全球營銷戰(zhàn)略發(fā)展論文
時間:2022-09-11 11:25:00
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[摘要]:本文通過分析當代全球營銷戰(zhàn)略的新發(fā)展、新變化,著重探討了兩種最新的營銷戰(zhàn)略發(fā)展趨勢—整合營銷戰(zhàn)略與公司社會責任,同時說明其各自在國內(nèi)外的不同運用。
[關(guān)鍵詞]:整合營銷戰(zhàn)略;公司社會責任;個性化營銷;非市場營銷戰(zhàn)略
進入20世紀90年代,以美國為首的西方發(fā)達國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)入了高速發(fā)展的后工業(yè)時代。在同一賣場上銷售不同品牌的同類產(chǎn)品,售前、售中、售后服務(wù)都像是如出一轍。消費者難分優(yōu)劣,市場競爭日趨激烈。良好的營銷戰(zhàn)略成為企業(yè)戰(zhàn)勝對手,立足市場的有效保障。在這一殘酷形勢下,全球營銷戰(zhàn)略相應(yīng)發(fā)展出了許多新氣象,首先引人注意的是整合營銷戰(zhàn)略(IntegratingMarketingStrategy),有人稱之為現(xiàn)代企業(yè)新戰(zhàn)略,21世紀的營銷革命。而CSR(CorporateSocialResponsibility),即公司社會責任,是近年來西方國家企業(yè)界日益受到重視的一項營銷功能。根據(jù)埃文斯和伯格曼的觀點,市場營銷的最后一項功能是決定如何才能最好地承擔公司的社會責任?,F(xiàn)在,這一觀點在發(fā)達國家企業(yè)里得到了充分的運用。而且研究人員開始將整合營銷戰(zhàn)略與公司社會責任聯(lián)系在一起。本文即是著重研究這兩個最新最前沿的話題,從而為新世紀企業(yè)營銷提出一些新的建議。
一、整合營銷戰(zhàn)略:21世紀的營銷革命
20世紀50年代的杰羅姆·麥卡錫(JeromeMcCarthy)提出的營銷組合理論奠定了如今市場營銷理論發(fā)展的框架,市場營銷理論與實踐的發(fā)展基本上是在不斷傳播、充實與完善這一思想體系。直到近年來,愈發(fā)激烈的市場競爭刺激企業(yè)實踐的不斷創(chuàng)新,從而拓展了傳統(tǒng)營銷的內(nèi)涵。尤其是20世紀90年代以來,先進的營銷戰(zhàn)略不斷在發(fā)達國家取得新的突破。而其中對我國影響最大的該屬整合營銷戰(zhàn)略。
整合營銷理論是在1997年前后開始傳入我國的,并在一些大型企業(yè)得到結(jié)合中國市場實際的應(yīng)用,對中國企業(yè)經(jīng)營界、企業(yè)咨詢界、廣告界影響都極為深刻。美國廣告協(xié)會和美國西北大學整合營銷傳播教授舒爾茨對整合營銷傳播的定義為:“這是一個營銷傳播計劃概念,要求充分認識用來制定綜合計劃時所使用的各種帶來附加價值的傳播手段——如普通廣告、直接反應(yīng)廣告、銷售促進和公共關(guān)系,并將之結(jié)合,提供具有良好清晰度、連貫性的信息,使傳播影響力最大化?!边@一定義的關(guān)鍵在于使用各種促銷形式使傳播的影響力最大化的過程。也有專家認為,整合營銷傳播需要有“大構(gòu)想”去制定營銷促銷計劃,協(xié)調(diào)各種傳播機構(gòu),要求企業(yè)在了解包括促銷的所有營銷活動及如何與顧客溝通的基礎(chǔ)上,制定整合營銷傳播策略。而整合營銷傳播戰(zhàn)略的目的就是使企業(yè)所有的營銷活動在市場上針對不同的消費者,進行“一對一”的傳播,形成一個總體的、綜合的印象和情感認同。