導(dǎo)語：對構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系探析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的逐步擴大，企業(yè)面臨的風(fēng)險也越發(fā)復(fù)雜，構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系，有利于讓企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，保障企業(yè)健康有序的發(fā)展。本文對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系中存在的問題進行了闡述，并對如何構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系提出了幾點具體措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)稅務(wù)；風(fēng)險管理；體系構(gòu)建

面對當今的經(jīng)濟發(fā)展形勢，企業(yè)必須更加注重風(fēng)險管理體系的構(gòu)建，而風(fēng)險管理中加強稅務(wù)風(fēng)險管理是尤為重要的一個環(huán)節(jié)，所以企業(yè)想要得到順利長久的發(fā)展必須構(gòu)建一個系統(tǒng)科學(xué)的稅務(wù)風(fēng)險管理體系，首先要認清當前存在的一些問題，再針對具體問題實行具體措施來加以解決。

一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系存在的問題

（一）沒有制定具體的針對稅務(wù)風(fēng)險的風(fēng)險管理機制

企業(yè)進行的大部分經(jīng)營活動都涉及稅收問題，在任何企業(yè)管理中，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理都相當重要，而面臨新一輪的稅收政策改革，企業(yè)稅務(wù)工作人員并沒有及時深入了解國家出臺的相關(guān)稅收政策，使企業(yè)經(jīng)營者對稅收風(fēng)險管理的意識較薄弱，導(dǎo)致企業(yè)不能妥善處理稅務(wù)風(fēng)險。很多企業(yè)并沒設(shè)立專門的針對稅務(wù)風(fēng)險管理的部門，許多涉稅活動由其他工作人員進行辦理導(dǎo)致稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準確，沒有建立相對應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險管理制度導(dǎo)致企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險越來越大。

（二）企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理水平相對落后

如今大部分企業(yè)沒有設(shè)立專門的稅務(wù)風(fēng)險管理部門，其從事稅務(wù)管理工作的人員大多數(shù)也沒有經(jīng)過專業(yè)的稅務(wù)知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，對國家最新出臺的一系列相關(guān)稅收政策也并沒有深入的了解，這大大提高了稅務(wù)風(fēng)險存在的機率。還有一些企業(yè)對稅法的執(zhí)行力不高，一些企業(yè)不重視對稅收風(fēng)險的管理，也不能夠達到國家對企業(yè)稅收管理方面的一些要求，缺乏有效科學(xué)的稅收風(fēng)險管理辦法，一些企業(yè)只重視經(jīng)營發(fā)展的問題，并沒有把注意力放在風(fēng)險管理上，使企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理水平相對滯后。一些企業(yè)甚至存在偷稅漏稅的情況，收入支出存在在賬目之外不進行納稅申報，涉稅行為不按照國家法律法規(guī)的規(guī)定來進行，必須承擔(dān)刑事責(zé)任。

二、構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系的具體措施

（一）加強稅務(wù)工作人員的專業(yè)技能知識培訓(xùn)

想要構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系的首要任務(wù)就是加強稅務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)可以到各大高校進行有關(guān)稅務(wù)職位的招聘，吸引專業(yè)性人才，提高稅務(wù)工作團隊的整體素質(zhì)。企業(yè)還可以定期舉辦學(xué)習(xí)交流會和培訓(xùn)活動，讓從業(yè)人員對當前的稅收政策有更加深入的理解。安排關(guān)于稅務(wù)管理的相關(guān)資訊活動，同時對國家有關(guān)稅收的法律進行解讀，提高稅務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平，保證自身廉潔性，降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）設(shè)立專門的稅務(wù)風(fēng)險管理部門，明確管理職責(zé)

