經(jīng)營(yíng)與管理雜志介紹

《經(jīng)營(yíng)與管理雜志》是一本專注于商業(yè)管理領(lǐng)域的期刊，旨在為讀者提供最新的商業(yè)趨勢(shì)、管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本雜志涵蓋了各個(gè)方面的管理主題，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等。旨在成為讀者在商業(yè)管理領(lǐng)域的指南和良師益友，幫助他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中取得成功。

本雜志的目標(biāo)讀者群主要是企業(yè)管理者、高級(jí)經(jīng)理、商學(xué)院學(xué)生以及對(duì)商業(yè)管理感興趣的專業(yè)人士。我們致力于為讀者提供高質(zhì)量的內(nèi)容，幫助他們?cè)诳焖僮兓纳虡I(yè)環(huán)境中取得成功。無(wú)論是企業(yè)戰(zhàn)略制定，團(tuán)隊(duì)管理，還是市場(chǎng)推廣策略，我們都將向讀者提供全面而深入的分析和實(shí)用建議。

本雜志的特色之一是注重國(guó)內(nèi)外商業(yè)動(dòng)態(tài)的報(bào)道。我們跟蹤全球各個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，關(guān)注國(guó)內(nèi)外企業(yè)的成功案例和失敗教訓(xùn)，并通過(guò)深入研究和專家觀點(diǎn)提供洞察力和啟示。我們的目標(biāo)是幫助讀者了解全球商業(yè)環(huán)境的變化，并提供應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和抓住機(jī)遇的方法和策略。除了研究報(bào)告和案例分析，本雜志還提供專家訪談、行業(yè)評(píng)論、管理工具和技巧等內(nèi)容。我們與商業(yè)界的專業(yè)人士和學(xué)者合作，確保所提供的信息和觀點(diǎn)具有權(quán)威性和可靠性。

經(jīng)營(yíng)與管理雜志征稿要求

1.如圖表下有標(biāo)注補(bǔ)充說(shuō)明或資料來(lái)源，格式為：先標(biāo)注補(bǔ)充說(shuō)明，再另起一段標(biāo)注資料來(lái)源，具體為：“注”須標(biāo)注于圖表的下方，以句號(hào)結(jié)尾；“資料來(lái)源”須標(biāo)注于“注”的下方，并按正文引用格式標(biāo)注文獻(xiàn)。

2.來(lái)稿或其主要內(nèi)容必須未在任何其他公開(kāi)出版物發(fā)表過(guò)，不存在任何違反學(xué)術(shù)規(guī)范情形，不存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議。中文以外的其他語(yǔ)言的翻譯稿需同時(shí)提交附原文，并附作者或出版者的翻譯書(shū)面授權(quán)許可，文責(zé)自負(fù)。

3.作者給本刊投稿時(shí)，必須遵守《中華人民共和國(guó)著作權(quán)》等相關(guān)法規(guī)。因作者抄襲或一稿多投而引起的法律糾紛，本刊概不負(fù)責(zé)。

4.參考文獻(xiàn)必須是作者親自閱讀過(guò)的原始文獻(xiàn)。一般論著不超過(guò)15條，綜述不超過(guò)20條。

5.文題:力求簡(jiǎn)明準(zhǔn)確地反映文章主題，一般不超過(guò)20個(gè)字，一般不使用縮略語(yǔ)和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

6.本書(shū)采取頁(yè)下注的方式（不是尾注），每頁(yè)的注重新編號(hào)。本刊注號(hào)為圓圈注號(hào)，即“①”，勿用其他注號(hào)

7.稿件作者須在題下署名，并提供作者主要信息，包含學(xué)習(xí)或工作單位全稱、學(xué)歷或職稱、研究方向、所在地、郵政編碼、聯(lián)系電話及電子郵箱等內(nèi)容。

8.中、英文摘要須簡(jiǎn)明、確切地論述論文的主要內(nèi)容，必須符合“擁有與論文同等量的主要信息”的原則，300～500 字。

9.如果來(lái)稿系基金項(xiàng)目資助的論文，請(qǐng)?jiān)谑醉?yè)論文題名后以“宰”符號(hào)標(biāo)注，并鏈接至論文首頁(yè)地腳中表明基金項(xiàng)目的類別、名稱、項(xiàng)目編號(hào)。

10.正文部分小標(biāo)題一般單獨(dú)占一行；段首小標(biāo)題，前空兩格，后空一格。層次編碼依次使用一、二、三…；1.2.3.…；1）、2）…。也可使用1.1、1.2、1.3…的格式。