這種消費者細分建立相對穩(wěn)定、統(tǒng)一的印象的過程,就是塑造品牌,即建立品牌影響力和提高品牌忠誠度的過程。這里就涉及到一個“定制化營銷”的觀念。目前有種說法認為進入20世紀90年代以后,企業(yè)的營銷觀念已由“大眾化營銷”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皞€性化營銷”,并由此產(chǎn)生了“1:1”的“定制化營銷”。實際上,針對每一位顧客的特定需要提供個性化的產(chǎn)品和服務(wù)才可能實現(xiàn)對顧客需求的最優(yōu)滿足,這是一種不言而喻的道理。但是在規(guī)模成本和支付能力的限制下,真正的“定制化”很難做到。“市場細分”和“目標市場”的策略實際上是對完全的“大眾化營銷”和真正的“定制化營銷”的一種折衷。而90年代以后,生產(chǎn)技術(shù)和溝通技術(shù)的提高,“柔性生產(chǎn)”技術(shù)的產(chǎn)生,“網(wǎng)絡(luò)銷售”方式的出現(xiàn),以及消費者購買能力的提高,使得“1:1”的“定制化營銷”成為可能。于是,能否對顧客實現(xiàn)最大程度上的個性化滿足,成為企業(yè)能否獲取市場競爭優(yōu)勢的重要條件,企業(yè)的經(jīng)營思想也由此產(chǎn)生了質(zhì)的變化。正如佩鉑和羅杰斯在《1∶1的未來》一文中指出的,“在1:1的未來,你自己將會發(fā)現(xiàn)在一個時間內(nèi)是對一個顧客在開展商業(yè)競爭……你并不企圖把一種產(chǎn)品盡可能銷售給更多的顧客,取而代之,你將會向一個顧客出售盡可能多的產(chǎn)品—它們是長期的和跨越不同產(chǎn)品線的?!币虼擞腥苏J為,企業(yè)經(jīng)營思想的變化,經(jīng)歷了“以關(guān)注生產(chǎn)為特征的生產(chǎn)觀念階段”到“以關(guān)注銷售為特征的推銷觀念階段”,又到“以關(guān)注市場需求的一般滿足為特征的大眾化營銷階段”,直至“以關(guān)注個性化需求滿足為特征的定制化營銷階段”的發(fā)展過程。而整合營銷戰(zhàn)略就是抓住了這種“定制化營銷”的趨勢。
整合營銷思想的發(fā)展還有其他的三大動力。首先要歸因于信息技術(shù)的推動。計算機的普遍運用大大提高了營銷信息的容量與利用效率,信息的篩選、集成與數(shù)據(jù)庫的建設(shè)使營銷的知識不斷積累并成為企業(yè)知識體系中最能體現(xiàn)競爭能力的部分。企業(yè)之間電子數(shù)據(jù)交換(EDI)技術(shù)的發(fā)展和因特網(wǎng)的迅速推廣運用,使營銷信息與知識的獲取與傳遞跨越了時空限制,在理論上可以實現(xiàn)對營銷資源與策略在全球市場的重新布局與優(yōu)化配置,并隨著信息技術(shù)的進一步突破,在實踐中這一可能也正在逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。其次,美國企業(yè)探索擺脫市場蕭條與競爭加劇困境的努力直接推動了營銷創(chuàng)新。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與重新組合的過程中,加強了對企業(yè)營銷功能的整合,在倡導營銷哲學上以顧客為中心、以顧客為導向,在營銷策略與技術(shù)上尋求對市場需求變化的快速領(lǐng)先反應(yīng),由此不斷嘗試對傳統(tǒng)框架的突破。第三,當代營銷思想的發(fā)展蘊含于跨管理領(lǐng)域各學科創(chuàng)新與進步的過程之中。20世紀80年代,波特(Porter)的競爭優(yōu)勢理論啟發(fā)了企業(yè)對抗外部競爭的戰(zhàn)略性思維。