大陸私營企業(yè)主社會屬性分析論文

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大陸私營企業(yè)主社會屬性分析論文

從研究社會主義社會基本矛盾運動的規(guī)律中我們還可以看出,社會主義社會的經(jīng)濟基礎不是自發(fā)發(fā)展的。這可以從兩個方面來理解:一方面就經(jīng)濟基礎自身而言,其內(nèi)部諸經(jīng)濟成分之間不可能孤立發(fā)展,而是相互依存和影響的。固然經(jīng)濟基礎中占統(tǒng)治地位的經(jīng)濟成分對未占統(tǒng)治地位的經(jīng)濟成分具有主導和制約的作用,但這并不表明這種作用就是單向的,更不表明經(jīng)濟基礎中占統(tǒng)治地位的經(jīng)濟成分越單一越好。同樣,未占統(tǒng)治地位的經(jīng)濟成分要受占統(tǒng)治地位經(jīng)濟成分的制約,但這并不表明未占統(tǒng)治地位的經(jīng)濟成分就是無關(guān)緊要的。事實上,占統(tǒng)治地位的經(jīng)濟成分對未占統(tǒng)治地位經(jīng)濟成分的主導和制約作用,就是表明未占統(tǒng)治地位的經(jīng)濟成分要反映社會經(jīng)濟的本質(zhì),適應經(jīng)濟發(fā)展的要求,增強經(jīng)濟全局的活力。這正是未占統(tǒng)治地位經(jīng)濟成分的作用之所在。另一方面就經(jīng)濟基礎與上層建筑之間的關(guān)系而言,經(jīng)濟基礎與上層建筑之間也是相互依存和影響的。固然經(jīng)濟基礎決定上層建筑,但這種決定作用表現(xiàn)在上層建筑的性質(zhì)取決于占統(tǒng)治地位經(jīng)濟基礎的性質(zhì),上層建筑的發(fā)展和變革要與經(jīng)濟基礎的要求相適應,但并不表明這種作用就是單向的,更不表明經(jīng)濟基礎的發(fā)展可以脫離上層建筑的影響而隨心所欲地進行。同樣,上層建筑要與經(jīng)濟基礎相適應,但這種適應并不表明上層建筑對經(jīng)濟基礎就是無能為力的。事實上,經(jīng)濟基礎決定上層建筑,就是表明上層建筑要體現(xiàn)經(jīng)濟基礎的性質(zhì),反映經(jīng)濟基礎的要求,促進經(jīng)濟基礎的發(fā)展。這正是上層建筑對經(jīng)濟基礎能動作用的體現(xiàn)。說明任何社會形態(tài),其中也包括社會主義社會形態(tài),其經(jīng)濟基礎,如果離開上層建筑對其所起的代表、維護、規(guī)范和促進作用,同樣是難以持續(xù)、快速、健康發(fā)展的。由此可見,我們不能用靜止和孤立的眼光去看待經(jīng)濟基礎中諸經(jīng)濟成分的發(fā)展。

從研究社會主義社會基本矛盾運動規(guī)律中所反映出來的這些問題,對于科學回答目前中國大陸私營企業(yè)主社會屬性問題,具有至關(guān)重要的意義。既然社會主義社會的生產(chǎn)關(guān)系不是青一色的,那就表明目前中國大陸私營企業(yè)的存在不是人為的,而是具有客觀必然性的。否則,為什么在確立社會主義經(jīng)濟制度后已經(jīng)消滅了的私營企業(yè),在事隔20多年后的改革開放時期又出現(xiàn)了呢?同時,它還表明目前中國大陸的私營企業(yè)并非是作為社會主義社會的異己力量,而是作為社會主義社會的發(fā)展形式,出現(xiàn)于全國經(jīng)濟領域里的。盡管私營企業(yè)作為以往社會的經(jīng)濟組織形式,是該社會占統(tǒng)治地位的經(jīng)濟基礎,為社會主義社會沿襲后在經(jīng)濟上也“還帶著它脫胎出來的那個舊社會的痕跡”,[3](P304)并非是社會主義社會占統(tǒng)治地位的經(jīng)濟基礎。但是目前中國大陸的私營企業(yè),是在以往社會經(jīng)濟組織形式的“舊瓶”中,裝上了社會主義經(jīng)濟內(nèi)容的“新酒”。它的存在不是為復辟資本主義服務的,而是為發(fā)展社會主義服務的。因此,不是要按照它以前的面目來改造社會主義經(jīng)濟,而是要用社會主義經(jīng)濟發(fā)展的要求來改造它。可見,目前中國大陸的私營企業(yè)不論其經(jīng)營者主觀意愿如何,但是從本質(zhì)上講,它已經(jīng)成為社會主義經(jīng)濟的組成部分。

