青協(xié)個人工作計劃范文

時間:2023-03-19 20:38:54

導語:如何才能寫好一篇青協(xié)個人工作計劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

下面是小編為您整理的《青志協(xié)個人工作計劃模板》,僅供大家查閱。

青志協(xié)個人工作計劃模板青年志愿者協(xié)會作為全院志愿者的模范和領(lǐng)導機構(gòu),規(guī)范完善運行機制和制定相關(guān)制度勢在必行,在這方面主要開展以下工作:

1、突出重點,強化管理

a、協(xié)會將實施量化管理制度來考評干部的工作業(yè)績,每月考評一次。對連續(xù)三次考核成績均在最后三名的學生干部予以警告,并對考核成績優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。

b、做好思想教育工作。協(xié)會將認真貫徹團委文件精神,加強愛國主義教育。

c、學生干部的工作將實施會員監(jiān)督制度,對不合格的干部堅決予以辭退。

2積極走進社區(qū),志愿服務(wù)接力

青年志愿者協(xié)會計劃以校區(qū)為活動中心,組織人員調(diào)查研究。

3、積極開展社會公益活動

(1)每半年開展一次愛心奉獻、慰問福利院活動

(2)明年三月份開展弘揚雷鋒精神,參與志愿服務(wù)活動。倡導團結(jié)互助、無私奉獻的社會風尚。

a、設(shè)立學雷鋒小組,協(xié)會設(shè)立開通一部學雷鋒服務(wù)專線,對全校的環(huán)保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

b、召開青年志愿者專題報告會,進行志愿者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事跡,弘揚雷鋒精神。

(3)植樹節(jié)開展大型義務(wù)植樹活動(和學院、市委聯(lián)系地點,恰商相關(guān)事宜)

(4)六月份,開展大型的義務(wù)募捐活動,為我校貧困生及貧困地區(qū)失學兒童提供提供幫助,在校內(nèi)外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。

(5)為校內(nèi)外大型活動提供志愿服務(wù)

(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉(xiāng)活動

(7)舉辦失物招領(lǐng)箱。解決同學們的尋找失物之煩惱

三、加大宣傳,營造氛圍,挖掘典型,促進發(fā)展

(1)協(xié)會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作,營造良好氛圍。

(2)對表現(xiàn)積極、貢獻突出的志愿者進行表彰,及時樹立學習榜樣,提高全體志愿者的志愿服務(wù)意識,促進志愿事業(yè)的發(fā)展。

在青年志愿者協(xié)會所展開的多項工作中難免有不足之處,計劃難免有紕漏,但我們會努力做得更好。

青志協(xié)個人工作計劃模板一、強化自身建設(shè)。

青年志愿者協(xié)會作為全校志愿者的領(lǐng)導機構(gòu),健全組織機構(gòu),規(guī)范管理制度,提_部素質(zhì),加強團隊建設(shè)勢在必行,在這方面主要開展以下工作:

1、根據(jù)實際需要及時進行青協(xié)內(nèi)?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽憊ぷ魑恢玫髡N思憂客髟悍只岬牧擔浞址⒒有G嘈淖櫓饔?,本学浦BG嘈閹羝卟棵諾幕股柚眉叭嗽迸潯父雍俠懟⒔∪?,以使全蠫嗄曛駒剛吖ぷ韉玫礁玫姆⒄埂?/p>2、對所屬部門加強管理。

本學期將對各部門進行精細化管理,主要依據(jù)《__大學青年志愿者協(xié)會章程》《__大學青年志愿者協(xié)會內(nèi)部成員管理制度》《__大學青年志愿者協(xié)會理事會制度》《__大學青年志愿者協(xié)會注冊會員管理條例》等各項規(guī)章制度,對各部門進行量化考核,規(guī)范內(nèi)部管理。

3、舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,開展小型活動。

為提高全體成員素質(zhì),增強校青協(xié)號召力和凝聚力。將組織開展基本志愿知識及專業(yè)技術(shù)培訓,并在各部之間展開各種互動活動,增強團隊凝聚力。

二、加強與學院青年志愿者分會之間的聯(lián)系,幫助學院完成志愿者組織服務(wù)隊的建立。

本學期我們將繼續(xù)指導并幫助各學院完善建立志愿者組織,加強和學院之間的聯(lián)系,促使各學院更好參與青年志愿服務(wù)活動。校青協(xié)定期傳達各階段青年志愿服務(wù)活動動向,并以第__屆牡丹花會為平臺,組織各院系積極開展志愿服務(wù)活動。

