導(dǎo)語：海運(yùn)公司會計職業(yè)道德論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、會計職業(yè)道德的定義

1.會計職業(yè)道德的概念

會計職業(yè)道德即是會計從業(yè)人員在其工作中應(yīng)當(dāng)恪守的道德準(zhǔn)則。會計職業(yè)道德對會計人員在其工作中如何處理人與人之間、個人與社會之間的關(guān)系起到指導(dǎo)和規(guī)范作用。會計職業(yè)道德體現(xiàn)了在社會主義經(jīng)濟(jì)中社會公德、企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益對該行業(yè)工作的要求，是在長時間的實踐下由會計人員總結(jié)和概括出來的。

2.會計職業(yè)道德的基本要素和主要內(nèi)容

（1）會計職業(yè)道德的基本要素。會計職業(yè)道德的基本要素可以歸納為6個基本要素，分別是會計職業(yè)理想、會計工作態(tài)度、會計職業(yè)責(zé)任、會計職業(yè)技能、會計工作紀(jì)律和會計工作作風(fēng)。

（2）會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容。會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容有8個方面：一是愛崗敬業(yè)、二是誠實守信、三是廉潔自律、四是客觀公正、五是堅持準(zhǔn)則、六是提高技能、七是參與管理、八是強(qiáng)化服務(wù)。其中，愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律是對會計人員品質(zhì)的要求；堅持準(zhǔn)則、強(qiáng)化服務(wù)是對會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求；客觀公正是對會計人員工作質(zhì)量的要求；提高技能、參與管理則是對工作能力的要求。會計人員自身的自覺性和自律性是其職業(yè)道德的重要保證和依靠。

二、會計職業(yè)道德的作用在海運(yùn)公司中的體現(xiàn)

1.提高會計信息質(zhì)量的保證

會計人員職業(yè)道德水平的高低，直接關(guān)系到會計報表的真實性和會計信息的質(zhì)量。會計信息使用者能否得到及時完整真實的會計信息，完全取決于會計人員能否嚴(yán)格的按照職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)履行職業(yè)義務(wù)。能夠真正能履行這種義務(wù)，是其長期職業(yè)道德教育和自我素質(zhì)培養(yǎng)的結(jié)果。

2.提升反腐倡廉的利器

目前，社會上、企業(yè)中存在著一些貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象，不同程度地存在違法違紀(jì)行為，而對這些問題的處置最終都要經(jīng)過會計人員之手。作為海運(yùn)公司的會計人員，是選擇屈服于壓力、同流合污，還是選擇堅持原則，這在很多情況下都取決于會計人員自身的職業(yè)道德水平。要想成為一名經(jīng)得起考驗的會計人員，就要時刻謹(jǐn)記會計職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)自己的行為，進(jìn)而形成職業(yè)道德的責(zé)任心和榮譽(yù)感，在會計工作中保證應(yīng)有的合理性和合法性，從而為種種不良現(xiàn)象筑起一道嚴(yán)格的審核關(guān)卡。

3.提高會計隊伍整體素質(zhì)的條件

隨著社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，會計工作也發(fā)生著越來越多的變化，海運(yùn)公司的經(jīng)營管理內(nèi)涵也在迅速擴(kuò)大、變化，這也就要求會計人員具備更高的職業(yè)素養(yǎng)。其中，會計職業(yè)道德教育是能夠提高行業(yè)人員素質(zhì)和保證其工作質(zhì)量的有效途徑之一，有利于建造一個高素質(zhì)的行業(yè)團(tuán)隊。對于會計職業(yè)道德來說，職業(yè)理想是靈魂，職業(yè)責(zé)任是核心。對于具體的會計人員來說，職業(yè)道德提高了，真正肩負(fù)起經(jīng)濟(jì)核算、監(jiān)督的責(zé)任，才能真正提高自身的素質(zhì)，從而切實發(fā)揮會計應(yīng)有的職業(yè)功能。

三、會計職業(yè)道德失范的危害

如果會計人員不能恪守相關(guān)的職業(yè)道德，所帶來的負(fù)面影響可以說是顯而易見的，也是有目共睹的。

1.海運(yùn)公司會計職業(yè)道德失范不僅會對企業(yè)、個人帶來損害，而且會對國家經(jīng)濟(jì)造成惡劣的影響

某海運(yùn)集團(tuán)韓國某公司原財務(wù)經(jīng)理李某貪污案于2014年7月11日審判。李某因貪污罪和挪用公款罪被判處無期徒刑并沒收個人全部財產(chǎn)。而因他利用職務(wù)便利騙取公司收取的運(yùn)費(fèi)，造成國有資金嚴(yán)重流失，給國家造成了巨大的損害。從這個案件可以看出，企業(yè)內(nèi)部控制的缺失是一方面的原因，而某個人會計職業(yè)道德失范也是一個重要因素。因此，企業(yè)的會計職業(yè)道德教育時刻不能放松，要警鐘長鳴。

