新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作思考
時(shí)間:2022-12-06 10:45:26
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圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局是國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的價(jià)值所在和必然選擇。當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),國(guó)企改革不斷深化,作為黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶,作為職工利益的代表者和維護(hù)者,國(guó)有企業(yè)工會(huì)面臨著許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾,找準(zhǔn)自身位置充分履行職責(zé),值得我們深入思考。
一、大力加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織最基本的職責(zé)。通過(guò)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),實(shí)現(xiàn)“主動(dòng)、依法、科學(xué)”維權(quán),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,是工會(huì)組織的重要工作任務(wù)。一要堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為載體,從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。黨的十八大報(bào)告指出:要“健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度,保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利?!甭毠ご泶髸?huì)是實(shí)現(xiàn)職工政治權(quán)利的主要形式,要堅(jiān)持對(duì)關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要制度和職工生活福利等與職工切身利益密切相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題的職代會(huì)審議制度。深入開(kāi)展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)基層職工代表大會(huì)的檢查指導(dǎo),充分發(fā)揮兩級(jí)職代會(huì)的作用,不斷豐富職代會(huì)的內(nèi)容。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度和民主評(píng)議制度,堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事制度,保障職工民主政治權(quán)利。二要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,推進(jìn)《集體合同》和工資集體協(xié)商制度的貫徹實(shí)施。要采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)基層單位執(zhí)行《集體合同》的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持工資集體協(xié)商制度。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),不斷建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度、調(diào)節(jié)機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制、處理機(jī)制,探索通過(guò)多種形式搭建企業(yè)與職工交流溝通平臺(tái),暢通信息渠道。要堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主的兩級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則,妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,切實(shí)解決存在的問(wèn)題,及時(shí)化解矛盾,建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系。三要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念,努力為職工排憂(yōu)解難辦實(shí)事。工會(huì)是職工的“娘家”,要真正成為困難職工的第一知情人,第一幫扶人,實(shí)實(shí)在在幫助職工群眾排憂(yōu)解難。要摸清困難職工底數(shù),細(xì)化檔案管理工作,努力落實(shí)精準(zhǔn)幫扶。要深入開(kāi)展“送溫暖”、“愛(ài)心助學(xué)”、“結(jié)對(duì)幫扶”和“職工互助保障”工作,探索解決困難職工幫扶制度化、規(guī)范化的有效措施和途徑,努力將完善長(zhǎng)效幫扶機(jī)制與解決職工日常具體困難結(jié)合起來(lái)。要深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)基層單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的監(jiān)督檢查,杜絕違章指揮、違章作業(yè);積極督促企業(yè)按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,保證安全防護(hù)設(shè)施的完整和良好運(yùn)行。定期對(duì)職工進(jìn)行健康、職業(yè)病檢查,維護(hù)廣大職工的身心健康。
二、深化建設(shè)職工之家活動(dòng),不斷提高工會(huì)工作水平
一要加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí)和工作能力?!吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》深刻論述了新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的重要性和緊迫性,面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新問(wèn)題,黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng),不能削弱;只能改進(jìn)提高,不能停滯不前。為了貫徹落實(shí)中、省黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,省總下發(fā)了《陜西省總工會(huì)貫徹落實(shí)中央和省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神改進(jìn)工會(huì)工作的若干措施》,對(duì)改進(jìn)工會(huì)工作提出了50條措施,為做好工會(huì)工作提供了方法指導(dǎo)。要做好面向工會(huì)干部的相關(guān)宣傳和培訓(xùn),加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和大局意識(shí),增強(qiáng)工會(huì)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性。要完善學(xué)習(xí)制度,通過(guò)對(duì)政策法規(guī)、工運(yùn)理論的學(xué)習(xí)教育,練好做群眾工作的基本功,不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力,使工會(huì)組織成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。二要不斷改進(jìn)工作作風(fēng),密切與職工群眾的血肉聯(lián)系。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,群眾性是工會(huì)的顯著特點(diǎn)。