導(dǎo)語(yǔ)：論統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)經(jīng)濟(jì)管理提出了新的要求，而統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中的地位逐漸突顯出來。本文根據(jù)以往工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用進(jìn)行總結(jié)，并從在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的應(yīng)用、在企業(yè)內(nèi)部管理中的應(yīng)用、在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的應(yīng)用、在數(shù)據(jù)審核和審計(jì)實(shí)務(wù)工作中的應(yīng)用四方面，論述了統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中的實(shí)際應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)學(xué)；經(jīng)濟(jì)管理；數(shù)據(jù)審核

前言

所謂統(tǒng)計(jì)學(xué)，主要指對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)性分析，根據(jù)數(shù)據(jù)規(guī)律得出結(jié)論，為企業(yè)決策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基礎(chǔ)。從這里也可以看出，統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中具有重要意義?，F(xiàn)階段，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高峰期，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈，很多企業(yè)都需要借助于統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算和分析，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多契機(jī)。

一、統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用

(一)解決薪酬管理問題

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用下，企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的重視程度逐漸提升，而薪酬管理是企業(yè)管理工作重要的組成部分，該項(xiàng)問題也受到了廣大工作人員的高度重視。但對(duì)于企業(yè)來說，如何確保薪酬的合理性，以及使用哪一種指標(biāo)對(duì)其進(jìn)行衡量，在薪酬管理問題的解決上顯得異常重要。如果員工的薪酬設(shè)置較高，會(huì)進(jìn)一步增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本；如果員工的薪酬過低，員工工作的積極性也就難以被調(diào)動(dòng)出來，對(duì)企業(yè)未來發(fā)展產(chǎn)生影響。在薪酬計(jì)算過程中，可以利用數(shù)學(xué)公式計(jì)算出變量因素，利用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)制定員工的薪酬比例，將員工們應(yīng)該得到的報(bào)酬合理分配，保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

(二)影響政府經(jīng)濟(jì)決策

現(xiàn)如今，統(tǒng)計(jì)學(xué)在我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)工作中的作用逐漸突顯出來，本身作用很難被取代。統(tǒng)計(jì)工作與我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力質(zhì)量息息相關(guān)，可以將社會(huì)中普遍關(guān)注的經(jīng)濟(jì)問題反映出來，這其中包括人們生活狀況、城市居民收入等水平。與此同時(shí)，統(tǒng)計(jì)學(xué)工作能夠?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一定依據(jù)，對(duì)政府部門經(jīng)濟(jì)決策的制定產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。從這里也可以看出，統(tǒng)計(jì)學(xué)工作已經(jīng)在各個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域之中得到滲透，并影響著各個(gè)行業(yè)的發(fā)展水平。

二、統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中的實(shí)際應(yīng)用

從目前發(fā)展情況來看，統(tǒng)計(jì)學(xué)所依靠的是結(jié)果的客觀性和公正性，在我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)管理工作之中占據(jù)不可替代的地位，并在很多管理領(lǐng)域之中得到了應(yīng)用，具體應(yīng)用方式如下：

(一)在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的應(yīng)用

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，很多企業(yè)提升了對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷作用的重視程度，而統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用可以為市場(chǎng)營(yíng)銷提供本質(zhì)性基礎(chǔ)，并制定出合理的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，促使企業(yè)牢牢掌握市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，利用合理的市場(chǎng)報(bào)價(jià)和產(chǎn)品定位占據(jù)更多市場(chǎng)份額。在具體應(yīng)用時(shí)，人們可以通過統(tǒng)計(jì)學(xué)來收集數(shù)據(jù)，在對(duì)比和篩選之后，找出存在可比性的信息和數(shù)據(jù)，最終幫助企業(yè)來掌握實(shí)時(shí)的市場(chǎng)行情，避免企業(yè)在運(yùn)作過程中出現(xiàn)“摸黑”和“碰壁”問題。另外，利用統(tǒng)計(jì)學(xué)，各個(gè)企業(yè)能夠整理和收集各類信息數(shù)據(jù)，讓企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況更加了解，賦予他們更多的競(jìng)爭(zhēng)手段，最終提升客戶滿意度。

