同志們：

今天，我們在這里召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會，主要目的是：進(jìn)一步堅(jiān)定深化創(chuàng)建文明單位的信心與決心，動員廣大干部職工投身省級文明單位創(chuàng)建工作，通過不懈的努力，把我委建設(shè)成為省級文明單位。剛才*同志宣讀了領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建省級文明單位實(shí)施方案；永貴、艷紅、李靜、王平、汪松等5位同志分別代表不同層面進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，講的都非常到位，說明大家對創(chuàng)建工作信心很大，充滿了熱情，鼓足了干勁，堅(jiān)定了爭創(chuàng)成功的必勝信念。下面，就創(chuàng)建工作我再講幾點(diǎn)意見。

一、創(chuàng)建區(qū)、市級文明單位工作回顧

近幾年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我委根據(jù)市、區(qū)文明委的要求，以“建一流隊(duì)伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為爭創(chuàng)目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，全委各個層面發(fā)生了很大變化，單位形象在社會公眾中得到提升，工作成績得到市委、市政府的充分肯定，先后分別被區(qū)委區(qū)政府、市委市政府授予文明單位稱號。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，把創(chuàng)建活動擺上重要位置。近幾年來，我委始終把創(chuàng)建文明單位活動作為“一把手”工程來抓，專門制定下發(fā)《駐馬店市發(fā)改委創(chuàng)建文明單位活動方案》，成立以我為組長的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)單位組成的辦事機(jī)構(gòu)，形成“領(lǐng)導(dǎo)有力、職責(zé)明確、運(yùn)作有序”的文明創(chuàng)建工作格局。我們以“創(chuàng)文明單位、建文明科室、做文明職工”活動為載體，堅(jiān)持“以人為本，重在建設(shè)”的原則，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，以此推動我委整體工作每年上一個新臺階。我們在《駐馬店發(fā)展和改革委員會》網(wǎng)站上開辟《精神文明建設(shè)》專欄，對我委創(chuàng)建活動進(jìn)行宣傳報(bào)道，發(fā)揮導(dǎo)向作用。

（二）抓好學(xué)習(xí)，提高干部職工的素質(zhì)。在文明創(chuàng)建工作中，我們從提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)入手，采取多種形式，狠抓政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育。通過主題教育活動、到楊靖宇將軍紀(jì)念館進(jìn)行黨的宗旨教育活動、佩帶黨徽、重溫入黨誓詞活動、黨章知識競賽活動、“黨在我心中”征文比賽活動等，激勵黨員干部職工保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。通過開展“雙學(xué)雙比”，建設(shè)“三型”機(jī)關(guān)活動，在全委形成“自我加壓找著學(xué)，組織要求促著學(xué)，同志之間幫著學(xué)，科室之間比著學(xué)”的良好氛圍，對提高廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)發(fā)揮了很大的作用。

我所從年開始創(chuàng)建文明單位以來，圍繞承擔(dān)社會責(zé)任，維護(hù)社會公平正義，樹立律師良好形象為目標(biāo)，帶來了極大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。除在年，年連續(xù)榮獲區(qū)第十屆第十一屆二屆文明單位稱號外，我所還在年榮獲省綜治辦、司法廳優(yōu)秀青少年維權(quán)崗；年獲黨工委、辦事處精神文明建設(shè)先進(jìn)單位；年獲市總工會司法局農(nóng)民工法律援助先進(jìn)單位、司法部法律服務(wù)和法律援助工作為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)主題實(shí)踐活動先進(jìn)集體。今年月我所又被市人民政府授予市法律援助工作先進(jìn)集體。律師蘭子祿當(dāng)選市農(nóng)民工法律援助先進(jìn)個人、全國未成年保護(hù)貢獻(xiàn)律師，律師當(dāng)選省勞動模范、全國優(yōu)秀律師、省第五屆創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)個人，今年月又光榮入選中央文明辦——中國好人榜。創(chuàng)建文明單位成果，為我所帶來了廣泛的社會影響力，樹立起了良好的律師社會形象，贏得了黨和政府的充分肯定。今年初，我所盧豐華律師、江南實(shí)習(xí)律師考取了中院、連城檢察院公務(wù)員，在例行品德考核時(shí)考核人員的一句“文明單位的職工，品德肯定是過關(guān)的”讓我為之震撼，是對我所創(chuàng)建文明單位最大的肯定。