2.會計職業(yè)道德的失范也會危害投資者

在國外，美國的“安然”事件中，某世界著名的審計事務(wù)所配合安然公司編造虛假的經(jīng)營行為，由于其會計職業(yè)道德的缺失，使大批投資客和企業(yè)雇員的家庭積蓄一夜之間蕩然無存。在國內(nèi)，某幾家在股市造假的公司也牽涉出一批為金錢放棄而職業(yè)道德和自身尊嚴(yán)的審計事務(wù)所，其協(xié)同造假的金額之大、涉及面之廣駭人聽聞，混淆了國內(nèi)股票市場，影響了投資環(huán)境，使一批股民對股市失去信心，不再相信某些公司出具的年度審計報告。會計報表的失真，將直接導(dǎo)致投資者的利益得不到保障,以至于有的人資產(chǎn)損失巨大甚至負(fù)債累累。

3.不遵守會計職業(yè)道德同樣也會危害到會計人員個體自身

在現(xiàn)實生活和工作中，海運(yùn)公司的會計人員會面對種種的誘惑，有的來自社會，有的來自企業(yè)內(nèi)部。有些會計人員受到不同方面的利益誘惑，在自身職業(yè)道德水平不夠高的情況下而不能抵擋住這些誘惑，通過收入不記賬、虛報、冒領(lǐng)、偽造、變造支出單據(jù)等違法行為滿足自己的私欲；有些財務(wù)人員在職業(yè)道德方面原則性不強(qiáng)，有時可能在上級領(lǐng)導(dǎo)的壓力下，直接或間接地參與了偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，編造虛假會計賬簿、會計報表，把虛假的會計信息和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供給外界；甚至還有些財務(wù)人員出于主觀原因而進(jìn)行違法違紀(jì)的工作，促成了會計信息失真、會計造假事件的發(fā)生。法律面前人人平等，不管是主觀還是客觀原因，由于道德的失范發(fā)生問題，會計人員輕則不能再從事會計職業(yè)，嚴(yán)重的將會受到法律制裁，給自身的發(fā)展帶來巨大的影響。會計職業(yè)道德不同于一般的職業(yè)道德，評判會計職業(yè)道德的好壞，并不單純依賴于社會輿論和會計人員的行為自律，它具有強(qiáng)制性，一旦會計人員違反了職業(yè)道德的有關(guān)規(guī)定，就要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行處罰。尤其是作為一名會計從業(yè)人員，“以誠為本”是對自己最起碼的要求，也是企業(yè)衡量會計人員能否勝任會計工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。會計人員若是做出有違誠信的行為還會有損于自己的形象和名譽(yù)，為自己的職業(yè)生涯帶來污點，對自己的職業(yè)發(fā)展造成不好的影響。不論是海運(yùn)公司會計人員，還是社會審計人員，都應(yīng)該堅守職業(yè)道德底線，保持職業(yè)尊嚴(yán)，做高尚的會計人。

四、關(guān)于加強(qiáng)和完善會計職業(yè)道德的建議

會計職業(yè)道德建設(shè)是一項長遠(yuǎn)的工作，所涉及的范圍十分廣泛，要結(jié)合海運(yùn)事業(yè)本身的特殊性來對待。要加強(qiáng)和完善其會計職業(yè)道德，可以從健全法律法規(guī)、完善企業(yè)制度、構(gòu)建自律機(jī)制和全民道德建設(shè)等方面著手落實，使“誠信為本、操守為重、堅持準(zhǔn)則、不做假賬”成為相關(guān)會計從業(yè)人員的行為準(zhǔn)則。

1.健全法制

健全法制就是要把那些不受道德約束、或是道德約束效果不佳的行為納入法律法規(guī)的范疇，進(jìn)行強(qiáng)制的制約。通過法律的強(qiáng)制規(guī)范，一方面，可以有效制約那些不道德的行為，避免因此而造成的損失；另一方面，也可以時刻提醒那些自律能力差、道德意識薄弱的會計人員，讓他們認(rèn)識到不道德行為所要付出的代價，從而逐漸養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣。我國《會計法》規(guī)定，“會計人員應(yīng)該遵守職業(yè)道德”，這在法律上確定了會計職業(yè)道德有法可依，可以保證會計人員依法行使職權(quán)，還可以保護(hù)那些為了維護(hù)會計職業(yè)道德而站出來與不正之風(fēng)斗爭的相關(guān)從業(yè)人員。

