公開推薦，完善干部提名辦法。雙鴨山市委實(shí)行重要崗位黨政正職缺位公推制，參加公推的人員包括現(xiàn)職市級領(lǐng)導(dǎo)干部、正市級離退休老干部、市長助理、市級班子正副秘書長、市紀(jì)委副書記、縣區(qū)黨政正職、市直部門和市直屬企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人以及其他需要參加的人員。今年7月召開的全市干部大會，對縣區(qū)和市直部門（單位）的111個(gè)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)行了公開推薦和民主測評。雙鴨山市委在及時(shí)掌握空缺崗位推薦人選情況和對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部公認(rèn)程度的基礎(chǔ)上，把公推和測評結(jié)果與干部調(diào)整任用有機(jī)地結(jié)合起來，對民主推薦公認(rèn)度不高、推薦得票不集中的堅(jiān)決不予提拔重用；對民主測評滿意度較低、測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)考察確屬不稱職的，堅(jiān)決免去現(xiàn)任職務(wù)；對測評不稱職票超過20%或基本稱職與不稱職票之和超過50%、經(jīng)考察確實(shí)存在問題的，進(jìn)行組織調(diào)整或誡勉談話。

公開選拔，拓寬選人用人渠道。今年，雙鴨山市委拿出20個(gè)副處級崗位，重點(diǎn)公開選拔一批年輕干部、女干部和非中共黨員干部。公開選拔堅(jiān)持打破常規(guī)、不拘一格。對參加公開選拔的干部不僅僅局限在市直各部門、單位，還擴(kuò)大到轄區(qū)內(nèi)的中省直單位。對35周歲以下、具有本科學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷、副高級以上職稱以及有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的，還適當(dāng)放寬報(bào)名條件。公開選拔注重人崗相宜、用其所長。市委不事先確定具體公選崗位，待組織考察結(jié)束后，根據(jù)擬任人選的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷以及個(gè)性特點(diǎn)、特長等各方面情況，結(jié)合實(shí)際工作需要，大膽合理使用干部，真正實(shí)現(xiàn)揚(yáng)長避短，人盡其才。

公開競崗，探索選拔干部新機(jī)制。雙鴨山市委從解決群眾關(guān)心的小區(qū)物業(yè)管理薄弱這一熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手，今年拿出市房產(chǎn)局局長職位面向社會公開競崗。通過民主推薦、組織推薦和領(lǐng)導(dǎo)推薦，在正處級后備干部中產(chǎn)生了3名參與競爭上崗人選。為了確保公開競崗的公正性，雙鴨山市委隨機(jī)抽選人員組成公開競崗評委會，評委會既有熟悉了解房產(chǎn)管理工作的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，還有近半數(shù)成員是來自不同社區(qū)的居民代表。經(jīng)過競職演講、現(xiàn)場答辯，讓群眾直接參與現(xiàn)場提問、直接參與競崗評審、直接參與投票推薦，通過公開競崗的方式選出房產(chǎn)局局長。這是雙鴨山市委在建立充滿生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制上做出的有益探索，進(jìn)一步落實(shí)了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，收到較好的社會效果。

公開票決，擴(kuò)大集體決策民主。雙鴨山市委在干部任用決策環(huán)節(jié)上，注重發(fā)揮市委全委會的整體功能，對重要崗位黨政正職實(shí)行全會公開票決。按部門工作性質(zhì)劃分為五個(gè)方面，將31個(gè)重要崗位黨政正職列入市委全會票決范圍之內(nèi)。一是縣區(qū)黨政正職，包括縣區(qū)黨委書記、政府縣區(qū)長；二是市直綜合部門行政正職，包括發(fā)改委主任、經(jīng)委主任、農(nóng)委主任、建設(shè)局局長、教育局局長；三是掌管人財(cái)物部門行政正職，包括人事局局長、勞動局局長、財(cái)政局局長、民政局局長；四是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和監(jiān)督部門行政正職，包括監(jiān)察局局長、城市管理行政執(zhí)法局局長、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長、審計(jì)局局長；五是其他重要部門行政正職，包括交通局局長、規(guī)劃局局長。20*年，雙鴨山市委對五名援藏干部人選以及信訪辦、政府教育督導(dǎo)室、科信局、招商局、文化局、體育局、統(tǒng)計(jì)局等七個(gè)崗位正職人選分別進(jìn)行了全會差額票決。今年又在常委會研究提名的基礎(chǔ)上，對市經(jīng)委主任、市建設(shè)局局長提請市委全會票決通過。