同時考慮到本學期新成立的一些分會,校青協(xié)也會加強溝通,及時了解各學院青協(xié)分會活動開展情況及在發(fā)展過程中遇到的困難,協(xié)助其解決。并通過開展定點培訓,交流學習會等多種方式,實現(xiàn)我校青年志愿者工作的全面發(fā)展。

三、繼續(xù)堅持與完善校青協(xié)品牌服務(wù)隊。

“陽光天使”義務(wù)家教活動是校青協(xié)大力推進開展的一項品牌活動。在本學期,我們將更注重加強幫助真正需要幫助的貧困家庭,讓校方提供家庭貧困、學習上存在困難,學習意愿強烈的同學,把志愿者們的幫助,帶給最需要的人。同時根據(jù)義務(wù)家教個人的所學特長,確實做到發(fā)揮長處,提供秀的服務(wù)。

四、嚴格執(zhí)行志愿者會員注冊與管理辦法。

學期出按照《__大學青年志愿者注冊管理辦法》,在全校四個校區(qū)范圍內(nèi)開展志愿者注冊工作,擴大志愿者規(guī)模,并在每次活動后,建立志愿服務(wù)日志,落實執(zhí)行志愿者活動后,志愿者證蓋章規(guī)定,保障志愿者權(quán)利,并舉辦志愿者交流會,提高志愿者熱情。

五、加大宣傳力度。

本學期,我們將分別在校內(nèi)外同時加強青協(xié)的影響力與號召力。對校內(nèi),通過進一步的宣傳,加大志愿精神在校園中的影響,感召更多的大學生投入志愿工作。

對校外,加強與其他校級組織及社會媒體的聯(lián)系,通過聯(lián)系記者,積極投稿等方式。擴大影響力,引起社會對我校青年志愿者協(xié)會的關(guān)注,對志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。

六、加強與其他高校之間的聯(lián)系。

把握機遇,聯(lián)合洛陽市各高校的青年志愿者組織,在全市范圍內(nèi)開展大型志愿活動,擴大我校在洛陽高校間的影響。同時,向全國高校的優(yōu)秀青年志愿者協(xié)會學習,吸取他們的先進經(jīng)驗,使我校青年志愿者事業(yè)在短時間內(nèi)得到更快的發(fā)展與壯大。

青志協(xié)個人工作計劃模板一、加強隊伍建設(shè),健全完善管理制度

1、積極發(fā)展會員,重點發(fā)展單位會員。

加強對與社會各界的聯(lián)系,重點走訪各大企事業(yè)單位、機關(guān)、學校,宣傳協(xié)會所開展的

工作和項目,積極地爭取熱心志愿服務(wù)事業(yè)的單位和個人的加入。

2、健全完善管理制度。

繼續(xù)做好會員登記、年審、培訓等管理工作;強化會員的組織觀念,提高會員的責任感。在現(xiàn)有志愿者

兩證基礎(chǔ)上,設(shè)計、印制志愿者手冊。

3、加強基層組織建設(shè),建立完善基層志愿者隊伍。

吸納有專業(yè)特長的志愿者充實內(nèi)部建設(shè),以更好地組織、協(xié)調(diào)、落實協(xié)會各

項工作的開展,擴大基層志愿服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。

二、組織和實施各項志愿服務(wù)活動

1、“紅紅火火過大年”主題活動

活動簡介:在20__年春節(jié)期間,組織開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務(wù)活動,以講文明樹新風為主線,以扶老助殘、

文體娛樂、環(huán)境秩序、平安健康為重點,以送溫暖、送文化、送衛(wèi)生、送平安、送健康為主要內(nèi)容,組織動員志愿者廣泛開展多

種形式的志愿服務(wù)活動,傳遞親情友情,共享幸福生活,著力營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節(jié)節(jié)日氛圍。

活動時間:20__年元月15日至2月15日(具體時間待定)

活動場地:(與相關(guān)單位協(xié)商,待定)。

2、“志愿服務(wù)月”系列活動

活動簡介:“3.5志愿者日宣傳”在志愿者者日前后,組織志愿者開展志愿服務(wù)宣傳和志愿服務(wù)月啟動儀式;“3.8婦女節(jié)送

健康下鄉(xiāng)”組織廣大醫(yī)療志愿者開展送健康下鄉(xiāng)活動,為農(nóng)村婦女開展義務(wù)體檢、咨詢服務(wù)活動;“3.12植樹節(jié)”在植樹節(jié)

