導(dǎo)語(yǔ)：節(jié)能減排轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)煤炭企業(yè)的影響一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

摘要：近年來(lái)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)生產(chǎn)節(jié)能減排，煤炭庫(kù)存積壓，煤炭企業(yè)將如何發(fā)展，怎么發(fā)展？筆者認(rèn)為，在今后很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，煤炭企業(yè)依賴(lài)于政策救市或等待經(jīng)濟(jì)回暖而自然解套，恐怕無(wú)法切底實(shí)現(xiàn)。只有主動(dòng)走以轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展之路，希望跟大家共同探討。

關(guān)鍵詞：節(jié)能減排；企業(yè)管理；轉(zhuǎn)型升級(jí)；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)；改革

一、煤炭企業(yè)管理者或領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)認(rèn)真分析形勢(shì)，梳理思路，多管齊下，積極應(yīng)對(duì)

1.高度重視安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)一刻也不能松懈，要以安全就是企業(yè)的生命線(xiàn)為理念，越是困難時(shí)期越不能放松抓安全的投入、管控，絕不能為了過(guò)緊日子而減少人力、物力、財(cái)力的投入。要積極采用先進(jìn)的技術(shù)與裝備實(shí)現(xiàn)智能化開(kāi)采和自動(dòng)化生產(chǎn)，力圖擺脫高危險(xiǎn)等一系列問(wèn)題。智能礦山在勘探開(kāi)采、運(yùn)輸裝車(chē)、礦山管理、人員調(diào)動(dòng)、信息共享等諸多方面優(yōu)勢(shì)明顯，智能化、高效化、一體化是智能礦山的主要特征，不僅能夠提升煤炭開(kāi)采效率，還可以有效降低煤炭事故發(fā)生概率。智能礦山建設(shè)其實(shí)早在幾年前就被國(guó)家提出，卻無(wú)法真正完成，目前智能礦山在建設(shè)當(dāng)中主要面臨3個(gè)難題。首先是技術(shù)研發(fā)難度較大。我國(guó)礦山地質(zhì)條件復(fù)雜，需要針對(duì)不同地質(zhì)條件研發(fā)不同的設(shè)備，難度較大。其次，技術(shù)不成熟。在建設(shè)智慧型礦山的路上面臨的最大問(wèn)題就是我國(guó)技術(shù)還不夠成熟。在遠(yuǎn)程控制、環(huán)境探測(cè)、數(shù)據(jù)分析等方面還有一些關(guān)鍵技術(shù)需要突破。第三，領(lǐng)導(dǎo)力度不足。雖然我國(guó)目前的政策鼓勵(lì)“智慧礦山”的發(fā)展，行業(yè)內(nèi)也有對(duì)這一領(lǐng)域的多種嘗試，還有相關(guān)協(xié)會(huì)聯(lián)盟的成立。但是對(duì)于整個(gè)智慧礦山建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力還有提升空間，提高智慧礦山建設(shè)的引導(dǎo)能力、集中分散的技術(shù)力量等問(wèn)題亟需解決。為大力拓展煤炭企業(yè)的生存發(fā)展能力，應(yīng)從以上方面積極探索之。

2.以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)，再造生存發(fā)展空間一是科技創(chuàng)新，2015年以前是研究機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、學(xué)部“三位一體”的組織架構(gòu)和管理體制。最近國(guó)務(wù)院正大力推進(jìn)以加強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力的科技創(chuàng)新體制改革，大力加強(qiáng)了企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。煤炭企業(yè)可按照本企業(yè)規(guī)模成立科技研究院、所、室，再按企業(yè)的實(shí)際需求分別成立如煤層智能開(kāi)采工程（工藝）研究，支護(hù)工藝及其材料研究，智能監(jiān)控及其系統(tǒng)維護(hù)等項(xiàng)目的研究小組；二是管理創(chuàng)新，企業(yè)管理涵蓋的內(nèi)容紛繁復(fù)雜，看似簡(jiǎn)單。但是要達(dá)到管控高效，如人力資源管理就不能局限于泰勒、馬斯洛理論，因?yàn)樗鼈儺a(chǎn)生的年代和社會(huì)形態(tài)與社會(huì)主義初級(jí)階段的中國(guó)具有較大的差別，在繼承別人研究成果的同時(shí)結(jié)合中國(guó)國(guó)情，進(jìn)行消化吸收，發(fā)展創(chuàng)新，適宜中國(guó)人的文化習(xí)慣，才能檔次高，效能高。三要重視管理技術(shù)手段更新，如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮的興起，煤炭企業(yè)電商市場(chǎng)已經(jīng)悄然起舞，但目前處于探索階段，還沒(méi)有成熟的模式。

