煤礦技術(shù)創(chuàng)新范文10篇
時間:2024-05-15 06:46:09
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煤礦技術(shù)創(chuàng)新能手的事跡
某某某,憑著自己對工作的熱愛、對專業(yè)的興趣,不斷提升科技在安全生產(chǎn)中的含量,2005年累計完成技改革新項目23項,創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益300余萬元。連續(xù)多年被礦評為標兵,先后多次被某礦集團評為科技帶頭人和科技創(chuàng)新能手,2004年被某省總工會授予“群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手”稱號。
創(chuàng)新之路無止境
2004年某某某完成技改革新項目18項,創(chuàng)效200余萬元,對此,他并沒有滿足。在“某某某實用技術(shù)創(chuàng)新室”成立以后,他創(chuàng)新的勁頭就更足了。為了使自己能緊跟時代的步伐,快速捕捉科技信息并及時加以利用,在他的家里、單位辦公桌上總放著一些《無線電》、《電氣時代》、《電子報》的等書刊雜志,只要一有空就隨手翻看,見縫插針的學習。遇到能用上的技術(shù),他總要在創(chuàng)新室里待上很長時間進行反復試驗,有時一干就工作到深夜。他發(fā)現(xiàn)井下采掘工作面在放炮時按規(guī)定要設立警戒線,由專人進行警戒,一旦警戒的人放松了,就有可能造成人員誤入的后果。他結(jié)合所學,設計了便攜式紅外放炮警戒儀。該儀器采用主動紅外入侵探測裝置,利用紅外光學原理,當有人或物體進入警戒范圍內(nèi)時,蜂鳴器就會發(fā)出警報聲,提醒人員不要進入。有效的防止了事故的發(fā)生,為礦井的安全生產(chǎn)提供了可靠保障。為了解決后勤線“走出去”創(chuàng)業(yè)職工操作手錘勞動強度大、勞動效率低、產(chǎn)品質(zhì)量不易保證的實際問題,某某某帶領(lǐng)旗山礦胡子建等6人,利用班后時間潛心鉆研,僅用不到10天時間,便研制出一種手工沖壓機的機械工具,使工效提高了2倍。
創(chuàng)新之源是生產(chǎn)公務員之家版權(quán)所有
生產(chǎn)一線的需要是某某某科技創(chuàng)新的源泉。憑著自己的努力,某某某被任命為旗山礦科協(xié)秘書長,從基層單位的管理人員,變成了機關(guān)的干部,對生產(chǎn)現(xiàn)場的接觸自然就少了,于是他堅持主動深入生產(chǎn)一線,細心觀察,針對安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié),設計技改方案,實現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化。在一次訪查中,他細心地發(fā)現(xiàn)洗選廠原煤運輸系統(tǒng)由于炭濕或大矸石易造成皮帶機頭下料溜槽堵卡時而影響正常生產(chǎn)?;氐絼?chuàng)新室后,經(jīng)過反復的實踐論證,他自行設計并制作了堆煤保護報警裝置,當皮帶機頭下料溜槽發(fā)生堵卡故障時,堆積的煤炭觸動堆煤保護裝置,語音報警裝置立即發(fā)出語音提示,告知司機及時處理,避免事故擴大。為了有效防止礦外不法分子夜間盜竊礦內(nèi)物資的行為發(fā)生,某某某帶領(lǐng)5名專業(yè)工種人員經(jīng)過實地勘察,自制出一種多用途、抗干擾、距離遠的袖珍移動式遠紅外人體感應無線報警裝置,在7月份攝氏35度以上的高溫下整整兩天連續(xù)在露天里安裝調(diào)試,終于實現(xiàn)了物資倉庫的24小時防盜實時監(jiān)控。
滿園花開才是春
新時期煤礦綜采機電設備技術(shù)創(chuàng)新
摘要:隨著煤礦機電一體化技術(shù)的不斷發(fā)展,煤礦綜采設備在煤礦中得到廣泛的應用,本文闡述了煤礦綜采設備現(xiàn)狀,并針對這些問題,提出煤礦綜采機電設備技術(shù)創(chuàng)新思路,為提高綜采機電設備實用性,提高煤礦綜采機電設備的使用率及使用壽命提供參考。
關(guān)鍵詞:煤礦綜采機電設備;技術(shù);創(chuàng)新
隨著機電一體化技術(shù)在煤炭生產(chǎn)中的不斷深入,煤礦綜采機電設備在煤礦井下生產(chǎn)中得到廣泛應用,有效降低勞動強度,提高煤礦生產(chǎn)效率及采煤質(zhì)量,可靠的保證了煤礦生產(chǎn)的安全性。隨著綜采設備種類不斷增加、數(shù)量的不斷增多及精密度的不斷提高,綜采設備的技術(shù)創(chuàng)新成了一個需要重視的問題,符合煤礦實際生產(chǎn)的高性能綜采設備可提高綜采機電設備的使用率及使用壽命。因此,煤炭企業(yè)應不斷尋求創(chuàng)新措施。