既然社會主義社會的經(jīng)濟基礎不是自發(fā)發(fā)展的,那就表明經(jīng)濟基礎中的諸經(jīng)濟成分的發(fā)展都是要受到制約的。因此,目前中國大陸私營企業(yè)的發(fā)展并不是放任自流的,而是具有規(guī)范性的。否則,為什么鄧小平同志在南方談話中這樣講道:“多搞點‘三資’企業(yè),不要怕。”“我們有優(yōu)勢,有國營大中型企業(yè),有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),更重要的是政權(quán)在我們手里?!保?](P372)這就是說“三資”企業(yè)在發(fā)展中是要受到公有制經(jīng)濟制約的,是要受到國家上層建筑規(guī)范的,這是我們的優(yōu)勢之所在。“三資”企業(yè)尚且如此,那么,目前中國大陸的私營企業(yè)就更不言而喻了。正是因為這種制約與規(guī)范,才保證了私營企業(yè)沿著積極健康的方向發(fā)展。這正是為什么作為以往社會占統(tǒng)治地位經(jīng)濟基礎的私營企業(yè)在目前中國大陸能夠成為社會主義經(jīng)濟組成部分的根本依據(jù)。的確,目前中國大陸的私營企業(yè)在發(fā)展中存在著不少問題,尤其是反映在勞動關(guān)系上的問題十分突出,以至在社會中造成不良影響。盡管如此,但這仍然不能作為否認目前中國大陸私營企業(yè)是社會主義經(jīng)濟組成部分這一社會屬性問題的理由。因為要解決這些問題,關(guān)鍵還在于國家自身的管理要跟上,通過完善法制,規(guī)范企業(yè)行為;通過依法行政,管理企業(yè)經(jīng)營。如果管理跟不上階級的身份獲取的,而是依據(jù)黨和國家的富民政策獲取的。這與其他工薪階層從事儲蓄、國債、股票等投資活動所取得的收入屬于同一范疇,都是合法收入。三是收入的歸屬不同。從整體來說,目前中國大陸私營企業(yè)主的非勞動所得,并非主要進入其個人的消費領域。更確切地講,進入私營企業(yè)主生活消費領域的收入與其經(jīng)營管理的勞動收入是相當?shù)模粚儆诜莿趧铀脷w屬的范疇。中國社科院社會學研究所根據(jù)第三次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查資料分析研究的結(jié)果表明,私營企業(yè)主及其家庭生活資料的主要來源,是他們自己的勞動所得。[6](P231)于是,非勞動所得便構(gòu)成擴資性、保障性、管理性、發(fā)展性以及公益性的來源。據(jù)北京市社科院社會學所2000年對191戶私營企業(yè)抽樣調(diào)查的結(jié)果表明,這些私營企業(yè)主1999年平均投入生產(chǎn)的資金占純利潤的65.4%。[7](P18)這表明,這些歸屬最終也“會直接或間接地用來為處于社會成員地位的這個生產(chǎn)者謀利益。”[3](P303)這正是社會主義社會對剩余勞動及其價值歸屬的要求。可見,目前中國大陸私營企業(yè)主的非勞動所得不屬于資本主義的剩余價值。

總之,社會主義社會勞動及其價值變化的規(guī)律,決定著目前中國大陸私營企業(yè)主也是勞動者。從而為確立私營企業(yè)主的社會屬性問題提供了現(xiàn)實依據(jù)。

