醫(yī)學(xué)期刊編輯與作者溝通策略探析
時間:2022-08-19 05:38:21
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[摘要]綜合性醫(yī)學(xué)期刊具有學(xué)科多專業(yè)性強的特點,分析編輯與作者間溝通存在的難點,表明綜合性醫(yī)學(xué)期刊編輯需把握學(xué)科定位,努力提升學(xué)科相關(guān)知識;同時,編輯與作者還應(yīng)當(dāng)提高溝通素養(yǎng)。在二者良好的溝通下,可減少醫(yī)學(xué)論文的差錯率,提高綜合性醫(yī)學(xué)期刊的辦刊水平。
[關(guān)鍵詞]綜合性醫(yī)學(xué)期刊;編輯;作者;溝通;學(xué)科
辦好學(xué)術(shù)期刊,作者和編輯的通力合作是關(guān)鍵[1]。期刊編輯在工作中常常需和作者溝通,在約稿、審稿、校對等多個環(huán)節(jié)兩者間的溝通無處不在。綜合性醫(yī)學(xué)期刊專業(yè)術(shù)語多,涉及基礎(chǔ)、護理、檢驗、心理、藥學(xué)及臨床等多個學(xué)科,隨著科研不斷地深入發(fā)展,研究內(nèi)容又涉及多學(xué)科領(lǐng)域交叉,故綜合性醫(yī)學(xué)期刊稿件具有極強的專業(yè)性和復(fù)雜性特點。而醫(yī)學(xué)期刊的作者大多在臨床工作,工作忙且工作性質(zhì)比較特殊,醫(yī)學(xué)編輯與他們的溝通難度大大增加。作為一名綜合性醫(yī)學(xué)期刊編輯,如何與作者做好溝通,提高工作效率,值得大家深思和探索。本文將分析綜合性醫(yī)學(xué)期刊編輯與作者溝通時存在的難點并提出可行的解決策略,從而促進作者、編輯及期刊的協(xié)同發(fā)展。
一、綜合性醫(yī)學(xué)期刊編輯與作者之間溝通存在的難點
(一)綜合性醫(yī)學(xué)期刊涉及學(xué)科多,溝通專業(yè)內(nèi)容難。綜合性醫(yī)學(xué)期刊涉及的學(xué)科龐雜,而編輯人員緊張,一個綜合性醫(yī)學(xué)期刊編輯要負責(zé)好幾個專欄;有的綜合性醫(yī)學(xué)期刊沒有細分學(xué)科欄目,只要與期刊定位相關(guān)的學(xué)科編輯都要負責(zé)。編輯每天處理醫(yī)學(xué)類不同學(xué)科的編校稿件十分頭疼,這對編輯是一個大考驗?!叭鼑薄按箅s燴”的形式給編輯提出了很高的學(xué)術(shù)要求。隨著醫(yī)學(xué)領(lǐng)域各個學(xué)科的發(fā)展,研究越來越深入,綜合性醫(yī)學(xué)期刊編輯在學(xué)科內(nèi)容上面與作者交流存在一定障礙。作為編輯要對每個醫(yī)學(xué)學(xué)科領(lǐng)域都熟悉掌握比較困難,當(dāng)面臨作者不同意專家意見的情況,而這又是編輯不熟悉的領(lǐng)域時,還必須進一步與審稿專家交流。擔(dān)任綜合性醫(yī)學(xué)期刊的審稿專家大多是臨床專家、科室主任,他們的工作十分繁忙,審稿周期比其他種類的期刊周期長。然而,許多作者不能理解期刊的審稿工作,常常抱怨。目前,醫(yī)學(xué)期刊醫(yī)學(xué)專業(yè)背景的編輯人才相對較多[2],涉及統(tǒng)計方面知識儲備較薄弱,統(tǒng)計專業(yè)知識比較欠缺,如果遇到統(tǒng)計方面的問題可能需要與專家多次溝通,才能最終解決問題。(二)作者主要在臨床一線,溝通方式及時間存在難點。由于作者的工作背景差異比較大,綜合性醫(yī)學(xué)期刊編輯在處理稿件時,需要在上班時間與作者電話溝通,而有些作者卻不能及時接通電話。如有些作者是臨床醫(yī)生,正在做手術(shù);有些作者是老師或?qū)W生,正在上課;有的作者可能在開會,電話是關(guān)機或靜音狀態(tài)。這種情況時有發(fā)生。由于論文專業(yè)性很強編輯又沒有把握幫作者修改,由于溝通時間上編輯與作者不能同步,等到下次溝通時編輯難免會出現(xiàn)負面情緒。目前,編輯和作者的溝通方式較單一,打電話、發(fā)郵件、QQ聯(lián)系等。雖然打電話是直接的溝通方式,但由于醫(yī)學(xué)期刊的審稿專家和作者工作有一定的特殊性,用電話溝通的方式確實很難。另外,網(wǎng)絡(luò)化時代信息傳播很快,騷擾電話也越來越多。有時候作者或?qū)徃鍖<铱吹侥吧碾娫捯膊粫?。筆者曾在工作中聯(lián)系一個作者,打了3次電話都沒有接,后問其緣由作者稱現(xiàn)在冒充期刊編輯的騙子太多,自己擔(dān)心上當(dāng)受騙。