導(dǎo)語：如何才能寫好一篇雙擁共建工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

雙擁工作是鞏固我國國防的一項重要舉措，為了弘揚(yáng)我軍革命傳統(tǒng)，激勵青少年的愛國之志，使我國雙擁工作能躍上一個新的臺階，促使中學(xué)生德智體全面發(fā)展，為國防盡力，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，特制定警——校，警所——學(xué)校雙擁共建國防教育工作計劃如下：

一、雙擁共建國防教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：×××

副組長：×××

成 員：×××　×××　×××

二、 廣泛深入開展雙擁宣傳教育工作：

我校從建校以來一貫重視雙擁宣傳，抓好警校本文來源：文秘站 建設(shè)，開展軍訓(xùn)、政訓(xùn)國防教育，參觀軍營，與部隊武警搞聯(lián)誼活動，舉辦打靶活動等，同時利用三月份學(xué)雷鋒活動發(fā)動學(xué)生為軍、警、烈屬服務(wù)，利用寒暑假社會實(shí)踐的機(jī)會發(fā)動學(xué)生為軍、警、烈屬送溫暖，堅持國防知識進(jìn)課堂，充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的黑板報、櫥窗、廣播臺進(jìn)行宣傳。經(jīng)常檢查落實(shí)工作職責(zé)和任務(wù)，研究分析擁政愛民工作形勢，提出擁軍新思路，安排擁軍活動。

三、舉辦豐富多彩的共建活動：

為進(jìn)一步溝通軍民魚水情，把雙擁工作落到實(shí)處，我們將邀請武警部隊官兵到我校對新生進(jìn)行軍訓(xùn)、政訓(xùn)活動，組織學(xué)生參觀軍營及征文活動，長年對武警部隊進(jìn)行計算機(jī)中級培訓(xùn)，培養(yǎng)“軍、地兩用人才”，促進(jìn)軍政，軍民團(tuán)結(jié)，把擁軍活動落實(shí)到行動，安置部分轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，對軍、警、烈屬子女給予助教助學(xué)等照顧優(yōu)惠政策，維護(hù)國防和軍人軍屬合法權(quán)益。

四、以雙擁促進(jìn)共建：

篇2

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步明確雙擁的重大意義

雙擁是加強(qiáng)軍隊和國防現(xiàn)代化建設(shè)的需要。要從民族振興、人民幸福和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的重要性，把雙擁工作擺上全局位置。要進(jìn)一步做好雙擁工作，密切軍政軍民關(guān)系，形成強(qiáng)大的凝聚力，促進(jìn)全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過做好雙擁工作，進(jìn)一步體現(xiàn)全鄉(xiāng)人民重視和支持國防建設(shè)的信心和能力，展示“進(jìn)取、創(chuàng)新、開放、求實(shí)”的我鄉(xiāng)新形象。

二、適應(yīng)需要，發(fā)揮優(yōu)勢，著力抓好雙擁工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)

我鄉(xiāng)雙擁工作有著良好的基礎(chǔ)和傳統(tǒng)，廣大人民群眾雙擁意識濃。我們要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，把解決具體問題作為雙擁工作突破口，多層次、多渠道、多形式地做好雙擁工作。

1、要辦好與雙擁對象日常生活緊密相連的實(shí)事。各單位要認(rèn)真組織開展雙擁共建活動，為雙擁對象提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、要增強(qiáng)全局觀念，急雙擁對象所急，幫雙擁對象所需，解雙擁對象所難。要按照特事特辦、急事急辦的原則，積極幫助他們解決各種實(shí)際問題。

3、著眼于智力擁軍，辦好智力擁軍的好事。智力擁軍是新形勢下強(qiáng)軍的重要保證，要進(jìn)一步充實(shí)智力擁軍領(lǐng)導(dǎo)小組，按照實(shí)際需要，協(xié)商工作計劃。

三、強(qiáng)化職能，協(xié)調(diào)運(yùn)作，形成齊抓共創(chuàng)的整體合力

雙擁工作是一項社會性、系統(tǒng)性工作，各村、各單位要各負(fù)其責(zé)，切實(shí)履行各自的職能。

1、要適時向鄉(xiāng)黨委、政府反映雙擁工作中需要著重解決的困難和問題，并提出做好雙擁工作的建議和辦法。

2、將雙擁工作列入全鄉(xiāng)工作計劃，利用各種宣傳媒體進(jìn)行雙擁宣傳教育，營造輿論氛圍，要結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，開展形式多樣的擁軍優(yōu)屬活動。

3、組織協(xié)調(diào)好各村、各鄉(xiāng)級單位的雙擁工作。雙擁工作是一項群眾性的社會活動，各單位都要做好，把雙擁工作作為義不容辭的職責(zé)，要立足各自的優(yōu)勢和特點(diǎn)，千方百計高標(biāo)準(zhǔn)做好雙擁工作。

篇3

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視擁軍優(yōu)屬工作，把雙擁工作列入年度工作計劃和議事日程，成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作，保證雙擁工作年初有計劃、有安排，年終有總結(jié)，對結(jié)對幫扶優(yōu)撫對象制定了幫扶計劃并加以落實(shí)，將雙擁工作常抓不懈。

二、宣傳教育落到實(shí)處

我局從提高全局職工認(rèn)識入手，以貫徹落實(shí)黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，把雙擁、國防教育工作與全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的形勢教育結(jié)合起來，與宣傳中國人民光輝歷史偉績結(jié)合起來，與宣傳駐軍部隊大力支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全心全意為人民服務(wù)所作出的積極貢獻(xiàn)結(jié)合起來。一是以國慶的慶?；顒訛槠鯔C(jī)，大力宣傳建國以來所取得的輝煌成果和改革開放30年的巨大成就以及人民軍隊的豐功偉績。二是采取學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡等多種形式開展雙擁教育，將“富民惠民，改善民生”工作和安全飲水工程、水土流失治理工程，防洪減災(zāi)、支援災(zāi)后重建等工作切實(shí)推進(jìn)，使工作上有新成效。三是深入開展《國防法》、《兵役法》、《市擁軍優(yōu)屬擁政愛民公約》等法規(guī)和各項雙擁優(yōu)撫安置政策宣傳。通過采取理論學(xué)習(xí)、進(jìn)一步增強(qiáng)了全局職工國防觀念和雙擁意識，使雙擁工作深入人心。

三、認(rèn)真開展擁軍優(yōu)屬活動，將政策法規(guī)落實(shí)到位

今年我局接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官兩名：一名正團(tuán)職一名正營職轉(zhuǎn)業(yè)干部，圓滿完成了市領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的安置任務(wù)。

在“八一”節(jié)前，組織全局31名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人召開座談會暢談新建國后中國的巨大變化以及人民軍隊的豐功偉績，局黨組、局行政領(lǐng)導(dǎo)親自參加活動并向他們發(fā)放慰問金，致以節(jié)日的問候，共計開支壹萬余元。

在工作中，局黨組、局行政領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)心我局轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人的工作、生活，關(guān)注各項擁軍優(yōu)屬優(yōu)惠政策的落實(shí)情況，主動同他們交心談心，了解其工作、生活、學(xué)習(xí)方面情況，幫助其解決具體困難。我局還積極支持適齡青年入伍。

四、認(rèn)真開展關(guān)愛功臣活動，軍民共建富有成效，軍民關(guān)系融洽

我局認(rèn)真開展關(guān)愛功臣活動，一是在春節(jié)、“八一”節(jié)前，雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組同志帶著全局職工的深情厚意，看望慰問了雙擁幫扶對象縣鎮(zhèn)村二社抗美援朝退伍軍人，老人曾參加抗美援朝作戰(zhàn)兩年多時間，大腿受過傷，同志們親切地同他拉家常，了解其生產(chǎn)生活情況，并送上慰問金壹仟伍佰元及慰問品。二是積極向市雙擁辦、市民政局、鎮(zhèn)政府反映老人的具體困難，請求上級有關(guān)部門幫助協(xié)調(diào)解決其住房困難問題。那一世

篇4

一、2017年度工作總結(jié)

