會(huì)計(jì)考試試題范文
時(shí)間:2023-04-10 10:59:06
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇會(huì)計(jì)考試試題,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
金額(萬(wàn)元)
期初凈資產(chǎn)(股東權(quán)益)余額
l4 000
期末凈資產(chǎn)(股東權(quán)益)余額
18 000
營(yíng)業(yè)收入
10 000
稅后凈利潤(rùn)
篇2
【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì)師; 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù); 主觀題; 考點(diǎn)競(jìng)猜
一、2005年至2012年主觀題考題考點(diǎn)分布一覽表(見(jiàn)表1)
二、主觀題考點(diǎn)考前競(jìng)猜
1.丙公司在2008年2月1日以2 600萬(wàn)元的價(jià)格收購(gòu)了R企業(yè)80%的股權(quán)。詳細(xì)資料如下:
(1)購(gòu)買日R企業(yè)可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值為2 500萬(wàn)元,包括可辨認(rèn)資產(chǎn)3 000萬(wàn)元和可辨認(rèn)負(fù)債500萬(wàn)元,R企業(yè)可辨認(rèn)資產(chǎn)被認(rèn)定為兩個(gè)資產(chǎn)組C和D,其公允價(jià)值分別為2 000萬(wàn)元和1 000萬(wàn)元,丙公司將因企業(yè)合并形成的商譽(yù)的賬面價(jià)值自購(gòu)買日起按照各資產(chǎn)組可辨認(rèn)資產(chǎn)的公允價(jià)值分?jǐn)偂?/p>
(2)2008年12月31日合并資產(chǎn)負(fù)債表上C資產(chǎn)組和D資產(chǎn)組可辨認(rèn)資產(chǎn)按照購(gòu)買日公允價(jià)值持續(xù)計(jì)算的賬面價(jià)值分別為1 900萬(wàn)元和1 200萬(wàn)元。2007年12月31日C資產(chǎn)組和D資產(chǎn)組的可收回金額分別為1 600萬(wàn)元和1 400萬(wàn)元。
(3)2008年12月31日上述C資產(chǎn)組可辨認(rèn)資產(chǎn)包括一臺(tái)機(jī)器設(shè)備1 000萬(wàn)元和一項(xiàng)專利技術(shù)900萬(wàn)元,機(jī)器設(shè)備公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額為900萬(wàn)元,但無(wú)法估計(jì)專利技術(shù)公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的 凈額。
要求:
(1)計(jì)算歸屬于丙公司和歸屬于少數(shù)股權(quán)的各個(gè)資產(chǎn)組的商譽(yù)價(jià)值。
(2)計(jì)算2008年12月31日合并報(bào)表確認(rèn)的C資產(chǎn)組的減值損失和C資產(chǎn)組賬面價(jià)值。
(3)計(jì)算2008年12月31日合并報(bào)表確認(rèn)的D資產(chǎn)組的減值損失和D資產(chǎn)組賬面價(jià)值。
(4)計(jì)算2008年12月31日C資產(chǎn)組中各項(xiàng)資產(chǎn)的賬面價(jià)值。
參考答案:
(1)計(jì)算歸屬于丙公司和歸屬于少數(shù)股權(quán)的各個(gè)資產(chǎn)組的商譽(yù)價(jià)值。
全部商譽(yù)價(jià)值=3 250-2 500=750
丙公司商譽(yù)=750×80%=600
少數(shù)股權(quán)商譽(yù)=750×80%=150
C資產(chǎn)組商譽(yù)=400+100=500
D資產(chǎn)組商譽(yù)=200+50=250
(2)計(jì)算2008年12月31日合并報(bào)表確認(rèn)的C資產(chǎn)組的減值損失和C資產(chǎn)組賬面價(jià)值。
C資產(chǎn)組全部?jī)糍Y產(chǎn)賬面價(jià)值=1 900+500 =2 400
C資產(chǎn)組可收回金額=1 600
C資產(chǎn)組全部減值損失=2 400-1 600=800
丙公司減值損失=800-100=700
C資產(chǎn)組賬面價(jià)值=2 400-800=1 600
(3)計(jì)算2008年12月31日合并報(bào)表確認(rèn)的D資產(chǎn)組的減值損失和D資產(chǎn)組賬面價(jià)值。
D資產(chǎn)組全部?jī)糍Y產(chǎn)賬面價(jià)值=1 200+250 =1 450
D資產(chǎn)組可收回金額=1 400
D資產(chǎn)組全部減值損失=1 450-1 400=50
丙公司商譽(yù)減值損失=50×80%=40
D資產(chǎn)組賬面價(jià)值=1 450-50=1 400
(4)計(jì)算2008年12月31日C資產(chǎn)組中各項(xiàng)資產(chǎn)的賬面價(jià)值。
商譽(yù)賬面價(jià)值=400-400=0
機(jī)器設(shè)備應(yīng)承擔(dān)的減值損失=(700-400) ×(1 000÷1 900)=157.89
機(jī)器設(shè)備實(shí)際承擔(dān)的減值損失為100,尚有57.89不能承擔(dān)。
專利技術(shù)應(yīng)承擔(dān)的減值損失=(700-400)×(900÷1 900)=142.11
專利技術(shù)實(shí)際承擔(dān)的減值損失=142.11+57.89 =200
機(jī)器設(shè)備賬面價(jià)值=1 000-100=900
專利技術(shù)賬面價(jià)值=900-200=700
2.M企業(yè)2010年1月1日用銀行存款1 000萬(wàn)元購(gòu)入一項(xiàng)專利技術(shù)用于企業(yè)銷售部門。該專利技術(shù)的有效期限為10年,無(wú)凈殘值,會(huì)計(jì)上采用直線法進(jìn)行攤銷。假定稅法的規(guī)定與會(huì)計(jì)相同。
2010年12月31日,該專利權(quán)的公允價(jià)值為 1 200萬(wàn)元。
2011年12月31日,由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化,該專利權(quán)的公允價(jià)值下降為720萬(wàn)元。
2012年12月31日,公司預(yù)計(jì)可收回金額為630萬(wàn)元。
2013年4月20日,M企業(yè)將該專利技術(shù)對(duì)外出售,出售款項(xiàng)500萬(wàn)元已存入銀行。
M企業(yè)適用的所得稅稅率為25%,在未來(lái)期間能夠取得用來(lái)抵扣可抵扣暫時(shí)性差異的應(yīng)納稅所得額。
要求:根據(jù)上述業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)分錄。
參考答案:
2010年1月1日
借:無(wú)形資產(chǎn) 1 000
貸:銀行存款 1 000
2010年12月31日
借:管理費(fèi)用 100
貸:累計(jì)攤銷 100
2011年12月31日
借:管理費(fèi)用 100
貸:累計(jì)攤銷 100
借:資產(chǎn)減值損失 80
貸:無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備 80
無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值=720萬(wàn)元
無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)=800萬(wàn)元
可抵扣暫時(shí)性差異期初余額=0
可抵扣暫時(shí)性差異期末余額=800-720=80
當(dāng)期發(fā)生可抵扣暫時(shí)性差異=80
借:遞延所得稅資產(chǎn) 20
貸:所得稅費(fèi)用 20
2012年12月31日
借:管理費(fèi)用 90(720/8=90)
貸:累計(jì)攤銷 90
無(wú)形資產(chǎn)賬面價(jià)值=720-90=630(萬(wàn)元)
無(wú)形資產(chǎn)計(jì)稅基礎(chǔ)=700萬(wàn)元
可抵扣暫時(shí)性差異期初余額=80
可抵扣暫時(shí)性差異期末余額=700-630=70
當(dāng)期轉(zhuǎn)回可抵扣暫時(shí)性差異=10
借:所得稅費(fèi)用 2.5
貸:遞延所得稅資產(chǎn) 2.5
2013年4月20日
借:管理費(fèi)用 22.5(90×3/12=22.5)
貸:累計(jì)攤銷 22.5
借:累計(jì)攤銷 312.5
無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備 80
銀行存款 500
營(yíng)業(yè)外支出 107.5
貸:無(wú)形資產(chǎn) 1 000
借:所得稅費(fèi)用 17.5
貸:遞延所得稅資產(chǎn) 17.5
3.2008年4月12日,甲公司以銀行存款5 000 000元購(gòu)入乙公司發(fā)行的股票250 000股,占乙公司股份的10%。甲公司將其認(rèn)定為可供出售金融資產(chǎn)。
2008年12月31日,該股票的市場(chǎng)價(jià)格為每股 18元。
2009年乙公司因經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生巨額虧損。當(dāng)年12月31日,股價(jià)下跌至10元。甲公司分析后認(rèn)為股價(jià)將會(huì)持續(xù)下跌。
2010年,乙公司通過(guò)強(qiáng)化管理整合資源并扭虧為盈,2010年12月31日,該股票的市價(jià)已恢復(fù)至每股15元。
2011年9月17日,甲公司以每股16元的價(jià)格將股票全部轉(zhuǎn)讓。
甲公司2008年、2009年適用的稅率為30%,從2010年稅率變更為25%,不考慮除所得稅以外的其他稅費(fèi)的影響。
要求:編制上述與甲公司有關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。
參考答案:
(1)2008年4月12日
借:可供出售金融資產(chǎn)——成本 5 000 000
貸:銀行存款 5 000 000
(2)2008年12月31日
借:資本公積——其他資本公積 500 000
(5 000 000-250 000×18)
貸:可供出售金融資產(chǎn)——公允價(jià)值變動(dòng)
500 000(見(jiàn)表2)
借:遞延所得稅資產(chǎn) 150 000
貸:資本公積——其他資本公積 150 000
提醒考生:如果某項(xiàng)交易或事項(xiàng)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定應(yīng)計(jì)入所有者權(quán)益,由該交易或事項(xiàng)產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債及其變化亦應(yīng)計(jì)入所有者權(quán)益,不構(gòu)成利潤(rùn)表中的遞延所得稅費(fèi)用(或收益)。
(3)2009年12月31日
借:資產(chǎn)減值損失 2 500 000
貸:資本公積——其他資本公積 500 000
可供出售金融資產(chǎn)——公允價(jià)值變動(dòng)
2 000 000(見(jiàn)表3)
借:遞延所得稅資產(chǎn) 600 000
(2 000 000×30%)
資本公積——其他資本公積 150 000
(500 000×30%)
貸:所得稅費(fèi)用 750 000(2 500 000×30%)
(4)2010年12月31日
借:可供出售金融資產(chǎn)——公允價(jià)值變動(dòng)
250 000[(15-10)×250 000]
貸:資本公積——其他資本公積 1 250 000
(見(jiàn)表4)
借:所得稅費(fèi)用 12.5
資本公積——其他資本公積 31.25
貸:遞延所得稅資產(chǎn) 43.75
N=-125×25%+(25%-30%)×75/30%
=-43.75
(5)2011年9月17日
借:銀行存款 4 000 000(250 000×16)
可供出售金融資產(chǎn)——公允價(jià)值變動(dòng)
1 250 000
貸:可供出售金融資產(chǎn)——成本 5 000 000
投資收益 250 000
借:資本公積——其他資本公積 1 250 000
貸:投資收益 1 250 000(見(jiàn)表5)
借:所得稅費(fèi)用 31.25
貸:遞延所得稅資產(chǎn) 31.25
同時(shí):
借:所得稅費(fèi)用 31.25
貸:資本公積——其他資本公積 31.25
(原計(jì)入資本公積的遞延所得稅費(fèi)用影響)
4.L公司為R公司的子公司,存貨期末計(jì)價(jià)均采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低法。
(1)2011年資料:2011年R公司出售A庫(kù)存商品給L公司,售價(jià)(不含增值稅)2 000萬(wàn)元,成本1 500萬(wàn)元。至2011年12月31日,L公司從R公司購(gòu)買的上述存貨中尚有40%未出售給集團(tuán)外部單位。
(2)2012年資料:L公司2011年從R公司購(gòu)入A存貨所剩余的部分,至2012年12月31日尚未出售給集團(tuán)外部單位。2012年R公司出售B庫(kù)存商品給L公司,售價(jià)(不含增值稅)3 000萬(wàn)元,成本2 000萬(wàn)元。L公司2012年從R公司購(gòu)入的B存貨至2012年12月31日全部未出售給集團(tuán)外部單位。L公司和R公司適用的所得稅稅率均為25%。
假定編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表抵銷分錄時(shí)考慮遞延所得稅的影響。
要求:編制2011年和2012年與存貨有關(guān)的抵銷分錄。
參考答案:
(1)2011年編制合并報(bào)表
A庫(kù)存商品:
內(nèi)部收入=2 000
內(nèi)部成本=1 500
內(nèi)部銷售毛利率=(2 000-1 500)/2 000=25%
出售比例=60%
未出售比例=40%
業(yè)務(wù)所屬類型:屬于本年發(fā)生內(nèi)部銷售,本年部分出售,部分未出售。
提示考生:如果上述業(yè)務(wù)雙方均已收付了款項(xiàng),編制抵銷分錄時(shí),需要考慮現(xiàn)金流量表中“銷售商品提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金”與“購(gòu)買商品接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金”項(xiàng)目的相互抵銷;如果上述業(yè)務(wù)雙方尚未收付款項(xiàng),屬于賒購(gòu)賒銷的情況,編制抵銷分錄時(shí),需要考慮資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)收賬款”與“應(yīng)付賬款”項(xiàng)目的相互抵銷;如果收款企業(yè)年末在個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表中計(jì)提了壞賬準(zhǔn)備,還涉及“壞賬準(zhǔn)備”與“資產(chǎn)減值損失”項(xiàng)目的抵銷;如需要考慮所得稅影響的,還涉及“遞延所得稅資產(chǎn)”與“所得稅費(fèi)用”項(xiàng)目的相互抵銷。
借:營(yíng)業(yè)收入 1 200(2 000×60%)
貸:營(yíng)業(yè)成本 1 200
(部分出售視同全部出售)(見(jiàn)表6)
借:營(yíng)業(yè)收入 800(2 000×40%)
貸:營(yíng)業(yè)成本 600 [2 000×40%×(1-25%)]
存貨 200(2 000×40%×25%)
(部分未出售視同全部未出售)
借:遞延所得稅資產(chǎn) 50(200×25%)
貸:所得稅費(fèi)用 50
(2)2012年編合并報(bào)表
A庫(kù)存商品:
借:未分配利潤(rùn)——年初 200(800×25%)
貸:存貨 200
(屬于上年購(gòu)入存貨本年未出售)
借:遞延所得稅資產(chǎn) 50
貸:未分配利潤(rùn)——年初 50
(上年已確認(rèn),本年編合并報(bào)表時(shí)要繼續(xù)確認(rèn))(見(jiàn)表7)
本年就A存貨來(lái)講,由于無(wú)暫時(shí)性差異,所以不編制與遞延所得稅資產(chǎn)有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。
B庫(kù)存商品:
內(nèi)部收入=3 000
內(nèi)部成本=2 000
內(nèi)部銷售毛利率=(3 000-2 000)/3 000≈33%
所屬類型:屬于本年發(fā)生內(nèi)部銷售,本年全部未對(duì)外出售。
借:營(yíng)業(yè)收入 3 000
貸:營(yíng)業(yè)成本 2 000
存貨 1 000(見(jiàn)表8)
借:遞延所得稅資產(chǎn) 250(1 000×25%)
貸:所得稅費(fèi)用 250
篇3
綜觀2007年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》試題,命題方面主要呈現(xiàn)如下幾個(gè)特點(diǎn):
一、今年教材新增和調(diào)整內(nèi)容倍受青睞