(二)在企業(yè)內(nèi)部管理中的應(yīng)用

在企業(yè)內(nèi)部管理工作進(jìn)行過程中，統(tǒng)計(jì)學(xué)同樣發(fā)揮著重要作用。而在具體的統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用管理上，企業(yè)可以通過統(tǒng)計(jì)學(xué)的作用來進(jìn)行員工資料的收集和整理工作，幫助管理人員了解員工們對(duì)企業(yè)的綜合滿意情況，為后續(xù)管理制度的制定和更改奠定基礎(chǔ)。另外，利用統(tǒng)計(jì)學(xué)對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行管理，可以進(jìn)一步提升企業(yè)人力資源管理效率，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。統(tǒng)計(jì)學(xué)可以為企業(yè)的內(nèi)部管理決策提供充分服務(wù)。為了將統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用效果顯示出來，各個(gè)企業(yè)可以將數(shù)據(jù)收集和整理作為管理工作開展的基礎(chǔ)，并利用計(jì)算公式得出市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，在掌握好市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)的同時(shí)，也能避免企業(yè)走向發(fā)展彎路，提升決策效果，這對(duì)于企業(yè)來說，可以在未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中掌握住主動(dòng)權(quán)，創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

(三)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的應(yīng)用

統(tǒng)計(jì)學(xué)不僅可以在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中得到全面應(yīng)用，也可以為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造更多有利條件。站在社會(huì)經(jīng)濟(jì)角度來說，首先可以利用統(tǒng)計(jì)學(xué)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行收集，幫助有關(guān)部門對(duì)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展水平和所處狀態(tài)進(jìn)行全面了解和分析。其次，統(tǒng)計(jì)學(xué)可以計(jì)算出一個(gè)最佳的管理決策方案，幫助政府利用宏觀調(diào)控來增加整體經(jīng)濟(jì)效益。與此同時(shí)，政府管理部門還可以對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面應(yīng)用，從而對(duì)社會(huì)發(fā)展中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況一一論證，提升上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。除了上述內(nèi)容之外，想要確保社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，市場(chǎng)營(yíng)銷工作的好與壞顯得十分重要。統(tǒng)計(jì)學(xué)可以將代表性數(shù)據(jù)收集到一起，并發(fā)揮出信息處理功能，進(jìn)一步劃分市場(chǎng)，突出企業(yè)和社會(huì)之間的關(guān)系，確保產(chǎn)品價(jià)格制定的合理性。在經(jīng)過詳細(xì)的價(jià)格關(guān)系分析之后，可以為決策者的決策制定提供依據(jù)，制定出最合理的報(bào)價(jià)內(nèi)容。

(四)在數(shù)據(jù)審核和審計(jì)實(shí)務(wù)工作中的應(yīng)用

首先，在數(shù)據(jù)審核工作之中，想要進(jìn)一步確保審核工作的準(zhǔn)確性，統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用顯得異常重要。在利用統(tǒng)計(jì)學(xué)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理時(shí)，可以對(duì)最佳的數(shù)據(jù)樣本進(jìn)行挑選和使用，并確保容量的有效性，提升數(shù)據(jù)審核的準(zhǔn)確率。由于統(tǒng)計(jì)學(xué)的靈活性和使用性較強(qiáng)，可以對(duì)審核程序進(jìn)行有效簡(jiǎn)化，在降低工作難度的同時(shí)，提升工作效率和質(zhì)量，為經(jīng)濟(jì)管理工作的規(guī)范性發(fā)展創(chuàng)造良好條件。其次，在審計(jì)實(shí)務(wù)工作之中，不同樣本單位的重要性各不相同。因此，在抽樣檢查過程中，應(yīng)保證不同單位都能具備與之相對(duì)應(yīng)的抽中概率。利用統(tǒng)計(jì)學(xué)，企業(yè)管理者們可以做到最優(yōu)層的合理分配，提升抽樣分層、樣本確定的科學(xué)性，進(jìn)一步促使審計(jì)實(shí)務(wù)工作的精確度。如此一來，不但審計(jì)質(zhì)量得到了應(yīng)有的提升，審計(jì)實(shí)務(wù)工作也會(huì)變得更加科學(xué)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理工作中的應(yīng)用具有十分重要的意義，可以幫助我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向平穩(wěn)狀態(tài)。因此，相關(guān)部門和工作人員應(yīng)該將統(tǒng)計(jì)學(xué)的作用發(fā)揮出來，提升各個(gè)機(jī)構(gòu)的管理效率，并提升企業(yè)在市場(chǎng)中的占有份額，為我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。另外，人們還應(yīng)該對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)提出新的認(rèn)識(shí)，有利于作用的全面發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)：

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作者:李嵐 單位:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院