熱能與動(dòng)力工程論文范文

時(shí)間:2023-03-16 14:54:34

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熱能與動(dòng)力工程論文

篇1

論文關(guān)鍵詞:特色專業(yè);熱能與動(dòng)力工程;能源動(dòng)力;質(zhì)量工程

為適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求,引導(dǎo)不同類型高校根據(jù)自己辦學(xué)定位和發(fā)展目標(biāo),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),辦出專業(yè)特色,“十一五”期間教育部、財(cái)政部將擇優(yōu)重點(diǎn)建設(shè)一批高等學(xué)校特色專業(yè),通過優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,辦出專業(yè)水平和特色,為同類型高校相關(guān)專業(yè)建設(shè)和改革起到示范和帶動(dòng)作用。

華北電力大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)創(chuàng)辦于1958年,原名為電廠熱能專業(yè),歷經(jīng)五十多年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已成為本校師資力量最強(qiáng)、就業(yè)形勢(shì)較好、招生人數(shù)較多和學(xué)生成才率較高的專業(yè)之一,本專業(yè)累計(jì)畢業(yè)生人數(shù)已達(dá)10616人,在校生人數(shù)2647人。尤其最近幾年,在兩大電網(wǎng)公司和五大發(fā)電集團(tuán)共同組成的校理事會(huì)的支持和幫助下,學(xué)科實(shí)力得到了質(zhì)的飛躍,畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)一直保持在全國(guó)各專業(yè)的前列。華北電力大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院已經(jīng)成為我國(guó)發(fā)電領(lǐng)域最重要的人才培養(yǎng)基地,得到了發(fā)電行業(yè)的充分肯定,在我國(guó)發(fā)電領(lǐng)域具有重要的影響。

華北電力大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)緊密結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需求,以培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、強(qiáng)能力”的熱動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才和管理人才為目標(biāo),改革人才培養(yǎng)方案,加強(qiáng)課程體系和教材建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),具有鮮明的“熱能與動(dòng)力工程”專業(yè)特色和“電力行業(yè)”特色,取得了一系列顯著效果。

一、建設(shè)思路與改革措施

1.建立并形成熱動(dòng)專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研機(jī)制

通過校理事會(huì)定期開展能源動(dòng)力、發(fā)電(火電、氣電、風(fēng)電和核電等)、環(huán)保等相關(guān)行業(yè)的人才需求形勢(shì)調(diào)研和畢業(yè)生就業(yè)狀況研討與分析,根據(jù)國(guó)家的人才需求,制定適應(yīng)不同專業(yè)方向的模塊化、層次化人才培養(yǎng)方案。

2.以本科教學(xué)水平評(píng)估所形成的規(guī)范性課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和教學(xué)管理模式為建設(shè)起點(diǎn),加強(qiáng)精品教材的培育和建設(shè)

課程教學(xué)體現(xiàn)相關(guān)領(lǐng)域的最新發(fā)展,普遍采用國(guó)內(nèi)外高水平的新版教材,繼續(xù)組織編寫高質(zhì)量的適用教材,形成深入開展教學(xué)研究的有效機(jī)制。

3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),改革教師培養(yǎng)和使用機(jī)制

有計(jì)劃地選派青年教師到企業(yè)進(jìn)行鍛煉,到國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)做訪問學(xué)者或短期合作研究;鼓勵(lì)和支持教師參加企業(yè)的短期高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)一線觀摩、調(diào)研和相關(guān)會(huì)議;聘請(qǐng)一定數(shù)量的具有企業(yè)生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)的人員兼職授課,形成學(xué)校和企業(yè)、學(xué)校和國(guó)內(nèi)外大學(xué)及研究機(jī)構(gòu)的定期人員交流機(jī)制。

4.改革實(shí)踐教學(xué),推進(jìn)人才培養(yǎng)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合

為了適應(yīng)我國(guó)能源與電力發(fā)展對(duì)全新實(shí)踐型、創(chuàng)新型人才的需求,熱能與動(dòng)力工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心整合相關(guān)實(shí)驗(yàn)室資源,依托電站設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與控制教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為本科生設(shè)立的“能動(dòng)之光”科技創(chuàng)新項(xiàng)目,建成了包含電廠實(shí)踐教學(xué)模塊、動(dòng)力工程基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)?zāi)K、熱能動(dòng)力工程實(shí)驗(yàn)?zāi)K、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)?zāi)K的集知識(shí)學(xué)習(xí)、技能拓展、工程訓(xùn)練、創(chuàng)新能力培養(yǎng)為一體的實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。涵蓋專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)驗(yàn)、綜合實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),能夠滿足不同專業(yè)、不同層次學(xué)生的需要,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐、校內(nèi)與校外的無縫鏈接,體現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、強(qiáng)能力”的人才培養(yǎng)特色。

二、建設(shè)成果

熱能與動(dòng)力工程專業(yè)是一門跨學(xué)科、綜合性強(qiáng)、重實(shí)踐的學(xué)科,著重培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高,德、智、體全面發(fā)展的,集現(xiàn)代信息技術(shù)與熱能動(dòng)力工程知識(shí)為一體的高級(jí)專門技術(shù)人才和管理人才,要求學(xué)生通過四年的學(xué)習(xí)不僅要掌握全面的理論知識(shí),而且必須具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,以適應(yīng)現(xiàn)代能源、電力行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)Ω呒?jí)人才的需求。華北電力大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)以國(guó)家能源電力需求為建設(shè)導(dǎo)向,從方向凝練、人才培養(yǎng)、教學(xué)體系構(gòu)建、師資建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面進(jìn)行全方位探索和實(shí)踐,取得了豐碩的成果。

1.專業(yè)建設(shè)別具特色,人才培養(yǎng)模式靈活多樣

為適應(yīng)國(guó)家能源電力行業(yè)發(fā)展的需要,熱能與動(dòng)力工程專業(yè)依托一級(jí)學(xué)科“動(dòng)力工程及工程熱物理”博士點(diǎn),在熱能與動(dòng)力工程和電廠集控運(yùn)行方向的基礎(chǔ)上,拓展專業(yè)方向,開設(shè)燃?xì)廨啓C(jī)聯(lián)合循環(huán)、核工程與核技術(shù)、制冷與空調(diào)工程、新能源等專業(yè)方向,覆蓋主要發(fā)電形式,具有鮮明的電力特色。通過與國(guó)家大型企業(yè)合作,采用“訂單+聯(lián)合”的培養(yǎng)模式,使專業(yè)教育符合社會(huì)的發(fā)展需求,滿足了國(guó)家對(duì)社會(huì)緊缺的復(fù)合型拔尖創(chuàng)新人才和應(yīng)用人才的需要,進(jìn)一步提高高等教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。

2.加強(qiáng)基礎(chǔ)、突出能力、注重創(chuàng)新,構(gòu)建高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系

按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、突出能力、注重創(chuàng)新、全面發(fā)展”的指導(dǎo)思想制定熱能與動(dòng)力工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案,既加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生厚重的基礎(chǔ),又注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。近年來熱能與動(dòng)力工程及相關(guān)專業(yè)方向畢業(yè)生的一次簽約率超過98%,畢業(yè)生因“作風(fēng)扎實(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神”深得能源電力行業(yè)及其他用人單位的廣泛贊譽(yù)。

3.優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、積極打造優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)

高水平教師隊(duì)伍是專業(yè)建設(shè)的有力保障。近年來,熱能與動(dòng)力工程專業(yè)按“博士化、工程化、國(guó)際化”要求進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)急需人才、培養(yǎng)未來人才、用好現(xiàn)有人才,新引進(jìn)的教師均為名牌高校的博士或博士后,有數(shù)名教師在華北電力科學(xué)研究院進(jìn)行為期半年的工程化訓(xùn)練,有計(jì)劃、分年度派教師赴美國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、丹麥、日本等能源和電力較發(fā)達(dá)國(guó)家的高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)做訪問學(xué)者。目前熱能與動(dòng)力工程專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)教師隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)位結(jié)構(gòu)合理,2007年被評(píng)為北京市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

4.以精品課程建設(shè)為核心打造課程體系,帶動(dòng)教材建設(shè)

根據(jù)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)課程建設(shè)計(jì)劃,以創(chuàng)建精品課程為課程體系建設(shè)重點(diǎn),核心課程全部建成精品課程,同時(shí)帶動(dòng)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的教材建設(shè),有力推動(dòng)了熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的建設(shè)水平。到目前為止,已建成1門國(guó)家級(jí)精品課程、7門省市級(jí)精品課程、3門學(xué)校精品課程;國(guó)家“十一五”規(guī)劃教材3門及其他教材12門。

5.建設(shè)特色實(shí)驗(yàn)中心,構(gòu)建分層次、模塊化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系

熱能與動(dòng)力工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心構(gòu)建了“專業(yè)基礎(chǔ)-專業(yè)-綜合-創(chuàng)新”分層次、模塊化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,進(jìn)一步豐富了華北電力大學(xué)“四模塊”(基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)?zāi)K、校內(nèi)實(shí)踐模塊、仿真實(shí)驗(yàn)?zāi)K、校外實(shí)踐模塊)實(shí)踐教學(xué)體系的內(nèi)涵。2007年8月熱能與動(dòng)力實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心順利通過北京市教委組織的專家組評(píng)審,榮獲北京市高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心稱號(hào)。

三、鮮明特色

華北電力大學(xué)熱能與動(dòng)力工程特色專業(yè)時(shí)刻以國(guó)家能源電力需求為建設(shè)導(dǎo)向,以其包容并蓄、均衡有道的精神,不斷派生出一批新專業(yè)和學(xué)科方向,并將繼續(xù)不斷強(qiáng)化內(nèi)涵、擴(kuò)展外延,滿足國(guó)家對(duì)能源電力不斷發(fā)展的新需求,具有鮮明的專業(yè)特色。

1.突出專業(yè)特色和行業(yè)特色

華北電力大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)以為國(guó)家能源與電力工業(yè)培養(yǎng)熱動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才和管理人才為主要目標(biāo),專業(yè)建設(shè)緊密結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需求,具有鮮明的“熱能與動(dòng)力工程”專業(yè)特色和“電力行業(yè)”特色。

2.支撐學(xué)校的大電力學(xué)科體系

近年來,熱能與動(dòng)力工程專業(yè)針對(duì)國(guó)家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排工作所形成的新的人才需求,調(diào)整和優(yōu)化了專業(yè)方向的設(shè)置,從熱能與動(dòng)力工程專業(yè)孵化出來的風(fēng)能與動(dòng)力工程、核科學(xué)與核技術(shù)等專業(yè)成為華北電力大學(xué)大電力學(xué)科體系的重要組成部分,進(jìn)一步提升學(xué)校服務(wù)于我國(guó)能源電力發(fā)展的能力和水平。

3.理論與實(shí)踐教學(xué)體系完備,特色鮮明

從復(fù)合型人才培養(yǎng)角度出發(fā),建立了以能力培養(yǎng)為主線,分層次、多模塊相互銜接的理論與實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,課程設(shè)置實(shí)現(xiàn)了系列化、層次化、模塊化、厚基礎(chǔ)、寬口徑,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的選擇性、自主性,體現(xiàn)“重實(shí)踐、強(qiáng)能力”的人才培養(yǎng)特色。

4.探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式

積極進(jìn)行人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革,通過設(shè)立“創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班”,采用校企聯(lián)合“訂單式”人才培養(yǎng)模式,為全校本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)起到推動(dòng)和示范作用。

熱能與動(dòng)力工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班從2007年開始試辦,選派優(yōu)秀博士生導(dǎo)師做班主任,因材施教,2007級(jí)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生在大一第二學(xué)期末一次性全部順利通過國(guó)家四級(jí)英語考試。實(shí)踐證明創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班是成功的。

篇2

關(guān)鍵詞:工科大學(xué)生;實(shí)踐能力;培養(yǎng)方案 

中圖分類號(hào):G642文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):10017836(2015)01002102現(xiàn)今工科大學(xué)生的實(shí)踐能力普遍偏低,難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。目前,我國(guó)必須擁有數(shù)量眾多的具有創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的人才,才能在風(fēng)云變幻的世界競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。為此,普通高等工科學(xué)校的責(zé)任就是培養(yǎng)并造就一批具有競(jìng)爭(zhēng)性、高素質(zhì)、高質(zhì)量的工程技術(shù)人才,工科大學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高是我國(guó)跨世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也是我國(guó)高等工程教育不斷改革發(fā)展的趨勢(shì)。 

[S2][10][SZ]1[SBZ]我國(guó)工科大學(xué)生實(shí)踐能力的現(xiàn)狀[5"SS] 

現(xiàn)代大學(xué)教育的根本目標(biāo)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才,隨著世界工業(yè)科技日新月異的發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來臨,高等教育培養(yǎng)質(zhì)量代表著一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?jié)摿Γ绾闻囵B(yǎng)工科大學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力是當(dāng)代教育最大的核心所在。當(dāng)前,我國(guó)工科大學(xué)生的實(shí)踐能力普遍較差,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面: 

11企業(yè)對(duì)工科大學(xué)生的實(shí)踐能力評(píng)價(jià)不高 

工科畢業(yè)生在校期學(xué)習(xí)了專業(yè)學(xué)科理論知識(shí),但是不能把所學(xué)與具體工作實(shí)際相結(jié)合。同時(shí),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)模式熟悉較慢,甚至不熟悉,再加上不愿意深入去研究企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,又不能虛心地與企業(yè)技術(shù)管理干部及工人進(jìn)行溝通,有的畢業(yè)生已經(jīng)工作兩三年還不能獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。基本技能不過硬,如做圖軟件的應(yīng)用、技術(shù)文件的總結(jié)等基本功不扎實(shí),也沒有養(yǎng)成用圖形、圖表進(jìn)行交流和表達(dá)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)思想的習(xí)慣,缺乏吃苦耐勞精神,不愿意到科研和生產(chǎn)一線去工作等等。 

企業(yè)希望大學(xué)生能深入了解社會(huì),端正就業(yè)態(tài)度;了解社會(huì)目前的情況,及時(shí)調(diào)整就業(yè)心態(tài),豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);提高自身素質(zhì),多參加社會(huì)實(shí)踐,增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力,務(wù)實(shí)勤奮。 

12工科大學(xué)生就業(yè)困難 

隨著我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)已成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),而開展大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐教育是高等教育的迫切要求,也是破解當(dāng)前就業(yè)難問題的重要途徑?,F(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生中,只有能夠充分滿足并能盡快適應(yīng)用人單位需求的人才才有競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)今企業(yè)招聘大學(xué)畢業(yè)生時(shí),最看重的是畢業(yè)生的“綜合能力”,其次為“潛力”,再次為“品德”。 

每年應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)時(shí),都要參加各種各樣的招聘會(huì),有的企業(yè)走進(jìn)校園舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),各高校的學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò),了解到招聘信息后,紛紛到招聘地點(diǎn)去投簡(jiǎn)歷,有的學(xué)生甚至把自己的簡(jiǎn)歷做成像宣傳單一樣,向各企業(yè)投放,但是真正能夠收到企業(yè)面試信息的卻很少。這一方面說明學(xué)生不了解企業(yè)的基本情況,盲目地投簡(jiǎn)歷,沒有做好充分的準(zhǔn)備,不知道自己將來想要做什么,能否勝任企業(yè)的工作;另一方面,在就業(yè)之前,沒有充分對(duì)在校期間完成的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行歸納總結(jié),其中包括:國(guó)家對(duì)學(xué)生要求的外語及計(jì)算機(jī)等級(jí)考核是否合格、在校期間參加的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)、國(guó)家級(jí)或省(校)級(jí)各類創(chuàng)新能力賽等。以上幾方面原因?qū)е庐厴I(yè)生被企業(yè)拒之門外。 