一、煤礦綜采機電設備現(xiàn)狀
目前,由于煤炭企業(yè)對綜采設備創(chuàng)新工作重視度不高,設備的創(chuàng)新機制不健全,研發(fā)資金投入不足,綜采機電設備技術(shù)創(chuàng)新工作存在諸多不足,具體表現(xiàn)在:
(一)煤礦綜采機電設備創(chuàng)新層度不足,設備更新緩慢
智能礦山煤礦自動化技術(shù)創(chuàng)新路徑
社會經(jīng)濟快速發(fā)展也促使現(xiàn)代化的科學技術(shù)不斷進步,自動化技術(shù)的領(lǐng)域也不斷擴寬,給智能礦山的煤礦自動化技術(shù)創(chuàng)新帶來了一定的機遇。依據(jù)科技的手段對煤礦自動化技術(shù)實施創(chuàng)新化的管理,需要用科學的決策內(nèi)容指導技術(shù)創(chuàng)新過程,并結(jié)合智能礦山的背景全面發(fā)展。智能礦山是結(jié)合計算機技術(shù),信息技術(shù),空間地理信息技術(shù)和數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)等綜合性的技術(shù)為基礎,實現(xiàn)對礦山的自動化管理,并結(jié)合礦山的基礎資料和設施器材,針對礦山環(huán)境的數(shù)據(jù)采集和利用,做出煤礦自動化技術(shù)管理工作,礦山的安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持。智能礦山是一種新興的理念,是基于當今煤炭礦工產(chǎn)業(yè)在發(fā)展的形式中的基礎,提出促進自身發(fā)展的衍生概念。主要是通過對煤炭行業(yè)的煤礦機電技術(shù)做出準確的管理,深入剖析問題所在,并運用智能化的手段,在具體的煤炭開采過程當中,加強管理的方式,實現(xiàn)創(chuàng)新化的改變。一般來講,煤礦工作質(zhì)量的標準會受到資源開采過程中運用的技術(shù)的限制,合理使用煤礦機電技術(shù)進行資源開采,可以使煤礦工作的質(zhì)量整體提升,帶來更加安全的工作環(huán)境和更加穩(wěn)定的發(fā)展。從這一個角度來講,煤礦機電技術(shù)是開采資源過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是在管理過程中的重要內(nèi)容。加強技術(shù)的管理,可以實現(xiàn)煤礦的合理開采以及資源的合理利用,從而進一步促進煤礦產(chǎn)業(yè)的長遠發(fā)展。
1煤礦企業(yè)智能礦山自動化設計的整體思路
在煤礦企業(yè),智能礦山自動化設計的過程當中,需要綜合考慮信息化的技術(shù)手段,對于企業(yè)生產(chǎn)的幫助,結(jié)合煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況,要實現(xiàn)信息技術(shù)全面的覆蓋。智能礦山背景下,煤礦企業(yè)信息化建設需要依據(jù)一定的設計框架,按照這個總體思路,實現(xiàn)信息化管理。具體的智能礦山信息化設計框架按照圖1所示,這個框架主要結(jié)合礦山的具體經(jīng)營情況,按照網(wǎng)絡格式劃分成兩類。第一類是基于工業(yè)的基礎構(gòu)建的自動化綜合平臺。將傳統(tǒng)的煤礦信息化建設作為重要的組成,實現(xiàn)自動化的設計。第二類是構(gòu)建集團企業(yè)網(wǎng)并結(jié)合綜合業(yè)務管理平臺做出具體的分析,了解具體的網(wǎng)站內(nèi)容,實現(xiàn)信息化的管理。首先,自動化的平臺建設是基于煤炭企業(yè)自身的發(fā)展來說,實現(xiàn)生產(chǎn)管理的最佳需要,也是滿足國家各級安全管理部門的要求所在。在一定程度上,他會解決自動化過程的各個環(huán)節(jié),實施生產(chǎn)設備的監(jiān)控和安全因素的監(jiān)控,主要用于工控技術(shù)領(lǐng)域。其次,煤礦綜合業(yè)務管理平臺建立,在集團統(tǒng)建業(yè)務系統(tǒng)上,結(jié)合具體的管理需要,實現(xiàn)科學化的辦公管理,確保集團業(yè)務系統(tǒng)實現(xiàn)有效對接與業(yè)務協(xié)同。最后,綜合自動化的信息以及綜合業(yè)務的管理平臺需要,在煤礦安全生產(chǎn)預警分析平臺中實現(xiàn)。這也是集合多種手段進行的安全生產(chǎn)管理環(huán)節(jié),以提高煤礦安全,便于綜合的生產(chǎn)管理能力提升是一種創(chuàng)新的模式。