設(shè)立專門稅收風(fēng)險管理部門有利于企業(yè)降低規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。要明確稅務(wù)風(fēng)險管理的目標，稅收風(fēng)險管理本門的建立需要依照相關(guān)法律法規(guī)，遵循國家稅收原則，再根據(jù)本企業(yè)實際情況進行稅務(wù)管理體系的優(yōu)化，涉稅行為必須進行準確的申報記錄，按時履行納稅義務(wù)。建立科學(xué)的稅務(wù)管理體系是提高企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理水平的重要途徑，企業(yè)要根據(jù)自身的內(nèi)部環(huán)境和風(fēng)險評估來完善稅務(wù)風(fēng)險管理制度。明確各個崗位的職責(zé)，能夠有效減少企業(yè)損失和從業(yè)人員的不規(guī)范行為。稅務(wù)風(fēng)險管理包括兩個方面，一方面在風(fēng)險發(fā)生之后，企業(yè)能夠在自身的承受范圍內(nèi)進行降低后續(xù)損失的一系列措施，做好彌補損失的相關(guān)工作。另一方面，企業(yè)可以通過提高自身的防范風(fēng)險能力來降低或者避免風(fēng)險發(fā)生的概率。前期的稅收籌劃工作也是降低稅務(wù)風(fēng)險的有效措施。企業(yè)應(yīng)做好預(yù)算統(tǒng)籌等工作，使稅務(wù)工作人員對項目有全局觀念，保障稅收工作落實到位。如果企業(yè)自身沒有能力和相關(guān)人員來進行專業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理，可以聘請專業(yè)的稅務(wù)機構(gòu)進行相關(guān)稅務(wù)事宜。企業(yè)需要了解稅務(wù)風(fēng)險識別的兩個指標，一個是財務(wù)類指標，另一個是稅收類指標。及時進行稅務(wù)風(fēng)險評估降低企業(yè)面臨風(fēng)險的幾率，定期開展稅務(wù)自查。設(shè)立專門的工作小組結(jié)合企業(yè)自身從事的涉稅活動進行自查，對有問題的部分及時進行討論整改，避免企業(yè)產(chǎn)生不必要的損失。

（三）建立稅務(wù)風(fēng)險的信息化管理

企業(yè)應(yīng)該不斷更新完善稅務(wù)信息系統(tǒng)，確保稅務(wù)信息的準確性時效性，保障企業(yè)的涉稅活動信息能夠得到準確的記錄和更新。按照相關(guān)的新稅收法規(guī)政策，制定符合本企業(yè)自身發(fā)展的稅務(wù)風(fēng)險管理制度，對稅務(wù)信息系統(tǒng)進行不斷更新完善，確保企業(yè)各部門之間進行有效及時溝通，保障稅務(wù)風(fēng)險管理人員對企業(yè)的涉稅活動進行全面及時了解。涉及重大的稅務(wù)事件時要增加與稅務(wù)機關(guān)的有效溝通。同時加強稅務(wù)風(fēng)險管理的監(jiān)督機制，企業(yè)應(yīng)該設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)對涉稅活動進行及時的監(jiān)督與評價。及時了解企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部工作執(zhí)行的進度，整理評價相關(guān)信息資料，對存在風(fēng)險的項目及時跟其他部門進行商討，嚴格監(jiān)督稅務(wù)工作人員的工作內(nèi)容，對相關(guān)涉稅活動做出有效科學(xué)的評價。創(chuàng)新企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的模式，信息化的稅務(wù)管理系統(tǒng)可以對前期的風(fēng)險預(yù)測、過程中的實時監(jiān)測和事后的風(fēng)險分析這三個方面進行及時有效的監(jiān)管。企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理要從實際情況出發(fā)，積極構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險管理體系機制，使體系具有實用性和可執(zhí)行性。

三、結(jié)語

綜上所述，稅務(wù)風(fēng)險管理時企業(yè)風(fēng)險管理中非常重要的一個環(huán)節(jié)，當前企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理中存在管理機制不健全管理，管理水平相對落后的情況。要想解決當前的問題可以通過增強企業(yè)管理者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)稅務(wù)風(fēng)險管理意識，建立健全合理的稅收管理相關(guān)制度來降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險等方面保證企業(yè)能夠安全穩(wěn)步的發(fā)展。

參考文獻

［1］葛陸青.關(guān)于構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系的研究［J］.納稅，2018（8）.

［2］蔡曉琴.關(guān)于構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系的思考［J］.財會學(xué)習(xí)，2016（14）.

作者:陳婷 單位:漢口學(xué)院