近幾年佳木斯大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況如下:(1)格力空調(diào)公司首先要通過招聘網(wǎng)頁中的能力測(cè)試題(基本上是理論與實(shí)踐相結(jié)合的題目),對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試,通過后才能進(jìn)入面試階段,學(xué)校今年有5名同學(xué)在網(wǎng)上答題,其中有3人不過關(guān),沒有得到面試的機(jī)會(huì);(2)長(zhǎng)城汽車公司在筆試中,出一些行測(cè)題目,目的是要考核學(xué)生的綜合能力,通過筆試后才能進(jìn)入面試。佳木斯大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)學(xué)生近三年共有25人簽約長(zhǎng)城汽車公司,這些學(xué)生都是通過該公司層層面試選的,通過對(duì)這些學(xué)生走訪,學(xué)校了解到了現(xiàn)今企業(yè)需要什么人才,為下一步重新制定培養(yǎng)方案奠定了理論基礎(chǔ)。還有些企業(yè)在招聘學(xué)生時(shí)會(huì)出一些工程實(shí)踐的題目,目的是考核學(xué)生的動(dòng)手能力。雖然大部分學(xué)生在校期間成績(jī)相當(dāng)好,但在公司筆試及工程實(shí)踐能力測(cè)試中卻不能通過,說明當(dāng)前我國(guó)工科大學(xué)生的實(shí)踐及綜合能力普遍偏低,而導(dǎo)致這種現(xiàn)狀的原因是多方面的。 

[S2][10][SZ]2[SBZ]工科大學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)方案的確定[5"SS] 

我國(guó)現(xiàn)今工科大學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)如下圖所示,各工科院校都對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行了相關(guān)的修訂,但也存在著一些不足,課程設(shè)置不能與具體實(shí)踐相結(jié)合,專業(yè)工程實(shí)踐比較少,造成學(xué)生在就業(yè)后不能很快地適應(yīng)所簽工作的需要,這主要是培養(yǎng)目標(biāo)出現(xiàn)偏差造成的。 

由于人們大多狹義地理解實(shí)踐能力就是動(dòng)手能力、操作能力,所以一些工科教師認(rèn)為學(xué)生的實(shí)踐能力應(yīng)該通過實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)來培養(yǎng),而忽視了課堂教學(xué)活動(dòng)也是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要環(huán)節(jié)。所以制定好培養(yǎng)方案,是所有工科院校面臨的主要問題。佳木斯大學(xué)針對(duì)國(guó)家教育部專業(yè)骨干課程調(diào)整文件,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行了走訪,與有關(guān)用人單位進(jìn)行溝通,修訂了能源與動(dòng)力工程專業(yè)的培養(yǎng)方案,主要加強(qiáng)了學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),增加了實(shí)踐環(huán)節(jié)的周次,在選修課中注重現(xiàn)今的企業(yè)對(duì)本專業(yè)的需求?;谝陨锨闆r, 2012—2014年,熱能與動(dòng)力工程專業(yè)連續(xù)三年對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行了修定。針對(duì)實(shí)踐能力培養(yǎng),2014年制定的修定培養(yǎng)方案如表1所示。[6][J1][6SS]表1[JZ][5"]熱能與動(dòng)力工程專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)[6SS][J2][BG(!][BDFG2,W4,13,4,4,4W]序號(hào)實(shí) 踐 名 稱學(xué) 期周 數(shù)備 注[BDG12,W4,13ZQ2,4,4,4W]1金工實(shí)習(xí)42周[B]2機(jī)械綜合課程設(shè)計(jì)52周[B]3駕駛實(shí)習(xí)71周[B]4專業(yè)測(cè)試實(shí)習(xí)72周[B]5專業(yè)課程設(shè)計(jì)73周[B]6生產(chǎn)實(shí)習(xí)82周[B]7畢業(yè)設(shè)計(jì)813周[B]8工程制圖測(cè)繪短Ⅰ1周[B]9專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)短Ⅰ1周[B]10金工實(shí)習(xí)C短Ⅱ2周[B]11科技創(chuàng)新與科研訓(xùn)練實(shí)習(xí)短Ⅱ2周[B]12專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)短Ⅲ1周[B]13發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝與鍋爐運(yùn)行實(shí)習(xí)短Ⅲ3周[BG)F][J0][5"SS][J5/9]設(shè)置實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí),在原有培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,增加了帶“”的實(shí)踐環(huán)節(jié),同時(shí)增加了實(shí)踐學(xué)時(shí),如表2所示。[6][J1][6SS]表2[JZ][5"]學(xué)分要求及學(xué)時(shí)比例[6SS][J2][BG(!][BDFG2,W14,4,6,5W]課 程 模 塊學(xué) 分學(xué) 時(shí)學(xué)時(shí)比例[BDG12]通識(shí)教育課程497762915%[B]學(xué)科基礎(chǔ)課程5511184200%[BDG42,W6,23W]專業(yè)課程[ZB(][BDWG12,W8,4,6,5W]專業(yè)必修課3255582096%[BDG12]專業(yè)選修課105210[G2]789%[B]實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)3838周[ZB)W][BDG12,W14,4,6,5W]合計(jì)1852662+38周[BG)F][J0][5"SS][J5/9]佳木斯大學(xué)通過對(duì)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)培養(yǎng)方案的重新修定,使畢業(yè)生掌握了工程熱物理、機(jī)械學(xué)和電子控制技術(shù)的綜合理論知識(shí)和實(shí)踐技能,具有從事能源與動(dòng)力工程領(lǐng)域的科學(xué)研究、設(shè)計(jì)開發(fā)、制造、運(yùn)行和管理的基本能力,有良好的適應(yīng)性和繼續(xù)深造的基礎(chǔ),符合教育部對(duì)本科教學(xué)的基本要求。同時(shí),能夠更好地滿足企業(yè)的需要,避免學(xué)生到企業(yè)中不能夠適應(yīng)企業(yè)的工作,為國(guó)家培養(yǎng)出了具有創(chuàng)新實(shí)踐能力的人才。 

篇3

關(guān)鍵詞:師資隊(duì)伍 精品課程 促進(jìn)

一、傳熱學(xué)課程簡(jiǎn)介

吉林建筑大學(xué)從1978年開始招收供熱通風(fēng)與空調(diào)工程專業(yè)學(xué)生,目前該專業(yè)調(diào)整為建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)。傳熱學(xué)課程是本專業(yè)的重要技術(shù)基礎(chǔ)課程之一,學(xué)校開設(shè)此課程已有30多年的歷史,同時(shí)該課程還是學(xué)校安全工程、熱能動(dòng)力工程專業(yè)的重要基礎(chǔ)課程之一。其中建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)該課程為64學(xué)時(shí),安全工程專業(yè)該課程為56學(xué)時(shí),熱能與動(dòng)力工程專業(yè)該課程為64學(xué)時(shí)。

傳熱學(xué)是研究熱量傳遞規(guī)律的科學(xué),內(nèi)容主要包括熱量傳遞的機(jī)理、規(guī)律、計(jì)算和測(cè)試方法等。傳熱學(xué)屬于應(yīng)用科學(xué)的范疇,是工程科學(xué)的重要領(lǐng)域之一,綜合性很強(qiáng),理論與實(shí)踐并重。該門課程不但與熱機(jī)、制冷、熱泵、空氣調(diào)節(jié)等傳統(tǒng)課程有關(guān),而且正逐步發(fā)展到許多新領(lǐng)域中。通過本課程的學(xué)習(xí),應(yīng)使學(xué)生具備分析工程傳熱問題的基本能力,掌握熱量傳遞的基本規(guī)律,初步具備利用計(jì)算機(jī)求解傳熱問題的能力。

該課程(建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè))的知識(shí)模塊順序及對(duì)應(yīng)的學(xué)時(shí)如下。傳熱的三種基本方式,2學(xué)時(shí);導(dǎo)熱的基本理論,4學(xué)時(shí);穩(wěn)態(tài)導(dǎo)熱及計(jì)算,8學(xué)時(shí);非穩(wěn)態(tài)導(dǎo)熱及計(jì)算,6學(xué)時(shí);導(dǎo)熱數(shù)值解法及舉例,4學(xué)時(shí);對(duì)流換熱概述,8學(xué)時(shí);單相流體對(duì)流換熱,6學(xué)時(shí);熱輻射概述,4學(xué)時(shí);輻射換熱計(jì)算及應(yīng)用,8學(xué)時(shí);傳熱分析與換熱器計(jì)算,8學(xué)時(shí)。

二、傳熱學(xué)課程師資隊(duì)伍建設(shè)

經(jīng)過30多年的發(fā)展建設(shè),傳熱學(xué)課程已經(jīng)建立了較完備的配套體系和教學(xué)隊(duì)伍。目前,傳熱學(xué)課程組是學(xué)校建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)教研室中教學(xué)實(shí)力最強(qiáng)的課程之一。該課程的教師隊(duì)伍中,80%具有碩士研究生學(xué)歷,師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,已形成梯隊(duì)。擔(dān)任傳熱學(xué)課程主講教學(xué)任務(wù)的教師有5人,其中教授2人、副教授(高級(jí)實(shí)驗(yàn)師)1人、講師1人、助教1人;具有博士學(xué)位的1人,4人為碩士學(xué)位;50~60歲1人,40~50歲2人,30~40歲1人,20~30歲1人。為體現(xiàn)課程的基礎(chǔ)性和廣泛性,學(xué)校特別吸收了有熱能動(dòng)力工程專業(yè)背景的教師,5名教師中2人為熱能工程專業(yè)畢業(yè),1人為物理專業(yè)畢業(yè),2人為建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)畢業(yè)。這是一支學(xué)術(shù)水平高、結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)和科研相結(jié)合、富有創(chuàng)新精神的師資隊(duì)伍,在學(xué)校的年終評(píng)審中成績(jī)優(yōu)良。為體現(xiàn)對(duì)實(shí)踐性環(huán)節(jié)的重視,該課程還安排了具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師為試驗(yàn)指導(dǎo)教師,輔導(dǎo)教師和實(shí)驗(yàn)教師與學(xué)生的比例為1∶35。

三、青年教師的培養(yǎng)

1.青年教師的培訓(xùn)措施

(1)中青年教師的培訓(xùn)。定期把青年教師送到外院校、設(shè)計(jì)院等單位進(jìn)修培訓(xùn),豐富其實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,帶領(lǐng)青年教師參加科研項(xiàng)目,提高業(yè)務(wù)能力。

(2)對(duì)青年教師的培養(yǎng)實(shí)行導(dǎo)師制。每位青年教師均由一名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任導(dǎo)師,進(jìn)行全方位的傳幫帶,使青年教師的成長(zhǎng)步伐大大加快,效果顯著。

(3)參加教研活動(dòng),提高教學(xué)水平。教研室堅(jiān)持每?jī)芍荛_展一次教研活動(dòng),并積極開展教研立項(xiàng)工作,鼓勵(lì)青年教師撰寫教學(xué)法研究論文。教研內(nèi)容主要涉及人才培養(yǎng)模式、課程體系設(shè)置、課程內(nèi)容、實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容及改革、課件制作、授課方法等問題。

(4)青年教師講課競(jìng)賽。教研室通過選派青年教師參加講課比賽,提高中青年教師業(yè)務(wù)水平,收到了良好的效果。

2.成效

(1)教學(xué)水平提高。青年教師的教學(xué)水平進(jìn)步很快,整體素質(zhì)有了很大提高,教學(xué)質(zhì)量得到教學(xué)專家的肯定和學(xué)生的一致好評(píng)。在吉林建筑大學(xué)舉行的青年教師講課比賽中,該課程教學(xué)組有1人獲一等獎(jiǎng)、1人獲二等獎(jiǎng)。

(2)教研、科研水平提高。近五年來,該課程教學(xué)組主要圍繞建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)、安全工程和熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的建設(shè)開展教學(xué)研究活動(dòng),主要進(jìn)行了如下教改項(xiàng)目:建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐,吉林省教育研究“十五”規(guī)劃課題;土建類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)研究,吉林省教育廳“十一五”教研課題;安全工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐,吉林省重點(diǎn)教研課題;傳熱學(xué)精品課建設(shè),吉林建筑工程學(xué)院教研項(xiàng)目。

篇4

第一,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目設(shè)定的基本要求是遵循畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)大綱,符合熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

第二,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的設(shè)定要理論聯(lián)系實(shí)踐,既有理論研究又有工程實(shí)際,體現(xiàn)出教學(xué)和科研相結(jié)合的原則,用以增強(qiáng)學(xué)生的興趣和知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用。讓學(xué)生能夠?qū)W以致用,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)生產(chǎn)實(shí)際、理論學(xué)習(xí)和科學(xué)研究相輔相成的認(rèn)識(shí)。

第三,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的設(shè)定要因?qū)W生個(gè)體的差異難易結(jié)合,因材施教,使所有學(xué)生都能感到所學(xué)知識(shí)的有用之處,又能在原有基礎(chǔ)上有所提高、有所創(chuàng)新。

第四,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的設(shè)定范圍和深度應(yīng)符合學(xué)生及本專業(yè)的實(shí)際情況,但又不失對(duì)本專業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用。

第五,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的設(shè)定一般可分為理論研究、實(shí)驗(yàn)研究、工程設(shè)計(jì)(實(shí)踐)和綜合等類型。本專業(yè)學(xué)生結(jié)合工程實(shí)踐類課題的比例應(yīng)不少于80%,首先保證基本工程訓(xùn)練,并在此基礎(chǔ)上做一些提高性的、拓展性的研究專題;其次結(jié)合實(shí)際任務(wù)進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計(jì),應(yīng)選擇那些能滿足教學(xué)要求,并有實(shí)際意義的課題。

第六,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目設(shè)定后,學(xué)生可根據(jù)自己的興趣愛好選取課題,然后根據(jù)自選與分配相結(jié)合的辦法進(jìn)行最后的確定。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,學(xué)生可根據(jù)選取的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題進(jìn)行研究性的畢業(yè)設(shè)計(jì),但目標(biāo)要明確、工作量要適當(dāng)。

第七,學(xué)生除了選擇指導(dǎo)教師設(shè)定的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目外,也可根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)和自己的興趣,選擇學(xué)習(xí)和生活中遇到的與專業(yè)相關(guān)的實(shí)際問題,然后請(qǐng)指導(dǎo)教師審定后確定畢業(yè)論文的題目。