2智能礦山自動化技術(shù)應用于煤礦企業(yè)
2.1基于SOA的組件化框架
在具體的應用中,需要結(jié)合一定的接口定義方式實現(xiàn)統(tǒng)一的組件組合,這種具體應用程序的功能在SOA架構(gòu)系統(tǒng)上構(gòu)建。如圖2所示,利用五個角度整理完成業(yè)務對服務的需求。圖2基于SOA的組件化框架圖結(jié)合架構(gòu)參考模型中交互服務信息服務業(yè)務應用服務和流程服務以及信息服務這幾個方面來說,要參考整理的服務具體需求,內(nèi)容設計出符合企業(yè)發(fā)展需要的技術(shù)體系架構(gòu),滿足企業(yè)發(fā)展實際。
煤礦機電自動化技術(shù)創(chuàng)新和應用
摘要:近兩年,隨著國家節(jié)能減排政策的實施,煤炭企業(yè)去產(chǎn)能成為不可避免的事實,這導致市場對煤炭的需求降低,并且煤價波動比較大,煤企之間的競爭日趨白熱化,這加大了煤企發(fā)展的壓力。因此,只有通過多種措施降低成本,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,同時注意安全環(huán)保,這樣才能保證其在競爭中立于不敗之地。
關(guān)鍵詞:煤礦機電;自動化技術(shù);創(chuàng)新應用
0引言
由于科技的進步,煤企中用到的設備都趨向自動化,這對煤企提高生產(chǎn)效率有很大幫助。國內(nèi)很多大型煤企都對引進先進的生產(chǎn)設備給予重視,煤企機電自動化的推廣和應用既可以提高煤企生產(chǎn)力,增強自身競爭力,同時也有利于安全生產(chǎn)。
1煤礦機電自動化技術(shù)的意義
1.1促進生產(chǎn)效率提高
煤礦業(yè)職工管理技術(shù)創(chuàng)新論文
摘要:創(chuàng)新是煤礦企業(yè)在知識經(jīng)濟時代求生存和發(fā)展的根本手段。企業(yè)要進行有序、有力、有效的創(chuàng)新,就必須對職工進行創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。大同煤礦集團有限責任公司在職工培訓中,要樹立新的理念,強化創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:職工培訓;創(chuàng)新思維;創(chuàng)新能力
進入21世紀,知識經(jīng)濟的特征日益明顯,科學技術(shù)日新月異,市場競爭愈加激烈。同煤集團培訓工作要順應瞬息萬變的市場,就必須不斷學習、求知與創(chuàng)新,必須切實轉(zhuǎn)變創(chuàng)新培訓思維模式,著力培養(yǎng)和造就一支具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)職工隊伍。
1樹立創(chuàng)新培訓觀念,把創(chuàng)新能力培訓納入到職工培訓體系
1.1樹立創(chuàng)新培訓觀念
樹立創(chuàng)新培訓觀念是培訓創(chuàng)新的前提,我們已處于一個知識經(jīng)濟時代,它一方面以人文素養(yǎng)為基礎,一方面又以現(xiàn)代科學技術(shù)為核心,這兩方面的統(tǒng)一使它建立在知識的生產(chǎn)、處理、傳播和應用之上。要使職工培訓在知識經(jīng)濟中順應趨勢,在人才培養(yǎng)和技術(shù)推廣等方面發(fā)揮重要作用,就必須更好地適應現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展的新要求,把創(chuàng)新能力培訓納入到整個培訓體系中。
煤礦群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動材料
露天煤礦位于內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)境內(nèi),隸屬于平莊煤業(yè)集團公司,設計規(guī)模為年產(chǎn)500萬噸,礦田內(nèi)有12個煤層,累計可采厚度76.7m,地質(zhì)儲量5.43億噸,可采儲量3.9億噸,服務年限71年。采用連續(xù)、半連續(xù)的綜合開采工藝,連續(xù)工藝系統(tǒng)從德國引進先進技術(shù),由中德廠家合作制造,是國內(nèi)目前生產(chǎn)工藝最為先進的露天礦之一。
