加油站服務(wù)營銷現(xiàn)狀與策略

時間:2022-06-22 11:45:28

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加油站服務(wù)營銷現(xiàn)狀與策略

[摘要]國內(nèi)加油站數(shù)量持續(xù)增長,但由于成品油市場并非屬于完全市場競爭,因而加油站服務(wù)營銷更新滯后,主要存在從業(yè)人員服務(wù)營銷意識不足、營銷規(guī)劃不完善等問題。同時,加油站服務(wù)營銷正面臨來自互聯(lián)網(wǎng)、外資和新能源汽車等多方面的威脅?;趦?nèi)外部面臨的困境與挑戰(zhàn),需創(chuàng)新加油站服務(wù)營銷策略,提升加油站服務(wù)營銷水平。

[關(guān)鍵詞]加油站;服務(wù)營銷;營銷現(xiàn)狀;營銷策略

相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2020年末我國燃油汽車保有量已接近4億輛,居世界首位。隨著汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,對加油站的需求日益強烈。目前我國加油站總量已達11.9萬座,雖數(shù)量增長較快但區(qū)域分布并不平衡,主要分布在東部沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的國省道兩側(cè)和城區(qū)[1]。加油站行業(yè)雖有民營企業(yè)參與其中,但主要業(yè)務(wù)仍由中石油、中石化和中海油(簡稱“三桶油”)所壟斷,控制權(quán)較為集中。由于“三桶油”打通了從石油開采、煉化到銷售的全產(chǎn)業(yè)鏈,與民營加油站相比具有較大的競爭優(yōu)勢。但隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟和新能源汽車的發(fā)展,我國傳統(tǒng)加油站營銷模式仍面臨較大挑戰(zhàn)。

1.國內(nèi)加油站主要的經(jīng)營模式

1.1所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相統(tǒng)一的模式

一是自主經(jīng)營模式。自主經(jīng)營模式的主要特點是加油站股東與管理層高度一致,這種模式是當(dāng)前加油站經(jīng)營的主流模式。一方面以“三桶油”為代表的國有加油站雖然名義最終控股方為國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會,但實踐中此類加油站多由各企業(yè)直接派員管理,往往認為其屬于自主經(jīng)營。另一方面,部分民營加油站由于連鎖規(guī)模較小,股東資金實力不足且加油站行業(yè)經(jīng)理人制度不完善,很難建立起標準的公司治理結(jié)構(gòu),一般也采取股東直接經(jīng)營模式。二是合資經(jīng)營模式。合資經(jīng)營模式下,主要由合資各方共同對加油站生產(chǎn)經(jīng)營進行管理。加油站雖不屬于重資產(chǎn)行業(yè),但由于其經(jīng)營涉及?;芳耙兹家妆?,其開業(yè)審批流程較為復(fù)雜;同時國內(nèi)油品貨源被“三桶油”高度壟斷,民營加油站獨立運營壓力較大,在加油站油品采購和安全防護環(huán)節(jié)往往采用合資方式進行經(jīng)營。合資經(jīng)營模式的主要問題在于,一方面國內(nèi)加油站合資經(jīng)營模式不規(guī)范,合資方的股份占比大多未進行工商登記,而是采用協(xié)議模式予以確認,容易產(chǎn)生產(chǎn)權(quán)糾紛。另一方面,所有權(quán)人通過合資模式收取固定收益,通過名股實債方式出租加油站經(jīng)營權(quán)的問題依然存在。

