［摘要］在英語翻譯中英語筆譯是最為重要的翻譯部分，筆譯翻譯中需要教師應(yīng)用多種翻譯技巧對原文進行準確翻譯，翻譯的語言要有一定的生活化，與目標語態(tài)有密切聯(lián)系，并在筆譯中減少翻譯的痕跡。重點對翻譯技巧進行研究，并對提高翻譯人員的筆譯能力進行有效研究。

［關(guān)鍵詞］英語筆譯能力；翻譯；策略

我們頭腦中所具備的知識就像是一個較大的數(shù)據(jù)庫，而筆譯工作主要就是通過對數(shù)據(jù)庫的使用來進行文字之間的轉(zhuǎn)變，并有效豐富自身的數(shù)據(jù)庫。所以，喜歡學(xué)習(xí)的人們往往將筆譯工作當(dāng)作是學(xué)習(xí)充電的機會，通過這種方式可以有效減小我們學(xué)習(xí)中所遇到的壓力，同時還可以有效提高自身的筆譯能力。本文主要針對如何提升我們自身的筆譯能力進行有效研究，并且筆者認為，在進行筆譯工作時，需要積極聽取他人的建議，并對他人的經(jīng)驗進行有效的總結(jié)，這樣才能幫助自身提高英語筆譯能力。

一、筆譯要避免語言差異

英語筆譯看起來較為簡單，但是需要在充分理解文章內(nèi)容之后根據(jù)原文的意思進行準確的翻譯，翻譯相對來說較為復(fù)雜。因為我們需要對語言進行深層次研究，之后再進行有效的翻譯，在翻譯中需要進行一定的分析、轉(zhuǎn)化和構(gòu)建等多個步驟，所以翻譯也可以稱為是對原文的理解和表達后的創(chuàng)造。在翻譯中需要對原文有深入、透徹的理解，若在翻譯中對單個句子進行翻譯，容易導(dǎo)致整體翻譯與原文意思出現(xiàn)脫離的情況，我們在進行翻譯時一定不能改變原本的意思。如果想要更好地進行筆譯，需要掌握牢固的英語基礎(chǔ)知識，并且在進行原文翻譯時需要不斷地對文章進行朗讀，并進行不斷的再創(chuàng)造。翻譯主要是將兩種語言進行一定程度的轉(zhuǎn)變，并且轉(zhuǎn)換中需要掌握不同語言之間的差異性。同時我們在進行筆譯時需要重視形合語言和意合語言之間的不同，英語從整體的句子結(jié)構(gòu)中來看聯(lián)系非常緊密，并且句子不同部分的形式和聯(lián)系是滿足語法規(guī)則的。英語句子中的主語和謂語都需要在第一人稱和時態(tài)上相同，而漢語是一種意合語，在句子中并沒有較為嚴格的語法結(jié)構(gòu)，并且這些都需要在漢英翻譯時正確地掌握漢語的意思，需要根據(jù)英語語法來充分表達文章的內(nèi)容。英語更加注重在形式上的連接，而漢語不同，漢語更加注重詞句之間的關(guān)系，所以我們在進行筆譯的時候需充分掌握這些語言的特點。關(guān)于語言動靜的對比情況。在英語中可以是一種動作的表現(xiàn)手法，并且可以應(yīng)用其他形式來進行有效的形容。漢語主要是通過動詞來進行動作的表達，所以我們經(jīng)常說漢語是一種靜態(tài)的語言，而英語是一種動態(tài)的語言。英語語法嚴謹并且句型較多，所以在進行筆譯的時候，我們可以利用英語的長句特點來進行筆譯。中西文化存在較大的不同。語言和文化之間有著一定的聯(lián)系，且不可以分離。語言可以表現(xiàn)出一個民族所具備的特點和文化，語言和文化之間具有較大的聯(lián)系，所以我們在進行翻譯時需要重視語言文化，并且需要根據(jù)文化的差異來進行筆譯。充分掌握文化背景才能使筆譯更加準確，文化差異和語言差異會嚴重影響筆譯的整體效果，所以翻譯人員需要充分掌握語言之間的文化，這樣才能更加有效地進行筆譯。

二、英語筆譯的初步準備

【摘要】本文首先就商務(wù)英語的特點及筆譯的內(nèi)涵等問題進行分析，找出現(xiàn)階段商務(wù)英語筆譯人才培養(yǎng)中的不足，最終提出針對性的商務(wù)英語人才筆譯能力提升策略，以期為我國商務(wù)英語筆譯人才的培養(yǎng)起到參考和輔助作用。