工會(huì)最大的新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的思考惠雪梅(西北機(jī)器有限公司陜西寶雞722405)國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN61-1499/C經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)是聯(lián)系職工群眾,最大的危險(xiǎn)是脫離職工群眾。工會(huì)組織和工會(huì)干部要認(rèn)真查找和糾正行政化、機(jī)關(guān)化、貴族化、娛樂(lè)化等脫離職工群眾的問(wèn)題。要把密切聯(lián)系職工群眾作為根本的工作作風(fēng),把工作重心放在廣大職工群眾身上,始終堅(jiān)持群眾路線(xiàn)、牢記群眾觀(guān)點(diǎn),增強(qiáng)群眾意識(shí)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng),把職工群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量工會(huì)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),把發(fā)展好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大職工的利益作為工會(huì)的光榮職責(zé)和歷史使命,真心實(shí)意、不遺余力地為廣大職工說(shuō)話(huà)辦事,積極推動(dòng)工會(huì)工作的群眾化、基層化,堅(jiān)持重心下移,貼近職工群眾,貼近基層,為大局服務(wù),為職工服務(wù)。三要深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平。開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)是企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)的有效形式,是推動(dòng)工會(huì)工作上臺(tái)階的有力抓手。要把“建家”活動(dòng)貫穿于工會(huì)整體工作之中,以建設(shè)“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、黨政支持、會(huì)員擁護(hù)”的職工之家為目標(biāo),積極推動(dòng)“建家”工作重心下移,堅(jiān)持對(duì)基層工會(huì)組織建設(shè)、民主管理、女工工作、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程、職工生活、文體活動(dòng)和宣傳教育等方面的量化考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)會(huì)員評(píng)家找出不足,提升水平。
三、發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
一要堅(jiān)持文化引領(lǐng),深化價(jià)值認(rèn)同,增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量,群眾性使工會(huì)最能貼近群眾,最接地氣。工會(huì)要不斷豐富活動(dòng)載體,通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、征文、演講等多種形式,寓教于樂(lè),講身邊模范典型,說(shuō)身邊先進(jìn)事跡,使社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)內(nèi)化于心,外化于行。深化“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng),大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神,倡導(dǎo)“工匠精神”,培育職工職業(yè)精神,打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化,積極傳播凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。要教育引導(dǎo)廣大職工正確理解企業(yè)改革發(fā)展中遇到的困難和挑戰(zhàn),理解改革、支持改革、參與改革、推進(jìn)改革,促進(jìn)形成最廣泛的合力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。二要以“踐行新理念,建功‘十三五’”為主題,深入開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念為工會(huì)工作圍繞中心服務(wù)大局提供了思想引領(lǐng)和行動(dòng)指南。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,以“穩(wěn)增長(zhǎng)、促發(fā)展”為目標(biāo),大力開(kāi)展各種形式、多種層次的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,大力推廣新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,節(jié)約能源,降耗增效,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力的不斷提高,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。積極探索完善勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)、考核評(píng)價(jià)機(jī)制,尊重職工主體地位,發(fā)揮職工主體作用,提高職工群眾的參與率,引導(dǎo)廣大職工積極投身企業(yè)改革發(fā)展,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和創(chuàng)造活力。三要堅(jiān)持依靠方針,倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)整體提高。職工隊(duì)伍素質(zhì)是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,要積極引導(dǎo)教育職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷豐富載體,通過(guò)組織開(kāi)展多層次集中培訓(xùn)、技能大賽、技術(shù)比武、崗位練兵等形式,激發(fā)廣大職工的學(xué)習(xí)熱情和進(jìn)取意識(shí)。積極推動(dòng)企業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹落實(shí),推動(dòng)建立健全人才引進(jìn)、考核、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。大力推廣職工創(chuàng)新工作室、勞模工作室,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才在創(chuàng)新帶動(dòng)和成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的積極作用。充分發(fā)揮基層工會(huì)貼近生產(chǎn)實(shí)際、主動(dòng)靈活的特點(diǎn),以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,推動(dòng)班組建設(shè),努力營(yíng)造人人學(xué)習(xí)新知識(shí)、個(gè)個(gè)鉆研新技術(shù)的良好氛圍,促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高??傊?,新形勢(shì)下,隨著國(guó)企改革的不斷深入,工會(huì)參與企業(yè)改革、維護(hù)職工合法權(quán)益的手段還需不斷探索和創(chuàng)新。工會(huì)干部的思想觀(guān)念、開(kāi)拓精神、自身素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。以堅(jiān)定政治性、弘揚(yáng)先進(jìn)性、堅(jiān)守群眾性為核心,企業(yè)工會(huì)才能贏得職工群眾的信賴(lài)與支持,才能在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中發(fā)揮積極作用。
作者:惠雪梅 單位:西北機(jī)器有限公司