2.完善會計職業(yè)道德規(guī)范

（1）建立完整的會計職業(yè)道德體系。根據(jù)我國海洋運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合海運(yùn)公司的特點，建立起一個完整的會計職業(yè)道德體系，通過該體系能系統(tǒng)并有序地進(jìn)行規(guī)范、教育和評價。

（2）對會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充?，F(xiàn)行的會計職業(yè)道德規(guī)范對我國會計人員職業(yè)道德建設(shè)有著十分重要的意義，并在推動著行業(yè)的健康發(fā)展，但是在多年實踐的基礎(chǔ)上，目前發(fā)現(xiàn)它仍然有許多亟待改進(jìn)的地方。為此，可以在現(xiàn)行會計職業(yè)道德規(guī)范的基礎(chǔ)上相應(yīng)增加一些新的內(nèi)容，尤其是針對海運(yùn)進(jìn)出口貿(mào)易中所遇到的特殊情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。例如，建立類似管理——考核——獎懲模式的機(jī)制，通過該機(jī)制來使會計人員更加深刻地意識到職業(yè)道德內(nèi)容，使之扎根于心，這樣可以更有效地將職業(yè)道德規(guī)范貫徹實施，進(jìn)而發(fā)揮會計職業(yè)道德的約束力。

3.完善相關(guān)的內(nèi)控制度

完善的內(nèi)部控制可以避免和消除公司管理上的漏洞，其不僅可以在各部門之間實現(xiàn)相互制約的作用，還可以促使會計人員遵守和提高道德修養(yǎng)。

（1）明確會計事項相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限。明確記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人、經(jīng)辦人、財務(wù)保管人的職責(zé)權(quán)限，相互分離，相互制約。

（2）明確重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行程序的要求。一是明確決策和執(zhí)行的規(guī)定程序，使之做到制度化、規(guī)范化；二是在操作決策和執(zhí)行程序時，要讓決策人員與執(zhí)行人員兩者之間保持一定的相互監(jiān)督和制約關(guān)系，防止權(quán)利分配的兩極化，避免權(quán)利過度集中或者過于分散，以免出現(xiàn)各行其是的問題。

（3）明確財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序。

（4）對內(nèi)部資料進(jìn)行內(nèi)部審計。內(nèi)部審計的目的在于形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制，努力減少發(fā)生舞弊問題的隱患，防止因為權(quán)責(zé)不明、制度不清而造成的無人監(jiān)管的現(xiàn)象。出于內(nèi)控管理的需要，財務(wù)部門之間可以推行會計委派制和輪換制。會計人員長期在一崗就業(yè)，也會在一定程度上造成技能的退化和崗位的封閉?？梢赃m當(dāng)通過崗位輪換或推行會計委派制，從而使會計人員能夠更好地貫徹落實《會計法》的有關(guān)規(guī)定，客觀公正的依法辦事。

4.建立會計職業(yè)道德自律機(jī)制

會計職業(yè)道德自律是對會計職業(yè)道德進(jìn)行管制的基本形式。職業(yè)道德，顧名思義，它的實施是要靠會計人員的道德感和良心，而不是受制于外力。建立獨(dú)立的監(jiān)督體系，設(shè)立紀(jì)律委員會、懲戒委員會、監(jiān)事會等機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)調(diào)查和處理行業(yè)的違規(guī)行為，在對包括會計主體和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等人員進(jìn)行懲處的同時，以維護(hù)職業(yè)的良好信譽(yù)和形象。我國注冊會計師行業(yè)的監(jiān)督體系有待進(jìn)一步健全，監(jiān)管機(jī)制的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，應(yīng)在更大程度和范圍上加強(qiáng)對社會中介機(jī)構(gòu)的整治和規(guī)范，強(qiáng)化海運(yùn)行業(yè)在會計職業(yè)道德自律上的監(jiān)督體系，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。當(dāng)中介機(jī)構(gòu)出具虛假或違背審計準(zhǔn)則的審計報告時，一定要嚴(yán)厲懲罰，并督促其對會計信息使用者遭受的損失進(jìn)行相應(yīng)的賠償。通過大力組織本行業(yè)監(jiān)控體系的建設(shè)，進(jìn)一步完善和健全行業(yè)監(jiān)督。一方面加強(qiáng)立法，另一方面依靠行業(yè)的自身優(yōu)化，雙管齊下，促進(jìn)行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。建立海運(yùn)事業(yè)相關(guān)會計職業(yè)道德自律機(jī)制的目的并不是要一味地用道德去強(qiáng)制約束會計人員的行為，而是希望能通過這個自律的教育和執(zhí)行的過程，使會計從業(yè)人員認(rèn)識到會計職業(yè)道德的內(nèi)容和精神，進(jìn)而自覺遵守道德規(guī)范，并且發(fā)揮會計職業(yè)道德的積極作用，為我國的海運(yùn)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