【關(guān)鍵詞】商務(wù)英語；筆譯能力；提升策略

一、商務(wù)英語筆譯的內(nèi)涵與特征分析

1.商務(wù)英語筆譯的內(nèi)涵分析。商務(wù)英語，是一類以實用性要求為目標的，以職場應(yīng)用為背景的英語語言和詞匯應(yīng)用體系。從其英語學(xué)習(xí)的內(nèi)容角度分析，商務(wù)英語所學(xué)習(xí)的內(nèi)容，都是與具體的商務(wù)交流和會晤活動相關(guān)的。且其性質(zhì)的角度分析，商務(wù)英語的內(nèi)容范圍，涉及到了管理者、執(zhí)行者以及交流對象幾個類型的主體，在商務(wù)英語交流的具體內(nèi)容角度來看，也包括了工作、生活、心理狀態(tài)等多個方面。由此可見，商務(wù)英語的內(nèi)涵在層次上包含了一定的文化內(nèi)涵和意義。而具體到商務(wù)英語筆譯的內(nèi)涵，則主要是指對于商務(wù)英語交流內(nèi)容的書面翻譯。從專業(yè)翻譯的角度分析，其中包括了三個方面的內(nèi)容，第一，筆譯時應(yīng)當(dāng)考慮翻譯信息的提供對象，即客戶主體對象。第二，筆譯時應(yīng)當(dāng)注意筆譯內(nèi)容信息的接收者，即筆譯信息的閱讀對象。第三，筆譯時應(yīng)當(dāng)關(guān)注筆譯信息和內(nèi)容的用途，即筆譯內(nèi)容的功能性?？v觀這三個方面的要素，可知其實際應(yīng)用中的功能性，應(yīng)當(dāng)是商務(wù)英語筆譯關(guān)注的核心內(nèi)容。2.商務(wù)英語筆譯的特征分析。商務(wù)英語筆譯作為一項專業(yè)性非常強的英語筆譯內(nèi)容，其具有非常顯著的專業(yè)性特征，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，商務(wù)英語注重信息傳遞的簡潔性和有效性。即在筆譯的過程中，商務(wù)英語的筆譯，更加注重翻譯中所應(yīng)用的詞匯和語句本身的準確性是否達到相應(yīng)的要求。另外，雖然從英語專業(yè)的角度分析，過于口語化或者過于生僻的詞匯，也不適合在商務(wù)英語中進行運用。例如，簡單的英語詞匯“因為”即because，在商務(wù)英語中，通常做onthegroundsthat翻譯。這種翻譯方法看似將簡單的英語詞匯翻譯復(fù)雜化了，但實際上，這樣的應(yīng)用方式，是基于滿足商務(wù)英語在交際應(yīng)用中的正式性要求而提出的。第二，商務(wù)英語筆譯中，存在大量的專業(yè)詞匯應(yīng)用。專業(yè)詞匯在商務(wù)英語筆譯中的應(yīng)用，一方面體現(xiàn)出了商務(wù)英語的專業(yè)性和嚴謹性要求，另一方面，詞匯的專業(yè)性提高了，也避免英語詞匯應(yīng)用中產(chǎn)生歧義的現(xiàn)象。且商務(wù)英語筆譯中的專業(yè)詞匯應(yīng)用，不僅包括了單一的詞匯應(yīng)用，還包括了一些專業(yè)且得到通用認可的詞匯搭配。從實際應(yīng)用的角度上分析，商務(wù)英語專業(yè)詞匯應(yīng)用過程，也是完成詞匯應(yīng)用積累的過程，在筆譯的過程中，也需要翻譯人員結(jié)合個人的商務(wù)英語知識儲備以及翻譯經(jīng)驗，酌情選擇商務(wù)英語筆譯的方式。第三，由于商務(wù)英語應(yīng)用中無論是客戶主體對象還是翻譯對象，都具有一定的變化性特征，因此，在實際的筆譯過程中，各個主體和客體對象的差異，也會對筆譯工作的準確性和合理性產(chǎn)生一定的影響。從從事筆譯的具體工作人員的角度分析，應(yīng)當(dāng)注意翻譯中各國語言文化方面的差異，發(fā)揮好翻譯者協(xié)調(diào)和橋梁的作用。

二、商務(wù)英語筆譯的準則分析

1.嚴謹與準確原則。這一點主要是從商務(wù)英語翻譯的實際需求出發(fā)提出的，商務(wù)英語，顧名思義是應(yīng)用在實際的商務(wù)交流活動中的，在實際的交流內(nèi)容中，包括了許多擬定商務(wù)合同，企業(yè)間的經(jīng)濟活動往來等。2.簡潔與理解原則。這一點主要是指，翻譯所用的語言表達方式，盡可能要以簡潔明快為主，這樣才能便于實際應(yīng)用中信息的發(fā)出方和接收方都能夠快速的理解商務(wù)英語交流中的內(nèi)容。3.克服文化差異帶來的影響。在具體的筆譯工作進行的過程中，翻譯人員必須對文化層面產(chǎn)生的差異有一個正確的認識，同時，也應(yīng)當(dāng)通過專業(yè)的翻譯知識和技巧的應(yīng)用，對各方的文化差異從細節(jié)上引起足夠的重視，并積極克服。

一、《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》教學(xué)現(xiàn)狀的分析

1．課程設(shè)置與學(xué)生發(fā)展存在沖突

根據(jù)中職課程設(shè)置標準的要求，《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》應(yīng)在中職一年級第一學(xué)期就完成教學(xué)工作。經(jīng)過該課程的教學(xué)，學(xué)生能夠在課程結(jié)束之際制訂出《個人職業(yè)生涯規(guī)劃書》和《個人創(chuàng)業(yè)計劃書》，課程教學(xué)目標也能夠較好的實現(xiàn)。但是，職業(yè)生涯的規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)就業(yè)的設(shè)計是一個動態(tài)變化的過程，中職學(xué)生在一年級第一學(xué)期對自己所學(xué)專業(yè)的定位和自己未來發(fā)展的認識都較模糊，此時制定的職業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃科學(xué)性不強，大部分學(xué)生認為該課程對自己的未來作用不大。

2．課程教材的指導(dǎo)性有待加強

《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》一書遵循了行動導(dǎo)向教學(xué)理念，項目、案例十分豐富，對吸引學(xué)生學(xué)習(xí)興趣有成效。但是，一方面存在著以成功教育為引導(dǎo)，忽略以就業(yè)為導(dǎo)向的問題，為激勵中職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)理想，成功案例較多，不利于培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃觀;另一方面，強調(diào)進行職業(yè)生涯規(guī)劃的技能教育，忽視對學(xué)生自我價值培養(yǎng)的教育，注重對學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃步驟的操作訓(xùn)練，強化學(xué)生為就業(yè)而就業(yè)的理念，不利于其終身發(fā)展。

3．課程教師隊伍的專業(yè)化有待提升

一、從“常規(guī)管理”提升到“習(xí)慣養(yǎng)育”

學(xué)生進入高中之后，接受的第一次教育一般就是學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，并接受學(xué)校的考核。這些規(guī)章制度的主要內(nèi)容是學(xué)生在校的一日常規(guī)、住宿常規(guī)、就餐常規(guī)、作業(yè)常規(guī)等。這些規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與后續(xù)的行為檢查，對于學(xué)生適應(yīng)集體生活、遵守學(xué)校紀律，都是有積極意義的。但是，從學(xué)生終生發(fā)展的角度看，普通高中的這些規(guī)定，往往是較具體地針對學(xué)生在本校三年學(xué)習(xí)期間的行為規(guī)范。學(xué)生只是被動地接受而沒有養(yǎng)成自覺的習(xí)慣，一旦學(xué)生走出高中校門，面對不同的生活與學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，其行為便不能很好地自我調(diào)節(jié)與控制，一些學(xué)生到了大學(xué)等相對“寬松”的地方，覺得“沒人管了”時，便容易出現(xiàn)行為乃至做人的偏差。因此在實踐中，應(yīng)注重引領(lǐng)學(xué)生在遵守學(xué)校規(guī)章制度的同時，更多地培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

