導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工作經(jīng)驗介紹，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

護(hù)士個人簡歷工作經(jīng)驗范文(一)

所在公司： 四川省成都市龍江路小學(xué)

時間范圍： 2008年4月 - 2008年8月

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

擔(dān)任職位： 護(hù)士

工作描述： 每天給學(xué)生處理傷口，擺藥，食堂衛(wèi)生的監(jiān)督等等.........

離職原因： 想要找一份更能發(fā)揮自己所學(xué)知識的能力的工作

護(hù)士個人簡歷工作經(jīng)驗范文(二)

2010/1—至今： 浙江省臺州市黃巖新前衛(wèi)生院(50-150人)

婦科治療室、手術(shù)室 護(hù)士/護(hù)理人員

在院期間從事婦科治療室的清洗 霧化 微米光 體外短波 盆腔治療儀等工作，及手術(shù)室的管理。得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

2009/5--2010/1： 江蘇省蘇州市博愛門診(50-150人)

輸液室綜合部 護(hù)士/護(hù)理人員

在院期間從事婦科、男科、外科的護(hù)理治療。

2007/8--2009/5： 安徽靈璧和諧醫(yī)院(50-150人)

護(hù)理綜合部 護(hù)士/護(hù)理人員

在院期間隸屬護(hù)理綜合部，護(hù)理過內(nèi)科、外科、兒科、婦科等科室。熟悉輸液中心，兒科，婦產(chǎn)科，門診，手術(shù)室，呼吸內(nèi)科，普外科，骨科，泌尿外科，耳鼻喉科等科室的護(hù)理工作。能熟練掌握各種臨床操作技巧，如灌腸，洗胃，導(dǎo)尿，心胸外按壓等。同時還熟練掌握了各種穿刺技能，如各種靜脈穿刺，小兒頭皮針，動脈的血氣分析穿刺，血療血液透析等。

護(hù)士個人簡歷工作經(jīng)驗范文(三)

2006-07 ～ 2007-07 洛南縣醫(yī)院實習(xí) 內(nèi)科、兒科、外科、婦科。

**公司 (2007-07 ～ 2012-03)

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 行業(yè)類別： 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)

擔(dān)任職位： 護(hù)士長 崗位類別： 護(hù)士/護(hù)理員

工作描述： 1、全面負(fù)責(zé)整個醫(yī)院的護(hù)理工作，包括護(hù)理制度的修改和撰寫。

2、醫(yī)院的內(nèi)科，外科，兒科、婦產(chǎn)科，也包括手術(shù)室的護(hù)理工作都需要全面負(fù)責(zé)主抓，不僅要抓護(hù)理質(zhì)量，還要抓護(hù)理安全。

3、搞護(hù)理人員的上崗培訓(xùn)，排班，績效工資核算。

4、監(jiān)督護(hù)理人員的工作紀(jì)律。

5、不定期組織全院護(hù)理人員開展護(hù)理知識宣傳活動，辦黑板報，疑難病人的特殊護(hù)理經(jīng)驗。

6、外科和內(nèi)科急診病人的應(yīng)急處理措施和常規(guī)的急救護(hù)理。

離職原因： 另求發(fā)展。

**公司 (2006-10 ～ 2007-05)

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 行業(yè)類別： 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)

擔(dān)任職位： 兒科護(hù)士 崗位類別： 護(hù)士/護(hù)理員

工作描述： 1、輸液，配藥，護(hù)理常規(guī)操作。

2、值班，帶領(lǐng)實習(xí)護(hù)士。

離職原因： 婚姻

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2.護(hù)理人員個人簡歷范文

3.護(hù)士應(yīng)聘個人簡歷范文

篇2

郴州市資興市教育局   謝  暉

生命是人的全面發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，保障少年兒童生命的安全，是學(xué)校教育工作的首要職責(zé)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。做好學(xué)校安全管理工作，是人性的需要和青少年健康成長的本質(zhì)內(nèi)涵；是家庭的期盼；是辦人民滿意教育的客觀需要；是學(xué)校教育的根本基礎(chǔ)和檢驗學(xué)校管理好壞的重要標(biāo)尺；是法律的規(guī)范；是構(gòu)建和諧社會的必然要求；是形勢所逼。因此，我們必須牢固樹立“以人為本，關(guān)愛生命”和“安全第一，預(yù)防為主”的觀念，確保校園安全穩(wěn)定。

一、領(lǐng)導(dǎo)到位是關(guān)鍵

一要把安全生產(chǎn)工作列入教育局工作計劃，并作為首要工作抓緊抓好，強(qiáng)調(diào)樹立安全管理意識，深入貫徹上級安全管理的有關(guān)精神，消除各學(xué)校安全隱患，加強(qiáng)師生安全教育和管理，以及依法治教，在與學(xué)校簽訂的年度安全穩(wěn)定責(zé)任狀上對安全管理工作提出明確的要求。

二要充分發(fā)揮安全管理責(zé)任人對安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，通過召開各學(xué)校校長、幼兒園園長會議，傳達(dá)國家、省、市關(guān)于安全管理工作的指示，部署安全生產(chǎn)工作，要求校、園領(lǐng)導(dǎo)把安全管理工作放在重要工作議程，結(jié)合學(xué)校各個不同時期的特點和情況，把安全管理工作抓緊抓實。

