導(dǎo)語(yǔ)：淺析能源計(jì)量對(duì)企業(yè)節(jié)能減排的作用一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到能源資源在生產(chǎn)、生活中的重要作用，而我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，為了保證經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，亟需開展節(jié)能減排工作。而企業(yè)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要主體，其生產(chǎn)行為、工藝選擇、技術(shù)投入等均會(huì)對(duì)能源資源的消耗量產(chǎn)生一定的影響。社會(huì)發(fā)展要求企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變思想，將節(jié)能減排作為生產(chǎn)、管理的重要目標(biāo)之一，將能源計(jì)量工作融入到企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。文中將對(duì)能源計(jì)量減排在企業(yè)節(jié)能減排中的實(shí)際作用進(jìn)行分析，以及能源計(jì)量在企業(yè)節(jié)能減排中的應(yīng)用現(xiàn)狀，最終提出提高能源計(jì)量在企業(yè)節(jié)能減排中應(yīng)用效果的有效措施。

關(guān)鍵詞：能源計(jì)量；企業(yè)；節(jié)能減排

隨著社會(huì)環(huán)境的變化，企業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢(shì)也發(fā)生了一定的改變，經(jīng)濟(jì)效益不再是影響企業(yè)發(fā)展的唯一因素，環(huán)境效益與生態(tài)效益的比重逐漸增加，這要求企業(yè)生產(chǎn)者與管理者必須及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，對(duì)節(jié)能減排工作予以高度重視。企業(yè)尤其是工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)對(duì)能源資源的依賴性較高，如果不能明確自身的能源使用情況，那么其節(jié)能減排工作將無(wú)法有效展開。開展高質(zhì)量能源計(jì)量工作不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)能源資源使用量的有效控制，還能夠在一定程度上提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，因而對(duì)此展開探討有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.能源計(jì)量在企業(yè)節(jié)能減排中的實(shí)際作用

1.1能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者提供全面的能源數(shù)據(jù)。在工業(yè)生產(chǎn)中，能源計(jì)量覆蓋領(lǐng)域廣泛，且貫穿著工業(yè)生產(chǎn)的始終，從采購(gòu)原材料到產(chǎn)品銷售的整個(gè)過(guò)程都需要開展必要的能源計(jì)量工作，因而其能源數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的廣泛性與全面性，能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者提供可靠的能源數(shù)據(jù)。具體來(lái)說(shuō)，其數(shù)據(jù)可以分為三類，第一是能源品質(zhì)類數(shù)據(jù)，這類數(shù)據(jù)直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及節(jié)能措施的有效實(shí)施；第二是用能設(shè)備類數(shù)據(jù)，即設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際情況，可以分析設(shè)備是否處于正常的運(yùn)行狀態(tài)；第三是能源消耗類數(shù)據(jù)，可以直接反映出生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)能量的消耗情況。1.2能夠幫助企業(yè)對(duì)生產(chǎn)流程予以規(guī)范。在獲取數(shù)據(jù)的過(guò)程中，生產(chǎn)者與管理者不僅可以從直觀上了解能源資源的消耗情況，還可以明確數(shù)據(jù)獲得的具體過(guò)程以及細(xì)節(jié)，在這些數(shù)據(jù)以及信息的輔助下，管理人員能夠了解生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足，繼而對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行調(diào)整，使之更加規(guī)范，避免出現(xiàn)能源資源浪費(fèi)等問(wèn)題。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，能源計(jì)量不僅是有效的管理手段與管理工具，還是企業(yè)生產(chǎn)中的重要工藝手段。1.3能夠幫助企業(yè)展開科學(xué)研究與工藝控制。創(chuàng)新能力是影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素，為了能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的生產(chǎn)工藝予以創(chuàng)新以及有效的控制，而能源計(jì)量能夠?yàn)閯?chuàng)新以及控制工作的展開提供科學(xué)的依據(jù)，使企業(yè)意識(shí)到自身生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用中存在的問(wèn)題，并有效加強(qiáng)對(duì)工藝的控制以及科學(xué)研究。

