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摘要：隨著我國經濟的不斷發(fā)展和變化，新經濟常態(tài)形勢下，供給側改革應運而生。供給側即滿足國家生產發(fā)展、人民日常生活所需的各方面供給方面，國民經濟穩(wěn)定健康發(fā)展建立在市場需求和供給相對平衡的基礎上。供給側改革的戰(zhàn)略思想由在2015年明確提出，近年來，隨著供給側改革的深入，對會計工作也產生了一些影響。為更好地促進供給側實現改革，會計工作必須與時俱進，結合當下經濟形勢，利用現代科技，優(yōu)化資本配置，加強財務管控，充分發(fā)揮會計職能。文章結合供給側改革的基本內涵，針對會計的主要工作，探索供給側改革對會計工作的影響。

關鍵詞：供給側改革；會計工作；影響

近年來，我國的社會經濟形勢發(fā)生了一些變化，相對前些年有了質的飛躍，但目前隨著人口的繼續(xù)增加，環(huán)境污染、資源緊張等問題也變得更加嚴重。為了促進國家經濟持續(xù)健康發(fā)展，國家提出了供給側改革的戰(zhàn)略方針。供給側改革的目的是將各項經濟結構實現最優(yōu)化配置，科學合理地促進經濟發(fā)展。供給側改革的推行對企業(yè)會計工作提出了一些新的要求，企業(yè)會計管理工作也相應處在改革的洪流中，很多企業(yè)在改革過程中遇到很多困難。企業(yè)要穩(wěn)步發(fā)展，必須在這種新的經濟形勢下能夠迅速調整好自身，通過自身會計管理的改革去適應新的環(huán)境。

一、供給側改革的意義

供給側改革主要通過調整國家經濟結構，優(yōu)化各經濟要素配置，去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，最終達到提升國家經濟增長的質量和數量。我國經濟在飛速發(fā)展的同時也存在很多弊端。整體經濟下滑，形勢緊張是我國目前經濟的重要問題，其表象原因是供求不平衡，供大于求，實質上是供給無法及時滿足市場需求，要轉變這種看似不平衡的供求關系，還應當從供給方面著手，需要改變不合理的產業(yè)結構，優(yōu)化各類資源配置，通過調整供給方面來提高生產效率，優(yōu)化需求端，最終達到國家經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的目的。我國的政治背景和發(fā)展歷史決定我國當下經濟改革的形式，改革開放以來，我國改計劃經濟為市場經濟，是我國經濟體制改革的重要里程碑，想要促進經濟長遠發(fā)展，就應當充分發(fā)揮市場作用，而不是僅僅依靠政府措施。很多行業(yè)都已經走向巔峰，在當前形勢下如何能夠使企業(yè)繼續(xù)發(fā)展，如何實現更多盈利？供給側改革正是通過一系列方法將企業(yè)發(fā)展現狀進行扭轉，促進企業(yè)轉型升級，降低生產成本，減少庫存，減少勞動力，優(yōu)化經濟結構。因此，供給側改革在當前經濟形勢下對企業(yè)的生產經營和持續(xù)發(fā)展有著重要意義。

二、供給側改革中會計工作發(fā)揮的作用

（一）信息傳遞。會計的主要職能是對各類經濟要素進行篩選分類整理并形成數據信息，在促進企業(yè)結構調整中會計發(fā)揮著巨大作用。得益于互聯網的發(fā)展，會計信息也逐漸形成系統(tǒng)，成為企業(yè)進行經濟決策的依據，為產業(yè)結構調整提供指導方向。例如企業(yè)要去產能、降成本，必須先對自身的產能、生產成本等各類經濟要素全面了解再進一步規(guī)劃如何調整，企業(yè)會計將企業(yè)各類會計信息形成數據、報表等，決策者通過會計信息了解企業(yè)經濟情況，根據自身經濟結構，結合供給側改革的具體措施采取相應的方式進行調整，實現去產能降成本等一系列改革。如果沒有會計信息系統(tǒng)提供一系列供參考的數據信息，則企業(yè)無法科學合理地針對自身情況進行改革，造成改革失敗，不僅沒有探索出一條適合企業(yè)發(fā)展的轉型道路，反而可能為企業(yè)造成一系列損失。（二）實現企業(yè)價值增值?；ヂ摼W時代，會計信息系統(tǒng)能夠實現大數據，云會計等現代會計管理方式，使企業(yè)價值增值。企業(yè)在發(fā)展過程中的不足，可以通過會計系統(tǒng)反映出來，決策者通過數據對比，可以很清楚地知道哪些方面還有待改善，哪些方面相比之前有所改善。想要優(yōu)化產業(yè)結構，就要從各項經濟要素入手，形成節(jié)約型經濟模式，有些經濟要素是有形的有些是無形的，無形的經濟要素就需要會計工作充分發(fā)揮其職能，將會計信息整合，企業(yè)通過整合的會計信息創(chuàng)新提煉，優(yōu)化生產要素，減少生產成本，通過先進的科學技術減少人力成本等，這些都在無形之中實現企業(yè)價值增值，為企業(yè)實現穩(wěn)健發(fā)展做出巨大貢獻。（三）促進企業(yè)資本管理。企業(yè)經濟風險中很大一部分是資本沒有得到有效管理，資本管理制度有缺陷，可以說企業(yè)的經營成果很大一部分取決于其自身的資本管理水平，如果企業(yè)能夠很好地進行資本管理，則它就在市場中有一定的競爭力，否則很可能出現資金問題給企業(yè)造成不可估量的損失。資本管理在供給側改革中有重要意義，它能夠減少企業(yè)風險發(fā)生，對企業(yè)各類資源進行合理分配，提高企業(yè)綜合效率。而企業(yè)的資本管理，離不開會計工作，會計工作為資本管理提供原始依據。供給側改革條件下，企業(yè)資本管理是促進企業(yè)調整經濟結構的重要前提，會計工作促進企業(yè)進行資本管理，對企業(yè)實現轉型升級有巨大幫助。