在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)的目標(biāo)、組織與實(shí)施

1.研究性學(xué)習(xí)的目標(biāo)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的是為了培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的能力。其學(xué)習(xí)目的非常明確,就是利用大學(xué)所學(xué)的知識(shí)去解決導(dǎo)師所設(shè)計(jì)的問題,不但要學(xué)會(huì)查找資料、歸納總結(jié),還要選取恰當(dāng)?shù)姆椒?、手段,學(xué)會(huì)和導(dǎo)師交流,學(xué)會(huì)思考和創(chuàng)新。在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)的目的就是根據(jù)學(xué)生個(gè)體的特點(diǎn),有目的、有差異、有選擇的設(shè)定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,既做到理論聯(lián)系實(shí)際,又能使學(xué)生在研究中有所創(chuàng)新,培養(yǎng)其獨(dú)立思考和解決問題的能力。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)的研究性學(xué)習(xí)過程畢業(yè)設(shè)計(jì)采取個(gè)人獨(dú)立研究的方式。指導(dǎo)教師根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的設(shè)定要求,注重理論聯(lián)系實(shí)際的設(shè)定若干個(gè)題目,由學(xué)生自由選擇感興趣的題目。然后指導(dǎo)教師給出題目具體的研究目標(biāo)和要求,指導(dǎo)學(xué)生相對(duì)獨(dú)立的開展研究,用17周的時(shí)間完成整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì),撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)論文一本。畢業(yè)設(shè)計(jì)具體的研究性學(xué)習(xí)過程。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)的具體實(shí)施過程(1)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的理解。指導(dǎo)教師應(yīng)幫助學(xué)生就研究題目的意義、所涉及的知識(shí)及存在的爭(zhēng)議去理解畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。鼓勵(lì)學(xué)生從多種角度認(rèn)識(shí)、分析該畢業(yè)設(shè)計(jì)題目所涉及的問題,有批判的去思考,大膽的去創(chuàng)新。(2)搜集、分析、整理資料。查找與畢業(yè)設(shè)計(jì)題目設(shè)定的任務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外資料,深入理解畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù),掌握國(guó)內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀和研究手段。(3)開展調(diào)查研究和擬定研究方法。學(xué)生可根據(jù)個(gè)人理解對(duì)課題進(jìn)行初步的研究,提出主要要解決的問題和思路,以及擬采用的方法和手段,撰寫開題報(bào)告。(4)討論與修正。學(xué)生將初步研究的結(jié)果,在指導(dǎo)檢查時(shí)或課余時(shí)間,與指導(dǎo)教師和同學(xué)進(jìn)行討論,汲取他人意見和建議,及時(shí)修正部分畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的研究方法,體驗(yàn)研究性學(xué)習(xí)的快樂與收獲。(5)開展深入研究。學(xué)生根據(jù)之前對(duì)課題的理解和擬定的初步思路,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行深入研究,利用以往所學(xué)的知識(shí)去解決實(shí)際的問題。在此過程中,還可能遇到新的問題,或提出新的問題,教師應(yīng)鼓勵(lì)其進(jìn)行獨(dú)立研究,開展研究性學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和開拓創(chuàng)新的能力,客觀地、辯證地去分析和思考,以達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的。(6)撰寫畢業(yè)論文。讓學(xué)生按照畢業(yè)設(shè)計(jì)的撰寫規(guī)范來匯報(bào)自己的結(jié)論,甚至可以鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表自己的研究成果以擴(kuò)大影響。撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)大論文可以培養(yǎng)學(xué)生歸納、總結(jié)、概括、推理和論述能力,學(xué)會(huì)展示自己的工作和成果,總結(jié)和反思自己的研究工作,不斷提高自己的科研水平。將自己所研究的感興趣的課題,通過查資料、鉆研、質(zhì)疑、解決的過程,最后以畢業(yè)論文的形式總結(jié)出來,對(duì)他們以后參加工作進(jìn)行專業(yè)性的總結(jié)有很大的幫助。

在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)時(shí)對(duì)教師的要求

研究性學(xué)習(xí)的過程應(yīng)該是教師與學(xué)生平等對(duì)話、相互合作、共同探索真理的過程。[4]因此,教師應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,平等地與學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng),平等地參與畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的研究,啟發(fā)引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí),做學(xué)生的啟發(fā)者、引導(dǎo)者、激勵(lì)者、支持者和合作者。尤其要注意在與學(xué)生相處時(shí)應(yīng)尊重學(xué)生的人格和自由;與學(xué)生交換和分享各自對(duì)知識(shí)、生活的認(rèn)識(shí)時(shí),應(yīng)尊重、理解和包容學(xué)生的不同看法,甚至允許學(xué)生對(duì)教師的思想和觀點(diǎn)進(jìn)行批評(píng)。

1.寬廣的知識(shí)面和較強(qiáng)的知識(shí)交叉應(yīng)用能力研究性學(xué)習(xí)的性質(zhì)使得學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)時(shí),所涉及的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過某些固定的范圍,學(xué)生需要教師指導(dǎo)和幫助的問題也與傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)不同。這就要求教師具有寬廣的知識(shí)面和知識(shí)的交叉應(yīng)用能力,才能解答學(xué)生的質(zhì)疑和困惑。

2.豐富的研究成果和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這是在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)的重要基礎(chǔ)。指導(dǎo)教師在對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)過程中,要剖析題目的研究思路、比較研究的方法,以及相關(guān)的工程實(shí)踐。如果自身沒有相關(guān)的研究成果,沒有這個(gè)領(lǐng)域的工程實(shí)踐,對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)就缺少了說服力,也就不能激起學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)其解決問題能力、創(chuàng)新能力及啟發(fā)式思維。

3.工作的熱情和教學(xué)的投入在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)具有針對(duì)性和啟發(fā)性。這就要求指導(dǎo)教師要做好研究性學(xué)習(xí)的教學(xué),要熱愛教學(xué)和投入教學(xué),要研究學(xué)生的需求、思維的方式和個(gè)體的差異,要有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo),要注重學(xué)生獲取、應(yīng)用和創(chuàng)造知識(shí)的過程,而不是最后的結(jié)果。

4.畢業(yè)論文撰寫指導(dǎo)撰寫畢業(yè)論文是學(xué)生對(duì)整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目研究情況的歸納與總結(jié)。教師要使學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的撰寫格式,引導(dǎo)學(xué)生了解研究成果的表現(xiàn)形式和交流形式。同時(shí),指導(dǎo)學(xué)生總結(jié)在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)所得到的收獲,包括心理上的成長(zhǎng)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的答辯中去展示成果,讓學(xué)生的創(chuàng)新才智在進(jìn)一步的思辯爭(zhēng)論中得以發(fā)展。

結(jié)論

篇5

【關(guān)鍵詞】能源與動(dòng)力工程 “卓越計(jì)劃” 學(xué)生 企業(yè) 學(xué)習(xí) 問題 對(duì)策

【中圖分類號(hào)】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】0450-9889(2014)02C-0177-03

2010年底廣西大學(xué)正式啟動(dòng)“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)工作。2011年廣西大學(xué)能源與動(dòng)力工程專業(yè)入選教育部“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)專業(yè)。根據(jù)“卓越計(jì)劃”要求,本專業(yè)實(shí)行本科階段課程“3+1”培養(yǎng)模式,即3年在校學(xué)習(xí),累計(jì)1年在企業(yè)學(xué)習(xí)。在企業(yè)學(xué)習(xí)的課程和進(jìn)行的教學(xué)環(huán)節(jié),包括部分專業(yè)課程、實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)和畢業(yè)論文三部分??梢姡白吭接?jì)劃”要求的長(zhǎng)期“企業(yè)學(xué)習(xí)”不同于原有專業(yè)的短期“企業(yè)實(shí)習(xí)”,具有企業(yè)深度參與培養(yǎng)過程的特點(diǎn)。它需要學(xué)校和企業(yè)共同為學(xué)生制訂詳細(xì)而周全的累計(jì)1年的企業(yè)學(xué)習(xí)、生活、經(jīng)費(fèi)支出等計(jì)劃,是一種全新的教學(xué)模式嘗試。為此,筆者以廣西大學(xué)能源與動(dòng)力工程專業(yè)為例,結(jié)合多年帶學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),探討學(xué)生到企業(yè)學(xué)習(xí)過程中有可能面臨的問題,并探討對(duì)策,以確保本專業(yè)“卓越計(jì)劃”的順利實(shí)施。

一、與培養(yǎng)企業(yè)之間的溝通問題及其對(duì)策

企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。沒有高素質(zhì)的工程人才,企業(yè)會(huì)面臨被淘汰的危險(xiǎn)。以往的工程教育中存在工程性培養(yǎng)不足的特點(diǎn),不能滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)高素質(zhì)工程人才需求的矛盾日漸突出。而“卓越計(jì)劃”創(chuàng)立了高校與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制,企業(yè)由單純的用人單位變?yōu)榕囵B(yǎng)單位,可以根據(jù)需要進(jìn)行人才培養(yǎng)的設(shè)計(jì),大大地調(diào)動(dòng)了企業(yè)與學(xué)校合作的積極性。然而,僅從專業(yè)層面與企業(yè)開展合作往往事倍功半。廣西大學(xué)的具體做法是,首先,學(xué)校通過成立“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”校合作指導(dǎo)委員會(huì),將本專業(yè)層面的企業(yè)合作提升到學(xué)校層面展開,由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭,學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)和本專業(yè)共同與合作培養(yǎng)企業(yè)交流,擬通過組織保障、制度保障和經(jīng)費(fèi)支持,解決本專業(yè)和企業(yè)合作中存在的宏觀層面的問題;其次,本專業(yè)負(fù)責(zé)人、課程責(zé)任教授再和企業(yè)培訓(xùn)中心或人力資源部門深入洽談人才培養(yǎng)相關(guān)問題,貫穿人才培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)方案的制訂、共同實(shí)施培養(yǎng)的整個(gè)過程;再次,專業(yè)實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師與企業(yè)教師共同探討包括企業(yè)實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位與地點(diǎn)時(shí)間及日程安排、實(shí)習(xí)目的與要求、實(shí)習(xí)模式、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)的組織工作、實(shí)習(xí)考核方式、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算等具體問題,制訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹秾?shí)習(xí)教學(xué)大綱》和《實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃》。

二、企業(yè)參與課程教學(xué)的深度問題及其對(duì)策

由于熱能動(dòng)力機(jī)械結(jié)構(gòu)復(fù)雜,加之新技術(shù)不斷涌現(xiàn),因而相應(yīng)的專業(yè)課程主要采用課堂講授的教學(xué)方法已經(jīng)不能滿足高等工程教育的要求。教師雖然選用PPT教學(xué)課件,建立了部分實(shí)物圖片庫和視頻資料庫,基本能夠展現(xiàn)板書和掛圖傳統(tǒng)教學(xué)無法展現(xiàn)的實(shí)物結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)和工作過程,但由于多媒體教學(xué)具有信息量大的特點(diǎn),容易造成教學(xué)進(jìn)度過快的現(xiàn)象,學(xué)生的學(xué)習(xí)主體作用不能充分發(fā)揮。這就導(dǎo)致部分學(xué)生不能跟上教學(xué)節(jié)奏,對(duì)概念性和原理性的內(nèi)容了解不透徹,只停留在知識(shí)的表面,沒有對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行深入思考。

為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和主動(dòng)性,“卓越計(jì)劃”強(qiáng)化課程實(shí)踐性的標(biāo)準(zhǔn),要求加大實(shí)踐課程的比例,確保實(shí)踐教學(xué)的學(xué)時(shí)數(shù),要求企業(yè)深度參與課程設(shè)置,負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組織與實(shí)施?;诖耍瑥V西大學(xué)能源與動(dòng)力工程專業(yè)“卓越計(jì)劃”班開設(shè)了機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、內(nèi)燃機(jī)構(gòu)造、內(nèi)燃機(jī)制造工藝學(xué)、熱能與動(dòng)力機(jī)械產(chǎn)品性能測(cè)試等專業(yè)課程的企業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié),充分利用企業(yè)真實(shí)的工程環(huán)境、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和方法, 將企業(yè)的優(yōu)勢(shì)整合到理論課堂的教學(xué)中。這些課程主要采取集中時(shí)間段到企業(yè)學(xué)習(xí)的方式,并合理地分配一定的理論課時(shí)和實(shí)踐課時(shí)。一般先由學(xué)校教師講授某章節(jié)理論知識(shí),然后學(xué)生到車間在企業(yè)教師的指導(dǎo)下親自動(dòng)手操作,將理論講解和實(shí)物演示有機(jī)結(jié)合,使得理論與實(shí)踐同步,教學(xué)質(zhì)量大大提高。

三、學(xué)校實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師的實(shí)踐能力提升問題及其對(duì)策

學(xué)校實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師具有豐富的工程經(jīng)驗(yàn),制訂科學(xué)、系統(tǒng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,是完成“卓越計(jì)劃”實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的前提。然而,目前高等工程教育的實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師多為年青教師,大多來自非師范類院校優(yōu)秀研究生, 雖然接受過系統(tǒng)全面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),但是缺乏工程項(xiàng)目的過程化實(shí)踐能力,不能滿足學(xué)校實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師對(duì)專業(yè)理論知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)、研究與創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力等高度集成的要求。這導(dǎo)致學(xué)校實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師不能根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)制訂出周密的實(shí)習(xí)計(jì)劃,目的性缺乏,很難保證實(shí)習(xí)的有效開展。為此,廣西大學(xué)能源與動(dòng)力工程專業(yè)從以下4個(gè)方面提升學(xué)校實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師質(zhì)量。第一,營(yíng)造人才成長(zhǎng)的環(huán)境條件和人才聚集的氛圍,積極引進(jìn)具有博士學(xué)位,并具有在生產(chǎn)第一線3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員到高校來任教。第二,對(duì)于沒有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師,本專業(yè)選派教師到企業(yè)積極開展工程項(xiàng)目研究,或有計(jì)劃地送到企業(yè)工程崗位進(jìn)行較長(zhǎng)期的工作和交流,以此提升教師的工程實(shí)踐能力和水平。為保證教師積極參與企業(yè)培訓(xùn),教師在企業(yè)工作享受工程崗位相應(yīng)津貼。第三,對(duì)于過去具有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的教師,本專業(yè)有計(jì)劃地定期安排他們到企業(yè)進(jìn)行短期學(xué)習(xí),以更新教師的工程知識(shí),將企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備等方面的現(xiàn)狀和新科技、新工藝帶到教學(xué)中。第四,加強(qiáng)本專業(yè)教師與企業(yè)教師之間的交流與合作,建立并強(qiáng)大一支高校師資和企業(yè)師資聯(lián)合團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)取取得較大影響的理論創(chuàng)新成果,同時(shí)能在本專業(yè)領(lǐng)域的工程實(shí)際中提煉科學(xué)問題,解決相關(guān)工程難題。

四、企業(yè)教師的選擇問題及其對(duì)策

企業(yè)教師隊(duì)伍是實(shí)踐教學(xué)的主導(dǎo)力量之一,是保證“卓越計(jì)劃”實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,企業(yè)實(shí)習(xí)中,應(yīng)注意企業(yè)教師的選擇問題,要選擇業(yè)務(wù)優(yōu)秀,又有較好語言表達(dá)能力和熱心的專業(yè)技術(shù)人員作為企業(yè)教師,這是完成企業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。然而,企業(yè)缺乏科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)教師選聘標(biāo)準(zhǔn),選擇的隨意性較大,企業(yè)教師的水平參差不齊,教學(xué)質(zhì)量波動(dòng)明顯。首先,置身于激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)中每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員多以按件計(jì)工作量,工作任務(wù)飽滿,工作壓力大,沒有多余的時(shí)間來給學(xué)生做現(xiàn)場(chǎng)講解。其次,多數(shù)企業(yè)對(duì)技術(shù)數(shù)據(jù)的安全性和保密性有一定考慮,不愿意學(xué)生接觸到企業(yè)的核心技術(shù),多以參觀形式安排實(shí)習(xí)。再次,學(xué)校沒有專門的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)給企業(yè),企業(yè)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)礙于情面和任務(wù)需要,較為隨意地安排2~3個(gè)工作人員給學(xué)生做生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)講解,教學(xué)質(zhì)量得不到保證?;诖耍瑥V西大學(xué)能源與動(dòng)力工程專業(yè)“卓越計(jì)劃”在實(shí)踐教學(xué)企業(yè)教師的選擇方面采取了以下措施。第一,企業(yè)與高校共同協(xié)商建立兼職教師的聘任制度,以保證能夠在企業(yè)選聘出高水平的具有豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員或高層管理人擔(dān)任“卓越計(jì)劃”的兼職教師。第二,高校制定出企業(yè)兼職教師的薪酬政策,以保證企業(yè)兼職教師在“卓越工程師”培養(yǎng)方面做出的工作不是義務(wù)的,得到相應(yīng)的報(bào)酬,這起到吸引、留住、激勵(lì)企業(yè)優(yōu)秀人才擔(dān)任兼職教師的重要作用。第三,企業(yè)兼職教師需要參與相應(yīng)的考核,具體做法是,學(xué)校實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師和實(shí)習(xí)學(xué)生按照考核要求中的各項(xiàng)指標(biāo)給企業(yè)兼職教師打分,每年進(jìn)行總結(jié),不合格者將被取消企業(yè)兼職教師資格,合格者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、企業(yè)實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)的設(shè)置問題及其對(duì)策