今年教材新增和調(diào)整內(nèi)容在2007年經(jīng)濟(jì)法試題中占據(jù)相當(dāng)大比重,是今年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》試題最重要的特點(diǎn)之一。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》科目2007年的調(diào)整比較大?!督?jīng)濟(jì)法》科目總共14章,除了4章基本沒(méi)有調(diào)整外,其余的章節(jié)都有調(diào)整?;緵](méi)有調(diào)整的章節(jié)主要是第一章《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》、第四章《公司法》、第九章《合同法(分則)》、第十二章《票據(jù)法》。變化最大的章節(jié)主要有三章,其中第二章《企業(yè)法》中的第三節(jié)《合伙企業(yè)法》是修訂后新頒布的法律,第六章《破產(chǎn)法》也是修訂后新頒布的法律,這兩章比往年相關(guān)內(nèi)容具有比較大的變化。第七章《證券法》根據(jù)證監(jiān)會(huì)新頒布的規(guī)范性文件做了比較大的調(diào)整,應(yīng)試的內(nèi)容更加細(xì)化。其余的章節(jié)都是微調(diào),如第三章《國(guó)有資產(chǎn)管理法》,新增了企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的有關(guān)規(guī)定。第五章《外商投資企業(yè)法》修改了外國(guó)投資者并購(gòu)境內(nèi)企業(yè)的有關(guān)內(nèi)容,增加了外資企業(yè)的注冊(cè)資本,合作企業(yè)的組織形式,合作企業(yè)注冊(cè)資本與投資總額等有關(guān)內(nèi)容。第八章《合同法(總則)》,主要是根據(jù)新頒布的《物權(quán)法》,對(duì)抵押、質(zhì)押、留置等相關(guān)內(nèi)容做了比較大的調(diào)整。第十章《外匯管理法》調(diào)整了各種外匯管理中的部分內(nèi)容和經(jīng)常項(xiàng)目外匯管理的政策。第十一章《支付結(jié)算法》新增了電子支付的有關(guān)內(nèi)容,調(diào)整了銀行監(jiān)管賬戶管理制度。第十三章《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》,增加了侵犯著作權(quán)和商標(biāo)權(quán)的訴訟時(shí)效,調(diào)整了侵犯商標(biāo)權(quán)的部分內(nèi)容。第十四章《會(huì)計(jì)法》第三節(jié)“會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)”也有微調(diào)。
今年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》的命題特別青睞上述今年教材新增的內(nèi)容或者進(jìn)行重大調(diào)整的內(nèi)容。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),今年經(jīng)濟(jì)法教材中新增或調(diào)整的內(nèi)容在2007年試卷中占的分值在50分以上.占到了整個(gè)試題的半壁江山還多。其中客觀題中今年新增或重大調(diào)整的考點(diǎn)分值占到12分,具體包括單項(xiàng)選擇題第7小題(證券法)、第8小題(破產(chǎn)法)和第10小題(支付結(jié)算法),多項(xiàng)選擇題第5小題(外商投資企業(yè)法)、第7小題(破產(chǎn)法)、第8小題(證券法)、第9小題(證券法)和第10小題(證券法),判斷題第1小題(合伙企業(yè)法)、第4小題(外商投資企業(yè)法)、第5小題(破產(chǎn)法)和第6小題(證券法)。4個(gè)綜合題中有3個(gè)題目全部來(lái)自今年教材新增或調(diào)整的內(nèi)容,這具體包括綜合題第1題考察的是新頒布的合伙企業(yè)法,綜合題第2題考察的是調(diào)整幅度較大的證券法,綜合題第4題考察的是新頒布的破產(chǎn)法。只有綜合題第3題考察的是歷年的綜合題重點(diǎn)章次――合I司法。
上述可見(jiàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法教材每年都有調(diào)整,而每年調(diào)整的內(nèi)容就成為當(dāng)年命題的重點(diǎn)所在,2007年經(jīng)濟(jì)法試題的這個(gè)特點(diǎn)尤為突出。
二、試題點(diǎn)多面廣,重點(diǎn)突出
《經(jīng)濟(jì)法》科目的命題點(diǎn)多面廣,需要記憶的內(nèi)容很多,幾乎整本書全要記,這是經(jīng)濟(jì)法考試的特點(diǎn)之一。特別是非法律專業(yè)考生,平時(shí)對(duì)法律的了解和接觸不多,基本上屬于“空白”。但對(duì)考生有利的是考試中的題型僅有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和綜合題,考察的核心是理解基礎(chǔ)上的應(yīng)用,并沒(méi)有填空、簡(jiǎn)答、論述等死記硬背的題目。
通過(guò)分析2007年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法的命題,來(lái)看是否具備點(diǎn)多面廣,重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。
首先,點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)可以從經(jīng)濟(jì)法考試的題型上分析。關(guān)于試題的題型,近年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法的題型一直為單選題、多選題、判斷題和綜合題四種題型。今年命題的題型也未發(fā)生任何變化,但每一種題型所占比重與去年有微調(diào),即今年的經(jīng)濟(jì)法試題中單項(xiàng)選擇題18個(gè)小題占18分,多項(xiàng)選擇題20個(gè)小題占20分,判斷題12個(gè)小題占12分,并且判斷錯(cuò)誤要倒扣分,客觀題合計(jì)占50分;綜合題共4個(gè)小題占50分,綜合題的分值呈遞減數(shù)列分布,四道計(jì)算題分別是14分、13分、12分和11分。而2006年經(jīng)濟(jì)法試題中單選題是20分,多選題是18分,判斷題為12分,并且判斷錯(cuò)誤要倒扣分;綜合題共4個(gè)小題占50分??梢?jiàn)今年經(jīng)濟(jì)法試題中單項(xiàng)選擇題比去年少了2分,多項(xiàng)選擇題增了2分。顯然,從經(jīng)濟(jì)法考試題型分值分布情況的變化來(lái)看,今年的經(jīng)濟(jì)法試題要難于去年,因?yàn)閷?duì)絕大多數(shù)考生來(lái)講,多項(xiàng)選擇題難于單項(xiàng)選擇題,多項(xiàng)選擇題分值增加以及單項(xiàng)選擇題分值減少,當(dāng)然就意味著考試難度的加大。
這種客觀題與主觀題平分秋色的模式,決定了整個(gè)試卷的覆蓋面相當(dāng)廣泛。50個(gè)客觀題,每題只占1分,但所涉及的考點(diǎn)并非50個(gè)所足夠。有些選擇題形式上是1個(gè)小題,但其中所包含的選項(xiàng)卻分散在教材的不同頁(yè)碼當(dāng)中,涉獵面很寬。主觀題即綜合題,4個(gè)題目提出的小問(wèn)題達(dá)21個(gè)(其中綜合題第1題提出5個(gè)小問(wèn)題,綜合題第2題提出4個(gè)小問(wèn)題,綜合題第3題提出7個(gè)小問(wèn)題,綜合題第4題提出5個(gè)小問(wèn)題),每一個(gè)小問(wèn)題的回答需要若干個(gè)知識(shí)點(diǎn)。因此,經(jīng)濟(jì)法考試的命題對(duì)教材的每一章都有涉獵,點(diǎn)多面廣。
其次,重點(diǎn)突出的特點(diǎn)可以從經(jīng)濟(jì)法各章分值權(quán)重上分析。關(guān)于經(jīng)濟(jì)法各章的分值,可參見(jiàn)“最近三年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法各章分值分布表”。通過(guò)表中數(shù)據(jù)可以看出,公司法、企業(yè)破產(chǎn)法、證券法、合同法、票據(jù)法律制度是歷年經(jīng)濟(jì)法考試命題的重點(diǎn)章次,在最近三年的考試中,這幾章每章每年所占分值基本上在lO分以上,其中證券法、合同法(總則)、公司法更是重中之重。
在2007年經(jīng)濟(jì)法試題中,一方面由于合伙企業(yè)法、破產(chǎn)法重新修訂頒布,證券法、合同法(合同擔(dān)保部分)有重大調(diào)整,加之去年公司法考了20分,所以今年公司法在試題中的比重略有下降,這是可以理解的。除此之外,2007年經(jīng)濟(jì)法試題中各章分值分布基本上與往年一樣。如今年諸如第2、4、6、8、9、12章等重點(diǎn)章節(jié)所占的分值達(dá)到78分,剩下的章節(jié)分值僅為22分。
另一方面,注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法考試重點(diǎn)突出的特點(diǎn),也可從今年教材新增和調(diào)整內(nèi)容在經(jīng)濟(jì)法試題中占據(jù)了相當(dāng)大的比重這一現(xiàn)象中得到確證?!督?jīng)濟(jì)法》教材要依據(jù)國(guó)家立法活動(dòng),及時(shí)增加新的法津法規(guī)的規(guī)定,修改調(diào)整相關(guān)內(nèi)容,使之與國(guó)家法律及規(guī)章制度相吻合,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要,這當(dāng)然也會(huì)在命題中反映出來(lái)??荚囍校瑤缀趺磕晷抡{(diào)整的內(nèi)容都是當(dāng)年考試的重點(diǎn),今年也不例外,具體內(nèi)容上文已經(jīng)分析,不復(fù)贅述。
上述《經(jīng)濟(jì)法》科目的命題點(diǎn)多面廣、重點(diǎn)突出的特點(diǎn)可以
看出,全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是一種標(biāo)準(zhǔn)化考試,涉獵面寬,重點(diǎn)突出,考生不能指望尋求什么捷徑來(lái)達(dá)到目的,必須在全面復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上,有所側(cè)重。
最近三年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法各章分值分布表
三、命題側(cè)重于綜合性、應(yīng)用性考察,試題難度有所提高
從試題內(nèi)容來(lái)看,今年經(jīng)濟(jì)法試題比去年難度要大。難度增大的主要原因體現(xiàn)在客觀題上。筆者認(rèn)為,今年單選題和多選題的難度都略高于去年,判斷題難度跟去年相比基本持平。之所以這樣認(rèn)為,是因?yàn)榻衲甑拿}較往年更加靈活,綜合性、應(yīng)用性十分明顯,這與簡(jiǎn)單考察教材中的某一個(gè)命題要難得多。下面按照試題的類型分別舉例說(shuō)明。
例如,單選題第9題:2007年4月30日,甲以手機(jī)短信形式向乙發(fā)出購(gòu)買一臺(tái)筆記本電腦的要約,乙于當(dāng)日回短信同意要約。但由于“五一”期間短信系統(tǒng)繁忙,甲于5月3日才收到乙的短信,并因個(gè)人原因于5月8日才閱讀乙的短信,后于9日回復(fù)乙“短信收到”。甲乙之間買賣合同的成立時(shí)間是( )。
A.2007年4月30日 B.2007年5月3日
C.2007年5月8日 D.2007年5月9日
本題顯然具有明顯的應(yīng)用性,屬于小案例型的選擇題,要求考生在真正理解了相關(guān)法律規(guī)定的基礎(chǔ)上通過(guò)分析鑒別得出結(jié)論。本題考核以要約方式訂立的合同的成立時(shí)間。根據(jù)規(guī)定,承諾生效時(shí)合同成立,承諾自通知到達(dá)要約人時(shí)生效,采取數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間,視為承諾到達(dá)時(shí)間。本題中,分析的關(guān)鍵在于“何時(shí)承諾到達(dá)要約人”“何時(shí)承諾生效”“數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間是什么時(shí)間”。有的考生選了A,他們認(rèn)為,2007年4月30日甲以手機(jī)短信形式向乙發(fā)出購(gòu)買一臺(tái)筆記本電腦的要約,乙于當(dāng)日回短信同意要約。如果系統(tǒng)不出現(xiàn)差錯(cuò),要約人當(dāng)時(shí)就能收到承諾,合同生效的時(shí)間不應(yīng)該受制于系統(tǒng)原因,所以2007年4月30日當(dāng)日發(fā)出承諾時(shí)就是承諾到達(dá)要約人之時(shí),承諾遲到是由于其他原因造成的。但是別忘了法律規(guī)定,承諾應(yīng)該自通知到達(dá)要約人時(shí)生效,但由于其他原因,承諾遲到的,除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超過(guò)期限不接受該承諾的以外,遲到的承諾為有效承諾。即短信進(jìn)入要約人手機(jī)這一“特定系統(tǒng)”時(shí)生效。甲于5月3日才收到乙的短信,正是短信進(jìn)入要約人手機(jī)這一“特定系統(tǒng)”的時(shí)間。還有些考生選了c和D,原因是忽視了承諾自通知到達(dá)時(shí)生效。本題的正確答案應(yīng)當(dāng)是甲于5月3日收到乙的承諾短信時(shí)合同成立。題中這些“糾纏”會(huì)令相當(dāng)一部分考生暈頭轉(zhuǎn)向。
再如,多選題第11題:2007年7月5日,甲授權(quán)乙以甲的名義將甲的一臺(tái)筆記本電腦出售,價(jià)格不得低于8000元。乙的好友丙欲以6000元的價(jià)格購(gòu)買。乙遂對(duì)丙說(shuō):“大家都是好朋友,甲說(shuō)最低要8000元,但我想6000元賣給你,他肯定也會(huì)同意的?!币宜煲约椎拿x以6000元將筆記本電腦賣給丙。下列說(shuō)法中,正確的是( )。
A.該買賣行為無(wú)效 B.乙是無(wú)權(quán)行為
C.乙可以撤銷該行為 D.甲可以追認(rèn)該行為
本題考察的是第一章中的“”。對(duì)于大部分考生來(lái)講,并非難點(diǎn),如果僅僅是對(duì)法律規(guī)定中的某個(gè)命題進(jìn)行關(guān)鍵詞改造或者就某一個(gè)法律規(guī)定進(jìn)行舉例也就沒(méi)有什么難的了。但是該題一方面體現(xiàn)了較強(qiáng)的綜合性,不是考教材或法律規(guī)定中的一個(gè)點(diǎn),而是將兩個(gè)相當(dāng)接近的、容易混淆的考點(diǎn)比較著考察;另一方面體現(xiàn)了較強(qiáng)的應(yīng)用性,不是簡(jiǎn)單命題的改造,不是對(duì)法律規(guī)定中的關(guān)鍵詞偷梁換柱,而是深藏于一個(gè)案例中,并且頗有一種“似是而非”的糾纏。無(wú)權(quán)與濫用權(quán)在很多考生的腦子里只差之毫厘,該題中乙的行為究竟是無(wú)權(quán)還是濫用權(quán)??忌治龅年P(guān)鍵在于,乙的行為是無(wú)權(quán)中的超越權(quán),而不是惡意串通濫用權(quán)。因?yàn)閻阂獯ǖ摹瓣P(guān)鍵”在于雙方當(dāng)事人相互串通以欺騙等非法行為獲取非法利益,而本題中乙和丙都沒(méi)有非法行為,乙也沒(méi)有獲取非法利益。所以本題的答案應(yīng)當(dāng)是BD。
判斷題的綜合性、應(yīng)用性也不遜色。
例如,判斷題第1題:注冊(cè)會(huì)計(jì)師甲、乙、丙共同出資設(shè)立一家合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。甲、乙在某次審計(jì)業(yè)務(wù)中,因出具虛假審計(jì)報(bào)告造成會(huì)計(jì)師事務(wù)所債務(wù)80萬(wàn)元。對(duì)該筆債務(wù),甲、乙應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,丙應(yīng)以其在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。( )
本題屬于小案例型的判斷題,問(wèn)題的關(guān)鍵在于考生必須知道合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所是合伙企業(yè)法中的特殊的普通合伙企業(yè)。而這一點(diǎn)在教材中并未明示,可能有近一半的考生不知道,尤其是那些沒(méi)有聽(tīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法輔導(dǎo)課的考生。如果知道了合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所是合伙企業(yè)法中的特殊的普通合伙企業(yè),那么相關(guān)法律規(guī)定自然就浮出水面,即根據(jù)規(guī)定,在特殊的普通合伙企業(yè)中,一個(gè)合伙人或者數(shù)個(gè)合伙人在執(zhí)行活動(dòng)中因故意或者重大過(guò)失造成合伙企業(yè)債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任或者無(wú)限連帶責(zé)任,其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任??梢?jiàn)本題的正確答案應(yīng)當(dāng)是“√”。
綜合題的“綜合性”和“應(yīng)用性”自不待言。以第二個(gè)綜合題為例,本題考的是證券法??忌鷮?duì)綜合題中要考察證券法一點(diǎn)也不感到意外,因?yàn)樽C券法幾乎每年都要出一個(gè)綜合題,尤其是今年證券法根據(jù)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定進(jìn)行了調(diào)整,綜合題考察證券法是意料之中的事情。但出乎意料的是考到上市公司增發(fā)股票。本題有5個(gè)小問(wèn)題:
第一問(wèn),A公司的盈利能力和已分配利潤(rùn)的情況是否符合增發(fā)股票的條件。具體分析的步驟包括:首先判斷A公司的盈利能力是否符合增發(fā)股票的條件。上市公司增發(fā)股票時(shí)最近3年應(yīng)當(dāng)連續(xù)盈利,這個(gè)沒(méi)問(wèn)題。其次分析已分配利潤(rùn)的情況是不是符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,上市公司公開(kāi)發(fā)行證券,最近三年以股票或者現(xiàn)金方式分紅累計(jì)不能低于最近三年平均可分配利潤(rùn)的20%。本題并沒(méi)有告訴實(shí)際的比例,但通過(guò)最近三年分配時(shí)有轉(zhuǎn)贈(zèng)股份、送紅股、現(xiàn)金分紅的情形,據(jù)此判斷結(jié)論是肯定的。所以第一問(wèn)的答案應(yīng)當(dāng)是:首先A公司的盈利能力符合增發(fā)的條件。根據(jù)規(guī)定,上市公司增發(fā)股票時(shí),最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度應(yīng)連續(xù)盈利,扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)與扣除前的凈利潤(rùn)相比,以低者作為計(jì)算依據(jù)。在本題中,A公司最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度連續(xù)盈利。其次A公司的已分配利潤(rùn)的情況符合增發(fā)的條件。根據(jù)規(guī)定,上市公司增發(fā)股票時(shí),最近3年以現(xiàn)金或股票方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的20%。在本題中,A公司最近3年以現(xiàn)金或股票方式累計(jì)分配的利潤(rùn)占最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的比例超過(guò)了20%。這第一問(wèn)的關(guān)鍵在于就A公司的盈利能力和已分配利潤(rùn)的情況分別對(duì)比后得出結(jié)論。光死記硬背過(guò)有關(guān)法律規(guī)定,不會(huì)在具體題目中分析判斷自然得不上分,應(yīng)用性很強(qiáng)。
