導(dǎo)語：統(tǒng)計工作在企業(yè)管理的作用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：統(tǒng)計工作是一個企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理活動的重要依據(jù)。它能夠為企業(yè)提供大量的數(shù)據(jù)，從而幫助企業(yè)制定出正確的決策。本文主要分析了，企業(yè)在統(tǒng)計工作中存在的各種問題以及企業(yè)工作的作用，并給出了如何做好企業(yè)統(tǒng)計工作的相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計工作；企業(yè)管理；應(yīng)用性

一、企業(yè)目前的統(tǒng)計工作中存在的問題

在筆者的長期調(diào)研實踐中發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作非常薄弱，存在著許多問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面，首先，企業(yè)缺乏健全的統(tǒng)計機構(gòu)，所統(tǒng)計的信息的來源十分簡單，有一些企業(yè)的管理者認(rèn)為統(tǒng)計就只是把數(shù)據(jù)進(jìn)行一些加減乘除的運算然后把報表填好就可以了，許多企業(yè)都存在著重視會計工作，卻忽略統(tǒng)計工作的現(xiàn)象。其次，企業(yè)的統(tǒng)計檔案資料大多都不夠完整，這些檔案資料在統(tǒng)計時，隨意性很強，而且數(shù)據(jù)的質(zhì)量很低，經(jīng)常會出現(xiàn)一些代填代報的現(xiàn)象，許多企業(yè)的統(tǒng)計制度都跟不上時代的發(fā)展，統(tǒng)計技術(shù)比較落后，此外，統(tǒng)計人員的素質(zhì)不高也是一個普遍存在的問題，一些統(tǒng)計人員只是憑借自己的經(jīng)驗進(jìn)行統(tǒng)計工作?；蛘哂械墓纠锝y(tǒng)計人員和會計人員是交叉工作的。甚至有些企業(yè)都沒有設(shè)置統(tǒng)計人員。即使設(shè)置了，也大部分都是兼職，專職的統(tǒng)計人員很少，而且崗位的變動非常頻繁，這些都不利于企業(yè)的統(tǒng)計工作的順利實施，會導(dǎo)致統(tǒng)計結(jié)果出現(xiàn)無效，最終產(chǎn)生企業(yè)管理中的錯誤和疏漏。最后，統(tǒng)計工作，在許多企業(yè)中得不到管理者的重視，統(tǒng)計的作用難以發(fā)揮。許多企業(yè)的統(tǒng)計工作又沒有嚴(yán)格的按照統(tǒng)計的程序進(jìn)行，無論是在統(tǒng)計方案的制定，還是統(tǒng)計調(diào)查分析和預(yù)測等過程中，都存在著一定的偏差，而且缺乏有效的統(tǒng)計監(jiān)督管理，這樣的統(tǒng)計工作是非常無效的，很難體現(xiàn)出統(tǒng)計工作在管。面對以上的這些問題，我們必須認(rèn)真的進(jìn)行分析和解決，并改變這種落后的管理模式和狀態(tài)，使管理工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、統(tǒng)計工作在企業(yè)管理中的重要作用分析

統(tǒng)計工作的特點有兩個，一個是數(shù)量性，一個是綜合性。數(shù)量性是指通過一些數(shù)字，來反映企業(yè)的生產(chǎn)銷售狀況，了解企業(yè)與市場等各個環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系，綜合性是指一個行業(yè)，與其他行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)作用。在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理的過程中，統(tǒng)計工作，如果能夠充分的發(fā)揮這兩個基本特點的作用，就能夠為商品的生產(chǎn)與銷售管理者提供大量的具有指導(dǎo)意義的數(shù)據(jù)，從而幫助生產(chǎn)管理者確定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和市場計劃。（一）統(tǒng)計工作在企業(yè)管理過程中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。統(tǒng)計是企業(yè)提高勞動效率和管理水平的有效依據(jù)，企業(yè)的管理者，如果想要對企業(yè)的歷史和現(xiàn)狀進(jìn)行充分的了解，或者是為企業(yè)的未來發(fā)展，制定出合理的政策目標(biāo)，他們首先需要參考的就是統(tǒng)計工作所提供的各項數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析的有效信息。有強大的直觀的數(shù)據(jù)作為支撐，企業(yè)的管理決策，才能做到有據(jù)可依，科學(xué)合理，在這種基礎(chǔ)上，才能夠保證企業(yè)中的各個部門，進(jìn)行協(xié)調(diào)的發(fā)展。（二）統(tǒng)計工作能夠直觀的反映出企業(yè)的經(jīng)營管理狀況。統(tǒng)計工作最主要的目的就是對企業(yè)的生產(chǎn)，經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行搜索和加工處理，通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析能發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決辦法，從而滿足各部門和管理人員的信息需求。通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠直觀的反映出某一企業(yè)，某段時間內(nèi)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，并總結(jié)出發(fā)展的規(guī)律和趨勢。

三、如何做好企業(yè)統(tǒng)計工作的相關(guān)建議

（一）建立統(tǒng)計工作的相關(guān)管理體制，運行方式規(guī)范化。目前在許多企業(yè)管理中，都存在著統(tǒng)計工作有多個部門分別負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，這種統(tǒng)計方式存在著許多的弊端。企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)設(shè)立一個專門的部門來進(jìn)行對于各種信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，這種數(shù)據(jù)信息的集中處理有利于對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行更高層次的綜合性分析。把動態(tài)和靜態(tài)相聯(lián)系起來，使內(nèi)部和外部更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一。這樣才有利于企業(yè)對于市場各項信息，做到準(zhǔn)確而全面的掌握，專業(yè)化的統(tǒng)計部門能夠有效的提高統(tǒng)計信息的質(zhì)量和數(shù)據(jù)的科學(xué)有效性。（二）加強統(tǒng)計工作的隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。統(tǒng)計人員的素質(zhì)直接影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性和權(quán)威性。所以企業(yè)管理者必須要加強對于統(tǒng)計隊伍建設(shè)的重視，統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，通過實踐來提高自己的分析能力，并且具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，對于企業(yè)的各種資料和信息進(jìn)行實事求是的分析和統(tǒng)計，為管理者提供可靠性強的數(shù)據(jù)信息。企業(yè)的管理者也要重視對于統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作，給他們創(chuàng)造一些學(xué)習(xí)機會。并且嚴(yán)格施行持證上崗，加大對于統(tǒng)計人員的資質(zhì)管理，在進(jìn)行招聘工作時嚴(yán)格把關(guān)，提高準(zhǔn)入門檻，收納真正具有能力的人才。

相關(guān)企業(yè)一定要加強對于統(tǒng)計工作的重視，加強對于統(tǒng)計隊伍的建設(shè)，使統(tǒng)計工作在企業(yè)管理中發(fā)揮更好的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]張淑華.淺析統(tǒng)計工作在企業(yè)管理中的應(yīng)用[J].統(tǒng)計與管理,2014(4).

[2]袁淑芬.淺談統(tǒng)計工作在工業(yè)企業(yè)管理中的應(yīng)用[J].經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息,2016(34)

作者:王艷玲 單位:陜西延長石油榆林煤化有限公司