三要認(rèn)真建立“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，全面實行“一崗雙責(zé)”制度，人人重視安全，層層落實職責(zé)，做到齊抓共管。

四要認(rèn)真落實學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)帶班值班值守制度，學(xué)校教學(xué)區(qū)、宿舍，校園活動和組織校外活動，都落實了安全工作的值班值崗責(zé)任，切實做到每個時段、每個環(huán)節(jié)有人管安全、有人抓安全。

二、經(jīng)費保障是基礎(chǔ)

安排專項資金加強(qiáng)“三防”建設(shè)，提升校園安全防范水平。著力以“人防、物防、技防”建設(shè)等方面為切入點，積極推進(jìn)校園平安建設(shè)。

（一）加強(qiáng)學(xué)校安保隊伍建設(shè)。一是每年從退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人中招聘人員，安排到各學(xué)校、幼兒園擔(dān)任專職安保人員；二是每年以政府購買服務(wù)方式，為部分城區(qū)學(xué)校配備安保人員；三是安排校園及周邊環(huán)境專項工作經(jīng)費，用于綜治、維穩(wěn)、安監(jiān)、城管等部門對學(xué)校安全管理檢查、整改等工作。

（二）加強(qiáng)學(xué)校技防物防建設(shè)。一是統(tǒng)一安裝監(jiān)控設(shè)備、一鍵式報警器，配備滅火器、盾牌、防割手套、安保服裝等安保器材；三是建設(shè)平安校園應(yīng)急指揮中心，將所轄學(xué)校監(jiān)控納入指揮中心，實現(xiàn)統(tǒng)一監(jiān)控、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

三、管理規(guī)范是保障

（一）加強(qiáng)交通安全管理。一是在東部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校實行“政府主導(dǎo)，政府、學(xué)校、家長、客運公司相互簽訂協(xié)議”的客運模式，客運車輛定時、定點到學(xué)校路段接送學(xué)生；二是在南部庫區(qū)學(xué)校乘船實行“三定一戴兩交接”(①定時、定人、定船；②穿戴救生衣；③學(xué)校與船長交接，船長與家長交接)和“五長一員”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、安監(jiān)站長、村長、家長、船員一同管理）制度；三是在中心城區(qū)學(xué)校實施“錯峰制”及“陽光護(hù)學(xué)”模式，在學(xué)生上下學(xué)的重點時段，由公安、交警、城管等職能部門組織人員到學(xué)生上下學(xué)的主要交通要道、學(xué)校路段執(zhí)勤，保障了學(xué)生上下學(xué)交通安全。

（二）加強(qiáng)防溺水安全管理。根據(jù)山區(qū)、庫區(qū)，水資源豐富的實際情況，我市嚴(yán)格實行了防溺水網(wǎng)格式管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組在轄區(qū)內(nèi)江河、水庫、池塘等水域周邊都樹立安全警示牌，并明確監(jiān)管責(zé)任人，實行信息互動機(jī)制，在庫區(qū)實行了巡湖制度。發(fā)放《珍愛生命，遠(yuǎn)離溺水—一名老水警的忠告》宣傳掛圖，張貼到每一個班級；組織學(xué)生觀看了《防溺水安全教育》警示教育片；印發(fā)《致家長的一封公開信》發(fā)放給每一位家長，回執(zhí)單回收率100﹪，全面提高了廣大師生、家長防溺水安全意識。

（三）加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理。我市教育局成立了以學(xué)校食品安全監(jiān)管工作和衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行局領(lǐng)導(dǎo)及職能股室分片負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的工作制度。各學(xué)校利用黑板報、校園廣播、主題班會、集隊集會、發(fā)放致家長一封信等形式，向?qū)W生、家長進(jìn)行食品衛(wèi)生、飲用水、傳染病防控的宣傳教育。近年來，我們聯(lián)合市食品藥品監(jiān)督管理局、市衛(wèi)生局每年舉辦一期全市學(xué)校、幼兒園衛(wèi)生管理工作培訓(xùn)班。

（四）加強(qiáng)危化物品專項管理。嚴(yán)格執(zhí)行危化物品管理制度，建立了有毒有害實驗用品購買、領(lǐng)用、登記制度，實驗用廢化品處置備案制度，加強(qiáng)了實訓(xùn)人員培訓(xùn)、督查工作，做到了危險化學(xué)用品有專柜存放，有專人管理，實行“雙人、雙鎖”和臺帳式管理，嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)實驗室化學(xué)危險品的出入庫手續(xù)，保證了實驗教學(xué)與科學(xué)研究的正常發(fā)展。利用集隊集會教育學(xué)生不要將煙花爆竹、打火機(jī)、管制刀具等危險品帶入校園，并開展集中收繳活動，嚴(yán)禁此類物品進(jìn)入校園，預(yù)防意外傷害事故發(fā)生，確保安全。

（五）加強(qiáng)消防安全管理。全面開展消防安全檢查，落實消防安全責(zé)任制和定期檢查制，統(tǒng)一規(guī)范配置消防器材，對超期、壓力不足的滅火器及時更換，保證消防栓正常供水，確保消防通道暢通，切實加強(qiáng)學(xué)生宿舍樓、食堂、圖書室等重點部位消防管理，嚴(yán)格校園火電油氣和危化物品的安全管理，及時消除火災(zāi)隱患。

