為全面貫徹落實(shí)黨的*精神和“*”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷提高全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，經(jīng)研究決定，結(jié)合全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想新高潮，在全縣農(nóng)村開展“創(chuàng)建花園式村部，爭做學(xué)習(xí)型干部”活動（以下簡稱“創(chuàng)建花園式村部”活動），現(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

“創(chuàng)建花園式村部”活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，以全面提高全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平為目標(biāo)，通過在全縣農(nóng)村開展“創(chuàng)建花園式村部”活動，把各村村部建設(shè)成整潔、美化、綠化、規(guī)范的“花園式”村部，把廣大農(nóng)村干部培養(yǎng)成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)型”干部，為實(shí)現(xiàn)中央和省委提出的農(nóng)村跨世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、活動內(nèi)容

（一）把全縣各村村部建設(shè)成整潔、美化、綠化、規(guī)范的“花園式”村部

1、村部整潔。村部至少有當(dāng)?shù)剞r(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)房屋三間以上，頂棚不漏雨水，門窗及玻璃齊全，前臉兒和室內(nèi)整潔，能正常使用；是獨(dú)門院，院內(nèi)附屬房屋（含院內(nèi)公廁）整潔，各種線路規(guī)整；有齊整的圍墻、大門，大門外懸掛標(biāo)準(zhǔn)的村黨支部、村委會牌匾；村部前臉兒及圍墻書寫正面宣傳標(biāo)語，字跡規(guī)整，顏色搭配美觀、大方。

**是中央組織部確定的農(nóng)村黨組織書記、村委主任“一肩挑”和兩委干部交叉任職的試點(diǎn)縣之一。在第六次村級組織換屆選舉工作中，為了切實(shí)把好農(nóng)村兩委班子換屆選舉的“入口”，我們堅持農(nóng)村干部任職資格制度，科學(xué)設(shè)定任職資格條件，按照村委預(yù)選的辦法，引導(dǎo)群眾推舉了一批具備村干部任職資格的黨員后備人才，依法選舉產(chǎn)生了一批政治素質(zhì)好、帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)、辦事公道、群眾公認(rèn)的高素質(zhì)農(nóng)村兩委干部，黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達(dá)到100%，圓滿完成了村級組織換屆選舉工作任務(wù)。

一、堅持因村施策、分類實(shí)施

堅持早調(diào)查、早謀劃，通過召開專題座談會、逐村走訪等形式，對各村班子現(xiàn)狀、干部威信、重點(diǎn)人選和群眾的思想動態(tài)等情況，進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究，基本摸清影響實(shí)現(xiàn)“一肩挑”和交叉任職的癥結(jié)，分類制訂了《村級組織換屆選舉預(yù)案標(biāo)準(zhǔn)》，先易后難，分批組織實(shí)施。對現(xiàn)任黨員干部能力強(qiáng)、威信高，推選具備村干部任職資格黨員人選提名集中的村，制訂“直選”工作方案，組織群眾進(jìn)行一次性選舉；對競選雙方都是黨員，推選具備村干部任職資格黨員人選提名較為分散的村，制訂先預(yù)選、后正式的選舉工作方案，保證村委會換屆選舉一次成功。村委換屆后，做好黨員教育工作，保證了“一肩挑”和交叉任職的順利實(shí)現(xiàn)；對村內(nèi)派性競爭、有非黨人員參選的村，制訂針對性措施，增派力量，先解決問題，后進(jìn)行換屆選舉。

二、堅持整合民意、嚴(yán)把關(guān)口

縣委按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層選舉工作條例》、《村民委員會組織法》等政策法規(guī)，制定了《關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆工作若干問題的意見》、《關(guān)于深化農(nóng)村干部任職資格制度的意見》等文件，堅定不移地抓好任職資格制度的貫徹落實(shí)工作。在全縣印發(fā)《**深化農(nóng)村干部任職資格制度暨村級組織換屆準(zhǔn)備階段宣傳提綱》，大張旗鼓地宣傳農(nóng)村黨員干部任職資格制度、“一肩挑”和交叉任職工作等黨的政治主張，引導(dǎo)群眾樹立“雙優(yōu)先”提名意識，即優(yōu)先在獲取任職資格的現(xiàn)任黨員干部中提名，優(yōu)先在獲取任職資格的黨員中提名。同時，按照“雙高雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，加大非黨村干部入黨工作力度。按擬任村干部職數(shù)的2.5倍確定推舉任職資格的人選數(shù)量，發(fā)動群眾按照村委預(yù)選的程序和辦法，推舉產(chǎn)生具備任職資格的黨員后備人選?？h鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照任職資格標(biāo)準(zhǔn)，從政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、個人能力等方面搞好資格審查。編印《**農(nóng)村干部任職資格培訓(xùn)教材》，對具備村干部任職資格的人選進(jìn)行培訓(xùn)，測試合格的頒發(fā)《農(nóng)村干部任職資格證書》，并及時張榜公示，篩選黨委認(rèn)可、群眾公認(rèn)的“雙高雙強(qiáng)”型黨員后備人才。