年初以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳大力支持和指導(dǎo)下，我們堅決貫徹年初制定的工作要點(diǎn)，盯住“重點(diǎn)工作抓突破、常規(guī)工作抓規(guī)范”精準(zhǔn)發(fā)力，黨建工作、業(yè)務(wù)工作、項目建設(shè)齊頭并進(jìn)，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。社會組織黨建、安全生產(chǎn)、抓黨建促扶貧等項業(yè)務(wù)工作在市級工作經(jīng)驗(yàn)交流會上作典型發(fā)言。在全市舉辦的各項文體活動中，都取得了良好佳績。5月份，喬恒廳長首次來XXX調(diào)研，更是給予了我們工作極大的肯定和認(rèn)可。

（一）保障和改善基本民生，民政的兜底作用進(jìn)一步發(fā)揮

一是積極助力脫貧攻堅。我們在脫貧攻堅戰(zhàn)役中主動作為，按照“兩線合一”要求，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到3200元/年。財政列支1000萬元的貧困人口醫(yī)療兜底救助專項資金，為貧困戶極大地解決了醫(yī)療困擾。發(fā)放兜底醫(yī)療救助資金158.26萬元。其中2016年發(fā)放68.26萬元，2017年發(fā)放90萬元。駐村工作隊在宣傳扶貧政策、實(shí)現(xiàn)“一村一品”庭院經(jīng)營模式、市級幫扶落地、申報村級幸福院、協(xié)調(diào)打抗旱井等多方面發(fā)揮積極作用，受到包保鄉(xiāng)黨委和政府以及村干部和村民的好評。

二是社會救助力度不斷加大。城鄉(xiāng)低保保障28685戶，42980人，累計發(fā)放資金10700萬元。其中，城市低保保障8800戶，13200人，發(fā)放資金4900萬元，人均補(bǔ)助水平309.3元/月；農(nóng)村低保保障19885戶，29780人，發(fā)放資金5800萬元，人均補(bǔ)助水平550元/季。救助“急難”家庭3000戶，3900人，發(fā)放資金550萬元。城鄉(xiāng)醫(yī)療共救助11000人次，支出資金970萬元。資助城鄉(xiāng)低保對象參保參合撥付資金404.18萬元，其中參保資金44.16萬元，參合資金360.02萬元。保障農(nóng)村“五保對象”、城市“三無對象”共計1747人，發(fā)放資金695.88萬元。其中：農(nóng)村“五保對象”1607人，發(fā)放資金578.28萬元。城市“三無對象”140人，發(fā)放資金117.6萬元。

三是防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力顯著加強(qiáng)。年初下?lián)芏簽?zāi)民救助資金344萬元，用于災(zāi)民口糧救助。“8?4洪澇”嚴(yán)重?fù)p壞房屋53戶99間，一般損壞房屋249戶437間，有效實(shí)施重建和維修工作，冬底前將全部完成。計劃投資256萬元、建筑面積800平方米的救災(zāi)物資儲備庫新建項目開工建設(shè)。

（二）加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理，民政的導(dǎo)向作用進(jìn)一步發(fā)揮

一是加強(qiáng)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作。年初開展了基層民主和社區(qū)建設(shè)調(diào)研，形成調(diào)研報告，對影響和制約基層民主和社區(qū)建設(shè)的因素研究制定工作措施辦法。組織城鄉(xiāng)社區(qū)參與全省城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)典型評選，并推薦2個城市社區(qū)和3個農(nóng)村社區(qū)為建設(shè)典型上報到省民政廳。11-12月份順利完成了社區(qū)居委會第十次換屆選舉工作。

二是深化社會組織管理制度改革。根據(jù)編辦批準(zhǔn)，成立社會組織黨建工作辦公室，安排2名專職人員從事社會組織黨建工作。指導(dǎo)社會組織成立黨支部29個。支持XXX市道路運(yùn)輸協(xié)會成立黨建辦公室開展黨建活動，為其購買2萬元的健身康復(fù)器材和辦公設(shè)備。

三是積極開展基層民主協(xié)商工作。按照年初工作計劃，我們選擇3個城鄉(xiāng)社區(qū)開展民主協(xié)商試點(diǎn)，指導(dǎo)社區(qū)建立議事協(xié)商委員會，建立各項民主管理制度及基層民主協(xié)商制度。

（三）雙擁模范城創(chuàng)建成果持續(xù)深化，民政的支持作用進(jìn)一步發(fā)揮

一是妥善落實(shí)優(yōu)撫對象待遇。發(fā)放撫恤定補(bǔ)金、護(hù)理費(fèi)、生活補(bǔ)助金合計975萬元，到位率100%。為1-6級傷殘軍人辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，其他重點(diǎn)優(yōu)撫對象辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，合計支出醫(yī)療保險費(fèi)20.7萬元。為1-6級傷殘軍人核銷住院和門診藥費(fèi)29.5萬元。

二是認(rèn)真執(zhí)行國家安置政策。接收2016年度退役士兵170人，其中自主就業(yè)161人，符合安置條件的9人。發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金505.32萬元，發(fā)放自主就業(yè)金212.99萬元。組織退役士兵技能培訓(xùn)82人次，支付培訓(xùn)費(fèi)16.4萬元。

三是積極開展雙擁共建活動。兩節(jié)和“八一”期間分別對XXX市駐軍部隊、本市駐軍部隊、XXX市光榮院進(jìn)行了走訪，慰問物品折合人民幣20余萬元。投入資金4.3萬元，開展為革命功臣送醫(yī)送藥活動。9月30日，組織全市黨政機(jī)關(guān)、中小學(xué)校、社會團(tuán)體參與開展的“烈士紀(jì)念日公祭”活動，活動人數(shù)達(dá)千余人。

（四）提供和強(qiáng)化社會服務(wù)，民政的原屬職能進(jìn)一步發(fā)揮

一是穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)資金264萬元，完善4個社區(qū)老人日間照料中心和36個農(nóng)村幸福院建設(shè)，探索開展面向居家養(yǎng)老的康復(fù)服務(wù)。完成2017年農(nóng)村幸福院建設(shè)項目的申報工作。以市社會福利服務(wù)中心資源為依托積極申報醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)項目。

二是福利事業(yè)取得長足進(jìn)步。福彩銷售2930萬元，居XXX各市（縣）首位，福利企業(yè)安排殘疾人就業(yè)31人；實(shí)施慈善救助，累計支出資金20.5萬元。與吉林省人民醫(yī)院合作對我市600人完成白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)；為5800名重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼535萬元，為6400名困難殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼近540萬元；救助孤兒51人，月人均發(fā)放孤兒基本生活費(fèi)補(bǔ)貼700元。

三是專項社會事務(wù)服務(wù)進(jìn)一步強(qiáng)化。完成第二次全國地名普查成果整理、匯總上報和省級審核驗(yàn)收，合格率達(dá)到96.9%，符合規(guī)定95%的標(biāo)準(zhǔn)，地名普查成果轉(zhuǎn)化工作已全面展開；組織起草了關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童及困境兒童保障工作的實(shí)施意見，完成2017年度農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作；計劃投資4150萬元、改擴(kuò)建21000平方米的XXX殯儀館擴(kuò)建工程項目已完成主體建設(shè)和附屬設(shè)施建設(shè)，正在進(jìn)行調(diào)試階段。全市共火化遺體2000具，其中為900余名城鄉(xiāng)低保對象減免了基本殯葬服務(wù)費(fèi)用，減免資金75余萬元；救助流浪乞討人員602人，其中，未成年人8人，精神病人28人，智力殘疾人12人，投入救助資金12萬余元；辦理結(jié)婚登記2213對，離婚登記2250對；補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚證1986對，補(bǔ)領(lǐng)離婚證280對群眾滿意率達(dá)到100%。