堅(jiān)持“四廉”，嚴(yán)把干部廉政關(guān)

廉政測評，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用廉政考核關(guān)。為切實(shí)把好擬提拔任職干部的廉政關(guān)，客觀地對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況做出評價(jià)，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”問題的發(fā)生，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中央紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，今年雙鴨山市委制定出臺了《雙鴨山市關(guān)于擬提拔任職干部實(shí)行廉政測評的暫行辦法（試行）》。該辦法共十二條，對廉政測評范圍、測評內(nèi)容和測評的工作程序做出了具體規(guī)定。目前，正對公開選拔的60名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選進(jìn)行廉政測評。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗。對我個(gè)人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。

從部隊(duì)退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步，都得益于工會機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個(gè)大家庭里工作，感覺踏實(shí)，也很溫暖。是對工會這個(gè)大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С?，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊(duì)生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)

(二)為人正直、誠實(shí)，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞

學(xué)習(xí)“大包干”精神，高舉改革創(chuàng)新的大旗，就是要堅(jiān)持最困難的地方通過改革創(chuàng)新尋找出路，最重要的領(lǐng)域通過改革創(chuàng)新增強(qiáng)活力，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)通過改革創(chuàng)新取得突破

小崗村是“大包干”的發(fā)源地，在改革開放進(jìn)程中有著舉足輕重的地位。今天，我是懷著學(xué)習(xí)的態(tài)度慕名而來。

“大包干”是改革創(chuàng)新的歷史豐碑，“大包干”精神永不過時(shí)。當(dāng)前，安徽省正處于全面轉(zhuǎn)型、跨越崛起的關(guān)鍵時(shí)期，要繼續(xù)高舉改革創(chuàng)新的大旗，堅(jiān)持最困難的地方通過改革創(chuàng)新尋找出路，最重要的領(lǐng)域通過改革創(chuàng)新增強(qiáng)活力，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)通過改革創(chuàng)新取得突破，以敢為人先的進(jìn)取精神和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新實(shí)踐，奮力奪取全面建設(shè)小康社會的新勝利。

“大包干”精神是我們的傳家寶，繼承發(fā)揚(yáng)“大包干”精神。就要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，始終堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為衡量一切工作成敗得失的標(biāo)準(zhǔn)。做到了這一點(diǎn)，工作就有了群眾基礎(chǔ)，發(fā)展就有了力量源泉。

“大包干”是實(shí)事求是的偉大實(shí)踐，是黨的思想路線的具體體現(xiàn)。過去搞包產(chǎn)到戶，現(xiàn)在搞土地流轉(zhuǎn)，都是立足于農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)際，順應(yīng)時(shí)展要求的創(chuàng)新實(shí)踐。繼承發(fā)揚(yáng)“大包干”精神，必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，要因時(shí)而變，用發(fā)展的眼光研究新情況，用改革的辦法解決新問題；要把中央要求和本地實(shí)際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，努力走出富有地方特色的科學(xué)發(fā)展之路。公務(wù)員之家:

這次來小崗村，還為了深切緬懷沈浩同志。沈浩同志生前戰(zhàn)斗在小崗，小崗人三次摁下紅手印挽留他。我覺得，一個(gè)黨員干部最難能可貴的，是讓群眾覺得離不開他，這是最高境界。如果千千萬萬的基層黨員都做到這一點(diǎn)，我們的基層黨組織就會煥發(fā)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力。