露天煤礦現(xiàn)有職工1494人,職工入會率達100%。礦工會下屬13個車間分會,84個工會小組,53個班組,17個職工小家,專職工會干部6人,兼職工會干部53人。
幾年來,礦工會認真貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提高,深入扎實地開展了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。具體作法是:
一、解放思想為企業(yè)發(fā)展夯實基礎
元寶山露天煤礦從1973年籌建到2005年投入生產(chǎn),歷經(jīng)32個春秋。在這漫長的籌建過程中,單位花的是國家建設貸款,職工吃的是建設飯,職工隊伍有“思想松、紀律松、管理松”的現(xiàn)象。針對這種情況,礦工會在礦黨委的支持下,自覺服從服務于全礦生產(chǎn)經(jīng)營大局,貫徹“以人為本,科技興礦”的方針,從轉(zhuǎn)變觀念和企業(yè)經(jīng)營理念入手,突出抓了形勢任務教育和愛礦敬業(yè)教育。
在形勢任務教育方面:我們立足于正確引導職工解放思想、更新觀念,把企業(yè)改革發(fā)展目標等內(nèi)容作為教育重點。幫助職工認清形勢,理解和支持改革,增強了職工的責任感和使命感,堅定了廣大職工對干好工作的信心和決心。逐步增強了“職工吃飯靠市場,崗位靠競爭”的風險意識,“迎接挑戰(zhàn),攻堅破難”的創(chuàng)新意識和“技術(shù)求先進,業(yè)績創(chuàng)一流”的進取意識。
煤礦機電自動化技術(shù)創(chuàng)新研究
摘要:在我國隨著經(jīng)濟建設地不斷發(fā)展,我國在目前依舊對煤炭資源的需求十分之大,對煤炭資源如此依賴但是無法徹底有效地提高煤炭資源的有效率,這也導致煤炭資源的利用在目前還是處于一個粗放式的利用,在目前對煤炭資源需求如此旺盛的前提下,比較老的設備無法滿足目前日益增長的煤炭需求。老舊的設備不僅僅存在著效率低下的問題,而且會導致一系列的安全問題。為了簡便操作也為了讓煤炭機電設備提高效率。在目前煤炭機電設備當中,自動化技術(shù)已經(jīng)是現(xiàn)在發(fā)展的一個趨勢所在。本文就煤礦機電自動化技術(shù)的創(chuàng)新應用進行詳細探究。
關(guān)鍵詞:煤礦機電;機電自動化;自動化技術(shù);創(chuàng)新應用
1引言
我國經(jīng)濟正在不斷地發(fā)展,但是我國目前的能源結(jié)構(gòu)當中煤炭資源的比重依舊十分的高,煤炭資源的比重過程也導致了隨之而來的一系列問題。在煤炭資源當中使用自動化技術(shù)是有著客觀需要的,隨著我國經(jīng)濟和科學不斷地發(fā)展,煤炭資源設備在進行開采當中所產(chǎn)生的低效率和高耗能非常不利于我國的可持續(xù)發(fā)展政策。
2煤礦機電自動化技術(shù)
隨著煤炭行業(yè)的不斷發(fā)展,無論是在我國還是在國外,煤炭行業(yè)已經(jīng)得到了長足的發(fā)展,煤炭的利用率相比較以前已經(jīng)得到了極大的提高。發(fā)達國家對煤炭行業(yè)的注重導致對煤炭行業(yè)廣泛地應用自動化設備來取得較為顯著的效率,通過機械化的煤炭機電設備投入生產(chǎn)可以有效地減少安全事故。
煤礦機電技術(shù)創(chuàng)新與自動化發(fā)展策略
摘要:分析了煤礦機電自動化技術(shù)應用存在的問題,并從井下傳送帶、提升機、采煤機以及監(jiān)控系統(tǒng)等方面分析了煤礦機電自動化技術(shù)的應用創(chuàng)新。中能煤業(yè)自動化技術(shù)的創(chuàng)新應用,提升了企業(yè)的采礦效率,降低了采掘成本,避免了資源的浪費。
關(guān)鍵詞:煤礦機電技術(shù);創(chuàng)新;自動化發(fā)展
1煤礦機電自動化技術(shù)應用問題
首先是管理制度不完善。相較其他技術(shù)領(lǐng)域而言,煤礦機電自動化技術(shù)較為復雜,且具備較高的科學性,對此應建立完善且嚴格的管理制度。但由煤礦產(chǎn)業(yè)目前的發(fā)展現(xiàn)狀可知,多數(shù)煤礦機電管理制度存在漏洞,甚至部分煤礦依然采用傳統(tǒng)的管理機制,領(lǐng)導人員并未重視自動化技術(shù)的應用,煤礦開采效率很難得到根本性的提升。其次是工程設計存在缺陷。煤礦設備的安裝、采礦進度以及采礦費用的預估等工作均離不開工程設計,但目前部分煤礦工程設計工作存在諸多缺陷,自動化設備及技術(shù)的盲目使用沒有充分發(fā)揮煤礦機電自動化技術(shù)的作用,無端增大了采礦成本,加之工程設計工作缺乏科學性,以致增大了煤礦開采事故的發(fā)生幾率。最后是存在安裝錯誤,且技術(shù)較為落后。當前多數(shù)煤礦企業(yè)依然采用傳統(tǒng)的開采技術(shù),在自動化技術(shù)方面缺乏專業(yè)人才,以致自動化設備安裝期間經(jīng)常出現(xiàn)錯誤與漏洞,而這些錯誤操作直接增大了安全事故的發(fā)生幾率,降低了煤礦的開采效率。