第2問(wèn),A公司凈資產(chǎn)收益率是否符合增發(fā)條件,這實(shí)質(zhì)上是考6%的問(wèn)題。根據(jù)規(guī)定,上市公司增發(fā)股票時(shí),最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率平均不低于6%,扣除非經(jīng)常性損益
后的凈利潤(rùn)與扣除前的凈利潤(rùn)相比,以低者作為加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率的計(jì)算依據(jù)。在本題中,A公司最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度的凈資產(chǎn)收益率分別為5.46%、5.40%和6.15%,平均為5.67%,低于6%的法定要求。這第二問(wèn)的關(guān)鍵在于考生不能通過(guò)題中給出的數(shù)據(jù)直接判斷,必須在自己計(jì)算的基礎(chǔ)上加以判斷,其應(yīng)用性可見(jiàn)一斑。
第3問(wèn),A公司為C公司違規(guī)提供擔(dān)保的事項(xiàng)是否構(gòu)成本次增發(fā)的障礙。A公司為D公司提供擔(dān)保的審批程序是否符合規(guī)定?分別說(shuō)明理由。上市公司增發(fā)股票的要求最近12個(gè)月內(nèi)不存在違規(guī)提供擔(dān)保的情形,就這個(gè)題來(lái)說(shuō)違規(guī)提供擔(dān)保的時(shí)間超過(guò)了12個(gè)月,所以不構(gòu)成實(shí)質(zhì)。A公司為D公司提供擔(dān)保的審批程序不符合規(guī)定。因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定,上市公司單筆擔(dān)保額超過(guò)最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)10%的擔(dān)保,必須經(jīng)股東大會(huì)作出決議。在本題中,A公司為D公司1億元的銀行貸款提供擔(dān)保,超過(guò)了其最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)(83088萬(wàn)元)的10%,應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)作出決議,而A公司僅由董事會(huì)作出決議不符合規(guī)定。這第三問(wèn)的關(guān)鍵在于違規(guī)提供擔(dān)保的時(shí)間超過(guò)了12個(gè)月??紙?chǎng)上會(huì)有相當(dāng)一部分考生只關(guān)注了擔(dān)保的“違規(guī)”性,而忽視了違規(guī)提供擔(dān)保的時(shí)間超過(guò)了12個(gè)月。這種顧此失彼的現(xiàn)象是考生中的普遍現(xiàn)象,也是命題老師習(xí)慣在試題中設(shè)置的“陷阱”。
第4問(wèn),A公司的委托理財(cái)事項(xiàng)是否構(gòu)成本次增發(fā)的障礙,并說(shuō)明其理由。根據(jù)規(guī)定,上市公司增發(fā)新股時(shí),除金融類企業(yè)外,最近一期期末不存在持有金額較大的交易性金融資產(chǎn)和可供出售的金融資產(chǎn)、借予他人款項(xiàng)、委托理財(cái)?shù)蓉?cái)務(wù)性投資的情形。在本題中,由于E證券公司在2006年11月將委托理財(cái)資金全額返還A公司,A公司最近一期期末不存在委托理財(cái)?shù)蓉?cái)務(wù)性投資的情形,即A公司的委托理財(cái)事項(xiàng)不構(gòu)成本次增發(fā)的障礙。這第四問(wèn)分析的關(guān)鍵在于“E證券公司在2006年11月將委托理財(cái)資金全額返還給A公司”。
第5問(wèn),A公司本次增發(fā)的發(fā)行價(jià)格的確定方式是否符合有關(guān)規(guī)定,并說(shuō)明理由。根據(jù)規(guī)定,發(fā)行價(jià)格應(yīng)不低于公告招股意向書前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)或前一個(gè)交易日的均價(jià)。在本題中,A公司本次增發(fā)的發(fā)行價(jià)格擬按公告招股意向書前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)的90%,確定不符合規(guī)定。這第四問(wèn)分析的關(guān)鍵在于試卷中出現(xiàn)有90%。
篇4
1下列配備方式中,成本最高的是( )。
A.購(gòu)買通用會(huì)計(jì)軟件B.自行開(kāi)發(fā)C.委托外部單位開(kāi)發(fā)D.企業(yè)與外部單位聯(lián)合開(kāi)發(fā)
參考答案:B
參考解析:上述方法中,自行開(kāi)發(fā)的費(fèi)用是最高的,其次是委托開(kāi)合和聯(lián)合開(kāi)發(fā)。
2可以切換當(dāng)前單元格狀態(tài)的功能鍵是( )。
A.“F3”B.“F2”C.“F4”D.“F9”
參考答案:B
參考解析:通過(guò)功能鍵“F2”可以切換當(dāng)前單元格的狀態(tài)。選項(xiàng)ACD對(duì)Excel不產(chǎn)生影響。
3根據(jù)特定數(shù)據(jù)源生成的,可以動(dòng)態(tài)改變其版面布局的交互式匯總表格是( )。
A.數(shù)據(jù)透視表B.數(shù)據(jù)的篩選C.數(shù)據(jù)的排序D.數(shù)據(jù)的分類匯總
參考答案:A
參考解析:數(shù)據(jù)透視表是根據(jù)特定數(shù)據(jù)源生成的,可以動(dòng)態(tài)改變其版面布局的交互式匯總表格。
4ERP是指( )。
A.物料需求計(jì)劃B.制造資源計(jì)劃C.企業(yè)資源計(jì)劃D.電子數(shù)據(jù)處理
參考答案:C
5下列( )不屬于操作系統(tǒng)。
A.0FFICEB.D0SC.WIND0WSXPD.WIND0WS2000
參考答案:A
6在固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)的卡片中,能夠唯一確定每項(xiàng)資產(chǎn)的數(shù)據(jù)項(xiàng)是( )。
A.資產(chǎn)名稱B.資產(chǎn)編碼C.類別代碼D.規(guī)格型號(hào)
參考答案:B
參考解析:每一個(gè)固定資產(chǎn)都應(yīng)有其相對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)編碼,編碼是根據(jù)初始化時(shí)定義的卡片編碼方案自動(dòng)生成,一經(jīng)生成,不能修改,如果刪除一張卡片且不是最后一張,系統(tǒng)將保留空號(hào),所以,固定資產(chǎn)的編號(hào)是唯一的。
7下列功能不屬于工資核算系統(tǒng)的是( )。
A.輸入各種工資數(shù)據(jù)B.工資計(jì)算和發(fā)放C.工資費(fèi)用匯總和分配D.成本核算
參考答案:D
參考解析:輸入各種工資數(shù)據(jù)、工資計(jì)算和發(fā)放、工資費(fèi)用匯總和分配都屬于工資核算系統(tǒng),而工資成本核算屬于成本核算系統(tǒng)。
8操作系統(tǒng)的作用是( )。
A.將原程序編譯成目標(biāo)程序
B.負(fù)責(zé)診斷機(jī)器故障
C.負(fù)責(zé)硬件設(shè)備與主機(jī)之間的信息交換
D.控制和管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的硬件和軟件環(huán)境
參考答案:D
? 參考解析:操作系統(tǒng)是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中負(fù)責(zé)支撐應(yīng)用程序的運(yùn)行環(huán)境以及用戶操作環(huán)境的系統(tǒng)軟件,具有對(duì)硬件直接監(jiān)管、管理各種計(jì)算機(jī)資源以及提供面向應(yīng)用程序的服務(wù)等功能。
9在賬務(wù)核算系統(tǒng)中.“應(yīng)收賬款”科目通常設(shè)置( )輔助核算。
A.項(xiàng)目B.往來(lái)C.部門D.個(gè)人
參考答案:B
參考解析:在賬務(wù)核算系統(tǒng)中,“應(yīng)收賬款”科目是通過(guò)單位往來(lái)輔助核算的。
10關(guān)于XBRL說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
A.XBRL是可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言的簡(jiǎn)稱
B.我國(guó)的XBRL發(fā)展始于證券領(lǐng)域
C.XBRL通過(guò)定義統(tǒng)一的數(shù)據(jù)格式標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了企業(yè)報(bào)告信息的表達(dá)方法
D.2009年4月.XBRL中國(guó)地區(qū)組織成立
參考答案:D
參考解析:2008年11月,XBRL中國(guó)地區(qū)組織成立,2009年4月,財(cái)政部在《關(guān)于全面推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》中將XBRL納入會(huì)計(jì)信息化的標(biāo)準(zhǔn)。 二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每小題2分。)
11對(duì)于會(huì)計(jì)軟件各模塊之間的關(guān)系描述正確的有( )。
A.報(bào)表管理和財(cái)務(wù)分析模塊可以從各模塊取數(shù)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
B.成本管理模塊的成本核算完成后,要將結(jié)轉(zhuǎn)制造費(fèi)用等記賬憑證數(shù)據(jù)傳遞到賬務(wù)處理系統(tǒng)
C.存貨核算模塊為應(yīng)付管理模塊提供材料出庫(kù)核算的結(jié)果
D.應(yīng)收應(yīng)付管理模塊完成銷售采購(gòu)單據(jù)的處理的等業(yè)務(wù)后,生成相應(yīng)的記賬憑證傳遞到賬務(wù)處理模塊
參考答案:A,B,D
參考解析:存貨核算模塊為成本管理模塊提供材料出庫(kù)核算的結(jié)果;存貨核算模塊將應(yīng)計(jì)入外購(gòu)入庫(kù)成本的運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)等采購(gòu)費(fèi)用和應(yīng)計(jì)入委托加工入庫(kù)成本的加工費(fèi)傳遞到應(yīng)付管理模塊。
12處理設(shè)備主要是指計(jì)算機(jī)主機(jī)。中央處理器主要包括( )。
A.運(yùn)算器B.控制器C.寄存器D.存儲(chǔ)器
參考答案:A,B
13關(guān)于會(huì)計(jì)軟件和服務(wù)的規(guī)范中,表述正確的有( )。
A.會(huì)計(jì)軟件應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的會(huì)計(jì)科目分類和編碼功能
B.會(huì)計(jì)軟件應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表的顯示和打印功能
C.會(huì)計(jì)軟件應(yīng)當(dāng)記錄生成用戶操作日志,確保日志的安全、完整
D.客戶以遠(yuǎn)程訪問(wèn)、云計(jì)算等方式使用會(huì)計(jì)軟件生成的電子會(huì)計(jì)資料歸供應(yīng)商所有
參考答案:A,B,C
參考解析:客戶以遠(yuǎn)程訪問(wèn)、云計(jì)算等方式使用會(huì)計(jì)軟件生成的電子會(huì)計(jì)資料歸客戶所有。
14Excel2003中缺省名和擴(kuò)展名分為默認(rèn)為( )和( )。
A.“B00kl”B.“工作簿l”C.“.xls”D.“.xlsx”
參考答案:A,C
參考解析:Excel2003中缺省名和擴(kuò)展名分為默認(rèn)為“B00kl”和“.xls”,Excel2007中缺省名和擴(kuò)展名分為默認(rèn)為“工作簿1”和“.xlsx”。
15下列各項(xiàng)中,關(guān)于Excel制作圖標(biāo)功能的說(shuō)法中,正確的有( )。
A.Excel提供了散點(diǎn)圖、柱形圖、餅圖、條形圖、面積圖、折線圖、氣泡圖、三維圖等lc類100多種基本圖表
B.Excel能夠利用圖標(biāo)向?qū)Х奖恪㈧`活地制作圖標(biāo)
C.Excel可以很容易地將同一組數(shù)據(jù)改變成不同類型的圖標(biāo),以便直觀地展示數(shù)據(jù)之間的復(fù)雜關(guān)系
D.Excel不能任意編制圖表中的標(biāo)題、坐標(biāo)軸、網(wǎng)絡(luò)線、圖例等各種對(duì)象
參考答案:B,C
參考解析:選項(xiàng)A,Excel提供了散點(diǎn)圖、柱形圖、餅圖、條形圖、面積圖、折線圖、氣泡圖、三維圖等14類100多種基本圖表。選項(xiàng)D,Excel能夠任意編制圖表中的標(biāo)題、坐標(biāo)周、網(wǎng)絡(luò)線、圖例等各種對(duì)象。
16下列對(duì)科目初始數(shù)據(jù)錄入說(shuō)法正確的有( )。
A.在系統(tǒng)中一般只需要對(duì)末級(jí)科目錄入期初余額
B.會(huì)計(jì)科目設(shè)置了數(shù)量核算,還應(yīng)該輸入相應(yīng)的數(shù)量和單價(jià)
C.會(huì)計(jì)科目設(shè)置了外幣核算,應(yīng)該先錄入本幣余額,再錄入外幣余額
D.會(huì)計(jì)科目設(shè)置了輔助核算,應(yīng)該從輔助賬錄入期初余額數(shù)據(jù)
參考答案:A,B,C,D
17Excel數(shù)據(jù)清單的篩選可以通過(guò)( )形式實(shí)現(xiàn)。
A.快速篩選B.高級(jí)篩選C.自定義排序D.查找
參考答案:A,B
參考解析:Excel數(shù)據(jù)清單的篩選可以通過(guò)快速篩選和高級(jí)篩選形式實(shí)現(xiàn)。
18對(duì)于會(huì)計(jì)信息化的監(jiān)督管理說(shuō)法正確的有( )。
A.企業(yè)使用會(huì)計(jì)軟件不符合《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》要求的,由財(cái)政部門責(zé)令限期改正
B.企業(yè)使用會(huì)計(jì)軟件不符合規(guī)范的,且限期不改的,財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)予以公示,并將有關(guān)情況通報(bào)同級(jí)相關(guān)部門或其派出機(jī)構(gòu)
C.財(cái)政部采取組織同行評(píng)議,向用戶企業(yè)征求意見(jiàn)等方式對(duì)軟件供應(yīng)商提供的會(huì)計(jì)軟件遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》的情況進(jìn)行檢查
D.軟件供應(yīng)商提供的會(huì)計(jì)軟件不符合《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》的,財(cái)政部可以約談該供應(yīng)商主要負(fù)責(zé)人,責(zé)令限期改正
參考答案:A,B,C,D
參考解析:企業(yè)使用會(huì)計(jì)軟件不符合《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》要求的,由財(cái)政部門責(zé)令限期改正。限期不改的,財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)予以公示,并將有關(guān)情況通報(bào)同級(jí)相關(guān)部門或其派出機(jī)構(gòu)。財(cái)政部采取組織同行評(píng)議.向用戶企業(yè)征求意見(jiàn)等方式對(duì)軟件供應(yīng)商提供的會(huì)計(jì)軟件遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》的情況進(jìn)行檢查。省、自治區(qū)、直轄市人民政府財(cái)政部門發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)軟件不符合《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》的,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況報(bào)財(cái)政部。軟件供應(yīng)商提供的會(huì)計(jì)軟件不符合《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》的。財(cái)政部可以約談該供應(yīng)商主要負(fù)責(zé)人,責(zé)令限期改正。限期內(nèi)未改正的,由財(cái)政部予以公示,并將有關(guān)情況通報(bào)相關(guān)部門。
19下列有關(guān)會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)信息化關(guān)系的表述中,正確的有( )。
A.會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)工作
B.會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)電算化的初級(jí)階段