（五）綜合能力建設(shè)水平不斷強(qiáng)化，民政為民宗旨得以進(jìn)一步發(fā)揮

一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)“兩個責(zé)任”。局黨組和紀(jì)檢組持續(xù)壓實(shí)兩個責(zé)任，年初黨組書記與黨組成員普遍談心，各副職領(lǐng)導(dǎo)對分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話。各副職領(lǐng)導(dǎo)于7月初聽取了分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報。局紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)紀(jì)委主動作為，組織開展了長白山先鋒e支部啟動儀式、“書香民政·閱讀人生”讀書月、軟環(huán)境建設(shè)、“七一”演講比賽等一系列載體活動，推進(jìn)了黨建和紀(jì)檢工作有效落實(shí)。

二是壓實(shí)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督指導(dǎo)。組織召開安全生產(chǎn)工作部署會議，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。與消防部門協(xié)作定期開展民辦養(yǎng)老院安全整治。對8所存在取暖隱患的農(nóng)村福利中心進(jìn)行安全改造。完成11所福利中心室內(nèi)線路加裝防火套管改造。

三是強(qiáng)化綜治維穩(wěn)工作。成立領(lǐng)導(dǎo)組織，局主要領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科（辦）、基層單位負(fù)責(zé)人鑒定責(zé)任狀。按照上級部署要求，積極做好期間維穩(wěn)工作，認(rèn)真制定預(yù)案，做好矛盾排查和糾紛化解，落實(shí)24小時值班值宿制度，工作到崗，責(zé)任到人。

回顧2017年總體工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯ぷ餍懿粩嗵嵘?，作風(fēng)越來越扎實(shí)，但仍然存在諸多問題和不足之處，主要表現(xiàn)在以下方面。一是村級工作力量薄弱，隨著城市社區(qū)建設(shè)不斷完善，工作力量日趨增強(qiáng)，完成社會救助工作難度不大。工作力量存在難度的重點(diǎn)在村級，村一級干部勞動報酬對有志有為青壯年沒有吸引力，現(xiàn)任村文書普遍年齡偏大，工作質(zhì)量很難保證。二是農(nóng)村福利服務(wù)中心一鄉(xiāng)一所，先天不足，基礎(chǔ)薄弱，床位利用率不高，資源浪費(fèi)問題突出，而且徹底杜絕安全隱患難度較大。三是解決非法民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)問題任重道遠(yuǎn)。目前，我市市區(qū)內(nèi)不具備消防條件的未經(jīng)許可的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有16家(這還不包括隱性的分布在各個住宅小區(qū)內(nèi)家庭式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu))，收養(yǎng)老人229人，有的已經(jīng)非法經(jīng)營20多年。由于這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不具備消防改造驗(yàn)收條件，均存在重XXX全隱患。因入住老人較多，造成強(qiáng)制取締和行政許可存在雙重難度。

二、2018年重點(diǎn)工作安排

2018年，我們將在鞏固加強(qiáng)常規(guī)工作基礎(chǔ)上，圍繞重點(diǎn)工作找準(zhǔn)“發(fā)力點(diǎn)”，精準(zhǔn)發(fā)力，重點(diǎn)突破民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)整治，農(nóng)村福利中心整合等難點(diǎn)問題。努力向上爭取資金，申報項目，完成“兩線合一”、城鄉(xiāng)低保提標(biāo)、農(nóng)村幸福院建設(shè)、基層基礎(chǔ)設(shè)施維修改造等一系列民生實(shí)事。積極協(xié)助市委、市政府抓好各項惠民政策落實(shí)，保民生、保穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)民政力量。

一是積極落實(shí)脫貧攻堅政策。按照上級要求，根據(jù)農(nóng)村居民收入可支配水平，精準(zhǔn)測算農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施完成“兩線合一”目標(biāo)。加強(qiáng)與農(nóng)合、人壽等部門溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)好我市精準(zhǔn)扶貧醫(yī)療兜底政策。

二是穩(wěn)步提升社會救助工作。完成農(nóng)村低保按戶施保，“補(bǔ)差式救助”工作。加強(qiáng)醫(yī)療救助定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，提高“一站式”即時結(jié)算效能。扎實(shí)推進(jìn)社會救助聯(lián)席會議工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮“急難”救助積極作用。

三是扎實(shí)推進(jìn)項目建設(shè)。一方面，大力推進(jìn)XXX殯儀館和救災(zāi)物資儲備庫工程項目，搶工期抓進(jìn)度，爭取時間完成工期及驗(yàn)收并投入使用。另一方面，積極申請省級財政社會保障金和省級彩票公益金支持安廣殯儀館擴(kuò)建維修和購置設(shè)備等項目，爭取2018年實(shí)施項目工程。

四是多措并舉盡早完成農(nóng)村福利服務(wù)中心整合。借助省里推進(jìn)農(nóng)村社會福利中心改革的XX，我們積極謀劃，摸清底數(shù)，合理布局，制定我市農(nóng)村社會福利中心三年整合改造規(guī)劃。擬在交通便利、基礎(chǔ)設(shè)施齊全的區(qū)位新建3--4個區(qū)域性、公益性社會福利服務(wù)中心。一方面通過爭取中央預(yù)算內(nèi)投資和爭取省級福彩公益金，采取公建公辦或公建民營的方式解決；另一方面通過招商引資，采取民建民營的方式解決。推進(jìn)集中供養(yǎng)+社會化養(yǎng)老的進(jìn)程，探索將單一福利性養(yǎng)老拓展為福利性、公益性、社會性、盈利性一體的養(yǎng)老模式，徹底解決農(nóng)村福利服務(wù)中心安全難管理、管理難的問題。

篇5

一、考評依據(jù)

（1）局機(jī)關(guān)股室工作職責(zé)；（2）局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度；（3）機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求；（4）縣委、縣政府和市局目標(biāo)考評辦法等。

二、考評辦法

1．考評分?jǐn)?shù)。機(jī)關(guān)股室目標(biāo)管理考評實(shí)行百分制，考評分為機(jī)關(guān)公共管理50分，股室業(yè)務(wù)分40分，縣局考評領(lǐng)導(dǎo)小組10分，考評成績與股室單位干職年終獎掛鉤。上級年度目標(biāo)考評獎勵僅限上班人員享受，縣政府任命的正副主任科員及副科級人員視同上班人員。

2．考評機(jī)構(gòu)。縣局成立機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，分管人事，辦公室領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局其他領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)考評成績審定。

3、年終獎計發(fā)辦法及享受范圍。

（1）年終獎為縣委、縣政府綜合目標(biāo)考核獎。各股室及下屬單位按本辦法考評分?jǐn)?shù)及每分分值計發(fā)。兩個股室共一套人馬的，股室考評分?jǐn)?shù)按各股室考評分?jǐn)?shù)平均分?jǐn)?shù)確定。每分分值確定原則：縣委、縣政府規(guī)定年終獎額度除以100為每分分值。局領(lǐng)導(dǎo)（含正副主任科員級副科級干部）無本條（2）、（3）情況的，享受縣委、縣政府規(guī)定的人均基本數(shù)。

（2）行政、事業(yè)上班人員縣里年度考評等級定位不合格或不定等級的，依照相關(guān)規(guī)定處理，取消年終獎，已發(fā)的再工資中扣回。

（3）上崗人員受到司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理、處分的，當(dāng)年不享受年終獎。

（4）不上班人員不享受年終獎，請假人員只享受上班期間年終獎。

三、考評細(xì)則

（一）機(jī)關(guān)公共管理分（50分）

1．機(jī)關(guān)效能建設(shè)（45分）。

（1）作風(fēng)建設(shè)18分。①各股室能團(tuán)結(jié)協(xié)作，有戰(zhàn)斗力計2分，工作中出現(xiàn)相互推諉、扯皮現(xiàn)象的不計分；②能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及縣局的各項決議決定，積極參與縣局組織的各項活動，做到令行禁止的計4分，每違規(guī)一次或缺席活動一次（需要股室主要負(fù)責(zé)人帶頭參與而本人不參與視同缺席）扣0.5分，扣完本項分為止；③各股室全年工作有計劃，并能按時完成工作計劃和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)計3分，未上報計劃或未按時完成工作任務(wù)的，每次扣0.5分，扣完本項分為止；④能做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的計2分，熱情接待外單位辦事人員，講文明用語，實(shí)行首問責(zé)任制,凡出現(xiàn)投訴一次扣1分，扣完本項分為止；⑤樹立機(jī)關(guān)新形象，辦事公開、公正，確保政令暢通計7分，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中凡被監(jiān)督部門查處通報，影響縣局考評的，除按機(jī)關(guān)管理制度扣違規(guī)責(zé)任人罰款外，對所在股室和單位每通報一次扣2分，扣分不保底，責(zé)任人及所在股室當(dāng)年不評優(yōu)。