現(xiàn)我就我所近三年來精神文明工作的做法、存在的問題以及下步的打算跟領(lǐng)導(dǎo)作個匯報(bào)，跟同行作個交流，請大家提出寶貴的建議，支持幫助我所爭取獲得市第十一屆文明單位稱號。

主要做法：

一、誠信立所，保持一塊牌子。

我所堅(jiān)持品牌立所，在國家商標(biāo)局注冊了“”律師服務(wù)注冊商標(biāo)，注重誠信辦案，嚴(yán)格執(zhí)行訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知制度，堅(jiān)決堵截為了接到案件搞創(chuàng)收而片面夸大或縮小及風(fēng)險(xiǎn)，讓委托人得到風(fēng)險(xiǎn)提前告知，明明白白委托交費(fèi)，三年來實(shí)現(xiàn)零投訴。樹立品牌立所思想，使律師充分認(rèn)識到，若一個案件沒有誠信服務(wù)，是同時(shí)砸了三個牌子：首先是經(jīng)辦律師的牌子；第二是接案律師的牌子；第三是律師事務(wù)所的牌子。我所長期以來嚴(yán)格實(shí)行律師執(zhí)業(yè)誠信管理制度，要求每位律師接受當(dāng)事人委托后，就應(yīng)清楚、詳細(xì)地填好律師收案收費(fèi)登記簿、律師收案審批表，不弄虛作假，并于結(jié)案之后，及時(shí)向當(dāng)事人發(fā)送律師工作評議卡，接受當(dāng)事人的監(jiān)督和評議，并隨時(shí)接受主管機(jī)關(guān)的檢查。

我們常對年輕律師說：“沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有案源、沒有客戶，不可怕，可怕的是你不講誠信、不勤奮敬業(yè)。案子有大有小，經(jīng)費(fèi)有高有低，甚至是免費(fèi)，但是辦案的誠信則不能因費(fèi)用的多少而增減，投入的精力不能因費(fèi)用的高低而增減，責(zé)任不能因費(fèi)用的高低而增減。無論案件大小，都要精益求精。只要你敬業(yè)、盡心、真誠地對待當(dāng)事人，就會一傳十、十傳百，不愁沒有業(yè)務(wù)，肯定會成功。若你急功近利，基礎(chǔ)不牢，就算有大案子也把握不住的。只有講誠信，業(yè)務(wù)精，才能為當(dāng)事人提供高質(zhì)量的法律服務(wù)，這是做律師的根本?！?/p>

為進(jìn)一步提高文明單位創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司的實(shí)際，現(xiàn)對2009年創(chuàng)建文明單位工作安排如下：一、指導(dǎo)思想：我公司創(chuàng)建文明單位工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大（提醒您：請根據(jù)實(shí)際修改）精神，切實(shí)加強(qiáng)思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動，加大創(chuàng)建文明單位的宣傳力度，為當(dāng)涂供電公司工作質(zhì)量上新臺階，為更快更好地建設(shè)當(dāng)涂做出新貢獻(xiàn)。二、創(chuàng)建目標(biāo)：按照市創(chuàng)建文明單位規(guī)定的“組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績好、內(nèi)部管理好、職工教育好、環(huán)境衛(wèi)生好、綜合治理好”工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際，大力開展系列創(chuàng)建活動，鞏固“縣文明單位”的成果，爭創(chuàng)市文明單位。三、創(chuàng)建任務(wù)：（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認(rèn)識，把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個文明建設(shè)的重要位置，切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。2、抓好廉政建設(shè)。要始終把領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)擺在一個重要位置來抓。首先，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織廣大干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部們在思想上拉起了一條拒腐防變的“高壓線”。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期開展自查自糾工作。另外，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，制止浪費(fèi)行為，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出、招待費(fèi)審批制度。3、堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立健全文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)和常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，分工負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，狠抓落實(shí)，把創(chuàng)建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)責(zé)任制，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實(shí)處。4、認(rèn)真制訂創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃，加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作檢查，實(shí)行常態(tài)化管理，確保創(chuàng)建