C.會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)信息化的初級(jí)階段
D.會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)工作
參考答案:A,C
參考解析:會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)信息化的初級(jí)階段,是會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)工作。
20關(guān)于企業(yè)與外部單位聯(lián)合開(kāi)發(fā)方式說(shuō)法正確的有( )。
A.軟件開(kāi)發(fā)完成后,對(duì)系統(tǒng)的重大修改由網(wǎng)絡(luò)信息部門負(fù)責(zé)
B.軟件開(kāi)發(fā)完成后,日常維護(hù)工作由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)
C.有利于企業(yè)日后進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)
D.開(kāi)發(fā)時(shí)間會(huì)延長(zhǎng),因?yàn)殚_(kāi)發(fā)人員需要花大量的時(shí)間了解業(yè)務(wù)流程和客戶需求
參考答案:A,B,C
參考解析:采用企業(yè)與外部單位聯(lián)合開(kāi)發(fā)這種方式,系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的周期較長(zhǎng)的原因是因?yàn)檐浖_(kāi)發(fā)工作需要外部技術(shù)人員與內(nèi)部技術(shù)人員、會(huì)計(jì)人員充分溝通,選項(xiàng)D,表述的是委托外部單位開(kāi)發(fā)的缺點(diǎn)。 三、判斷題(共10題,每小題1分。)
21使用殺毒軟件可以檢查和清除所有的病毒。( )
參考答案:錯(cuò)
22在固定資產(chǎn)系統(tǒng)中生成的記賬憑證會(huì)自動(dòng)傳遞給賬務(wù)系統(tǒng),如果發(fā)現(xiàn)生成的某張憑證有錯(cuò)誤,可以在賬務(wù)處理系統(tǒng)中直接修改。( )
參考答案:錯(cuò)
參考解析:在固定資產(chǎn)系統(tǒng)中生成的記賬憑證會(huì)自動(dòng)傳遞給賬務(wù)系統(tǒng),如果發(fā)現(xiàn)生成的某張憑證有錯(cuò)誤,不能在賬務(wù)處理系統(tǒng)中直接修改,應(yīng)在固定資產(chǎn)系統(tǒng)中進(jìn)行修改。
23在功能層次上,ERP不僅包括最核心的財(cái)務(wù)、分銷和生產(chǎn)管理,還包括了人力資源、質(zhì)量管理、決策支持等企業(yè)其他管理功能。( )
參考答案:對(duì)
參考解析:本題考核ERP的功能模塊。在功能層次上,ERP除了最核心的財(cái)務(wù)、分銷和生產(chǎn)管理等管理功能以外,還集成了人力資源、質(zhì)量管理、決策支持等企業(yè)其他管理功能。
24存貨核算、工資管理、固定資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理等模塊均可從成本管理模塊獲得有關(guān)的成本數(shù)據(jù)。( )
參考答案:對(duì)
25Excel中分類匯總后的數(shù)據(jù)清單不能再恢復(fù)原工作表的記錄。( )
參考答案:錯(cuò)
參考解析:如果要撤銷分類匯總的結(jié)果,單擊數(shù)據(jù)清單中的任意一個(gè)單元格,然后執(zhí)行“數(shù)據(jù)”中的“分類匯總”命令.在“分類匯總”對(duì)話框中單擊“全部刪除”按鈕,分類匯總的結(jié)果即被刪除。
26XBRL即可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言,是以互聯(lián)網(wǎng)和跨平臺(tái)操作為基礎(chǔ),專門用于財(cái)務(wù)報(bào)告編制、披露和使用的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。( )
參考答案:對(duì)
參考解析:XBRL即可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言,是國(guó)際上將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與計(jì)算機(jī)語(yǔ)言相結(jié)合的最瓶公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù),是以互聯(lián)網(wǎng)和跨平臺(tái)操作為基礎(chǔ),專門用于財(cái)務(wù)報(bào)告編制、披露和使用的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,用于非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)尤其是財(cái)務(wù)信息的集成、交換和最大化利用。
27對(duì)于設(shè)置權(quán)限密碼的Excel文件,如果輸入的密碼不正確,輸入十次以上文件會(huì)自動(dòng)打開(kāi)。( )
參考答案:錯(cuò)
參考解析:對(duì)于設(shè)置權(quán)限密碼的Excel文件,只有輸入正確的密碼才能打開(kāi)。
28Internet的中文意思是廣域網(wǎng)。( )
參考答案:錯(cuò)
29工資核算系統(tǒng)中,應(yīng)先設(shè)置工資項(xiàng)目,再進(jìn)行工資公式設(shè)置。( )
參考答案:對(duì)
參考解析:由于不同的工資類別,工資發(fā)放項(xiàng)目不同,計(jì)算公式也不同。因此,工資核算系統(tǒng)中,應(yīng)先設(shè)置工資項(xiàng)目,再進(jìn)行工資公式設(shè)置。
30通過(guò)Excel,用戶可以創(chuàng)建超級(jí)鏈接,獲取局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)上的共享數(shù)據(jù),也可以將自己的工作簿設(shè)置成共享文件,保存在互聯(lián)網(wǎng)的共享網(wǎng)站中。( )
篇5
1、采購(gòu)機(jī)構(gòu)分為( )。
A.一般采購(gòu)機(jī)構(gòu)
B.特殊采購(gòu)機(jī)構(gòu)
C.集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)
D.分散采購(gòu)機(jī)構(gòu)
【答案】AC
【解析】本題考核采購(gòu)機(jī)構(gòu)的分類。
點(diǎn)評(píng):對(duì)于采購(gòu)機(jī)構(gòu)的分類,屬于最基本的知識(shí)點(diǎn),建議大家不要和其他知識(shí)混淆,按照該題來(lái)記憶一下。
2、下列關(guān)于集中匯繳程序適用對(duì)象的表述中,不正確的有( )。
A.集中匯繳程序適用于小額零散稅收
B.集中匯繳程序適用于直接繳庫(kù)的稅收收入
C.集中匯繳程序適用于非稅收中的現(xiàn)金繳款
D.集中匯繳程序適用于直接繳庫(kù)的非稅收入
【答案】BD
【解析】集中匯繳程序適應(yīng)于小額零散稅收和法律另有規(guī)定的應(yīng)繳收入,由征收機(jī)關(guān)于收繳收入的當(dāng)日匯總繳入國(guó)庫(kù)單一賬戶,針對(duì)零星、分散、不便于直接征繳的非稅收入。
點(diǎn)評(píng):對(duì)于集中匯繳適用的對(duì)象,建議大家結(jié)合著教材和該題來(lái)學(xué)習(xí)一下。該題問(wèn)的是不正確的,答題時(shí)一定要注意。
3、從《政府采購(gòu)法》的規(guī)定來(lái)看,供應(yīng)商的權(quán)利不包括( )。
A.在政府采購(gòu)活動(dòng)中,滿足采購(gòu)人或采購(gòu)機(jī)構(gòu)的正當(dāng)要求
B.平等地獲得政府采購(gòu)信息
C.要求采購(gòu)人或采購(gòu)機(jī)構(gòu)保守其商業(yè)秘密
D.監(jiān)督政府采購(gòu)依法公開(kāi)、公正的進(jìn)行
【答案】A
【解析】本題考核供應(yīng)商的權(quán)利,選項(xiàng)A是供應(yīng)商的義務(wù)。
點(diǎn)評(píng):政府采購(gòu)活動(dòng)中,供應(yīng)商的權(quán)利和義務(wù),要分清楚,建議大家結(jié)合著該題和教材好好學(xué)習(xí)一下。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ):
1、記賬憑證的填制必須做到記錄真實(shí)、內(nèi)容完整、填制及時(shí)、書寫清楚外,還必須符合( )要求。
A.如有空行,應(yīng)當(dāng)自金額欄最后一筆金額數(shù)字下的空行處至合計(jì)數(shù)上的空行處劃線注銷
B.發(fā)生錯(cuò)誤應(yīng)該按規(guī)定的方法更正
C.必須連續(xù)編號(hào)
D.除另有規(guī)定外,應(yīng)該有附件并注明附件張數(shù)
【答案】ACD
【解析】本題考核記賬憑證的填制。記賬憑證的編制要求:
(1)記賬憑證的內(nèi)容必須完整;
(2)記賬憑證應(yīng)連續(xù)編號(hào);
(3)記賬憑證的書寫應(yīng)清楚、規(guī)范;
(4)記賬憑證可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制或根據(jù)若干張同類原始憑證匯總編制,也可以根據(jù)原始憑證匯總表填制,但是不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上;
(5)除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外,其他的記賬憑證必須附有原始憑證,應(yīng)該注明所附原始憑證的張數(shù);
(6)填制記賬憑證時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)重新填制;
(7)記賬憑證填制完經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)后,如有空行,應(yīng)當(dāng)自金額欄最后一筆金額數(shù)字下的空行處至合計(jì)數(shù)上的空行處劃線注銷。
點(diǎn)評(píng):記賬憑證的填制要求是需要大家掌握的內(nèi)容,這幾點(diǎn)內(nèi)容建議大家多看幾遍學(xué)習(xí)一下。
2、會(huì)計(jì)憑證歸檔保管的主要方法和要求有( )。
A.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)定期裝訂成冊(cè),防止散失
B.會(huì)計(jì)憑證的封面應(yīng)注明單位的名稱、憑證種類、憑證張數(shù)等有關(guān)事項(xiàng),會(huì)計(jì)主管和保管人員應(yīng)該在封面上簽章
C.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)加貼封條,防止抽換憑證
D.年度終了時(shí)應(yīng)將會(huì)計(jì)憑證移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管,出納不得兼管會(huì)計(jì)檔案
【答案】ABC
【解析】每年裝訂成冊(cè)的會(huì)計(jì)憑證,在年度終了時(shí)可暫由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年,期滿后應(yīng)當(dāng)移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管。
點(diǎn)評(píng):對(duì)于會(huì)計(jì)檔案的保管,屬于基本的知識(shí)點(diǎn),建議大家結(jié)合著教材好好學(xué)習(xí)一下。每年裝訂成冊(cè)的會(huì)計(jì)憑證,在年度終了時(shí)可暫由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年,期滿后應(yīng)當(dāng)移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管。這里首先要在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年。
3、收款憑證是由出納人員根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制的。收款憑證的日期填寫是( )。
A.實(shí)際收款的日期
B.原始憑證注明的日期
C.編制收款憑證的日期
D.單位負(fù)責(zé)人審批的日期
【答案】C
篇6
一、 會(huì)計(jì)管理制度
企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度是根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和制度,針對(duì)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、范圍、管理要求和人員素質(zhì)設(shè)計(jì)和實(shí)施的、用于指導(dǎo)、規(guī)范會(huì)計(jì)工作的制度體系。在會(huì)計(jì)管理制度中,應(yīng)該包括以下組成部分:
(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置
建立適合本企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是改進(jìn)會(huì)計(jì)工作、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)。一個(gè)高質(zhì)量的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),應(yīng)該具備以下幾個(gè)特征:第一,目標(biāo)一致,在遵守國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策的前提下,圍繞企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),避免因?yàn)楣ぷ髂繕?biāo)的差異出現(xiàn)相互掣肘的現(xiàn)象。第二,機(jī)構(gòu)內(nèi)各部門之間步驟協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)總體效率最高。第三,機(jī)構(gòu)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)職責(zé)明確,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分工在范圍上的周延性和在操作步驟上的獨(dú)立性。
(二)內(nèi)部控制制度
內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部各職能部門、各有關(guān)人員之間,在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中相互聯(lián)系、相互制約的一種管理制度。為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,滿足會(huì)計(jì)信息使用者的要求,需要保證會(huì)計(jì)信息輸入、處理和輸出的安全性和可靠性。因此,有必要在會(huì)計(jì)管理制度中引進(jìn)內(nèi)部控制制度的程序和方法。內(nèi)部控制的方法和程序主要包括職務(wù)分離控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、業(yè)績(jī)報(bào)告控制、內(nèi)部審計(jì)控制等。在會(huì)計(jì)管理制度中包含內(nèi)部控制制度,就是將上述內(nèi)部控制方法和程序恰當(dāng)?shù)卦O(shè)置在會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)中,會(huì)計(jì)核算報(bào)告和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序中,體現(xiàn)內(nèi)部控制的要求,使會(huì)計(jì)管理制度真正成為內(nèi)部控制的組成部分。
(三)會(huì)計(jì)人員管理
1.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)理論的繼續(xù)教育
從目前情況看,會(huì)計(jì)人員的職稱考試已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)推廣實(shí)施,并且成為企業(yè)聘任會(huì)計(jì)工作人員的主要依據(jù)。因此,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理應(yīng)該將重點(diǎn)放在考試后的繼續(xù)教育上。要通過(guò)有關(guān)管理制度的設(shè)計(jì)和執(zhí)行使會(huì)計(jì)人員感受到增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的緊迫性,同時(shí)又為其創(chuàng)造提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的提高和完善
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)工作人員在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵循的基本道德意識(shí)、規(guī)范和行為的總和。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中逐漸積累和發(fā)展起來(lái)的,它反映了會(huì)計(jì)工作中帶有規(guī)律性和共性的東西,是各行業(yè)會(huì)計(jì)所公認(rèn)和遵守的。由于職業(yè)道德大多要通過(guò)會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)履行來(lái)體現(xiàn),而很少靠強(qiáng)制規(guī)范來(lái)實(shí)現(xiàn),所以為了促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的發(fā)揚(yáng)和推廣,應(yīng)該在設(shè)置會(huì)計(jì)管理制度時(shí),特別鼓勵(lì)和提倡會(huì)計(jì)職業(yè)道德,并輔之以必要的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