三、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法選舉

實(shí)行村黨支部書記、村委會主任“一人兼”和“兩委”干部交叉任職后，如何加強(qiáng)農(nóng)村干部的管理，是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究的一個課題。從**實(shí)際情況看，我認(rèn)為應(yīng)著重把握好制權(quán)、監(jiān)督、教育、激勵四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善一套規(guī)范有效的農(nóng)村干部管理機(jī)制和村務(wù)運(yùn)作機(jī)制。

一、圍繞制約農(nóng)村干部權(quán)力，健全完善民主決策機(jī)制

實(shí)行“一人兼”和交叉任職，“兩委”干部職數(shù)減少了，工作效率提高了，但權(quán)力更加集中了，如果監(jiān)督制約不到位，很容易出現(xiàn)“個人說了算”、濫用權(quán)力等問題。加強(qiáng)對農(nóng)村干部的權(quán)力制約，根本在于建立一套能夠充分發(fā)揚(yáng)民主的村務(wù)運(yùn)行機(jī)制，把重大村務(wù)的決策權(quán)交給廣大群眾。一是要完善民主決策制度。在堅持“兩委”聯(lián)席會、黨員村民代表聯(lián)席會等民主決策制度的同時，要因村制宜積極探索擴(kuò)大民主決策的途徑和形式。二是要增強(qiáng)制度操作剛性。結(jié)合修訂《村民自治章程》，對群眾普遍關(guān)注的農(nóng)村發(fā)展黨員、財務(wù)收支審批程序、合同簽訂和重大事項的決策程序，納入到《村民自治章程》，作為剛性制度，在廣大黨員群眾參與、監(jiān)督之下，約束“兩委”干部嚴(yán)格執(zhí)行，確保制度不折不扣地落到實(shí)處。三是要提高科學(xué)決策水平。

二、圍繞規(guī)范農(nóng)村干部行為，健全完善民主監(jiān)督機(jī)制

沒有監(jiān)督的權(quán)力必然是失控的權(quán)力。要使農(nóng)村干部規(guī)矩干事，僅有民主決策機(jī)制是不夠的，還必須建立有效的民主監(jiān)督機(jī)制。一是要健全監(jiān)督體系。一方面，要通過嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)公開、民主議政、“兩委”班子定期向黨員村民代表報告工作等各項制度，加強(qiáng)黨員群眾的監(jiān)督。另一方面，要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對各村制度落實(shí)情況定期檢查制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部列席參加所包村會議制度，切實(shí)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的監(jiān)督。二是要突出監(jiān)督重點(diǎn)。把重大村務(wù)財務(wù)和“兩委”干部施政行為作為監(jiān)督的重點(diǎn)，組織黨員群眾對村級財務(wù)收支、重大村務(wù)決策、執(zhí)行情況以及“兩委”干部依法行政情況進(jìn)行監(jiān)督。三是要改進(jìn)監(jiān)督方式。由事后監(jiān)督向事前、事中、事后全程監(jiān)督轉(zhuǎn)變。

三、圍繞提高農(nóng)村干部素質(zhì)，健全完善教育培訓(xùn)機(jī)制

各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（辦事處）黨委：

為扎實(shí)推進(jìn)我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)和“五心工程”建設(shè)，進(jìn)一步提升村干部隊伍素質(zhì)，根據(jù)臺市委發(fā)〔2003〕75號、臺市委〔2007〕1號和臺組通〔2008〕31號文件精神，今年臺州行政學(xué)院在我縣繼續(xù)招收一批農(nóng)村村級干部函授大專班學(xué)員?，F(xiàn)將招生工作的有關(guān)事項通知如下：

一、招生對象

年齡在45歲以下、具有高中（中專）以上學(xué)歷或同等學(xué)歷的村（社區(qū)）黨支部書記、副書記和村委會（社區(qū)）主任、副主任，有條件的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）可適當(dāng)擴(kuò)大到其他村干部和后備干部。

二、招生名額

今年臺州行政學(xué)院計劃在我縣招收農(nóng)村干部大專學(xué)歷教育學(xué)員85名。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）具體招生分配名額見附表。