第一節(jié)演講稿概述

演講稿也叫演說辭，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發(fā)表的講話文稿。

演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段，演講的內(nèi)容和形式。

演講稿是人們在工作和社會生活中經(jīng)常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情，表達(dá)主張、見解；也可以用來介紹自己的學(xué)習(xí)、工作情況和經(jīng)驗(yàn)……等等；演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點(diǎn)、主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。

演講和表演、作文有很大的區(qū)別。首先，演講是演講者（具有一定社會角色的現(xiàn)實(shí)的人，而不是演員）就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問題，通過口頭語言面對一定場合（不是舞臺）的聽眾（不是觀看藝術(shù)表演的觀眾），直接發(fā)表意見的一種社會活動（不是藝術(shù)表演），其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴(yán)格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達(dá)自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流。所以，為演講準(zhǔn)備的稿子就具有以下三個(gè)特點(diǎn)：

第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實(shí)的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應(yīng)有的社會效果；其次是要懂得聽眾有不同的對象和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團(tuán)集會、專業(yè)性會議、服務(wù)性俱樂部、學(xué)校、社會團(tuán)體、宗教團(tuán)體、各類競賽場合，寫作時(shí)要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設(shè)計(jì)不同的演講內(nèi)容。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

今天，我站在這里，心中有一種抑制不住的喜悅和緊張，喜悅的是公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大員工，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以黨的十六大精神為指針，以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為主題，積極適應(yīng)新體制的要求，用創(chuàng)新的思路解決發(fā)展中的矛盾，用變革性的措施克服工作中的難題，使公司的核心競爭力不斷提升，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，公司上下呈現(xiàn)出了前所未有的新氣象，緊張的是作為一名公司員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)得還太少太少，總有一種恨鐵不成鋼的感覺……

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。作為加油站的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，如何才能帶領(lǐng)全班人員為公司爭光？如何才能更好地為零售做貢獻(xiàn)？是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平臺，努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象，使銷量增加，人員素質(zhì)提高，全力打造公司品牌，構(gòu)筑起具有本站特色的零售營銷站點(diǎn)。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，商品營銷對企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用，然而，營銷不只是一種藝術(shù)和技巧，單從表面看，營銷的主體是品牌，而從本質(zhì)上看，營銷是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合展示。

在實(shí)際操作中，我認(rèn)為：首先，要樹立“以站為家”的凝聚機(jī)制，“以站為?！钡膶W(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的激勵(lì)機(jī)制，緊緊圍繞公司這個(gè)根本，發(fā)揚(yáng)光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機(jī)遇，深入挖潛，改革創(chuàng)新，力求銷量穩(wěn)中有升，千方百計(jì)增加企業(yè)發(fā)展的后勁。

其次，要“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”。人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。在當(dāng)今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的新形勢下，沒有遠(yuǎn)大的理想就要掉隊(duì)落伍。所以，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務(wù)，我們要把充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點(diǎn)，建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度，提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起石化工人的現(xiàn)代形象。

各位同仁：

今天我發(fā)言的主題是：嚴(yán)把質(zhì)量守住我們生命的底線。

當(dāng)今社會快速發(fā)展，面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，市場經(jīng)濟(jì)體制更加規(guī)范和法治化，我們所從事的汽車行業(yè)面臨著嚴(yán)峻的行業(yè)競爭，逆水行舟不進(jìn)則退，可以說我既面臨著良好的機(jī)遇，也面臨著更加殘酷的挑戰(zhàn)。在市場優(yōu)勝劣汰的競爭法則下，要實(shí)現(xiàn)生存，要實(shí)現(xiàn)發(fā)展，唯一的途徑和方式就是要牢牢把握住我們的產(chǎn)品質(zhì)量，依靠質(zhì)量，我們才能生存，才能發(fā)展。

如何加快質(zhì)量建設(shè)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，關(guān)鍵的基礎(chǔ)就在于我們的每一位員工。因?yàn)?，我們的每一位員工即是公司產(chǎn)品質(zhì)量的締造者，也是公司寶貴的財(cái)富，更是公司發(fā)展的源動力。