1.2所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的經(jīng)營模式

所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的加油站管理模式,主要包括以下三種。一是委托經(jīng)營模式。加油站委托經(jīng)營,主要是指加油站所有權(quán)人通過與被委托人簽訂協(xié)議,由被委托方負責(zé)加油站日常經(jīng)營管理,雙方通過協(xié)議對加油站利潤分成予以明確。二是租賃經(jīng)營模式。主要是指出租方與承租方簽訂租賃協(xié)議,約定將加油站在一定期限內(nèi)租賃給承租方經(jīng)營,承租方根據(jù)租賃合同約定變更加油站工商登記信息后,采用自主經(jīng)營模式進行生產(chǎn)經(jīng)營。三是特許經(jīng)營模式。在實踐中,主要是指民營加油站通過與“三桶油”簽訂特許經(jīng)營合同,采用授權(quán)方所特有的商標、裝修設(shè)計進行標準化管理的運營模式。由于上述三種所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的經(jīng)營模式在安全、管理等方面存在較多薄弱環(huán)節(jié),我國采用上述經(jīng)營模式的加油站數(shù)量占比較低。

2.當(dāng)前我國加油站服務(wù)營銷現(xiàn)狀分析

上世紀50年代,美國人尼爾·博登首次提出了4P市場營銷理論,市場營銷的關(guān)鍵環(huán)節(jié)被總結(jié)為產(chǎn)品(product)、價格(price)、促銷(promotion)、渠道(place)四個方面。除上述四點外,當(dāng)前我國加油站服務(wù)營銷在非油業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)判方面也存在較多問題,亟需完善。

2.1員工營銷意識有待轉(zhuǎn)變

對以“三桶油”為代表的國有加油站而言,加油站員工主要為勞務(wù)派遣工,并不具備企業(yè)正式員工身份,其市場營銷意識不足的主要原因包括以下幾方面。首先,由于加油站工作環(huán)境較差、24小時輪流值班且薪酬待遇較低,加油站工作本身對就業(yè)者吸引力不足。這就導(dǎo)致加油站基層員工進入門檻較低,素質(zhì)參差不齊。員工進入加油站后經(jīng)過簡單培訓(xùn)即開始上崗,而企業(yè)又對員工缺乏后續(xù)培訓(xùn),導(dǎo)致基層員工的主要技能僅限于簡單的加油業(yè)務(wù),缺乏服務(wù)營銷意識。其次,對多數(shù)民營加油站而言,企業(yè)股東為控制人員成本,員工薪酬未與加油站業(yè)務(wù)量等主要績效指標掛鉤,多數(shù)員工僅按月領(lǐng)取固定薪酬,員工缺乏營銷服務(wù)工作積極性。再次,不論其性質(zhì)屬于國有還是民營,處于車流量較大、客源較為豐富位置的加油站,基層員工工作量已趨于飽和,加油站本身不存在營銷需求;而對于車流量較少的加油站,由于基層員工缺少與客戶面對面營銷的機會,營銷意識提升也無從談起。

2.2營銷策略規(guī)劃設(shè)計不完善

營銷策略規(guī)劃應(yīng)包含產(chǎn)品、定價、促銷和渠道等多個方面,但目前我國加油站營銷服務(wù)仍停留在加油辦卡、贈送紙巾和玻璃水等初級階段,在油品品質(zhì)提升和用戶細分方面仍存在明顯缺陷。一是產(chǎn)品品質(zhì)是營銷的基礎(chǔ),但“三桶油”所控制加油站的油品品質(zhì)并非由加油站所決定,而是由其上級單位統(tǒng)一調(diào)配。油品標準提高主要依靠國家政策驅(qū)動,企業(yè)自身社會責(zé)任感缺失,環(huán)保意識不足。二是油品價格并非完全由加油站掌握,主要依靠接受上級指令,加油站油品業(yè)務(wù)經(jīng)營靈活性較差。雖然對油品品類和標號進行了劃分,但對不同客戶需求進行細分的程度依然較低。油品定價過低可能喪失部分愿支付更高價格用戶帶來的收益;定價過高又可能造成客戶資源流失。三是營銷渠道主要以面對面的加油辦卡打折和贈送低價值贈品為主,營銷渠道單一且贈品對客戶的吸引力不足。而線上營銷仍處于發(fā)展的初級階段,對加油站服務(wù)營銷的推動作用不明顯。