工作有計(jì)劃、有制度、有總結(jié)，創(chuàng)建工作檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。5、各基層單位和窗口部門，要緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動。（二）、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，確保安全供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，大力加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)和管理，認(rèn)真抓好管理目標(biāo)的落實(shí)，努力完成市公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和三項(xiàng)責(zé)任書目標(biāo)。2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，狠抓各項(xiàng)安全規(guī)程的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)“六無”目標(biāo)。3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)方針政策、法律法令，重合同守信用，堅(jiān)持依法經(jīng)營。加強(qiáng)“誠信安徽電力”建設(shè)，發(fā)揚(yáng)“超越自我、奮力爭先”的企業(yè)精神，大力開展誠信規(guī)范服務(wù)和便民服務(wù)活動，努力提高服務(wù)水平，確保當(dāng)涂縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活用電。切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建工作，樹立企業(yè)良好的社會形象。（三）加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范管理，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。1、進(jìn)一步鞏固國家電網(wǎng)公司一流供電企業(yè)的成果，建立健全目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理和企業(yè)行政、財(cái)務(wù)、成本、質(zhì)量等管理制度，加大目標(biāo)管理的落實(shí)、檢查和考核的力度，確保各項(xiàng)管理目標(biāo)和三項(xiàng)責(zé)任書目標(biāo)的落實(shí)。2、堅(jiān)持文明生產(chǎn)、文明施工，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場工作管理，按照文明生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生，清潔整齊，安全有序。3、嚴(yán)格企業(yè)內(nèi)部管理，大力加強(qiáng)企業(yè)綜合治理和職工思想政治工作，確保職工思想穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。（四）加強(qiáng)職工思想教育，培育良好的道德風(fēng)尚。1、認(rèn)真抓好職工的政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和思想道德、科學(xué)文化教育，重視訂閱并發(fā)揮黨報(bào)黨刊及現(xiàn)有宣傳文化陣地的作用，提高

職工的政策理論水平。2、在創(chuàng)建文明單位活動中，重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。只有一個作風(fēng)好、團(tuán)結(jié)、清廉、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一支文明、進(jìn)取、拼搏的職工隊(duì)伍。為此，我們要積極從班子建設(shè)入手，堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)定政治方向，努力以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、出色的工作、優(yōu)良的作風(fēng)，做出好的工作業(yè)績。俗話說“喊破嗓子，不如干出樣子”，“職工看干部，干部看黨員”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們只有能夠身先士卒，處處起表率作用，才能讓職工們心服。2、有組織有計(jì)劃的加強(qiáng)對職工的“三德”、“四有”教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，抓好職工文明言行的養(yǎng)成和規(guī)范，逐步養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。3、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，重視發(fā)揮現(xiàn)有的文體設(shè)施和陣地的作用，積極開展健康、文明、有益的群眾文化體育活動。同時(shí)，還要注意利用“七一”、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的教育活動，讓職工在革命先烈們的高尚品格和感人事跡中吸取力量，陶冶情操，增強(qiáng)職工們的民族自豪感和民族精神。（五）全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的環(huán)境。1、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)職工的素質(zhì)和企業(yè)市場競爭的實(shí)力。教育職工崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。2、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作，加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境綠化、美化、衛(wèi)生的達(dá)標(biāo)工作，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。層層建立衛(wèi)生責(zé)任制，實(shí)行衛(wèi)生三包和垃圾袋裝化。（六）強(qiáng)化管理，防患未然，落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施1、公司為進(jìn)一步做好治安防范工作，及時(shí)成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、下屬綜合治理組、治保組、調(diào)解組、宣傳組、后勤保障組等。公司總經(jīng)理任組長，其他公司領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門人員擔(dān)任成員統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織指揮綜合治理工作的協(xié)調(diào)工作。供電公司組織機(jī)關(guān)相關(guān)人員到兄弟單位學(xué)習(xí)，了解公司缺什么，需要完善什么，在此基礎(chǔ)上深入細(xì)致的研究，制定完善的公司治安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，使制度規(guī)范更符合公司企業(yè)的實(shí)際。如門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度、巡檢登記制度、治