（六）加強(qiáng)學(xué)校在建工程和特種設(shè)備安全管理。切實落實專人負(fù)責(zé)項目建設(shè)的安全管理，強(qiáng)化日常管理，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校施工場地。加強(qiáng)學(xué)校鍋爐、節(jié)能灶等特種設(shè)備管理，做到檢驗合格，持證上崗，規(guī)范操作，確保安全。

四、專項整治是抓手

篇3

一、健全機(jī)制抓監(jiān)管，全力構(gòu)建交通運輸市場管理工作新體系

我市道路交通運輸市場點多、面廣，監(jiān)管難度大，為此，我委在強(qiáng)化自身執(zhí)法責(zé)任的同時，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，充分調(diào)動一線運管人員的積極性，增強(qiáng)其責(zé)任感。目前，已初步形成了以機(jī)動大隊流動稽查為主體、以區(qū)域大隊和屬地運管部門監(jiān)管為依托的聯(lián)動執(zhí)法管理體系。我委把全市運管工作分為汽車摩托車維修市場監(jiān)管和道路運輸市場監(jiān)管兩部分，道路運輸市場監(jiān)管又按照流動稽查和屬地監(jiān)管責(zé)任進(jìn)行細(xì)分，分為一個機(jī)動運政稽查大隊和四個區(qū)域大隊。機(jī)動大隊負(fù)責(zé)依法對全市道路運輸市場秩序?qū)嵤┍O(jiān)督檢查；四個區(qū)域大隊分別負(fù)責(zé)依法對“兩站一場”、各大公路主樞紐站場及其周邊地區(qū)道路運輸市場實施監(jiān)督管理。實行分片包干，責(zé)任到人，促使每個同志自覺地常年抓、日常管，有效解決了運管執(zhí)法中的“一陣風(fēng)”、“運動戰(zhàn)”現(xiàn)象。針對春節(jié)、元旦、五一、十一等節(jié)假日容易形成交通市場管理空檔的問題，我委還堅持輪留休假、輪留值班，組織外勤分隊巡查，受到了社會的好評。

二、突出重點抓整治，努力維護(hù)市場經(jīng)營新秩序

當(dāng)前，道路交通運輸市場無證經(jīng)營、違章經(jīng)營等問題十分突出。為此，我委按照“嚴(yán)格規(guī)范、依法整治”的原則，對道路交通運輸市場進(jìn)行了全面的清理整頓，有力地維護(hù)了合法經(jīng)營業(yè)戶的正當(dāng)權(quán)益和廣大乘客的生命財產(chǎn)安全。一是突出整治重點，嚴(yán)厲打擊重大違章違法營運行為。通過開展專項或綜合整治等形式，切實加大對一些重大違章違法營運行為的稽查力度。近年來，針對出租汽車行業(yè)多年來一直存在的痼疾——非編司機(jī)、“克隆出租車”違章違法營運行為，我委開展了創(chuàng)建出租汽車文明行業(yè)活動，提出了“一年初見成效，兩年大見成效，三年創(chuàng)建全國領(lǐng)先、世界一流的出租汽車行業(yè)”的工作目標(biāo)，大力整頓規(guī)范出租汽車行業(yè)；針對公路客運班車亂?？俊o牌無證客車非法營運情況，我委多次開展客運市場秩序?qū)ｍ椪蔚?；同時還開展了針對公交車、貨運市場以及汽車摩托車市場的專項及綜合整治工作。20__年至今，共查處道路交通運輸違章違法營運行為13141宗，其中客車非法營運674宗，不按批準(zhǔn)的核定站點?？?693宗；出租車非編司機(jī)違章5365宗，“克隆出租車”200宗；查處汽車摩托車維修市場無證經(jīng)營560戶次，違規(guī)持證企業(yè)194家。通過整治，嚴(yán)厲打擊了交通運輸市場各類違章違法營運行為，維護(hù)了良好的道路運輸市場秩序。二是創(chuàng)新稽查方法，加大聯(lián)合執(zhí)法力度。近年來，隨著《中華人民共和國道路運輸條例》的頒布實施，對無牌無證等非法營運行為的處罰力度加大，不法經(jīng)營業(yè)戶為逃避處罰，經(jīng)常不顧乘客和我執(zhí)法人員人身安全，沖卡拒檢、暴露抗法。為此，我委與公安、交警等相關(guān)執(zhí)法部門加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法力度，充分發(fā)揮職能互補(bǔ)優(yōu)勢，并積極協(xié)調(diào)公安部門對重大違章違法營運案件涉案人員實施司法追究。僅20__年和20__年春運期間，我委就先后與公安、交警部門聯(lián)合組建打擊“克隆出租車”專案組、春運聯(lián)合執(zhí)勤隊、打擊非法營運客車聯(lián)合工作組等聯(lián)合執(zhí)法隊伍。20__年至今，聯(lián)合執(zhí)勤隊共查處非法營運客車229輛，“克隆出租汽車”124輛，對88名涉案司機(jī)及拉客人員實施了拘留。嚴(yán)厲打擊了制假造假、非法營運等重大違章違法行為。三是加大宣傳力度，鞏固和深化整治成果。整治過程中，我委多次組織XX電視臺、XX電視臺、XX日報、XX晚報等新聞媒體跟蹤采訪報道，擴(kuò)大宣傳效應(yīng)，震懾不法分子，讓廣大市民認(rèn)識到客車非法營運的危害性，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大整治成果。