傳統(tǒng)的企業(yè)實(shí)習(xí)模式一般是由學(xué)校實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師確定實(shí)習(xí)單位,然后采用集中實(shí)習(xí)的方式將學(xué)生帶到實(shí)習(xí)地點(diǎn),邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)教師現(xiàn)場(chǎng)講解、參觀學(xué)習(xí),最后由學(xué)生提交實(shí)習(xí)報(bào)告,學(xué)校實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師根據(jù)報(bào)告和平時(shí)表現(xiàn)評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。這種傳統(tǒng)的企業(yè)實(shí)習(xí)模式只能給予學(xué)生感觀的認(rèn)識(shí),不能從深層次理解理論和實(shí)踐相結(jié)合的生產(chǎn)過程,難以發(fā)現(xiàn)問題和提出問題,更不能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力?;诖耍瑥V西大學(xué)能源與動(dòng)力工程專業(yè)“卓越計(jì)劃”的做法是按照實(shí)綱要求,充分發(fā)揮學(xué)校實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師和企業(yè)教師的指導(dǎo)作用,在進(jìn)行車間學(xué)習(xí)前先進(jìn)行多媒體講授的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要按照企業(yè)生產(chǎn)工藝分類講解工序流程、主要設(shè)備、檢測(cè)手段等, 使學(xué)生對(duì)該企業(yè)的生產(chǎn)過程有所了解。在培訓(xùn)的過程中,注意通過問題的形式來調(diào)動(dòng)學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)的積極性。如提問學(xué)生:蠕墨鑄鐵缸蓋正火處理前為什么用外型砂堵住氣道?并告訴學(xué)生,實(shí)習(xí)中看到的雖然只是一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作,但是這對(duì)于缸蓋的產(chǎn)品質(zhì)量卻是很重要的。因?yàn)?,?duì)于蠕墨鑄鐵缸蓋的正火處理有利于硬度的提高,但也會(huì)使氣道產(chǎn)生嚴(yán)重的氧化皮,導(dǎo)致無法正常拋丸處理,而正火前用外型砂堵住氣道,可以有效防止氣道氧化,提高鑄件質(zhì)量。通過問題式講解,學(xué)生認(rèn)識(shí)到了每道工序都有其重要作用,到車間實(shí)習(xí)時(shí)必然會(huì)更用心去觀察、思考。

六、學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)的主動(dòng)性問題及其對(duì)策

由于傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)方式是學(xué)校實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師制訂實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃并提出實(shí)習(xí)要求,學(xué)生在相同的場(chǎng)所實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)過程及內(nèi)容完全相同,學(xué)生只要聽從教師的安排,即可獲得所要求的學(xué)分,因此學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)的主動(dòng)性不高。加之企業(yè)采用數(shù)控機(jī)床逐年增多,而機(jī)床采用全封閉防護(hù)罩罩住,學(xué)生看不到具體的工序,再加上機(jī)器聲音太大聽不到企業(yè)教師的講解,導(dǎo)致學(xué)生處于“被動(dòng)實(shí)習(xí)”的狀態(tài)??梢姡髽I(yè)實(shí)習(xí)中不像學(xué)校教師講授學(xué)生知識(shí)時(shí)細(xì)致入微地講解,而更多的是需要學(xué)生自己觀察、學(xué)習(xí)。因此,廣西大學(xué)能源與動(dòng)力工程專業(yè)“卓越計(jì)劃”班到企業(yè)實(shí)習(xí)過程中,采用先全班集中實(shí)習(xí),然后再進(jìn)行小組分散專題實(shí)習(xí)的方案。這樣既可使學(xué)生了解整個(gè)生產(chǎn)過程,又可使學(xué)生根據(jù)自己的興趣對(duì)某一具體問題進(jìn)行深入了解,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。例如,對(duì)于冷加工實(shí)習(xí)小組,安排學(xué)生到冷工車間實(shí)地參觀車、鉗、刨、銑、鉆等機(jī)械設(shè)備和刀具,請(qǐng)企業(yè)教師現(xiàn)場(chǎng)演示機(jī)器的操作方法,詳細(xì)講解生產(chǎn)過程中刀具的選擇、刀具的刃磨、刀具的安裝、切削用量的選擇、加工工藝的制定、工件的裝夾等內(nèi)容。對(duì)于發(fā)動(dòng)機(jī)鑄鐵件鑄造專題組的學(xué)生,安排企業(yè)教師現(xiàn)場(chǎng)講解鑄件的整個(gè)鑄造流程,重點(diǎn)講解砂芯的種類,砂芯對(duì)尺寸精度的要求,以及鑄件如何避免夾渣、砂眼、氣孔、裂紋類缺陷等工程實(shí)際內(nèi)容。對(duì)于熱處理實(shí)習(xí)小組,安排企業(yè)教師現(xiàn)場(chǎng)講解各種熱處理工種(正火、淬火、回火等)的主要設(shè)備、基本操作、目的、生產(chǎn)中存在的問題和解決方法。實(shí)習(xí)結(jié)束后,廣西大學(xué)能源與動(dòng)力工程專業(yè)“卓越計(jì)劃”學(xué)生的考核采用實(shí)習(xí)日志和答辯形式加權(quán)評(píng)分的方式,以個(gè)人形式上交的實(shí)習(xí)日志側(cè)重于對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程的了解,以小組形式進(jìn)行的答辯環(huán)節(jié)側(cè)重于對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的消化吸收,鞏固實(shí)習(xí)效果。以上方式充分發(fā)揮了學(xué)生到企業(yè)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,有效提高了企業(yè)實(shí)習(xí)的質(zhì)量。 (下轉(zhuǎn)第187頁)

(上接第178頁)

七、“卓越計(jì)劃”企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障問題及其對(duì)策

按照“卓越計(jì)劃”企業(yè)實(shí)習(xí)要求進(jìn)行教學(xué),教育成本比傳統(tǒng)教學(xué)方式大大提高。不光是學(xué)校實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師、企業(yè)教師、相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)改革研究、企業(yè)工程實(shí)訓(xùn)平臺(tái)搭建等需要資金保障,學(xué)生的實(shí)習(xí)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等也是很大一筆開支。特別是隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)仍恪守20世紀(jì)90年代計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)變化不大,即使有所增加,也非常有限。這導(dǎo)致實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了實(shí)際需要,實(shí)習(xí)專業(yè)被迫縮短實(shí)習(xí)時(shí)間、減少實(shí)習(xí)內(nèi)容、簡(jiǎn)化實(shí)習(xí)方法,實(shí)習(xí)質(zhì)量下降。為保證“卓越計(jì)劃”的順利實(shí)施,廣西大學(xué)能源與動(dòng)力工程專業(yè)不但從教育部、政府、學(xué)校申請(qǐng)到專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于卓越人才培養(yǎng),還從學(xué)院和專業(yè)層面獲得一定的經(jīng)費(fèi)支持。廣西大學(xué)能源與動(dòng)力工程專業(yè)“卓越計(jì)劃”實(shí)施第一年,獲得教育部“卓越計(jì)劃”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持,學(xué)校以1∶2比例提供配套建設(shè)經(jīng)費(fèi),學(xué)院在“卓越計(jì)劃”班的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)支出上給予一定傾斜,本專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)與企業(yè)開展的橫向項(xiàng)目也為“卓越計(jì)劃”提供了一定的經(jīng)費(fèi)支持;實(shí)施第二年,除得到教育部一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持外,獲得中央財(cái)政和地方政府“中西部高校提升綜合實(shí)力”經(jīng)費(fèi)資助的學(xué)校也加大了配套建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持力度。目前,通過以上措施建立的資金保障機(jī)制基本滿足了本專業(yè)卓越人才企業(yè)學(xué)習(xí)的需要,但如何保障這種機(jī)制的長(zhǎng)效性仍然是本專業(yè)面對(duì)的一個(gè)難題。

總之,“卓越計(jì)劃”創(chuàng)新了高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的機(jī)制,這使得“卓越計(jì)劃”班學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)過程中,碰到了一系列問題,需要高校專業(yè)和參與企業(yè)不斷地探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)完善,為工科院校其他“卓越計(jì)劃”專業(yè)到企業(yè)實(shí)習(xí)的順利實(shí)施提供一定的參考。

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[4]李力,杜軒,趙新澤.地方高校實(shí)施“卓越工程師計(jì)劃”的企業(yè)學(xué)習(xí)探討[J].中國(guó)電力教育,2012(8)

[5]張燕,溫曉玲.基于“卓越計(jì)劃”背景下的產(chǎn)學(xué)研合作新模式[J].大學(xué)教育,2012(5)

【基金項(xiàng)目】廣西高等教育教學(xué)改革工程項(xiàng)目(2012JGA101);廣西2011年自治區(qū)級(jí)特色專業(yè)及課程一體化項(xiàng)目;第二批卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃高校學(xué)科專業(yè)項(xiàng)目

篇6

關(guān)鍵詞:虛擬試驗(yàn);鍋爐原理;教學(xué);切向燃燒

作者簡(jiǎn)介:張維蔚(1978-),女,內(nèi)蒙古呼和浩特人,內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院,講師。(內(nèi)蒙古 呼和浩特 010051)張偉杰(1978-),男,內(nèi)蒙古呼和浩特人,中國(guó)航天科工集團(tuán)第六研究院,工程師。(內(nèi)蒙古 呼和浩特 010072)

基金項(xiàng)目:本文系內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)校基金項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):200828)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)校級(jí)教改項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):2013028)的研究成果。

中圖分類號(hào):G642.423 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2013)22-0168-02

“鍋爐原理”是熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的主要專業(yè)課之一。該課程以電站煤粉鍋爐為教學(xué)對(duì)象,系統(tǒng)地闡述了電站鍋爐的主要系統(tǒng)、主要設(shè)備及工作原理,內(nèi)容包括鍋爐用燃料、煤粉制備系統(tǒng)及設(shè)備、燃燒基本理論及燃燒設(shè)備、鍋爐主要受熱面、蒸汽凈化及鍋爐機(jī)組的熱力計(jì)算方法等。通過“鍋爐原理”課程教學(xué)可讓學(xué)生認(rèn)識(shí)和了解鍋爐,掌握有關(guān)鍋爐的設(shè)備構(gòu)造、工作原理、設(shè)計(jì)選型等有關(guān)知識(shí)。[1]

“鍋爐原理”是一門經(jīng)典的傳統(tǒng)專業(yè)課程,很多教學(xué)工作者在鍋爐教學(xué)過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容與基礎(chǔ)課程有所不同,知識(shí)點(diǎn)既與基礎(chǔ)課內(nèi)容聯(lián)系,又與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展密切相關(guān)。這就要求課程教學(xué)過程中既能及時(shí)地反映相關(guān)技術(shù)的發(fā)展,又要注重與基礎(chǔ)理論知識(shí)結(jié)合。

“鍋爐原理”教學(xué)過程中,如何采用現(xiàn)代教學(xué)手段使學(xué)生更好地了解鍋爐的結(jié)構(gòu)及其工作原理是每一位“鍋爐原理”課程的任課教師所面臨的最棘手的問題。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是通過教材的圖片并輔之以語言描述來講解鍋爐的結(jié)構(gòu)和工作原理,這種教學(xué)方式對(duì)理論的講述較為抽象、不易理解。[2]現(xiàn)代教學(xué)中加入了多媒體教學(xué)、模型教學(xué)等現(xiàn)代教學(xué)手段,在結(jié)構(gòu)講解中起到了較好的效果,但也不能把抽象的理論形象化。

針對(duì)這種情況,筆者提出將虛擬試驗(yàn)應(yīng)用于“鍋爐原理”課程的教學(xué)過程,即利用虛擬試驗(yàn)將一些較為抽象的理論或者在真實(shí)試驗(yàn)中難以測(cè)出的數(shù)據(jù)以圖片的形式展示出來,通過鍋爐結(jié)構(gòu)和工作原理仿真的方式,以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)鍋爐原理某些知識(shí)的認(rèn)識(shí),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,優(yōu)化教師的課堂教學(xué)過程,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

一、虛擬試驗(yàn)介紹

本文提到的虛擬試驗(yàn)實(shí)際上是使用計(jì)算流體力學(xué)軟件來模擬鍋爐中煙氣、工質(zhì)的流動(dòng)、傳熱等過程,并給出模擬計(jì)算的結(jié)果。

計(jì)算流體力學(xué)是近代流體力學(xué)、數(shù)值數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)結(jié)合的產(chǎn)物,是一門具有強(qiáng)大生命力的邊緣科學(xué)。它以電子計(jì)算機(jī)為工具,應(yīng)用各種離散化的數(shù)學(xué)方法,對(duì)流體力學(xué)的各類問題進(jìn)行數(shù)值實(shí)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)模擬和分析研究,以解決各種實(shí)際問題。目前只要是與流體、傳熱及化學(xué)反應(yīng)等有關(guān)的工業(yè)均可使用,是除了真實(shí)試驗(yàn)之外的“虛擬試驗(yàn)”,可以給出真實(shí)試驗(yàn)?zāi)軌驕y(cè)量到的流體的速度分布、溫度分布、濃度分布等參數(shù),而這些內(nèi)容也恰好是“鍋爐原理”教學(xué)中涉及到的。采用虛擬試驗(yàn)方法,可在不做實(shí)驗(yàn)的情況下,仍能形象地向?qū)W生展示鍋爐中煙氣、工質(zhì)等流體真實(shí)的流動(dòng)、傳熱等情況,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。

二、“鍋爐原理”教學(xué)中虛擬試驗(yàn)的應(yīng)用實(shí)例

“鍋爐原理”教學(xué)中涉及煙氣、工質(zhì)流動(dòng)、傳熱、燃燒的知識(shí)點(diǎn)較多,例如爐膛內(nèi)煤粉氣流的燃燒過程、煙道中煙氣的流動(dòng)、受熱面管內(nèi)工質(zhì)的流動(dòng)等等。本文以直流燃燒器四角切圓燃燒為例,介紹虛擬試驗(yàn)在“鍋爐原理”教學(xué)中的應(yīng)用。

直流煤粉燃燒器四角布置切圓燃燒方式是現(xiàn)代大型煤粉鍋爐主要的燃燒方式之一,應(yīng)用非常廣泛。直流燃燒器四角切圓燃燒方式中,燃燒器布置在爐膛四個(gè)角上,為便于描述,四個(gè)角分別記為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ,如圖1所示。四個(gè)角上布置的直流煤粉燃燒器射出的四股氣流在爐膛中心形成一個(gè)穩(wěn)定的強(qiáng)烈旋轉(zhuǎn)火炬,在離心力的作用下,氣流向四周擴(kuò)展,爐膛中心形成真空,即無風(fēng)區(qū);無風(fēng)區(qū)的外面是氣流強(qiáng)烈旋轉(zhuǎn)的強(qiáng)風(fēng)區(qū);最是弱風(fēng)區(qū)。不同的區(qū)域由于壓力不同,所以氣流的流動(dòng)方向是不同的。要充分說明直流煤粉燃燒器四角切圓燃燒方式下爐膛內(nèi)空氣動(dòng)力特性對(duì)燃燒的影響,需要對(duì)氣流的流動(dòng)方式加以分析說明。