3.加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，努力做到適銷(xiāo)對(duì)路，與客戶(hù)間做到良好對(duì)接

一要摸清煤炭企業(yè)的上游企業(yè)需求的詳細(xì)情況，如季節(jié)變換、國(guó)際國(guó)內(nèi)情況對(duì)煤炭需求構(gòu)成的影響，對(duì)煤炭需求的質(zhì)量指標(biāo)、價(jià)格、數(shù)量，銷(xiāo)售部門(mén)將其整理并建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。二要將本企業(yè)煤炭質(zhì)量指標(biāo)的家底情況作出詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫(kù)，有的可詳細(xì)到各采區(qū)的質(zhì)量數(shù)據(jù)。三要依據(jù)市場(chǎng)，如動(dòng)力配煤、型煤生產(chǎn)、其它客戶(hù)需求情況，把生產(chǎn)出來(lái)的煤進(jìn)行再加工、配置，適時(shí)將產(chǎn)品推向市場(chǎng)。

二、基于國(guó)企的改革指導(dǎo)意見(jiàn)，積極作為，謀定而后動(dòng)

一些企業(yè)存在亟待解決的突出矛盾和問(wèn)題，市場(chǎng)主體地位尚未真正確立，嚴(yán)重滯后于保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中高速和中高端水平的國(guó)家戰(zhàn)略要求，為此黨中央高度重視國(guó)企的改革發(fā)展。

1.煤炭企業(yè)也要積極融入經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的浪潮中，以完善現(xiàn)代企業(yè)制度為目的，以發(fā)展混合所有制為抓手。企業(yè)管理者首先要放眼本區(qū)域內(nèi)商業(yè)類(lèi)和公益類(lèi)國(guó)有企業(yè)。按國(guó)企的改革指導(dǎo)意見(jiàn)，商業(yè)類(lèi)國(guó)有企業(yè)必須實(shí)行商業(yè)化運(yùn)作，公益類(lèi)國(guó)有企業(yè)必須引入市場(chǎng)機(jī)制，這給以勞動(dòng)密集的煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型帶來(lái)了機(jī)遇。大多數(shù)煤炭企業(yè)建礦時(shí)間長(zhǎng)，礦內(nèi)居民生活區(qū)就像一個(gè)小城鎮(zhèn)，學(xué)校、醫(yī)院俱全，而礦內(nèi)居民的管理職能基本由礦工會(huì)代管，煤炭企業(yè)的退休職工更是由企業(yè)統(tǒng)管到底，按國(guó)企改革指導(dǎo)意見(jiàn)，這些公共管理職能應(yīng)歸位于相關(guān)政府部門(mén)和單位。

2.大多非煤板塊的成本費(fèi)用大大攤薄了煤炭企業(yè)的利潤(rùn)，通過(guò)改革發(fā)展混合所有制，實(shí)現(xiàn)非煤產(chǎn)業(yè)成本費(fèi)用的自我消化，還可成為企業(yè)新的效益增長(zhǎng)極和戰(zhàn)略支撐點(diǎn)。

3.煤炭企業(yè)還可借力“一帶一路”戰(zhàn)略，放眼全球資源、市場(chǎng)、客戶(hù)。基于煤炭企業(yè)密集勞動(dòng)、管理規(guī)范、有一定的技術(shù)潛能等特點(diǎn)，緊密結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型、升級(jí)的要求，綜合利用富余產(chǎn)能，在行業(yè)內(nèi)或跨行業(yè)消化富余人員，逐步淘汰、已不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的落后產(chǎn)能，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈。

三、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)以上對(duì)煤炭企業(yè)所面臨的形勢(shì)和對(duì)策的分析，煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)勢(shì)在必行，煤企更應(yīng)借國(guó)企改革的東風(fēng)，抓住時(shí)機(jī)，積極完善機(jī)制，走出以轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展之路。

參考文獻(xiàn)

[1]解宏緒.新常態(tài)下煤炭企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究，2015，（5）：27-29.

作者:葉正兵 單位:四川省涼山州益門(mén)煤礦