二、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)
企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)置包括會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)信息指標(biāo)體系、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量指標(biāo)、會(huì)計(jì)信息流程等幾個(gè)要素的設(shè)置和這幾個(gè)要素之間的有機(jī)配合。
所謂會(huì)計(jì)政策,指“企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)所遵循的具體原則以及企業(yè)所采納的具體會(huì)計(jì)處理方法”。會(huì)計(jì)政策的選擇和確定通常決定于企業(yè)所在行業(yè)的慣例以及管理人員和會(huì)計(jì)人員對(duì)影響經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的因素及其變化趨勢(shì)的估計(jì)。會(huì)計(jì)信息指標(biāo)體系是通過(guò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行提供的一整套數(shù)據(jù),其中包括說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的指標(biāo),也可以包括反映企業(yè)現(xiàn)行狀態(tài)和預(yù)計(jì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的指標(biāo)。一般地說(shuō),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)越復(fù)雜、管理中需要會(huì)計(jì)提供的信息支持越多,會(huì)計(jì)信息指標(biāo)體系中包含的信息種類和數(shù)量就越多。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量指標(biāo)是衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。按照我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征包括可靠性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時(shí)性和明晰性。這些規(guī)定都是定性標(biāo)準(zhǔn),而在企業(yè)的實(shí)際操作中,需要根據(jù)本企業(yè)的情況將其加以量化,以便于執(zhí)行和操作。會(huì)計(jì)信息流程是指對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的記錄、分類、匯總、呈報(bào)的步驟和方法。即從原始憑證的整理、匯總、記賬憑證的填制、審核、匯總,日記賬、明細(xì)分類賬、總分類賬的登記,到會(huì)計(jì)報(bào)表編制的步驟和方法。這個(gè)流程就是按照會(huì)計(jì)信息指標(biāo)體系將原始會(huì)計(jì)信息分類拖入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),按照預(yù)定的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和記錄,按照會(huì)計(jì)信息質(zhì)量指標(biāo)的要求進(jìn)行報(bào)告的全過(guò)程。因此,信息流程的設(shè)置,實(shí)際上是將上述會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)信息指標(biāo)體系、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量指標(biāo)融會(huì)貫通,付諸實(shí)踐的過(guò)程。
在設(shè)置會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)時(shí)必須解決一些問(wèn)題。例如在設(shè)置會(huì)計(jì)信息指標(biāo)體系時(shí),需要了解向誰(shuí)提供信息,提供什么信息,相應(yīng)地需要設(shè)置什么會(huì)計(jì)指標(biāo)。在制定會(huì)計(jì)政策時(shí),應(yīng)該根據(jù)確定的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系來(lái)選擇會(huì)計(jì)方法。例如,為了提供有關(guān)資產(chǎn)耗損情況的信息,需要提供按照采用歷史成本計(jì)量的資產(chǎn)信息;為了提供有關(guān)商品定價(jià)決策的信息,應(yīng)該采用公允價(jià)格計(jì)量的成本信息。在確定會(huì)計(jì)信息質(zhì)量指標(biāo)時(shí),需要在可靠性和相關(guān)性之間進(jìn)行權(quán)衡,要根據(jù)主要信息使用者對(duì)信息質(zhì)量的價(jià)值取向來(lái)確定衡量會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制
監(jiān)督工作由誰(shuí)來(lái)做,如何做,這是會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制要解決的問(wèn)題。由于目前存在“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象,使得會(huì)計(jì)人員代表以國(guó)家為主的所有者行使對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)的監(jiān)督陷入了困境。筆者認(rèn)為,應(yīng)該采取會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能分離的體制來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)僅負(fù)責(zé)運(yùn)行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),提供必要的會(huì)計(jì)報(bào)告和其他信息,內(nèi)部監(jiān)督職能由內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé);會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量則由外部獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)評(píng)價(jià)和確認(rèn)。這種思路的出發(fā)點(diǎn)是將企業(yè)會(huì)計(jì)人員從雙重身份的尷尬境地解脫出來(lái)。企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé),經(jīng)營(yíng)者對(duì)所有者負(fù)責(zé)。用于說(shuō)明受托人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的會(huì)計(jì)信息,其質(zhì)量如何、是否存在弄虛作假、是否歪曲了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,要由企業(yè)外部的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)認(rèn)定。與此同時(shí),企業(yè)的會(huì)計(jì)人員和企業(yè)管理人員共同對(duì)會(huì)計(jì)信息失真承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
篇7
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真解決措施
新的會(huì)計(jì)制度,為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展,提供了良好的工作指導(dǎo),也為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的全面開(kāi)展,夯實(shí)內(nèi)外基礎(chǔ)。但從實(shí)際來(lái)看,現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)失真問(wèn)題仍比較突出,究其緣由,很大程度上在于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作不到位、會(huì)計(jì)制度不完善,會(huì)計(jì)工作缺乏良好的內(nèi)外環(huán)境作為依托,會(huì)計(jì)行為不規(guī)范、責(zé)權(quán)不明確等問(wèn)題,成為會(huì)計(jì)失真最為直接的表現(xiàn)。因此,本文立足于對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)失真問(wèn)題的認(rèn)識(shí),就如何解決會(huì)計(jì)失真問(wèn)題提出了幾點(diǎn)建議。
一、現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)失真的問(wèn)題原因
(一)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作不到位,造假賬逃稅等問(wèn)題頻發(fā)
有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督是確保會(huì)計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化開(kāi)展的重要基礎(chǔ),也是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理的重要“抓手”。但從實(shí)際來(lái)看,企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作流失不到位,缺乏明確的監(jiān)督制度,現(xiàn)行制度的執(zhí)行不到位,導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)不規(guī)范、松散的問(wèn)題。此外,企業(yè)“重效益,輕監(jiān)管”的情形比較突出,由于監(jiān)督措施不到位、監(jiān)管體系不完善,為造假賬逃稅問(wèn)題的發(fā)生創(chuàng)造了空間,不僅不利于企業(yè)的健康發(fā)展,也影響國(guó)家正常稅務(wù)工作的推進(jìn)。
(二)企業(yè)會(huì)計(jì)制度不完善,影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量
為適應(yīng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,企業(yè)在會(huì)計(jì)制度上也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以更好地推動(dòng)內(nèi)控管理工作的開(kāi)展。但是,在快速發(fā)展的大背景之下,企業(yè)在會(huì)計(jì)制度的構(gòu)建工作中,表現(xiàn)出一定的滯后性,以至于會(huì)計(jì)制度存在缺陷,會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性缺乏狠抓落實(shí),影響會(huì)計(jì)工作全面而有效開(kāi)展。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量不高,會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象發(fā)生,直接導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作面臨難以推進(jìn)的窘境。
(三)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低,缺乏規(guī)范化的會(huì)計(jì)操作
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,新會(huì)計(jì)制度的實(shí)行,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員有了更高的要求,強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員能夠適應(yīng)新的會(huì)計(jì)制度,具有良好綜合素質(zhì)。但是,很大部分中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力欠缺,缺乏良好的職業(yè)道德水平,會(huì)計(jì)行為存在較大的隨意性。利用職務(wù)之便,偽造假賬,,這些不規(guī)范會(huì)計(jì)行為及思想的出現(xiàn),都會(huì)直接造成會(huì)計(jì)信息失真,無(wú)法真實(shí)反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,進(jìn)而影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策判斷。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)失真問(wèn)題的解決措施
在多元化的市場(chǎng)環(huán)境之下,現(xiàn)代企業(yè)迎來(lái)了發(fā)展的機(jī)遇,但也強(qiáng)調(diào)優(yōu)化會(huì)計(jì)內(nèi)控管理的必要性,以更好地適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境。在筆者看來(lái),企業(yè)會(huì)計(jì)失真問(wèn)題的誘導(dǎo)因素是多方面的,強(qiáng)調(diào)問(wèn)題解決措施的提出,應(yīng)針對(duì)問(wèn)題根源,從會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的建立、會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)、完善會(huì)計(jì)制度等方面著手,為企業(yè)會(huì)計(jì)工作全面而有效開(kāi)展,創(chuàng)造良好的內(nèi)外條件。
(一)建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境
完善的監(jiān)督體系,有助于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展,確保會(huì)計(jì)工作扎實(shí)推進(jìn)。首先,企業(yè)要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重視,成立以企業(yè)總經(jīng)理為核心的監(jiān)督部門,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重視;其次,強(qiáng)化各部門之間的協(xié)調(diào)配合,確保會(huì)計(jì)內(nèi)外監(jiān)督工作的全面推進(jìn);再次,提高會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的落實(shí)程度,在監(jiān)督工作中,應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督措施的有效落實(shí),充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督工作在規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì),提高會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性、規(guī)范性上的重要作用。
(二)抓好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)
新的會(huì)計(jì)制度、新的市場(chǎng)環(huán)境,強(qiáng)調(diào)企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì),以更好地勝任會(huì)計(jì)工作。強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)工作,不斷地提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德,在思想行為上規(guī)范會(huì)計(jì)操作,提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性;落實(shí)會(huì)計(jì)人才的引進(jìn)工作,強(qiáng)化綜合型專業(yè)人才在會(huì)計(jì)工作中的重要性。一方面,通過(guò)人才引進(jìn),聘請(qǐng)綜合型高校人才,壯大現(xiàn)有的會(huì)計(jì)隊(duì)伍;另一方面,建立會(huì)計(jì)人員自我渠道,孤立會(huì)計(jì)人員主動(dòng)學(xué)習(xí),參加自學(xué)考試等,進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德水平。
