shí)驗(yàn)晶格常數(shù)值附近對(duì)原胞體積和總能量進(jìn)行優(yōu)化。通過計(jì)算不同摻雜原子原胞體積下的體系總能量，得出了Si晶體晶格常數(shù)a，b，c。表1是Si正交相結(jié)構(gòu)優(yōu)化后的晶格常數(shù)。由表1可看出，幾何優(yōu)化后得到的理論原胞參數(shù)與實(shí)驗(yàn)值比較接近，誤差在1%，與實(shí)驗(yàn)值較相近。

對(duì)超晶胞進(jìn)行原子替代，用第四主族元素原子分別取代體系中等同位置的一個(gè)Si原子，構(gòu)成Si31X1體系（X分別為C、Si、Ge、Sn、Pb原子）。再次進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，優(yōu)化結(jié)構(gòu)后對(duì)晶胞能帶結(jié)構(gòu)、態(tài)密度、光學(xué)性質(zhì)等進(jìn)行計(jì)算。模型優(yōu)化后結(jié)果如下：

在此種高摻雜量（3.2%）下，摻雜C、Si、Ge、Sn、Pb原子的Si晶體晶格常數(shù)、體積局部逐漸增大，原子平均距離改變。Ge原子摻雜的晶胞參數(shù)摻雜前后的變化很小，因此，實(shí)際情況中可認(rèn)為摻雜對(duì)本體晶胞參數(shù)沒有影響。究其原因，在于Si和Ge的離子半徑非常接近，從元素周期表中看出Si、Ge的原子半徑為0.117及0.122nm，并且Si-Si鍵能和Ge-Si鍵能大致相當(dāng)，因此低量的摻雜對(duì)晶胞結(jié)構(gòu)沒有影響。

如表1所示，C族元素的原子半徑隨原子序數(shù)增大而增大，C原子的半徑為0.077nm最小，鉛的半徑原子最大為0.175nm。當(dāng)C、Sn、Pb摻雜時(shí)，根據(jù)我們的計(jì)算結(jié)果（表1），晶格常數(shù)較之本體晶格常數(shù)發(fā)生了明顯的變化，體積膨脹超過2%，晶格發(fā)生明顯的畸變。從表中可以看出摻雜Pb的模型的能量最低，最高位摻雜Sn。從摻雜C到Sn能量升高，到Pb產(chǎn)生突變。原子核外的電子、組成各不同。C組成的石墨、金剛石等為絕緣體，Si、Ge組成的晶體為半導(dǎo)體，Sn、Pb組成的晶體為金屬導(dǎo)體，性質(zhì)差異較大，原子的能量不同，活動(dòng)性也不同，導(dǎo)致Si晶體體系的能量的變化。Sn、Pb為金屬，且Pb的電子數(shù)較多，對(duì)Si晶體的影響較大。鑒于Sn、Pb對(duì)Si晶體晶格常數(shù)、體積影響較大，尤其是Pb的能量突變，對(duì)Si晶體的損傷較大，因此實(shí)驗(yàn)上不推薦注入Sn、Pb元素。

在結(jié)構(gòu)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，利用GGA近似處理交換關(guān)聯(lián)泛函，超軟贗勢(shì)處理離子實(shí)與價(jià)電子之間的相互作用，平面波基組描述體系電子的波函數(shù)，通過計(jì)算得到了Si摻雜沿布里淵區(qū)高對(duì)稱點(diǎn)方向的能帶結(jié)構(gòu)。

表2為晶胞摻雜能帶帶隙計(jì)算結(jié)果。通過表可以得出本征Si的帶隙最大，摻雜Pb的能帶最低。本征Si的帶隙為0.615eV，而含有C元素的Si晶體帶隙僅為0.507eV，原子的摻雜降低了帶隙。

由圖2可以看出，本征Si總態(tài)密度可分為四組峰，其中三組峰(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ)為電子填充形成的價(jià)帶部分，峰Ⅳ組成導(dǎo)帶部分。分態(tài)密度圖中，-12至-7.5eV處的Ⅰ峰主要由Si的S軌道的電子組成，Ⅱ區(qū)域由S、P軌道電子共同構(gòu)成，S軌道電子屬于內(nèi)層軌道電子，對(duì)費(fèi)米能級(jí)附近電子的影響可以忽略。價(jià)帶頂主要由P軌道電子構(gòu)成，價(jià)帶區(qū)域由-4.3至0eV。由于sp軌道雜化，導(dǎo)帶部分0-3eV由S、P軌道電子共同構(gòu)成，其中外層電子(P)占主要部分。

圖3為摻雜后的DOS（Density of states）及PDOS（Partial density of states）。觀察態(tài)密度圖，C、Pb元素?fù)诫s的態(tài)密度圖出現(xiàn)五組峰，其中含有C元素的態(tài)密度圖中出現(xiàn)了-13至12eV的小峰，而于含有Pb元素的態(tài)密度圖中出現(xiàn)了-17至-16eV的峰，兩者又有不同。對(duì)于C元素?fù)诫s，多出的峰值主要由C的內(nèi)層電子s態(tài)組成，另一個(gè)則主要有Pb的外層電子d態(tài)組成，且Pb的d軌道DOS是一個(gè)很大的尖峰，說明d電子相對(duì)比較局域，相應(yīng)的能帶也比較窄。

如果費(fèi)米能級(jí)兩側(cè)都有尖峰出現(xiàn)，且尖峰之間的DOS并不為零，稱為贗能隙。贗能隙的大小反映了體系成鍵共價(jià)性的強(qiáng)弱：越寬，說明體系共價(jià)性越強(qiáng)。兩尖峰之間的域?qū)挿謩e為3.90eV（摻雜C）、3.92eV (本征Si)、3.91eV（摻雜Ge）、3.89eV（摻雜Sn）、3.89eV（摻雜Pb）。本征Si的域?qū)捵畲?，體系共價(jià)性最強(qiáng)；摻雜Pb共價(jià)性最弱，即共價(jià)性最弱。從C、Si、Ge、Sn、Pb原子的分態(tài)密度圖分析，由Si到Pb價(jià)帶的價(jià)帶頂向費(fèi)米能級(jí)靠近，贗能隙逐漸減小，共價(jià)性減弱，離子性增強(qiáng)，這個(gè)結(jié)果跟實(shí)驗(yàn)是一致的。

考慮LDOS（Local density of state），如果相鄰原子的LDOS在同一個(gè)能量上出現(xiàn)了尖峰，我們將尖峰稱為雜化峰（Hybridized Peak），這個(gè)概念直觀地向我們展示了相鄰原子之間的作用強(qiáng)弱。由圖中看出，所有體系中都存在SP雜化，較本體Si，其它體系雜化增強(qiáng)，且隨著摻雜原子電子數(shù)的增加，態(tài)密度中的有效電子數(shù)增加。

IV族材料中，Si和C的合金化拓寬了Si晶體的能帶范圍。在Si中摻入Ge、C離子可以形成類似于Si1-yGey的Si1-xCx合金。Si1-yGey合金對(duì)Si的能帶的調(diào)制主要在價(jià)帶，Si1-xCx合金對(duì)Si的能帶調(diào)制主要在導(dǎo)帶。從圖中看出，C摻雜的導(dǎo)帶部分出現(xiàn)多個(gè)SP雜化峰，Ge摻雜的導(dǎo)帶部分沒有發(fā)生變化，只是價(jià)帶發(fā)生部分變化，因此計(jì)算結(jié)果與實(shí)驗(yàn)相符合。

通過對(duì)硅中摻入C、Si、Ge、Sn、Pb等第四主族元素對(duì)它們的性質(zhì)進(jìn)行計(jì)算模擬，得出以下結(jié)論：

（1）Ge原子摻雜的晶胞參數(shù)摻雜前后的變化較小，因此，實(shí)際情況中可認(rèn)為摻雜對(duì)本體晶胞常數(shù)沒有影響。但當(dāng)C、Sn、Pb摻雜時(shí)，晶格常數(shù)較之本體Si晶格常數(shù)發(fā)生了明顯的變化。

（2）由C到Pb帶隙減小，價(jià)帶并沒有發(fā)生變化，價(jià)帶頂為G點(diǎn)，導(dǎo)帶的位置發(fā)生變化，導(dǎo)帶下移，導(dǎo)致帶隙減小。