1.在整體規(guī)范中凸顯核心習(xí)慣

無論是班主任還是學(xué)校政教處，都要從學(xué)生發(fā)展的視角來考慮，除了學(xué)生一日常規(guī)等要求所有的學(xué)生在校期間都要遵守之外，更主要的是要思考哪些內(nèi)容不只是促使學(xué)生更好地生活在集體之中且有利于學(xué)習(xí)，而且是必須養(yǎng)成良好的習(xí)慣使學(xué)生即使走出校門也是大為受益的。核心的習(xí)慣，可以根據(jù)學(xué)生的實際情況而定。比如與人交往的基本習(xí)慣，包括與教師、與同學(xué)等的交往，不只是“在校內(nèi)見了老師要問好”之類的簡單規(guī)定，要通過一定的情境，引領(lǐng)學(xué)生養(yǎng)成熱情、主動、得體的交往習(xí)慣。不要求對每位同學(xué)有整齊劃一的規(guī)定，但每一位同學(xué)都應(yīng)養(yǎng)成良好的交往習(xí)慣，走出校門、走上社會都會終生受益。比如謙和穩(wěn)重、樂于為集體和他人做事的習(xí)慣等。在學(xué)校整體規(guī)范中，突出對學(xué)生核心習(xí)慣的培養(yǎng)，能夠讓學(xué)生從內(nèi)心認識并逐漸得益于良好的習(xí)慣。

2.在多樣化活動中養(yǎng)育核心習(xí)慣

在校園內(nèi)開展豐富多彩的活動不僅能夠讓學(xué)生在課余時間得到放松、個性特長得到展示，而且更有助于在潛移默化中養(yǎng)育學(xué)生的核心習(xí)慣，讓學(xué)生享受良好行為習(xí)慣帶來的成功和快樂。如學(xué)校召開主題班會———介紹好的學(xué)習(xí)方法及途徑，優(yōu)秀學(xué)生在介紹過程中勢必會提到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等，這能夠給全體學(xué)生以影響。優(yōu)秀學(xué)生在介紹和互動交流的過程中，也能體會到分享的快樂。又如學(xué)校開展話劇表演，因為涉及多名學(xué)生的協(xié)調(diào)、排練，這也會引導(dǎo)學(xué)生在排練過程中考慮彼此的實際情況，主動為別人考慮，主動克服個人的困難，堅持參加訓(xùn)練，大家團結(jié)一致，才能把事情做成。還有諸如演講比賽、志愿者活動、校園辯論賽等，都在無形中養(yǎng)育學(xué)生的內(nèi)在核心習(xí)慣，提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。學(xué)校組織開展各類校園活動，組織學(xué)生參與，能夠讓學(xué)生在多樣化的活動中去慢慢體會人際交往的藝術(shù)，逐步對自己的行為作出正確的判斷、選擇和反省，及時反思、調(diào)控自己的行為。同時，也能夠讓學(xué)生在交流中相互教育、共同提高，在潛移默化中養(yǎng)育核心習(xí)慣。

一、金融監(jiān)管改革意義重大

距我國金融領(lǐng)域分業(yè)監(jiān)管體制成立已有十年，在此期間，監(jiān)管工作較好地維護了金融市場的安全穩(wěn)定，基本滿足經(jīng)濟發(fā)展的實際需要。但仍然有部分早已存在的問題一直沒有得到解決，逐漸成為金融監(jiān)管體系的沉疴舊病，降低監(jiān)管效率，有損監(jiān)管績效。首先，監(jiān)管部門以機構(gòu)為單位劃分各自監(jiān)管范圍，面對日益增加的混業(yè)經(jīng)營往往出現(xiàn)監(jiān)管空白或多頭監(jiān)管，缺乏能夠處理監(jiān)管沖突的協(xié)調(diào)機制；其次，監(jiān)管部門似乎對金融機構(gòu)承擔(dān)著無限責(zé)任卻無暇顧及金融消費者，不甚合理的監(jiān)管理念導(dǎo)致其成為“風(fēng)險厭惡者”，過于重視事前審批，壓制金融創(chuàng)新；再次，現(xiàn)有金融監(jiān)管制度并不健全，如存款保險機制、信息披露機制、市場退出機制等亟待補充與完善，部分法律法規(guī)也需要進一步修改。不只是固有缺陷，面臨改革的金融市場也需要從多個方面加強防護。

（一）價格市場化要求全面提升金融監(jiān)管效率

十八屆三中全會要求發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，其中針對金融市場，《決定》明確指出“完善人民幣匯率市場化形成機制，加快推進利率市場化”。我國資本資源錯配現(xiàn)象一直存在，資本要素價格扭曲是主要原因。利率與匯率實現(xiàn)市場化，意味著對內(nèi)對外雙重開放，有助于提高資源配置效率，使金融市場更富有彈性。但是，鑒于我國金融系統(tǒng)的脆弱性，價格市場化可謂“驚險的一躍”。利率完全放開首先會對國內(nèi)的商業(yè)銀行尤其是中小型銀行造成沖擊，必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，減少對存貸利差的依賴，需找新的增長點。匯率形成機制市場化是人民幣國際化的基本步驟，央行常態(tài)式干預(yù)的減少意味著外匯市場波動加劇，國民經(jīng)濟面臨更大的匯率風(fēng)險。金融系統(tǒng)能否安全接受市場的洗禮，關(guān)鍵取決于監(jiān)管體系能否提供更加高效、周到的保護。

（二）民間資本介入對金融監(jiān)管提出新挑戰(zhàn)