村干部不是官，但在農(nóng)村工作中的作用可不小。發(fā)揮村干部作用，既要靠組織教育培訓(xùn)，同時也不能忽視其政治和生活待遇。目前，農(nóng)村干部的政治和生活待遇究竟如何？

生存現(xiàn)狀：待遇有所改善，但仍然偏低

12月初，記者到安徽省寧國市、績溪縣一些鄉(xiāng)村，與村干部座談。他們講，根據(jù)黨中央、國務(wù)院及安徽省委、省政府關(guān)于積極發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的精神，村干部有了較穩(wěn)定的報酬，其中包括生活補(bǔ)貼、績效獎、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、離任慰問救助等。然而，村干部絲毫不掩飾生活中遇到的困難。瀛洲鄉(xiāng)一姓方的女性村干部，今年48歲，先前當(dāng)過民辦教師，后在鄉(xiāng)文化站工作，成了鄉(xiāng)聘干部。鄉(xiāng)干部清理時回到村里做文書，今年3月村兩委換屆被推選為黨支部委員。當(dāng)村干部每月報酬不足400元，為了生活，她不得不在村里一家民營企業(yè)兼職做清潔員。每天早8點(diǎn)前，她必須把企業(yè)規(guī)定的清潔工作做完，然后趕到村部坐班，下午5點(diǎn)鐘后再到企業(yè)做清潔工作，企業(yè)每月給她600元工資。

葛有祥，47歲，寧國市青龍鄉(xiāng)龍閣村黨總支委員，1988年開始擔(dān)任村干部，2005年前沒有固定報酬。他說，寧國市是全國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣，他們村又是新農(nóng)村建設(shè)示范村，因此他的報酬還說得過去，每月能拿到1050元。家里山林地年收入不到3000元。妻子為了支付孩子上學(xué)費(fèi)用，到市里一家工廠做縫紉工，一年收入上萬元。他們家在村里的收入屬中等偏下水平。他說，曾經(jīng)中斷過一年村干部工作，到市里打工，150多天就掙了1萬多元。

西津街道辦事處風(fēng)形山村委會主任談榮武，是全家收入最少的。這個村位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，征地拆遷工作量大，超配了一名村干部，把所有村干部的報酬都拉了下來。他在考核稱職的情況下，每月只能拿1100元，而妻子和孩子掙的都比他多。

在調(diào)查中，村干部因?yàn)閳蟪晏?，大都后悔參選。

我任職以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團(tuán)結(jié)村兩委一班人，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅定信心、明確目標(biāo)、攻堅克難，搶抓機(jī)遇，千方百計找項目爭資金。認(rèn)真履行工作職責(zé)，開創(chuàng)性的開展工作，取得了明顯的成效，目前我村已被授予市級“文明村”、“無傳銷村”、“先鋒在線先進(jìn)站點(diǎn)”、“平安村”，縣級“農(nóng)組進(jìn)步獎”、“農(nóng)組優(yōu)秀獎”，鄉(xiāng)級“綜治先進(jìn)集體”、“安全先進(jìn)集體”、“計生工作先進(jìn)集體”，年全鄉(xiāng)村級千分制目標(biāo)考核榮獲第一名。黨支部、村委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強(qiáng)。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，從小事做起，自覺地抵制各種腐敗現(xiàn)象，始終用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的行為?，F(xiàn)就我一年來的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報如下：

一、不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

作為一名村黨支部書記，我始終堅持學(xué)習(xí)來完善提高自己，每年都參加縣、鄉(xiāng)黨委政府組織的村干部培訓(xùn)班認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，又系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的一系列相關(guān)政策和黨的十七屆三中、四中全會精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定了自己的理想和信念，使自己在大是大非問題上立場更加堅定，態(tài)度更加鮮明，在服務(wù)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有了更高的政策指導(dǎo)。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，我還注重抓好班子的集體學(xué)習(xí)。先后組織學(xué)習(xí)了十七屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村工作會議精神。并帶領(lǐng)全村干部開展了八個方面良好作風(fēng)的學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二、村級財務(wù)收支管理情況

幾年來，我村的財務(wù)管理達(dá)到了年清月結(jié)、帳務(wù)公開。在財務(wù)管理方面，嚴(yán)格壓縮非生產(chǎn)性開支，不應(yīng)花的錢堅決不能花，應(yīng)該花盡量壓縮開支，做到勤儉節(jié)約，廉政嚴(yán)明。