三、結(jié)合實際抓創(chuàng)新，大力發(fā)展稽查工作信息化建設(shè)

近年來，我委在做好道路交通運輸市場秩序整治和各項保障工作的同時，嚴(yán)格按照關(guān)于著力提升XX交通信息化水平，著力加強(qiáng)XX交通運輸行業(yè)監(jiān)管和協(xié)調(diào)保障能力，努力建設(shè)廣州和諧交通的要求，大力發(fā)展稽查工作信息化建設(shè)。一是為一線執(zhí)勤分隊配備了PDA、手持識別儀、車載遠(yuǎn)距離識別儀等高科技檢查設(shè)備，為一線執(zhí)勤分隊在現(xiàn)場進(jìn)行資料查詢、鑒別車輛及其相關(guān)營運證件的真?zhèn)翁峁┍憷麠l件。二是進(jìn)一步完善電子監(jiān)控系統(tǒng)，并成立了專門的電子監(jiān)控小組，大力發(fā)展稽查工作信息化建設(shè)，充分利用電子監(jiān)控系統(tǒng)，對“兩站一場”及各大公路主樞紐客運站場周邊地區(qū)實施24小時監(jiān)控，及時拍攝各類違章違法營運行為。三是建立監(jiān)控中心與外勤一線執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)控中心與外勤執(zhí)法人

篇4

我們****中學(xué)是全省第一所民辦女子職業(yè)中學(xué)，也是***婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地、下崗職工培訓(xùn)基地。自1986年開始舉辦服裝培訓(xùn)班以來，至今已培養(yǎng)輸送初、中級服裝技工0000多人，其中走出國門打工的已達(dá)0000多人。去年，經(jīng)***批準(zhǔn)，學(xué)校升格為中等職業(yè)中學(xué)。目前學(xué)校占地近20畝，有校舍10000多平方米，縫紉機(jī)400多臺，教學(xué)生活設(shè)施齊全。學(xué)生除來自本縣外，還有鄰縣、市及外省的。學(xué)校多次受到省教育廳、市政府、市教育局、市婦聯(lián)、縣政府、縣教育局、縣勞動局、縣婦聯(lián)表彰，今年被市政府授予“**—市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移先進(jìn)集體”的光榮稱號。

我校確定的辦學(xué)理念是：“重點，為國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供人才，為老百姓致富奔小康服務(wù)?！痹谶@一理念的指導(dǎo)下，我們一切為農(nóng)村女孩子的生存和發(fā)展著想，具體做法有以下三點：

一、千方百計讓農(nóng)民的女孩子能走進(jìn)學(xué)校

學(xué)校采取多種措施，減輕農(nóng)民的女孩子上學(xué)負(fù)擔(dān)。1、在收費標(biāo)準(zhǔn)上執(zhí)行公辦職業(yè)中學(xué)收費的下限標(biāo)準(zhǔn)，而且規(guī)定平時不得以任何名義向?qū)W生收費。在我校學(xué)習(xí)3年，培養(yǎng)費、學(xué)雜費走讀生不超過6000元，住宿生加住宿費、伙食費不超過9000元。2、食堂不賺取利潤，伙食費按天計算，每天5元，保證學(xué)生吃飽、吃好、吃暖。3、學(xué)校給學(xué)生贈送布料，由學(xué)生自己做校服，不收一分錢。4、學(xué)校小賣部讓特困生經(jīng)營，自己賺錢解決學(xué)習(xí)費用。5、對特困生減免培養(yǎng)費，每年減免總額在5萬元以上。6、對家庭有暫時困難的學(xué)生，可申請緩繳培養(yǎng)費、學(xué)雜費，每學(xué)期批準(zhǔn)緩繳費用的學(xué)生占20%左右。7、對學(xué)生家庭發(fā)生突發(fā)事件，造成嚴(yán)重困難的，發(fā)動師生開展捐助活動，不讓一個學(xué)生輟學(xué)。8、教育學(xué)生不吃零食，不講究穿戴、節(jié)約零花錢，每年為親人做一件新衣。9、與縣關(guān)心下一代工作委員會和縣婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)文，在全縣開展“彩虹行動”，對特別困難的女青年，實行“先培訓(xùn)，就業(yè)后再繳費”的辦法，讓她們能走進(jìn)校園學(xué)習(xí)。這項活動開展以來，已有11人來校學(xué)習(xí)，其中5人已走上工作崗位。10、實施靈活的辦學(xué)模式。我校升格為職業(yè)中學(xué)后，以職業(yè)高中學(xué)歷教育為主。但考慮農(nóng)民的不同需求，學(xué)校仍辦一年、半年、四個月、一個月的短期培訓(xùn)班。短訓(xùn)班招收對象不受文化、年齡的限制，招生時間也不限制，可以隨到隨學(xué)。***村53歲的崔愛華，要求到我校學(xué)習(xí)，學(xué)校接受了，培訓(xùn)一個月后，將她送到工廠工作。她激動地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說：“只有你們學(xué)校能接受我這樣的學(xué)生，讓我獲得了工作的機(jī)會，我今生今世都感謝你們?！?/p>