2013年下半年，關(guān)于民營銀行的話題持續(xù)火熱，許多民間資本對此表現(xiàn)出濃厚興趣，《決定》提出“擴大金融業(yè)對內(nèi)對外開放，在加強監(jiān)管前提下，允許具備條件的民間資本依法發(fā)起設(shè)立中小型銀行等金融機構(gòu)”。相信市場對此已有充分預(yù)期，民間資本介入現(xiàn)有金融體系有望改變金融行業(yè)競爭格局，多樣化的金融機構(gòu)可以滿足各方需求，為市場帶來正能量。但也應(yīng)當(dāng)看到背后的一些負面因素，由于股權(quán)結(jié)構(gòu)的特殊性，民營銀行頻繁的關(guān)聯(lián)交易不可避免，加之公司治理、內(nèi)部風(fēng)險控制等方面水平較低，民營銀行面臨的風(fēng)險以及破產(chǎn)可能性高于其他銀行類金融機構(gòu)。此外，出于對回報率的追求，進入金融領(lǐng)域的民間資本盲目追逐利潤最大化，而放松風(fēng)險管控，民營銀行支持實體經(jīng)濟發(fā)展力度有限，這樣就背離了放低金融門檻的初衷。因此，《決定》為民間資本的介入設(shè)立了一個前提———“加強監(jiān)管”，這不僅是一種約束，更是金融業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。11月25日，銀監(jiān)會副主席閻慶民表示，堅持“純民資發(fā)起、自愿承擔(dān)風(fēng)險、承諾股東接受監(jiān)管、實行有限牌照、訂立生前遺囑”等原則推進試點，該說法引起市場較大關(guān)注，被解讀為再次強調(diào)自擔(dān)風(fēng)險?！皩嵭杏邢夼普铡敝肝磥肀O(jiān)管層可能要對民營銀行的開展業(yè)務(wù)范圍、區(qū)域、合格存款人等予以一定限制，體現(xiàn)對低收入階層的保護等。“生前遺囑”原則要求民營銀行設(shè)立前就要安排好未來破產(chǎn)倒閉的有效處理辦法。該原則是歐美監(jiān)管機構(gòu)在應(yīng)對2008年金融危機時采取的辦法。這一辦法要求銀行作出說明，在沒有納稅人救助的情況下，如果銀行無力償債面臨倒閉，將如何處理處置?！耙恍腥龝睉?yīng)盡快推出配套機制，發(fā)揮監(jiān)督和引導(dǎo)作用，做好設(shè)立民營金融機構(gòu)的前期準備。

作為醫(yī)學(xué)知識傳承的重要媒介，醫(yī)學(xué)期刊的發(fā)展質(zhì)量在一定程度上關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)階段，“互聯(lián)網(wǎng)+”滲透到各個領(lǐng)域，編輯出版方式、流程均發(fā)生了變化，醫(yī)學(xué)編輯從事的具體工作開始趨于多元化、信息化，全球化發(fā)展也使醫(yī)學(xué)期刊面臨國際化的問題，這些都對醫(yī)學(xué)編輯的能力素養(yǎng)提出了更高的要求。因此，提升醫(yī)學(xué)編輯的能力素養(yǎng)，培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)過硬、專業(yè)能力突出的醫(yī)學(xué)編輯隊伍，成為醫(yī)學(xué)期刊急需解決的課題。系統(tǒng)闡述新形勢下醫(yī)學(xué)編輯需要具備的能力素養(yǎng)，并提出提升醫(yī)學(xué)編輯能力素養(yǎng)的措施與建議。

新形勢下醫(yī)學(xué)編輯需要具備的能力素

1.過硬的醫(yī)學(xué)知識。醫(yī)學(xué)編輯的工作內(nèi)容主要涉及選題策劃、組稿、審稿、編稿等，其中，選題策劃對編輯的醫(yī)學(xué)知識提出了較高要求，倘若醫(yī)學(xué)編輯本身無法系統(tǒng)掌握醫(yī)學(xué)知識，自然不能對文章中的有效信息進行準確的鑒別和篩選，導(dǎo)致選題策劃欠缺科學(xué)性。組稿階段則要求醫(yī)學(xué)編輯全面了解醫(yī)院發(fā)展動態(tài)、課題研究趨勢，倘若缺乏醫(yī)學(xué)知識體系的更新，自然也就無法與相關(guān)專家進行深入交流，提出的意見也往往缺乏創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性。審稿階段要求醫(yī)學(xué)編輯對文章進行初審，全面鑒別文章的實用性、創(chuàng)新性，保證發(fā)表文章的高質(zhì)量，這就需要醫(yī)學(xué)編輯具備綜合利用專業(yè)知識、醫(yī)學(xué)科研成果的能力。編稿階段同樣要求醫(yī)學(xué)編輯掌握學(xué)術(shù)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，并對稿件進行深入編輯與加工。醫(yī)學(xué)編輯只有掌握過硬的醫(yī)學(xué)知識，同時保持自身知識體系與時俱進，才能夠保證醫(yī)學(xué)編輯工作的順利開展。2.使用循證醫(yī)學(xué)的能力。循證醫(yī)學(xué)與傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等均存在關(guān)聯(lián)，深入學(xué)習(xí)循證醫(yī)學(xué)知識能夠促進醫(yī)學(xué)編輯綜合素質(zhì)的提升，保障醫(yī)學(xué)期刊的學(xué)術(shù)水平。醫(yī)學(xué)期刊整體質(zhì)量的關(guān)鍵在于刊物文章整體的質(zhì)量，醫(yī)學(xué)編輯能否對文章的科學(xué)性、統(tǒng)計分析的正確性進行有效把關(guān)，對醫(yī)學(xué)期刊質(zhì)量影響重大。醫(yī)學(xué)編輯必須具備循證醫(yī)學(xué)的能力：其一，對臨床稿件的編輯處理需要嚴格遵循循證醫(yī)學(xué)原理，科學(xué)掌控文章質(zhì)量。其二，對基礎(chǔ)研究稿件的編輯處理，需要綜合參考課題本身的科學(xué)性，系統(tǒng)檢查統(tǒng)計學(xué)分析準確性。其三，對存在臨床數(shù)據(jù)但沒有實施統(tǒng)計學(xué)方法分析，或統(tǒng)計學(xué)方法使用錯誤的稿件，需要引導(dǎo)作者進行統(tǒng)計學(xué)的補充或調(diào)整，保證臨床數(shù)據(jù)的可信度。現(xiàn)階段，很多醫(yī)學(xué)期刊存在統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用錯誤的問題，一些作者在對臨床數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學(xué)分析的過程中，存在計數(shù)資料、計量資料混淆使用或數(shù)據(jù)計算不符合要求的情況，對此，醫(yī)學(xué)編輯需要用循證醫(yī)學(xué)知識進行驗證，并聯(lián)系作者及時更正，提升文章和期刊的專業(yè)水平。3.使用信息化技術(shù)的能力。當(dāng)今社會已經(jīng)進入信息化時代，新媒體技術(shù)對醫(yī)學(xué)編輯的信息化操作技能提出了更高要求，要求醫(yī)學(xué)編輯掌握新興信息化技術(shù)，始終保持自身信息化應(yīng)用能力與時俱進。科學(xué)技術(shù)與醫(yī)學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，要求醫(yī)學(xué)編輯充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺獲取信息，這就需要醫(yī)學(xué)編輯全面掌握專業(yè)的信息檢索能力、分析能力，能夠?qū)Ａ啃畔?shù)據(jù)進行精準篩選。一方面，醫(yī)學(xué)編輯需要掌握使用全文數(shù)據(jù)庫方法，能夠在各個數(shù)據(jù)庫中精準檢索相關(guān)文獻資料；另一方面，醫(yī)學(xué)編輯需要主動訪問各個醫(yī)學(xué)權(quán)威網(wǎng)站，全面掌握醫(yī)學(xué)科技最新發(fā)展動態(tài)和研究熱點。