三、改革對會計工作的影響

（一）會計工作結合互聯網技術。互聯網的發(fā)展為人們帶來各方面的便捷，各行各業(yè)都離不開互聯網技術，對于會計工作來說亦是如此。借助網絡，企業(yè)可以及時獲得外部信息，了解行業(yè)信息，了解市場需求，同時企業(yè)可以將自己的產品在最短時間內傳遞給外界，實現信息無縫對接。對會計工作而言，利用現代科技尤其是互聯網技術掌握市場數據、政策導向是更好發(fā)揮會計職能的重要手段。以去產能為例，企業(yè)沒有通過網絡去實時了解市場需求，將企業(yè)產能全部投入利用，全線生產，而市場需求并沒有這么大或者說在某一時期內受到各方面影響，產品無法很快消納，導致產品大量庫存，占用企業(yè)資金，使企業(yè)流動資金減少。有的企業(yè)規(guī)模較大，在了解市場需求并不太多的情況下可能適當減少生產，但由于生產工序是一定的，可能生產幾百套產品和幾萬套產品的總成本相差并不是成比例的，造成單件產品成本太高，最終企業(yè)獲利很少甚至虧損。在這個過程中，如果會計能夠在之前掌握足夠的市場信息，根據市場需求分析預測未來某一時期內的需求量，企業(yè)經濟決策者在會計的參與作用下，對市場信息進行分析做出合理決策，最終決定如何有效利用產能，實現利益最大化。僅憑企業(yè)內部財務數據和報表調整產能是非常片面的，企業(yè)會計信息只能反映企業(yè)在某一會計期間內的生產經營情況，無法客觀反映市場需求，也無法反映同行業(yè)競爭對手的信息，這樣無法在供給側改革中為企業(yè)自身的結構調整提供科學全面的依據，并且由于會計數據是對過去某一期間內經營情況的反映，信息具有明顯的滯后性，所以會計必須充分利用現代網絡科技，實時掌握市場信息，根據市場的變動進行調節(jié)，同時根據競爭對手的相關信息，發(fā)現企業(yè)在生產中存在的不足，并進行改善和調整，可以有效減少成本。（二）加強成本管理。降低成本是供給側改革五大任務中的核心，也是各企業(yè)進行轉型升級的著力點。降成本并不是通過各種手段生產假冒偽劣產品，而是通過引進先進技術、充分利用原材料、控制人工成本等各種方式，達到同種產品生產成本最低化的目的。對于制造大國來說，我國目前制造企業(yè)在轉型升級中遇到很多問題，降成本就是其中之一，成本直接影響產品價格，而價格直接關系到企業(yè)的競爭力。因此，成本管理成為會計管理的重點工作，要提高企業(yè)競爭力，必須加強企業(yè)成本管理。近年來，隨著政府簡政放權和營改增政策的出臺和實施，為企業(yè)降成本提供了利好條件，但政府的政策只是起到一定的輔助作用，實現真正的降成本還需要企業(yè)自身的努力。管理會計可以從很多方面來進行成本管理。比如說通過對比優(yōu)化資本結構降低資產負債，在一定程度上減少了利息。企業(yè)會計根據市場信息，了解競爭對手所使用的材料，和企業(yè)自身進行對比，結合自身生產經營情況，可以在采購方面進行合理控制和監(jiān)督，控制采購成本，或者根據市場導向，在原材料價格比較低的時候囤一批原材料，也是有效控制成本的手段。企業(yè)會計還應當從人力成本上進行成本控制，對于制造型企業(yè)來講，人力成本占據了生產成本的重要部分，因此要減少人力成本還要從生產工序、生產設備入手，科技的不斷發(fā)展讓現代企業(yè)生產中逐漸減少人工操作，在不影響產品質量的情況下，管理會計應當盡量減少人力成本，實現機械化操作，從而實現真正的降成本，在引進機械操作的同時也應當權衡引進設備的成本，綜合考慮。另外，企業(yè)還應當根據市場需求，合理考慮產能，如果市場需求本身不大，購進太多設備則會造成資源浪費，產能過剩，減少企業(yè)的流動資金。（三）加強內部控制。