2.能源計(jì)量在企業(yè)節(jié)能減排中的應(yīng)用現(xiàn)狀

2.1企業(yè)對(duì)能源計(jì)量的重視度不足。受傳統(tǒng)思想的影響，企業(yè)大多將經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)放在了盈利方面，雖然近年來(lái)企業(yè)意識(shí)到了節(jié)能減排的重要意義與作用，但是對(duì)能源計(jì)量的認(rèn)識(shí)卻并不到位，出現(xiàn)了能源計(jì)量數(shù)據(jù)收集不夠全面，企業(yè)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)理解不足等問(wèn)題，繼而影響了企業(yè)在能源計(jì)量工作方面的資金與設(shè)備投入，最終導(dǎo)致能源計(jì)量工作無(wú)法全面有效的展開，企業(yè)節(jié)能減排面臨較多阻礙。2.2計(jì)量技術(shù)水平無(wú)法滿足實(shí)際需求。當(dāng)前企業(yè)的計(jì)量技術(shù)工作的實(shí)際水平并不能滿足實(shí)際需求，大部分企業(yè)都將能源計(jì)量工作停留在靜態(tài)檢測(cè)上，而沒有積極開展全面的動(dòng)態(tài)檢測(cè)，也沒有設(shè)置相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。另外，設(shè)備耗能測(cè)試也是能量檢測(cè)中的重要組成部分，然而由于沒有設(shè)立規(guī)范性的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，器具周檢率并不高，設(shè)備的能耗情況并不能被準(zhǔn)確的測(cè)出來(lái)，繼而影響了整體的能源計(jì)量效果。2.3能源計(jì)量的相關(guān)考評(píng)體系不夠健全。由于相關(guān)考評(píng)體系并不健全，能源計(jì)量工作并不能得到全面有效的監(jiān)督。首先我國(guó)并未針對(duì)能源計(jì)量工作制定適宜的考評(píng)體系，因此企業(yè)與政府均不能明確自身的職責(zé)與義務(wù)，企業(yè)的各項(xiàng)工作難以有序展開，常常出現(xiàn)疏漏，而政府也不能對(duì)企業(yè)的能源計(jì)量工作予以有效監(jiān)督；其次，各級(jí)政府并沒有對(duì)能源計(jì)量予以足夠的重視，由于高能耗企業(yè)需要關(guān)停整治，部分政府認(rèn)為能源計(jì)量工作可能會(huì)影響當(dāng)?shù)刎?cái)政收入，因而并沒有嚴(yán)格開展能源計(jì)量工作；最后，我國(guó)政府雖然針對(duì)節(jié)能減排以及能源計(jì)量工作提出了眾多的技術(shù)法規(guī)，但是大部分法規(guī)不具有強(qiáng)制性，政府僅在相關(guān)工作中起到引導(dǎo)作用，而企業(yè)也是自愿采納政府的建議，因而總體來(lái)說(shuō)，政府的監(jiān)督力度極為薄弱。2.4能源計(jì)量管理體系不夠完善。當(dāng)前能源計(jì)量管理體系依舊不夠完善，我國(guó)節(jié)能減排以及能源計(jì)量工作仍處于起步階段，各項(xiàng)建設(shè)并不完善，因而能源計(jì)量管理的作用并不能充分發(fā)揮出來(lái)。在實(shí)際工作中，能源計(jì)量工作存在執(zhí)行力度低、數(shù)據(jù)記錄不完整、數(shù)據(jù)管理不能得到有效利用、數(shù)據(jù)管理存在漏洞等。這些問(wèn)題使得能源計(jì)量的作用不能全面發(fā)揮出來(lái)，節(jié)能減排工作面臨較多的阻礙，企業(yè)不能根據(jù)能源計(jì)量的數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)流程與生產(chǎn)工藝予以有效的調(diào)整與創(chuàng)新。2.5能源計(jì)量器存在質(zhì)量問(wèn)題。能源計(jì)量器具的質(zhì)量將會(huì)對(duì)能源計(jì)量工作的質(zhì)量造成較為直接的影響，因而企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)此予以高度重視，但是從當(dāng)前的企業(yè)使用情況來(lái)看，企業(yè)的能源計(jì)量器質(zhì)量并不能滿足實(shí)際需求。首先是配備率不足，因而很多生產(chǎn)環(huán)節(jié)的能源計(jì)量工作并不能得到充足的設(shè)備支持；其次能源對(duì)內(nèi)對(duì)外計(jì)量器具的周檢率并不一致，對(duì)內(nèi)周檢率極低，致使能源計(jì)量工作無(wú)法滿足實(shí)際需求，能源數(shù)據(jù)資源的可靠性、全面性以及準(zhǔn)確性不高。