提升醫(yī)學(xué)編輯能力素養(yǎng)的措施與建議

1.基于因材施教的原則開展培訓(xùn)教育。醫(yī)學(xué)編輯應(yīng)當(dāng)建立“金字塔”式的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。大部分醫(yī)學(xué)編輯都接受過專業(yè)醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)，但醫(yī)學(xué)技術(shù)呈現(xiàn)動態(tài)的發(fā)展趨勢，只具備基礎(chǔ)的專業(yè)知識遠遠不夠。一旦確定一個醫(yī)學(xué)編輯的分管領(lǐng)域，醫(yī)學(xué)期刊就需要對該醫(yī)學(xué)編輯進行專業(yè)領(lǐng)域的知識培訓(xùn)，并將這種培訓(xùn)滲透到醫(yī)學(xué)編輯的整個職業(yè)生涯。這就需要醫(yī)學(xué)期刊基于因材施教原則，引入多元化的分層教育模式。其一，對專業(yè)知識相對較為薄弱的新編輯，要引導(dǎo)其主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識，深入學(xué)習(xí)專業(yè)醫(yī)學(xué)書籍，有效掌握疾病分類、醫(yī)學(xué)名詞等基礎(chǔ)性知識。如對于心血管專業(yè)的醫(yī)學(xué)編輯而言，僅僅掌握心血管專業(yè)知識還不夠，還需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)實驗室診斷、影像學(xué)、病理學(xué)等知識。在系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)知識之后，醫(yī)學(xué)期刊還應(yīng)當(dāng)為他們創(chuàng)造提升平臺，安排新編輯到各個醫(yī)院進行專科學(xué)習(xí)，嘗試將所學(xué)的理論知識應(yīng)用于臨床實踐，切實感受醫(yī)學(xué)知識在臨床中的實際應(yīng)用，進一步提升醫(yī)學(xué)編輯綜合素養(yǎng)。其二，在系統(tǒng)掌握醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識之后，醫(yī)學(xué)編輯仍需對自身不理解的專業(yè)問題深入學(xué)習(xí)，并與相關(guān)專家進行深入交流，追求學(xué)術(shù)研究的嚴謹性、科學(xué)性。其三，醫(yī)學(xué)編輯應(yīng)當(dāng)虛心向作者學(xué)習(xí)，嘗試與作者深入交流，交換意見，實現(xiàn)與作者之間的互相學(xué)習(xí)、共同提升。醫(yī)學(xué)期刊還應(yīng)建立交流平臺，幫助醫(yī)學(xué)編輯和作者順暢溝通，營造良好的學(xué)術(shù)交流氛圍。2.要求醫(yī)學(xué)編輯有意識撰寫科技文稿。醫(yī)學(xué)編輯主動參與醫(yī)學(xué)文稿的撰寫，不僅能夠進一步鞏固專業(yè)知識，同時也能提高自身的思維能力。有條件的醫(yī)學(xué)期刊，應(yīng)該引導(dǎo)醫(yī)學(xué)編輯參與到課題研究，撰寫醫(yī)學(xué)論文或評論性文章。例如，《中華糖尿病雜志》《中華內(nèi)科雜志》均制定了相關(guān)制度，要求責(zé)任編輯針對當(dāng)期重點論文撰寫導(dǎo)讀；《中華醫(yī)學(xué)雜志》還建立了醫(yī)學(xué)科技新聞制度，要求醫(yī)學(xué)編輯將篩選出來的優(yōu)秀研究成果撰寫為新聞稿，在各個大眾媒體。這些做法不但能夠有效提升期刊本身的影響力，而且能有效推動醫(yī)學(xué)科技論文成果的轉(zhuǎn)化。上述主動性訓(xùn)練，能夠讓醫(yī)學(xué)編輯在撰寫文章的過程中不斷提升思維的嚴謹性和文字表達能力的流暢性，同時能夠幫助醫(yī)學(xué)編輯更深刻、主動地思考問題，深入掌握醫(yī)學(xué)研究方面的重難點問題。3.基于醫(yī)學(xué)編輯自身努力提升社交能力。因為編輯工作繁重復(fù)雜，多數(shù)醫(yī)學(xué)編輯只是在編輯崗位中埋頭苦干，在一定程度上忽略了與外界的交流溝通，這不僅會影響醫(yī)學(xué)編輯自身的發(fā)展，同時也不利于醫(yī)學(xué)期刊的發(fā)展。醫(yī)學(xué)編輯必須意識到社交能力的重要性，嘗試走出辦公室，努力拓展自身的人際社交圈，主動與其他醫(yī)學(xué)期刊、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域人才進行深入交流，在有效提高自身信息量的同時，掌握業(yè)界發(fā)展動態(tài)。全面提高醫(yī)學(xué)編輯的社交能力，能夠讓醫(yī)學(xué)編輯與作者、專家之間進行更深入的交流溝通，無疑也是提升醫(yī)學(xué)編輯能力素養(yǎng)的重要途徑。4.通過深度學(xué)習(xí)不斷提高醫(yī)學(xué)編輯信息素養(yǎng)。新媒體的快速發(fā)展，對醫(yī)學(xué)編輯的信息素養(yǎng)提出了更高的要求。醫(yī)學(xué)期刊未來發(fā)展必然是多元化的，這就要求醫(yī)學(xué)編輯必須要具備融合性、綜合性的能力。比如，要想通過公眾平臺進行信息推送，醫(yī)學(xué)編輯不僅需要掌握信息整理技能，同時還需要致力于提升內(nèi)容的豐富性，即信息內(nèi)容推送需要堅持圖文并茂的原則，同時需要適當(dāng)穿插GIF圖、視頻等。為此，醫(yī)學(xué)編輯要學(xué)習(xí)信息化技術(shù)，掌握文字編輯技能的同時，賦予信息更多的元素，突出文字的主題，提升文字科學(xué)性、趣味性，進一步提升信息、平臺以及期刊的吸引力。