二、千方百計讓農(nóng)民的女孩子學(xué)得好

學(xué)校董事會聘請了一批有管理和教學(xué)經(jīng)驗、文化和技能水平較高的同志組成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍。我們針對學(xué)生全部是女生和絕大部分學(xué)生思想、文化基礎(chǔ)較差的實際，提出“注重女性教育、強(qiáng)化素質(zhì)教育、突出技能教育”的要求，并在這三個方面不斷探索、總結(jié)、提高，形成了學(xué)校的特色。

在加強(qiáng)女性教育方面，我們大力宣揚(yáng)婦女界先進(jìn)模范人物的事跡和寒門出才女的典型，幫助女孩子克服自卑心理，樹立自信心；我們組織學(xué)生參觀服裝企業(yè)，激發(fā)她們向大姐姐學(xué)習(xí)的熱情，立志學(xué)好文化、技術(shù)，成為對家庭、對國家有貢獻(xiàn)的人；我們組織學(xué)生到敬老院開展慰問、打掃活動，聽老爺爺老奶奶講童年和青少年時期的悲慘生活，讓她們感受今天的幸福，激發(fā)生活的熱情和對未來的向往；我們針對女生生理、心理特點，專門開設(shè)知識講座，增長她們衛(wèi)生知識和安全保護(hù)意識，學(xué)會做人、交友，正確對待戀愛、婚姻、家庭，做到心理健康，積極向上，努力做“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的女青年。

在強(qiáng)化素質(zhì)教育方面，我們充分利用學(xué)校思想教育陣地，有系統(tǒng)、有計劃地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗的教育，文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助、有序競爭的教育，努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)；我校教師認(rèn)真上好每一堂文化課，學(xué)生認(rèn)真聽講，認(rèn)真記筆記、認(rèn)真作業(yè)、認(rèn)真考試，在職中2003年和2004年語、數(shù)、外三門學(xué)科會考中，均名列全縣前茅；我們通過開展豐富多彩的課外活動，組織學(xué)生參加學(xué)校管理，讓學(xué)生不斷挖掘潛能，發(fā)展特長，提高各種能力，為學(xué)生走上工作崗位、求得新的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

在技能教育方面，我們保證學(xué)生每天有4—5個小時學(xué)習(xí)技能的時間，教學(xué)中堅持理論和實踐的統(tǒng)一；通過開展各種技能表演和競賽活動調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性；我們對后進(jìn)生進(jìn)行手把手的個別輔導(dǎo)，使每個學(xué)生都能達(dá)到初、中級技工的水平。

學(xué)校實行全封閉管理和全程管理，形成了良好的校風(fēng)，學(xué)生中從未發(fā)生過違法犯罪行為，絕大部分學(xué)生都達(dá)到學(xué)校制訂的《文明女青年的標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)生合格率達(dá)到百分之百。優(yōu)良的校風(fēng)、優(yōu)秀的成績讓學(xué)生滿意、家長放心。一農(nóng)民將一對雙胞胎女兒一起送到我校，其中一個是弱智，父母擔(dān)心學(xué)不上，但經(jīng)老師耐心細(xì)致的培養(yǎng)，終于在技術(shù)上取得進(jìn)步，一年后拿到了中級技工證書，進(jìn)了工廠，現(xiàn)在月收入超千元，家長逢人就夸*校老師的本領(lǐng)大。我校培養(yǎng)的學(xué)生思想素質(zhì)高。2003年春節(jié)前，***長收到一筆從**寄來的*****匯款，并收到一封信，信中說：“****經(jīng)細(xì)查細(xì)找，才發(fā)現(xiàn)匯款人就是我校的學(xué)生****。后來她給母校來信說，這樣做，都是老師教她的。

三、千方百計讓農(nóng)民的女孩子有前途

我校對學(xué)生實行培訓(xùn)、就業(yè)、出國、升學(xué)“一條龍”服務(wù)，對學(xué)生的前途負(fù)責(zé)到底。學(xué)生一報到，學(xué)校就與家長簽訂包培訓(xùn)合格、包介紹工作的協(xié)議書。協(xié)議中學(xué)校還承諾，培訓(xùn)合格后，介紹的工作不滿意可以回到學(xué)校重新安排，直到滿意為止。就業(yè)的學(xué)生，實習(xí)期過后，收入一般都在1000元左右，高的達(dá)2000多元。學(xué)校還創(chuàng)辦了“****勞務(wù)公司”，為要求出國打工的學(xué)生提供可靠、便捷的服務(wù)。公司成立二年來，已輸送**多人到**和**班。出國的學(xué)生，三年收入在**萬元以上。學(xué)校與***學(xué)院掛鉤，畢業(yè)生要上大學(xué)的可直接保送****裝學(xué)院。多年來，我校培養(yǎng)的學(xué)生就業(yè)率百分之百，受到用人單位普遍歡迎，而且有出國和升學(xué)要求的，都能圓自己的夢。家長和學(xué)生一致認(rèn)為：要想前途好，女子進(jìn)****

篇5

第一部分：個人信息

第二部分：掌握技能

第三部分：工作經(jīng)驗

第四部分：教育經(jīng)歷

填寫內(nèi)容：基本信息、自我評價

填寫重點：聯(lián)系方式 自己獨特之處

姓名、電話和聯(lián)系地址，這些內(nèi)容應(yīng)寫在最前面，以便于聯(lián)系。

自我評價，絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和才華，同時不能吧自己說成是一個“全才”，實事求是，有針對性的寫出自己的本領(lǐng)和長處。

簡歷照片要注意：

1、照片盡量與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距。

2、整潔的發(fā)型很重要，避免蓬頭垢面。

3、服裝盡量挺括，不要皺痕明顯。

4、精神煥發(fā)，不要萎靡不振。

5、一定是近照，不要把大一求學(xué)時的照片拿出來。

6、對照片重視不等于藝術(shù)照片。

第二部分：掌握技能

填寫內(nèi)容：自身所掌握的技能

填寫重點：與應(yīng)聘崗位要求相符合的技能,切切不可寬泛、盲目!