3.提高能源計(jì)量在企業(yè)節(jié)能減排中應(yīng)用效果的有效措施

3.1提高企業(yè)的認(rèn)識(shí)。管理人員應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)，樹立正確的節(jié)能減排觀念，以保證能源計(jì)量工作的順利展開。企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)監(jiān)部門等應(yīng)積極履行自身職責(zé)，從企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看，制定有效的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將節(jié)能減排作為企業(yè)發(fā)展的主要戰(zhàn)略之一，將能源計(jì)量工作落實(shí)到實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中。企業(yè)管理人員還應(yīng)當(dāng)以身作則，帶領(lǐng)企業(yè)工作人員積極學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，明確國(guó)家在能源計(jì)量工作方面提出了的要求，不斷對(duì)自身的能源計(jì)量工作予以完善與調(diào)整。3.2細(xì)化能源計(jì)量工作環(huán)節(jié)。能源計(jì)量工作應(yīng)當(dāng)貫徹到企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，且應(yīng)當(dāng)對(duì)此予以細(xì)化，保證數(shù)據(jù)的完整性與全面性。首先企業(yè)應(yīng)當(dāng)為各個(gè)部門、各個(gè)生產(chǎn)線配備高質(zhì)量的能源計(jì)量器，并將其投入到實(shí)際工作中，對(duì)能源消耗情況予以全面監(jiān)控與管理。其次，企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)管理等工作，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)漏的問(wèn)題。最后，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，將其與節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比，明確企業(yè)在生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。3.3對(duì)數(shù)據(jù)予以實(shí)時(shí)監(jiān)控。除了靜態(tài)化監(jiān)測(cè)外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)數(shù)據(jù)予以實(shí)施監(jiān)控，使能源計(jì)量工作可以向常態(tài)化發(fā)展，這樣企業(yè)才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。如果有異常數(shù)據(jù)出現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)備以及工作人員的操作行為進(jìn)行檢查，明確問(wèn)題是否是由于人為原因或設(shè)備原因造成的。如果不是此類原因，那么則應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行反思，并及時(shí)改進(jìn)，避免浪費(fèi)能源資源。另外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受政府相關(guān)部門的監(jiān)督，保證各項(xiàng)工作都能夠符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.4完善相關(guān)的管理體系。完善管理體系是提高能源計(jì)量管理工作水平的重要基礎(chǔ)與保障，管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)此予以重視。首先企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的組織機(jī)構(gòu)，對(duì)能源予以有效劑量，工作人員要以ISOIO012標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，建立全面的計(jì)量檢測(cè)體系，使能源計(jì)量工作能夠形成一個(gè)覆蓋全面的網(wǎng)絡(luò)，可以對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工作予以管理與控制。同時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段，提高能源計(jì)量管理的信息化與數(shù)字化水平，并在管理體系中明確工作人員的工作職責(zé)，保證各項(xiàng)工作都由專人負(fù)責(zé)，避免出現(xiàn)職責(zé)不清、相互推諉等問(wèn)題。3.5配備高質(zhì)量的能源計(jì)量器為了保證能源計(jì)量工作的順利展開，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的生產(chǎn)工藝、節(jié)能需求以及能源使用等情況進(jìn)行綜合分析，然后選擇與企業(yè)實(shí)際情況相適應(yīng)的能源計(jì)量器，保證其質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)的技術(shù)要求與標(biāo)準(zhǔn)。為了保證器具可以正常投入使用，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)工作人員予以培訓(xùn)，保證具備操作能源計(jì)量器與設(shè)備的能力。

4.結(jié)語(yǔ)

在企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展過(guò)程中，能源計(jì)量的作用主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，第一，它能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者提供全面的能源數(shù)據(jù)；第二，它能夠幫助企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)流程；第三，它還能夠幫助企業(yè)展開科學(xué)研究與工藝控制。然而當(dāng)前雖然大部分企業(yè)都將能源計(jì)量應(yīng)用到了實(shí)際的生產(chǎn)工作中，但是仍存在較多的問(wèn)題，影響著能源計(jì)量工作質(zhì)量與效率的有效提升，如管理者重視度不足、相關(guān)管理體系不夠完善、器質(zhì)量與技術(shù)水平不高等。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，有針對(duì)性的采取措施解決這些問(wèn)題，保證能源計(jì)量管理可以順利展開，為節(jié)能減排的展開奠定良好基礎(chǔ)。

作者:潘冰 單位:菏澤市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)

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