（2）紀(jì)律建設(shè)27分。①能嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)計5分，機(jī)關(guān)工作人員凡受到司法、紀(jì)檢和縣局立案查處，股室不計本項分；②能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度的計5分，機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行掛牌上崗，嚴(yán)格遵守上下班制，做到不遲到、不早退、不曠工，凡上崗未掛牌和無故遲到、早退、曠工一次扣0.5分，扣完本項分為止；③能嚴(yán)格執(zhí)行縣局請銷假制度的計2分，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)，凡違規(guī)一次扣0.5分，扣完本項分為止；④能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度的計5分，機(jī)關(guān)工作人員在工作時間非工作需要不得相互串崗、閑談，不得玩電腦游戲，凡被局巡查人員發(fā)現(xiàn)一人次扣1分，扣完本項分為止；⑤辦公室整潔，資料及時歸檔，嚴(yán)守工作秘密計2分，發(fā)現(xiàn)泄密給單位造成損害一次扣1分，扣完本項分為止；⑥能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，完成學(xué)習(xí)任務(wù)及學(xué)習(xí)筆記和心得體會，計4分，機(jī)關(guān)工作人員必須按時參加局機(jī)關(guān)和相關(guān)部門組織的各類學(xué)習(xí)，凡無故遲到、早退或缺席1人次扣0.5分，扣完本項分為止；⑦能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項費(fèi)用管理制度的計4分，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項費(fèi)用管理制度，認(rèn)真履行費(fèi)用審批手續(xù)，凡違犯一次扣0.5分，扣完本項分為止。本項違規(guī)的另按機(jī)關(guān)管理制度給予經(jīng)濟(jì)處罰。

以上考核主要依據(jù)值班記錄及巡查記錄和監(jiān)督部門通報情況確定，同一事項扣分按最高標(biāo)準(zhǔn)只扣一項，不重復(fù)扣分。

2．精神文明建設(shè)（5分）。全年各股室做到無盜竊、無犯罪、無行賄受賄、無賭博、無、無違反計劃生育，精神面貌好的計5分，凡違犯一項次扣1分，扣分不保底。以相關(guān)部門通報為主要依據(jù)。

3．綜合加、扣分。各股室在全年工作中，經(jīng)上級部門考核、檢查受到表彰和批評，相應(yīng)對股室進(jìn)行加、扣分。即：國家級4分、省部級3分，廳局級2分，縣處級1分，副縣處級0.5分，以最高文件號名定級，同一內(nèi)容只算一次；共同完成的，牽頭股室享受70%，配合股室享受30%。

（二）業(yè)務(wù)工作考評分（40分）

1．辦公室工作考評

（1）認(rèn)真做好公文草擬、收發(fā)、傳遞、登記、打印、復(fù)印及材料、公文整理歸檔和印章管理工作，保管好銀行支票、稅務(wù)發(fā)票等重要憑證計5分。凡縣局公文未及時傳閱，處理不及時或遺失現(xiàn)象，每件次扣0.5分，印章丟失一枚和重要憑證遺失一份扣1分，并追究責(zé)任人責(zé)任?？h局公章必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)專用章經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可加蓋，其中文件、綜合性通知和綜合性匯報材料由局長簽發(fā)，業(yè)務(wù)性管理通知和對口匯報材料由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，否則，每次扣0.5分，扣完本項分為止。

（2）加強(qiáng)局機(jī)關(guān)及下屬單位的各項費(fèi)用管理，建立各類費(fèi)用管理臺帳，按規(guī)定購置、添置辦公用品，按程序進(jìn)行審核的計5分，凡費(fèi)用管理手續(xù)不健全或違規(guī)報銷費(fèi)用開支的，每項次扣1分，未按程序?qū)徟蛟綑?quán)辦理，每次扣0.5分，扣完本項分為止。

（3）加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，做好來客接待，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生和水電管理。積極應(yīng)對行政訴訟、參與行政復(fù)議，確保機(jī)關(guān)工作井然有序計4分。凡出現(xiàn)差錯一次或被縣創(chuàng)衛(wèi)辦通報批評一次扣0.5分，扣完本項分為止。

（4）加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)管理，發(fā)現(xiàn)損壞及時落實(shí)責(zé)任并追償，做到及時維修，確保資產(chǎn)正常使用，對外出租簽訂好租賃合同，并落實(shí)租賃戶責(zé)任，計4分，發(fā)現(xiàn)問題不追償、不處罰每一起扣0.5分，租賃合同不落實(shí)責(zé)任而使縣局受到損失的，每損失1萬元扣0.5分，扣完本項分為止。

（5）積極做好黨務(wù)工作，組織縣局中心組學(xué)習(xí)、宣傳報道和直屬黨支部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展及黨費(fèi)收繳，以及全系統(tǒng)工、青、婦管理工作，能按要求組織機(jī)關(guān)干職參加相關(guān)活動，督促其較好完成活動任務(wù)的計5分，凡工作出現(xiàn)差錯一次扣0.5分，扣完本項分為止。

（6）做好股室考評基礎(chǔ)工作，安排好每周值班人員，按時通報值班、考勤、巡查情況，并匯總登記計4分。未按時通報或因收集資料不齊，出現(xiàn)考評意見重大失誤每項次扣0.5分，扣完本項分為止。

（7）嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)制度，依法做好財會工作，定期報送財務(wù)報表和財務(wù)分析，定期實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開，計4分，每缺一次扣0.5分，被監(jiān)督檢查部門處罰或立案查處，每次扣1分，扣完本項分為止。

（8）做好資金結(jié)算工作，及時與財政部門、上級主管部門和其他相關(guān)主體結(jié)清債權(quán)、債務(wù)，確保資金安全，提高資金使用效率；做好改制資金申請、結(jié)算、撥付工作；做好本系統(tǒng)內(nèi)審工作，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬單位財務(wù)工作，及時糾正其違規(guī)現(xiàn)象計5分。出現(xiàn)差錯一次扣0.5分，出現(xiàn)資金被盜除責(zé)任人賠償外，每次扣1分，扣完本項分為止。

（9）做好保密工作，督促機(jī)關(guān)股室及下屬單位采取切實(shí)有效措施，防止發(fā)生泄密事件計4分，出現(xiàn)泄密事件每次扣1分，因泄密被上級部門通報，每次扣2分，扣完本項分為止。

2．紀(jì)檢監(jiān)察室工作考評

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際，做好系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立健全相關(guān)制度，做到教育、預(yù)防、懲處并重，促進(jìn)廉政文化建設(shè)，確保系統(tǒng)內(nèi)風(fēng)清氣正，全面落實(shí)上級相關(guān)規(guī)定并及時上報執(zhí)行結(jié)果計7分，出現(xiàn)差錯每次扣0.5分，扣完本項分為止。

（2）認(rèn)真做好案件查處工作，積極配合縣紀(jì)工委、縣監(jiān)察局做好案件舉報受理、登記工作，建立重要線索報告制度，做到有錯必糾、有案必查、查必徹底，結(jié)案率達(dá)100%，計7分，發(fā)現(xiàn)問題不查處，每次扣1分，扣完本項分為止。

（3）做好全系統(tǒng)綜合治理工作，督促檢查系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)，做好防火防盜，安排好法定休息日值班，及時處理各種突發(fā)事件，確保系統(tǒng)平安、和諧計7分，出現(xiàn)重大事件不及時報告或報告不及時處理的每次扣1分，出現(xiàn)重大事故（應(yīng)報縣政府及以上部門的事故），每起扣2分，扣完本項分為止。