實事求是的寫出你的知識結(jié)構(gòu)，熟練掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表現(xiàn)出一種你什么都懂但什么都不專的現(xiàn)象。

企業(yè)需要的不是全才而是能勝任某一崗位的專才。

第三部分：工作經(jīng)驗

填寫內(nèi)容：自身所從事的工作經(jīng)驗與實踐經(jīng)驗

填寫重點：與應(yīng)聘崗位切合，突出應(yīng)聘崗位所需要的經(jīng)驗及實際動手能力。

介紹工作經(jīng)驗一般采用時間倒敘法來描述

本人經(jīng)歷，主要包括：在大學(xué)的經(jīng)歷，除學(xué)習(xí)以外的任職、實習(xí)、勤工儉學(xué)、假日謀職、義務(wù)工作，參加各種團(tuán)體及取得的成果、客觀評價(這些內(nèi)容有助于對方了解你的閱歷、專業(yè)特長、團(tuán)隊精神和組織協(xié)調(diào)能力等)。

本人經(jīng)歷，這是整個簡歷的重點所在。有所選擇的把你認(rèn)為與求職崗位聯(lián)系緊密的工作經(jīng)驗寫上去。

第四部分：教育經(jīng)歷

填寫內(nèi)容：你所接受過的教育及培訓(xùn)，時間、學(xué)校、證書

填寫重點：直接指向應(yīng)聘崗位多要求，忌堆砌課程目錄時間倒敘

簡歷的長度

一頁紙最滿意，最多不能超過兩頁。

應(yīng)聘中高層，可適量增加簡歷頁數(shù)。

簡歷:既然是簡歷,就不要搞得太復(fù)雜,一兩張紙足矣。如果人人都是鴻篇巨制,對方?jīng)]時間看完,還能做出正確判斷嗎?

簡歷模板

個人概況:

求職意向; ________________

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 所在地區(qū)： ___________

學(xué)歷： _______________ 專業(yè): __________________

婚姻狀況： _______________ 目前年薪： __________________

聯(lián)系方式:

住宅電話： 公司電話： _____________

BP： _____________ 手機(jī)： _____________

個人主頁：

通訊地址：____________________________________________________

郵政編碼：____________________________________________________

教育背景:

最高學(xué)歷：

__________________________ 最高學(xué)歷學(xué)校：_____________

專業(yè)： _____________ 時間：____年___月 至 ____年___月

第二學(xué)歷： _____________ 第二學(xué)歷學(xué)校： _____________

專業(yè)： _____________ 時間：____年___月 至 ____年___月

教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外語能力:

外語一： 基本技能：_____________________ 通過標(biāo)準(zhǔn)測試：__________________

外語二： 基本技能：______________________ 通過標(biāo)準(zhǔn)測試：___________________

其它：

工作經(jīng)歷:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作

(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力等證明材料等; 寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。 在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)

個人能力:

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)

________________________________________________________________________________

個人愛好:

(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)

_______________________________________________________________________________

篇6

作者|畢升

目前，各高校已開始了新一屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。從動員全校教職員工開拓就業(yè)渠道，到舉辦講座為畢業(yè)生宣講求職技巧、解答求職中遇到的種種困惑，做高校畢業(yè)生就業(yè)工作的老師們永遠(yuǎn)奔波“在路上”。

而對畢業(yè)生而言，就業(yè)的問題似乎來得更早了，當(dāng)他們還沒從成為大學(xué)生的興奮中緩過勁兒來，就得為將來開始打拼了。

張靜馬上要畢業(yè)了，她學(xué)的是法學(xué)專業(yè)，法學(xué)專業(yè)這幾年一直都是熱門，可是她找了幾個月的工作，卻發(fā)現(xiàn)找工作特別難。她告訴我們，現(xiàn)在用人單位都喜歡有工作經(jīng)驗的人。

張靜說，她只經(jīng)歷了兩個月的短期專業(yè)實習(xí)，還沒熟悉實際操作就走了，在校期間她還參加一些社會商家的促銷體驗、做過家教、發(fā)過宣傳單等，但用人單位并不需要這樣的“經(jīng)驗”。她在人才市場里逛了一圈，發(fā)現(xiàn)與法學(xué)專業(yè)相關(guān)的職位都要求碩士研究生學(xué)歷。

當(dāng)我們隨機(jī)采訪了計算機(jī)、管理、廣告等專業(yè)的10個畢業(yè)生，他們的回答與張靜的看法一樣，用人單位更著重的是有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗。當(dāng)“相關(guān)工作經(jīng)驗”越來越多地出現(xiàn)在用人單位招聘簡章職位描述中時，許多躊躇滿志的畢業(yè)生都為此深感無奈甚至憤怒， “經(jīng)驗”一時間成為即將畢業(yè)甚至未畢業(yè)的學(xué)子們討論的焦點。