醫(yī)學(xué)編輯能力素養(yǎng)的提升是一項系統(tǒng)、動態(tài)的工程，需要緊隨醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)不斷更新，以有效滿足醫(yī)學(xué)期刊發(fā)展的需求，提升醫(yī)學(xué)期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和水平。因此，醫(yī)學(xué)編輯必須意識到提升自身能力素養(yǎng)的重要性，充分結(jié)合當(dāng)前醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)、醫(yī)學(xué)期刊的發(fā)展戰(zhàn)略，充分激發(fā)自身的主觀能動性、創(chuàng)造性，多個方面地提高自己的醫(yī)學(xué)能力素養(yǎng)，從而實現(xiàn)醫(yī)學(xué)期刊健康有序發(fā)展，有效促進我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進步。

1.集團公司融資管理的現(xiàn)狀

集團公司體制下的投融資管理其實是集團公司本部與成員企業(yè)、即母子公司之間關(guān)系在投融資管理方面的反映。從Z集團公司本部與成員企業(yè)的關(guān)系看，其多級法人均享有高度自主權(quán)的體制，并形成了多個投資中心，分權(quán)過度，母公司對子公司的重大經(jīng)營活動，該管的管不住，集團核心企業(yè)與成員企業(yè)之間、成員企業(yè)相互之間，爭奪資源的現(xiàn)象嚴重，整個集團沒有形成合力，無法實施統(tǒng)一的發(fā)展戰(zhàn)略。由于Z集團規(guī)模較大，成員企業(yè)較多，總部功能薄弱，總部與成員企業(yè)的集分權(quán)關(guān)系沒有處理好，集團缺乏一個有強大吸引力的核心，無法協(xié)調(diào)成員企業(yè)的經(jīng)濟活動，包括投融資活動，不能產(chǎn)生強大合力，形成實際上的“集而不團”，缺乏凝聚力，沒有產(chǎn)生1+1＞2的規(guī)模效應(yīng)，在投融資方面，應(yīng)有的集約和速度效應(yīng)難以發(fā)揮出來。一般情況下，一個集團公司的集團本部首先是一個投資中心、戰(zhàn)略決策中心，對整個集團的當(dāng)前經(jīng)濟活動統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并為長期的發(fā)展統(tǒng)一配置增量資源。在集團公司體制下，特別是在多級法人都享有較高自主權(quán)的集團公司中，投融資管理的核心是要處理好集分權(quán)、集約與速度的關(guān)系，通過充分發(fā)揮集團本部和各成員單位的資源優(yōu)勢，取得投融資方面的最佳效果。一般說來，高度集約的投融資管理體制的優(yōu)點表現(xiàn)在可以集合集團整體資源進行較大項目的投資；其缺點表現(xiàn)在投資速度可能難以適應(yīng)項目本身的要求，在某些情況下可能會錯失最佳的投資機會，同時由于決策流程過長也會導(dǎo)致投資活動進退不便，從而影響風(fēng)險防范措施的運用。而在分散的投融資管理體系中，其優(yōu)點表現(xiàn)在決策速度快，進退靈在融資方面，在Z集團內(nèi)部的各成員單位間資金余缺狀況存在較大差異，有些富余，而有些存在較大的缺口，資金富余的成員單位將資金存在銀行，投資收益率很低，而資金短缺的單位則需從銀行貸款維持日常經(jīng)營活動。盡管目前Z集團已采用了內(nèi)部銀行的方式管理調(diào)劑集團內(nèi)部的富余現(xiàn)金，資金的運用主要還是限于流動資金方面。另一方面，就整個集團公司而言，利用直接融資的比例不高。

2.提升投融資效果的對策建議

建立完善的投融資活動的溝通協(xié)調(diào)機制。在集團公司內(nèi)部建立一種溝通協(xié)調(diào)機制，可以及時地就投資項目及資源和生產(chǎn)要素方面的種種信息進行交流和分析。充分的信息是決策成功的基礎(chǔ)，投資主體的確定，成員單位在投融資活動中的利益關(guān)系協(xié)調(diào)，投資決策的進行和資源要素的系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配，以及避免重復(fù)投資和重疊研發(fā)，集團及成員單位的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃都離不開在集團本部統(tǒng)一協(xié)調(diào)下的集團內(nèi)部信息的充分交流。構(gòu)建完善的投資決策體系。借助外部中介機構(gòu)的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗對擬投資項目進行分析比較，是提高產(chǎn)業(yè)投資項目成功率的必不可少環(huán)節(jié)。構(gòu)建完善的產(chǎn)業(yè)投資決策體系，通過規(guī)范、科學(xué)、嚴謹而系統(tǒng)的決策體系對產(chǎn)業(yè)投資項目進行分析決策，是降低投資風(fēng)險，提高產(chǎn)業(yè)投資項目經(jīng)濟效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時，通過加強分析研究宏觀經(jīng)濟政策特別是國家產(chǎn)業(yè)政策，通過加強對產(chǎn)業(yè)投資項目資源的搜集整理，通過分析研究集團內(nèi)部的相關(guān)資源，進而提煉出既符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求又能體現(xiàn)Z集團資源優(yōu)勢的集團公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、核心發(fā)展方向和重點投資的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以推動實現(xiàn)集團公司資源的集約利用和各生產(chǎn)要素作用的充分發(fā)揮。建立完善的推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金支持系統(tǒng)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為集團層面的一項常態(tài)性工作，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金支持系統(tǒng)非常必要，該系統(tǒng)可以包含研發(fā)支持基金、科研成果產(chǎn)業(yè)化基金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等。通過拓展、構(gòu)建穩(wěn)定的融資渠道，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展循環(huán)，通過相關(guān)發(fā)展基金的逐漸壯大為集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。明確產(chǎn)權(quán)架構(gòu)及管理團隊股權(quán)激勵的安排原則。在未來的產(chǎn)業(yè)投資項目中，對管理層的股權(quán)激勵做出安排是必要的，而且，股權(quán)激勵應(yīng)該包括兩個層面：一是在投資項目建設(shè)初期對管理層持股做出安排，二是在企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營過程中對管理層的良好經(jīng)營業(yè)績做出激勵股權(quán)安排。由集團公司組織對股權(quán)激勵模式進行調(diào)研并制定出相應(yīng)的安排原則可作為一項基礎(chǔ)工程來推進。建立完善的人才培養(yǎng)及使用體系。投資項目從遴選到成功運營到可持續(xù)發(fā)展，其核心因素是人的因素，因此建立完善的專業(yè)人才培養(yǎng)機制是保持集團產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭源泉。