安管理制度等。做到治安保衛(wèi)，措施防范到位，責(zé)任分明。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)國家規(guī)定的要求；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)法》和社會保障有關(guān)政策，努力做好職工的社會保障工作。3、公司積極參與和支持文明社區(qū)創(chuàng)建工作和軍警民共建活動，抓好治安責(zé)任狀落實(shí)情況。公司加強(qiáng)同縣公安局治安科的溝通，主動接受他們的指導(dǎo)和幫助。供電公司從2002年起，機(jī)關(guān)和下屬多經(jīng)企業(yè)從縣公安局保安公司聘請11名保安人員、門衛(wèi)執(zhí)行24小時(shí)值班。公司在公安局治安科的專業(yè)指導(dǎo)下，公司對要害部位和重要單位都建立了檔案，明確保衛(wèi)責(zé)任制，同時(shí)公司加大對財(cái)務(wù)、微機(jī)房、調(diào)度、檔案等部門的防范措施。2009年公司未出現(xiàn)一例盜竊案件，治安情況大大好于往年。

根據(jù)小店區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的要求，為提高我校師生的文明習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)上新臺階，確保學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步推進(jìn)，我們學(xué)校非常珍惜區(qū)文明辦、區(qū)教育局提供的這次機(jī)會。我們認(rèn)為，這是進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平和育人質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品味的最好契機(jī)，所以我們扎實(shí)開展了創(chuàng)建工作，并且根據(jù)區(qū)文明辦的創(chuàng)建要求，我們進(jìn)行了認(rèn)真自查，認(rèn)為創(chuàng)建已取得階段性成果，我?；具_(dá)到了區(qū)級文明單位的評選條件?，F(xiàn)就此項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

學(xué)?；厩闆r及領(lǐng)導(dǎo)班子的扎實(shí)工作

（一、）學(xué)?；厩闆r

我?，F(xiàn)有在職教職工67人，校極領(lǐng)導(dǎo)2人，中層干部8人，18個教學(xué)班，學(xué)生1000余名。學(xué)校內(nèi)設(shè)中教處、小教處、后勤總務(wù)處、政教處、辦公室，成立有黨支部、工會、團(tuán)支部、大隊(duì)部、年級組、學(xué)科組，各處室人員分工明確、責(zé)任落實(shí)，工作聯(lián)系緊密、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。

（二、）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)開展工作

學(xué)校黨支部機(jī)構(gòu)健全，成員分工明確，并簽有責(zé)任書。支部學(xué)習(xí)知道和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核知道完善，都能不管工作多忙堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)，而且支部每年還要組織一次外出學(xué)校，先后去過紅旗渠、大寨等地。

我公司2001年被評為溫州市級文明單位，根據(jù)溫州市《文明單位管理辦法》的要求，為了配合做好兩年一度的復(fù)評工作，現(xiàn)將公司2003－2004年的文明單位創(chuàng)建情況匯報(bào)如下： 一、公司的基本情況