企業(yè)之所以不愿意招用剛剛畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，是因為許多應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)之后，眼高手低或者不夠自信，適應(yīng)不了職場的節(jié)奏和氛圍。此外，畢業(yè)生在應(yīng)聘過程中，對編寫簡歷、面試等一些細(xì)節(jié)不夠重視。我們發(fā)現(xiàn)一些經(jīng)驗不足的應(yīng)聘者，編寫簡歷或面試做自我介紹時，提供的信息往往過于簡單，妨礙了用人企業(yè)對應(yīng)聘者的全面了解，我們建議：

1.憑借實力，挑戰(zhàn)經(jīng)驗

你可以在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、 “可適應(yīng)的技術(shù)”來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗等等。這樣的描述可以給你未來的雇主留下較深的印象。另外，你還可以運用在校時取得的成果，諸如：畢業(yè)設(shè)計的過人之處；假期社會實踐中的出色表現(xiàn)；實踐性較強(qiáng)的發(fā)明創(chuàng)造等能夠佐證你工作實力的一切，都有可能幫助用人單位放棄初衷，改變招聘單位對大學(xué)畢業(yè)生實踐能力差的印象，將你招至旗下，使你得以施展才華。

同時，你也必須在簡歷中表達(dá)接受困難條件的意愿，以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會。

2．勤能補(bǔ)拙，學(xué)習(xí)至上

簡歷中，你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，這樣能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，簡歷也同樣允許你有效地陳述那些你其他行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

3.臥薪嘗膽，厚積薄發(fā)

篇7

Balance Sheet：

基本方法選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱?，必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張balance sheet.

例如，一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：

We are looking for a competent person to fill the captioned position：

University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field

-outgoing personality

-Able to communicate with different levels

-Good knowledge in PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin

則你相應(yīng)地考慮自己的qualification的選擇和表述，如你可寫（與上列各項對應(yīng)）：

-University graduate with major in Marketing

-Having actively participated in Business club‘s activities and learned accounting and management

-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life

-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc

-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin

這個方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項要求后，就可依據(jù)每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強(qiáng)項。突出賣點(selling point)，將之放在最吸引別人的地方，使招聘者一眼可見，有利于present自己。

工作經(jīng)驗的陳述

工作經(jīng)驗是一份resume中令招聘者相當(dāng)感興趣的一項內(nèi)容，善加措詞是必不可忽視的要務(wù)。

剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗？其實，客下讀書時的兼職、實習(xí)、實踐，以至所曾參加的一些課外活動－協(xié)助助出版學(xué)校刊物、舉辦活動，展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗、不過，表達(dá)起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作有關(guān)連的項目重點介紹，必要時更可使用summary的方式，給招聘者深入的了解。

下面這份材料的相關(guān)表這實在簡陋呆板：

1996/7-1996/8 General Clerk, IBM

1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading

1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.

篇8

有13種職業(yè)被認(rèn)為是目前澳大利亞的緊缺職業(yè)，包括信息技術(shù)工程專業(yè)人員和管理人員、會計師、護(hù)士、理療專家、醫(yī)療放射科專家、廚師，以及一些技術(shù)性較強(qiáng)的工種如電焊工、空調(diào)機(jī)械維修工、金屬機(jī)件加工工人等。在此，僅就在國內(nèi)較易通過職業(yè)評估的熱門職業(yè)作一個介紹。

職業(yè)：廚師

移民指數(shù)：

緊缺狀況：需要

薪酬：年薪在20000～35000澳元不等

移民要求：廚師可獲60分的職業(yè)加分。6年以上廚師工作經(jīng)驗，并有中級廚師證書；工作單位最好是星級酒店，因為一名中國大廚師要在一家國際級(星級)酒店里的餐廳工作至少5年，才可以被認(rèn)為獲得與澳大利亞大廚師資格證相等的學(xué)歷。35周歲以下，目前最低要求是雅思5分。

職業(yè)：會計師

移民指數(shù)：

緊缺狀況：緊缺

薪酬：年薪在38000～85000澳元(根據(jù)出納、助理會計、會計、財務(wù)經(jīng)理等工種不同而不同)。

移民要求：目前，會計是所有職業(yè)中最容易移民澳大利亞的職業(yè)，也是最容易找工作的職業(yè)，可獲得60分的職業(yè)加分。年齡要求在45周歲以下；學(xué)歷要求為會計或相近專業(yè)本科學(xué)位，專升本、自考、成教等均被認(rèn)可。會計評估的難點在于對于申請人教育背景的描述，而申請人的工作經(jīng)驗并不是考核的重點，這和其他職業(yè)的評估有很大不同。澳大利亞注冊會計師協(xié)會和澳大利亞公認(rèn)注冊會計師學(xué)會負(fù)責(zé)會計師的職業(yè)評估。

職業(yè)：IT專業(yè)人員

移民指數(shù)：

緊缺狀況：緊缺

薪酬：一般人年薪是45000澳元，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理年薪是110000澳元，程序發(fā)展經(jīng)理年薪高達(dá)150000澳元。