（3）所有體系中都存在SP雜化，較本體Si，其它體系雜化增強(qiáng)。其中本征Si的體系共價(jià)性最強(qiáng)，摻雜Pb原子的體系共價(jià)性最弱。

參考文獻(xiàn)

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篇4

摘要：西部少數(shù)民族地區(qū)是我國扶貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)，扶貧開發(fā)工作是一項(xiàng)長期且艱巨的任務(wù)。以往財(cái)政“輸血式”的扶貧有著很大局限性，變輸血式扶貧為“造血式”扶貧，走出一條追趕型、調(diào)整型、跨越式、可持續(xù)發(fā)展之路是當(dāng)前扶貧開發(fā)的重點(diǎn)方向。

關(guān)鍵詞 ：西部；少數(shù)民族；“造血式”扶貧

一、威寧自治縣“造血式”扶貧現(xiàn)狀

威寧彝族回族苗族自治縣（以下簡稱“威寧自治縣”）位于貴州西北部，烏蒙山脈貫穿縣境，山高谷深，地勢(shì)險(xiǎn)峻，境內(nèi)平均海拔2200 米，是進(jìn)滇入川的交通要塞。全縣總面積6295平方公里，轄35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？?cè)丝?43.12萬人，有彝、回、苗等20個(gè)少數(shù)民族。

1.基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)扶貧發(fā)展

基礎(chǔ)設(shè)施落后是制約扶貧地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，加強(qiáng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是解決人民群眾出行難和農(nóng)產(chǎn)品流通的有效途徑，水電設(shè)施建設(shè)有利于改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

威寧自治縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近幾年有了較大發(fā)展，畢節(jié)至威寧高速公路全線通車，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路、大多數(shù)村通公路，新建農(nóng)村串戶路1463公里。投入6.54億元實(shí)施水利工程300余處，農(nóng)村能排能灌田土面積從人均0.21 畝增加到0.57 畝。通過“三小”工程建設(shè)①，推動(dòng)雨水積蓄利用向科學(xué)規(guī)范化方向發(fā)展。2011年以來開工建設(shè)惠及47.16萬人的農(nóng)村飲水安全工程、中小河流治理主體工程和農(nóng)田水利工程建設(shè)，使得灌溉面積達(dá)27萬余畝；農(nóng)網(wǎng)改造率達(dá)到69%，行政村通電率達(dá)100%，綜合電壓合格率為97.49%，戶通電率達(dá)100%，農(nóng)村一戶一表率為67.83%。

2.產(chǎn)業(yè)扶貧，促進(jìn)特色富民

產(chǎn)業(yè)扶貧是“造血式”扶貧最有效的途徑之一。發(fā)揮區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)區(qū)域農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和特色旅游業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)旅游資源開發(fā)，大力扶持生態(tài)旅游，有利于貧困人口增加收入，脫貧致富。

威寧自治縣著力把農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，以馬鈴薯、畜牧業(yè)、烤煙產(chǎn)業(yè)及特色農(nóng)業(yè)為主，有效增加了農(nóng)民收入。目前建有馬鈴薯專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)3個(gè)，種薯庫260多個(gè)，專業(yè)合作社、種薯生產(chǎn)企業(yè)45家；建成草地生態(tài)畜牧業(yè)生產(chǎn)基地18個(gè)、家禽規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)518個(gè)、大牲畜規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)377個(gè)、牧業(yè)專業(yè)合作社160 個(gè),實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值17.33億元；種植烤煙24.5萬畝，實(shí)現(xiàn)稅收8299萬元；種植蔬菜57.76萬畝、特色經(jīng)濟(jì)果林23.48 萬畝、茶產(chǎn)業(yè)5 萬畝、中藥材22.9萬畝。

發(fā)展以草海、馬擺大山、百草坪、石門坎為核心的威寧縣風(fēng)景名勝區(qū)，通過打造草海環(huán)線、東北線、北線、西北線和西南線五條旅游線路，有效提升了景區(qū)的可進(jìn)入性和服務(wù)功能，2007年以來舉辦的草海國際觀鳥節(jié)、馬鈴薯文化節(jié)，促進(jìn)了旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3.教育培訓(xùn)，提高人口素質(zhì)

大力發(fā)展教育培訓(xùn)，努力提高貧困人口素質(zhì)，以提升貧困地區(qū)和貧困家庭自我發(fā)展能力，增加貧困人口收入，是典型的“造血式”扶貧，更是實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

威寧自治縣在教育方面，近三年來共補(bǔ)充中小學(xué)專任教師6000余名，全縣現(xiàn)有初中53所、九年一貫制學(xué)校6所，初中在校生81490人，初中校舍面積325960平方米，初中階段毛入學(xué)率97.16%，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率穩(wěn)定保持在99%。

通過實(shí)施“三位一體”“雨露計(jì)劃”和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技能、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等培訓(xùn)工程，全縣培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力80194人。2010年到2013年4年時(shí)間內(nèi)，“雨露計(jì)劃”惠及28000多人；選派了892名科級(jí)干部到省市委黨校、深圳蛇口和福建漳州及其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行智力培訓(xùn)。同時(shí)在縣內(nèi)啟動(dòng)智力提升工程，培訓(xùn)機(jī)關(guān)干部2632人次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部5518人次、執(zhí)法干部2447人次、企業(yè)干部1057人次、專業(yè)技術(shù)人員8714人次、村級(jí)干部9904人次、農(nóng)村黨員及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人24606人次。在35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦了周末黨校，培訓(xùn)3萬余人次。

二、“造血式”扶貧存在的問題

1.地方經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施落后投入不足導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)機(jī)化程度低，農(nóng)耕地以畜力為主，勞動(dòng)生產(chǎn)率低。交通、能源、電力、通訊設(shè)施落后，交通不便，信息不靈，造成貧困面大。威寧自治縣2009年財(cái)政總收入完成50180萬元，而財(cái)政支出為194582萬元，差額部分由上級(jí)補(bǔ)助，是典型的貧困財(cái)政；支柱財(cái)源不多，年納稅超過100 萬元的企業(yè)較少。雖然有許多通村公路，但由于等級(jí)低，加之管理和維修不善，晴通雨阻。不通公路的村還有69個(gè)，未通公路的組還有3400余個(gè)，修建勞動(dòng)強(qiáng)度大，修建成本高。水利設(shè)施脆弱，全縣常年干旱面積大，有效灌面低，遠(yuǎn)不能滿足農(nóng)業(yè)灌溉的需要。部分人畜飲水困難，農(nóng)村供電質(zhì)量不高，電網(wǎng)老化，還有部分村未列入農(nóng)網(wǎng)改造。

2.扶貧產(chǎn)業(yè)難以形成規(guī)模

產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小，輻射帶動(dòng)能力弱；市場(chǎng)建設(shè)布局不合理，地區(qū)發(fā)展不平衡，市場(chǎng)覆蓋面較窄；一些市場(chǎng)定位和發(fā)展方向不準(zhǔn)確，產(chǎn)地批發(fā)市場(chǎng)和專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)發(fā)展滯后，農(nóng)產(chǎn)品區(qū)位優(yōu)勢(shì)及產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)得不到充分體現(xiàn)；市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施落后，檔次普遍較低；發(fā)展方式粗放，沒有形成合作社，市場(chǎng)競爭力不強(qiáng)，經(jīng)營管理水平低，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍不健全；由于缺乏專業(yè)的人才指導(dǎo)，農(nóng)民在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的問題得不到及時(shí)解決。在農(nóng)產(chǎn)品升級(jí)換代方面，新的種植、養(yǎng)殖、加工技術(shù)得不到及時(shí)推廣運(yùn)用；因各地自然條件差異，產(chǎn)業(yè)品種相對(duì)單一，產(chǎn)業(yè)化扶貧在一定程度上難以因地制宜，農(nóng)民的收益效果不明顯，積極性也難以提高。

3.文化素質(zhì)較低，思想觀念落后

少數(shù)民族地區(qū)人口文化程度普遍偏低，具有初中文化程度的比例很低，更多的人沒有一技之長，思想觀念落后，導(dǎo)致貧困村寨青年人外出打工的就業(yè)空間狹窄。工資性收入較低，接受新科技知識(shí)慢，脫貧致富技能差，而且由于長期生活在相對(duì)封閉、落后的貧困地區(qū)，多數(shù)農(nóng)民缺乏商品經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，積極進(jìn)取精神不強(qiáng)。