5.加強(qiáng)海運(yùn)公司內(nèi)部的宣傳和教育

（1）加大宣傳力度，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境。開展全企業(yè)員工的道德宣傳和法制宣傳活動，在加強(qiáng)全體員工的道德素質(zhì)的同時加強(qiáng)人們的法律觀念，將會計的職業(yè)道德與法律法規(guī)相聯(lián)系，為會計工作者營造一個誠信守法的工作環(huán)境。會計的職業(yè)道德肩負(fù)著法律與道德的雙重責(zé)任，法律是道德的底線，道德是執(zhí)行法律的基礎(chǔ)。只有從這兩個方面同時下功夫，才能收到好的成效，達(dá)到規(guī)范教育的目的。

（2）加強(qiáng)社會監(jiān)督，建立評價機(jī)制。一是引進(jìn)社會力量?？梢詫⑸鐣α恳肫髽I(yè)來對會計職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督，要想獲得較好的監(jiān)督成效要借助公眾的參與。在當(dāng)今社會，網(wǎng)絡(luò)溝通十分迅速，任何企業(yè)的不良行為一經(jīng)曝光，全社會皆知?？梢詣?chuàng)辦一些公眾的雜志刊物或網(wǎng)絡(luò)平臺，對海運(yùn)公司財務(wù)報告進(jìn)行認(rèn)真分析，時刻監(jiān)督那些心存僥幸心理、妄圖通過虛假報告保住上市公司牌子的不良公司，在社會上培養(yǎng)起揭露虛假會計信息的群眾基礎(chǔ)。二是建立獨(dú)立的中介管理機(jī)構(gòu)。嘗試建立具有獨(dú)立于相關(guān)公司的中介管理機(jī)構(gòu)，可通過其對會計人員的職業(yè)道德行為作出考核、評價，并根據(jù)相關(guān)職業(yè)道德要求，制定出合理詳細(xì)的實施準(zhǔn)則和評價方法，最終由該機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)管理和評價。在會計人員的聘用過程中，一方面可以為企業(yè)提供一份全面的道德評語，讓企業(yè)了解該會計人員一貫的職業(yè)道德水平；另一方面也可以提高會計人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人對這項考核的重視程度。

（3）加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育。一是針對在校大學(xué)生。學(xué)校不僅把會計職業(yè)道德教育作為一門單獨(dú)的課程來設(shè)立，還應(yīng)該在其他的會計職業(yè)教學(xué)中將這種精神思想貫穿其中，將抽象的教育具體化。這樣既豐富了教學(xué)的內(nèi)容，也有助于這些未來的會計從業(yè)人員樹立正確的價值觀和榮辱觀，形成良好的道德風(fēng)尚。另外，對于即將就業(yè)步入海運(yùn)相關(guān)企業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生要提前進(jìn)行行業(yè)相關(guān)職業(yè)道德教育。二是針對在職人員。要把與職業(yè)道德相關(guān)的內(nèi)容加入到會計職稱考試中，促使會計人員熟練掌握職業(yè)道德的相關(guān)知識；在后續(xù)教育中，建立健全的組織機(jī)構(gòu)，及時組織學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德規(guī)范的最新發(fā)展內(nèi)容；通過不斷的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化會計人員的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)新的執(zhí)業(yè)需要；在會計活動中，組織會計職業(yè)道德的研究，彼此之間相互交流經(jīng)驗，提高認(rèn)識。三是社會教育。通過媒體宣傳，增加會計人員的責(zé)任感和使命感，既對正面的典型人物或案例進(jìn)行獎勵和表揚(yáng)，又對反面的事實加以披露，達(dá)到抑惡揚(yáng)善的目的。面對各種形形色色的誘惑，會計職業(yè)道德雖不是萬能的，但是一旦會計職業(yè)道德成為行業(yè)中每一個會計從業(yè)人員的自覺行為，就會有一種無形的約束力來限制會計人員可能的不當(dāng)行為，形成強(qiáng)大的道德約束力量和輿論監(jiān)督力量，這一定會有助于海運(yùn)公司及國家的海運(yùn)事業(yè)更加健康地快速發(fā)展。

作者:朱耀華 單位:中國海運(yùn)（西亞）控股有限公司