移民要求：IT專業(yè)的評估是在澳大利亞計算機(jī)協(xié)會進(jìn)行的，絕大部分IT職業(yè)的分?jǐn)?shù)是60分。計算機(jī)專業(yè)人員移民的基本要求是45歲以下，英語流利。此外，澳大利亞計算機(jī)協(xié)會規(guī)定申請者要有相關(guān)學(xué)歷和一定工作經(jīng)驗：IT專業(yè)學(xué)士以上學(xué)位，且有4年IT工作經(jīng)驗；IT專業(yè)大?；騃T副修學(xué)士，需要有6年IT工作經(jīng)驗；沒有任何IT學(xué)歷的需要有8年以上IT工作經(jīng)驗。

初級程序設(shè)計師可能出現(xiàn)了供過于求的情況，但在一些計算機(jī)領(lǐng)域仍然缺少專家，如CISSP、C＋＋/C＃/C、Java、J2EE、網(wǎng)絡(luò)安全、甲骨文、P-eople Soft等IT專業(yè)人員為澳大利亞政府優(yōu)先考慮的技術(shù)移民對象，急缺計算機(jī)人員的是大城市和許多適宜年輕人生活居住的地方。

職業(yè)：護(hù)士

移民指數(shù)：

緊缺狀況：緊缺

薪酬：入職年薪31000澳元，有8年經(jīng)驗注冊護(hù)士年薪43000澳元，護(hù)士長年薪則達(dá)87000多澳元。

移民要求：中國護(hù)士必須具備本科學(xué)位才能達(dá)到澳大利亞的技術(shù)移民分?jǐn)?shù)。為了能保證護(hù)士能夠很有效地用英語與病人及家屬、醫(yī)務(wù)人員溝通，還必須證明其英語水平達(dá)到了相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)有兩種證明方式：第一是澳大利亞護(hù)士職業(yè)英語考試(OET)四部分全都達(dá)到B以上；第二是雅思成績達(dá)到6.5分，其中口語須達(dá)到7分。除此之外，申請人在取得澳大利亞注冊護(hù)士證前，還必須在澳大利亞境內(nèi)參加為期3～6個月的護(hù)理技能操作課程。

職業(yè)：電工、電焊工

移民指數(shù)：

緊缺狀況：需要

薪酬：20000～30000澳元。

篇9

美國人才網(wǎng)JobsDB．com出版的《21世紀(jì)完全求職手冊》中，有10大絕招教你填寫網(wǎng)上求職履歷表，供想上網(wǎng)找工作的人作參考。

1．個人履歷表是最重要的自我推銷工具。

履歷表是企業(yè)人事主管對你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，履歷表就應(yīng)該好好研究、撰寫。

2．搜集履歷表必要資料，并有條理列出。

在履歷表的格式上，有無工作經(jīng)驗的人就不盡相同。剛出社會的人的資料包括個人資料、個性優(yōu)勢簡介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動、推薦人等。有工作經(jīng)驗者的資料則包括個人資料、經(jīng)驗與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動、推薦人、學(xué)歷背景等。

3．突出你的才能與技能。

先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化，并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等，能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢突出出來。

4．強(qiáng)調(diào)個人的優(yōu)點、成就與能力。

在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。

5．運用簡明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。

以點列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料，同時也展現(xiàn)出了你的組織能力。

6．不超過兩頁為宜。

履歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜，所有的項目應(yīng)以時間發(fā)生先后的倒敘法列出，并且在敘述內(nèi)容上，文字應(yīng)該精簡有力。

7．準(zhǔn)備一頁具個人特色的求職信。

在履歷表最前頁，附上一頁求職信，表達(dá)你對該企業(yè)某一職務(wù)有興趣，然后簡單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗，并簡列出人生規(guī)劃重點。這個動作可以讓雇主在瀏覽履歷表時，能夠立刻了解你，同時也突出了自己的優(yōu)勢。

8．強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。

個人的未來規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否能夠符合，也是企業(yè)雇主在求才時，非常關(guān)心、重視的部分。許多雇主不僅重視應(yīng)征者的經(jīng)歷，也同樣注重人生規(guī)劃與目標(biāo)訂定。

9．每年最少兩次定期修正履歷表。

隨時上網(wǎng)更新履歷表，或是每年最少兩次定期修正，將能確保你在網(wǎng)絡(luò)上的履歷表保持最新狀態(tài)。

篇10

非常榮幸的參加貴公司的招聘.首先允許我簡單的自我介紹下自己的工作經(jīng)驗和應(yīng)聘條件:

首先請允許我介紹下我的特長:

1.招聘員工:對員工親自招聘,幫公司選擇一批高素質(zhì).強(qiáng)能力的人,對每個進(jìn)入公司的人進(jìn)行一一篩選,并進(jìn)行系統(tǒng)的了解.以便將來工作時能夠讓其揚(yáng) 長避短,更好的工作.

2.培訓(xùn)員工:進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),主要包括:基本技能技巧,運做流程的連接,崗位流程連接,模擬實操,五指實操,崗位實操,突發(fā)事件的預(yù)防和處理,安全隱患的檢查和預(yù)防,員工素質(zhì)和體能的強(qiáng)化和各崗位的分工與合作.

3.制度的健全:沒有規(guī)矩,不成方圓.建立起有效.合理的制度是保證整個公司正常運行的前提,合理有效的制度是為公司起保駕護(hù)航的作用的.

4.營銷策略:員工的整體素質(zhì)是公司運營的前提,好的經(jīng)營策略是打勝仗的指導(dǎo)思想,會根據(jù)公司的具體情況制定出有效的方案.好象有好兵還要有好的戰(zhàn)略方法一樣,兩者都不可少.