威寧自治縣總?cè)丝谥?，農(nóng)村人口占絕大多數(shù)。在7周歲以上的104萬人口中，中小學(xué)以下文化程度的占了近66%，其中還有6.5 萬人是文盲。農(nóng)村人口規(guī)模過大、文化素質(zhì)偏低，導(dǎo)致絕大多數(shù)農(nóng)戶因循守舊、創(chuàng)造性差、接受新技術(shù)新事物的能力較弱，從而導(dǎo)致其發(fā)展能力也弱，這是貧困的最主要原因。

三、“造血式”扶貧發(fā)展的對(duì)策建議

1.實(shí)事求是，所需所求，所依所辦

堅(jiān)持“一事一議”2 制度，尊重民意、社情和事實(shí)，增強(qiáng)農(nóng)民集體意識(shí)，讓廣大農(nóng)村群眾通過交流討論，就建設(shè)本村集體公益事業(yè)達(dá)成共識(shí)，形成輿論壓力，集群體之力辦群體之事；加速村民自治進(jìn)程，為農(nóng)村群眾參與村內(nèi)社會(huì)事務(wù)管理、提高參政意識(shí)搭建良好平臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)村群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，加快村民自治步伐；提高生產(chǎn)生活水平，通過籌資籌勞聚集力量，提高農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平，興辦集體公益事業(yè)，降低農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活成本，改善居住環(huán)境，為新農(nóng)村建設(shè)奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈，明確農(nóng)村群眾的負(fù)擔(dān)水平，杜絕“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。通過集體討論決策，有多大力辦多大事，做到公開透明，保證農(nóng)民負(fù)擔(dān)控制在政策規(guī)定的范圍內(nèi)。

2.因地制宜，產(chǎn)業(yè)開發(fā)，穩(wěn)定脫貧

一是特色農(nóng)牧業(yè)。根據(jù)區(qū)域特色的土地資源及生物資源，以科技為引導(dǎo)，對(duì)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展科學(xué)布局，挑選適宜本地生長的優(yōu)質(zhì)種源，以保證高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的農(nóng)牧產(chǎn)品。以因地制宜、分類指導(dǎo)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、提高效益為原則，優(yōu)化生產(chǎn)布局；以市場(chǎng)為導(dǎo)向，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)；以產(chǎn)業(yè)作用與效益為指導(dǎo)，推進(jìn)區(qū)域農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育壯大一批區(qū)域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。

二是旅游產(chǎn)業(yè)。西部少數(shù)民族山區(qū)旅游資源豐富，發(fā)展旅游業(yè)的自然環(huán)境條件較好，非常適合發(fā)展旅游業(yè)。但是發(fā)展旅游不僅要講求旅游業(yè)本身的效益，還要因地制宜，充分發(fā)揮旅游業(yè)的帶動(dòng)功能，使更多的地區(qū)、更廣大的群眾脫貧致富。

3.依托科教，提升素質(zhì)，培育人才

⑴素質(zhì)教育。素質(zhì)教育的實(shí)施也必須結(jié)合少數(shù)民族貧困地區(qū)的特點(diǎn)，根據(jù)其民族性和區(qū)域性，因地制宜，采取多層次、多形式、多渠道的辦學(xué)方式，特別是對(duì)有自己民族語言的地區(qū)，更要注意其語言的保護(hù)及傳承；對(duì)于教育資源不足的地區(qū)，可以大力發(fā)展區(qū)域內(nèi)的寄宿制學(xué)校，盡力整合優(yōu)化教育資源，切實(shí)改善少數(shù)民族地區(qū)適齡學(xué)生的受教育條件。

⑵職業(yè)教育。職業(yè)教育的發(fā)展也應(yīng)該針對(duì)地區(qū)需求，注重實(shí)用性。做到因地制宜，以適用技術(shù)為主，適應(yīng)貧困地區(qū)資源狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和人口教育狀況，并且要有時(shí)效性和實(shí)用性。此外，還要注重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，具備多方面的技術(shù)素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)要求。貧困地區(qū)也要加大與科研機(jī)構(gòu)、高等院校的合作，開展一些成熟可靠、容易掌握的技能培訓(xùn)，將科技落實(shí)為貧困戶手中切實(shí)的生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)科技脫貧，提高其文化素質(zhì)和生產(chǎn)開發(fā)力。

⑶師資建設(shè)。優(yōu)先發(fā)展西部貧困地區(qū)師范教育，加強(qiáng)民族地區(qū)生源的師范教育，解決師資資源問題，穩(wěn)定貧困地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展；實(shí)行在崗教師定期考核與進(jìn)修，尤其要注重其漢語、民族語言的“雙語”教學(xué)，擴(kuò)大職業(yè)教育師資配比，增加實(shí)用技術(shù)人才的師資培育，提高教師水平。針對(duì)人才流失情況，國家及地方政府在實(shí)施教育援助計(jì)劃的同時(shí)，也要有一定的政策傾斜，大幅提高少數(shù)民族貧困地區(qū)教師的社會(huì)地位和生活待遇，為教師提供一個(gè)良好的教學(xué)、工作和生活環(huán)境。

引文注釋

1“三小”工程：小山塘、小水池、小水窖。2“一事一議”，是指在農(nóng)村稅費(fèi)改革這項(xiàng)系統(tǒng)工程中，取消了鄉(xiāng)統(tǒng)籌和改革村提留后，原由鄉(xiāng)統(tǒng)籌和村提留中開支的與農(nóng)田水利基本建設(shè)、道路修建、植樹造林、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等有關(guān)的土地治理項(xiàng)目和村民認(rèn)為需要興辦的集體生產(chǎn)生活等其他公益事業(yè)項(xiàng)目所需資金，不再固定向農(nóng)民收取，采取“一事一議”的籌集辦法。

參考文獻(xiàn)

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篇5

一、我市出租汽車經(jīng)營權(quán)有償出讓基本情況

我市市區(qū)出租汽車運(yùn)營自上個(gè)世紀(jì)九十年代初起步，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，現(xiàn)有出租汽車133輛（其中：面的120輛，轎的13輛），車輛產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)全部歸私人所有，分別掛靠在4家客運(yùn)企業(yè)運(yùn)營。其中：掛靠在市出租車服務(wù)公司的車輛113輛（面的101輛，轎的12輛）；其他三個(gè)公司20輛。由于我市嚴(yán)把出租車運(yùn)輸市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，采取控制總量，適度發(fā)展的措施，出租車經(jīng)營環(huán)境看好，私下倒賣許可證的問題突出，即使是即將報(bào)廢的出租車面的，也存在私下高價(jià)倒賣現(xiàn)象。為制止變相倒賣出租汽車經(jīng)營權(quán)的行為，使社會(huì)公共資源分配公開、公平、公正，我市參照其他地區(qū)做法，改行政審批為市場(chǎng)化運(yùn)作。1999年，市政府以邵政[1999]綜159號(hào)文件印發(fā)《邵武市客運(yùn)出租車經(jīng)營權(quán)有償使用及其管理暫行規(guī)定》，并先后兩次組織對(duì)客運(yùn)出租車經(jīng)營權(quán)實(shí)行有償出讓，有38位業(yè)主通過競標(biāo)獲得出租車經(jīng)營權(quán)（其中：第二次拍賣13輛為報(bào)廢更新車輛），經(jīng)營期限為10年，拍賣所得價(jià)款320萬元（平均每輛車8.6萬元），全部上交財(cái)政用于市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2001年初，原通過行政審批的82輛老出租車業(yè)主集體到省政府上訪，要求報(bào)廢更新車輛，當(dāng)時(shí)正值兩會(huì)召開期間，考慮到穩(wěn)定，市政府決定，對(duì)原有的82輛老面的使用期滿后，每輛車向市政府上繳4萬元經(jīng)營權(quán)有償使用費(fèi)，即可更新車輛并取得10年出租車經(jīng)營權(quán)（也可每5年上交2萬元，分兩次交付）。市政府為此專門下發(fā)了文件。文件下發(fā)后，原通過競標(biāo)取得10年出租車經(jīng)營權(quán)的38位業(yè)主不斷地上訪，認(rèn)為82輛老面的的報(bào)廢更新辦法與其存在不公平競爭，要求市政府退還競標(biāo)應(yīng)價(jià)款。經(jīng)多次協(xié)商，市政府于當(dāng)年10月底前退還38位競標(biāo)車主40%的競標(biāo)應(yīng)價(jià)款，同時(shí)經(jīng)營期限順延一年，由原來核定10年改為11年。