本文以虛擬試驗(yàn)方式介紹的是燃用煙煤的410t/h煤粉鍋爐直流煤粉燃燒器四角切圓燃燒方式下二次風(fēng)形成的爐膛冷態(tài)空氣動(dòng)力特性。鍋爐的爐膛深度為8.81m,爐膛寬度為9.6m,二次風(fēng)速為40m/s,二次風(fēng)在爐膛中心形成了直徑為85600mm的假想切圓,如圖1所示。

當(dāng)二次風(fēng)速為40m/s時(shí),二次風(fēng)在爐內(nèi)形成的強(qiáng)烈旋轉(zhuǎn)氣流的速度矢量圖和壓力等高線圖如圖2(a)、(b)所示。從圖2(a)可以看出,四個(gè)角上布置的燃燒器射出的四股氣流在爐膛中心形成一個(gè)穩(wěn)定的強(qiáng)烈旋轉(zhuǎn)火炬。在煤粉氣流實(shí)際燃燒過程中,這種流動(dòng)方式每支氣流都會(huì)受到來自上游鄰角氣流的沖擊,會(huì)被上游氣流加熱,使之可以著火燃燒,并以此再去點(diǎn)燃下游鄰角的氣流,使相鄰煤粉氣流互相引燃,對(duì)煤粉氣流的著火燃燒非常有利。

另外,由于離心力作用,旋轉(zhuǎn)氣流使?fàn)t膛中心的無風(fēng)區(qū)形成負(fù)壓,從圖2(b)可以看出,無風(fēng)區(qū)壓力較周圍區(qū)域要低很多,這樣上、下壓力較高區(qū)域的高溫?zé)煔饩蜁?huì)回流到此區(qū)域,可以卷席到部分的高溫?zé)煔?,在煤粉氣流?shí)際燃燒過程中對(duì)煤粉氣流的著火燃燒也是非常有利的。另外,切圓燃燒方式使煤粉氣流呈螺旋形旋轉(zhuǎn)上升,也延長(zhǎng)了煤粉在爐內(nèi)的停留時(shí)間。

再以噴口Ⅰ為例,從圖2(a)可以看出,由于四股氣流在爐膛內(nèi)要形成假想切圓,因此氣流從燃燒器噴口噴入爐膛時(shí)與相鄰兩壁面夾角并不是相等的,即圖1中的夾角α>β,所以氣流噴入爐膛后卷吸兩側(cè)高溫?zé)煔獾那闆r不同,氣流兩側(cè)的速度矢量分布也不相同。從圖2(a)可以看到氣流從噴口Ⅰ噴出后的速度矢量,夾角α區(qū)域的氣流速度方向是朝向主氣流的,而夾角β區(qū)域的氣流速度方向與主氣流速度方向類似,這充分說明α側(cè)補(bǔ)氣條件比β側(cè)要充分。從圖2(b)也可以看到噴口Ⅰ附近的壓力分布,α側(cè)和β側(cè)的壓力分布也是不同的。

圖1 四角切圓燃燒的爐內(nèi)空氣動(dòng)力特性圖

圖2 四角切圓燃燒二次風(fēng)速度矢量圖和壓力等高圖

在鍋爐實(shí)際運(yùn)行中,為了使直流煤粉燃燒器四角布置切圓燃燒方式得到良好的爐內(nèi)空氣動(dòng)力特性,四角配風(fēng)必須均勻。因?yàn)橄噜弮山巧淞飨嗷プ饔茫绻滹L(fēng)不均勻會(huì)造成切圓位置偏斜。圖3是噴口Ⅱ氣流速度偏低時(shí)爐膛內(nèi)的速度矢量圖。由于噴口Ⅱ氣流速度偏低,導(dǎo)致動(dòng)量降低而使剛性減弱,在噴口Ⅰ的射流作用下偏轉(zhuǎn)增大而有貼近后墻的趨勢(shì),而且這種情況下四股氣流的作用點(diǎn)發(fā)生改變,噴口Ⅳ的射流也有貼近前墻的趨勢(shì)。另外,從圖3還可以看出,由于四股氣流速度不同,假想切圓中心位置發(fā)生了明顯偏斜,而且氣流擾動(dòng)趨勢(shì)較圖2也有明顯減弱。這種情況不僅影響燃燒,而且會(huì)造成局部水冷壁結(jié)渣。[3]

圖3 噴口Ⅱ氣流速度偏低時(shí)爐膛內(nèi)空氣動(dòng)力特性

通過上述幾張圖,可以清楚、形象地向?qū)W生展示四角切圓燃燒爐膛內(nèi)的空氣動(dòng)力特性,彌補(bǔ)了語言描述存在的不足,會(huì)在學(xué)生心中留下較深刻的印象,有助于加強(qiáng)課堂的教學(xué)效果。上述例子是通過二次風(fēng)形成的空氣動(dòng)力特性分析了對(duì)煤粉氣流燃燒的影響,虛擬試驗(yàn)中還可以考慮煤粉氣流的流動(dòng)以及燃燒過程。

三、結(jié)語

課堂教學(xué)過程中,任課教師可將虛擬試驗(yàn)的試驗(yàn)結(jié)果以圖片的形式向?qū)W生展示,圖片中有詳細(xì)的流體速度分布、壓力分布或者溫度分布等信息,并可根據(jù)教學(xué)情況改變某些參數(shù),重新得到試驗(yàn)結(jié)果。通過這一教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生會(huì)對(duì)這一部分內(nèi)容中涉及到的流體流動(dòng)、傳熱等方面的內(nèi)容以及在鍋爐中的應(yīng)用有深刻的認(rèn)識(shí)。

本論文僅以直流燃燒器切向燃燒為例介紹了虛擬試驗(yàn),除此之外,“鍋爐原理”教學(xué)中這種鍋爐結(jié)構(gòu)與流體流動(dòng)、傳熱結(jié)合的例子很多,都可采用現(xiàn)代教學(xué)方法結(jié)合虛擬試驗(yàn)向?qū)W生展示。將虛擬試驗(yàn)應(yīng)用于熱能與動(dòng)力工程專業(yè)“鍋爐原理”的教學(xué)過程,將虛擬試驗(yàn)的試驗(yàn)結(jié)果和教師的課堂講授有機(jī)結(jié)合,可使抽象的內(nèi)容具體、形象化,有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;另外,也可以使任課教師有效地組織教學(xué)活動(dòng),提升課堂教學(xué)效果。這樣不僅使學(xué)生對(duì)鍋爐結(jié)構(gòu)有深刻的認(rèn)識(shí),還可以與專業(yè)基礎(chǔ)課緊密結(jié)合,為電力系統(tǒng)培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才。

參考文獻(xiàn):

[1]葉江明.電廠鍋爐原理及設(shè)備[M].北京:中國(guó)電力出版社,2008.

篇7

關(guān)鍵詞:內(nèi)燃機(jī)原理;教學(xué)改革;實(shí)踐教學(xué)

作者簡(jiǎn)介:孟建(1979-),男,山東滕州人,山東理工大學(xué)交通與車輛工程學(xué)院,講師;劉永啟(1963-),男,山東棗莊人,山東理工大學(xué)交通與車輛工程學(xué)院,教授。(山東 淄博 255049)

基金項(xiàng)目:本文系山東理工大學(xué)核心課程建設(shè)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):4003-109068)、山東理工大學(xué)校級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):4003-111182)的研究成果。

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2013)04-0090-02

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出:把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù),要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的要求,推進(jìn)課程改革,形成教學(xué)內(nèi)容更新機(jī)制。[1]“內(nèi)燃機(jī)原理”是一門研究?jī)?nèi)燃機(jī)中的能量轉(zhuǎn)換和性能的課程,是熱能與動(dòng)力工程專業(yè)(內(nèi)燃機(jī)方向)的核心課程,鑒于知識(shí)的相關(guān)性,它還廣泛適用于車輛工程、交通運(yùn)輸、船舶輪機(jī)工程、工程機(jī)械和農(nóng)業(yè)機(jī)械等諸多專業(yè)。[2]該課程對(duì)于學(xué)生掌握本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)素養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和內(nèi)燃機(jī)技術(shù)進(jìn)步的要求,必須改革“內(nèi)燃機(jī)原理”課程的教學(xué)模式,著力對(duì)學(xué)生素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。本文結(jié)合“內(nèi)燃機(jī)原理”的課程特點(diǎn)探索了課程改革的具體方案,為同類院校對(duì)該門課程的改革提供參考。

一、“內(nèi)燃機(jī)原理”課程教學(xué)現(xiàn)狀

傳統(tǒng)的“內(nèi)燃機(jī)原理”課程課堂教學(xué)中存在一定的問題。一是教材內(nèi)容滯后于內(nèi)燃機(jī)技術(shù)的發(fā)展。部分內(nèi)燃機(jī)的先進(jìn)技術(shù)在教材中沒有涉及或者涉及不深,使學(xué)生很難全面了解掌握目前內(nèi)燃機(jī)先進(jìn)技術(shù)。二是“內(nèi)燃機(jī)原理”課堂教學(xué)方式方法過于單一,采用以教師為中心的“填鴨式”教學(xué)方法,這種教學(xué)方法很難調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)的積極性和主觀能動(dòng)性,學(xué)生處于被動(dòng)學(xué)習(xí)地位,其教學(xué)效果不是很理想。三是課程考試模式采用閉卷考試形式,難以全面考核學(xué)生對(duì)本課程知識(shí)的掌握程度和學(xué)生的個(gè)人能力。閉卷考試,重點(diǎn)考查該課程的理論知識(shí),缺少提高學(xué)生能力的綜合性題目,不能準(zhǔn)確反映學(xué)生的綜合能力。四是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。實(shí)驗(yàn)課選題內(nèi)容比較陳舊,知識(shí)面偏窄,且側(cè)重于對(duì)簡(jiǎn)單問題的驗(yàn)證,這不僅與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)要求不相適應(yīng),而且不利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,嚴(yán)重制約了學(xué)生動(dòng)手能力、分析問題解決問題等能力的提高。[3]

二、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,適應(yīng)內(nèi)燃機(jī)技術(shù)發(fā)展

不斷更新教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生經(jīng)常接觸到學(xué)科的前沿知識(shí)。內(nèi)燃機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,為了適應(yīng)我國(guó)內(nèi)燃機(jī)行業(yè)的發(fā)展,體現(xiàn)本學(xué)科的進(jìn)展,使學(xué)生學(xué)到最新的知識(shí),必須不斷更新教學(xué)內(nèi)容,把最新的知識(shí)引入到教學(xué)中。另外教學(xué)內(nèi)容的選擇應(yīng)從培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力入手,使“內(nèi)燃機(jī)原理”成為學(xué)生增強(qiáng)實(shí)踐思維和動(dòng)手能力的專業(yè)課。因此在教學(xué)內(nèi)容的選擇上,刪減了部分在內(nèi)燃機(jī)技術(shù)中已被淘汰的知識(shí)內(nèi)容,如化油器結(jié)構(gòu)與原理等,增添了教材上沒有涉及或涉及不深的有關(guān)內(nèi)燃機(jī)新技術(shù)的內(nèi)容,如雙增壓燃油直噴技術(shù)(TSI)、可控燃燒速率(CBR)、燃料分層噴射技術(shù)(FSI)、可變氣門正時(shí)(VVT)、可變氣門升程等。

三、改進(jìn)教學(xué)方法

目前我國(guó)高等教育教學(xué)的基本形式仍為班級(jí)上課制,它有利于教師主導(dǎo)性的充分發(fā)揮。以教師為中心的“填鴨式”教學(xué)方法,教師的教學(xué)大多著力于在有限的時(shí)間內(nèi)教給學(xué)生盡可能多的知識(shí),充當(dāng)了一個(gè)知識(shí)傳遞的工具,而忽視培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。筆者在課堂教學(xué)中,堅(jiān)持以學(xué)生為主體的原則,引導(dǎo)學(xué)生去主動(dòng)思考,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。結(jié)合“內(nèi)燃機(jī)原理”學(xué)科特點(diǎn),根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)不同的教學(xué)方法和手段,在傳統(tǒng)的教學(xué)方法基礎(chǔ)上,探索“引導(dǎo)式”、“探究式”的教學(xué)方法。

對(duì)于內(nèi)燃機(jī)的性能及其評(píng)價(jià)指標(biāo)、工作循環(huán)等基礎(chǔ)性知識(shí),采用以講授為主,課后作業(yè)為輔的教學(xué)方法,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)這部分知識(shí)的掌握。

對(duì)于內(nèi)燃機(jī)性能的影響因素及提高性能的措施等綜合性內(nèi)容,例如如何提高充量系數(shù),如何提高發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性,如何降低內(nèi)燃機(jī)排放等綜合性較強(qiáng)的知識(shí),采用“引導(dǎo)式”的教學(xué)方法,即教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)問題情境,引導(dǎo)學(xué)生積極思考,同時(shí)進(jìn)行課堂討論。該方法的重點(diǎn)是引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考,同時(shí)鍛煉學(xué)生口頭表達(dá)能力和綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)分析問題的能力。例如,講到調(diào)速器工作特性這部分內(nèi)容時(shí),提出“柴油機(jī)和汽油機(jī)上都裝有調(diào)速器嗎?柴油機(jī)為什么要裝調(diào)速器而汽油機(jī)則不需要裝調(diào)速器”等問題,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考,并在課堂上討論。

對(duì)于一些內(nèi)燃機(jī)新技術(shù),如雙增壓燃油直噴技術(shù)(TSI)、可控燃燒速率(CBR)、燃料分層噴射技術(shù)(FSI)、可變氣門正時(shí)(VVT)、可變氣門升程等教材上沒有涉及或涉及不深的內(nèi)容,采用“探究式教學(xué)”方法,即教師在課堂上提出問題,學(xué)生在課下查閱、整理相關(guān)資料,完成小論文并在下次上課時(shí)隨機(jī)抽取學(xué)生發(fā)言討論的教學(xué)方式?!疤骄渴健苯虒W(xué)方法重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新意識(shí)。

對(duì)于部分內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單的章節(jié),采用學(xué)生授課的方法。具體做法是教師提出授課章節(jié),提出重點(diǎn)難點(diǎn)問題,把學(xué)生分為幾個(gè)大組,每組10人左右,課前學(xué)生共同查閱資料,相互合作,并制作課件,上課時(shí)每組選1名代表向全體同學(xué)講授,該組學(xué)生接受其他組學(xué)生的提問,最后教師點(diǎn)評(píng),并根據(jù)講授和回答問題情況,給出平時(shí)成績(jī)。這種方法旨在培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,查閱資料能力和歸納總結(jié)資料的能力,鍛煉口頭表達(dá)能力,同時(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

課后反饋結(jié)果顯示,撰寫小論文和學(xué)生課堂講課的教學(xué)模式使大部分學(xué)生掌握了從圖書館相關(guān)書籍、網(wǎng)絡(luò)、教材獲取資料的方法,拓寬了獲取知識(shí)的渠道,由單純的從課堂上獲取知識(shí)的方式變?yōu)槎喾N方式,培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。這種教學(xué)模式的不足之處在于學(xué)生需要花費(fèi)大量的課余時(shí)間,由于部分學(xué)生考研,對(duì)于寫小論文和上講臺(tái)授課產(chǎn)生了一定的抵制情緒。另外學(xué)生講授時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足,重點(diǎn)難點(diǎn)不突出,影響其他學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握。今后尚需在講解方式上給予學(xué)生更多的指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)難點(diǎn),并在學(xué)生講授后進(jìn)行補(bǔ)充,才能達(dá)到更好的教學(xué)效果。

四、改革考試方法及成績(jī)?cè)u(píng)定方法

為了在考試中綜合反映學(xué)生的能力,提高學(xué)生參與本課程教學(xué)改革的積極性,筆者在課程的考試方法和最終成績(jī)的評(píng)定方法上嘗試了改革。