三、目前中國大陸私營企業(yè)主的社會屬性問題,是由社會主義社會私營企業(yè)發(fā)展的規(guī)律決定的

馬克思主義關(guān)于人類社會的發(fā)展是自然歷史的過程的論斷表明,任何社會的經(jīng)濟形態(tài)及其具體形式,如同自然界一樣,都是具有不依人們主觀意志為轉(zhuǎn)移的經(jīng)濟運動規(guī)律的發(fā)展過程。它“既不能跳過也不能用法令取消”。[8](P101)目前中國大陸私營企業(yè)的出現(xiàn)及其發(fā)展便充分地說明了這一點。

在建立社會主義經(jīng)濟制度之后,私營企業(yè)作為未占統(tǒng)治地位的經(jīng)濟成份,在我國仍然具有存在的客觀必然性。早在社會主義改造任務基本完成的當年,針對“地下工廠”、“地下商店”的出現(xiàn),同志在同工商界人士的談話中就明確指出,地下工廠因為社會有需要,就發(fā)展起來。要使它成為地上,合法化,可以雇工。只要社會需要,地下工廠還可以增加??梢蚤_私營大廠。[9](P433)遺憾的是,由于國際國內(nèi)政治形勢的變化以及分析估計上的失誤,致使國內(nèi)階級斗爭不斷升級,最終釀成“”。在這種情況下,私營企業(yè)不但未能得到發(fā)展,而且一直被當作社會主義的對立物嚴加防范,以至從反右斗爭后的20年間,私營企業(yè)在我國大陸不復存在。

改革開放后,隨著城鄉(xiāng)個體經(jīng)濟的發(fā)展,私營企業(yè)便在中國大陸開始萌生。1987年后,私營企業(yè)便取得合法地位。到1997年又被提升為我國社會主義市場經(jīng)濟重要組成部分的地位。這一切使得中國大陸的私營企業(yè)得到了迅速的發(fā)展,成為目前中國大陸經(jīng)濟發(fā)展中的一支生力軍。

目前中國大陸私營企業(yè)就其發(fā)展的過程而言,表現(xiàn)出三大特點:一是應運而生。私營企業(yè)的出現(xiàn)是改革開放初期撥亂反正、調(diào)整政策的必然產(chǎn)物。由于“”內(nèi)亂的影響,中國經(jīng)濟瀕于崩潰的邊緣,農(nóng)村貧困、城鎮(zhèn)待業(yè),成為當時突出而緊迫的社會問題。而這些問題要在原有的所有制結(jié)構(gòu)的框架內(nèi)是難以解決的。就就業(yè)來說,要解決當時遺留下來的沉重的就業(yè)負擔,僅靠國家投資是不現(xiàn)實的。而集體、個體經(jīng)濟則具有廣闊的前景。通過這些渠道安排就業(yè),國家不僅不花投資,而且還可以增加稅收。同時,當時全國商業(yè)網(wǎng)點少,服務設施差,給居民生活帶來諸多不便,需要加以解決。于是,國家便在堅持國有經(jīng)濟占主導地位的同時,采取一系列政策措施,鼓勵和扶持集體經(jīng)濟,適當發(fā)展個體經(jīng)濟,從而出現(xiàn)了多種經(jīng)濟形式全面增長的形勢。“六五”期間,便安排待業(yè)人員3500多萬人,[10](P1870)使長期遺留下來的就業(yè)問題得以解決。就在發(fā)揮國家、集體、個人多方面的積極性解決就業(yè)問題的過程中,人們的思想不斷解放,觀念不斷更新,對社會主義經(jīng)濟規(guī)律的認識不斷深化,勇于改革創(chuàng)新的精神不斷增強。于是,傳統(tǒng)的所有制結(jié)構(gòu)開始突破,以公有制為主體、多種所有制并存的所有制結(jié)構(gòu)格局開始形成。從而奠定了個體經(jīng)濟的合法地位,推動著所有制結(jié)構(gòu)以及整個經(jīng)濟管理體制向著更深層次的改革。這一切從觀念上、制度上為私營企業(yè)的誕生創(chuàng)造了條件。隨著城市經(jīng)濟的恢復和農(nóng)村家庭承包責任制的實行,我國社會生產(chǎn)力迅速發(fā)展,人民群眾的收入不斷增加,生活得以改善,社會需求隨之增長。這在一定程度上從資金、勞力與市場等方面為私營企業(yè)的誕生創(chuàng)造了條件。于是,私營企業(yè)在個體經(jīng)濟、集體經(jīng)濟之中得以萌生和發(fā)展。