為確保出租車經(jīng)營權(quán)實(shí)行有償使用政策的連續(xù)性，邵武市政府又于2001年以邵政[2001]綜55號(hào)《邵武市人民政府關(guān)于邵武市區(qū)出租車經(jīng)營權(quán)繼續(xù)實(shí)行有償出讓和轉(zhuǎn)讓的請(qǐng)示》上報(bào)南平市政府轉(zhuǎn)報(bào)省政府，但未獲批準(zhǔn)。

二、我市開展進(jìn)一步規(guī)范出租汽車行業(yè)管理基本情況

近年來，特別是去年以來，我市加大了進(jìn)一步規(guī)范出租汽車行業(yè)管理的力度，取得了階段性成效，主要做法有：

1、抓出租汽車總量控制。認(rèn)真做好出租車市場(chǎng)需求與運(yùn)力供給的調(diào)查。根據(jù)我市1999年出租汽車有償使用及管理辦法，在原車輛數(shù)的基礎(chǔ)上每年可遞增6%，考慮到出租車的市場(chǎng)狀況和社會(huì)穩(wěn)定，2000年后未增加一輛出租汽車。

2、抓安全管理。一是督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全檢查。二是要求出租車企業(yè)以多種形式開展安全生產(chǎn)和職業(yè)道德教育，不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)。三是嚴(yán)把從業(yè)人員和車輛技術(shù)關(guān)，要求出租汽車駕駛員從業(yè)資格持證率達(dá)100%，車輛嚴(yán)格按照營運(yùn)車輛管理要求來管理。

3、抓出租車服務(wù)質(zhì)量。督促出租車企業(yè)加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理和培訓(xùn)工作，開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作，提高駕駛員的法制觀念和服務(wù)水平，嚴(yán)厲查處出租汽車違規(guī)經(jīng)營、損害乘客利益的行為。

4、整治出租車市場(chǎng)秩序，規(guī)范出租汽車經(jīng)營環(huán)境。各管理部門嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院對(duì)出租汽車的收費(fèi)規(guī)范，減輕出租汽車的費(fèi)用負(fù)擔(dān)。打擊私家車、摩托車、殘疾車等非法客運(yùn)。在市區(qū)街道為出租汽車設(shè)置?？空军c(diǎn)，為出租車經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三、存在的主要困難和問題

1、出租車客運(yùn)企業(yè)的經(jīng)營管理水平偏低，現(xiàn)有的管理方式和經(jīng)營方式相對(duì)落后。由于掛靠經(jīng)營企業(yè)不擁有車輛的產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)，因而，企業(yè)對(duì)駕駛員和車輛的管理難以到位，出租車客運(yùn)一直未能向規(guī)?；?、集約化的經(jīng)營方式發(fā)展。

2、出租車駕駛員隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低。到目前為止，我市現(xiàn)有經(jīng)過培訓(xùn)考核取得《旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證》的出租車駕駛員339人，他們與120輛面的車主簽訂了經(jīng)營協(xié)議，每個(gè)車主雇用2—3名駕駛員，分為上午班、下午班和夜班，車主向雇用駕駛員下達(dá)營業(yè)收入指標(biāo)，每天的營業(yè)收入為350元，上午班和下午班，每個(gè)班的駕駛員必須向車主繳納100元，夜班繳納150元。在這個(gè)指標(biāo)內(nèi)，不足的由雇用駕駛員貼補(bǔ)，多余的歸雇用駕駛員本人。由于利益的驅(qū)動(dòng)，受雇用的駕駛員隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性，駕駛員的安全行車意識(shí)和服務(wù)意識(shí)淡薄，金錢意識(shí)濃重，職業(yè)技能和道德素養(yǎng)偏低，不服從管理的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，影響到出租車客運(yùn)行業(yè)的整體形象。

3、出租車客運(yùn)行業(yè)管理的法規(guī)不健全層次偏低。目前，出租車客運(yùn)行業(yè)管理只有1989年交通部出臺(tái)的《出租汽車旅游汽車客運(yùn)管理規(guī)定》和2003年出臺(tái)的《道路運(yùn)輸行政處罰規(guī)定》兩部規(guī)章，去年國務(wù)院頒布的《道條》設(shè)定對(duì)出租車客運(yùn)管理另行規(guī)定。由于對(duì)出租車客運(yùn)管理的法規(guī)層次偏低，出租車市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)與退出法規(guī)缺乏，加上對(duì)出租車客運(yùn)實(shí)行有償出讓政策缺乏連續(xù)性，致使上級(jí)出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定，在我市出租車行業(yè)很難實(shí)行。

4、我市出租車行業(yè)安全隱患大。我市大多數(shù)為“面的”基本上是全天候運(yùn)行，車況差，并且經(jīng)常參與跨境包車或下鄉(xiāng)包車，甚至夜間在三級(jí)路上包車運(yùn)行。上級(jí)有關(guān)的安全管理措施難以落實(shí)，因此存在極大的安全隱患，由于出租車面的的費(fèi)用減免，同客運(yùn)班車產(chǎn)生不公平競爭，經(jīng)常與客運(yùn)班車產(chǎn)生矛盾爭客源，曾多次引發(fā)客運(yùn)車輛駕駛員與出租車面的駕駛員打架斗毆事件。運(yùn)管部門稍嚴(yán)加管理，出租車駕駛員就聚眾到市局上訪，影響穩(wěn)定，造成管理難到位。

四、下一步打算

1、考慮到我市出租汽車行業(yè)政策的延續(xù)性和穩(wěn)定性，保證原有取得經(jīng)營權(quán)的車主繼續(xù)經(jīng)營到2011年期滿為止。

2、鼓勵(lì)現(xiàn)有車輛報(bào)廢更新同一檔次或更高檔次的車輛，但其經(jīng)營期限不變。

3、現(xiàn)有的出租車經(jīng)營權(quán)有償使用期滿后，將不再實(shí)施經(jīng)營權(quán)有償出讓政策。

4、2011年開始將按國家政策要求引導(dǎo)出租車行業(yè)走公司化經(jīng)營，鼓勵(lì)企業(yè)向規(guī)?；?、集約化發(fā)展。

五、隨文報(bào)告的七個(gè)問題

1、邵武市清理出租車經(jīng)營權(quán)有償出讓情況及下一步打算。（如上所述）

2、嚴(yán)格規(guī)范出租汽車收費(fèi)的情況。

我局嚴(yán)格執(zhí)行《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范出租汽車行業(yè)管理有關(guān)問題的通知》（[2004]81號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省交通廳等九部門關(guān)于福建省進(jìn)一步規(guī)范出租汽車行業(yè)管理工作實(shí)施方案的通知》（閩政辦[2005]79號(hào)）的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省物價(jià)局等4廳局內(nèi)部明電閩價(jià)電[2005]10號(hào)通知精神，從2005年元月起停止征收出租汽車運(yùn)管費(fèi)。

3、去年11月份以來，有否出臺(tái)新的有償出讓、轉(zhuǎn)讓出租汽車經(jīng)營權(quán)政策。（沒有）

4、今年來有否發(fā)生出租汽車問題的，發(fā)生的原因及處置情況。（沒有）

5、規(guī)范出租汽車企業(yè)的經(jīng)營和管理行為情況。（如上所述）

6、規(guī)范出租汽車運(yùn)輸市場(chǎng)秩序和價(jià)格情況。（如上所述）

篇6

2015年，意大利頂級(jí)奢侈品牌阿瑪尼40周年誕辰之際，阿瑪尼先生推出了首款以亞洲花園為靈感的高級(jí)定制香氛-

>> 世界頂級(jí)奢侈品牌在中國 NE·TIGER 中國的頂級(jí)奢侈品品牌 中國電影：素唇凝香 GREGORY品牌40周年 以品質(zhì)服務(wù)于中國戶外愛好者 第34屆中國洛陽牡丹文化節(jié)開幕 國色天香 世界綻放 中國奢侈品牌之路 滄海沉?。褐袊噙\(yùn)動(dòng)40周年 鐵凝：2006年冬天的第一場(chǎng)“香雪” 秘境景邁 凝駐千年曼妙茶香 香凝普淚 鄉(xiāng)村飄出牡丹香 “牡丹”渡洋英倫香 盛世同慶 禮獻(xiàn)尊客 狀元張斌回鄉(xiāng)獻(xiàn)“禮” 中國郵政賀卡:以情載禮的品牌傳播 中糧?瑞府 首獻(xiàn)中國頂級(jí)府園式別墅 1436中國頂級(jí)奢侈品的誕生 中國頂級(jí)奢侈品遭遇生存瓶頸 十周年慶典 感恩巨獻(xiàn) “中國制造”的奢侈品牌 常見問題解答 當(dāng)前所在位置：中國 > 政治 > 意大利頂級(jí)奢侈品牌阿瑪尼40周年貴族香水“牡丹凝香”禮獻(xiàn)中國 意大利頂級(jí)奢侈品牌阿瑪尼40周年貴族香水“牡丹凝香”禮獻(xiàn)中國 雜志之家、寫作服務(wù)和雜志訂閱支持對(duì)公帳戶付款！安全又可靠！ document.write("作者： 本刊編輯部")