（4）做好民兵預(yù)備役和防汛救災(zāi)工作，落實(shí)好防汛物資（包裝袋1萬條）購置、保管、領(lǐng)用、結(jié)算工作，完成上級交辦的各項任務(wù)計5分，出現(xiàn)差錯，或被相關(guān)部門通報，每次扣1分，扣完本項分為止。

（5）做好系統(tǒng)內(nèi)普法工作，積極宣傳相關(guān)法律、法規(guī)，定期更換法制宣傳欄內(nèi)容，組織好工作人員法律考試，計5分，出現(xiàn)差錯，每次扣0.5分扣完本項分為止。

（6）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，督促機(jī)關(guān)工作制度的貫徹落實(shí)，按時上報相關(guān)材料計5分，出現(xiàn)差錯，每次扣0.5分，扣完本項分為止。

（7）做好系統(tǒng)內(nèi)欠款欠物清收工作，建立清收檔案，提供清收對象、金額依據(jù)，借助企業(yè)改制契機(jī)和通過法律手段加大清欠力度，有明顯效果計4分，若工作差錯，造成能收而無法收回的欠款欠物，每漏收1萬元扣0.5分，扣完本項分為止。

3、監(jiān)督監(jiān)查股工作考評

（1）規(guī)范監(jiān)督檢查工作流程，制定監(jiān)督檢查工作制度，做好政策法規(guī)宣傳計5分。每缺一項扣0.5分?？弁瓯卷椃譃橹?。

（2）依照相關(guān)法規(guī)和上級要求對全縣從事糧食收購、儲存、加工、運(yùn)輸活動和政策性用糧的購銷活動以及執(zhí)行國家糧食統(tǒng)計制度情況制定監(jiān)督檢查工作方案，并組織落實(shí)，檢查結(jié)果及時上報相關(guān)報表和材料計20分，每少一項次扣1分?？弁瓯卷椃譃橹?。

（3）指導(dǎo)糧食行政執(zhí)法大隊具體實(shí)施執(zhí)法檢查工作，接受執(zhí)法檢查違紀(jì)舉報并及時查處執(zhí)法過程中違規(guī)、違紀(jì)事件計5分，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法違紀(jì)不查處，每次扣1分，查處不及時或引起執(zhí)法檢查客體上訪而影響縣局形象的每起扣1分，扣完本項分為止。

（4）對全縣糧食經(jīng)營者是否執(zhí)行政府制度的最低和最高庫存量規(guī)定的監(jiān)督檢查并存檔計5分，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定不查處的每戶扣0.5分?？弁瓯卷椃譃橹埂?/p>

（5）組織縣級儲備糧、軍糧供應(yīng)等政策性糧油購銷活動監(jiān)督檢查計5分，每出差錯一次扣0.5分扣，完本項分為止。

4．人事股工作考評

（1）做好人事調(diào)配管理工作，依照政策及時辦理干部職工調(diào)動、退休手續(xù)，管理好系統(tǒng)內(nèi)干職檔案計5分。凡辦理有關(guān)工作手續(xù)不及時，引起職工投訴和出現(xiàn)職工檔案遺失現(xiàn)象每項次扣1分，扣完本項分為止。

（2）做好系統(tǒng)內(nèi)職工勞動工資工作，按政策辦理調(diào)資和增資手續(xù)，審核系統(tǒng)內(nèi)工資發(fā)放情況計5分。工作失誤，引起職工上訪，每項次扣0.5分，扣完本項分為止。

（3）做好局內(nèi)工作人員的考核定級工作并依照考核分?jǐn)?shù)測算工資、獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計5分。未按要求辦理和工作失誤每次扣0.5分，扣完本項為止。

（4）做好老年協(xié)會、老年支部等離、退休老干部工作，做好系統(tǒng)內(nèi)干職傷、亡善后和鑒定工作計5分。工作出現(xiàn)差錯每次扣0.5分，扣完本項分為止。

（5）做好系統(tǒng)內(nèi)干職的技術(shù)職稱等級鑒定和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計5分。工作出現(xiàn)差錯每次扣1分，扣完本項分為止。

（6）做好企業(yè)改制后續(xù)維穩(wěn)工作，宣傳和解釋好企業(yè)改革政策，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)好改制政策落實(shí)，掌握維穩(wěn)信息，及時化解矛盾維持系統(tǒng)內(nèi)和諧計5分。每出現(xiàn)差錯一次扣0.5分，扣完本項分為止。

（7）做好系統(tǒng)內(nèi)干職社會保障工作和政策解釋、宣傳工作，按照規(guī)定及時收集、繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等五種社會保險費(fèi)用，并落實(shí)到戶到人計5分，出現(xiàn)差錯引起越級上訪的每次扣1分，扣完本項分為止。

（8）熱情接待職工來信來訪，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)做好解釋、調(diào)解、答復(fù)工作計5分。因工作失誤，或?qū)θ罕妬硇艁碓L處理不及時而引起越級上訪，每次扣1分，扣完本項分為止。

5．調(diào)控股工作考評

（1）做好國家糧油政策宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行國家糧油政策，支持幫扶糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)局等涉農(nóng)部門關(guān)系計5分。凡工作出現(xiàn)差錯一次扣0.5分，扣完本項分為止。

（2）做好全系統(tǒng)計劃統(tǒng)計報表、分析和統(tǒng)計信息工作，指導(dǎo)、審核、匯總?cè)鐣Z油商品統(tǒng)計報表，按時按質(zhì)完成省、市、縣的各種報表和糧食入庫進(jìn)度匯總以及上報工作，做到及時、準(zhǔn)確、真實(shí)計10分。每少報1次或提供數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，給領(lǐng)導(dǎo)決策帶來負(fù)面影響的，每次扣1分，扣完本項分為止。

（3）做好縣內(nèi)市場及周邊縣市糧食購銷價格指導(dǎo)及其信息搜集工作，監(jiān)控縣內(nèi)銷售市場糧油價格動態(tài)，進(jìn)行糧油供求形勢價格監(jiān)測分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考計5分，每缺一項扣0.5分，扣完本項分為止。

（4）做好社會糧食生產(chǎn)、流通統(tǒng)計、產(chǎn)購留、訂單摸底調(diào)查并及時上報調(diào)查報告；宣傳統(tǒng)計制度并指導(dǎo)實(shí)施，檢查監(jiān)督統(tǒng)計制度執(zhí)行情況；指導(dǎo)經(jīng)營戶統(tǒng)計臺賬登記，發(fā)現(xiàn)不完善或違規(guī)情況及時糾正和處理的計10分，不及時上報調(diào)查報告，每次扣1分，發(fā)現(xiàn)縣內(nèi)糧食經(jīng)營戶違反統(tǒng)計制度，沒有建立統(tǒng)計臺賬不查處不糾正的每戶扣1分，有臺賬但記錄不真實(shí)、不全面的，不糾正每戶扣0.5分，扣完本項分為止。

（5）做好災(zāi)區(qū)口糧供應(yīng)，應(yīng)急預(yù)案啟動提議、組織實(shí)施及儲存、加工、供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)布局、審定、授權(quán)等工作，確保其工作責(zé)任、義務(wù)，監(jiān)督其執(zhí)行情況計5分，因工作不到位，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，每舉報一次扣1分，扣完本項分為止。

（6）認(rèn)真做好招商引資材料報送，信息收集等工作及外商服務(wù)工作計5分。因招商引資材料報送不及時，或出現(xiàn)失誤影響縣局招商引資工作考評的，或服務(wù)不到位，引起外商投訴，每次扣1分，扣完本項分為止。

6．倉儲股工作考評

（1）做好全縣糧油工業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督及其各項指標(biāo)統(tǒng)計工作，及時、準(zhǔn)確上報全縣工業(yè)統(tǒng)計報表計5分，每少報一次或出現(xiàn)差錯影響縣局領(lǐng)導(dǎo)決策，每次項扣0.5分，扣完本項分為止。