傳統(tǒng)會計更重視會計數據核算、編制報表等基礎性工作，而忽視會計管理工作。新的經濟形勢下，擁有完善的財務內控體系才能保證會計信息的真實性和有效性。真實準確的會計信息才能真正反映企業(yè)的現狀，從而使決策者利用財務信息做出科學預測和決策。因此加強內部控制是保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要前提?，F如今，企業(yè)會計內部控制還存在很多問題。有些企業(yè)制定了比較完善的制度，但是由于沒有嚴格的監(jiān)督管理措施，導致內控只是流于形式，并沒有真正落實發(fā)揮其作用，或者企業(yè)內沒有專業(yè)的內部控制人員，執(zhí)行者無法科學合理地從專業(yè)方面進行會計內部控制。另外，由于會計人員總體職業(yè)素質不高，沒有優(yōu)秀的執(zhí)行內部控制制度的帶頭人，企業(yè)高層也沒有引起足夠的重視。市場環(huán)境日益嚴峻，供給側改革條件下，企業(yè)想要更好地適應新的市場環(huán)境，就必須加強會計內部控制。首先是要建立健全的內控機制，有的企業(yè)可能有健全的機制，但是并沒有緊跟時代，之前的一系列機制可能在當下并不十分適用，因此要根據市場形勢建立適合企業(yè)自身發(fā)展的內控機制，其次要根據機制嚴格落實內部控制，加強監(jiān)管力度，并根據實際情況制定獎懲機制，讓會計內部控制得到全面落實。只有內部控制得到有效保證，才能保證會計信息的有效性和真實性，從而為企業(yè)調整結構提供有效依據。（四）提高會計從業(yè)人員素質。供給側改革政策的落實，對廣大會計從業(yè)人員來說也面臨巨大的挑戰(zhàn)，新形勢下，會計不只是單純的記賬、核算、編制報表，而是需要從基礎工作入手，對和會計相關的所有信息進行篩選整合，為企業(yè)經濟決策者提供更多的參考。這就要求會計從業(yè)人員必須努力提升自己的綜合素質，不僅僅是專業(yè)技能方面。企業(yè)在招募會計從業(yè)人員時應當綜合考慮其各方面能力，不光是其知識儲備和會計處理能力，還要考察其綜合素質，對現代科技的應用水平，對企業(yè)現代會計的熟悉程度，對企業(yè)轉型升級的基本認識等。企業(yè)在激烈的市場競爭中面臨巨大挑戰(zhàn)，會計從業(yè)人員同樣面臨就業(yè)挑戰(zhàn)，如果會計人員無法從自身進行自我提升和自我調整，與時俱進，則無法適應新形勢下的會計工作。因此，會計從業(yè)人員應當在平時的工作學習中不斷提升自我，不斷利用一切機會充電，提高職業(yè)素養(yǎng)的同時也要從各方面提升自己的綜合素質，要能在企業(yè)會計工作崗位中發(fā)揮自身能力，為企業(yè)提供真實有效的會計信息，了解市場需求，為企業(yè)會計決策提供一定的指導性意見和建議，了解競爭對手的經營情況，運用現代科技掌握市場信息。同時企業(yè)應當為會計從業(yè)人員提供學習培訓的機會，讓他們在交流和學習中提升自我，從而將企業(yè)會計工作做得更好。

四、結語

供給側改革的推進使我國企業(yè)內部體系發(fā)生很多改變，尤其是對于會計工作更是一次重要轉折，企業(yè)應當充分認識改革的重要性，把握經濟發(fā)展形勢，結合企業(yè)自身實際生產經營情況進行轉型升級。會計工作為適應新的經濟環(huán)境，更好地發(fā)揮其會計職能，不僅是要做好以往的基礎性工作，也需要在很多方面做出轉變，只有會計工作適應了新的市場才能促進企業(yè)適應新環(huán)境。

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作者:李志軍 單位:江蘇聯合職業(yè)技術學院