作為公司的一份子，嚴(yán)把質(zhì)量，就是要求我們要樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識，只有樹立危機(jī)意識，我們才能主動的、正確的、全面的去看待我們的市場、我們的產(chǎn)品、我們的客戶，真實(shí)的了解我們所處的環(huán)境狀況，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。當(dāng)前，我國的汽車行業(yè)發(fā)展快，雖然市場廣闊，但是市場和客戶的標(biāo)準(zhǔn)和要求也越來越高，越來越嚴(yán)格，質(zhì)量是這場無聲戰(zhàn)役中最關(guān)鍵的核心點(diǎn)，誰家的質(zhì)量好，誰家的質(zhì)量過硬，誰就能占據(jù)市場的主動權(quán)，贏得市場，贏得生存的空間，反之則亦然，因此，我們要牢固樹立危機(jī)意識和質(zhì)量觀念，才能讓我們的路走的更遠(yuǎn)。

作為公司的一份子，嚴(yán)把質(zhì)量，是我們每位員工的天職，客戶是我們的衣食父母，只有做好我們的產(chǎn)品，把好我們產(chǎn)品的質(zhì)量，客戶才會滿意，公司才會有信譽(yù)，倘若一個(gè)質(zhì)量殘缺的商品，流入到了客戶的手中，不僅會毀掉我們公司的名譽(yù)，更能砸掉我們的飯碗；所以，面對質(zhì)量關(guān)，容不得我們有半點(diǎn)松懈和懈怠，在各自的工作崗位上，我們每個(gè)人都要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章流程，作業(yè)流程，要以高度的責(zé)任感，去做好我們的各項(xiàng)工作。

第一篇:愛國主義演講稿

愛國就是對祖國的忠誠和熱愛。歷朝歷代，許多仁人志士都具有強(qiáng)烈的憂國憂民思想，以國事為己任，前仆后繼，臨難不屈，保衛(wèi)祖國，關(guān)懷民生，這種可貴的精神，使中華民族歷經(jīng)劫難而不衰。愛國的內(nèi)容十分廣泛，熱愛祖國的山河，熱愛民族的歷史，關(guān)心祖國的命運(yùn)，在危難之時(shí)英勇戰(zhàn)斗，為祖國捐軀，都是愛國主義的表現(xiàn)。在中華民族五千年的發(fā)展歷程中，中華民族形成了以愛國主義為核心的偉大的民族精神。

六十一捐軀赴國難，視死忽如歸，正是由于對祖國的深切熱愛，勤勞智慧的中華兒女共同開拓了遼闊的疆域，創(chuàng)造了輝煌燦爛的文化。肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的我們，要熱愛祖國的大好河山，積極維護(hù)祖國的主權(quán)獨(dú)立和領(lǐng)土完整，祖國的領(lǐng)土寸土不能丟，不能被分裂侵占；要熱愛祖國的歷史和文化，提高民族自尊心和自信心，為創(chuàng)造更加輝煌的民族文化而盡心盡力。

六十一今天，我國已步入新的歷史時(shí)期，加入世貿(mào)組織使我國與世界各國的聯(lián)系更加密切，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們將面臨越來越多的新情況、新問題。推進(jìn)我國改革開放的偉大事業(yè)，加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程，更需要我們不斷弘揚(yáng)愛國主義的優(yōu)良傳統(tǒng)。只有這樣，中華民族才能重振雄風(fēng)......

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第二篇:愛國主義演說文稿提綱

學(xué)生會文娛委員競職演講稿

各位同學(xué)：

你們好!