（2）做好全縣糧食經(jīng)營戶和局屬單位倉儲備案登記、報表匯總工作，并定期檢查其真實(shí)性、安全性和完好性，督促經(jīng)營戶的倉儲設(shè)施符合糧食經(jīng)營條件的計5分，漏列或不具備條件用于糧食經(jīng)營不責(zé)其修繕達(dá)標(biāo)的，每戶次扣0.5分，扣完本項分為止。

（3）擬定全縣糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施中長期規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施，做好系統(tǒng)內(nèi)所屬的糧食倉儲設(shè)施維護(hù)管理工作和登記工作，及時報送相關(guān)材料，已達(dá)到使用年限的及時進(jìn)行報廢處置，指導(dǎo)幫助種糧農(nóng)戶、糧油經(jīng)營戶推廣科技保糧計5分，發(fā)現(xiàn)問題不及時提出改正意見或縣局安排維修不及時認(rèn)真落實(shí)的，每項次扣1分，扣完本項分為止。

（4）做好縣內(nèi)經(jīng)營戶糧食庫存報表匯總工作，尤其是政策性糧食庫存報表匯總工作并及時上報，初審中央、省、市級儲備糧承儲資格，審定縣級儲備糧承儲資格計5分，上報數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不及時，承儲資格違規(guī)審核的，每次扣1分，扣完本項分為止。

（5）協(xié)助處理好應(yīng)急糧食供應(yīng)儲存、運(yùn)輸工作，協(xié)調(diào)好糧食行業(yè)協(xié)會、糧食經(jīng)濟(jì)學(xué)會工作，幫助指導(dǎo)會員單位申報放心糧油示范企業(yè)、龍頭企業(yè)、名優(yōu)品牌，參加商品會展等相關(guān)活動的計5分，出現(xiàn)差錯每次扣0.5分，扣完本項分為止。

（6）做好糧食收購資格許可辦理、年檢等工作，對申辦《糧食收購許可證》的對象，做到熱情接待、積極服務(wù)、主動核查、盡快辦結(jié)并建立檔案計5分，不符合條件違規(guī)發(fā)證，每本扣1分，出現(xiàn)辦證人投訴，每次扣1分，扣完本項分為止。

7、糧食行政執(zhí)法大隊

（1）搞好糧食經(jīng)營相關(guān)環(huán)節(jié)檢查工作，按照上級糧食檢查要求，認(rèn)真指導(dǎo)企業(yè)自查，組織好全縣糧食流通檢查并填報相關(guān)報表，積極配合上級普查或抽查工作計10分，工作不到位、檢查不認(rèn)真，影響縣局考評扣分的，每次扣2分，扣完本項分為止。

（2）開展糧食收購資格許可核查工作，對已取得《糧食收購許可證》的對象每年開展一次全面核查，對違規(guī)取得許可資格的提出處理意見計5分。發(fā)現(xiàn)問題不處理的，每戶扣0.5分，扣完本項分為止。

（3）做好糧食流通市場依法監(jiān)管工作，每年至少進(jìn)行2次（夏、秋糧收購）檢查，對違規(guī)經(jīng)營糧食行為取證、調(diào)查，并提出處理意見計10分，每少一次檢查扣2分，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營糧食行為不查處，不取證每起扣1分，扣完本項分為止。

（4）及時對糧食經(jīng)營戶經(jīng)營糧食原糧質(zhì)量、衛(wèi)生及經(jīng)營臺賬、統(tǒng)計制度執(zhí)行情況依法依規(guī)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改處理意見并督促整改的計5分，出現(xiàn)重大質(zhì)量問題未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)不及時引起社會不穩(wěn)定事件每次扣5分，其他差錯每次扣0.5分，扣完本項分為止。

（5）違法違規(guī)糧食經(jīng)營案件，經(jīng)縣局決定處理意見后及時督查落實(shí)到位計5分，縣局處理決定不執(zhí)行到位的，每起扣1分，扣完本項分為止。

（6）對全縣糧食經(jīng)營戶實(shí)行建檔登記，便于管理，對已取得糧食收購資格許可證的企業(yè)和經(jīng)營戶基本情況逐戶分類建檔，并跟蹤管理計5分，每少1戶扣0.5分，扣完本項分為止。

8、軍糧供應(yīng)站工作考評

（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)國家軍糧管理政策，抓好軍糧供應(yīng)信息平臺建設(shè)與維護(hù)，建立健全軍糧供應(yīng)管理制度，使軍糧供應(yīng)管理規(guī)范化計10分。每缺一項制度扣1分，扣完本項分為止。

（2）做好軍糧供應(yīng)服務(wù)工作計，確保軍糧質(zhì)量安全，讓軍人滿意計10分，引起軍供對象投訴一次扣2分，出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，每次扣5分，扣完本項分為止。

（3）建立軍糧供應(yīng)臺帳，做到賬務(wù)清晰，結(jié)算及時，準(zhǔn)確無誤計10分，凡出現(xiàn)差錯一次扣1分，扣完本項分為止。

（4）做好雙擁工作，建立雙擁制度和檔案，主動與縣雙擁辦聯(lián)系與協(xié)調(diào)，做好軍地共建工作計10分，出現(xiàn)差錯每次扣1分，扣完本項分為止。

9．糧油質(zhì)監(jiān)站工作考評

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)糧油質(zhì)量、計量、衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)，配合有關(guān)行政管理部門做好本縣糧油標(biāo)準(zhǔn)化工作計10分。凡按未規(guī)定辦理每次扣1分，扣完本項分為止。

（2）做好糧食收獲時質(zhì)量調(diào)查的取樣、檢驗(yàn)、測報、建檔工作計10分。出現(xiàn)差錯每次扣1分，扣完本項分為止。

篇6

一、發(fā)揮民政職能優(yōu)勢，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧

1、立足為民解困，開展了面對困難群體的各項社會救助。五保老人集中供養(yǎng)機(jī)制健康運(yùn)行。通過加強(qiáng)督查，科學(xué)指導(dǎo)，完善管理，發(fā)展副業(yè)，全市各敬老院管理規(guī)范有序，五保對象生活安穩(wěn)幸福。目前，集中供養(yǎng)五保老人生活費(fèi)已達(dá)3020元/年。全市19所敬老院共落實(shí)生產(chǎn)用地85.3畝，生產(chǎn)蔬菜13.5萬多斤，飼養(yǎng)生豬180頭，大部分敬老院蔬菜、豬肉實(shí)現(xiàn)基本能夠自給，并吸引自費(fèi)托養(yǎng)老人50名。城鄉(xiāng)低保及春夏荒救濟(jì)落實(shí)到位。認(rèn)真執(zhí)行動態(tài)低保制度，目前城鎮(zhèn)居民低保對象停保30戶100人，農(nóng)村低保對象停保396戶933人。全市城鄉(xiāng)低保對象共4817戶8167人,其中:城鎮(zhèn)居民低保戶362戶776人,農(nóng)村低保戶4455戶7391人。累計發(fā)放低保金441.8萬元，其中城鎮(zhèn)居民低保金63.2萬元，農(nóng)村村民低保金378.6萬元。審批減免1401名困難學(xué)生學(xué)費(fèi)145.6萬元。元旦、春節(jié)期間，撥出慰問金122萬元；春夏荒期間，下?lián)芫葷?jì)款90萬元，救助困難群眾3928戶11000人，并及時做好了“5.4龍卷風(fēng)”、“6.18”洪澇災(zāi)害救助工作。慈善救助有效實(shí)施。開展慈善一日捐活動，募集慈善資金41.5萬元。開展重病醫(yī)療、特困群眾、特困學(xué)生救助活動，累計發(fā)放各類救助金36.8萬元，受救助人員1100人次。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度正式施行。制訂并實(shí)施了《我市市醫(yī)療救助工作管理實(shí)施辦法（暫行）》，發(fā)放救助金23.8萬元，救助患病困難群眾679人。接受城市生活無著流浪乞討人員救助申請865人，實(shí)際救助729名，累計發(fā)放救助金3.6萬元。