2.3非油品業(yè)務(wù)發(fā)展滯后

傳統(tǒng)加油站非油品業(yè)務(wù)仍主要以便利店為主,其他汽車相關(guān)業(yè)態(tài)發(fā)展滯后,主要問題在于對汽車周邊市場的拓展力度不足。汽車作為第二次工業(yè)革命的重要發(fā)明,在經(jīng)歷了一百多年的發(fā)展歷程后,其相關(guān)周邊服務(wù)產(chǎn)業(yè)已逐漸成熟。形成了從汽車研發(fā)制造、銷售及金融、美容及內(nèi)飾、加油、修理和二手車等一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈。油品作為汽車使用過程中重要的消耗品,加油站在汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展中占有舉足輕重的地位。由于我國的成品油市場并非處于完全市場競爭狀態(tài),與英美等發(fā)達資本主義國家存在明顯區(qū)別。在國內(nèi)不論是國有還是民營企業(yè),能從事加油站經(jīng)營業(yè)務(wù)的往往對汽車產(chǎn)業(yè)鏈中其他處于充分市場競爭環(huán)境的領(lǐng)域缺乏進入興趣,主要原因一方面在于傳統(tǒng)加油站的主營業(yè)務(wù)是加油服務(wù),在汽車金融、道路救援、汽車美容及車輛周邊產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域,缺乏專業(yè)人才儲備。另一方面,由于國內(nèi)加油站利潤率較高,且大部分位置較好的加油站業(yè)務(wù)繁忙,缺乏發(fā)展其他汽車相關(guān)服務(wù)的動力。

3.我國加油站服務(wù)營銷策略的制定與實施

國內(nèi)加油站面對日益激烈的市場競爭環(huán)境,其服務(wù)營銷水平的提高,一方面應(yīng)切實增強員工的服務(wù)營銷意識和能力;另一方面應(yīng)通過大力發(fā)展非油業(yè)務(wù),拓展加油站的盈利模式。同時在發(fā)展戰(zhàn)略制定中應(yīng)強化對加油站業(yè)務(wù)未來發(fā)展趨勢的預(yù)判,增強前瞻性。

3.1提升員工素質(zhì)和服務(wù)水平

國營加油站依靠壟斷地位享受政策紅利的時代正逐漸遠去,通過提升員工素質(zhì),打造一支素質(zhì)過硬的營銷和服務(wù)隊伍,強化加油站服務(wù)營銷能力,成為未來提高加油站盈利水平的必然選擇。具體來說應(yīng)主要從以下幾方面著手,一是切實增強加油站基層管理人員和員工的營銷意識。營銷意識是企業(yè)文化的重要組成部分,推進加油站競爭性企業(yè)文化建設(shè),是增強員工服務(wù)營銷意識的重要渠道。二是加油站上級單位應(yīng)通過建立基層員工的定期培訓(xùn)機制,進一步加強對現(xiàn)有員工營銷技巧的培訓(xùn)。三是在加油站經(jīng)營過程中不斷完善績效考核機制,將加油站基層管理人員和員工的個人薪酬與成品油營銷業(yè)績掛鉤,充分調(diào)動員工工作的積極性。四是借鑒歐美發(fā)達國家成品油銷售成功經(jīng)驗,強化加油站成品油銷售品牌建設(shè)。同時充分利用微博、微信等新媒體,拓展加油站成品油銷售的線上營銷渠道。惟其如此,加油站才能建立起完善的服務(wù)營銷體系,有效應(yīng)對正日益迫近的加油站服務(wù)營銷競爭,避免屆時手足無措。

3.2大力發(fā)展非油品業(yè)務(wù)