二是合作而為。私營企業(yè)的創(chuàng)辦是改革開放中尋求發(fā)展、擺脫貧困、創(chuàng)造富裕的勞動群眾相互合作的結(jié)果。20世紀90年代之前中國大陸的私營企業(yè)主主要是以農(nóng)民為最多,而在90年代之后的業(yè)主中,工人、干部的比重便迅速增加。他們最初投資的來源主要靠借貸。此間,私營企業(yè)主身份的構(gòu)成發(fā)生了顯著變化,這就是專業(yè)技術(shù)人員的比例上升。最初受雇于私營企業(yè)的勞動者也主要是年輕的農(nóng)民。他們文化不高,缺乏技能,在農(nóng)村資源缺乏、勞力過剩、脫貧困難的情況下,想通過打工來增加收入,擺脫困境。隨著改革的深入,部分下崗的國有企業(yè)的員工受雇于私營企業(yè)的日益增加。正是在出資者與出勞者雙向選擇的過程中中國大陸私營企業(yè)出現(xiàn)了。這說明中國大陸私營企業(yè)的出現(xiàn),既沒有西方資本主義私營企業(yè)發(fā)展初期的那種“羊吃人”的血雨腥風,也沒有中國近代資本主義私營企業(yè)發(fā)展初期那種以殖民主義入侵為動力的刀光劍影。它是在社會主義經(jīng)濟制度下,為適應生產(chǎn)力迅速發(fā)展的要求,滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活的需要,使勞動者與生產(chǎn)資料合作結(jié)合的產(chǎn)物。這表明,目前中國大陸私營企業(yè)的勞資關(guān)系,盡管沿襲著以往社會的形式,但是在社會主義社會已經(jīng)具有本質(zhì)上的不同于以往社會的新的內(nèi)容。

三是乘勢而上。私營企業(yè)的發(fā)展是由我國諸經(jīng)濟成分相互關(guān)系的內(nèi)在要求決定的。改革開放以來私營企業(yè)發(fā)展的過程深刻說明,越是改革取得突破性進展的時候,就越是私營企業(yè)迅速發(fā)展的時候。尤其是改革進入攻堅階段,發(fā)展處于關(guān)鍵時期,這一點就體現(xiàn)得更明顯。隨著黨的十五大對公有制主體地位科學內(nèi)涵的深化,在明確公有制主體地位內(nèi)涵、方式和實現(xiàn)形式的同時,科學界定了國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的職能,克服了以往在公有制主體地位認識上的形而上學觀念,為國有經(jīng)濟的改革和戰(zhàn)略調(diào)整指明了方向。同時也明確了非國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的職能,使包括私營企業(yè)在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟,名符其實地成為我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,形成了以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,并使之成為推進國有企業(yè)改革和發(fā)展的第一位的指導方針。這就為包括私營企業(yè)在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟的發(fā)展開辟了廣闊的前景。就私營企業(yè)而言,國有經(jīng)濟深化改革,需要私營企業(yè)為其下崗分流提供就業(yè)支持;國有經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整,也需要私營企業(yè)為其填補“真空”;提高國有經(jīng)濟控制力,實施西部開發(fā)戰(zhàn)略,以及應對入世實施“走出去”戰(zhàn)略等,都離不開私營企業(yè)的支持和參與??傊?,這一切為目前中國大陸私營企業(yè)的發(fā)展,深化了定位,拓展了功能,開闊了空間,提供了機遇。中國大陸私營企業(yè)的發(fā)展正是在這一系列的背景下乘勢而上的。它表明,目前中國大陸的私營企業(yè)與公有制經(jīng)濟同是社會主義經(jīng)濟不可缺少的組成部分,它們之間是相輔相成、共促發(fā)展的。發(fā)展私營企業(yè)決不是黨和政府的權(quán)宜之計,而是由社會主義經(jīng)濟內(nèi)在要求決定的長遠之策,是我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展的自然歷史過程之必需。從這個意義上講,的確“私營部門的出現(xiàn)是中國改革開放進程最重要的結(jié)果。”[11](P9)