期間組織志愿者參加植樹活動。

活動時間:3月1日—4月1相關(guān)節(jié)日期間(待定)。

活動場地:(與相關(guān)單位協(xié)商,待定)。

3、紀念《世界水日》環(huán)保宣傳活動

活動簡介:人們生產(chǎn)生活中,浪費水的現(xiàn)象比較嚴重,科學用水、節(jié)約用水還沒有成為每個公民的自覺行為,浪費用水、水污染

進一步加劇了水資源短缺的形勢,通過宣傳活動,提升公民的水資源節(jié)約和保護生態(tài)環(huán)境的意識。

活動時間:3月21日(星期日)-3月23日期間

活動形式:網(wǎng)站宣傳

4、《地球一小時》熄燈活動

活動簡介:“地球一小時”是一個鼓舞人心并且易于實施的活動。在活動當天,預(yù)計__會有10余所學校,百余家單位、組

織機構(gòu),預(yù)計萬余人參與其中。這項活動讓每個人、每個家庭和企業(yè)盡可能多的參與進來,為整個城市節(jié)能環(huán)保意識的提高并使

更多的人為應(yīng)對氣候變化而付出努力,向世界展示__在節(jié)能減排和環(huán)境保護方面的決心和行動。

活動時間:3月27日(星期六)晚19時—21時

活動場地:__藍天廣場

5、環(huán)保與健康系列公益活動

活動簡介:健康環(huán)保徒步活動,結(jié)合環(huán)保宣傳及“公民環(huán)保測驗”,提高市民關(guān)注環(huán)境和參加環(huán)保的意識,傳遞環(huán)保志愿精神

和理念。為自身健康和周邊環(huán)境的美化作出努力,為__城市的美麗環(huán)境盡自己的一份力量。

活動內(nèi)容:環(huán)保展板宣傳、宣傳標語簽字、現(xiàn)場招募志愿者,徒步沿途的垃圾清揀等。

活動時間:每年五月間進行

活動場地:藍天廣場及四周街道。

活動解釋:“公民環(huán)保測驗”利用商場環(huán)境、認為投放垃圾測試過往顧客環(huán)保意識,對自覺歸置垃圾者現(xiàn)場通過鼓掌表揚。

6、“我的節(jié)日”系列活動

活動簡介:深入開展“我的節(jié)日”主題活動。在我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日期間,在城鄉(xiāng)社區(qū)、學校、機關(guān)、企業(yè)組織開展豐富多彩的

群眾性經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動,推動“我們的節(jié)日”主題活動在各地深入開展。并結(jié)合志愿服務(wù)中

心工作積極開展以關(guān)愛“留守兒童”、“空巢老人”以及關(guān)愛殘疾人等為主題的慰問、幫扶等系列志愿服務(wù)公益活動。

活動時間:20__年度

活動場地:待選、待定。

7、“關(guān)愛農(nóng)民工子女”主題活動

活動簡介:圍繞“關(guān)愛農(nóng)民工子女”主題開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女,我們在行動”志愿服務(wù)活動。動員廣大志愿者積極參與關(guān)愛

農(nóng)民工子女行動,通過豐富多樣的形式,在“親情陪護、感受城市、學業(yè)輔導、愛心捐助、結(jié)對幫扶”等方面與受助學生結(jié)成幫

扶對子。

活動時間:在“6.1兒童節(jié)”前后(具體時間待定)

活動場地:學校(具體地點待定)

8、“綠色出行日”活動

活動簡介:結(jié)合9.16《國際保護臭氧層》和9?22《國際無車日》,宣傳倡導市民在9月22日“中國城市無車日”

這一天,自覺主動地放棄使用小汽車,盡可能地采取乘坐公交車、騎自行車或步行等綠色方式出行,減少汽車尾氣對空氣和噪音

的污染,以實際行動支持和參與環(huán)?;顒?。為了__多一個藍天,少一些污染,給我們的地球放一天假,給我們的城市放一天假

,讓我們來享受一天清新的空氣和安寧。

活動時間:9月16—22日

活動場地:城市騎行路線

活動場地:在沿海岸線的山林地或風景區(qū)內(nèi)舉行。

9、表彰為志愿服務(wù)事業(yè)做出突出貢獻的志愿者和優(yōu)秀單位

結(jié)合紀念《國際志愿者日》(每年12月5日),對做出突出貢獻的環(huán)保志愿者和優(yōu)秀團體單位進行表彰暨志愿者晉級嘉

獎活動。

活動簡介:年度環(huán)保志愿者先進集體、個人表彰大會。

活動時間:_月_日

活動場地:待定

三、建設(shè)和管理好__志愿者網(wǎng)站

進行網(wǎng)站的后期維護工作,充分利用網(wǎng)絡(luò)的宣傳和實用功能,樹立協(xié)會的社會公益形象。加強網(wǎng)站管理,吸納有專業(yè)知識的志愿