2煤礦機電自動化技術(shù)的創(chuàng)新應用
2.1應用于井下傳送帶
企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新論文
一、開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動是搞好煤礦企業(yè)改革發(fā)展的需要
1.開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動有利于進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,突出工人階級的主力軍作用。我們黨所領(lǐng)導的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的全部活動和整個進程,都必須全心全意依靠工人階級,離開工人階級的積極性、創(chuàng)造性和主人翁責任感,一切都無從談起。開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動,通過發(fā)動廣大職工群眾,圍繞煤礦企業(yè)改革發(fā)展的難度和實現(xiàn)經(jīng)濟建設目標這個重點,面向市場,轉(zhuǎn)變觀念,大膽改革和創(chuàng)新,大力開展技術(shù)革新,加強管理,增加品種,提高質(zhì)量、降低成本,創(chuàng)收效益,就能把蘊藏在廣大職工群眾中的積極性、智慧和創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來,爭創(chuàng)一流,多做貢獻,促進煤礦現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和各項任務目標的實現(xiàn)。
2.開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動有利于貫徹落實科學發(fā)展觀,推動生產(chǎn)力的發(fā)展。對煤礦企業(yè)來說,要實現(xiàn)科技興煤,走全方位多層次發(fā)展的路子,就必須依靠以利用新技術(shù)、新工藝、提高機械化程度、搞“五小”發(fā)明、合理化建設等為主要內(nèi)容的適應市場經(jīng)濟要求可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新的群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動來改變煤礦形象,取得最佳的經(jīng)濟效益和社會效益,使各種生產(chǎn)要素都處于相互聯(lián)系、相互作用之中,彼此能夠獲得“1+1>2”的系統(tǒng)效應的全新關(guān)系,達到解放生產(chǎn)力推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的目的,為實現(xiàn)煤礦職工快樂工作、體面生活奠定堅實的基礎。
3.開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動有利于形成健康向上的企業(yè)文化氛圍,不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動,不僅僅是在資本營運、技術(shù)創(chuàng)造、市場開拓等方面要有大的突破,增強競爭優(yōu)勢外,努力塑造具有煤炭行業(yè)特點的企業(yè)文化,全面實施創(chuàng)建“三型六化”學習型企業(yè)戰(zhàn)略目標,使職工在活動中自覺注入市場經(jīng)濟所倡導的改革創(chuàng)新意識、開拓進取意識、競爭意識、效率意識、質(zhì)量意識、形成務實創(chuàng)新、開拓進取的企業(yè)精神。這樣,我們在營造使物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)者本身也得到良好熏陶和淬礪的文化環(huán)境,使我們的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新在創(chuàng)造高質(zhì)量物質(zhì)產(chǎn)品的同時,也成為創(chuàng)造者身心健康的勞動者的熔爐,實現(xiàn)由粗放型管理向精細化管理的轉(zhuǎn)變,提高煤礦企業(yè)的技術(shù)水平和裝備水平,提升企業(yè)員工素質(zhì)和行為養(yǎng)成,從而始終保持企業(yè)的旺盛活力。
