大客駕駛人職業(yè)教育探索
時間:2022-06-12 10:33:50
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摘要:為了解決大客駕駛員人才緊缺問題,推動交通運輸事業(yè)健康發(fā)展,2012年7月,國務院提出將大客車駕駛人培養(yǎng)納入到職業(yè)教育體系。浙江交通技師學院作為一所由汽車駕駛專業(yè)起家的技工院校,2015年9月,重新開設了職業(yè)大客駕駛專業(yè),在開展專業(yè)調(diào)研、專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定、學生駕駛專業(yè)技能的訓練等方面做足了文章,有力推動職業(yè)大客駕駛專業(yè)的發(fā)展。
關鍵詞:職業(yè)教育;大客駕駛人;教學實踐
近年來,隨著城市進展的加快,城市公交線路的延伸,大客駕駛員的市場需求旺盛,高薪招不到大客駕駛員的新聞屢見報端,大客駕駛員進入了青黃不接的時代,嚴重影響我國交通運輸事業(yè)和社會經(jīng)濟的發(fā)展。
1大客駕駛人職業(yè)教育的時代背景
為了解決大客駕駛人才短缺問題,推動交通運輸事業(yè)健康發(fā)展,2012年7月,在國務院頒布的《關于加強道路交通安全工作的意見》中指出,將大客駕駛人培訓納入職業(yè)教育體系,因此2014年7月,交通運輸部等四部委聯(lián)合下發(fā)了《關于開展大客車駕駛人職業(yè)教育試點工作的通知》,正式重啟大客駕駛人職業(yè)教育的序幕。浙江交通技師學院是一所由汽車駕駛專業(yè)起步發(fā)展的技工院校,有45的辦學歷史,為浙江省交通運輸事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻,學院培養(yǎng)的職業(yè)駕駛員深受全省交通運輸企業(yè)的好評。學院積極抓住大客駕駛人納入職業(yè)教育體系的契機,有幸成為全省開展職業(yè)大客駕駛員試點培養(yǎng)的兩所院校之一。2015年9月,恢復了大客駕駛專業(yè)的招生,通過單位委培、社會招收、內(nèi)部學生晉升等形式招收大客駕駛專業(yè)學生29人,首批學生通過在校三年的學習,均取得100%通過率獲得A1機動車駕駛證,順利畢業(yè)。根據(jù)接收學生較多的浙江外事旅游公司、溫州長運公司等單位的反饋,通過學校全日制培養(yǎng)的職業(yè)駕駛員,其駕駛基本技能、安全意識強、學生的綜合素養(yǎng)明顯優(yōu)于社會上招收的駕駛員。通過近幾年對大客駕駛人職業(yè)教育的探索,為大客駕駛人職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式積累了經(jīng)驗。
2大客駕駛人職業(yè)教育的現(xiàn)實意義
2.1提升大客駕駛人的綜合素質(zhì)。承擔大客駕駛人職業(yè)教育培養(yǎng)的一般都是交通類的職業(yè)院校(含技工院校)為主,開辦大客駕駛人職業(yè)教育有著獨天得厚的優(yōu)勢,師資力量和教學設備設施有充分的保障。學生通過在校3年的時間,系統(tǒng)掌握了汽車維修技術、汽車駕駛技能技術,使學生的綜合職業(yè)素養(yǎng)得到全面的發(fā)展。其個人職業(yè)素養(yǎng)與社會培訓出來的駕駛員相比,具有明顯的優(yōu)勢。2.2緩解了大客駕駛員日益緊缺的問題。據(jù)了解,以筆者單位所在市區(qū)為例,每年參加大客車駕駛員社會培訓人數(shù)基本維持在200人左右。通過增駕培養(yǎng)的大客車駕駛員,遠遠滿足不了市場的需求。按照社會遞進增駕模式培養(yǎng)一名大客駕駛員至少要6~7年,要取得A1機動車駕駛證至少也在26周歲以后,將大客駕駛人納人職業(yè)教育培養(yǎng)體系(見表1),學生在21周歲左右取得畢業(yè)證、A1機動車駕駛證、道路客貨運輸駕駛員從業(yè)資格證,大大縮短了大客駕駛員的培養(yǎng)時間,緩解了大客駕駛員日益緊缺的問題。
3大客駕駛人職業(yè)教育的實施策略
3.1認真做好前期準備工作。3.1.1深入開展專業(yè)調(diào)研。學院在重啟大客駕駛專業(yè)之前,通過拜訪業(yè)務主管部門、走訪省內(nèi)一些客運公司、遠赴江蘇和云南等先期試點院??疾旖涣鞯刃问剑瑸檗k好職業(yè)大客駕駛專業(yè)提供了第一手資料。3.1.2制定人才培養(yǎng)方案。根據(jù)大客駕駛員的崗位技術要求,借鑒首批大客駕駛人職業(yè)教育試點職業(yè)院校的培養(yǎng)經(jīng)驗,制定了《學院大客車駕駛專業(yè)人才培養(yǎng)方案》,明確了人才培養(yǎng)目標、課程設置、課時安排、并根據(jù)公安和交通運輸部門對駕駛培訓和考試的要求,制定切實可行的《學院大客車駕駛操作訓練實施計劃》,確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。3.1.3嚴把生源質(zhì)量關。大客駕駛員的素質(zhì)影響著乘客的生命安全、社會的和諧。學校在對眾多報名學客駕駛的新生,嚴格按照國家的有關要求,對其學歷和年齡進行審核,并進行入學體檢和心理健康測評,篩查出不符合學客駕駛專業(yè)的學生,從源頭上消除交通安全隱患。3.2強化學生駕駛技能的訓練。3.2.1制定嚴密的訓練計劃。按照駕駛技能形成的規(guī)律,合理安排訓練周期、訓練學時,并精心組織實施。首先確保每輛車安排在8人以下,并明確訓練的作息時間,嚴格學生考勤制度,確保每位學生每天的訓練時間和訓練頻次。其次要求教練員認真填寫教學日志,如實填寫各項內(nèi)容,并經(jīng)學生簽字確認,以便掌握教學情況。3.2.2配置優(yōu)質(zhì)的教練員隊伍。根據(jù)教學計劃的安排,實車教練的時間占學生在校時間三分之一,教練員除了擁有精湛的客車駕駛技能及安全行車意識外,還要有學生管理和教育的能力。所以,教練員的技術水平、教育管理能力顯得尤為重要。在選拔教練員的時候除了要求有多年的大客駕駛教練的經(jīng)驗外,還有具備職業(yè)教育的教師證。3.2.3改善硬件設施建設。根據(jù)《機動車駕駛員培訓機構資格條件》和《機動車駕駛培訓教練技術要求》的最新國家標準,一方面對教練場進行了改造和升級,為駕駛技能的訓練提供保證。另一方面新購大客教練車2輛,用于教練的4輛大客車全部安裝上大客智能化考訓車載設備,如實記錄學生實車訓練的表現(xiàn),為教練員做好學情分析提供資料。3.2.4嚴格規(guī)范實操教學。一方面建立集體備課制度,從教學方法、教學手段、教學內(nèi)容、教學要求進行統(tǒng)一要求,保證實車訓練的規(guī)范性。另一方面建立評價制度,通過學生評教、教師評學、企業(yè)評校等形式和手段,保證實車訓練的效果。其次根據(jù)實際,開展城市道路、山區(qū)道路、夜間駕駛等科目的教學,提升學生駕駛復雜道路的能力。
參考文獻
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作者:李旭升 單位:浙江交通技師學院
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