2、立足基層穩(wěn)定與發(fā)展，開展了村委換屆選舉和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。在第七屆村委會換屆選舉中，注重發(fā)揚(yáng)民主，規(guī)范操作，強(qiáng)化督查，選舉工作順利，成效較好。表現(xiàn)為選舉成功率高，全市555個村，有552個已完成換屆選舉工作（另有3個村要實(shí)行緩選），其中538個村選成選足，成功率達(dá)97.5%，沒有出現(xiàn)空白村；選民參選熱情高，全市選民總數(shù)384413人，其中實(shí)際參選選民有367718人，參選率為95.7%；村委會成員素質(zhì)良好，全市村委會成員數(shù)1392人，其中黨員人數(shù)占總數(shù)62.4%。初中以文化程度占總數(shù)的93.10%。從優(yōu)化資源配置、降低行政成本、推進(jìn)城鎮(zhèn)化和發(fā)展要素集聚出發(fā)，深入開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整工作調(diào)研，精心擬定調(diào)整方案，做好上下級的銜接溝通，穩(wěn)妥推進(jìn)方案的實(shí)施。全市27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)整為21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，包括2個街道、13個鎮(zhèn)、6個鄉(xiāng)，調(diào)整率22.2%。

3、立足爭先創(chuàng)優(yōu)，開展了爭創(chuàng)雙擁模范城和老齡工作先進(jìn)市活動。圍繞爭創(chuàng)雙擁活動，深入開展雙擁活動。圓滿完成退伍安置任務(wù)。共安置2004年冬季退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官299人，共發(fā)放安置保障金126.9萬元。全面落實(shí)各項優(yōu)撫政策，及時發(fā)放義務(wù)兵家屬和重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)待金220.9萬元，制定出臺《重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制暫行辦法》，確保重點(diǎn)優(yōu)撫對象的優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)與我市生活水平同步增長。據(jù)測算，實(shí)施自然增長機(jī)制后，全市優(yōu)待金支出增加120多萬元。做好了爭創(chuàng)的各項準(zhǔn)備工作，整個爭創(chuàng)工作得到省、市檢查組的充分肯定。我市被授予全國軍民共建社會主義精神文明活動先進(jìn)單位稱號。圍繞爭創(chuàng)全國老齡工作先進(jìn)縣市活動，加快推進(jìn)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（行政村）三級老齡工作網(wǎng)絡(luò)及活動場所建設(shè)，促進(jìn)老齡工作深化發(fā)展。全面部署實(shí)施家庭協(xié)議養(yǎng)老工作,提高家庭贍養(yǎng)水平,維護(hù)老年人合法權(quán)益。依托老年電大、老年大學(xué)，扎實(shí)開展老年人文化教育,豐富老年人業(yè)余生活。目前，正在接受老年電大教育老年人達(dá)1837人，在老年大學(xué)學(xué)習(xí)的老年人達(dá)600人。依托社區(qū)，廣泛開展各類社區(qū)老人文體活動。全市10個社區(qū),組建老年文藝團(tuán)隊11個。

二、加強(qiáng)財稅征收管理，促進(jìn)收入持續(xù)增長

1、大力組織收入。堅持“抓大不放小”的稅收征管方針，開展漏征漏管戶清理。進(jìn)一步推進(jìn)個體稅收“三等九級”的征管辦法。加強(qiáng)與金融系統(tǒng)的溝通，擴(kuò)大網(wǎng)上申報和銀行扣款范圍，至9月底，90%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上申報”，“網(wǎng)上申報”企業(yè)和“雙定”戶實(shí)現(xiàn)了稅款的銀行扣繳。探索建立基金戶的聯(lián)網(wǎng)扣稅模式，推進(jìn)個體工商業(yè)戶及自由職業(yè)者辦卡扣繳養(yǎng)老、醫(yī)保費(fèi)擴(kuò)面工作，真正實(shí)現(xiàn)納稅人從辦理申報到繳納稅費(fèi)全過程的電子化。推行稽查責(zé)任制，制訂《案件處理、處罰集體審議及報批制度》、《稅務(wù)檢查時效管理辦法》，提高稽查效率。完善國地稅、工商、公安、金融等部門的協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)部門之間信息共享，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為，促進(jìn)稅收管理規(guī)范化、信息化，努力做到應(yīng)收盡收。1-9月，全市累計完成財政總收入4.5億元，完成年計劃79.3%，增長18.8%。地方財政收入完成2.7億元，完成年計劃76.4%,增長23.5%。財政總支出完成42225萬元，增長26.6%。預(yù)計全年實(shí)現(xiàn)財政總收入6.05億元，增長18.6%，地方財政收入3.65億元，增長17%。1-9月，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2萬元，增長7.9%。預(yù)計全年實(shí)現(xiàn)地方稅收收入3億元，增長14%。國稅組織各項收入20084萬元，增長17.3%。其中煙草公司分別上交國稅691.7萬元，地稅969.3萬元。

2、優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)。正確分析今年水泥等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)稅收大幅下降的嚴(yán)峻形勢，調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化稅源監(jiān)控。及時調(diào)整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策；完善土地增值稅管理辦法，擴(kuò)大土地增值稅的預(yù)征范圍；出臺《企業(yè)所得稅分類管理辦法》；擴(kuò)大印花稅預(yù)征范圍，開展客運(yùn)行業(yè)納稅評估，規(guī)范客運(yùn)企業(yè)稅收管理；調(diào)整木材行業(yè)稅收政策，進(jìn)一步規(guī)范木材行業(yè)稅收征管，加強(qiáng)社保費(fèi)收入征管。對年納地稅額在10萬元以上的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稅源監(jiān)控，強(qiáng)化稅收動態(tài)管理，確保稅收的及時入庫。嚴(yán)格支出安排。制定《我市市部門預(yù)算管理暫行辦法》、《我市市市級行政事業(yè)單位基本支出預(yù)算管理暫行辦法》和《我市市市級行政事業(yè)單位項目支出預(yù)算管理暫行辦法》，規(guī)范了預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)、程序；堅持“保吃飯”與“搞建設(shè)”相結(jié)合。按照“量入為出、量力而行、收支平衡、不留缺口”的原則，區(qū)分輕重緩急，合理安排各項資金，不編制赤字預(yù)算。集中財力保重點(diǎn)、保急需。財政支出向工業(yè)發(fā)展、教育、公共衛(wèi)生、社會保障等傾斜，其中企業(yè)貼息資金增長11.1%，農(nóng)業(yè)支出增長67.5%,教育投入增長11.7%，公共衛(wèi)生支出增長56%，醫(yī)療衛(wèi)生支出預(yù)算增長28.2%，公檢法司支出增長16.7%。

3、積極培育財源。及時調(diào)整財稅扶持政策，提高財政資金使用效益，努力培植新興財源。進(jìn)一步加強(qiáng)了對企業(yè)技改項目財政貼息資金申報和管理，加大了技改貼息支持力度，安排企業(yè)挖潛改造資金、科技三項費(fèi)用2600萬元，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。充分發(fā)揮擔(dān)保中心的政府信用擔(dān)保作用，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展。落實(shí)國家稅收優(yōu)惠政策和其它各項省、市財稅優(yōu)惠政策，1-9月，地稅對23戶企業(yè)審批減免企業(yè)所得稅金額4709萬元，批準(zhǔn)38戶企業(yè)財產(chǎn)損失稅前扣除1245萬元，辦理69戶再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的認(rèn)定；國稅辦理各類退稅5509萬元，其中出口退稅1287萬元，資源綜合利用退稅2684萬元，民政福利企業(yè)退稅1174萬元，所得稅匯算清繳多繳退稅364萬元，辦理征前減免稅收1104萬元，為4100多戶納稅人辦理起征點(diǎn)見面手續(xù)。積極向上級爭取財政轉(zhuǎn)移支付資金和國債資金。1-9月，向上引資額超億元。加強(qiáng)財政性資金的調(diào)度和管理，千方百計籌集資金，確保重點(diǎn)建設(shè)資金的需求。認(rèn)真選擇政府外債投向，積極主動與金融機(jī)構(gòu)銜接，通過國有獨(dú)資公司向金融機(jī)構(gòu)貸款，2005年共融資1.1億元。加強(qiáng)資產(chǎn)出租管理，努力盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。