考試方法由閉卷考試改為閉卷、開卷相結(jié)合的考試方式。新的考核方式具體做法是教師在期末考試時(shí)出兩套試題。一套試題為閉卷試題,主要用于考查學(xué)生對(duì)課程的基本概念和基本理論等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和熟練程度,題型主要包括名詞解釋、填空、選擇、簡(jiǎn)答等。另一套試題為開卷試題,主要用于考查學(xué)生利用所學(xué)知識(shí)綜合分析問題、解決問題的能力,同時(shí)試題中還考查學(xué)生創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力,題型主要是計(jì)算、論述題和分析題。閉卷試題和開卷試題的分值和考試時(shí)間分別占總分值和考試時(shí)間的50%。閉卷、開卷考試在考場(chǎng)中先后進(jìn)行。

最終成績(jī)?cè)u(píng)定方法由原來的考試成績(jī)結(jié)合作業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定改為考試成績(jī)結(jié)合平時(shí)成績(jī)和實(shí)驗(yàn)成績(jī)綜合評(píng)定。為了保證學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量、小論文質(zhì)量、提高學(xué)生參與課堂討論和課堂講授的積極性,課程一開始,筆者就在課堂上宣布了最終成績(jī)的評(píng)定方法、平時(shí)成績(jī)占總成績(jī)的比例和平時(shí)成績(jī)的考查依據(jù)。平時(shí)成績(jī)考核依據(jù)擴(kuò)展到了作業(yè)成績(jī)、小論文成績(jī)、課堂授課、回答問題、課堂討論情況,平時(shí)成績(jī)占總成績(jī)的比例提高到40%,實(shí)驗(yàn)成績(jī)占總成績(jī)的10%。

五、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

“內(nèi)燃機(jī)原理”是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,只有加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié),才能加深學(xué)生對(duì)內(nèi)燃機(jī)理論的理解,掌握內(nèi)燃機(jī)實(shí)驗(yàn)的基本操作技能。由于本課程的學(xué)時(shí)數(shù)有限,本課程只能安排4學(xué)時(shí)的實(shí)驗(yàn)課。為了提高學(xué)生的動(dòng)手能力,鞏固所學(xué)知識(shí),筆者從以下幾個(gè)方面增加本課程的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。一是在不增加實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)的情況下,增加實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)。在原有的“柴油機(jī)機(jī)械效率測(cè)定實(shí)驗(yàn)”和“汽油機(jī)速度特性實(shí)驗(yàn)”的基礎(chǔ)上增加“內(nèi)燃機(jī)進(jìn)氣道性能實(shí)驗(yàn)”和“汽油機(jī)負(fù)荷特性實(shí)驗(yàn)”。二是將驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)逐步改革成設(shè)計(jì)性和綜合性實(shí)驗(yàn),讓學(xué)生自己動(dòng)手,通過實(shí)驗(yàn)深入了解實(shí)際的工程現(xiàn)象,尋求解決問題的合理方法與途徑。筆者將新增的“內(nèi)燃機(jī)進(jìn)氣道性能實(shí)驗(yàn)”定為設(shè)計(jì)性綜合性實(shí)驗(yàn)。進(jìn)行實(shí)驗(yàn)時(shí),首先讓學(xué)生根據(jù)已經(jīng)學(xué)過的理論知識(shí),選取氣缸蓋,然后讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)需要測(cè)試哪些參數(shù)和確定實(shí)驗(yàn)步驟,最后在發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)氣道性能試驗(yàn)臺(tái)架上進(jìn)行實(shí)際測(cè)量,并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果和撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

提高課堂教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力是“內(nèi)燃機(jī)原理”課程教學(xué)改革建設(shè)的重點(diǎn),通過幾年的教學(xué)改革,學(xué)生自學(xué)能力及理論基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和綜合素質(zhì)明顯提高。

參考文獻(xiàn):

[1]張美云.高校課程設(shè)置中的痼疾與改革路徑[J].中國(guó)高等教育,

2010,(17).

篇8

論文關(guān)鍵詞:熱動(dòng)專業(yè) 人才培養(yǎng) 教學(xué)質(zhì)量 監(jiān)控體系

論文摘 要:隨著能源與環(huán)境問題的日益突出,熱動(dòng)專業(yè)人才培養(yǎng)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有越來越重要的意義。而人才培養(yǎng)質(zhì)量受師資狀況、生源質(zhì)量、教學(xué)設(shè)施與教學(xué)管理等多個(gè)因素影響,因此,必須構(gòu)建一個(gè)完善的熱動(dòng)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,對(duì)培養(yǎng)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和量化評(píng)估,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,采取必要的措施,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,確保熱動(dòng)專業(yè)人才的培養(yǎng)。

一、熱動(dòng)專業(yè)人才培養(yǎng)的背景和意義

能源與環(huán)境是當(dāng)今世界兩大熱點(diǎn)問題[1]。目前,中國(guó)已經(jīng)把能源與環(huán)境問題提升到基本國(guó)策的高度,不僅是兩會(huì)最關(guān)心的十大熱點(diǎn)問題之一,也是國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要中的重要內(nèi)容。未來20年,中國(guó)將在保證全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)和保障國(guó)家能源安全的前提下,最大程度地降低能源生產(chǎn)與消費(fèi)帶來的環(huán)境成本,保護(hù)公眾健康和良好的自然環(huán)境,減緩全球溫室氣體的排放,積極促進(jìn)建立氫能源、氫經(jīng)濟(jì)社會(huì)體系,實(shí)現(xiàn)能源與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展[2]。因此,社會(huì)需要一大批的優(yōu)秀人才,致力于能源與環(huán)境問題的研究[3]。比如利用節(jié)能技術(shù)提高常規(guī)能源的利用效率,開發(fā)新的環(huán)保能源等,既能滿足人類對(duì)能源不斷增長(zhǎng)的需求,同時(shí)也可以保護(hù)環(huán)境。

根據(jù)中華英才網(wǎng)的職位需求分析,能源行業(yè)位居2008年五大熱門行業(yè)第2位。2007年以來,隨著油價(jià)的連續(xù)上漲,能源行業(yè)的職位需要也節(jié)節(jié)邁進(jìn)。在國(guó)際油價(jià)上漲的背后,實(shí)質(zhì)是日益增長(zhǎng)的能源需求,以及各種新能源發(fā)展的機(jī)會(huì)。除了傳統(tǒng)的煤炭、石油,水電、火電以外,核電、風(fēng)能發(fā)電都因?yàn)橛袊?guó)家政策的推動(dòng),呈現(xiàn)快速發(fā)展的趨勢(shì),開發(fā)利用可再生能源也成為世界能源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,政府的政策支持、社會(huì)的認(rèn)可以及中國(guó)豐富的可再生資源,使得我國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景十分廣闊。核電企業(yè)的校園招聘,從2006年開始,一年比一年火爆。另一方面,隨著環(huán)境保護(hù)投入的大幅度增加,我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快,成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,環(huán)保產(chǎn)業(yè)被稱為21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)。但目前,我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)面臨嚴(yán)重人才不足,現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人才難以適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如果環(huán)保技術(shù)人員按環(huán)保從業(yè)人員的5%計(jì)算,將需要50萬人,而我國(guó)現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人員離實(shí)際需求相差甚遠(yuǎn)[3]。

能源科學(xué)與工程學(xué)院是我國(guó)能源轉(zhuǎn)換與利用領(lǐng)域和環(huán)保領(lǐng)域重大基礎(chǔ)問題和工程問題的研究基地和高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地,熱能與動(dòng)力工程專業(yè)每年向社會(huì)輸送具有較強(qiáng)的知識(shí)獲取能力、實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的能源與環(huán)境領(lǐng)域的高水平工程技術(shù)及科學(xué)研究人才[4]。因此,確保熱動(dòng)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有十分重要的意義。

二、構(gòu)建熱動(dòng)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的必要性

(一)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量是指在教學(xué)過程中,在一定的時(shí)間和條件下,學(xué)生的發(fā)展變化達(dá)到某一標(biāo)準(zhǔn)的程度以及不同的公眾對(duì)這種發(fā)展變化的滿意度[5]。

教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量是教學(xué)工作的永恒主題。而教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段。人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低,是由師資狀況、生源質(zhì)量、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)管理等多個(gè)因素構(gòu)成的,其自身?xiàng)l件及相互關(guān)系將對(duì)人才培養(yǎng)的質(zhì)量產(chǎn)生直接或間接的影響,必須對(duì)這些主要影響因素進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和量化評(píng)估,以便及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,采取必要的措施,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,確保人才培養(yǎng)的目標(biāo)[5]。

提高教學(xué)質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)目標(biāo)的基本保證,是學(xué)院各項(xiàng)工作的中心,也是學(xué)院綜合實(shí)力的反映,它直接關(guān)系到學(xué)院的社會(huì)效益和發(fā)展前景。專業(yè)建設(shè)的根本任務(wù)是培養(yǎng)適合社會(huì)需要的合格人才與優(yōu)秀人才,而高校教學(xué)工作是人才培養(yǎng)工作的一個(gè)重要方面,教學(xué)質(zhì)量直接影響人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低。為此教育部在2005年頒布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教育工作的若干意見》,其目的是要求各個(gè)學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)工作,深化教學(xué)改革,努力強(qiáng)化教學(xué)管理,切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,認(rèn)真開展教學(xué)工作檢查與評(píng)估,促進(jìn)整體教學(xué)質(zhì)量的提高。

(二)目前熱動(dòng)專業(yè)教學(xué)工作中存在的不足

由于我們專業(yè)不是重點(diǎn)專業(yè),生源質(zhì)量較差,經(jīng)費(fèi)投入不足,師資隊(duì)伍有待優(yōu)化,教學(xué)條件(特別是實(shí)驗(yàn)條件)有待完善,教學(xué)管理人員較少,在這些情況及問題下,有必要加強(qiáng)熱動(dòng)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,確保在有限的條件和低投入的情況下,確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

目前熱動(dòng)專業(yè)教學(xué)工作中存在的不足:

比如,師資隊(duì)伍建設(shè),為了學(xué)院發(fā)展的需要,必須引進(jìn)高層次人才,但現(xiàn)在引進(jìn)的人才往往只注重高文憑高學(xué)歷,而忽視了教學(xué)能力;教師團(tuán)隊(duì)教學(xué)方法不統(tǒng)一,不規(guī)范,各有特色,同課不同卷,同卷不同評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。特別是教師的科研沖擊教學(xué),致使教師的教學(xué)精力投入不足。一方面,在現(xiàn)行教師系列職稱評(píng)審制度中,對(duì)學(xué)歷文憑、科研成果的要求很高,教師不得不把許多經(jīng)歷放在考研、考博、寫論文、做課題上;另一方面,從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng),如證券投資、校外兼職等以提高自己的收入不足,從事與教學(xué)間接相關(guān)的活動(dòng),如進(jìn)修、科研、技術(shù)服務(wù)等。

產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合是目前高等院校廣泛提倡的一種技術(shù)創(chuàng)新模式,指科研、教育、生產(chǎn)不同的部門在功能與資源優(yōu)勢(shì)上的協(xié)同與集成化,是技術(shù)創(chuàng)新上、中、下游的對(duì)接與耦合,是科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的有效實(shí)現(xiàn)形式和途徑。高等院校和科研機(jī)構(gòu)的高新技術(shù)資源通過合作流向企業(yè),與企業(yè)的制造技術(shù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)技術(shù)的新組合;通過合作及科技人員之間,科技人員和管理人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員及生產(chǎn)工人之間的互相溝通與交流,實(shí)現(xiàn)了人才的新組合;產(chǎn)學(xué)研各方面掌握的各種信息包括最新科技動(dòng)態(tài),新技術(shù)研制生產(chǎn)過程、生產(chǎn)供需和政策法規(guī)信息,通過產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合匯集一起,實(shí)現(xiàn)了信息的有效組合與綜合利用,產(chǎn)學(xué)研各方共同建立的新經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)體,為知識(shí)與技術(shù)創(chuàng)新提供了新的組織資源,提高企業(yè)組織的整體有效性,保證了創(chuàng)新所需技術(shù)、人才、信息等資源的穩(wěn)定供給和有效組合。

通過科研,老師在相關(guān)的課程教學(xué)中引入自己的一些研究體會(huì),以此啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思維與專業(yè)思維。講述教材觀點(diǎn)時(shí)任課教師結(jié)合自己的一些觀點(diǎn)、看法,縮短教師、教材、學(xué)生之間的距離,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思維、培養(yǎng)學(xué)生科研分析能力與創(chuàng)新精神。

特別是現(xiàn)在“節(jié)能減排”的形勢(shì)大好,2006年和2007年的進(jìn)校經(jīng)費(fèi)比往年大大提高,學(xué)院的科研成果有了很大的增長(zhǎng),科研為教學(xué)提供了課題,指引方向,使老師有機(jī)會(huì)將自己的科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,而且促使教師不斷的更新知識(shí),永遠(yuǎn)處于科學(xué)技術(shù)的前沿,提高教師的學(xué)術(shù)水平,而且可以通過篩選部分優(yōu)秀的本科生參與科研,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)課題研究,培養(yǎng)了學(xué)生的研究能力。比如,熱動(dòng)專業(yè)的“三連環(huán)”培養(yǎng)模式,就取得了許多成果。

但是從另一個(gè)角度來看,由于教師要花很多的時(shí)間進(jìn)行科學(xué)研究,時(shí)常要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,出現(xiàn)了科研沖擊教學(xué)的情況,調(diào)課申請(qǐng)?jiān)龆?,教學(xué)組織隨意性大,出現(xiàn)了大量的換課、停課現(xiàn)象。

大學(xué)是以教學(xué)為主還是以科研為主?學(xué)校應(yīng)該教學(xué)生知識(shí)還是能力?這些看似簡(jiǎn)單的問題,其實(shí)很復(fù)雜。筆者認(rèn)為,大學(xué)之所以稱為大學(xué)而不稱為研究所是因?yàn)榇髮W(xué)的目的是培養(yǎng)人才,培養(yǎng)人才是大學(xué)本質(zhì)性的任務(wù)。大學(xué)雖然有科研和服務(wù)的職能,但必須把教學(xué)排在第一位。大學(xué)的科研是為教學(xué)服務(wù)的。這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的問題,現(xiàn)在卻變的很復(fù)雜,并且也需要作為一個(gè)研究的課題拿出來進(jìn)行討論,這是否是不正常呢?是什么原因?qū)е卢F(xiàn)在的結(jié)果?政策導(dǎo)向的作用很重要,比如如何評(píng)價(jià)教師的水平,現(xiàn)在看的是科研水平,是論文數(shù)量,而不是教學(xué)水平。教學(xué)評(píng)估也是這樣,評(píng)估學(xué)校的水平也是主要看科研,不看教學(xué)。還有職稱的評(píng)定也是以科研為主。搞科研可以拿到科研經(jīng)費(fèi),可以為學(xué)校帶來榮耀,自己也可以出人頭地??墒歉憬虒W(xué)的人兢兢業(yè)業(yè),得不到多少課時(shí)費(fèi),還費(fèi)力不討好。因此,關(guān)于科研與教學(xué)究竟誰重要,有必要在政策導(dǎo)向基礎(chǔ)上,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和控制,擺正教學(xué)與科研的關(guān)系,培養(yǎng)出更多的合格的符合社會(huì)需要的本科生,而不僅僅是幾個(gè)優(yōu)秀的本科生。

綜上所述,有必要在建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系方面進(jìn)行一些有益的研究和探索。特別是2006年教育部專家組對(duì)我校開展了本科教學(xué)評(píng)估,雖然我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成果,但還是存在許多不足,我們應(yīng)該以評(píng)估為契機(jī),認(rèn)真做好以評(píng)促建工作,結(jié)合質(zhì)量工程建設(shè),努力構(gòu)建具有我院專業(yè)特色的高等教育質(zhì)量監(jiān)控和保障體系,確實(shí)提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量,保障人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(三)如何構(gòu)建熱動(dòng)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