我公司成立于1986年，近兩年來實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越，歷經(jīng)了“股份合作制家族企業(yè)、多元結(jié)構(gòu)的集團(tuán)化企業(yè)、規(guī)范化股份制公司”三個發(fā)展階段。公司始終以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)全局，通過科技創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、實(shí)施人才戰(zhàn)略、創(chuàng)建文明單位等多項(xiàng)措施，構(gòu)建了以集團(tuán)公司為投資戰(zhàn)略中心、專業(yè)公司為利潤管理中心、基層生產(chǎn)經(jīng)營單位為成本控制中心的現(xiàn)代股份制母子公司管理模式，成為專業(yè)開發(fā)、制造、銷售高、低壓電器元件、成套電氣、建筑電器、儀器儀表、輸配電等產(chǎn)品為主的中國最大的工業(yè)電器制造商之一。公司下轄20多家控、參股企業(yè)。集團(tuán)分別在上海和樂清建有兩大生產(chǎn)基地，550多家銷售公司分布全國各地，國際機(jī)構(gòu)20多個，現(xiàn)有員工2100多人，廠房面積15萬平方米，總資產(chǎn)6.7億元，2004年實(shí)現(xiàn)銷售收入15.1億元。

2003－2004年，是華通發(fā)展最快的時(shí)期，集團(tuán)公司先后被評為中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國機(jī)械制造業(yè)500強(qiáng)、中國電氣工業(yè)500強(qiáng)、浙江省民企50強(qiáng)、溫州市企業(yè)50強(qiáng)、樂清市10佳企業(yè)，位居“中國電器之都”柳市鎮(zhèn)第5位，被溫州市列入“五個一批”重點(diǎn)骨干企業(yè)和大企業(yè)大集團(tuán)培育對象。值得一提的是，華通聯(lián)合七家柳市大企業(yè)發(fā)起組建了中馳財(cái)團(tuán)，開創(chuàng)了中國民營資本聯(lián)合起來資本運(yùn)營的先河，受到經(jīng)濟(jì)界和國內(nèi)外媒體的廣泛關(guān)注，也標(biāo)志著華通多元化發(fā)展進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。

二、文明單位創(chuàng)建的主要做法

2003－2004年，公司始終把文明單位建設(shè)當(dāng)作促進(jìn)改革和發(fā)展的一個有效載體常抓不懈，使兩個文明有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，取得雙豐收：在業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長的同時(shí)，還被評為浙江省誠信企業(yè)、浙江省守合同重信用單位、溫州市創(chuàng)建信用先進(jìn)單位；溫州市資信百佳企業(yè)，溫州首屆最有利于人才成長的二十大企業(yè)等許多榮譽(yù)?；仡欉@兩年來的創(chuàng)建工作，我們的主要做法是：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動

根據(jù)*區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的要求，為提高我校師生的文明習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)上新臺階，確保學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步推進(jìn)，我們學(xué)校非常珍惜區(qū)文明辦、區(qū)教育局提供的這次機(jī)會。我們認(rèn)為，這是進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平和育人質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品味的最好契機(jī)，所以我們扎實(shí)開展了創(chuàng)建工作，并且根據(jù)區(qū)文明辦的創(chuàng)建要求，我們進(jìn)行了認(rèn)真自查，認(rèn)為創(chuàng)建已取得階段性成果，我?；具_(dá)到了區(qū)級文明單位的評選條件。現(xiàn)就此項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

學(xué)?；厩闆r及領(lǐng)導(dǎo)班子的扎實(shí)工作

（一、）學(xué)?；厩闆r

我校現(xiàn)有在職教職工67人，校極領(lǐng)導(dǎo)2人，中層干部8人，18個教學(xué)班，學(xué)生1000余名。學(xué)校內(nèi)設(shè)中教處、小教處、后勤總務(wù)處、政教處、辦公室，成立有黨支部、工會、團(tuán)支部、大隊(duì)部、年級組、學(xué)科組，各處室人員分工明確、責(zé)任落實(shí)，工作聯(lián)系緊密、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。