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2015年，意大利頂級(jí)奢侈品牌阿瑪尼40周年誕辰之際，阿瑪尼先生推出了首款以亞洲花園為靈感的高級(jí)定制香氛-貴族香水“牡丹凝香”，攜手世界文化遺產(chǎn)――蘇州園林拙政園，首次舉行全球媒體會(huì)，以此作為最尊貴的禮物獻(xiàn)給中國。

3月10日，阿瑪尼貴族香水“牡丹凝香”上市會(huì)在拙政園舉行。

阿瑪尼貴族香水起初是阿瑪尼先生為密友親自調(diào)配的私人藏品，后來因朋友們的熱忱追捧，開始小范圍分享，獻(xiàn)給最欣賞他孜孜不倦、力臻完美精神的人們。精粹頂級(jí)的天然香原料，手工古法制香技藝，將高定成衣般的精致細(xì)膩與登峰造極的藝術(shù)之美集于一身。

阿瑪尼貴族香水選用比其它香水少三倍的成分。精簡凝萃，氣息純凈，容不得絲毫偏差與不均衡。因此唯有最才華橫溢、技藝登峰造極的調(diào)香師，以巧奪天工之精妙，方締造出這般芳華奪目、凈采無瑕、意韻靈動(dòng)。

篇7

關(guān)鍵詞：煙草商業(yè)；規(guī)范管理；思考與探索

1.規(guī)范管理對(duì)行業(yè)的重要意義

早在1999年，國家局黨組就提出了"一要規(guī)范，二要改革，三要?jiǎng)?chuàng)新"的行業(yè)工作重點(diǎn)，08年國家局黨組把"嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力"作為行業(yè)改革和發(fā)展的重要指導(dǎo)思想。09年4月份，國家局姜成康局長明確提出了"嚴(yán)格規(guī)范是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線"，"生命線"就意味著企業(yè)生存之源、管理之本，規(guī)范已成為當(dāng)前行業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重。

沒有規(guī)范，何來企業(yè)的經(jīng)營有序，更談不上維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益。作為國家煙草專賣體制保護(hù)下的企業(yè)，嚴(yán)格規(guī)范更有其重大意義，它是實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。近些年來，國家局采取一系列措施狠抓規(guī)范，使行業(yè)的規(guī)范建設(shè)取得了初步成效，但是許多單位的規(guī)范問題離國家局要求還存在著一定的差距，不規(guī)范的習(xí)慣仍然存在，需要我們不斷完善提高。

2.以制度建設(shè)為切入口，扎實(shí)開展規(guī)范管理活動(dòng)

"規(guī)范、效率、活力"要發(fā)揮長效，基礎(chǔ)在于制度。美國管理學(xué)家藍(lán)斯登提出"藍(lán)斯登"原則：在你往上爬的時(shí)候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時(shí)可能會(huì)滑到。這"保持梯子的整潔"是規(guī)范的基本要求。安徽省局（公司）提出的規(guī)范管理的工作目標(biāo)，就是要以制度建設(shè)為切入口，進(jìn)一步健全完善制度體系，全面提升全省系統(tǒng)規(guī)范管理。

2.1制度框架體系更加完善

規(guī)范化管理的實(shí)質(zhì)就是打造企業(yè)卓有成效的管理體系，企業(yè)的規(guī)范化管理，需要制度化，也需要標(biāo)準(zhǔn)化。正如汪興福教授所說的"制度如渠、行為如水"，渠道怎么設(shè)，水就怎么流。通過規(guī)范管理活動(dòng)，特別在在制度建設(shè)方面，通過自上而下、自下而上，全方位、立體式、多維度的制度梳理，必將為企業(yè)構(gòu)建一個(gè)具有自我防范，持續(xù)改進(jìn)的機(jī)能，使約束員工按特定的方式行事，能積極應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展奠定扎實(shí)的制度基礎(chǔ)。

2.2制度建設(shè)工作更加規(guī)范

制度建設(shè)對(duì)于煙草來說，早已不是新鮮話題，多年來，企業(yè)形成的方方面面的制度很多，但制度的時(shí)效性、合法性，明顯不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)營管理的現(xiàn)實(shí)需求，有些制度甚至相互交叉、相互矛盾、相互制肘，為了適應(yīng)企業(yè)規(guī)范管理的需要。通過規(guī)范梳理，完善和建立健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，完善制度管理體系，更加注重制度的嚴(yán)密性和合法性、規(guī)范性和有效性、實(shí)用性和可操作性、全面性和系統(tǒng)性，注重與人本文化管理的關(guān)系。以制度形式固化各項(xiàng)工作要求和程序，使工作有據(jù)可查，有章可依，固化于制，用制度管人，逐步實(shí)現(xiàn)了對(duì)人、財(cái)、物的科學(xué)管理，努力實(shí)現(xiàn)從人治和法治，從經(jīng)驗(yàn)管理走向科學(xué)管理。

2.3制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)一體化、功能化

根據(jù)制度建設(shè)規(guī)范化、流程化的要求而制作的，實(shí)現(xiàn)了制度建設(shè)的過程監(jiān)控和動(dòng)態(tài)管理。就宣城煙草來說，我們將制度建設(shè)與質(zhì)量、職業(yè)健康安全、企業(yè)文化、目標(biāo)管理與績效考核五個(gè)體系相融合，初步實(shí)現(xiàn)"五個(gè)體系一體化"，充分發(fā)揮制度建設(shè)的一體化，將制度管理融入企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域。功能化注重制度更多效果的應(yīng)用和顯現(xiàn)，通過制度建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理水平明顯提升，市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境明顯改善，卷煙經(jīng)營秩序走向良性循環(huán)，企業(yè)形象也得到明顯提升，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了科學(xué)規(guī)范的發(fā)展環(huán)境，通過建立長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)主動(dòng)規(guī)范、全面規(guī)范、科學(xué)規(guī)范的長治久安。

3.延伸拓展規(guī)范管理，促進(jìn)企業(yè)全面規(guī)范

規(guī)范管理活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)"嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力"的重要舉措，在完善制度體系的基礎(chǔ)上，不斷延伸拓展規(guī)范梳理，豐富規(guī)范內(nèi)涵，促進(jìn)企業(yè)全面規(guī)范發(fā)展。

3.1體系引入、實(shí)現(xiàn)過程化控制

對(duì)于煙草商業(yè)企業(yè)來說，規(guī)范化的管理最終會(huì)形成一系列的制度管理標(biāo)準(zhǔn)，但這些制度和管理標(biāo)準(zhǔn)絕不是一套僵死的制度文本，而是具有生命機(jī)能，包含能更好、更能推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的制度和標(biāo)準(zhǔn)不斷創(chuàng)造形成的機(jī)制。制度規(guī)范是關(guān)鍵，但全面規(guī)范顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，信息固化流程，更應(yīng)以質(zhì)量管理體系實(shí)現(xiàn)過程管理，促進(jìn)全面規(guī)范。質(zhì)量管理體系作為一種全范圍、全過程的管理活動(dòng)，滲透到企業(yè)管理的每一個(gè)過程、每一個(gè)環(huán)節(jié)。員工工作不僅關(guān)注最終結(jié)果，還關(guān)注上下游的銜接，在員工行為過程中獲得績效，通過質(zhì)量體系把靜態(tài)層面的制度要求轉(zhuǎn)化為動(dòng)態(tài)層面的質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，以往一些沒有制度加以規(guī)范的工作領(lǐng)域逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范。