隨后,維納費爾(Wernerfelt)和魯梅爾特(Rumelt)提出了企業(yè)戰(zhàn)略必須以企業(yè)資源為依托,培養(yǎng)核心競爭能力以取得競爭優(yōu)勢。這一全新戰(zhàn)略理論直接糾正了企業(yè)過度關(guān)注外部力量的競爭導向偏向,使企業(yè)在營銷戰(zhàn)略的重新設(shè)計上更加關(guān)注對內(nèi)部營銷資源的整合,以挖掘與跟蹤需求動態(tài)來創(chuàng)造市場機會,以主動因應(yīng)變化的策略來尋求競爭優(yōu)勢。此外,20世紀90年代初興起的公司再造理論(ERP)其出發(fā)點與歸結(jié)點即是企業(yè)要以顧客需求為中心來重新設(shè)計業(yè)務(wù)流程,以尋求快速反應(yīng)于市場的競爭優(yōu)勢。
正是上述種種營銷理論與實踐的突破,使得整合營銷的出現(xiàn)成為必然。而且其核心思想也在于真正重視消費者行為反應(yīng),與消費者建立良好的雙向溝通,通過雙向溝通,雙方建立長久的“一對一”的營銷關(guān)系,以滿足消費者需要的價值為取向,確定企業(yè)高水平的營銷策略,協(xié)調(diào)不同的傳播手段,選擇不同的傳播工具,樹立品牌競爭優(yōu)勢,提高消費者對品牌的忠誠度,達到提高市場占有率和市場份額的目的。整合營銷是以企業(yè)由內(nèi)向外的戰(zhàn)略為基礎(chǔ),以整合企業(yè)內(nèi)部、外部的資源為手段,以消費者為重心而重組的企業(yè)行為。可以說,它是一種適用于所有企業(yè)信息傳播及內(nèi)部溝通的管理體制,這種傳播與溝通就是盡可能與其潛在的客戶和消費者以及其他一些公共群體例如雇員、立法者、商家、傳媒和公關(guān)公司、金融團體保持一種良好的積極的關(guān)系。中國經(jīng)濟發(fā)展迅猛,企業(yè)和市場規(guī)模不斷擴大,同樣存在著產(chǎn)品、技術(shù)、制造、營銷手段同質(zhì)化的問題,而且比西方國家有過之而無不及,模仿現(xiàn)象嚴重。制造差異化,特別是創(chuàng)造營銷和傳播的差異化,贏得更多的消費者對企業(yè)來說就更顯得重要和迫切。所以可以說,整合營銷及其理論能夠在中國企業(yè)界里較快地得到應(yīng)用。
二、CSR:一種良好的非營銷戰(zhàn)略
在歐美發(fā)達國家,現(xiàn)在有一種普遍的認識,即一個公司的業(yè)績不僅依賴于市場營銷戰(zhàn)略,而且也與其非市場營銷戰(zhàn)略(Non-marketStrategies)密切相關(guān)。這種非市場營銷戰(zhàn)略試圖去影響某些共同事業(yè)
團體的政策與策略,如政府或者各種利益集團,而不是直接以競爭者、客戶或供應(yīng)商為作用目標。它通過獲取直接的經(jīng)濟效益,及限制政府和利益集團行為的破壞性后果,或提高競爭對手的成本以達到改善公司營銷態(tài)勢和市場位勢的最終目的??梢哉f是企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的一種有益的補充或代替。因此,如果將其與市場營銷戰(zhàn)略結(jié)合在一起加以運用,無疑會為公司帶來良好的經(jīng)濟效益。