二、開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動的要求
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動不斷取得新成績的活力源泉。黨的十七大提出全面建設小康社會奮斗目標的新要求,重點是要牢牢扭住經(jīng)濟建設這個中心,堅持聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力。新的形勢給我們提出了新的要求,煤礦企業(yè)開展適應市場經(jīng)濟要求的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動就要有新創(chuàng)意、新動作、新突破,以求取得新的成績?!菊糠e極開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動,是促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的一條重要途徑,也是各級工會組織必須著力研究和解決的一個重要課題。本文結(jié)合煤礦特點,對煤礦企業(yè)開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動進行探索,提供借鑒。
煤礦企業(yè)節(jié)能減排探討
摘要:針對西部煤礦企業(yè)的運營創(chuàng)新與節(jié)能減排工作現(xiàn)狀,提出了兩種節(jié)能減排路徑,分別是運營創(chuàng)新型節(jié)能減排路徑和生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新型節(jié)能減排路徑。這兩種路徑對于生產(chǎn)技術(shù)水平低、運營模式比較傳統(tǒng)的西部煤礦企業(yè)都有著積極的影響。
關(guān)鍵詞:西部煤礦企業(yè);運營創(chuàng)新;節(jié)能減排
近幾年來,煤礦企業(yè)逐漸成為我國經(jīng)濟建設的主要生產(chǎn)力,在市場中占據(jù)非常大的份額,雖然能夠提升我國的綜合競爭力,但是會對環(huán)境和資源造成嚴重的影響。目前,環(huán)境與資源問題已經(jīng)成為全球都在重點關(guān)注的問題[1],如果不能妥善處理好資源、環(huán)境與國家的關(guān)系,對于我國社會主義和諧社會的構(gòu)建將會造成很大的阻礙,節(jié)能減排工作的開展刻不容緩。相比于東北地區(qū),我國西部地區(qū)的工業(yè)化進程仍然處于初期階段,資源結(jié)構(gòu)特征比較典型,重工業(yè)占據(jù)的市場份額比較高,東部地區(qū)的煤炭、化工、電力等領(lǐng)域也逐漸向西部地區(qū)發(fā)展。煤礦企業(yè)是拉動西部經(jīng)濟增長的主要手段,也是造成資源、環(huán)境問題的主要原因[2]。
1節(jié)能減排存在的問題
1)環(huán)境污染比較嚴重
西部煤礦企業(yè)的發(fā)展受到加工層次、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平等各方面因素的影響,其生產(chǎn)效益和市場競爭力的提升都受到限制,西部煤礦企業(yè)的產(chǎn)值利稅率與資本產(chǎn)出率都與其他地區(qū)相差很多。而且,西部資源開發(fā)、利用不合理的現(xiàn)象比較嚴重,對其生態(tài)環(huán)境的發(fā)展帶來了很多的影響,西部地區(qū)的環(huán)境越來越差。煤礦企業(yè)為了提升經(jīng)濟效益無節(jié)制的開發(fā),破壞了大量的土地,各種各樣的地質(zhì)災害逐漸表現(xiàn)出來,不僅會造成人員傷亡,還會影響企業(yè)的經(jīng)濟利益。除了對土地的影響以外,過度的開采還會破壞地下水和地表水,引發(fā)嚴重的水環(huán)境問題,水土流失、土地沙化的現(xiàn)象比較嚴重。另外,煤礦企業(yè)并沒有對排出的廢氣、廢水、廢渣進行合理的處理,給空氣、水資地質(zhì)、生態(tài)環(huán)境都帶來了嚴重的影響。