(三)建立健全會(huì)計(jì)制度,促使會(huì)計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,新的發(fā)展環(huán)境,強(qiáng)調(diào)企業(yè)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則不斷完善的必要性與緊迫性。在企業(yè)會(huì)計(jì)制度或準(zhǔn)則的制度中,應(yīng)充分考慮各方因素,能夠在制度的導(dǎo)向性方面,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)工作行為,為會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。與此同時(shí),為更好地適應(yīng)新時(shí)期下的會(huì)計(jì)工作需求,應(yīng)進(jìn)一步對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整,確保企業(yè)在會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展中,能夠有章可循,會(huì)計(jì)行為更加規(guī)范、科學(xué)。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,企業(yè)會(huì)計(jì)失真問(wèn)題的出現(xiàn),是多方因素綜合作用的結(jié)果。有源于會(huì)計(jì)制度的原因,也有企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低,會(huì)計(jì)操作不規(guī)范所致的結(jié)果。因此,在新的歷史時(shí)期,企業(yè)會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,應(yīng)切實(shí)做好三點(diǎn)工作:一是建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;二是抓好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì);三是建立健全會(huì)計(jì)制度,促使會(huì)計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化,從本質(zhì)上為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化與調(diào)整,創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
參考文獻(xiàn):
[1]余正瓊.中小企業(yè)會(huì)計(jì)失真問(wèn)題及其治理[J].中國(guó)管理信息化,2015(02)
[2]董連明.論企業(yè)會(huì)計(jì)失真問(wèn)題與對(duì)策[J].中國(guó)外資,2012(24)
[3]陳慶華.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真分析及對(duì)策研究[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2014(05)
篇8
農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)是以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)、也是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。生產(chǎn)離不開(kāi)管理,管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),生產(chǎn)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要,這已是長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐所證實(shí)的了。作為專業(yè)會(huì)計(jì)之一的農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,有其自身的特點(diǎn)。正是由于這些特點(diǎn)的出現(xiàn),導(dǎo)致農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)在核算中出現(xiàn)信息失準(zhǔn)。本文以此為切入點(diǎn),闡述了農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)特點(diǎn),介紹了農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)核算中會(huì)出現(xiàn)信息失準(zhǔn)的問(wèn)題,并就提高農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性進(jìn)行了思考。
二、農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)特點(diǎn)
1.農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)主體比較多,實(shí)行分散的會(huì)計(jì)核算體制
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍逐漸擴(kuò)大。過(guò)去的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一核算的方式,轉(zhuǎn)變?yōu)殡p層經(jīng)營(yíng)、分散核算的方式,除農(nóng)業(yè)企業(yè)必須設(shè)賬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算以外,各承包單位也必須各自設(shè)賬,反映其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)成果,在核算上形成了多層次。所以,農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)主體一般比較多,在核算中多采用分散的會(huì)計(jì)核算體制。
2.農(nóng)業(yè)成本核算受自然再生產(chǎn)的影響較為明顯
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的對(duì)象主要是有生命體的動(dòng)物和植物,他們有著自身的繁殖、生長(zhǎng)、發(fā)育規(guī)律。人們進(jìn)行植物栽培和動(dòng)物飼養(yǎng),實(shí)際上是在遵循其繁殖、生長(zhǎng)、發(fā)育規(guī)律基礎(chǔ)上進(jìn)行的再生產(chǎn)過(guò)程。一般來(lái)說(shuō),這個(gè)過(guò)程周期比較長(zhǎng),受季節(jié)性影響比較明顯,這就造成了農(nóng)業(yè)成本核算受自然再生產(chǎn)影響較為明顯的現(xiàn)狀。
3.農(nóng)業(yè)成本核算不易進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有連續(xù)性,生產(chǎn)周期一般較長(zhǎng),資金周轉(zhuǎn)緩慢,資金占用量較大。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)再生產(chǎn)要以自然再生產(chǎn)為基礎(chǔ),生產(chǎn)時(shí)間與勞動(dòng)時(shí)間不一致,生產(chǎn)收支在時(shí)間上不均衡,在產(chǎn)品的價(jià)值量要用實(shí)際投入的資金量表示,生長(zhǎng)階段的農(nóng)作物在產(chǎn)品的價(jià)值,難以通過(guò)實(shí)地盤點(diǎn)準(zhǔn)確地測(cè)定。
三、農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)核算中會(huì)出現(xiàn)信息失準(zhǔn)的問(wèn)題介紹
在農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)核算信息失準(zhǔn)的問(wèn)題。主要在于如下幾點(diǎn)原因:第一,農(nóng)業(yè)承包者與租賃者之間漢漢是實(shí)物地租收取的關(guān)系。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,農(nóng)場(chǎng)主將土地租給承包者,承包者按照自主經(jīng)營(yíng)的模式,根據(jù)市場(chǎng)需求確定種植種類、面積。而農(nóng)場(chǎng)主漢漢負(fù)責(zé)對(duì)承包合同的簽訂、承包費(fèi)的收取、以及向上級(jí)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表等等。從整個(gè)承包過(guò)程來(lái)看,農(nóng)場(chǎng)主漢負(fù)責(zé)編制一些簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,沒(méi)有完善的會(huì)計(jì)核算制度來(lái)提供準(zhǔn)確的農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料。第二,承包農(nóng)戶的數(shù)量較多,分散較為雜亂,本身又不具備會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。加上平時(shí)對(duì)農(nóng)業(yè)活動(dòng)不記賬,根本就沒(méi)法給農(nóng)場(chǎng)主提供完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)記錄以及成本核算資料,這樣農(nóng)場(chǎng)主對(duì)各承包戶的會(huì)計(jì)資料只能進(jìn)行估算,根本提供不了詳細(xì)的成本核算。其三,鑒于農(nóng)業(yè)活動(dòng)的特殊性。在農(nóng)業(yè)生長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)受到各種非預(yù)期自然事故的影響,而導(dǎo)致整個(gè)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)得不到有效地監(jiān)督和控制,所以無(wú)法保證提供較為精確的農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)記錄的計(jì)量。其四,自主經(jīng)營(yíng)模式下的農(nóng)田租賃和承包關(guān)系,農(nóng)戶完成承包任務(wù)完全可以自由支配任務(wù)之外的剩余部分,這樣的操作不影響租賃者和承包者的利益關(guān)系,在沒(méi)有利益關(guān)系的約束下,農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性難免會(huì)失真。
四、提高農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性的建議
通過(guò)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性失真的原因分析,可以看出建立農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)化核算標(biāo)準(zhǔn)的重要性。建議可將農(nóng)業(yè)企業(yè)按照規(guī)模大小、生產(chǎn)條件以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況詳細(xì)劃分為.家庭農(nóng)戶、中小規(guī)模農(nóng)企和以農(nóng)業(yè)為主的股份制有限公司。在劃分明細(xì)之后,可參照國(guó)外農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則以及國(guó)內(nèi)最近頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有針對(duì)性地對(duì)三種規(guī)模的承包者進(jìn)行專業(yè)化的核算,提高農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息合算的準(zhǔn)確性。
第一,.家庭農(nóng)戶的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。.家庭農(nóng)戶主一般都是以農(nóng)產(chǎn)品種植、畜牧產(chǎn)品養(yǎng)殖為經(jīng)營(yíng)主體的個(gè)體戶主,他們一般知識(shí)文化水平較低,會(huì)計(jì)知識(shí)匱乏,不具備會(huì)計(jì)核算的能力和素質(zhì)。對(duì)于這部分人群,農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)核算要著重體現(xiàn)農(nóng)業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)。對(duì)于農(nóng)業(yè)活動(dòng)的各項(xiàng)明細(xì)不要求做出詳細(xì)的記錄,但是可對(duì)農(nóng)業(yè)活動(dòng)中的各項(xiàng)損耗進(jìn)行流水賬式的記錄和反應(yīng),這樣便于農(nóng)業(yè)核算部門收集較為原始的村料,提高農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性。
第二,中小規(guī)模農(nóng)企的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)在國(guó)外很多國(guó).家,像是加拿大、英國(guó)、澳大利亞等國(guó),都制定了詳細(xì)的中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。目前,聯(lián)合國(guó)也已經(jīng)開(kāi)始就制定中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為今后工作重點(diǎn),用于規(guī)范中小企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)。由此,對(duì)于目前國(guó)內(nèi)中小規(guī)模農(nóng)企來(lái)說(shuō),可以先參照國(guó)外中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),待到中小農(nóng)企數(shù)量發(fā)展到一定數(shù)量時(shí),可以考慮執(zhí)行新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。
篇9
一、文獻(xiàn)回顧
(一)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系研究隨著會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的不斷深化,有學(xué)者認(rèn)為需要建立分層次的互補(bǔ)式的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系(張靜偉,2007);構(gòu)建全方位、多角度、多層次、知識(shí)化、綜合化的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系(王存教,2008);打破會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)壁壘,設(shè)計(jì)分階段、分層次、模塊化、跨專業(yè)、跨學(xué)科的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系(章新榮,2008)。已有研究達(dá)成的共識(shí)是:會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)按照實(shí)驗(yàn)的目標(biāo)應(yīng)包括驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)、綜合實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),操作型實(shí)驗(yàn)、應(yīng)用性實(shí)驗(yàn)、探究性實(shí)驗(yàn);按照實(shí)驗(yàn)的場(chǎng)所應(yīng)包括課內(nèi)實(shí)驗(yàn)與課外實(shí)驗(yàn)、校內(nèi)實(shí)驗(yàn)與校外實(shí)驗(yàn);按照實(shí)驗(yàn)的手段應(yīng)包括手工實(shí)驗(yàn)與電算實(shí)驗(yàn);按照實(shí)驗(yàn)的課程至少應(yīng)包括:會(huì)計(jì)課程實(shí)驗(yàn)、審計(jì)課程實(shí)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理課程實(shí)驗(yàn);按照實(shí)驗(yàn)的形式應(yīng)分為認(rèn)知實(shí)驗(yàn)、模擬實(shí)驗(yàn)、仿真實(shí)驗(yàn),感性實(shí)驗(yàn)、單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、階段性實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)等。按照專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)分為:學(xué)科基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)、學(xué)科綜合實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)等。然而對(duì)建立實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的基本理論,以及相應(yīng)框架結(jié)構(gòu)的研究成果卻較少見(jiàn)。