（二、）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)開展工作

學(xué)校黨支部機(jī)構(gòu)健全，成員分工明確，并簽有責(zé)任書。支部學(xué)習(xí)知道和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核知道完善，都能不管工作多忙堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)，而且支部每年還要組織一次外出學(xué)校，先后去過紅旗渠、大寨等地。

醫(yī)院作為社會文明的窗口，需要規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，長期以來我院正是以為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、方便、舒適”的醫(yī)療服務(wù)為宗旨，把精神文明建設(shè)和醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及行風(fēng)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，全面推動醫(yī)院改革和發(fā)展，三個文明建設(shè)取得顯著成效?，F(xiàn)就創(chuàng)建文明單位工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

##區(qū)精神衛(wèi)生中心是一所二級?？漆t(yī)院，擔(dān)負(fù)著全區(qū)6000多名各類精神疾病的治療、近89萬人口的精神衛(wèi)生預(yù)防任務(wù)。多年來，醫(yī)院堅(jiān)持以病人為中心，實(shí)行人性化服務(wù)，為確保##區(qū)的一方平安做出了突出貢獻(xiàn)。在區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心和支持下，2008年7月醫(yī)院順利完成了整體搬遷。新落成的醫(yī)院占地面積68903平方米（約合103畝），建筑面積28085平方米，綠化面積達(dá)42%。可收治病人近800人，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、保健、宣傳為一體的二級?？漆t(yī)院，是全市19個區(qū)、縣中規(guī)模最大、設(shè)施完備、設(shè)備先進(jìn)的綠色園林型醫(yī)院。醫(yī)院自1998年開始創(chuàng)建區(qū)級文明單位，已獲區(qū)級文明單位“四連冠”。

二、主要做法

（一）樹立一個“以病人為中心”的文明服務(wù)宗旨

醫(yī)院“以病人為中心”就是要緊緊圍繞病人的需求,

××年，我所精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，堅(jiān)持以鄧小平理論、黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育，努力提高全員素質(zhì)。以誠信建設(shè)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行業(yè)管理為重點(diǎn)，積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動載體，推動征費(fèi)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動向深層次發(fā)展，促進(jìn)征費(fèi)各項(xiàng)工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展。根據(jù)我所征費(fèi)工作的實(shí)際情況，特制定二六年精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作計(jì)劃如下：

一、工作目標(biāo)：

積極抓好“文明窗口”建設(shè)，在獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)省級文明單位，為創(chuàng)建文明交通行業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

二、工作重點(diǎn)：

⒈深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面提高征費(fèi)人員的思想素質(zhì)。公務(wù)員之家版權(quán)所有

以黨的十六大精神為思想武器，推進(jìn)干部職工思想大解放。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神與實(shí)踐“三個代表”重要思想有機(jī)結(jié)合在一起，思想更解放，內(nèi)容更創(chuàng)新，措施更扎實(shí)。引導(dǎo)廣大干部職工知行統(tǒng)一，學(xué)用并重，在實(shí)踐中加深對十六大精神的理解，引導(dǎo)學(xué)習(xí)不斷深入，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)理論、見行動的好典型。同時(shí)緊密聯(lián)系干部隊(duì)伍中存在的思想、工作和作風(fēng)方面存在突出問題，邊學(xué)邊改，力求取得實(shí)效，把思想統(tǒng)一到黨的路線政策上來，把行動統(tǒng)一到加快改革發(fā)展上來。

（第一段簡述本單位情況）

在迅速發(fā)展的公安工作新形勢下，200*年以來，××派出所以十六大精神為指針，全面落實(shí)“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹全國、全省、全市公安工作會議精神，緊緊圍繞建設(shè)“平安××”的總體目標(biāo)，以《××縣文明單位建設(shè)管理辦法》為依據(jù)，積極開展創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建中尋求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中尋求發(fā)展，逐步形成全方位、多層次、由點(diǎn)到面、整體推進(jìn)的創(chuàng)建體系，并探索出一條具有公安行業(yè)特色，貼近民警職工生活的文明創(chuàng)建新路子，通過有效載體，為推進(jìn)文化建設(shè)注入了新的文明內(nèi)涵，提升了文明品位，增強(qiáng)了創(chuàng)建成效，增強(qiáng)了××派出所堅(jiān)持三個文明一起抓的自覺性，提高了文明單位創(chuàng)建水平，為我縣全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