BaronD.P.在其獲獎文章(1995,"IntegratedStrategy:MarketandNon-marketComponents")里首先形成了這種將市場營銷戰(zhàn)略與非市場營銷戰(zhàn)略結(jié)合作用的認識,并強調(diào)了二者結(jié)合的必要性?,F(xiàn)在,在發(fā)達國家,這種結(jié)合的重要性已經(jīng)十分清楚,可以參見DanielSpulber1994年的考察,在那次考察里他要求將營銷戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略與公眾政策結(jié)合在一個共同的機構(gòu)里。在美國,許多公司已著手進行這一戰(zhàn)略。而且毫不奇怪,第一流的商業(yè)模型專利會頒發(fā)給以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的企業(yè)(見"Merges",1999)。企業(yè)與行政機構(gòu)、企業(yè)與立法機構(gòu)、企業(yè)與特殊利益集團,及企業(yè)與其所在的總的制度環(huán)境之間的相互作用會影響企業(yè)的經(jīng)營運作。企業(yè)所進行的對非營銷機構(gòu)的影響活動,必須適應(yīng)和協(xié)調(diào)其所處的市場類型與其試圖影響的非營銷機構(gòu)的特征之間的關(guān)系。由于在營銷領(lǐng)域里的競爭者在非營銷環(huán)境里可能是對手或盟友,所以市場的類型可以影響非市場營銷環(huán)境里的競爭。
隨著企業(yè)非市場營銷戰(zhàn)略理論的不斷發(fā)展,相應(yīng)的發(fā)展了CSR理論。CSR,公司社會責任是公司經(jīng)營戰(zhàn)略的一項內(nèi)容。根據(jù)埃文斯和伯格曼的觀點,它應(yīng)屬于市場營銷的一項功能。但是承擔公司社會責任是與企業(yè)的非市場營銷戰(zhàn)略密切相關(guān)的。它作為企業(yè)與社會間的社會契約的標準成分而受到提倡。如果到了因CSR而把成本強加于企業(yè)之上這種程度,那么企業(yè)的競爭態(tài)勢相對于其對手而言就會受到損害。因此,CSR與企業(yè)公共政策一起,不僅直接影響企業(yè)的經(jīng)營成本,而且通過改變企業(yè)在本行業(yè)中的競爭態(tài)勢,從而具有戰(zhàn)略性的影響作用。
到目前為止,CSR還是一個尚未恰當和完整定義了的概念。從一個觀點來看,它是承擔和履行市場所支配的義務(wù)之外的責任。WoodD.J說過:“CSR的基本觀點是企業(yè)和社會是緊密結(jié)合的,而不是彼此獨立無關(guān)的實體;因此,社會對企業(yè)的恰當行為和成果有某種期望”。FredR.David在其著作《戰(zhàn)略管理》里指出:公司社會責任的主要內(nèi)容是以合理的價格向社會提供安全的產(chǎn)品。而DavidP.Baron在其文章“PrivatePolitics,CorporateSocialResponsibility,AndIntegratedStrategy”(2000)里將CSR定位成企業(yè)的一種利益再分配。他認為,企業(yè)由于受利潤最大化與利他主義原則的驅(qū)動,以及受到來自社會行動主義分子的威脅的影響而會重新分配公司收益,從而承擔一定的公司社會責任。在與CSR有關(guān)的標準文獻里,對于企業(yè)利益再分配問題的探討有很長的歷史。CSR理論的支持者們認為標準主義要求公司的再分配,而且如果企業(yè)不滿足社會出于對其社會業(yè)績的考慮而提出的期望,他們將會面臨政府的訴訟。前一種觀點是出于一種道義上的促動,而后一種觀點是有關(guān)于對威脅的反應(yīng)或預(yù)期。還有一種想法,那些以CSR名義自動采取行動的企業(yè)將會在市場上得到報償,例如增加了的對其產(chǎn)品的需要。因此企業(yè)可以各種理由采取標名為CSR的策略。當然在他們的帶動下,其他企業(yè)也可以利他主義為理由同樣這么做。剩下的別的企業(yè)出于防御性考慮也會這么做,以避免受到特殊利益集團和行動主義分子施加的外部壓力,因為這種壓力會影響到企業(yè)的營銷業(yè)績。