(二)以課程為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究以課程為基礎(chǔ)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)是會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的重要組成部分。依據(jù)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系,大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)與課程的結(jié)合主要體現(xiàn)在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)與會(huì)計(jì)分析等課程中(楊火青、張靜偉、王存教、劉琳等);于玉林教授(2007)提出,有條件的高校應(yīng)在綜合實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上適時(shí)開(kāi)設(shè)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)》以滿足培養(yǎng)具有綜合能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需要;伴隨會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展,部分高校分別增設(shè)《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》、《企業(yè)資源計(jì)劃》、《Excel在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用》、《計(jì)算機(jī)審汁》等實(shí)驗(yàn)課程(葉艷艷,2009),增開(kāi)“內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)”、“財(cái)務(wù)制度設(shè)汁實(shí)驗(yàn)”、“注冊(cè)會(huì)計(jì)師設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)”、“綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)”課程等(李光鳳,2008)。然而不同的實(shí)驗(yàn)課程具有不同的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,實(shí)驗(yàn)課程應(yīng)選擇恰當(dāng)?shù)膶?shí)驗(yàn)手段,來(lái)實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo),對(duì)于這一方面的研究目前尚顯得較為薄弱。
目前的研究主要關(guān)注會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)整體框架的建設(shè),忽視會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的體系設(shè)計(jì);部分涉及了以課程為基礎(chǔ)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)施局部問(wèn)題的研究,缺乏對(duì)以課程為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)核心地位的研究。
二、“會(huì)計(jì)學(xué)”課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系構(gòu)建的基本思路
(一)適應(yīng)于教學(xué)對(duì)象多元化的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃配置會(huì)計(jì)學(xué)課程是面向?qū)W校所有專業(yè)(會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)與非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè))開(kāi)設(shè)的課程;是商科類專業(yè)必修的專業(yè)基礎(chǔ)課;是其他專業(yè)的限定性選修課程;是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的入門課程。針對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程面向全校各專業(yè)開(kāi)設(shè)的特點(diǎn),必須區(qū)別不同專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)下,對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程的定位以及課程內(nèi)容要求,配置不同的課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)汁劃。
(二)適應(yīng)于啟蒙教育認(rèn)知感性實(shí)驗(yàn)的凸現(xiàn)會(huì)計(jì)是一個(gè)專業(yè)性、技術(shù)性、應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科,教學(xué)計(jì)劃一般安排在入學(xué)后的第二或第三學(xué)期,學(xué)生之前不僅從未涉及會(huì)計(jì)方面的知識(shí),也沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)的感性認(rèn)識(shí),相關(guān)的財(cái)經(jīng)類課程也接觸較少。因此,適應(yīng)會(huì)計(jì)入門課程教學(xué)的需要,注重教學(xué)法的研究,逐步實(shí)現(xiàn)啟蒙教育、實(shí)務(wù)演示、案例分析、仿真實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室模擬、企業(yè)調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等教學(xué)方法的結(jié)合使用,在一定程度上解決學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)認(rèn)知“從無(wú)到有”的問(wèn)題,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)的感性認(rèn)識(shí),提高學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的理解。
(三)適應(yīng)于專業(yè)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)功能定位會(huì)計(jì)‘學(xué)課程隸屬會(huì)汁專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)模塊,其實(shí)驗(yàn)課程也具同樣級(jí)次。因此,該課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)驗(yàn)?zāi)康囊硕ㄎ粸椋簯?yīng)用實(shí)驗(yàn)解釋會(huì)計(jì)現(xiàn)象(全面認(rèn)知),應(yīng)用實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證會(huì)計(jì)問(wèn)題(深入驗(yàn)證),應(yīng)用實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)檢驗(yàn)解決會(huì)計(jì)問(wèn)題的方案(適度分析、綜合、創(chuàng)新);基于能力培養(yǎng)的定位是:通過(guò)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力(會(huì)汁事項(xiàng)處理能力、專業(yè)操作能力),通過(guò)實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)分析與解決會(huì)計(jì)問(wèn)題的能力(綜合、創(chuàng)新能力),通過(guò)實(shí)驗(yàn)提高辨析表達(dá)、溝通交流的能力(文字語(yǔ)言能力)。
三、會(huì)計(jì)學(xué)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的基本框架
(一)主線層會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)作為一種行為,可以表現(xiàn)為針對(duì)特定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,依據(jù)不同的實(shí)驗(yàn)手段,在設(shè)定的實(shí)驗(yàn)環(huán)境與平臺(tái)下,歷經(jīng)實(shí)驗(yàn)流程予以完成的行為。因此,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)手段、實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件、實(shí)現(xiàn)流程四個(gè)模塊是實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的主線層。
(二)實(shí)現(xiàn)層綜合實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)手段、實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件及實(shí)現(xiàn)流程,進(jìn)一步深化“會(huì)計(jì)學(xué)”課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系(如圖1)。
(1)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容模塊?!皶?huì)計(jì)學(xué)”課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容取決(同步)于“會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)內(nèi)容,以及需要以實(shí)驗(yàn)教學(xué)予以輔助的目標(biāo)。實(shí)驗(yàn)?zāi)康呐c實(shí)驗(yàn)范圍是實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的具體表現(xiàn)。按實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的范圍應(yīng)分別有單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、階段實(shí)驗(yàn)、綜合實(shí)驗(yàn);按照實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的目的包括認(rèn)知實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)。而設(shè)計(jì)上述實(shí)驗(yàn)的客觀載體包括:會(huì)計(jì)主體(某類、某個(gè)企事業(yè)單位等)、會(huì)計(jì)實(shí)物(會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)(單項(xiàng)或綜合)、會(huì)計(jì)流程等。因此,分別認(rèn)知實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)等實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo),集成單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、階段實(shí)驗(yàn)、綜合實(shí)驗(yàn)等實(shí)驗(yàn)范圍,選擇會(huì)計(jì)主體、會(huì)計(jì)實(shí)物、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)流程、會(huì)計(jì)場(chǎng)所等客觀載體,構(gòu)成“會(huì)計(jì)學(xué)”課程的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
(2)實(shí)驗(yàn)手段模塊。這是實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)現(xiàn)的核心。會(huì)計(jì)學(xué)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)采取的實(shí)驗(yàn)手段一般包括實(shí)物現(xiàn)場(chǎng)、模擬仿真、視頻影像、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等,這也是對(duì)實(shí)驗(yàn)手段發(fā)展時(shí)序的整理?!皩?shí)物現(xiàn)場(chǎng)”是最傳統(tǒng)也是最直觀的實(shí)驗(yàn)手段,是現(xiàn)實(shí)的再現(xiàn)。“模擬仿真”具體表現(xiàn)為對(duì)真實(shí)環(huán)境與業(yè)務(wù)的模仿。“視頻影像”包括教師授課視頻與實(shí)訓(xùn)視頻?!熬W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”手段應(yīng)用的核心是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的在線實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。
實(shí)驗(yàn)手段的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與應(yīng)用是會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的核心,也是會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平提升的重要標(biāo)志?!皶?huì)計(jì)學(xué)”課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)各類手段實(shí)施的訓(xùn)練主要包括:真實(shí)操作、實(shí)際認(rèn)知、業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、案例辨析、在線實(shí)訓(xùn)、在線測(cè)試、在線交流等。“實(shí)訓(xùn)”是對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)操作的訓(xùn)練,包括對(duì)真實(shí)業(yè)務(wù)的操作訓(xùn)練,也包括對(duì)模擬、仿真實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的操作訓(xùn)練,還包括對(duì)視頻提供的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的訓(xùn)練;這里的實(shí)訓(xùn)既有手工下的實(shí)訓(xùn),也有電算下的實(shí)訓(xùn)、還包括網(wǎng)絡(luò)在線實(shí)訓(xùn)。實(shí)驗(yàn)手段、設(shè)計(jì)應(yīng)用、實(shí)施訓(xùn)練相互間的結(jié)構(gòu)關(guān)系如圖2所示。
(3)環(huán)境與條件模塊。環(huán)境與條件是實(shí)驗(yàn)開(kāi)展與完成的重要保障,主要指必要場(chǎng)所與平臺(tái)(軟硬件配置):即課堂、實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)在線、實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)等實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,以及網(wǎng)絡(luò)、電算、手工等實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。上述實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)境與條件是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)在實(shí)現(xiàn)空間上的拓展。
(4)實(shí)驗(yàn)流程模塊。實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備、組織實(shí)施、考核評(píng)價(jià)構(gòu)成實(shí)
驗(yàn)的一般流程,三個(gè)階段、三足鼎立、不可重此輕彼。各類實(shí)驗(yàn)的組織實(shí)施方式主要包括教師講授、師生互動(dòng)、學(xué)生實(shí)訓(xùn)、學(xué)生自測(cè)、學(xué)生在線等。實(shí)驗(yàn)考核的對(duì)象是師生雙方,對(duì)教師側(cè)重于設(shè)計(jì)準(zhǔn)備、組織實(shí)施的考核(當(dāng)然也包括對(duì)實(shí)驗(yàn)效果的綜合考核);對(duì)學(xué)生側(cè)重于實(shí)驗(yàn)完成結(jié)果的考核,其考核的方式包括教師講評(píng)、學(xué)生互評(píng)、在線測(cè)評(píng)等,考核的依據(jù)是學(xué)生提交的各類實(shí)驗(yàn)報(bào)告(包括紙制或網(wǎng)絡(luò)版;也包括實(shí)訓(xùn)結(jié)果與測(cè)試試卷等)。
四、會(huì)計(jì)學(xué)課程實(shí)驗(yàn)手段的應(yīng)用
(一)實(shí)務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)手段這是針對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)入門教育提供的最具直觀性的一種較為傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)手段。包括實(shí)物演示、現(xiàn)場(chǎng)感知。實(shí)物演示指直接向?qū)W生提供反映會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)流程等的真實(shí)的實(shí)物,如提供真實(shí)的憑證賬簿及報(bào)表等,使學(xué)生獲得直觀知識(shí)的實(shí)驗(yàn)方法。一般在會(huì)計(jì)核算基本方法的學(xué)習(xí)部分,對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表的格式、作用等知識(shí)點(diǎn)的講授中使用?,F(xiàn)場(chǎng)感知指學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)基地、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、以及會(huì)計(jì)工作現(xiàn)場(chǎng)等環(huán)境觀看與感受的一種情景實(shí)驗(yàn)手段。一般在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程、會(huì)計(jì)部門崗位設(shè)置、會(huì)計(jì)工作基本流程等的教學(xué)中使用。