三、農(nóng)田水利、道路及新農(nóng)村建設(shè)情況

負(fù)責(zé)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和鎮(zhèn)計生協(xié)會工作，2009年鎮(zhèn)班子換屆以來。掛鉤市客運(yùn)中心、市小五金市場、汽車檢測中心和相關(guān)道路等建設(shè)項目?，F(xiàn)將一階段來的工作匯報如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。牢固樹立廉潔奉公的思想意識。重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參與市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參與泉州市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神和中紀(jì)委全會精神，樹立正確的人生觀價值觀，堅持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不時拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處置工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事順序，依法行政。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。服務(wù)基層服務(wù)群眾，實(shí)踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力。積極參與上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法，能深入基層，深入群眾，解民情民意，針對難點(diǎn)熱點(diǎn)癥結(jié)所在化解矛盾，協(xié)助解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，推進(jìn)工作的順利開展，如本人掛鉤的客運(yùn)中心、協(xié)助黨委政府抓村級換屆選舉難點(diǎn)村等，都能較好地完成和推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。注重工作實(shí)效，能結(jié)合黨委政府各個時期的工作重點(diǎn)，發(fā)明性開展人大、計生協(xié)會工作。如每季度召開的鎮(zhèn)人大例會，能結(jié)合鎮(zhèn)在征地、項目建設(shè)等存在問題進(jìn)行討論，建言建策，使人大工作能緊緊服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

三、努力履行自己的職責(zé)。能深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對各村的實(shí)際情況，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參與選舉，發(fā)明公平公正的競選環(huán)境，終于在2007年春節(jié)前后較好地完成了三個村委會的換屆選舉。2組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚(yáng)市首次采用預(yù)選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉發(fā)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。3充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進(jìn)展，促進(jìn)項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強(qiáng)宣傳教育，積極主動落實(shí)村民的合理要求，化解疑慮，促進(jìn)難點(diǎn)問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實(shí)事、重點(diǎn)工程的進(jìn)展，積極出謀獻(xiàn)策，督促有關(guān)部門料理代表的議案建議，促進(jìn)了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進(jìn)展，推進(jìn)社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。4掛鉤聯(lián)系的客運(yùn)中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷彌補(bǔ)，讓該村的市政項目能順利進(jìn)行。5組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導(dǎo)村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點(diǎn)的建設(shè)。

四、存在問題：有時工作規(guī)范不夠高。只求過得去，不求過得硬；組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達(dá)能力等，還有待于進(jìn)一步提高；向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少；平常的工作中較少開展批評與自我批評。

朋友們，作為一名工作在農(nóng)村的基層黨員干部，經(jīng)過一段時間爭先創(chuàng)優(yōu)活動的學(xué)習(xí)，我對就如何成為一名讓人民滿意的、領(lǐng)導(dǎo)信任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有了更深刻的認(rèn)識。做一名合格的干部一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過硬、人民信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能成為讓人民滿意的干部。

一、勤奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。

農(nóng)技推廣與服務(wù)，在石羊河流域綜合治理中擔(dān)負(fù)著為廣大日光溫室種植戶服務(wù)的重要職責(zé)，是石羊河流域綜合治理項目能否順利展開的堅強(qiáng)保障。我作為一名農(nóng)技干部，深知此項工作的重要性，始終在工作中樹立“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”的觀念：一要向書本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧能力；二要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)；三要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;四要向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系中提高實(shí)踐能力。五要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高分析問題的能力。在學(xué)習(xí)的過程中，不斷提高自己的理想政策水平和業(yè)務(wù)水平，做到全面發(fā)展、綜合提高，不斷適應(yīng)新時期工作的需要。

二、牢記宗旨，開拓創(chuàng)新

自己作為一名農(nóng)技干部，服務(wù)的對象是千千萬萬的農(nóng)戶，那么在工格中，首先就要培養(yǎng)濃厚的民本意識。說到底是百姓的勤務(wù)兵、人民的公仆，要當(dāng)好這個公仆，當(dāng)好勤務(wù)員，就要真正做到急群眾之所急、解群眾之所需，把為民服務(wù)作為一種自覺的行為，作為自己做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。其次是樹立開拓創(chuàng)新意識。一切工作固有其規(guī)律的一面，是應(yīng)該按照規(guī)定程序辦理的，但這并不意識著就不能夠有所突破，有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作活力的源泉，而我們則是開拓創(chuàng)新的生力軍，我作為農(nóng)技干部中的一員，更要有打破舊觀念、勇于創(chuàng)新的精神，才能有更好的發(fā)展，才能更好的做好本職工作。