評價一個公司是否滿足了社會的期望,Wood認為這要考慮“社會責任原則激發(fā)代表企業(yè)利益行為的程度”,她還指出“公司經(jīng)理們是道義性行為者”,他們行使其處理權(quán)以滿足社會的期望。然而,如果CSR理論是為了有助于研究營銷及非營銷戰(zhàn)略,其內(nèi)涵則遠遠超出了僅僅是特殊利益集團及研究者們所希望的企業(yè)行為的標志。即,要理解為什么企業(yè)會采取一些可能被稱為CSR的做法,就需要考察行為的動機。一個利益驅(qū)動型企業(yè)可能會采用一些被稱之為社會責任的做法是因為它們可以提高對其生產(chǎn)的產(chǎn)品的需求,從而提高企業(yè)的利潤。這種策略性的CSR僅僅是一種利益最大化戰(zhàn)略,受企業(yè)自我利益的驅(qū)使,而不是產(chǎn)生于公司社會責任的觀念。
相似的,根據(jù)社會責任的原則,兩家企業(yè)可以采取同樣的行為,然而一家可能是為了滿足社會期望,另一家則可能是由于受到了某個特殊利益集團的威脅。從多元論的觀點來看,社會期望是指個人的及個人利益的期望。從這個觀點出發(fā),對利益做出反應(yīng)是社會責任的關(guān)鍵。然而,通常利益都是與以犧牲其它為代價所追求的某些再分配相矛盾的。
因此,與其說為了滿足社會期望,不如說是代表個人和集團的利益。所以,多元論基于一種對利益的競爭而設(shè)定了對企業(yè)的需求,這又是通過公共機構(gòu)和私人行為所實現(xiàn)的。具有公共利益的個體在向企業(yè)指出其利益時,除了可以通過他們所購買的產(chǎn)品而單獨地作用外,還面臨一個集體行動困難的問題。集體行動困難問題有兩個原因。其一是Olson(1965)提出的“free-rider”問題,他認為集體利益不一定導致集體行為。其二是不完全信息問題,如對企業(yè)行為信息掌握不全?!癋ree-rider”問題由于利益集團,如能直接對企業(yè)采取集體行動的工會和環(huán)保組織的形成而得到緩和。而信息不全問題的解決則有賴于監(jiān)察員和社會行動主義者組織,及政府、各種協(xié)會和大學里的所有研究者的工作。
整合營銷戰(zhàn)略和CSR作為兩個最前沿的課題已經(jīng)引起了全球企業(yè)界人士的普遍關(guān)注。如果企業(yè)能將二者結(jié)合運用,肯定可以為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟效益,而且對于企業(yè)的市場營銷實踐也會有良好的推動作用。任何企業(yè)應(yīng)該向他們抓住每一個營銷機會提高利潤一樣的重視抓住任何戰(zhàn)略性CSR行動的機會。如果把握住了這兩個全新的概念進行企業(yè)經(jīng)營,積極效果會是很明顯的。這一點在發(fā)達國家企業(yè)已經(jīng)得到了驗證。我國社會經(jīng)濟迅速發(fā)展,企業(yè)間競爭日趨激烈,而隨著我們加入WTO,這種競爭趨勢只會越演越烈。因此,如何推動企業(yè)市場營銷已成為十分緊急的問題。如果我們國內(nèi)的企業(yè)家們能借鑒國外在這兩方面進行實踐操作經(jīng)驗,進行自己的運作,對國內(nèi)企業(yè)與國際企業(yè)接軌和與之抗衡都是很有幫助的。而如果國內(nèi)的理論界對二者也進行進一步的研究探討,找出適應(yīng)新世紀最佳的營銷戰(zhàn)略,這對我國經(jīng)濟的發(fā)展無疑是大有裨益的。
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