在加油站成品油銷售業(yè)務(wù)競爭日益激烈的情況下,大力拓展非油品業(yè)務(wù),將成為未來加油站經(jīng)營利潤增長的重要來源。第一,突破“加油站+小超市”模式對非油業(yè)務(wù)發(fā)展的固有束縛。當(dāng)前我國加油站非油業(yè)務(wù)仍主要以“加油站+小超市”為主,形成了加油站非油業(yè)務(wù)發(fā)展的固有模式。當(dāng)前,與加油站混合經(jīng)營的小超市主要以銷售飲料食品等為主,價格偏高、銷量不大且與加油站成品油銷售的主營業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性不高,對加油站整體利潤貢獻偏低,其發(fā)展面臨較大的瓶頸。因此,一方面加油站可以通過與其他企業(yè)合作經(jīng)營,向汽車金融、汽車美容等周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。另一方面,可以利用車主對成品油消費頻率較高的優(yōu)勢,向與加油站合作的其他汽車周邊產(chǎn)業(yè)商戶引流,通過利潤分成拓展加油站行業(yè)新的利潤增長點。第二,通過加大研發(fā)投入,加快進入“互聯(lián)網(wǎng)+加油站”領(lǐng)域的步伐。未來的世界是信息技術(shù)的世界,而互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品最為突出的特點就是強調(diào)用戶體驗。因此,以“三桶油”為代表的國有加油站應(yīng)進一步加快對移動加油站相關(guān)技術(shù)的研發(fā)進度,將加油站服務(wù)營銷由“客戶走進來”向“服務(wù)走出去”轉(zhuǎn)變,通過提升用戶體驗提高加油站服務(wù)營銷水平。同時,從控制成本的角度出發(fā),傳統(tǒng)加油站也應(yīng)加大對加油機器人等人工智能技術(shù)的研發(fā),在提升油品質(zhì)量的基礎(chǔ)上努力降低經(jīng)營成本,增強加油站服務(wù)營銷的市場競爭力。

3.3增強加油站發(fā)展的危機意識

國內(nèi)加油站應(yīng)充分做好與外資加油站充分競爭的準備。在當(dāng)前國內(nèi)加油站領(lǐng)域,“三桶油”依然是當(dāng)仁不讓的國家隊和主力軍。長期以來,“三桶油”利用全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和壟斷市場地位,在競爭中對民營加油站形成碾壓態(tài)勢。但隨著國家成品油銷售相關(guān)政策的放開,“三桶油”原有的競爭優(yōu)勢在外資加油站面前將不復(fù)存在。因此,在與外資加油站的服務(wù)營銷競爭中應(yīng)把握以下幾方面關(guān)鍵點。首先,國內(nèi)加油站應(yīng)通過持續(xù)提升油品質(zhì)量,主動承擔(dān)起其應(yīng)負的社會責(zé)任,在加油站經(jīng)營過程中充分落實綠色發(fā)展理念。其次,在保證油品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,通過降低經(jīng)營成本,形成有市場競爭力的油品價格。當(dāng)前國內(nèi)成品油價格的形成機制雖仍主要以政策指導(dǎo)價為主,但“三桶油”目前應(yīng)通過提升煉化水平和降低管理成本,努力拓展自身價格下降空間,為未來通過采用限制進入定價方式與外資加油站開展競爭奠定基礎(chǔ)。同時,傳統(tǒng)加油站應(yīng)通過逐步增加充電樁數(shù)量和將服務(wù)營銷逐步向智能汽車領(lǐng)域滲透,應(yīng)對來自新能源汽車行業(yè)的威脅,并在發(fā)展戰(zhàn)略制定過程中增強前瞻性,進一步強化危機意識。從數(shù)量來看,當(dāng)前我國加油站規(guī)模已處于世界領(lǐng)先地位,但同時我們也應(yīng)意識到國內(nèi)加油站在服務(wù)營銷建設(shè)方面仍處于較低水平。因此,惟有從強化加油站員工服務(wù)營銷的意識和能力入手,科學(xué)應(yīng)對來自外資、互聯(lián)網(wǎng)和新能源汽車的威脅,才能切實推動國內(nèi)加油站產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

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[2]徐落寒.加油站經(jīng)營管理存在的問題及改進措施[J].現(xiàn)代商業(yè),2019(16):67-69.

作者:陳德良 單位:中國石化銷售股份有限公司江蘇石油分公司