三、堅持發(fā)展穩(wěn)健并重，促進(jìn)金融地方共贏

1、加強(qiáng)窗口指導(dǎo)，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。定期召開金融形勢分析會和貨幣信貸政策執(zhí)行情況專題座談會，積極引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)拓展業(yè)務(wù)范圍，促進(jìn)信貸總量平穩(wěn)增長；認(rèn)真抓好各項貨幣政策的落實(shí)工作，跟蹤各項貨幣政策措施的實(shí)施效應(yīng)；按照國家宏觀調(diào)控、產(chǎn)業(yè)政策的要求，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)按照“有保有壓、區(qū)別對待”的原則，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策與信貸政策的協(xié)調(diào)，調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，增加信貸有效投放。加強(qiáng)與市外金融機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，舉辦了首屆投融資項目洽談會，向市外20多家金融機(jī)構(gòu)推介項目50個，現(xiàn)場簽約19個，協(xié)議融資11億元，已到位資金億元。全市存貸總量實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長，9月末，全市人民幣各項存款余額為73.2億元，比年初增93468萬元，增長14.65%，同比多增45468萬元；各項貸款余額56.3億元，比年初增63345萬元，增長12.67%，同比多增31849萬元。余額存貸比77%，增量存貸比67.8%，超過XX市平均增幅24.3個百分點(diǎn)。引進(jìn)市外信貸資金3.73億元。

2、加強(qiáng)信用建設(shè)，改善金融環(huán)境。出臺了金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的實(shí)施意見，把促進(jìn)改善區(qū)域警容生態(tài)環(huán)境作為金融服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要內(nèi)容。倡導(dǎo)誠實(shí)守信的良好行為，組織開展“信貸守信企業(yè)評選”活動和重點(diǎn)支持企業(yè)的篩選活動，評選出信貸守信企業(yè)86家，2005年金融支持重點(diǎn)中小企業(yè)37家。深入開展信用村建設(shè)，共創(chuàng)建信用村214個，比年初增加39個，占全市行政村總數(shù)的39%；評出信用戶82207戶，占全市農(nóng)戶總數(shù)的58%。9月末，累計發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款16795萬元，余額23065萬元。繼續(xù)實(shí)施公務(wù)員信用證制度，完善出臺事業(yè)單位工作人員信用證制度。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究，指導(dǎo)科學(xué)信貸。開展下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款情況調(diào)查，提出了改革和完善金融機(jī)制，落實(shí)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策的有關(guān)建議。開展水泥行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀調(diào)查，提出了積極應(yīng)對宏觀調(diào)控，加快水泥工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，提升和優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等有關(guān)建議。開展了農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)中存在的問題和困難、外貿(mào)出口、金融支持春耕生產(chǎn)、對金融重點(diǎn)支持的中小企業(yè)貸款發(fā)放和簽發(fā)銀行承兌匯票及辦理票據(jù)貼現(xiàn)、農(nóng)信社不良貸款清收和成本費(fèi)用控制等情況調(diào)查，密切關(guān)注和掌握日趨活躍的民間借貸情況，加強(qiáng)金融政策宣傳和指導(dǎo)，引導(dǎo)民間資金合法借貸，為金融進(jìn)一步支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、防范金融風(fēng)險和加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控建設(shè)等方面起到了較好的作用。

四、強(qiáng)化市場秩序整頓，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會安全

1、切實(shí)加強(qiáng)食品安全保障。推進(jìn)食品安全監(jiān)管體制改革。成立了市食品安全委員會，正式掛牌成立市食品藥品監(jiān)督管理局，下文明確各食品安全監(jiān)管職能部門分段監(jiān)管職責(zé)，理順部門之間的食品安全監(jiān)管職能。加快食品安全“三網(wǎng)”建設(shè)。出臺實(shí)施《我市市食品安全“三網(wǎng)”建設(shè)實(shí)施方案》。目前以“千鎮(zhèn)連鎖超市”和“萬村放心店”工程為主要內(nèi)容的現(xiàn)代流通網(wǎng)建設(shè)全面鋪開，其中連鎖超市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的覆蓋面已達(dá)70%以上，年內(nèi)有望達(dá)到100%，創(chuàng)建放心店的行政村也已達(dá)到40%以上。在監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)方面，各級相互間簽訂了年度食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了責(zé)任機(jī)制；實(shí)施《我市市重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，擬定《我市市食品安全監(jiān)管責(zé)任追究暫行辦法》。在群眾監(jiān)管網(wǎng)方面，按照“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)多用、資源共享、網(wǎng)絡(luò)共用”的原則，制定實(shí)施了《關(guān)于加強(qiáng)全市食品安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》。目前全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)和教育系統(tǒng)食品安全監(jiān)督管理工作站已掛牌運(yùn)作，全市累計聘用各級食品安全監(jiān)督員700多名。深入實(shí)施食品藥品放心工程。制定實(shí)施了《我市市食品安全分段整治實(shí)施方案》、《2005年我市市食品安全工作要點(diǎn)暨實(shí)施食品放心工程工作計劃》。加強(qiáng)了食品生產(chǎn)加工企業(yè)整治，建立了全市食品生產(chǎn)企業(yè)信息檔案庫，深入實(shí)施商品準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)了食品流通市場的整治。抓好農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范藥房創(chuàng)建和零售藥店GSP認(rèn)證工作，加強(qiáng)了藥械市場的專項整治。

2、積極開展流通市場和特種設(shè)備安全整治。堅持日常整治，重抓節(jié)日整治，加強(qiáng)聯(lián)合整治，開展“打假保農(nóng)業(yè)”、“打假保節(jié)日”、“打假保農(nóng)業(yè)”、“打假保建設(shè)”等各項整治活動，保障人民群眾生產(chǎn)生活消費(fèi)安全。在整治中，查處各類違法違章案件516個，涉案總金額達(dá)2698.5萬元，罰沒款總額達(dá)187.3萬元。其中，查辦各類大要案件137起。強(qiáng)化特種設(shè)備安全監(jiān)查。專項整治學(xué)校鍋爐和液化氣超期鋼瓶，開展可能造成群死群傷的特種設(shè)備、重點(diǎn)監(jiān)控單位、重大危險源、危險化學(xué)品氣體的生產(chǎn)經(jīng)營單位等安全檢查，及時排除了安全隱患。開展特種設(shè)備操作工崗位培訓(xùn)，提高了特種設(shè)備操作工的持證上崗率。

五、積極實(shí)施品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)區(qū)域競爭力提升

1、積極培育和發(fā)展名牌產(chǎn)品。質(zhì)監(jiān)部門專門制定了《我市市2005—2007年名牌培育發(fā)展規(guī)劃》，共有34個企業(yè)被列為培育對象。完成了2005年度中國名牌產(chǎn)品評價目標(biāo)建議與推薦工作，上報上XX虎山集團(tuán)水泥產(chǎn)品和江化股份公司的DMF產(chǎn)品評價目標(biāo)建議材料，開展了2005年度國家免檢產(chǎn)品、XX名牌產(chǎn)品、XX名牌產(chǎn)品的申報與復(fù)評相關(guān)工作。其中申報XX名牌產(chǎn)品企業(yè)13家，申報XX名牌產(chǎn)品企業(yè)5家的，分別為XX我市變壓器有限公司的電力變壓器、XX我市三友電子有限公司的節(jié)能燈管、恒亮蜂產(chǎn)品公司和健康食品有限公司的蜂產(chǎn)品、我市獼猴桃產(chǎn)業(yè)化協(xié)會的獼猴桃。我市牌獼猴桃、恒豐園牌蜂產(chǎn)品已順利通過復(fù)評，我市牌蜂產(chǎn)品新獲2005年XX名牌產(chǎn)品稱號，至此，我市市XX名牌產(chǎn)品已達(dá)8只。及時打擊假冒名牌行為，在溫州市鹿城區(qū)中山北路鐵路橋底端掉一制售假冒窩點(diǎn)，當(dāng)場查封涉嫌假冒國家免檢、XX名牌的“虎球”牌水泥27噸，包裝袋1000余只，制假工具3臺。