衡量教學(xué)質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)是畢業(yè)生能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。它具體體現(xiàn)在培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的培養(yǎng)目標(biāo)上,要求培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展、認(rèn)識(shí)和行動(dòng)相統(tǒng)一,知識(shí)能力素質(zhì)相統(tǒng)一、智力因素和非智力因素相協(xié)調(diào)發(fā)展。影響學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)部因素主要是教師水平、學(xué)生素質(zhì)、教學(xué)條件和教學(xué)管理水平。教學(xué)質(zhì)量管理和監(jiān)控主要是針對(duì)這些因素加以協(xié)調(diào)、評(píng)估和控制,建立通暢的信息反饋網(wǎng)絡(luò),從而營(yíng)造并維護(hù)良好的育人環(huán)境,達(dá)到最佳教學(xué)效果[6,7]。

因此,在構(gòu)建熱動(dòng)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系上必須將理論、技術(shù)與需求三者有機(jī)結(jié)合,并通過實(shí)踐進(jìn)行檢驗(yàn)。如圖1所示。

教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是熱動(dòng)專業(yè)建設(shè)教學(xué)質(zhì)量管理工作的重要環(huán)節(jié)。任何一項(xiàng)管理工作,其過程均由計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控四項(xiàng)基本活動(dòng)所構(gòu)成??刂拼_保了各種活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行,避免產(chǎn)生不必要的偏差。此外,通過反饋,能夠時(shí)時(shí)刻刻對(duì)過程進(jìn)行分析與評(píng)價(jià),保證在有限的投入下取得最佳的教學(xué)效果。具體實(shí)施過程:在考察分析熱動(dòng)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量存在問題的基礎(chǔ)上,根據(jù)質(zhì)量管理理論設(shè)置初始的各項(xiàng)指標(biāo)與各目標(biāo)函數(shù)的關(guān)系,采用模塊化思想構(gòu)建合理的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),利用優(yōu)化決策的思路不斷的對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行滾動(dòng)優(yōu)化。首先,比較分析國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)管理理論和管理理念;其次,對(duì)熱動(dòng)專業(yè)現(xiàn)在的教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀與問題進(jìn)行剖析;第三,構(gòu)建熱動(dòng)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系;第四,用實(shí)踐對(duì)構(gòu)建的系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)證;最后, 通過驗(yàn)證結(jié)果對(duì)監(jiān)控體系不斷地進(jìn)行優(yōu)化,形成一套行之有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

三、構(gòu)建熱動(dòng)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的方法與措施

通過貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教育工作的若干意見》的文件精神,以及2006、2007年本科教學(xué)水平評(píng)估的整改與建設(shè),熱動(dòng)專業(yè)為了提升競(jìng)爭(zhēng)力,制訂了自己的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度。近年來熱動(dòng)專業(yè)在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面的主要方法與措施:

(一)開展教學(xué)法活動(dòng)

每逢雙周星期四下午為各研究所教學(xué)法活動(dòng)時(shí)間,各研究所認(rèn)真組織本所教師參加,并進(jìn)行嚴(yán)格考勤和記錄。每次教學(xué)法活動(dòng)應(yīng)有明確的中心議題。每學(xué)期要集體研究和布置有關(guān)教學(xué)工作,期末要進(jìn)行總結(jié)。教學(xué)法活動(dòng)的內(nèi)容主要包括:教學(xué)法研究,專業(yè)、學(xué)科建設(shè),專業(yè)課程設(shè)置,討論教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況;研究教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),討論在教材建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教書育人等方面的內(nèi)容,貫徹落實(shí)學(xué)校、學(xué)院的教改任務(wù)等。通過定期開展教學(xué)法活動(dòng),可以緊扣教學(xué)進(jìn)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),交流思想、理清思路,落實(shí)整改、夯實(shí)基礎(chǔ),真正起到推進(jìn)教學(xué)的作用。

(二)成立教學(xué)工作指導(dǎo)委員會(huì)

為保證正常教學(xué)秩序,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,推動(dòng)教育教學(xué)改革,促進(jìn)熱動(dòng)專業(yè)教學(xué)管理決策的民主化、科學(xué)化,不斷提高我院的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,學(xué)院成立教學(xué)工作指導(dǎo)委員會(huì)。學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)為院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)院本科教學(xué)工作研究、指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。由學(xué)院聘請(qǐng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)水平較高、熟悉教學(xué)規(guī)律、熱心教學(xué)改革的學(xué)科資深教師和實(shí)驗(yàn)室主任等組成,其主要任務(wù)是推進(jìn)專業(yè)、課程、實(shí)驗(yàn)、教材、教學(xué)管理與教學(xué)研究以及教師隊(duì)伍等方面的建設(shè)和改革,對(duì)學(xué)院教學(xué)改革與發(fā)展的重要問題進(jìn)行理論研究、咨詢、監(jiān)督和指導(dǎo)。協(xié)助院長(zhǎng)處理日常工作,并負(fù)責(zé)與校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)聯(lián)系。

(三)完善互相聽課制度

中南大學(xué)能源科學(xué)與工程學(xué)院在遵守《中南大學(xué)教學(xué)管理文件》規(guī)定的前提下,制定了學(xué)院教師相互聽課制度。學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)專家組每學(xué)期聽院內(nèi)教師和學(xué)生班級(jí)的課。各系與研究所應(yīng)組織教師聽課,教師應(yīng)堅(jiān)持人均每學(xué)期聽課3次/人,并作為年終業(yè)績(jī)考核內(nèi)容。聽課時(shí),要求老師遵守課堂紀(jì)律,時(shí)間至少1節(jié)/1次,并做好聽課紀(jì)錄,填寫意見,參與教學(xué)法活動(dòng)。研究所教學(xué)所長(zhǎng)應(yīng)定期整理本所的聽課記錄,在本所教學(xué)活動(dòng)時(shí)提交給全所教師研討,并于每學(xué)期放假前二周將本所聽課記錄交到學(xué)院存檔備查。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)了解本科教學(xué)情況,應(yīng)做到每學(xué)期聽本科教學(xué)課程至少3次,并做好聽課紀(jì)錄,反饋聽課意見。通過聽課互相聽課制度,促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),是保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)秩序的一個(gè)重要措施。

(四)實(shí)施輔導(dǎo)答疑制度

為了更好地培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考的良好習(xí)慣,幫助學(xué)生及時(shí)解決學(xué)習(xí)過程中的疑難問題,在教師中樹立“以學(xué)生為中心”的教學(xué)思想,促進(jìn)教師不斷探索和更新教學(xué)手段,提高教學(xué)效果,熱動(dòng)專業(yè)制定了教師輔導(dǎo)答疑制度。輔導(dǎo)答疑是實(shí)現(xiàn)分層教學(xué)的最好方法。由于學(xué)生的基礎(chǔ)存在較大的差距,如果采用同一種方法、同一個(gè)教學(xué)進(jìn)程來教育學(xué)生,顯然是不科學(xué),對(duì)學(xué)生是不負(fù)責(zé)的,其教學(xué)效果也很難達(dá)到理想程度。因此,有必要針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況在課堂教學(xué)之外,采取輔導(dǎo)答疑的手段,實(shí)現(xiàn)分層教學(xué)。“培育優(yōu)秀的,輔導(dǎo)中游的,扶持較弱的”。這樣不僅可以使成績(jī)優(yōu)異者得到充分發(fā)展,更使相對(duì)薄弱生在愉悅中逐漸趕上大隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)共同提高。輔導(dǎo)答疑是教學(xué)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是課堂教學(xué)的繼續(xù),教師在輔導(dǎo)答疑過程中可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的問題和不足,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量,要求全院教師,只要是有任課的教師,都必須按此規(guī)定進(jìn)行實(shí)施。

篇9

關(guān)鍵詞:品牌專業(yè);模式;創(chuàng)新

中圖分類號(hào):G646 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)09-0191-02

提高高等教育質(zhì)量,核心是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,更好地滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)復(fù)合型創(chuàng)業(yè)型應(yīng)用人才和拔尖創(chuàng)新人才的需求。人才培養(yǎng)模式改革是當(dāng)前高等教育教學(xué)改革的突破口。我校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求,商學(xué)素養(yǎng)與專業(yè)能力結(jié)合、知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力并重、誠(chéng)信做人與創(chuàng)新能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型、創(chuàng)業(yè)型應(yīng)用人才。圍繞這個(gè)人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合天津市品牌專業(yè)的指導(dǎo)思想――品牌專業(yè)建設(shè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才為宗旨,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以改革人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容、課程體系等為重點(diǎn),強(qiáng)化品牌意識(shí)、特色意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的改革是我校教育教學(xué)改革研究和實(shí)踐的重點(diǎn)內(nèi)容之一。

一、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與改革

以我校的天津市品牌專業(yè)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)為例,在人才培養(yǎng)模式改革上,該專業(yè)具有自己的特色。該專業(yè)的整體建設(shè)目標(biāo)定位為適應(yīng)國(guó)家和天津地區(qū)制冷空調(diào)行業(yè)的需求,進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐能力培養(yǎng),著力進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)商學(xué)素養(yǎng)與專業(yè)能力結(jié)合、知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力并重與創(chuàng)新能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型創(chuàng)業(yè)型應(yīng)用人才。通過建設(shè),使天津商業(yè)大學(xué)制冷與低溫專業(yè)成為我國(guó)培養(yǎng)冷凍冷藏與冷鏈技術(shù)領(lǐng)域人才的基地,并為同類型高校相關(guān)專業(yè)建設(shè)和改革起到示范和帶動(dòng)作用。在該人才培養(yǎng)目標(biāo)定位下,該專業(yè)在人才培養(yǎng)模式改革上開展了以下實(shí)踐――改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,強(qiáng)化工程實(shí)踐,提高創(chuàng)新能力,創(chuàng)立高校與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制,實(shí)行學(xué)校+企業(yè)雙導(dǎo)師制,聘請(qǐng)相關(guān)企業(yè)人員參加專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),進(jìn)行教學(xué)方案改革。企業(yè)由單純的用人單位變?yōu)槁?lián)合培養(yǎng)單位、高校和企業(yè)共同設(shè)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo),制訂培養(yǎng)方案,共同實(shí)施培養(yǎng)過程。以卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃的基本思想,實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為中心任務(wù)。通過課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、設(shè)計(jì)建造項(xiàng)目、畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文工作等各種教學(xué)環(huán)節(jié),綜合實(shí)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)的培養(yǎng)目標(biāo)。

以我校的天津市品牌專業(yè)旅游管理專業(yè)為例,該專業(yè)的人才培養(yǎng)特色是追求國(guó)際化與職業(yè)化的人才培養(yǎng)特色,借助旅游國(guó)際化的大背景,通過學(xué)校與美國(guó)FIU的全方位緊密合作,突出該專業(yè)人才培養(yǎng)的國(guó)際化特色;在夯實(shí)基礎(chǔ)教育的同時(shí),與國(guó)際知名企業(yè)集團(tuán)合作,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)理想、職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成教育,突出職業(yè)能力的培養(yǎng)特色;繼續(xù)關(guān)注并強(qiáng)化以服務(wù)天津旅游業(yè)為重點(diǎn)的智力支持課題,突出我校旅游管理專業(yè)的地域研究特色。在該專業(yè)特色的指導(dǎo)下,該專業(yè)在人才培養(yǎng)模式改革上開展了以下創(chuàng)新活動(dòng)――在前兩年的基礎(chǔ)課課程體系中,該專業(yè)在人文、社會(huì)、科學(xué)、文化、藝術(shù)等領(lǐng)域設(shè)計(jì)了基礎(chǔ)課,在夯實(shí)學(xué)生的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法律等理論基礎(chǔ)的同時(shí),強(qiáng)化了學(xué)生科學(xué)和文化素質(zhì),開設(shè)了環(huán)境科學(xué)、中國(guó)傳統(tǒng)文化、西方文化、國(guó)際交往禮儀、藝術(shù)欣賞等課程,同時(shí)加大了英語基礎(chǔ)課的比例,強(qiáng)化了英語能力訓(xùn)練,以保證學(xué)生后兩年能夠用英語上專業(yè)課的需要。后兩年的專業(yè)課課程體系中,瞄準(zhǔn)國(guó)際旅游企業(yè)管理特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,著力培養(yǎng)學(xué)生的觀察、分析和解決問題的能力,更加注重學(xué)生職業(yè)應(yīng)用能力的培養(yǎng),激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。在夯實(shí)學(xué)生的酒店管理理論基礎(chǔ)的同時(shí),從國(guó)際酒店業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的效益出發(fā),系統(tǒng)設(shè)計(jì)了關(guān)鍵領(lǐng)域的課程。如,食品生產(chǎn)(初級(jí)和高級(jí))、酒店會(huì)計(jì)、酒店財(cái)務(wù)、成本控制、收益管理、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、酒店法規(guī)等,由FIU派教師全英文授課,使用原版教材;同時(shí)要求學(xué)生完成1300小時(shí)的初、高級(jí)實(shí)習(xí),培養(yǎng)其認(rèn)識(shí)行業(yè)及應(yīng)用能力。緊密圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)及職業(yè)能力培養(yǎng)的要求制定并初步實(shí)施了四年學(xué)生職業(yè)規(guī)劃方案,在學(xué)生日常行為的管理、校內(nèi)外學(xué)生活動(dòng)的開展等方面強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成教育。

二、圍繞人才培養(yǎng)模式改革展開的專業(yè)建設(shè)實(shí)踐

1.師資隊(duì)伍建設(shè)。按照天津市品牌專業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè)要求――建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)術(shù)結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃科學(xué)的師資隊(duì)伍。專業(yè)帶頭人應(yīng)有較高的教學(xué)科研水平和知名度,專業(yè)應(yīng)有完善的校內(nèi)專任教師到相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域一線學(xué)習(xí)交流,相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的人員到學(xué)校兼職授課的制度和機(jī)制,重視教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我校品牌專業(yè)在專業(yè)建設(shè)中積極開展專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善師資隊(duì)伍。

以天津市品牌專業(yè)金融學(xué)為例,該專業(yè)以國(guó)家級(jí)特色專業(yè)為依托,堅(jiān)持以應(yīng)用型特色人才培養(yǎng)模式為理念,在團(tuán)隊(duì)帶頭人的引領(lǐng)下,以教師隊(duì)伍建設(shè)為核心,以金融行業(yè)內(nèi)著名專家、學(xué)者為顧問,以市級(jí)精品課程建設(shè)、市重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和現(xiàn)有的科研項(xiàng)目為支撐,以穩(wěn)定的實(shí)習(xí)、實(shí)踐基地為平臺(tái),不斷鞏固深化教學(xué)成果,努力構(gòu)建具有良好職業(yè)道德、結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以實(shí)踐型教學(xué)為導(dǎo)向的國(guó)家級(jí)高水平教學(xué)團(tuán)隊(duì)。在師資隊(duì)伍建設(shè)上,該專業(yè)完善企業(yè)兼職教師定期不定期到學(xué)校參加理論培訓(xùn)的制度,引進(jìn)具有金融專業(yè)方向研究造詣和突出研究成果的高職教師或研究人員;每年安排若干名教師到金融領(lǐng)域相關(guān)崗位掛職鍛煉,搜集完善教學(xué)案例,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);選派具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀教師出國(guó)留學(xué)深造和作訪問學(xué)者,增加具有國(guó)外交流學(xué)習(xí)經(jīng)歷的師資比例;聘請(qǐng)若干名政府金融部門或銀行、企業(yè)等金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員為兼職教授;打造教學(xué)研究團(tuán)隊(duì),每年承擔(dān)若干項(xiàng)重大教學(xué)科研課題。