3.集團體制下高效投融資的基本要求

在集團公司體制下，形成一套高效的投融資管理機制，一是有高效的能夠遴選到具備良好前景項目的決策系統(tǒng)；二是將具備良好前景的項目建設(shè)運營好的完善機制；三是便捷、低成本的融資通道。在遴選項目方面，首先，要建立一套有效的項目資源收集整理渠道，才能獲取足夠多的項目資源供分析比較，優(yōu)中選優(yōu)。其次，要有一批具備專業(yè)素質(zhì)的投資管理人才。項目資源的分析比較離不開專業(yè)人才的參與研究，專業(yè)人員的分析研究可為投資項目的最終決策提供可靠依據(jù)。最后，也是最重要的是，從事投資決策要有一套科學(xué)的、完整的決策體系。對投資項目只有進行全面的分析，科學(xué)的決策才能有效地降低風(fēng)險，保證投資項目的成功率。為實現(xiàn)和達到預(yù)期的投資效果，將具備良好前景的項目建設(shè)好、運營好，必須建立一套完整、科學(xué)、關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展有限，因此對整個主營業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻也非常有限?？梢?，Z集團作為投資中心、戰(zhàn)略決策中心其功能發(fā)揮還有更大空間。集團在整個產(chǎn)業(yè)中的發(fā)展及投資活動給人的直觀印象是：在投融資活動中主要還是依托各成員單位，投資的小項目多，大項目少；重疊研發(fā)、重復(fù)投資；指導(dǎo)投資活動的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有進一步加強和提升的必要，避免將大量的財力和精力投入到不熟悉的產(chǎn)業(yè)或與主業(yè)不相關(guān)的產(chǎn)業(yè)；投資活動缺乏系統(tǒng)的論證。在融資方面，在Z集團內(nèi)部的各成員單位間資金余缺狀況存在較大差異，有些富余，而有些存在較大的缺口，資金富余的成員單位將資金存在銀行，投資收益率很低，而資金短缺的單位則需從銀行貸款維持日常經(jīng)營活動。盡管目前Z集團已采用了內(nèi)部銀行的方式管理調(diào)劑集團內(nèi)部的富余現(xiàn)金，資金的運用主要還是限于流動資金方面。另一方面，就整個集團公司而言，利用直接融資的比例不高。

隨著國民經(jīng)濟的高速增長，我國的各項工程建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了可喜的成就，快速地帶動了國內(nèi)工程勘察市場的壯大，同時也有力地推動了勘察單位的發(fā)展，經(jīng)過近二十年的努力，己實現(xiàn)了由工程地質(zhì)勘察向巖土工程勘察方向發(fā)展，技術(shù)人員的知識得到了更新?lián)Q代，巖土工程技術(shù)不管從勘探手段、測試設(shè)備、試驗儀器、計算機技術(shù)的應(yīng)用還是技術(shù)人員知識的廣度和深度都有了很大的提高。同時，隨著前幾年積極參與IS09001：2000質(zhì)量管理體系認證，以及在各級建設(shè)主管部門的高度重視和連續(xù)幾年開展質(zhì)量檢查工作的推動下，勘察企業(yè)進～步增強了質(zhì)量意識，勘察技術(shù)質(zhì)量有了一定提高。大部分勘察企業(yè)都建立了比較完善的質(zhì)量管理體系，企業(yè)及從業(yè)人員的法律意識和質(zhì)量責(zé)任意識普遍增強，能夠自覺遵守和執(zhí)行勘察政策法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準。審查機構(gòu)充分發(fā)揮了勘察質(zhì)量保證作用，認真落實了施工圖設(shè)計文件審查制度。在肯定取得成績的同時，也應(yīng)該清醒認識到，國內(nèi)的勘察質(zhì)量還有待進一步提高，“重效益、輕管理、忽視質(zhì)量”的行為不同程度存在。隨著我國經(jīng)濟改革的進一步深入，勘察市場競爭越來越激烈，不少勘察單位由于種種原因使得技術(shù)人員梯隊建設(shè)跟不上，低價中標的勘察單位為了提高利潤，在勘察工作中～人身兼數(shù)職、不按規(guī)范要求作業(yè)，也不愿意采用先進手段和先進設(shè)備，許多與工程密切相關(guān)的課題得不到解決等。這些不但不利于勘察市場的健康發(fā)展，更是為后續(xù)工程的設(shè)計、施工、安全使用帶來影響。存在的問題不容忽視，抓好勘察質(zhì)量還任重道遠。

1目前巖土工程勘察存在的問題

1．1勘察市場主要存在的問題

(1)新的勘察設(shè)計收費標準難以執(zhí)行，壓價競爭現(xiàn)象突出。一些勘察單位或個人為了能夠承攬到勘察業(yè)務(wù)，競相壓價，惡性競爭，使得勘察單價幾乎難以應(yīng)付正常的成本，但是為了維持利潤，只得以犧牲質(zhì)量為代價，該做的原位測試、室內(nèi)試驗不做或壓縮數(shù)量。

(2)招投標問題。目前，除了一些重大建設(shè)項目及政府投資項目采用較為嚴格的招投標制外，其余勘察市場未有真正實行嚴格的招投標制度，基本上還是由業(yè)主依據(jù)各勘察單位所報單價的高低來指定勘察單位，價低者得。

(3)個體掛靠問題。在市場經(jīng)濟的浪潮中，巖土工程勘察業(yè)務(wù)的發(fā)包與承接情況還較混亂，個別勘察單位為了經(jīng)濟利益放任個體老板掛靠，靠提供資質(zhì)來收取費用，疏于管理、忽視質(zhì)量。

一、外資審計預(yù)防功能的實現(xiàn)