3.2以人為本、打造核心價(jià)值觀

制訂出規(guī)章制度只是第一步，規(guī)范最重要的是把制度落到實(shí)處，落實(shí)到員工的實(shí)際工作中。只有全體干部職工都遵守這些制度，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)才能順暢。規(guī)范管理說到底還是員工的自我規(guī)范意識(shí)得到不斷提高，下一步，還應(yīng)從熏陶和引領(lǐng)好員工規(guī)范自律上發(fā)揮作用，使規(guī)范不僅體現(xiàn)在固化于制，更多地是使規(guī)范管理內(nèi)化于心，打造核心的價(jià)值觀，使規(guī)范管理真正成為員工的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)過去的"要我規(guī)范"向"我要規(guī)范"的轉(zhuǎn)變。以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，以質(zhì)量體系建設(shè)為抓手，以用工分配制度改革為動(dòng)力，深入挖掘企業(yè)核心價(jià)值觀念，堅(jiān)持系統(tǒng)的管理理念和方法，完善科學(xué)績效管理體系和激勵(lì)機(jī)制，不斷進(jìn)取，努力推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理，為實(shí)現(xiàn)"嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力"的中國煙草而不懈努力。

3.3創(chuàng)新方式、注重系統(tǒng)化思考

規(guī)范建設(shè)要想跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，就要不斷創(chuàng)新工作方式。近年來，我們企業(yè)開展了三項(xiàng)工作、政（企）務(wù)公開、內(nèi)部監(jiān)管等一系列內(nèi)部整頓規(guī)范活動(dòng)，逐步增強(qiáng)了規(guī)范的主動(dòng)性、自覺性、全面性。在當(dāng)前形勢(shì)下，規(guī)范化管理更應(yīng)該注重結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，突出本土特色，創(chuàng)造性地進(jìn)行規(guī)范管理，確保規(guī)范運(yùn)行常態(tài)化。在破解規(guī)范難點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順內(nèi)部規(guī)范與績效考核的接口關(guān)系，從長效入手，優(yōu)化方式，開展績效管理的同時(shí)，提升規(guī)范效率；建立起廣泛、透明的政（企）務(wù)公開平臺(tái)，形成相對(duì)完善、切實(shí)高效、運(yùn)行通暢的公開工作機(jī)制，初步實(shí)現(xiàn)互動(dòng)型、參與型公開模式；把規(guī)范延伸到企業(yè)管理的方方面面，逐步建立起整頓規(guī)范的長效機(jī)制。

3.4科學(xué)指導(dǎo)，促進(jìn)全面性規(guī)范

在科學(xué)發(fā)展過程中，我們準(zhǔn)確把握了規(guī)范工作突出問題形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保規(guī)范工作有的放矢，切合實(shí)際。從煙草發(fā)展的歷程來看，"全面規(guī)范"既是行業(yè)二十幾年發(fā)展過程中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，也是行業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求。安徽煙草開展的規(guī)范管理免檢制度是全面規(guī)范在安徽煙草的具體貫徹與落實(shí)，既體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，又充分結(jié)合了煙草的實(shí)際。特別是我們緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的有利契機(jī)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)全面規(guī)范工作的開展，探索兩者的有機(jī)結(jié)合，在免檢制度的開展上以制度梳理問題為抓手，以整改完善為關(guān)鍵，以常態(tài)管理為目標(biāo)，形成閉環(huán)管理，不斷促進(jìn)全面規(guī)范工作扎實(shí)深入開展。

4.融合提升規(guī)范管理，推進(jìn)組織轉(zhuǎn)型目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

4.1"嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力"三者的辯證關(guān)系

"嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力"的總體要求，體系嚴(yán)密，寓意深刻。"嚴(yán)格規(guī)范"是重要保證，"富有效率"是根本要求，"充滿活力"是關(guān)鍵所在，且是前兩者的綜合體現(xiàn)和外在表現(xiàn)。三者相互依存，相互促進(jìn)，不可分割。沒有規(guī)范的效率等于沒有效率，另一方面，沒有規(guī)范，企業(yè)的效率和活力更是無從談起；只有規(guī)范，沒有效率和活力，也違背了規(guī)范的意義；只有在規(guī)范的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的高效率，才能激發(fā)員工的潛力，從而打造充滿活力的企業(yè)，反之，充滿活力又促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范和效率穩(wěn)步提高。

4.2以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，全面提升效率

"百舸爭流，奮楫者先"。提高效率是全系統(tǒng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，是提高總體實(shí)力的重要基礎(chǔ)。"低本高效"一直是我們追求的方向，但由于各種主客觀因素影響，我們的效率成本往往是居高不下，這就需要我們?cè)谝?guī)范管理上下功夫，嚴(yán)格的規(guī)范管理是提升企業(yè)效率的基礎(chǔ)。隨著煙草行業(yè)改革的不斷深入，切實(shí)抓好基礎(chǔ)工作，顯得更加重要和緊迫。就拿物資采購來說，就要牽扯到?jīng)Q策、實(shí)施、監(jiān)督、審計(jì)等多個(gè)部門，需要檢查10多個(gè)環(huán)節(jié)和控制點(diǎn)。為了保證三項(xiàng)工作工作順利開展，制訂了方案和實(shí)施細(xì)則，一把"尺子"量到底，做到流程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，使三項(xiàng)工作的效率得到了有效提高。規(guī)范梳理是對(duì)三項(xiàng)工作成果的進(jìn)一步鞏固，在規(guī)范的基礎(chǔ)上，全面提升質(zhì)量管理體系運(yùn)行的質(zhì)量和持續(xù)改進(jìn)水平，以規(guī)范促進(jìn)效率，努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變。

4.3以規(guī)范管理為保障，激發(fā)企業(yè)活力

美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅賓斯認(rèn)為：人的價(jià)值=人力資本墜ぷ魅惹閫墜ぷ髂芰ΑR桓鋈巳綣揮泄ぷ魅惹椋敲此募壑稻褪橇悖雜σ桓銎笠稻褪撬榔臉粒廖藁盍ΑF笠禱盍κ侵竿貧笠搗⒄溝畝Γ彩瞧笠稻弒缸暈腋腦旆⒄溝哪芰ΑR鑾科笠禱盍Γ喚鲆辛己玫耐獠炕肪常諂笠的誆抗娣兌彩潛夭豢繕佟V揮幸娣兜幕∩鮮迪值幕盍Σ攀瞧笠搗⒄溝畝Γ裨潁？活力"越強(qiáng)，走得越偏，更談不上規(guī)范、效率、活力的三位一體了。在規(guī)范的基礎(chǔ)上，如何激發(fā)企業(yè)活力，筆者認(rèn)為，在規(guī)范管理活動(dòng)中，質(zhì)量管理體系的過程化規(guī)范管理是關(guān)鍵。規(guī)范管理活動(dòng)一方面對(duì)傳統(tǒng)的制度進(jìn)行重新整合，實(shí)現(xiàn)了在規(guī)范的基礎(chǔ)上深化改革意識(shí)，倡導(dǎo)創(chuàng)新理念，打破傳統(tǒng)固化的理念，為企業(yè)注入了新鮮血液；二是要在規(guī)范梳理的基礎(chǔ)上創(chuàng)新人力資源管理，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制、人才流動(dòng)機(jī)制、科學(xué)的考評(píng)機(jī)制和有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制，營造出良好的氛圍，使全體員工對(duì)事業(yè)充滿激情。

5. 結(jié)束語

企業(yè)的規(guī)范道路任重道遠(yuǎn)，加強(qiáng)煙草商業(yè)企業(yè)規(guī)范化管理，是行業(yè)深化改革的有效途徑和重要措施，也是行業(yè)生存與發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和路徑。綜上所述，規(guī)范管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期的任務(wù)，責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)，是安徽煙草走向全面規(guī)范的重要舉措。只有在全面規(guī)范的前提下，才能落實(shí)組織轉(zhuǎn)型的工作要求，按照"節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好"的要求，牢固樹立規(guī)范發(fā)展的意識(shí)，促進(jìn)"嚴(yán)格規(guī)范，富有效率，充滿活力"的總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)組織轉(zhuǎn)型。

參考文獻(xiàn)：

篇8

喜會(huì)族

有觀點(diǎn)稱不少人其實(shí)暗地里喜歡開會(huì)帶來的“被重視感”，是為“喜會(huì)族”。一則題為《為什么人們暗地喜歡開會(huì)？ 》的帖子直截了當(dāng)?shù)胤Q，“事實(shí)上大部分經(jīng)理在不同程度上是喜歡開會(huì)的”，主要因?yàn)闀?huì)議帶來的某些心理驅(qū)動(dòng)相當(dāng)有力，看似浪費(fèi)時(shí)間、沒效率的會(huì)議，實(shí)則滿足了個(gè)人和團(tuán)體的心理需求。