我的競選目標(biāo)是文娛委員。實(shí)不相瞞，對這一最“高”級別的“文藝部長”一職我是垂涎已久，因此，我今天走上講臺，不是湊湊熱鬧，而是有備而來。我自信，我的競爭優(yōu)勢是無人能比的。

我曾在小學(xué)和初中階段長期擔(dān)任班級文娛委員，有著“從政”的豐富經(jīng)驗(yàn)。記得在小學(xué)三年級時(shí)，為迎接我縣撤縣建市，學(xué)校要求每班出幾個(gè)節(jié)目。我組織全班同學(xué)積極投入，排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺，過年了》，贏得了一致好評，我也因此而獲得“最佳小導(dǎo)演”稱號。初中階段，我所組織的“詩朗誦”活動獲學(xué)校評選的一等獎(jiǎng)。好漢莫提當(dāng)年勇，而今勇氣勝當(dāng)年。當(dāng)然，會唱歌不一定就能當(dāng)好文娛委員。那么下面就請各位聽聽如果我當(dāng)上文娛委員將采取的幾大措施。我將在競選成功后發(fā)表就職演說的第二天，在教室后墻上開辟一塊“歌迷影迷園地”，及時(shí)向大家報(bào)道歌壇、影壇新動態(tài)、新信息，介紹歌星、影星的軼聞趣事。我將在重要的節(jié)曰里，組織主題鮮明、風(fēng)格獨(dú)特的聯(lián)歡晚會，讓大家盡情盡興，以松弛一下平時(shí)繃得過緊的神經(jīng)，調(diào)劑我們緊張的學(xué)習(xí)生活。我還會不定期地在課間搞個(gè)“輕松五分鐘”，或讓未來歌星過把癮，或讓準(zhǔn)笑星幽他一默，或設(shè)計(jì)幾個(gè)“斯芬克斯之謎”讓大家有獎(jiǎng)競猜。如果條件允許，我還準(zhǔn)備搞個(gè)小型的“文藝沙龍”，不定期地切磋藝事。并且每隔一段時(shí)間就交換一下各自的磁帶、影碟什么的，實(shí)行“資源共享”。我將定期召開學(xué)生代表會議，及時(shí)反映對班級“文化生活”的意見，并根據(jù)合理的意見不斷改進(jìn)工作。

總之，我會讓每一個(gè)同學(xué)明顯地感到，自從我當(dāng)上文娛委員后，班級的藝術(shù)氣氛明顯變得濃厚了，大家的學(xué)習(xí)生活也不再是枯燥無味的了：“不一樣，不一樣，就是不一樣。”我將用自己的實(shí)際行動證明我當(dāng)文娛委員就是“無可替代”。

學(xué)生會文藝部長競職演講稿

各位同學(xué)：

你們好!

我的競選目標(biāo)是文娛委員。實(shí)不相瞞，對這一最“高”級別的“文藝部長”一職我是垂涎已久，因此，我今天走上講臺，不是湊湊熱鬧，而是有備而來。我自信，我的競爭優(yōu)勢是無人能比的。

我曾在小學(xué)和初中階段長期擔(dān)任班級文娛委員，有著“從政”的豐富經(jīng)驗(yàn)。記得在小學(xué)三年級時(shí)，為迎接我縣撤縣建市，學(xué)校要求每班出幾個(gè)節(jié)目。我組織全班同學(xué)積極投入，排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺，過年了》，贏得了一致好評，我也因此而獲得“最佳小導(dǎo)演”稱號。初中階段，我所組織的“詩朗誦”活動獲學(xué)校評選的一等獎(jiǎng)。好漢莫提當(dāng)年勇，而今勇氣勝當(dāng)年。當(dāng)然，會唱歌不一定就能當(dāng)好文娛委員。那么下面就請各位聽聽如果我當(dāng)上文娛委員將采取的幾大措施。我將在競選成功后發(fā)表就職演說的第二天，在教室后墻上開辟一塊“歌迷影迷園地”，及時(shí)向大家報(bào)道歌壇、影壇新動態(tài)、新信息，介紹歌星、影星的軼聞趣事。我將在重要的節(jié)曰里，組織主題鮮明、風(fēng)格獨(dú)特的聯(lián)歡晚會，讓大家盡情盡興，以松弛一下平時(shí)繃得過緊的神經(jīng)，調(diào)劑我們緊張的學(xué)習(xí)生活。我還會不定期地在課間搞個(gè)“輕松五分鐘”，或讓未來歌星過把癮，或讓準(zhǔn)笑星幽他一默，或設(shè)計(jì)幾個(gè)“斯芬克斯之謎”讓大家有獎(jiǎng)競猜。如果條件允許，我還準(zhǔn)備搞個(gè)小型的“文藝沙龍”，不定期地切磋藝事。并且每隔一段時(shí)間就交換一下各自的磁帶、影碟什么的，實(shí)行“資源共享”。我將定期召開學(xué)生代表會議，及時(shí)反映對班級“文化生活”的意見，并根據(jù)合理的意見不斷改進(jìn)工作。