從研究社會主義社會私營企業(yè)發(fā)展的規(guī)律中所反映出來的這些問題,對于科學回答目前中國大陸私營企業(yè)主的社會屬性問題,更是具有至關(guān)重要的意義。既然目前中國大陸私營企業(yè)的出現(xiàn)是在改革開放中應運而生、乘勢而上的,那就表明,私營企業(yè)的發(fā)展并沒有對社會主義經(jīng)濟構(gòu)成威脅。相反,作為社會主義經(jīng)濟不可缺少的發(fā)展形式,它為社會主義經(jīng)濟增添了活力。這些年來我國社會生產(chǎn)力迅速發(fā)展,國家的綜合國力迅速提高,中國的國際地位迅速提升。在這方面私營企業(yè)功不可沒。難道不正是因為包括私營企業(yè)在內(nèi)的非國有經(jīng)濟的發(fā)展,還不適應國有經(jīng)濟深化改革和戰(zhàn)略調(diào)整的需要,而影響我國經(jīng)濟以更快的速度發(fā)展嗎?私營企業(yè)的這種應運而生和乘勢而上,體現(xiàn)了私營企業(yè)對國有經(jīng)濟的適應性、依附性和互補性,這既是決定私營企業(yè)社會主義經(jīng)濟屬性的內(nèi)在依據(jù),也是決定私營企業(yè)勞動關(guān)系的經(jīng)濟基礎。既然目前中國大陸私營企業(yè)的創(chuàng)辦是在改革開放中尋求發(fā)展、擺脫貧困、創(chuàng)造富裕的勞動群眾合作而為的,那就表明,私營企業(yè)的發(fā)展并沒有在社會造成尖銳的階級對立,相反,作為社會主義條件下的勞動者平等合作的形式,它為人民群眾告別貧困、邁進小康、謀求富裕提供了有效的途徑。這些年來我國貧困落后的面貌迅速改變,群眾的物質(zhì)文化生活狀況迅速改善,整個社會安定團結(jié)。在這方面私營企業(yè)同樣功不可沒。由此可見,平等合作地建設有中國特色的社會主義,是目前中國大陸私營企業(yè)勞動關(guān)系的政治和經(jīng)濟基礎。這就是目前中國大陸私營企業(yè)勞動關(guān)系從本質(zhì)上不會形成階級對立的依據(jù)。

總之,社會主義社會私營企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,決定著目前中國大陸私營企業(yè)的勞動關(guān)系是同志式的平等合作關(guān)系。從而為確立私營企業(yè)主的社會屬性問題提供了實踐依據(jù)。

綜上所述,從關(guān)于社會主義社會基本矛盾運動規(guī)律、社會勞動及其價值變化規(guī)律以及私營企業(yè)發(fā)展規(guī)律的研究中,我們可以清楚地看出:在社會主義社會,私營企業(yè)是社會主義經(jīng)濟的發(fā)展形式,成為社會主義經(jīng)濟不可缺少的重要組成部分;私營企業(yè)主不再是無償占有工人創(chuàng)造的剩余價值的剝削者,而是從事經(jīng)營管理的勞動者;私營企業(yè)的存在和發(fā)展不會形成勞動關(guān)系上的階級對立?;谏鲜稣J識,我們認為目前中國大陸的私營企業(yè)主,應該是有中國特色社會主義事業(yè)的建設者。

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