為了提高效率,編輯也在盡力用QQ的方式與作者聯(lián)系,但有些作者不用QQ。作者和編輯在溝通方式上存在矛盾,在溝通效率上會受到一定影響。(三)作者人群知識結(jié)構(gòu)復(fù)雜,缺乏溝通技能。溝通的本質(zhì)是兩個對象之間的思想及情感交流,傾訴并反饋信息。編輯和作者之間的溝通、交流伴隨在約稿、投稿、審稿、編修、校對、雜志發(fā)票的郵寄等諸多事項中。綜合性醫(yī)學(xué)期刊編輯面向的作者群相對于醫(yī)學(xué)專業(yè)刊作者群更復(fù)雜,由于作者的工作背景、知識結(jié)構(gòu)或是溝通能力差異較大,編輯與作者溝通時困難較多。如果溝通中語言措辭不當(dāng),不僅浪費彼此寶貴的時間,而且還會影響雙方的心情,甚至?xí)⒄`稿件處理的進程。
二、綜合性醫(yī)學(xué)期刊編輯與作者溝通的解決策略
(一)編輯準(zhǔn)確把握學(xué)科定位,爭做“全能王”。每本綜合性醫(yī)學(xué)期刊的學(xué)科定位不一樣,作為期刊的主力軍,編輯應(yīng)當(dāng)熟悉本刊的學(xué)科定位,對涉及的學(xué)科應(yīng)做到心中有數(shù)。通過不斷學(xué)習(xí),逐步充電,提升學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)。提升路徑有:(1)多聆聽單位組織的學(xué)術(shù)報告。高校學(xué)報的編輯要充分利用單位的科研學(xué)術(shù)資源優(yōu)勢,主動去會場學(xué)習(xí)學(xué)科最新前沿知識。面對自身基礎(chǔ)知識非常薄弱的學(xué)科,編輯還可以走進教室或是科研實驗室向老師和同學(xué)請教,做到“勤思”“勤學(xué)”“勤問”,慢慢就會耳濡目染。筆者與其他綜合類醫(yī)學(xué)期刊同行交流時發(fā)現(xiàn),有的編輯所學(xué)專業(yè)背景與現(xiàn)在期刊工作涉及的學(xué)科相關(guān)度非常低,如計算機學(xué)習(xí)背景的編輯在綜合類醫(yī)學(xué)期刊工作,這工作難度可想而知,他幾乎從零開始,通過勤奮學(xué)習(xí)、日積月累慢慢融入綜合類醫(yī)學(xué)期刊編校工作。(2)積極參加學(xué)科年會。綜合性醫(yī)學(xué)期刊編輯要善于反思,哪些學(xué)科比較強哪些學(xué)科比較弱,心中要有數(shù),主動去交流學(xué)習(xí)。筆者曾經(jīng)在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院擔(dān)任一線教師工作,對組織學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)及神經(jīng)科學(xué)等基礎(chǔ)性醫(yī)學(xué)實驗研究比較擅長,在編校這一類稿件時如遇到一些問題需與作者交流時,感到輕松、無壓力,充滿自信。但是對于臨床的一些學(xué)科如麻醉學(xué)及影像學(xué)科的知識就比較欠缺,還應(yīng)當(dāng)向相關(guān)專家多學(xué)習(xí)。學(xué)科年會每年都會召開,要想獲得相關(guān)學(xué)科的會議資料,可與不同學(xué)科的審稿專家或相關(guān)作者保持聯(lián)系,還可向參加開會的老師索取獲取現(xiàn)場直播學(xué)習(xí)方式,在家或在辦公室進行遠程學(xué)習(xí),都是一個非常不錯的選擇。(3)加強與審稿專家聯(lián)系。在編輯的手機里應(yīng)保存審稿專家聯(lián)系方式,每個學(xué)科至少有1~2個審稿專家能加入微信或QQ好友,當(dāng)有專業(yè)性問題需專家解答時,可以方便以一對一的方式給專家留言,以便專家看到信息后能及時回復(fù)。這樣,能夠給作者進行專業(yè)性解答疑問,避免與作者溝通時沒有“底氣”與自信。(二)編輯善于識別作者特征,合理安排溝通內(nèi)容及時間。作者和編輯的為人、性格特征、心理因素等影響著溝通效果。法無定則,溝通也需因人而異,因時而異,因情而異,需要有不同的技巧策略。筆者擔(dān)任編輯工作以來,接到了很多作者電話,同時也給作者打過很多電話。有些時候感覺有些作者知書達理,非常理解編輯的工作;而有些作者比較偏激,對期刊的工作缺乏了解。編輯長期在枯燥乏味、沉悶僵硬的編校工作中,如果遇上一些不講理的作者,會產(chǎn)生郁悶、煩躁、抑郁的情緒,不利于自身身心健康。