總之，我會讓每一個(gè)同學(xué)明顯地感到，自從我當(dāng)上文娛委員后，班級的藝術(shù)氣氛明顯變得濃厚了，大家的學(xué)習(xí)生活也不再是枯燥無味的了：“不一樣，不一樣，就是不一樣?！蔽覍⒂米约旱膶?shí)際行動證明我當(dāng)文娛委員就是“無可替代”。

競職演講稿_校園職務(wù)

各位同學(xué)：

你們好!

我的競選目標(biāo)是文娛委員。實(shí)不相瞞，對這一最“高”級別的“文藝部長”一職我是垂涎已久，因此，我今天走上講臺，不是湊湊熱鬧，而是有備而來。我自信，我的競爭優(yōu)勢是無人能比的。

我曾在小學(xué)和初中階段長期擔(dān)任班級文娛委員，有著“從政”的豐富經(jīng)驗(yàn)。記得在小學(xué)三年級時(shí)，為迎接我縣撤縣建市，學(xué)校要求每班出幾個(gè)節(jié)目。我組織全班同學(xué)積極投入，排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺，過年了》，贏得了一致好評，我也因此而獲得“最佳小導(dǎo)演”稱號。初中階段，我所組織的“詩朗誦”活動獲學(xué)校評選的一等獎(jiǎng)。好漢莫提當(dāng)年勇，而今勇氣勝當(dāng)年。當(dāng)然，會唱歌不一定就能當(dāng)好文娛委員。那么下面就請各位聽聽如果我當(dāng)上文娛委員將采取的幾大措施。我將在競選成功后發(fā)表就職競職演說的第二天，在教室后墻上開辟一塊“歌迷影迷園地”，及時(shí)向大家報(bào)道歌壇、影壇新動態(tài)、新信息，介紹歌星、影星的軼聞趣事。我將在重要的節(jié)日里，組織主題鮮明、風(fēng)格獨(dú)特的聯(lián)歡晚會，讓大家盡情盡興，以松弛一下平時(shí)繃得過緊的神經(jīng)，調(diào)劑我們緊張的學(xué)習(xí)生活。我還會不定期地在課間搞個(gè)“輕松五分鐘”，或讓未來歌星過把癮，或讓準(zhǔn)笑星幽他一默，或設(shè)計(jì)幾個(gè)“斯芬克斯之謎”讓大家有獎(jiǎng)競猜。如果條件允許，我還準(zhǔn)備搞個(gè)小型的“文藝沙龍”，不定期地切磋藝事。并且每隔一段時(shí)間就交換一下各自的磁帶、影碟什么的，實(shí)行“資源共享”。我將定期召開學(xué)生代表會議，及時(shí)反映對班級“文化生活”的意見，并根據(jù)合理的意見不斷改進(jìn)工作。

總之，我會讓每一個(gè)同學(xué)明顯地感到，自從我當(dāng)上文娛委員后，班級的藝術(shù)氣氛明顯變得濃厚了，大家的學(xué)習(xí)生活也不再是枯燥無味的了：“不一樣，不一樣，就是不一樣?！蔽覍⒂米约旱膶?shí)際行動證明我當(dāng)文娛委員就是“無可替代”。