三、顧全大局促和諧，團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)佳績

《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》明確提出，要加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。這對做好農(nóng)村工作至關(guān)重要。

村干部處于農(nóng)村工作的前沿陣地，直接面對農(nóng)村，直接面對群眾，直接面對各種矛盾和困難，是黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的農(nóng)村政策的具體執(zhí)行者，是農(nóng)村改革和發(fā)展第一線的指揮員和戰(zhàn)斗員，培育一支適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展要求的高素質(zhì)的村干部隊伍，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要保障。因而，必須抓住培養(yǎng)村干部這個“牛鼻子”，造就一支高素質(zhì)的村干部隊伍，充分發(fā)揮好他們在促進(jìn)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的“領(lǐng)頭羊”作用。

一、用科學(xué)發(fā)展觀武裝村干部頭腦，幫助他們樹立新觀念

觀念決定思路，思路決定出路。在新農(nóng)村建設(shè)中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要從思想上弄清新農(nóng)村建設(shè)“依靠誰”的問題；其次要從思想上弄清新農(nóng)村建設(shè)“為了誰”的問題。要幫助村干部樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變不思發(fā)展、片面發(fā)展、盲目發(fā)展等落后的思想觀念，自覺用科學(xué)發(fā)展觀的理念來認(rèn)識和處理工作中的問題，帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康，努力做到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民生活水平提高、村風(fēng)民風(fēng)純樸向上、自然資源合理開發(fā)利用、生態(tài)環(huán)境得到保護(hù)，村民日益增長的物質(zhì)文化生活的需要不斷得到滿足，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)和人的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

村干部踐行科學(xué)發(fā)展觀就是要把關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的各項要求落到實(shí)處。帶領(lǐng)廣大農(nóng)民推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變增長方式，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；既注重增長速度，更注重增長的質(zhì)量和效益，打牢新農(nóng)村建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。堅持以人為本，廣泛開辟增收渠道，千方百計增加農(nóng)民收入，把促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收作為全面建設(shè)小康社會的著力點(diǎn)。加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)，開展健康的文化體育活動，破除陳規(guī)陋習(xí)，在農(nóng)村形成文明健康的精神風(fēng)貌，不斷滿足群眾的精神文化需要。合理規(guī)劃農(nóng)村的發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境，把農(nóng)村建設(shè)成為農(nóng)民的美好家園。發(fā)展農(nóng)村基層民主，學(xué)會與群眾商量辦事，深入開展民主選舉實(shí)踐、民主決策實(shí)踐、民主管理實(shí)踐、民主監(jiān)督實(shí)踐，依法保障農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)村民自治制度化、規(guī)范化、程序化。

二、用新知識、新技術(shù)培訓(xùn)村干部，幫助他們掌握新本領(lǐng)

第一條為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中發(fā)〔2004)1號文件精神，建立農(nóng)村基層組織建設(shè)的長效機(jī)制，穩(wěn)定基層干部隊伍，調(diào)動和保護(hù)他們的工作積極性，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)杜會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展．現(xiàn)根據(jù)稅費(fèi)改革有關(guān)政策，結(jié)合**實(shí)際，就農(nóng)村基層干部待遇問題制定本規(guī)定．

第二條享受待遇的主要對象是現(xiàn)任村黨組織書記、村委會主任；任職時間較長、正常離任的村黨組織書記、村委會主任；任職時間較長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

第三條基本原則：堅持依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》辦事的原則；堅持經(jīng)濟(jì)待遇與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和財政承受能力相適應(yīng)的原則；堅持資金來源以縣區(qū)自籌為主，市財政補(bǔ)助為輔的原則；堅持經(jīng)濟(jì)待遇普遍落實(shí)、逐步提高，政治待遇激勵優(yōu)秀、從嚴(yán)控制的原則；堅持適度合并鄉(xiāng)村，減少干部的原則．參照**年全市農(nóng)民人均純收入水平，村委會主任的補(bǔ)貼每年不低于2000元?？煞譃楣潭ê透觾刹糠?，固定部分應(yīng)考慮人口、地域、任職年限等因素確定，浮動部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)年度工作考核和村民民主評議確定．

第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和其他干部職工到村任職，任職期間、原工資待遇不變，同時享受所任村職務(wù)的補(bǔ)貼．

第六條村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體收入較多、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的，可實(shí)行月薪制或年薪制．

第七條農(nóng)村其他基層干部可實(shí)行年度補(bǔ)貼或?qū)嵳`實(shí)計，具體補(bǔ)貼的形式和標(biāo)準(zhǔn)由各縣區(qū)自行確定。