(二)模擬仿真手段具體表現(xiàn)為對(duì)真實(shí)環(huán)境與業(yè)務(wù)吲莫仿(如模擬崗位、仿真單項(xiàng)或綜合業(yè)務(wù)等),也是對(duì)實(shí)務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)手段的補(bǔ)充。在手工實(shí)驗(yàn)室大量采用的是模擬仿真手段。同時(shí)課程實(shí)訓(xùn)教材也都采用了模擬仿真的素材。
(三)視頻影像手段借助視頻、影像手段實(shí)現(xiàn)的實(shí)驗(yàn),包括授課視頻與實(shí)訓(xùn)視頻。在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)開(kāi)展的初期各高校已廣泛實(shí)現(xiàn)了教師授課視頻的提供,這一方面規(guī)范了教師對(duì)課堂教學(xué)的組織,也是對(duì)優(yōu)秀課堂教學(xué)的推廣。實(shí)訓(xùn)視頻是學(xué)生借助視頻手段提供的環(huán)境與信息實(shí)現(xiàn)實(shí)際認(rèn)知與操作實(shí)訓(xùn),包括認(rèn)知實(shí)訓(xùn)與操作實(shí)訓(xùn)。認(rèn)知實(shí)訓(xùn)可分別采取對(duì)真實(shí)現(xiàn)場(chǎng)、崗位、業(yè)務(wù)的視頻再現(xiàn)(即“視頻真實(shí)再現(xiàn)”),以及對(duì)模擬仿真現(xiàn)場(chǎng)、崗位、業(yè)務(wù)的視頻表現(xiàn)(即“視頻模擬表現(xiàn)”)。操作實(shí)訓(xùn)是指根據(jù)認(rèn)知實(shí)訓(xùn)等視頻信息,要求學(xué)生完成特定的實(shí)務(wù)操作訓(xùn)練?!耙曨l真實(shí)再現(xiàn)”實(shí)際上是實(shí)物現(xiàn)場(chǎng)手段與視頻手段的結(jié)合,“視頻模擬表現(xiàn)”是模擬仿真手段與視頻手段的結(jié)合。
(四)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)手段即實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。該環(huán)境下可以是基本教學(xué)信息的網(wǎng)絡(luò)展示,是對(duì)模擬仿真、視頻影像手段的網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn),更重要的是具有網(wǎng)絡(luò)在線、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)功能,包括在線實(shí)訓(xùn)、在線測(cè)試、在線交流等。目前對(duì)本課程網(wǎng)絡(luò)欄目的開(kāi)設(shè)包括:教學(xué)信息、師資隊(duì)伍、視頻教學(xué)(含實(shí)訓(xùn)視頻、授課視頻)、案例學(xué)習(xí)、在線測(cè)試、在線實(shí)踐、模擬試卷、學(xué)習(xí)論壇、會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)史話、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)、常見(jiàn)問(wèn)題庫(kù)等。
上述實(shí)驗(yàn)手段盡管在會(huì)計(jì)專業(yè)的其他課程,包括在專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)中均可選用,但基于“會(huì)計(jì)學(xué)”課程本身的入門教學(xué)、啟蒙教育、基礎(chǔ)教育的需求特征,其具有極強(qiáng)的適用性。
五、結(jié)論
(一)重視以課程為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)本文的課程實(shí)驗(yàn)是指面向某一門課程的課程實(shí)驗(yàn),而針對(duì)多門課程的實(shí)驗(yàn)列為綜合實(shí)驗(yàn)。課程計(jì)劃是現(xiàn)行教學(xué)計(jì)劃的核心,不僅課程實(shí)驗(yàn)是綜合實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ),而且基于課程計(jì)劃是現(xiàn)行教學(xué)計(jì)劃的核心,還必須確定課程實(shí)驗(yàn)在會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的核心地位。會(huì)計(jì)學(xué)課程作為會(huì)計(jì)專業(yè)的入門教育,其課程實(shí)驗(yàn)的重要性更是不容忽視。盡管長(zhǎng)期以來(lái),各高校會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)取得了諸多實(shí)質(zhì)性的成果,但立足課程為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的思路,未能得到足夠的重視。
篇10
[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)誠(chéng)信 缺失 對(duì)策
[中圖分類號(hào)]F233 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349(2013)10-0111-01
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失如會(huì)計(jì)人員制造虛假數(shù)據(jù)等現(xiàn)象不僅破壞了社會(huì)風(fēng)氣,也對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)行造成了威脅。國(guó)家的諸多決策、計(jì)劃或控制都是建立在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息就會(huì)影響財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策的正確性,導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展紊亂,破壞公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序,擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展。因此,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠、完整已成為刻不容緩的問(wèn)題。
一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因
(一)制度方面的原因
在制度方面,不僅僅是會(huì)計(jì)制度存在缺陷,還在于相關(guān)配套制度也存在缺陷,從而造成了會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度都允許有大量的估計(jì)和專業(yè)判斷,具有一定的靈活性,留下了大量的估計(jì)和判斷空間,在同一交易和事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理上可能給出多種可選擇的會(huì)計(jì)處理方法,不同的選擇將會(huì)生成不同的會(huì)計(jì)信息,這就為虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生提供了條件。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定常常落后于會(huì)計(jì)實(shí)踐發(fā)展和經(jīng)濟(jì)行為的創(chuàng)新,當(dāng)新情況、新領(lǐng)域、新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)出現(xiàn)時(shí),很難找到長(zhǎng)期有效的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)操作的依據(jù),因而實(shí)踐中常出現(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)處理“無(wú)法可依”的現(xiàn)象,為會(huì)計(jì)造假留下了可乘之機(jī)。
(二)趨利性的“先天影響”
不論是哪個(gè)行業(yè)或者哪種類型的會(huì)計(jì)造成,都是為了追求不法利益,這種資本的“趨利性”是先天形成的,在實(shí)踐中即使有相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)管和制約,但無(wú)法完全解決問(wèn)題。所以,當(dāng)企業(yè)的管理者在企業(yè)利益最大化的目標(biāo)之下,面對(duì)不合法利益的誘惑時(shí),或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)情況與管理者追求的目標(biāo)有差距時(shí),就會(huì)要求會(huì)計(jì)人員做技術(shù)處理,以滿足經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要。會(huì)計(jì)人員頂不住高層的壓力就會(huì)使會(huì)計(jì)信息失真,這種情況在國(guó)有企業(yè)中表現(xiàn)尤為突出,不僅危害了國(guó)家和社會(huì)的利益,更加重了會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象。
(三)監(jiān)管方面的原因
從外部監(jiān)管來(lái)看,政府監(jiān)管的力度不夠,監(jiān)督落實(shí)不到位;社會(huì)審計(jì)制度不完善,沒(méi)有形成公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,難免對(duì)查出的問(wèn)題避重就輕,甚至出具虛假的審計(jì)報(bào)告。從內(nèi)部監(jiān)督來(lái)看,內(nèi)部控制制度是企業(yè)為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,確保有關(guān)部門法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行而制定的控制方法和程序,是一種內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。健全的內(nèi)部控制制度能有效地防止財(cái)務(wù)活動(dòng)中誠(chéng)信缺失的問(wèn)題,也是確保會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理水平、健全法人治理的重要基礎(chǔ)。但在實(shí)際工作中,多數(shù)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不盡完善,審計(jì)、監(jiān)督機(jī)制不健全,為會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失創(chuàng)造了條件。有些單位甚至沒(méi)有內(nèi)部控制制度,導(dǎo)致在會(huì)計(jì)信息的收集、分類、處理等各個(gè)環(huán)節(jié)失去監(jiān)督,造成誠(chéng)信缺失。
(四)人員素質(zhì)方面的原因
一方面,我國(guó)現(xiàn)有法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失行為的處罰力度不夠,造成失信成本低。同時(shí),由于我國(guó)相關(guān)的法律中沒(méi)有重視民事賠償問(wèn)題,違規(guī)所獲得的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于守信所獲得的收益,從而使企業(yè)和個(gè)人為了自身利益,做假賬,編制假報(bào)表,來(lái)蒙蔽監(jiān)管者,欺詐社會(huì)公眾,掠取不義之財(cái),使會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失成為一種主觀必然。另一方面,由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)方面存在差距,職業(yè)道德水平不均,技術(shù)性失誤也常常發(fā)生。
二、治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的對(duì)策
一是要加強(qiáng)政府部門的監(jiān)管力度,杜絕會(huì)計(jì)造假。我國(guó)目前已經(jīng)建立起了相對(duì)完備的審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)制度,對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失起到了一定的監(jiān)督作用。但是,現(xiàn)階段的審計(jì)工作主要是事后監(jiān)督而非事前監(jiān)督,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)往往損失已經(jīng)造成,難以挽回。因此,應(yīng)建立與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制,用法律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律確保會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平的提高。
二是完善會(huì)計(jì)制度建設(shè)。要加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究,對(duì)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行必要修訂,加緊具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和出臺(tái)步伐。及時(shí)完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,明確會(huì)計(jì)人員必須具備的職業(yè)道德和紀(jì)律,用法律和制度去保障會(huì)計(jì)人員基質(zhì)的不斷提升。
三是健全內(nèi)控制度約束會(huì)計(jì)違規(guī)行為。建立完善的內(nèi)部控制制度是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、保護(hù)資產(chǎn)完整、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)監(jiān)督職能的必要條件。明確所有者和經(jīng)營(yíng)者的職責(zé)和權(quán)限,內(nèi)部各級(jí)管理者的職責(zé)和權(quán)限,使內(nèi)部控制涵蓋企業(yè)的各個(gè)層面和環(huán)節(jié),保證企業(yè)全員、全方位、全過(guò)程都處于嚴(yán)格的內(nèi)部控制和監(jiān)督之下,促使會(huì)計(jì)行為規(guī)范化、制度化。
四是加大懲罰力度,提高造假成本。實(shí)行市場(chǎng)退出機(jī)制。要把那些不遵守行業(yè)操守、不守信用的企業(yè)和個(gè)人,及時(shí)逐出相關(guān)行業(yè)。對(duì)會(huì)計(jì)造假的上市公司要立刻退市,對(duì)參與造假的中介機(jī)構(gòu)要進(jìn)行取締,對(duì)會(huì)計(jì)造假的單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師要吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,不允許繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè)。
五是提升會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)。職業(yè)道德是做好會(huì)計(jì)工作的必備素質(zhì),會(huì)計(jì)行業(yè)要從自己的實(shí)際出發(fā),結(jié)合會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,開(kāi)展具有會(huì)計(jì)行業(yè)特色、會(huì)計(jì)職業(yè)特點(diǎn)的道德實(shí)踐活動(dòng),把誠(chéng)信的觀念貫穿于會(huì)計(jì)實(shí)際工作中去。
【參考文獻(xiàn)】
[1]林勇軍,楊華.會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的經(jīng)濟(jì)學(xué)透視.現(xiàn)代企業(yè),
2002(12).
熱門標(biāo)簽
會(huì)計(jì)論文 會(huì)計(jì)信息化論文 會(huì)計(jì)監(jiān)督論文 會(huì)計(jì)學(xué)論文 會(huì)計(jì)教學(xué)論文 會(huì)計(jì)高級(jí)論文 會(huì)計(jì)核算論文 會(huì)計(jì)法論文 會(huì)計(jì)教育論文 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則論文 珍愛(ài) 鎮(zhèn) 偵辦 甄別
相關(guān)文章
1管理會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的研究
2企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題和措施探討
3碳會(huì)計(jì)信息審計(jì)系統(tǒng)構(gòu)建探討