2.教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革。品牌專業(yè)建設(shè)目標(biāo)要求品牌專業(yè)在建設(shè)中要深化教學(xué)改革,優(yōu)化課程體系,更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,具有較豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。以我校的品牌專業(yè)工商管理專業(yè)為例,該專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革的目標(biāo)為以創(chuàng)新理論為知識(shí)體系的核心,以培養(yǎng)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)管理特色專業(yè)人才為目標(biāo)進(jìn)行本專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革。其教學(xué)內(nèi)容與課程體系的主要構(gòu)成為:管理學(xué)原理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)查與預(yù)測(cè)、創(chuàng)新理論、創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、商務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理、管理方法論、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)學(xué)、成功創(chuàng)業(yè)者案例等;另外還包括新建企業(yè)創(chuàng)建流程試驗(yàn)、管理模式設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃、項(xiàng)目創(chuàng)意等試驗(yàn)與實(shí)踐性課程。改革思路與措施為:采取立項(xiàng)制,即將教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革重點(diǎn)分解為既有聯(lián)系又相對(duì)獨(dú)立的一個(gè)個(gè)教改項(xiàng)目,每一項(xiàng)目將擬開設(shè)課程、教學(xué)內(nèi)容、教材建設(shè)、教學(xué)方式、考核方式、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目以及基地建設(shè)等捆綁到一起,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持、規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)。

3.教學(xué)設(shè)施建設(shè)(實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地、網(wǎng)絡(luò)資源等)。品牌專業(yè)建設(shè)要求教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施條件良好,經(jīng)費(fèi)投入滿足專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要,擁有較為豐富的專業(yè)圖書資料和現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等條件滿足實(shí)踐教學(xué)要求。

以我校品牌專業(yè)食品科學(xué)與工程專業(yè)建設(shè)為例,該專業(yè)充分利用天津市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)勢(shì),增加了開放實(shí)驗(yàn)數(shù)量,構(gòu)建和實(shí)施學(xué)科基礎(chǔ)和專業(yè)課程的創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,構(gòu)建和實(shí)施專業(yè)課課程設(shè)計(jì)及生產(chǎn)實(shí)習(xí)的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的動(dòng)手能力和解決實(shí)際問題的能力。在目前的津京地區(qū)的6個(gè)合作單位的基礎(chǔ)上,充分利用環(huán)渤海和天津?yàn)I海新區(qū)優(yōu)勢(shì),將唐山、秦皇島、煙臺(tái)、青島、石家莊、沈陽、濟(jì)南等相關(guān)單位作為合作對(duì)象,擴(kuò)大到12個(gè)重點(diǎn)企事業(yè)單位。同時(shí),開辟實(shí)踐教學(xué)第二課堂,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。該專業(yè)的學(xué)生除了可在本校圖書館借閱大量相關(guān)圖書外,還可從校內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)上查閱中國(guó)學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)庫、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫、Springer LINK數(shù)據(jù)庫、ScienceDirect數(shù)據(jù)庫、CNKI學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫、超星數(shù)字圖書館、Apabi數(shù)字資源數(shù)據(jù)庫、中國(guó)專利數(shù)據(jù)庫等。

天津商業(yè)大學(xué)通過以天津市品牌專業(yè)建設(shè)為龍頭,充分發(fā)揮其示范輻射作用,使全校專業(yè)建設(shè)工作上了一個(gè)新臺(tái)階,取得了令人滿意的成績(jī)。

篇10

[關(guān)鍵詞] 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè); 計(jì)算機(jī)類課程; 教學(xué)模式

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2011 . 13 . 070

一、不同專業(yè)計(jì)算機(jī)課程教學(xué)的幾種模式

目前,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用已滲透到社會(huì)的各行各業(yè),正在改變著人們傳統(tǒng)的工作、學(xué)習(xí)和生活方式,推動(dòng)著社會(huì)的發(fā)展。高校的許多專業(yè)都開設(shè)了與計(jì)算機(jī)相關(guān)的課程,計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)已成為許多高校的通識(shí)平臺(tái)課程。

計(jì)算機(jī)在不同的行業(yè)有不同的應(yīng)用,不同行業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)的要求是不一樣的,因此,高校中對(duì)應(yīng)的不同專業(yè)對(duì)于計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)要求也會(huì)不一樣。

我們不妨將計(jì)算機(jī)的研究和應(yīng)用簡(jiǎn)單分為以下4種類型:① 計(jì)算機(jī)學(xué)科研究和應(yīng)用類;② 工程技術(shù)和工業(yè)控制中的應(yīng)用類;③ 信息管理中的應(yīng)用類;④ 其他方面的應(yīng)用類。這樣可清楚地看出不同類型的專業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)的不同要求。

1. 計(jì)算機(jī)學(xué)科研究和應(yīng)用類的教學(xué)要求

計(jì)算機(jī)學(xué)科研究和應(yīng)用類專業(yè)有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等。

這類專業(yè)的特點(diǎn)是研究的目的和對(duì)象就是計(jì)算機(jī)本身,因此,在計(jì)算機(jī)課程教學(xué)中,會(huì)把計(jì)算機(jī)軟硬件的基本原理與結(jié)構(gòu)講得非常全面和深入,以使學(xué)生具有研究與開發(fā)計(jì)算機(jī)軟硬件的基本能力。這種類型的學(xué)生將來主要在IT行業(yè)就業(yè)。

2. 工程技術(shù)和工業(yè)控制中的應(yīng)用類的教學(xué)要求

這類專業(yè)較多,如電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、土木工程中的工程管理、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、車輛工程、熱能與動(dòng)力工程、工業(yè)工程、化學(xué)工程與工藝、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)等專業(yè)。

這類專業(yè)研究的目的和對(duì)象各不相同,但其有兩個(gè)共性:一是為了更好地解決工程技術(shù)和工業(yè)控制中的各種問題,即屬于工程類和計(jì)算類的問題;二是其對(duì)計(jì)算機(jī)的要求主要是應(yīng)用,即應(yīng)用計(jì)算機(jī)快速解決問題。因此,在計(jì)算機(jī)課程教學(xué)中,主要是讓學(xué)生學(xué)會(huì)幾種工具軟件或計(jì)算軟件,解決工程中的問題即可,而沒有必要對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)部的原理與結(jié)構(gòu)作過多過深的教學(xué)。這種類型的學(xué)生將來主要在工業(yè)制造業(yè)或一些工程類、計(jì)算類的研究所就業(yè)。

3. 信息管理中的應(yīng)用類的教學(xué)要求

這類專業(yè)有電子商務(wù)、信息管理與信息系統(tǒng)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、行政管理等專業(yè)。

這類專業(yè)也有兩個(gè)共性:一是為了更好地解決管理和商務(wù)中的各種問題,它們屬于管理類;二是它們對(duì)計(jì)算機(jī)的要求也主要是應(yīng)用,即應(yīng)用計(jì)算機(jī)提高管理效率,減少差錯(cuò)。這類專業(yè)的學(xué)生不僅要學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)能干什么,而且要學(xué)會(huì)如何利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn),去規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化,因此,在計(jì)算機(jī)課程教學(xué)中,對(duì)計(jì)算機(jī)的各種應(yīng)用要學(xué)習(xí)比較多的內(nèi)容,特別還要將計(jì)算機(jī)的應(yīng)用與管理相結(jié)合,但仍然沒有必要對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件內(nèi)部的原理與結(jié)構(gòu)作過多過深的教學(xué),對(duì)這方面的知識(shí)有一般的了解就行。這種類型的學(xué)生將來主要在一些管理類或信息類的行業(yè)就業(yè)。

4. 其他方面的應(yīng)用類的教學(xué)要求

計(jì)算機(jī)還可在教育、醫(yī)療、數(shù)字多媒體及其他生活方面應(yīng)用,相關(guān)學(xué)校也開設(shè)了相關(guān)專業(yè),如數(shù)字媒體技術(shù)等專業(yè)不僅要求學(xué)生具備基本的藝術(shù)素養(yǎng),還要有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。

這類專業(yè)的計(jì)算機(jī)課程教學(xué)主要就是講授計(jì)算機(jī)在一些專門領(lǐng)域的工具軟件的應(yīng)用,如利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行動(dòng)畫設(shè)計(jì)等。

綜上所述,不同類型的專業(yè)和領(lǐng)域?qū)τ?jì)算機(jī)的應(yīng)用和要求有很大的差別,學(xué)科所跨的領(lǐng)域也比較寬,不可能也不應(yīng)該采用統(tǒng)一的教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容,甚至名稱類似的課程可能由于專業(yè)特點(diǎn)不一樣,教學(xué)的內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)也應(yīng)不一樣。所以,一個(gè)學(xué)校不同專業(yè)的計(jì)算機(jī)類課程完全靠一個(gè)計(jì)算機(jī)系或計(jì)算機(jī)學(xué)院來統(tǒng)一開設(shè),是不科學(xué)的,也是不切合實(shí)際的。只有每個(gè)專業(yè)根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn)和要求,進(jìn)行計(jì)算機(jī)教學(xué)模式和內(nèi)容的研究,開設(shè)適合本專業(yè)的計(jì)算機(jī)課程,才能將專業(yè)特色體現(xiàn)出來,才能將專業(yè)建設(shè)得更好。

二、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)模式

1. 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)計(jì)算機(jī)類課程特點(diǎn)

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)既不同于計(jì)算機(jī)專業(yè),也有別于管理專業(yè),更不是計(jì)算機(jī)專業(yè)與管理專業(yè)的大拼盤,而是基于現(xiàn)代管理理論,借助先進(jìn)的計(jì)算機(jī)工具進(jìn)行信息管理和信息處理的學(xué)科。

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是信息科學(xué)、管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等眾多學(xué)科交叉的一個(gè)專業(yè)。在該專業(yè)中計(jì)算機(jī)類課程是培養(yǎng)學(xué)生計(jì)算機(jī)素養(yǎng)和技能、支撐管理信息化的重要基礎(chǔ),其在課程設(shè)置中占有相當(dāng)?shù)谋戎兀虼?,?gòu)建適時(shí)、科學(xué)、合理的計(jì)算機(jī)類課程教學(xué)體系是本專業(yè)課程體系建設(shè)的核心內(nèi)容之一。

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的多學(xué)科交叉特點(diǎn),決定了該專業(yè)的發(fā)展方向和人才培養(yǎng)的模式與特征,即以管理為基礎(chǔ),以信息科學(xué)為支撐,以信息技術(shù)為手段,管理與技術(shù)并重,培養(yǎng)以應(yīng)用為目標(biāo),管理、信息技術(shù)相融合的技術(shù)型管理人才。這一方向和目標(biāo)要求在教學(xué)中以計(jì)算機(jī)作為工具,注重將信息技術(shù)與管理的融合,樹立“技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)管理理念的發(fā)展,管理理念通過技術(shù)實(shí)現(xiàn)”的思想,讓學(xué)生獲得信息化管理與決策的專業(yè)技能。

2. 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)計(jì)算機(jī)課程教學(xué)中存在的問題

目前,我國(guó)各高校在信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的培養(yǎng)方向上主要有信息技術(shù)導(dǎo)向型、管理導(dǎo)向型、信息資源導(dǎo)向型和公共管理導(dǎo)向型4種模式,這些模式雖各有自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),但無論何種模式,其課程體系的共同特點(diǎn)都是計(jì)算機(jī)類課程占有相當(dāng)大的比重,且計(jì)算機(jī)類課程與管理類課程分界明顯,不能充分體現(xiàn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與管理思想的融合與及本專業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的特色需要。

3. 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)模式

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)是通過信息技術(shù)在管理中的應(yīng)用,提高加強(qiáng)管理的水平,解決管理中存在的問題,進(jìn)而提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)應(yīng)該以培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型人才為目標(biāo),培養(yǎng)具有信息分析能力與企業(yè)管理創(chuàng)新的知識(shí),具有駕馭信息資源知識(shí)與能力的新型管理人才。

應(yīng)用型人才是指學(xué)生能夠在某一領(lǐng)域內(nèi)將與其有關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)具體地運(yùn)用到實(shí)踐中去,成為理論指導(dǎo)實(shí)踐、改造客觀世界的高級(jí)技術(shù)工作者。其不同于研究型和學(xué)術(shù)型人才,也不同于職業(yè)技術(shù)學(xué)校培養(yǎng)出來的技工。應(yīng)用型人才的培養(yǎng)是在基本理論知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,側(cè)重于對(duì)學(xué)生應(yīng)用專業(yè)理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐工作能力的培養(yǎng)。

在計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)中,沒有必要對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)部各個(gè)組件的原理、結(jié)構(gòu)及工作過程作過多過深的介紹,而是應(yīng)該把計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培養(yǎng)放在首位,把計(jì)算機(jī)同管理知識(shí)有機(jī)地結(jié)合起來,應(yīng)以計(jì)算機(jī)如何為管理服務(wù)或管理中如何應(yīng)用計(jì)算機(jī)為主要宗旨,將管理信息系統(tǒng)的實(shí)用程序和案例貫穿其中。

將計(jì)算機(jī)技術(shù)和管理進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,構(gòu)成信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教育和教學(xué)的核心內(nèi)容,體現(xiàn)了信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的內(nèi)在規(guī)律性,使其區(qū)別于其他專業(yè)。

4. 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)計(jì)算機(jī)課程教學(xué)的幾個(gè)要點(diǎn)

(1) 多用案例教學(xué)。通過案例教學(xué),可以讓學(xué)生感到所學(xué)知識(shí)的實(shí)際用途以及如何應(yīng)用所學(xué)知識(shí)去解決管理中的實(shí)際問題,還可以達(dá)到幫他們進(jìn)行復(fù)習(xí)的效果。

(2) 多用實(shí)例或多媒體演示。對(duì)于一些難點(diǎn),或不好理解的知識(shí),老師應(yīng)多舉一些實(shí)際例子或現(xiàn)場(chǎng)操作加以輔助說明,如有可能,應(yīng)利用一些多媒體手段(如動(dòng)畫、電影片段)進(jìn)行演示,以達(dá)到事半功倍的效果。

(3) 多做課程設(shè)計(jì)。有條件的課程可打破傳統(tǒng)的作業(yè)模式,將做習(xí)題改成做課程設(shè)計(jì),課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容應(yīng)盡量來源于實(shí)際工作中,通過做課程設(shè)計(jì)可提高學(xué)生應(yīng)用知識(shí)的能力,達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固學(xué)習(xí)效果的目的。

(4) 不斷完善實(shí)踐體系。各高校對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)應(yīng)通過課程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等有步驟、分階段地來完成。這里每個(gè)階段的內(nèi)容設(shè)計(jì),都必須和計(jì)算機(jī)在管理中的應(yīng)用相關(guān)聯(lián),如管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)、信息化調(diào)研與咨詢、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、軟件項(xiàng)目外包等。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是能否實(shí)現(xiàn)信息管理應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。

(5) 靈活的考試方式。為了提高學(xué)生的實(shí)際工作能力,有條件的課程可打破一次考試定成績(jī)的考核方法,實(shí)現(xiàn)考試多樣化,采用筆試、口試、操作演示、開卷、閉卷、小論文、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目設(shè)計(jì)或開發(fā)、答辯等形式全面考核學(xué)生整體水平。

三、結(jié)語

隨著信息社會(huì)的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用范圍將不斷擴(kuò)展,不同的領(lǐng)域和專業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)的要求各不相同,計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)也無法用同一標(biāo)準(zhǔn)來統(tǒng)一,只有深入研究各領(lǐng)域和各專業(yè)的特點(diǎn),實(shí)施有針對(duì)性的教學(xué)和研究,才能更好地促進(jìn)各領(lǐng)域的發(fā)展。

主要參考文獻(xiàn)

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