有些作者統(tǒng)計知識缺乏,修改總是達不到專家要求,溝通時可向其明確指出修改時應(yīng)多請教一下統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的同學(xué)或老師,不能隨意修改;有些作者比較懶散,修改文章比較拖沓,這時溝通時必要給作者強調(diào)修回時間,否則影響論文刊用,引起作者重視;有些作者不太負責(zé),修改文章時草草了事,需要給作者強調(diào)一定要按專家意見修回的重要性,否則影響專家再次審稿。當(dāng)文章錄用后在校對過程中遇到需及時溝通和解決的問題時,編輯應(yīng)當(dāng)明確告知作者由于論文即將印刷,請作者及時修改。當(dāng)遇到作者比較“忙”時,在電話里可以簡要給作者說明論文中某編校問題需要溝通,請對方有空時主動給編輯部回電;或是通過微信及QQ留言的方式,請作者及時回復(fù)。大多數(shù)臨床工作的作者,在實際工作中筆者利用晚上的時間與作者溝通,由于這時作者的時間相對充裕,溝通起來比較順暢,指出的問題作者也能及時修改,溝通效率大大提高。(三)編輯與作者努力提高溝通素養(yǎng)。編輯為了提高稿件的編校水平,作者為了文章的順利發(fā)表,彼此之間還應(yīng)提高溝通素養(yǎng),建立編輯與作者之間融洽而平等的關(guān)系[3]。編輯與作者二者之間應(yīng)當(dāng)努力提升溝通素養(yǎng),促進溝通成效。陳慧妮[4]認為編輯和作者不是簡單的收稿與投稿的關(guān)系,而是良性的互動關(guān)系,這樣有助于期刊質(zhì)量的提高。編輯與作者通過相互交流、討論最終達到一致意見。通過溝通作者認可編輯的編校意見并及時修改;同時,編輯也認同作者的修改或接受作者的意見[5]。編輯與作者應(yīng)互相尊重、互相理解。在日常溝通時,編輯與作者常處于不平等的合作關(guān)系,編輯很少聽取作者的意見和建議,更多的是提出對作者的要求。作為編輯應(yīng)努力與作者進行有效溝通,共同解決問題。作為作者也應(yīng)該虛心聽取編輯的意見,積極修改。人與人之間的交往是相互的,編輯和作者也應(yīng)如此,互相理解、尊重、包容,溝通效果將會事半功倍。在融洽氛圍中溝通,彼此將建立信任、相互尊重的情感[5]。在與對方溝通前,明確溝通事宜、理清思路,在溝通時表明身份、文明用語、注意語調(diào)、控制語速,并盡可能使用標(biāo)準(zhǔn)普通話。如果是電話溝通,最好在身邊備上紙和筆,以便記錄。編輯與作者互換角色、真誠以待。為了構(gòu)建和諧的編者與作者關(guān)系,編輯要真誠地對待每一位作者并兌現(xiàn)相應(yīng)的承諾[6]。編輯可通過換位思考,從編輯角色轉(zhuǎn)變成作者。試想自己發(fā)表文章的情景,當(dāng)自己投稿時,也會和其他期刊的編輯進行交流和溝通。當(dāng)編輯自己投稿時,也會有同樣的體會。文章投稿多久才可以有消息呢?修改的稿件通過沒有?投稿后也會有一種不安的情緒。編輯通過自己投稿,能夠真實感受在投稿過程中作者的心理過程,充分理解作者的心理感受。作為編輯盡可能提高編輯職業(yè)素養(yǎng),認真并以專業(yè)的水平回答作者的疑問。而作者在與編輯溝通時,也多理解編輯工作的不易。雖然編輯工作和臨床工作差別很大,但期刊出版有一定的周期性,再加上綜合性醫(yī)學(xué)期刊編校工作有一定難度,所以作者盡可能在投稿系統(tǒng)上查閱稿件狀態(tài)。如果需要修改的稿件及時修訂,按期刊的要求修回,而不是編輯打電話來催稿件或者同一個問題屢次不改。盡量給編輯留下好的印象,促使溝通(下轉(zhuǎn)第34頁)和諧、交流愉快。
三、結(jié)語
由于學(xué)科定位的復(fù)雜性,綜合性醫(yī)學(xué)期刊編輯應(yīng)積極向?qū)<壹白髡邔W(xué)習(xí),努力提升學(xué)科專業(yè)知識。在溝通前,應(yīng)分析作者特征注意溝通內(nèi)容及溝通方式,與作者還需常常換位思考,用心交流,真誠以待,努力提高溝通素養(yǎng)。相信二者間的有效溝通將構(gòu)建編輯和作者融洽的社會關(guān)系,提高期刊編校質(zhì)量,促進期刊可持續(xù)良好發(fā)展。
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作者:周紅利 魏常友 單位:《成都醫(yī)學(xué)院學(xué)報》編輯部
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