建議：應(yīng)杜絕低效率會(huì)議、冗長會(huì)議，豐富會(huì)議形式、建立合理的會(huì)議機(jī)制，以提高會(huì)議效率及員工參與感。得以參加不同層級(jí)的會(huì)議本就是員工在企業(yè)中各自地位的體現(xiàn)，而列席領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議、在重要會(huì)議上發(fā)言，也能提高員工的參與感和成就感。

農(nóng)業(yè)鐘點(diǎn)工

如今農(nóng)業(yè)行業(yè)也有了鐘點(diǎn)工。農(nóng)業(yè)鐘點(diǎn)工，指那些專門給種養(yǎng)大戶及缺勞力的農(nóng)戶提供有償服務(wù)的農(nóng)民。從事鐘點(diǎn)工的農(nóng)民，在不耽擱自家農(nóng)活的前提下，平均每月還能賺2000元左右，有些村民甚至自發(fā)成立了農(nóng)村勞力出租服務(wù)隊(duì)。

性格測(cè)評(píng)師

“性格測(cè)評(píng)師”是指通過個(gè)人談話、專業(yè)測(cè)試題等方式對(duì)客戶做出客觀評(píng)價(jià)，以指導(dǎo)客戶職場(chǎng)生涯或是為家庭生活解惑的職業(yè)群體。其最主要的工作就是幫咨詢者認(rèn)識(shí)自我，健康成長。從事這項(xiàng)工作的人大多是兼職，同時(shí)還兼顧其他工作。

如果性格測(cè)評(píng)能得到主流思想的認(rèn)可，那就有市場(chǎng)前景，最終會(huì)作為心理學(xué)的一個(gè)分支分化出來，而從業(yè)者必須有系統(tǒng)的理論指導(dǎo)，既有專業(yè)的心理學(xué)基礎(chǔ)，還要有同理心；其次是多接觸個(gè)案，有很強(qiáng)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

鬼臉瑜伽

通過做各種伸展面部的夸張動(dòng)作，達(dá)到放松心情、緩解壓力的目的，據(jù)說還有除皺、保持年輕容顏等功效。練習(xí)時(shí)，面部動(dòng)作要盡量夸張，表情較難看。但因?yàn)楸容^簡單，休息時(shí)間便可在辦公室做，目前受到不少歐美白領(lǐng)熱捧。

篇9

論文關(guān)鍵詞：住房公積金,閑置資金,廉租,收益率

廉租房制度是我國重要的住房保障制度之一，它是專為保障城市低收入住房困難家庭而設(shè)計(jì)的住房保障政策。實(shí)物配租是廉租房制度的重要方式之一，但是當(dāng)前廉租房建設(shè)面臨巨額資金缺口問題。REITs（房地產(chǎn)信托基金）作為一種國際上重要的融資手段，在我國大陸還沒有嘗試。巴曙松（2006）、何芳（2007）、胡金星（2009）等認(rèn)為，如果能夠利用REITs為廉租房融資，則既能夠解決廉租房的資金瓶頸問題，又可以提高REITs的政策獲準(zhǔn)可能性。

一、我國廉租房建設(shè)實(shí)施的瓶頸問題

1．廉租房建設(shè)時(shí)間短任務(wù)重，資金缺口巨大

根據(jù)住建部的規(guī)劃，廉租房的建設(shè)資金主要來源為：中央和省政府補(bǔ)貼；地方土地出讓金不低于10%；住房公積金增值凈收益等。盡管住建部指明了地方政府廉租房建設(shè)的資金來源，但是資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，目前很多地方政府因資金緊張通過發(fā)行債券融資而債臺(tái)高筑，截至2010年底地方政府債已經(jīng)高達(dá)6萬億；加上廉租房巨大的投入與微薄租金收入形成強(qiáng)烈的反差，導(dǎo)致地方政府沒有動(dòng)力為廉租房建設(shè)融資。資金缺口不彌補(bǔ)，廉租房建設(shè)規(guī)劃很難如期完成。經(jīng)過前兩年廉租房建設(shè)，各地可用資金基本消耗完了，面對(duì)持續(xù)的廉租房建設(shè)，資金緊張嚴(yán)重困擾著地方政府，如何吸引社會(huì)資金進(jìn)入廉租房建設(shè)成為一個(gè)全新的探索。

2．安順市廉租房建設(shè)資金情況

根據(jù)貴州省政府下達(dá)的工作任務(wù)，安順市在2009～2011年內(nèi)要完成新增實(shí)物配租19910戶、新增租賃補(bǔ)貼戶8140戶的任務(wù)，其中2011年須完成新增建設(shè)10493套廉租房。

安順市2011年土地出讓金約1個(gè)億，其10%為1000萬作為廉租房建設(shè)資金，加上住房公積金增值凈收益約1800萬，合計(jì)2800萬可用于廉租房建設(shè)。當(dāng)?shù)亓夥拷ㄔO(shè)成本為1400元/m，除去中央和省政府的800元/m的補(bǔ)貼，安順政府的配套成本約600元/m，則1600萬只能建廉租房530=16000000/(600*50)套,相比2011年的任務(wù)量10493套，這無異于杯水車薪；要完成2011年的任務(wù)大約需要資金3.1億，缺口為2.94億，因此廉租房建設(shè)首要的難題在于資金籌措難。

迫于資金壓力，安順市2008年11月開始采取廉租房出售的政策，將廉租房以600元/m的地方政府配套成本價(jià)出售給廉租戶，2010年售價(jià)上漲到1300元/m。在價(jià)格上漲的背后，一方面銷售情況并不理想，另一方面，低保戶家庭收入本來就極度困難，購買廉租房后原本困頓的生活將更加困難，因此廉租房改銷售實(shí)際上是一種被逼無奈的下下策。

二、我國住房公積金的現(xiàn)狀與主要問題

住房公積金制度是國家法律規(guī)定的主要住房社會(huì)保障制度之一，具有強(qiáng)制性、互、保障性等特點(diǎn)。職工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實(shí)行專戶存儲(chǔ)，歸職工個(gè)人所有，并實(shí)行個(gè)稅免征，優(yōu)先低息貸款購房的優(yōu)惠政策。按照《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，住房公積金管理機(jī)構(gòu)的資金運(yùn)作方式主要集中于公積金個(gè)人住房貸款、國債投資和定期存款。

1．全國住房公積金繳存用總體狀況

截至2008年底，全國住房公積金繳存總額為20699.78億元，同比增長27.54%；繳存余額為12116.24億元，使用率為72.81%，同比降低1.78%；全國公積金閑置規(guī)模達(dá)到5616.27億元。從2004到2008年間，繳存總額、繳存余額、專戶存款余額即閑置資金不斷增加，增值收益率始終維持在1.5%以下。總的來說，全國住房公積金的特點(diǎn)是資金池迅速擴(kuò)大，閑置資金大量增加，增值收益率低位徘徊（見表1）。

表1全國住房公積金近年來總體情況

繳存總額

（億元）

增長率%

繳存余額

（億元）

增長率%

專戶存款

余額（億元）

增長率%

增值收益

（億元）

增值收

益率%

2004

7400.29

4893.5

2086.3

48.6

0.99

2005

9759.5

31.88

6259.5

27.90

2907.9

39.38

72.81

1.16

2006

12687.37

30.00

7870.96

25.74

3520.02

21.05

101.9

1.29

2007

16230.3

27.92

9605.11

22.03

4107.58

16.69

99.61

1.04

2008

20699.78

27.54

12116.24

26.14

5616.27

36.73

篇10

關(guān)鍵詞 西周 組玉佩 禮制

什么樣的日子適宜出行？什么樣的日子適宜婚嫁？迎接客人要穿什么衣服？出席喪禮要帶什么物品……從平民到王侯，人們都在一個(gè)“禮”的框架內(nèi)循例有度地生活，正是在這樣的背景之下，周代的玉器也被納入到一個(gè)嚴(yán)格的禮儀制度之中。君王應(yīng)該用什么樣的玉器？它的大小應(yīng)該達(dá)到什么樣的尺寸？使用的時(shí)候放置在什么位置？而臣子相應(yīng)的規(guī)格和用途又有什么區(qū)別……一切都有章可循，不得有絲毫的越軌之舉。

