勞動經(jīng)濟研究雜志介紹

《勞動經(jīng)濟研究》創(chuàng)辦于2013年，由中國社會科學院主管，中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所主辦的一本面向國內(nèi)外公開發(fā)行的經(jīng)濟類CSSCI南大期刊。該雜志創(chuàng)刊以來所獲榮譽有中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等。該雜志的辦刊宗旨是推動勞動經(jīng)濟學領(lǐng)域的研究和發(fā)展，為國內(nèi)外學者提供學術(shù)交流和對話的渠道，同時也為政策制定者和企業(yè)決策者提供有益的參考和啟示。該雜志關(guān)注勞動經(jīng)濟學的各個方面，包括就業(yè)、工資、勞動力市場、人力資本、勞動力遷移、收入分配等，致力于推動理論與實踐相結(jié)合的研究，為解決現(xiàn)實問題提供了深入淺出的學術(shù)見解。

該雜志的欄目設置非常豐富，包括就業(yè)、工資、勞動力市場、人力資本、勞動力遷移、收入分配等。這些欄目覆蓋了勞動經(jīng)濟學的各個方面，為讀者提供了全面的學術(shù)視角。同時，該雜志還注重跨學科的研究，推動了經(jīng)濟學、社會學、政治學等多個學科的交流和融合。作為國內(nèi)勞動經(jīng)濟學領(lǐng)域的重要期刊，為推動中國勞動經(jīng)濟學的發(fā)展和繁榮做出了積極貢獻。不僅為學者和政策制定者提供了有益的參考和啟示，也為公眾提供了更全面、深入的了解勞動經(jīng)濟學的渠道。

勞動經(jīng)濟研究雜志征稿要求

1.來稿應在篇首頁的地腳處注明基金來源（項目名稱及編號）、作者簡介（姓名、出生年月、性別、職稱、學位、從事專業(yè)或工作）和電子郵箱、手機號碼等。

2.正文：要求思想正確、主題突出、數(shù)據(jù)準確、文從字順、邏輯性強，具有科學性、新穎性、實用性和可讀性。

3.同一篇文章有無圖序須統(tǒng)一。圖序和圖題用5號黑體，圖注、圖字和分圖題用6號宋體。圖序與圖題中間空一格，圖題末尾不加標點，居中位于圖下方。

4.論文應理論清楚、正確，并且有詳細實測數(shù)據(jù)，應提供中、英文的題名、作者與單位、摘要、關(guān)鍵詞、圖與表題名，提供中文的中圖分類號、文獻標識碼。

5.文獻按作者姓氏的第一個字母依A－Z順序分中、英文兩部分排列，中文文獻在前，英文文獻在后。引文中的英文書名及期刊名用斜體，論文題目寫入“”號內(nèi)。

6.各級標題均左頂格，采用阿拉伯數(shù)字連續(xù)編號。一級標題通常為“1”，二、三級標題編號為“1. 1”,“1. 1. 1”……數(shù)字間用下圓點相隔,一般不采用四級標題。 標題末不用標點符號。

7.學術(shù)性和原創(chuàng)性：投稿的論文應具有學術(shù)性和原創(chuàng)性，能夠為勞動經(jīng)濟學領(lǐng)域的研究提供新的見解和思考。論文應經(jīng)過充分的文獻綜述和分析，論證嚴謹，數(shù)據(jù)可靠。

8.研究方法和數(shù)據(jù)來源：投稿的論文應明確說明研究方法和數(shù)據(jù)來源，以保證研究的可靠性和可重復性。研究方法可以是定量分析、定性分析、案例研究等，數(shù)據(jù)來源可以是調(diào)查數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、實地調(diào)研等。

9.遵守倫理規(guī)范：勞動經(jīng)濟學研究應遵守倫理規(guī)范，尊重受試者的權(quán)益和隱私。投稿的論文應經(jīng)過倫理審查并獲得相關(guān)倫理委員會的批準。

10.腳注用宋體小五號字。中國年號、古籍卷數(shù)請用中文數(shù)字。其他如公歷年份、期刊卷期號、頁碼等，均請用阿拉伯數(shù)字。