審計工作要發(fā)揮預(yù)防功能，就必須主動地而不是被動地，積極地而不是消極地去關(guān)注、感知是否存在“病害”入侵，通過“免疫系統(tǒng)”功能的發(fā)揮，預(yù)防抑制“病害”的發(fā)展。外資項目的實施具有特定的程序表，一般先由國內(nèi)項目執(zhí)行單位先行墊付實施項目建設(shè)，再對項目建設(shè)所發(fā)生的支出，向貸援款提供方申請?zhí)峥顖筚~，在年末編制特定目的財務(wù)報表，由審計機關(guān)對財務(wù)報表進行審計，通過審計報告提交給貸援款款提供方經(jīng)公證審計的財務(wù)報表，揭示項目在執(zhí)行中出現(xiàn)的違反貸款協(xié)定及國家法律法規(guī)方面的問題及內(nèi)部控制缺陷。這樣看來，對年報審計只是一種事后審計，雖然審計機關(guān)能通過大量工作還事情的本來面目，但往往需要花費大量時間做大量艱苦細致的工作。同時，發(fā)現(xiàn)的問題在既成事實后，審計整改意見的全面執(zhí)行一般難度較大。如果能將審計工作由事后向事中逐漸轉(zhuǎn)移，在項目執(zhí)行的關(guān)鍵節(jié)點，由審計師對關(guān)鍵步驟進行及時審計，可以實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)問題，早得到糾正的效果。這有利于保障項目的健康規(guī)范運營，實現(xiàn)預(yù)期項目目標。從而，也體現(xiàn)了外資審計的“免疫”作用。

二、外資審計揭示功能的實現(xiàn)

國外貸援款提供方基于對國家審計機關(guān)的信任，他們一般委托中國國家審計機關(guān)每年定期出具審計報告。由此，外資審計可以說既是一種監(jiān)督，也是一種服務(wù)。雙重職責(zé)的特點使外資審計在發(fā)揮揭示功能方面也體現(xiàn)在兩個方面，即監(jiān)督職責(zé)的揭示功能和服務(wù)職責(zé)的揭示功能。外資項目多為“傘型”和“片型”。這兩種類型的項目更適用于利用計算機進行輔助審計。對采集后的數(shù)據(jù)利用計算機進行橫向和縱向的比較分析，確定審計監(jiān)督的重點，提高了工作效率。這樣，審計人員可以有更多的時間和精力廣泛開展審計調(diào)查，深入項目單位及其項目實施現(xiàn)場，將賬面反映的情況與審計調(diào)查了解到的項目實施的實際情況相比對，從而確保公證審計的準確性。因此在審計方式方法上進一步發(fā)揮外資審計監(jiān)督職責(zé)的揭示功能需要我們在審計中加強計算機審計的運用，合理安排時間對項目實際情況進行深入的審計調(diào)查。傳統(tǒng)的外資審計在完成項目執(zhí)行情況審計后即告結(jié)束。但近年世亞行對項目進行監(jiān)測的方法給予我們很大的啟發(fā)，世亞行通常會在項目完工并投入運營后的若干年內(nèi)再對項目進行回訪，考察項目的績效情況。并在此基礎(chǔ)上總結(jié)項目經(jīng)驗，以指導(dǎo)以后的立項及實施工作。外資審計也可以借鑒世亞行的做法，開展外資項目的效益審計，為所審計的外資項目把脈，為黨和政府及項目管理的相關(guān)部門提供更加科學(xué)的依據(jù)和合理化的改進建議，能更加凸顯出外資審計的服務(wù)功能。

三、外資審計抵御功能的實現(xiàn)

外資審計在發(fā)揮揭示功能之后，應(yīng)將工作重點放在建設(shè)性作用的發(fā)揮上來，外資審計人員應(yīng)清醒地認識到審計工作不應(yīng)在完成審計報告和審計決定的出具工作后草草劃上句號，“免疫系統(tǒng)”理論的抵御功能要求我們將已取得的審計成果進一步深化，充分實現(xiàn)外資審計在推進法治建設(shè)，規(guī)范經(jīng)濟和社會運行方面的建設(shè)作用。這便是外資審計發(fā)揮抵御功能的途徑。具體來講，筆者有以下幾點建議：第一，建立多部門聯(lián)動機制，促進審計結(jié)果落實整改。外資審計工作者在完成了審計報告和審計決定的出具工作后，應(yīng)進一步針對此次審計所發(fā)現(xiàn)的問題積極地幫助和督促被審計單位落實整改。這種后期的工作要講究方式方法，有的問題可能會涉及到被審計單位以外的其他相關(guān)部門，需要審計機關(guān)推動建立發(fā)改委、財政、審計、監(jiān)察等多部門的聯(lián)動機制的建立，來共同督促，確保外資項目順利完成。針對有的外資項目的實際實施，可多部門聯(lián)動進行綜合評估，共同確定項目的更改或退出，避免項目帶來更多更大的損失。第二，建立相關(guān)責(zé)任追究制度。有的地方配套資金到位不足的問題愈演愈烈，嚴重影響著項目整體實施，可是往往又得不到改變；有的外資項目從項目的最初申報就留下著失敗的隱憂，致使項目實施時一年復(fù)一年都是項目實施失敗的加劇，外債風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險的累積，這些問題的扼制需要從制度上進行約束和改變，建立必要的責(zé)任追究制度來進行改變。綜上所述，“免疫系統(tǒng)”理論尤其是其三項功能的發(fā)揮給予外資審計工作很大的啟發(fā)。無論是應(yīng)對現(xiàn)有的形勢還是未來的發(fā)展趨勢，外資審計工作者都應(yīng)在自己的實踐中探索新的戰(zhàn)略及方式方法來改進工作，提高外資審計的工作質(zhì)量，認真履行“經(jīng)濟衛(wèi)士”的職責(zé)。在不斷前進中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，在成功與失敗的歷練中完善自己，推動外資審計事業(yè)勇攀高峰，創(chuàng)造佳績。

摘要：政府投資是彌補市場失靈的有效工具，也是政府實施宏觀調(diào)控的重要手段。政府投資支撐了我國經(jīng)濟的長期增長；作為宏觀調(diào)控的重要手段，政府投資促進了保增長目標的實現(xiàn)。與此同時，也存在著政府投資未能充分啟動民間投資、基礎(chǔ)設(shè)施投資仍然不足等問題。解決問題的關(guān)鍵是要提高政府投資的效率。在政府投資的成本收益分析中，收益用“消費者剩余”來衡量。估算政府投資計劃的消費者剩余時，要充分考慮到居民和企業(yè)的真實需求。

關(guān)鍵詞：政府投資效率消費者剩余真實需求

政府投資是政府財政投資、政府部門投資和國有企事業(yè)單位國有資產(chǎn)投資的總和。

一、政府投資的必要性

政府投資是彌補市場失靈的有效工具，也是政府實施宏觀調(diào)控的重要手段。

1.政府投資是彌補市場失靈的有效工具