一、周代組玉佩的特點(diǎn)及文化內(nèi)涵

從一般意義上講，凡由兩件或兩件以上玉器組合成的玉佩，都可稱為“組佩”。中國最早組佩性飾品，當(dāng)數(shù)距今約1.8萬年前，北京山頂洞人以石珠、骨珠、獸牙、海貝殼等鉆孔串成的佩飾。大汶口文化的玉石組佩發(fā)現(xiàn)較多，良渚文化組佩更為精致。這些組玉佩大概多用為項(xiàng)飾。周代組玉佩，應(yīng)是在這些類項(xiàng)飾基礎(chǔ)上發(fā)展而成的。

西周時(shí)期，較大型組佩開始興盛。周代之前，人們對(duì)玉器帶有某種原始性的崇拜，而到了周代，這種崇拜更多地變成了理性的崇敬。君王和貴族賦予了玉器更強(qiáng)烈的政治色彩，他們使用的玉器成了王朝森嚴(yán)等級(jí)的象征物。在當(dāng)年，貴族和君王身上的玉佩是最顯眼的裝飾，它們象征著等級(jí)森嚴(yán)的禮法制度，古籍中說，玉佩的組合和長度都有著嚴(yán)格的規(guī)定，但是，直到三門峽虢國墓的發(fā)掘之前，人們并不知道周代王侯的玉佩應(yīng)該是什么模樣。出土于河南三門峽虢國墓地2001號(hào)墓的一套組玉佩保留的非常完整，長87厘米，由玉、瑪瑙、料珠等374顆不同質(zhì)地，不同形狀的飾件相間聯(lián)綴而成，分為上下兩部分。上部是一組由青玉管和紅瑪瑙珠組成的項(xiàng)飾，下部是一組由7件玉璜與紅瑪瑙珠、料珠組成的胸組佩飾。出土?xí)r玉璜、玉管、瑪瑙珠、料珠的穿孔相對(duì)，成行排列，有條不紊，某些管、珠的穿孔內(nèi)尚有紅色絲線殘跡。依出工位置可以看出，該組玉佩原曾用線繩串聯(lián)，掛于頸間，佩于胸前，長達(dá)骨盆以下。在整串玉璜的背面還有“朱組”痕跡存在，那么，什么是“朱組”呢？朱組就是紅色絲帶。據(jù)《禮記?玉藻》記載：只有周天子可以佩白色玉璜，用黑色絲帶系之；諸侯佩青玉，而用紅色絲帶系之。這件七璜組玉佩，全部用紅色絲帶串聯(lián)，僅次于周天子，是為諸侯玉佩。由此可知，周朝的佩玉是有嚴(yán)格等級(jí)區(qū)別的。

二、西周組玉佩的結(jié)構(gòu)共性

西周組玉佩的結(jié)構(gòu)共性是：以玉璜為主體，間配以其它小件玉飾。組佩以玉璜為主體，必有道理。玉璜彎曲如彩虹，又如拱橋形，兩端穿孔，或上端中央穿孔。拱橋形玉璜，在組佩中可承受較大的重力；二或三穿孔，可保持組佩整體的均衡與對(duì)稱，并使之平衡穩(wěn)定。因此，璜的作用是成為組佩的“骨架”，起支撐作用，使數(shù)十件甚至上百件玉飾組成的整體，在佩者行走時(shí)，通過璜的連鎖保持它的平衡穩(wěn)定。所以，璜、衡二字音近，同在古音陽部；以璜求衡，于理可通。《禮記?經(jīng)解》：“行步則有環(huán)佩之聲”。在獲得視覺審美效果的同時(shí)，佩組佩者還可聽到玉佩之間因輕輕撞擊而發(fā)出的玎玎玲玲的悅耳玉振之聲，獲得聽覺審美的效果。貴族們還要保持“行步有佩玉之度”，佩者的步伐與組佩的擺動(dòng)也要和諧，以表現(xiàn)出佩者儀態(tài)與風(fēng)度之美?！墩撜Z》中有記載，當(dāng)孔子手持玉圭的時(shí)候，是一幅躬身彎腰、小心謹(jǐn)慎的樣子。

三、周代組玉佩在禮制中的體現(xiàn)

大型、結(jié)構(gòu)匹配繁復(fù)的組佩，是貴族們表示身份地位及權(quán)勢(shì)的服飾。從墓葬中所出土的組佩情況看，墓主人的身份地位越高，其所佩組佩的結(jié)構(gòu)越復(fù)雜，長度越長。這種佩玉方法是西周用玉歸于禮制化的表現(xiàn)。組佩所反映的是多樣統(tǒng)一，形式有序，實(shí)質(zhì)即是“禮”，也是一種秩序觀念，如統(tǒng)治者用玉，是根據(jù)其地位、官級(jí)、身份的不同而有所區(qū)別，卑尊有度，規(guī)范森嚴(yán)?？梢?，從西周起，周代用玉確已步入政治化、制度化和禮儀化的軌道。大型組佩即包括這方面的文化特色。另外，西周時(shí)的“禮”之本義還在于“和”。如《逸周書?度訓(xùn)解》：“眾非和不聚，和非中不立，中非禮不慎，禮非樂不履?！苯M佩中眾多飾件之間的有機(jī)結(jié)合，也是這種“和”、“中和”思想的體現(xiàn)。而組佩的內(nèi)在美，是通過其結(jié)構(gòu)中的對(duì)立統(tǒng)一的復(fù)雜性來體現(xiàn)的。

對(duì)玉器的崇尚加上森嚴(yán)的禮儀制度，在周代王室的貴族生活中，玉器成為了一項(xiàng)不可或缺的內(nèi)容。當(dāng)時(shí)，制作玉器有專門的官員負(fù)責(zé)，如何使用玉器也有專門的機(jī)構(gòu)來管理。玉器不能在市面上出售，它是貴族的專用品。如果沒有特殊的理由，玉器必須始終佩戴在身上，而士大夫出境時(shí)，還必須解除身上的玉器，攜帶玉器出境在當(dāng)時(shí)是需要嚴(yán)懲的重罪。北京玉學(xué)玉文化研究中心的副主任于明介紹說：玉器主要在王公大臣、顯赫貴族之間使用，這個(gè)時(shí)候主要作用是表示身份、禮儀、等級(jí)的一種工具。玉器成為王朝禮儀的象征，各式各樣的精美玉器融入了社會(huì)的各個(gè)角落。在當(dāng)年，王公貴族不僅胸前佩戴長長的玉組佩，在頸部、手腕甚至小腿上，都要套上一串精美的玉串飾，它們的材質(zhì)和組合方式因?yàn)橹魅说纳矸莸匚坏牟煌蟹焙喼帧?/p>

毫無疑問，這是一個(gè)禮儀文化和玉器完美結(jié)合的時(shí)代，這一時(shí)期的玉器精工細(xì)作，并承載著森嚴(yán)的等級(jí)觀念，在古代玉文化歷史上，它被定格成了一個(gè)禮儀用玉的標(biāo)志時(shí)期。由于對(duì)玉佩飾的喜愛和崇尚，使周代的玉佩工藝達(dá)到了前所未有的精美。湖北省曾侯乙墓出土的一件玉佩堪稱這一時(shí)期精美的代表之作。玉佩共分16節(jié)，節(jié)與節(jié)之間用連體的套環(huán)相連，這是一種極高難的工藝，沒有精確的設(shè)計(jì)是無法完成的，即便到今天，玉工藝人在現(xiàn)代工具的幫助下，這種工藝也有很大的難度，稍有不慎，便前功盡棄。而更難能可貴的是，古人不僅保證了套環(huán)的精確完美，還在相連的玉佩上雕刻出了精美細(xì)密的紋飾。在專家看來，這件玉佩幾乎濃縮了當(dāng)年玉器制作中所有最為尖端的工藝。

而直到今天，人們依然愿意在身上系掛一件溫潤的碧玉，它不代表身份和等級(jí)，也沒有禮儀的束縛，人們寄予其中的只是一種最普通的美好愿望，或許也有對(duì)久遠(yuǎn)玉文化的懷念……

參考文獻(xiàn)：

[1]尤仁德.《古代玉器通論》紫禁城出版社,2002年

[2]張彥修.《三門峽虢國文化研究》 社會(huì)科學(xué)出版社,2002年

[3]河南省文研所、三門峽文物隊(duì).《三門峽虢國墓地》文物出版社,1999年

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