一、建立一套健全有效的工作機(jī)制

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿于創(chuàng)建活動的始終，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各中隊(duì)（室）民警合力抓，并實(shí)行目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任狀，從而形成人人參與，責(zé)、權(quán)、利分明的制度管理體系。同時(shí)，為保證兩個文明建設(shè)與公安工作同部署，同檢查，同考核，著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。二是設(shè)立規(guī)劃機(jī)制。每年初，制定本年度的《文明單位創(chuàng)建方案》，將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到各中隊(duì)（室）、民警，做到創(chuàng)建活動、執(zhí)法工作、服務(wù)群眾等責(zé)任到人；三是健全督促檢查機(jī)制。黨支部把創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程，對文明創(chuàng)建活動每月檢查，季度組織驗(yàn)收，及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見和建議，以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。四是投入保障機(jī)制。在不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)的投入，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，積極籌措創(chuàng)建活動資金，改善硬件設(shè)施，從200*年起，本所先后投入80萬元建成了會議室、警體室、活動室、監(jiān)控室、開辟了小閱覽室、小健身房、小食堂、小浴室、小洗衣房等“五小工程”，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。四是推進(jìn)輿論宣傳機(jī)制。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，在廣播、電視、報(bào)紙等宣傳陣地上，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，總結(jié)在創(chuàng)建過程中的經(jīng)驗(yàn)與成果。200*年至今，先后在縣、市、省（部）或以上報(bào)刊發(fā)表稿件157余篇，營造了濃郁的文明單位創(chuàng)建氛圍。

二、建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的民警、職工隊(duì)伍

××所把提高民警、職工的整體素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過多種途徑不同層面加大教育力度，從而營造積極向上的育人氛圍。一是開展公民道德教育。著力推進(jìn)以德治所工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，側(cè)重抓好以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點(diǎn)的公民道德宣傳學(xué)習(xí)教育。從倡導(dǎo)文明言行入手，從公共生活、本職崗位工作和身邊的事抓起，不斷深化道德意識，提高了全所人員的整體素質(zhì)。通過文明知識競賽、告別陋習(xí)宣傳等生動活潑的道德實(shí)踐活動，促使良好風(fēng)氣形成；二是以公安系統(tǒng)開展的大討論、大練兵活動和今年全國正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體，在全體民警中廣泛開展了宗旨教育、理想信念教育、警示教育、愛國主義教育，重點(diǎn)解決“為誰從警、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”這一根本性問題；三是開展榜樣教育活動。為達(dá)到典型模范引路的目的，在全所各中隊(duì)（室）按季評選出××*、××*等“每季之星”，號召全所員工向“每季之星”學(xué)習(xí)，以此激勵干部職工的斗志和工作熱情，四是開展科普教育活動。倡導(dǎo)科學(xué)精神，樹立先進(jìn)思想，在全所形成崇尚科學(xué)文明，反對迷信愚味，自覺抵制×××邪教歪理邪說的健康氛圍；從而形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。

依據(jù)《**省省直屬機(jī)關(guān)創(chuàng)建“三優(yōu)”文明單位管理辦法》和《關(guān)于改進(jìn)省直機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的意見》的規(guī)定，結(jié)合省直機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、考評原則

1、堅(jiān)持公開、公平、公正和實(shí)事求是的原則。

2、堅(jiān)持考評標(biāo)準(zhǔn)和考評程序的原則。

3、堅(jiān)持定性與定量和上下結(jié)合的原則。

4、堅(jiān)持考評民主和走群眾路線的原則。