者來參加網(wǎng)站的管理和維護工作,使網(wǎng)站能夠成為宣傳環(huán)保和整合環(huán)保社會資源的有效平臺。

四、工作程序:

1、擬邀請函或電話進行前期聯(lián)系溝通,跟進進行見面協(xié)商。

2、走出去,拜訪各大企事業(yè)單位、邀請他們參與或捐助。

篇2

當我們的試用期結(jié)束后,我們可以向單位提交轉(zhuǎn)正申請表。那么,新員工轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)如何寫呢?可以來看看范文。下面就是小編給大家?guī)淼?021新員工成功轉(zhuǎn)正申請書,希望能幫助到大家!

2021新員工成功轉(zhuǎn)正申請書一尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是__部門的員工___,我于20__年__月__日加入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任___一職,主要負責____工作。本人做事具有較強的責任心和進取心,對人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到____,這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始,在領(lǐng)導的嚴格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展。現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結(jié)如下:

1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責任性,在這其中,我不斷的學習與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。

2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。

當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互協(xié)助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個團結(jié)協(xié)作的團隊,一定會是個強大的團隊,因此,我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

3、在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,任何事情溝通都是第一位的。

在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的___中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

謝謝公司領(lǐng)導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

2021新員工成功轉(zhuǎn)正申請書二尊敬的領(lǐng)導:

我于_年1月1日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

2021新員工成功轉(zhuǎn)正申請書三尊敬的公司領(lǐng)導:

我于20__年__月__日進入公司,在服務(wù)實施部做技術(shù)服務(wù)工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在,試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

作為一個參與多次項目開發(fā),有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應(yīng)新的環(huán)境,熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中,公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

由于我在之前又做過OA工作流項目的經(jīng)驗,對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā),我要關(guān)注的并不只是實現(xiàn)工作流,而是在產(chǎn)品自身已有的基礎(chǔ)上添加功能,一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能,架構(gòu),以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進一步的了解。

在這兩個月中,我嚴格按照項目進度要求,完成項目上的開發(fā)任務(wù)。主要參與了項目的CR流程的開發(fā),項目流程的設(shè)計與開發(fā)。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實現(xiàn)需要公司支持的,通過公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,現(xiàn)在項目已經(jīng)進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現(xiàn)了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領(lǐng)導指派的人物,以后我還要繼續(xù)努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務(wù)。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

現(xiàn)在我的試用期已過,申請轉(zhuǎn)正,請領(lǐng)導考慮,予以批準。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

2021新員工成功轉(zhuǎn)正申請書四尊敬的領(lǐng)導:

首先,感謝您給我機會到__物業(yè)管理有限公司__分公司從事工作,來到這里工作有3個多月了,在此提交轉(zhuǎn)正申請。

剛來公司,因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少,并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀,我就感覺到了一種無形壓力,有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務(wù)都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。

但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進步和適應(yīng)這份工作到現(xiàn)在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用。必須很好地承擔秘書,參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,遵守公司的紀律,提高工作效率。

工作這段時間,我深深的感覺到了自己工作實踐經(jīng)驗的不足和不能很好做到領(lǐng)導交待下來的工作任務(wù),而且工作思路也還沒有很好的條理性。但是,我相信我在以后的工作當中,可以做更好。

因此,我制訂了一個工作計劃。首先,培養(yǎng)努力的工作的態(tài)度,每天要多整理一些有關(guān)的資料,做好領(lǐng)導的好助手。從工作中尋找樂趣,讓自己更熱愛這份工作,為公司做好文字處理工作。掌握記錄的基本方法,為業(yè)務(wù)方面提供第一手資訊。培養(yǎng)自己善于交流的習慣,為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際,節(jié)約公司的經(jīng)費開支提高工作效率。

但是我還是希望領(lǐng)導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足,讓我及時的改進和提高工作能力。愿意接受領(lǐng)導長期考驗。而且我建議公司所有的成員,能相互信任,相互扶助,相互交流和學習。

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

2021新員工成功轉(zhuǎn)正申請書五尊敬的領(lǐng)導:

首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

希望領(lǐng)導能批準我的工作轉(zhuǎn)正申請!

此致

敬禮

申請人: