今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受！

無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好未來職業(yè)發(fā)展之路：面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會(huì)。今天走出這個(gè)樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)；2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)，最后贏的一定是你！3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑！

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行；三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會(huì)讓你感覺很孤單，不會(huì)讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長！

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)；原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì)消失掉；2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的；5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦？所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想，一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)！公務(wù)員之家:

最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)！祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

人際交往中，大家互相交流產(chǎn)生第一印象；酒店服務(wù)中，服務(wù)員給賓客第一印象；新員工入職的培訓(xùn)，是酒店給員工的第一印象。第一印象一旦形成，就很難再去扭轉(zhuǎn)，新員工是酒店的新生力量，同時(shí)也是酒店發(fā)展和培養(yǎng)的重點(diǎn)，因此新員工的培訓(xùn)就顯得尤為重要。而目前雖然很多酒店都能做到新員工入職培訓(xùn)這一部分工作，但培訓(xùn)效果卻不敢讓人恭維，有的酒店僅僅是培訓(xùn)一天到兩天，照本宣科地講解一下《員工手冊(cè)》和酒店的一些基本規(guī)章制度，把新員工入職培訓(xùn)只是作為一個(gè)工作程序，認(rèn)為新員工到了部門以后經(jīng)過崗位的熟悉，對(duì)于工作的順利開展是水到渠成的事情，沒有意識(shí)到入職培訓(xùn)的內(nèi)容越簡單，不僅不利于新員工開展工作，而且會(huì)因?yàn)樾聠T工對(duì)于酒店及崗位的不熟悉造成工作效率低下，影響客人對(duì)酒店的印象，甚至?xí)斐删频昕驮吹牧魇?，從而增加酒店的運(yùn)營成本。這正如日本松下的一句名言：培訓(xùn)是要付出代價(jià)的，但沒有培訓(xùn)所付出的代價(jià)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于要培訓(xùn)所付出的代價(jià)!

酒店是一個(gè)常說常新的話題，每一天的酒店都是新酒店，因?yàn)榫频曜龅木褪桥c人密切相關(guān)的工作。關(guān)于新員工入職的培訓(xùn)，我們是這樣做的，員工的反映還不錯(cuò)，他山之古，可以攻玉，在此也希望能夠給從事酒店培訓(xùn)工作的同行們提供一些小小的借鑒：

一、培訓(xùn)之前，查看新員工入職前的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，確定培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。

二、知曉新員工入職時(shí)的心理狀態(tài)，對(duì)于培訓(xùn)者來說是必須要做到的，這樣才能做到知己知彼，培訓(xùn)順利。新員工在走上工作崗位后，由于內(nèi)心的惶恐，不算作、盲目，容易進(jìn)入以下心態(tài)誤區(qū)：

①自卑：進(jìn)入企業(yè)后，有時(shí)會(huì)感覺自己一下子變笨了，什么都不會(huì)，什么都要?jiǎng)e人教。老員工無論在經(jīng)驗(yàn)或心態(tài)上都比新員工要優(yōu)越得多。

②害怕犯錯(cuò)：因?yàn)樾聠T工對(duì)業(yè)務(wù)不熟，做事情總是前怕狼，后怕虎，害怕犯錯(cuò)誤，挨批評(píng)，因此進(jìn)步很緩慢。

員工手冊(cè)范本

總經(jīng)理歡迎致辭

一般由總經(jīng)理本人或公司辦公室主任起草撰寫，當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。

公司概況

由公司辦公室主任起草撰寫，當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。

公司經(jīng)營理念

1．公司的地理位置和工作環(huán)境。

具體應(yīng)包括：

（1）公司在該城市的客觀位置，公司的平面圖以及公司在全市的地理位置。

（2）如公司已有結(jié)構(gòu)模型和宣傳圖片，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)他們參觀，并向他們作解說，使他們對(duì)公司的地理位置有一個(gè)大概的了解。

（3）員工的工作環(huán)境，包括辦公室的設(shè)施、工作的流水線、其他工作的輔助設(shè)施，如電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、總經(jīng)理辦公室、主管辦公室等，每位新員工工作的大環(huán)境和小環(huán)境，硬件和軟件設(shè)備均需作詳細(xì)的介紹。

2．企業(yè)的標(biāo)志及由來。

轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓(xùn)已近1個(gè)月時(shí)間，由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下，培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。

為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果，結(jié)合公司的實(shí)際情況，我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，采取一對(duì)一的互幫互助，在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí)，為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德(誠信·團(tuán)隊(duì)·溝通·價(jià)值)企業(yè)文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品，還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時(shí)還進(jìn)行安全教育，讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

第一階段文檔知識(shí)和市場部工作流程的培訓(xùn);通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓(xùn)，更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后，責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來考核培訓(xùn)效果，通過這種考試，同時(shí)對(duì)新員工存在疑問的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識(shí)，積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn);平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么，在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及交流過程中的注意事項(xiàng)，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí)，從而達(dá)到更好的效果。

在xxxx公司工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了，在這一年多的時(shí)間里我與這個(gè)強(qiáng)大自信的集體一同進(jìn)步,作為剛畢業(yè)的新員工我時(shí)刻迸發(fā)著年輕人的熱情與活力,始終以高度的敬業(yè)精神和積極主動(dòng)的工作態(tài)度投身繁忙的工作中,在與新員工一同參加公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐工作時(shí)擔(dān)任新員工班長一職,我積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)新員工學(xué)習(xí)、生活、工作，處處為大家著想,無論是技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)還是軍訓(xùn)期間，能做到遇事相互協(xié)調(diào)迎難而上從不計(jì)較個(gè)人得失.在軍訓(xùn)期間我?guī)ьI(lǐng)大家刻苦訓(xùn)練，聽從教官指揮，圓滿完成訓(xùn)練任務(wù)并受到各方好評(píng)。在津?qū)W習(xí)期間，按照公司設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)，我?guī)ьI(lǐng)大家，遵守校方各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)配合校方教學(xué)工作，生活中相互照顧，學(xué)習(xí)上互相幫助刻苦學(xué)習(xí)理論技術(shù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平，并隨時(shí)解決大家思想上出現(xiàn)的問題，順利的完成了所有技能培訓(xùn),取得了：gmdss、港監(jiān)四小證、五小證、防硫化氫、游泳證、hse等證書，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作任務(wù)，同時(shí)使我的工作能力得到了鍛煉和提高。

在上崗證培訓(xùn)考核、平臺(tái)實(shí)習(xí)、平臺(tái)輪換頂崗等一系列工作技能考核中，不論任務(wù)如何變化、工作壓力多大，我始終如一，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，最終順利轉(zhuǎn)正成為一名海上報(bào)務(wù)員。作為新員工中少數(shù)的黨員,我深知自己身上的責(zé)任,和如何快速高效的適應(yīng)海上新環(huán)境變化的重要性，而最鍛煉并大大提升我的時(shí)期就是從ld5-2-油勝-b5-油勝的工作變動(dòng)期間,由于工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)變突然時(shí)間緊迫,起初感到很不適應(yīng)，但在老師傅們的細(xì)心指導(dǎo)和自己的勤學(xué)多問下,不但沒有造成我工作效率的下降反而激勵(lì)了我更快的適應(yīng)新環(huán)境學(xué)習(xí)新事物的熱情,從而增強(qiáng)了自己處理突發(fā)事件的能力,提高了自己的專業(yè)素質(zhì),完成了從不適應(yīng)到快速解決的質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在從采油平臺(tái)到國產(chǎn)鉆井平臺(tái)再到合資平臺(tái),由于工作制度和業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)度不同而且人員配置、師傅們的工作方式不同使我感到壓力,但我還是快速的適應(yīng)崗位要求和掌握崗位技術(shù)，融入到工作中去。

通過老師傅們細(xì)心教導(dǎo)，我刻苦學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)要領(lǐng)，在實(shí)踐工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，利用業(yè)余時(shí)間盡可能的多學(xué)習(xí)一些技術(shù)上的知識(shí)，積累了一定的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)vhf、dsc、gps、ssb、導(dǎo)航機(jī)、衛(wèi)星貓、f站等一系列無線電接收設(shè)備能夠熟練的操作，并能對(duì)線路分布和設(shè)備調(diào)試以及一般故障進(jìn)行排除，多次在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)協(xié)助師傅及時(shí)排除，尤其是對(duì)大衛(wèi)中斷現(xiàn)象的處理掌握了一些小的竅門并利用本人計(jì)算機(jī)方面的特長做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、馬上檢查、快速處理的工作流程。通過自己平時(shí)對(duì)技術(shù)的刻苦鉆研如程控機(jī)、廣播機(jī)、傳真機(jī)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)這些常用設(shè)備不但操作和使用熟練，而且能做到及時(shí)養(yǎng)護(hù)和修理，能夠解決廣播機(jī)延時(shí)和間斷現(xiàn)象，以及大衛(wèi)功放以及衛(wèi)星貓進(jìn)行調(diào)頻等工作。在網(wǎng)絡(luò)部學(xué)習(xí)時(shí)，本人對(duì)notse安裝及故障排除，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中斷現(xiàn)象處理，windows系統(tǒng)問題解決掌握了過硬的技術(shù)能力，并在出海工作時(shí)加以應(yīng)用提高自身處理海上計(jì)算機(jī)故障的能力。與此同時(shí)熟悉了平臺(tái)人員及周邊環(huán)境，對(duì)海上出現(xiàn)的各類問題做到了及時(shí)反饋，使陸地和海上快速聯(lián)系。不但如此,本人利用大量業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)無線電專業(yè)知識(shí)并閱讀計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)方面的書籍,提升自己的技術(shù)水平,全面的掌握多項(xiàng)技術(shù)并適應(yīng)快速多變的崗位要求.尤其是在陸地海休到網(wǎng)絡(luò)分公司實(shí)習(xí)期間,我在師傅們的指導(dǎo)和平日學(xué)習(xí)中快速積累計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),并獨(dú)自完成qk17-2平臺(tái)計(jì)算機(jī)更新維護(hù)工作,雖然自己技術(shù)有限但評(píng)著自信和邊學(xué)邊干的勁頭,還是順利的解決了計(jì)算機(jī)不同系統(tǒng)的安裝\網(wǎng)絡(luò)維護(hù)\軟件安裝調(diào)試等一系列工作,圓滿完成了預(yù)定的工作任務(wù).給自己出海維修計(jì)算機(jī)故障積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn).成為新員工中少數(shù)全面掌握技術(shù)能力的先行者.

作為一名黨員，不但工作技術(shù)水平要過硬而且政治理論和思想覺悟一樣要先進(jìn),工作期間我與其他老黨員一起參加了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，多次參加了電臺(tái)支部會(huì)議，學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于八榮八恥的講話及新黨章和黨內(nèi)相關(guān)文件，總結(jié)了每一時(shí)期的自我學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并在日常工作中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，吃苦在前享受在后，春節(jié)、五一都是在海上度過的，使我在新員工中能很快獨(dú)立頂崗。正是自身的不斷努力和支部同志們的無私的幫助下終于使我通過各項(xiàng)審核和公示順利的轉(zhuǎn)正，成為了一名正式的中共黨員，帶著這個(gè)光榮的稱號(hào)，我加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高在多學(xué)多問的同時(shí)也帶動(dòng)其他同志積極工作提高思想覺悟，作為新員工的班長,無論是海上還是陸地只要有時(shí)間我就會(huì)與他們交流,共同討論業(yè)務(wù)上的難題,并對(duì)一些表達(dá)能力比較差的員工加以幫助,提高其應(yīng)變能力,帶動(dòng)他們學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想,提升他們的思想政治覺悟,真正的發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，用行動(dòng)帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。

通過一年多的工作，我體會(huì)到要想在快速的工作環(huán)境下提高工作效率，首先，加強(qiáng)崗位練兵，提升自已對(duì)崗位各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度。其次，加強(qiáng)內(nèi)部人員間的團(tuán)結(jié)合作，提升自身和他人的執(zhí)行力互相緊密配合，充分依靠集體的力量，為各平臺(tái)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。發(fā)揮出年輕黨員在工作中的積極作用,不斷提升自我素質(zhì)和工作能力。

今后我會(huì)以更飽滿的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在技術(shù)方面勤學(xué)苦練，多學(xué)多看多聽多與老師傅們交流，實(shí)現(xiàn)“在技術(shù)上過硬，在思想上成熟，在程序上嚴(yán)格”的優(yōu)秀員工,為渤海通訊公司的未來貢獻(xiàn)自己的一份力量。

在xxxx公司工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了，在這一年多的時(shí)間里我與這個(gè)強(qiáng)大自信的集體一同進(jìn)步,作為剛畢業(yè)的新員工我時(shí)刻迸發(fā)著年輕人的熱情與活力,始終以高度的敬業(yè)精神和積極主動(dòng)的工作態(tài)度投身繁忙的工作中,在與新員工一同參加公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐工作時(shí)擔(dān)任新員工班長一職,我積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)新員工學(xué)習(xí)、生活、工作，處處為大家著想,無論是技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)還是軍訓(xùn)期間，能做到遇事相互協(xié)調(diào)迎難而上從不計(jì)較個(gè)人得失.在軍訓(xùn)期間我?guī)ьI(lǐng)大家刻苦訓(xùn)練，聽從教官指揮，圓滿完成訓(xùn)練任務(wù)并受到各方好評(píng)。在津?qū)W習(xí)期間，按照公司設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)，我?guī)ьI(lǐng)大家，遵守校方各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)配合校方教學(xué)工作，生活中相互照顧，學(xué)習(xí)上互相幫助刻苦學(xué)習(xí)理論技術(shù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平，并隨時(shí)解決大家思想上出現(xiàn)的問題，順利的完成了所有技能培訓(xùn),取得了：gmdss、港監(jiān)四小證、五小證、防硫化氫、游泳證、hse等證書，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作任務(wù)，同時(shí)使我的工作能力得到了鍛煉和提高。

在上崗證培訓(xùn)考核、平臺(tái)實(shí)習(xí)、平臺(tái)輪換頂崗等一系列工作技能考核中，不論任務(wù)如何變化、工作壓力多大，我始終如一，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，最終順利轉(zhuǎn)正成為一名海上報(bào)務(wù)員。作為新員工中少數(shù)的黨員,我深知自己身上的責(zé)任,和如何快速高效的適應(yīng)海上新環(huán)境變化的重要性，而最鍛煉并大大提升我的時(shí)期就是從ld5-2-油勝-b5-油勝的工作變動(dòng)期間,由于工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)變突然時(shí)間緊迫,起初感到很不適應(yīng)，但在老師傅們的細(xì)心指導(dǎo)和自己的勤學(xué)多問下,不但沒有造成我工作效率的下降反而激勵(lì)了我更快的適應(yīng)新環(huán)境學(xué)習(xí)新事物的熱情,從而增強(qiáng)了自己處理突發(fā)事件的能力,提高了自己的專業(yè)素質(zhì),完成了從不適應(yīng)到快速解決的質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在從采油平臺(tái)到國產(chǎn)鉆井平臺(tái)再到合資平臺(tái),由于工作制度和業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)度不同而且人員配置、師傅們的工作方式不同使我感到壓力,但我還是快速的適應(yīng)崗位要求和掌握崗位技術(shù)，融入到工作中去。

通過老師傅們細(xì)心教導(dǎo)，我刻苦學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)要領(lǐng)，在實(shí)踐工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，利用業(yè)余時(shí)間盡可能的多學(xué)習(xí)一些技術(shù)上的知識(shí)，積累了一定的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)vhf、dsc、gps、ssb、導(dǎo)航機(jī)、衛(wèi)星貓、f站等一系列無線電接收設(shè)備能夠熟練的操作，并能對(duì)線路分布和設(shè)備調(diào)試以及一般故障進(jìn)行排除，多次在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)協(xié)助師傅及時(shí)排除，尤其是對(duì)大衛(wèi)中斷現(xiàn)象的處理掌握了一些小的竅門并利用本人計(jì)算機(jī)方面的特長做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、馬上檢查、快速處理的工作流程。通過自己平時(shí)對(duì)技術(shù)的刻苦鉆研如程控機(jī)、廣播機(jī)、傳真機(jī)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)這些常用設(shè)備不但操作和使用熟練，而且能做到及時(shí)養(yǎng)護(hù)和修理，能夠解決廣播機(jī)延時(shí)和間斷現(xiàn)象，以及大衛(wèi)功放以及衛(wèi)星貓進(jìn)行調(diào)頻等工作。在網(wǎng)絡(luò)部學(xué)習(xí)時(shí)，本人對(duì)notse安裝及故障排除，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中斷現(xiàn)象處理，windows系統(tǒng)問題解決掌握了過硬的技術(shù)能力，并在出海工作時(shí)加以應(yīng)用提高自身處理海上計(jì)算機(jī)故障的能力。與此同時(shí)熟悉了平臺(tái)人員及周邊環(huán)境，對(duì)海上出現(xiàn)的各類問題做到了及時(shí)反饋，使陸地和海上快速聯(lián)系。不但如此,本人利用大量業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)無線電專業(yè)知識(shí)并閱讀計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)方面的書籍,提升自己的技術(shù)水平,全面的掌握多項(xiàng)技術(shù)并適應(yīng)快速多變的崗位要求.尤其是在陸地海休到網(wǎng)絡(luò)分公司實(shí)習(xí)期間,我在師傅們的指導(dǎo)和平日學(xué)習(xí)中快速積累計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),并獨(dú)自完成qk17-2平臺(tái)計(jì)算機(jī)更新維護(hù)工作,雖然自己技術(shù)有限但評(píng)著自信和邊學(xué)邊干的勁頭,還是順利的解決了計(jì)算機(jī)不同系統(tǒng)的安裝\網(wǎng)絡(luò)維護(hù)\軟件安裝調(diào)試等一系列工作,圓滿完成了預(yù)定的工作任務(wù).給自己出海維修計(jì)算機(jī)故障積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn).成為新員工中少數(shù)全面掌握技術(shù)能力的先行者.

作為一名黨員，不但工作技術(shù)水平要過硬而且政治理論和思想覺悟一樣要先進(jìn),工作期間我與其他老黨員一起參加了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，多次參加了電臺(tái)支部會(huì)議，學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于八榮八恥的講話及新黨章和黨內(nèi)相關(guān)文件，總結(jié)了每一時(shí)期的自我學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并在日常工作中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，吃苦在前享受在后，春節(jié)、五一都是在海上度過的，使我在新員工中能很快獨(dú)立頂崗。正是自身的不斷努力和支部同志們的無私的幫助下終于使我通過各項(xiàng)審核和公示順利的轉(zhuǎn)正，成為了一名正式的中共黨員，帶著這個(gè)光榮的稱號(hào)，我加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高在多學(xué)多問的同時(shí)也帶動(dòng)其他同志積極工作提高思想覺悟，作為新員工的班長,無論是海上還是陸地只要有時(shí)間我就會(huì)與他們交流,共同討論業(yè)務(wù)上的難題,并對(duì)一些表達(dá)能力比較差的員工加以幫助,提高其應(yīng)變能力,帶動(dòng)他們學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想,提升他們的思想政治覺悟,真正的發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，用行動(dòng)帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。

通過一年多的工作，我體會(huì)到要想在快速的工作環(huán)境下提高工作效率，首先，加強(qiáng)崗位練兵，提升自已對(duì)崗位各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度。其次，加強(qiáng)內(nèi)部人員間的團(tuán)結(jié)合作，提升自身和他人的執(zhí)行力互相緊密配合，充分依靠集體的力量，為各平臺(tái)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。發(fā)揮出年輕黨員在工作中的積極作用,不斷提升自我素質(zhì)和工作能力。

今后我會(huì)以更飽滿的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在技術(shù)方面勤學(xué)苦練，多學(xué)多看多聽多與老師傅們交流，實(shí)現(xiàn)“在技術(shù)上過硬，在思想上成熟，在程序上嚴(yán)格”的優(yōu)秀員工,為渤海通訊公司的未來貢獻(xiàn)自己的一份力量。

經(jīng)過為期天的新員培訓(xùn)，不僅讓我認(rèn)識(shí)到公司的企業(yè)文化，更認(rèn)識(shí)到公司的文化精髓，再次我要衷心的感謝合景泰富地產(chǎn)公司給予我的這次寶貴機(jī)會(huì)和財(cái)富。此次培訓(xùn)不僅讓我們能夠更加有針對(duì)性的提高我們的業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，改善我們的工作態(tài)度與工作方式，讓我們通過眼見為實(shí)的方式，親身感受著知名企業(yè)的先進(jìn)的管理技術(shù)的魅力。

員工是現(xiàn)代企業(yè)的重要財(cái)富，企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展?fàn)顩r的好壞與員工的自身素質(zhì)和技能才能息息相關(guān)。員工不僅是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者，更是企業(yè)能否保持持續(xù)發(fā)展和改革的關(guān)鍵，作為現(xiàn)代企業(yè)的員工必須要深知員工對(duì)企業(yè)的重要性，要感恩企業(yè)，要熱愛自己的事業(yè)，全新全意的熱誠于自己的事業(yè)，才能更好實(shí)現(xiàn)自我的發(fā)展，才能更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)。

在新員工培訓(xùn)的歷程上，我首先認(rèn)識(shí)到作為一名景泰富地產(chǎn)公司的員工必須要有一顆良好的心態(tài)，景泰富地產(chǎn)公司的發(fā)展歷程也充分證明了良好心態(tài)的重要性，這家公司成立于1995年，目前擁有5000名員工，擁有五大片區(qū)，成為國內(nèi)著名的房地產(chǎn)開發(fā)公司，公司的發(fā)展依靠的就是良好的發(fā)展心態(tài)才能走到今天，作為一名新員工首先必須要學(xué)會(huì)這種心態(tài)，繼承這種心態(tài)。

作為該公司的一名員工必須要增強(qiáng)自己的危機(jī)意識(shí)。在社會(huì)快速的時(shí)下，尤其是當(dāng)今世界正處于一個(gè)變化迅速、日新月異、競爭十分激烈的市場環(huán)境中，作為企業(yè)員工必須要有危機(jī)意識(shí)，中國古代有句俗語：生于憂患而死于安樂。這句話固然是指治理國家的。但是對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說，也是同樣適用的。一個(gè)企業(yè)要想長時(shí)間立足于市場而不被各方競爭打垮，就必須居安思危，不斷地采取各項(xiàng)警覺措施開發(fā)新的策略促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。危機(jī)意識(shí)是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。只有時(shí)刻存在危機(jī)感，才會(huì)不斷的刺激促進(jìn)企業(yè)人員不斷的努力，才能為企業(yè)做出更多有數(shù)量有質(zhì)量的工作成果。作為企業(yè)的員工必須要急公司之所想，急公司之所急，若要為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己更多的力量，就必須要不斷地提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備與職業(yè)技能，不斷地完善自身的各項(xiàng)才能，建立積極健康向上的心疼，開放心心態(tài)，主動(dòng)溝通，微笑服務(wù)，以飽滿的熱情和激情，服務(wù)我們的工作對(duì)象，服務(wù)好我們的工作對(duì)象，才能更好的實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，“學(xué)習(xí)能力”決定了企業(yè)未來的生死存亡關(guān)系，學(xué)習(xí)力是打造執(zhí)行力的根本，提高執(zhí)行力就要提升公司全員的學(xué)習(xí)力。在更新觀念日常工作中，作為我們普通員工在執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問題。而對(duì)待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)；一種是面對(duì)問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是學(xué)習(xí)能力不同導(dǎo)致思想觀念認(rèn)識(shí)不同的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。因此，作為這個(gè)公司的員工，必須要解放思想，只有這樣企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。

作為公司的一名新員工，我們必須要注重細(xì)節(jié)管理。在這樣一個(gè)競爭激烈的社會(huì)中，以細(xì)節(jié)取是企業(yè)發(fā)所追求的，也是我們每位員工必須要注重的，在工作中，我們必須要牢記細(xì)節(jié)，狠抓細(xì)節(jié)，只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)更好的成長。

新員工培訓(xùn)規(guī)程

1目的

為規(guī)范員工進(jìn)廠培訓(xùn)和上崗考核，使新員工盡快適應(yīng)公司需要，企業(yè)盡快發(fā)揮新進(jìn)員工聰明才智，達(dá)成雙方的相互認(rèn)知和協(xié)調(diào)統(tǒng)一，特制訂本規(guī)程。

2適用范圍

適用于新進(jìn)公司員工的培訓(xùn)和聘用資格考核。

3職責(zé)

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受！

無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好未來職業(yè)發(fā)展之路：面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會(huì)。今天走出這個(gè)樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)；2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)，最后贏的一定是你！3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑！

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行；三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會(huì)讓你感覺很孤單，不會(huì)讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長！

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)；原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì)消失掉；2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的；5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦？所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想，一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)！公務(wù)員之家:

最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)！祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！